岗位职责 ①负责初中学科教学工作，开展小班制授课； ②参与教研活动，协同备课，提升课堂教学实效； ③定期与家长交流，关注学生学习进展并及时反馈。 岗位要求 ①具备本科或以上学历； ②热爱教育行业，有志于长期从事教学工作； ③沟通能力良好，学科基础扎实，具备良好的个人感染力。 面试流程采用“笔试+试讲”形式进行。 ①笔试：测试基本能力，采取闭卷方式进行。笔试正确率须达到90%，未达标者不可进入试讲环节。 ②试讲：重点评估教学组织水平及对学科重难点的把握能力。满分为100分，合格线为80分，未达标准不予进入面试。 ③面试：主要考察职业道德、职业态度、专业素养、发展潜力及心理素质等方面表现。 PS：建议提前完成近5年中考/高考真题训练后再提交简历应聘。 思而优给你的福利和成长： 1、五险一金； 2、下午茶点，生日聚会，丰富团队活动； 3、享有小暑假与小寒假，带薪休假； 4、拥有温馨团队，营造家庭式工作氛围； 5、薪酬激励机制处于行业前列； 6、晋升通道顺畅透明； 7、四大培训分院助力专业提升； 8、支持教师/编辑/管理多元发展方向； 9、内部竞聘优先考虑在职员工晋升至高级职位； 10、实施人才定向培养计划。 薪酬竞争力 转正后，教师类岗位年薪范围：7W—14W 思而优三条职业发展路径：①管理线②业务线③运营线 每年提供两次晋升机会，调薪幅度最高可达40% 福利基金保障生活所需，在患病、突发困难、紧急情况或购房时可申请免息借款 内部强化技能训练，外部拓展思维培养，助力快速晋升 年度旅游、节日关怀、弹性上下班、带薪寒暑假 内部竞聘开放，高管岗位仍有大量机会，勇于挑战即可实现突破 工作地点 总部地址：广东省中山市东区东裕路95号（紫马岭公园正对面） 分校地址：东区，石岐，西区，根据需求或就近安排

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低保障，超出部分按实际业绩发放 初级老师：年薪8-12W，掌握初中学科知识体系，熟悉班课授课流程 中级老师：年薪15-18W，精通初中教学内容，具备至少两轮小升初带班经验 高级老师：年薪18-25W，了解佛山本地教学特点，能指导学生构建系统化知识结构，并助力强基计划实施 【工作内容】 1、依据既定教学安排，高效完成授课及相关教学任务 2、遵循服务规范，积极与家长沟通互动，促进学生成长，收集反馈以优化教学效果 3、配合教研进度，参与集体备课、课程研发等教研活动 4、落实续课目标，推进学生后续课程的报名工作 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班级授课技巧 3、具备良好亲和力，善于激发学生学习积极性 4、富有团队协作意识，执行力强 【工作地点】 就近分配：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周五：14:00-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定薪资（写入合同，无需担忧生源问题），并对持续表现优异者提供年度调薪机会 2、带薪年假：在法定假期基础上增加校方福利假期，春节可享15天完整休假 3、部门团建：按季度为各部门提供团建经费，人均不低于400元/季度 4、五险一金：为全体教师足额缴纳社会保险及住房公积金 5、报班优惠：教师子女报读课程享3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活福利：总部设员工食堂，保障健康饮食；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到特殊困难的教职工提供一定金额的帮扶支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免租免押的员工住宿 佛山多个校区可就近安排：桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区

岗位职责 ①负责初中学科教学工作，开展小班化授课； ②参与教研活动，共同备课，提升课堂教学效果； ③定期与家长交流，反馈学生学习进展并做好学习跟踪。 岗位要求 ①具备本科或以上学历； ②热爱教育行业，有长期投身教育的意愿； ③沟通能力良好，学科基础扎实，具备良好的个人感染力。 面试流程采用“笔试+试讲”形式进行。 ①笔试：测试基本综合能力，采取闭卷方式进行。正确率须达到90%方可进入下一环节，未达标者不予进入试讲。 ②试讲：重点评估教学设计能力及对学科重难点的把握。满分为100分，合格线为80分，未达合格线者不进入面试环节。 ③面试：主要考察职业道德、职业态度、专业素养、发展潜力及心理素质等方面表现。 PS：建议提前完成近5年中考/高考真题练习后再提交简历应聘。 思而优为你提供的福利与发展： 1、五险一金； 2、下午茶点、生日庆祝、丰富团队活动； 3、设置小暑假与小寒假，享受带薪假期； 4、拥有温馨团队氛围，如家般的工作环境； 5、具有行业竞争力的薪酬激励机制； 6、晋升通道清晰高效； 7、四大培训学院助力专业成长； 8、支持教师、编辑、管理等多元化发展方向； 9、实行内部竞聘制度，高级职位优先考虑内部人才； 10、提供定向人才培养计划。 薪酬竞争力 转正后，教师类岗位年薪范围：7W—14W 思而优三大职业发展路径：①管理线②业务线③运营线 每年两次晋升机会，调薪幅度最高可达40% 福利基金保障生活所需，在患病、遇困、急事、危难或购房时可申请免息借款 内训强化技能，外训拓展思维，助力快速晋升 年度旅游、节日关怀、弹性上下班、带薪寒暑假 内部竞聘开放，高管岗位仍有众多机会，勇于挑战即可实现突破 工作地点 总部地址：广东省中山市东区东裕路95号（紫马岭公园正对面） 分校地址：东区，石岐，西区，根据需求或就近安排

一起寻找发光的你！招聘初中英语班课老师。 在最开始，对大家关心的几个问题简单介绍一下： 1、学校生源怎么样？ 学生量大，老师不足，目前处在扩张期，急需您的加入！ 2、来了以后收入怎么样？ 我们的薪资结构是课时费+岗位工资（转正评定）+续课奖金+年终分红，不谈虚的，底薪面议，平均工资10K以上，另包吃住！赚的都是自己的！ 其他的问题，咱们见面详聊，现在来说一下岗位的情况。 您需要做些什么？ 1、按照校区教学计划，承担班级授课任务； 2、与学生及家长建立良好沟通，协同促进学生成绩提升； 3、积极参与教研培训，落实上级安排的各项教研工作。 最后，我们还有哪些福利： 1、吃：免费中、晚餐，每周一次水果，不定期下午茶 2、住：前半年免押免租入住，您只要出水电杂费即可 3、行：前往分校区公司班车接送 4、心：轻松工作氛围，各种节日暖心福利 5、休：周一周二双休必备，2小时超长午休，1600/人/年团建经费 ……更多福利等您来发现…… 线下面试安排：笔试（专业度）->试讲（讲台表现）->面谈 我们希望您有英语专四/专八/英语六级

工作地点：东区/小榄 职位描述： 1、承担本学科学生的课堂教学及课后作业辅导工作； 2、根据学生情况设计合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为规范，提供学习方法建议并实施必要的课后跟进； 4、与学生及家长维持顺畅交流，及时回应反馈，持续优化教学服务品质； 5、主动参与教研培训，落实上级安排的各项教研任务。 任职条件： 1、具备本科或以上学历； 2、对所授课程内容有系统理解，专业基础牢固，教学能力突出； 3、善于与学生建立互动关系，具备良好的师德修养和客户服务意识； 4、需具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案撰写能力、解题分析能力及教学支持能力； 5、热爱教育事业，态度严谨，富有耐心，具备较强的表达与沟通能力； 6、优秀应届生亦可考虑（须通过公司组织的学科专业考核）。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、过节福利 4、年度体检 5、带薪年假 6、合伙人机制 7、完善的晋升体系 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教学线： 教师—高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)—骨干教师/部门负责人/教学主任—分公司教学总监—总经理 运营线： 学管师/咨询师—组长—运营主任—分公司总监—总经理 职能线： 助理—专员—主管—部门负责人（经理级）—分公司总监/总经理

工作职责： 1、承担小班教学相关任务，包含课前准备、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务的高品质输出； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学习情况； 4、主动参与公司及部门组织的各项培训、教研活动与工作会议。 岗位要求： 1、具备国家承认的本科及以上学历； 2、普通话表达规范，授课逻辑清楚，书写整洁，富有课堂感染力； 3、对教育事业有热忱，具备吃苦精神、耐心细致以及高度的责任意识。 欢迎优秀应届毕业生积极投递简历。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、提供为期10天的正规带薪岗前培训； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、缴纳五险一金； 5、享受年度公费集体旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年薪8-12W；中级教师年薪10-15W；高级教师年薪12-20W 【无限充电】 1、系统化带薪入职培训 2、定期开展教研活动与专业技能提升课程 3、支持外部行业研修与学术交流机会 【工作乐趣多】 1、多样下午茶点供应，节日礼品丰富，惊喜不断~ 2、形式多样的团队活动，总有一项适合你的节奏~ 3、年度旅游计划，世界那么大，我出经费，你去探索~ 【职业方向】 晋升通道畅通，能力导向，每年开放多次晋升机会，平均每人每年可实现三次晋升； 我们提供的不仅是一份职业，更是一个成长平台，在这里，你可以成长为——运营招生主管 - 校长 - 区域经理 - 城市运营总监；只要你有目标，有实力，敢于突破，加入我们，科翰助你加速抵达梦想！

一周几次早上上门教初三1个孩子数学物理，必须老师，必须有经验，价格详谈

【岗位职责】： 1. 按照学校教学计划，承担相应学科的教学任务，主要开展一对一或小班形式的个性化授课； 2. 结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导与学习习惯培养，并依据教学常规要求，定期开展教学质量检查与分析； 3. 积极参与学科教研活动，提升教学能力，为机构持续输出优质教学资料及教案内容； 4. 坚持“教学与管理并重”的原则，落实育人职责，主动协同班主任工作，加强学生引导，激发学习动力，促进良好学习习惯的养成； 5. 面试方式为线下面试，不提供食宿（如有需要可协助推荐房源）。 【任职要求】： 1. 本科及以上学历，专业基础扎实，接受无相关工作经验者； 2. 普通话表达标准，具备良好的语言沟通能力； 3. 性格亲和，学习能力强，热爱教育行业，富有责任心，具备团队协作与组织协调能力，能独立完成教学及教研任务，踏实肯干。 【加入我们，您将享受】 加入我们，您将享有具有竞争力的薪酬福利 1. 实际到手收入：底薪+课时费+绩效工资+奖金 2. 每周工作38小时 3. 行业内公开透明的晋升机制，有能力就有舞台 4. 依法享受带薪法定节假日：（春节、元旦节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节） 工作地点： 公司设有三个校区，根据实际需求进行分配 1、大石校区：番禺区大石街道105国道282号大石商务中心408室  乘车路线：①地铁3号线至厦滘站，A口出转乘番181路至大石桥南站旁友家宾馆四楼       ②地铁2号线至洛溪站，A口出转乘25路/番186路/13路至大石桥南站旁友家宾馆四楼 2、市桥校区：番禺区市桥街市桥环城中路168号3座4层（南粤医院对面）  乘车路线：地铁3号线至市桥站，C口出乘坐番12/番97/番91/番11至大北路分站下车 3、市桥桥南校区：番禺区市桥桥南街南堤西路639号  乘车路线：地铁3号线至市桥站，B口出乘坐番30/番27至禺山高级中学德路站下车 PS：工作地点可根据住址就近安排 全面持续的培训体系： 1、入职阶段：专业技能训练+课程体系培训 2、成长阶段：每月一次在职专业提升+职业素养课程 优越的工作环境： 1、充满活力的工作氛围，与优秀人才共事的机会，持续学习的成长平台，广阔的职业发展空间 2、致力于为员工营造和谐、愉悦的工作环境，倡导尊重、平等、友爱、互助、共进的团队文化

岗位职责： 1、负责相应科目的教学工作，包括备课、讲课、作业批改及课后答疑； 2、参与试卷命题与阅卷，组织实施学生学业测评与考核； 3、开展学生思想品德教育，在校区安排下担任班主任或辅导员，组织指导学生活动，并定期与家长沟通反馈学习进展。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，经验不限，教师资格证不作硬性要求； 2、具备相关学科背景或有家教、培训机构、学校授课经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力和抗压能力，能与学生及家长保持有效交流并及时回应。 【工作时间】 上班：周三至周日 休息：周一、周二固定双休，享受国家法定节假日、寒暑假及带薪年假等休假安排。 【福利待遇】 1．上市公司平台，双休制度，入职即缴纳五险一金，享有带薪寒暑假，根据面试结果就近分配工作校区。 2．快晋升：提供清晰的职业发展路径和激励机制，教师→学科组长→学科副经理→学科经理→教学负责人 / 教师→副校长→校长→大区校长→城市校长。 3．多假期：享受各类国家规定假期；带薪年假；寒暑假期间享有7-10天带薪休假； 4．精培训：提供多样化培训支持（如新员工培训、赢在起点、卓越起航、雄鹰腾飞、GEM课程、在职进修等），覆盖职业发展的各个阶段； 5．富文化：丰富的企业文化活动，包含年终庆典、公费旅游、集团运动会、生日会、运动兴趣社团、户外拓展等； 6．大机遇：优秀人才可进入集团分红储备梯队，能力突出者，年轻亦可担当重任！ 【空缺科目】 初中语文、初中数学、初中英语、初中理化 【工作地点】 按照就近原则分配至附近校区

工作职责： 1、承担小班教学任务，涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务品质，提升学员学习体验； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学生情况； 4、主动参与公司及部门组织的培训、教研活动及相关会议。 岗位要求： 1、具备本科及以上学历； 2、普通话表达规范，授课逻辑清楚，书写整洁，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，具备吃苦精神，有耐心和高度的责任意识。 欢迎优秀应届毕业生投递简历。 薪酬福利： 1、薪酬：9K--16K+/月，含固定底薪+绩效奖金+课程提成+额外奖励； 2、晋升与培训：提供多通道晋升机制、系统化技能培训（带薪参训）； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、员工活动：设有多种员工社团活动，组织公费集体旅游（每年不少于1次）； 5、福利保障：缴纳五险一金、享有节日礼遇、关怀、寒暑假带薪假期等。 PS：具有同行业学科主管、科长/副校等相关管理经验者，职级与薪资可面议调整

250元，250元，有一起去佛山开荒保洁的吗，7点30上班，8小时，下午4点30下班，，3号到13号，男女都可以，一定会做的，不包吃住，，和我一起坐地铁过去，工资250元，带安全帽反光衣，不用带任何工具，自己带水杯张姐

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要求： 1.寒假班，暑假班，全托课，周一至周五白天可上课。 2.节假日周六日可排课。 熟悉天津中考考纲，有一对一或班课辅导经验，热爱教育行业，有责任心，有耐心。 课时费优厚，弹性工作时间，无需坐班。 地址：滨海新区生态城宝龙城

职位描述 工作职责： 1、遵守所在教学点的教学时间的安排。 2 、了解所带学生情况，准备教学计划和课前教案 3、 遵守课堂纪律，针对学生特点传授知识。 4、了解孩子成长点滴，与相关人员交流学生的课堂表现 5 、与学生多交流,注意观察其变化，开括高效的教学方法 6 、为学生做阶段性测试，检验教学成果及时查漏补缺 7、 协助教务老师与家长沟通孩子情况 任职要求： 1、 本科及以上学历； 2、 喜欢孩子，细心、耐心、有爱心； 3、工作积极主动，责任心强，有学习力； 4、普通话流利，口齿清晰，沟通能力强； 5、具有教师资格证，托管辅导机构从业经验优先 公司名称 太原工大教育培训学校 上班地址 太原小店区龙堡街18号常青藤学校北门底商工大教育（常青藤校区）

具备中小学数学教学及课后作业辅导能力。 联系电话：*********** ***********

工作内容 1、承担初中科学学科的教学任务，保障授课质量及学生知识掌握效果 2、参与教学前期筹备工作，如教案设计与教学资料的整理整合 3、保持与学生及家长的有效沟通，关注学生学习进度与成长发展 任职要求： 1、具备扎实的科学专业基础和授课能力，能有效激发学生对科学的学习兴趣 2、拥有良好的沟通表达能力，善于与学生进行正向互动 3、富有责任心与耐心，能够灵活应对不同学生的学习节奏与需求 职位详情非节假日作息周一~周二:休 周三~周五:13:00-20:30周六~周日:7:40-16:50-21:30 寒暑假节假日作息 周一~周六:7:40-16:50-21:30，周日自由班 法定节假日上班，后续安排调休 薪资待遇: 底薪（3800）+课时费(无强制课时要求)，3-5个月课量排满后综合收入 1.2w-1.5w，寒暑假期间可达3w-5w。 正常缴纳五险一金；教研员年度总收入40w-50w（依据带生数量，每年评定4次） 工作内容:授课+课后反馈+作业辅导（不涉及销售类工作）

能精准定位学生学习问题，针对性补弱培优，助力提升成绩与学习能力。责任心强，有耐心同理心，关注学生学习与心理状态；严谨认真，及时向家长反馈学情，保持高效沟通；愿钻研教学理念、考情政策，持续优化教学方法。 学习要求：统招二本及以上 无经验可培训

小学三年级陪读 小孩没有特殊行为，没有攻击行为 偶尔有点情绪，语言逻辑有点弱 要求老师灵活，情商高，说话多跟小朋友说话。 在校辅助社交，团结小朋友一起玩。 会个训，一对一辅导。 工作时间：早上8:00到下午4:00放学，然后简单辅导一下，5:00一起回家

工作地址：龙华红山 休息时间：周一周二双休 【薪酬】薪资结构：底薪+课时提成+奖金，10-15K 【岗位职责】 1、承担小学英语培优课程的教学任务，并完成相应的课后辅导服务； 2、参与部门安排的各类培训、集体教研及日常会议等工作； 3、协助英语项目负责人开展培优体系教材的研发，参与教案、教学资料等工具的编制与完善； 【岗位要求】 1、全日制本科及以上学历（985/211院校优先），专业八级水平，具备1-3年小学英语K12教学经验； 2、性格积极乐观，口语流利，能够进行全英文授课； 【福利待遇】 1、入职保障薪资9000—12000（根据能力与经验定薪，优秀者可面议），综合收入12K-15k； 2、五险一金等基础保障齐全； 3、多重假期：享受带薪年假，暑假5天以上、寒假9天以上，另含法定节假日及公司福利假；

招聘信息 性格亲切，授课富有感染力且生动有趣，具备广博的知识储备。为人乐观、积极进取。 岗位职责: 1. 按照学校教学计划，承担学生日常教学任务； 2. 结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3. 与学生及家长保持有效沟通，开展教学引导、心理关怀以及课程续报相关工作； 4. 主动收集学生和家长的反馈，持续优化教学水平和服务质量； 5. 积极参与教研活动，落实并完成上级安排的各项教研工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，有教学经验者优先，持有教师资格证者优先考虑； 2、热爱教育事业，具备认真负责的工作精神，拥有足够的耐心与高度的责任感，同时具备良好的沟通能力和语言表达能力。

岗位职责 1.晚辅（周一至周五）​ （1）负责小学/初中学生的英语晚辅工作，指导学生完成学校布置的英语作业，进行单词背诵、课文朗读、语法答疑等辅导。 （2）针对学生作业中出现的错误，分析原因并给予针对性讲解，帮助学生巩固当天所学知识。 （3）监督学生按时完成作业并检查质量，培养良好的英语学习习惯（如每日朗读、错题整理、规范书写）。 （4）记录学生晚辅表现与薄弱环节，形成学习反馈，为周末班课提供个性化教学参考。 （5）维护晚辅课堂秩序，关注学生安全与心理状态，及时与校区主管沟通突发情况。 2.周末班课教学（小学英语同步/初中新概念英语）​ （1）小学英语同步课程：根据学校教材与教学进度，开展周末同步辅导，帮助学生掌握课本词汇、句型、语法及听说读写综合能力，提升课堂学习与考试表现。 （2）初中新概念英语课程：按新概念英语教材体系授课，注重英语基础夯实与能力提升（词汇拓展、语法体系、阅读写作、听力训练），为中高考及实际应用打牢基础。 （3）制定周/月教学计划，合理安排课程进度与复习检测，确保教学目标达成。 （4）运用情境教学、游戏互动、多媒体辅助等方法激发学习兴趣，提高课堂参与度。 3.教研与备课​ （1）参与校区英语教研组集体备课、课件制作、习题编写与测试分析，不断优化课程内容与教学方法。 （2）针对不同年级、不同水平学生设计分层任务与拓展练习，兼顾基础巩固与能力提升。 4.家校沟通与服务​ （1）定期向家长反馈学生晚辅及周末班课的学习情况（作业完成度、知识点掌握、学习态度等），提出改进建议。 （2）在家长会、开放日等活动中配合校区展示教学成果与学生成长案例，增强家长信任。 （3）保持与班主任、其他学科教师的沟通，形成跨学科辅导合力。 5.课堂与安全管理​ （1）严格遵守托管机构安全管理规定，维护课堂秩序，关注学生身心健康。 （2）在英语教学中注重培养学生正确的语音习惯与跨文化交际意识，避免出现不当表达。 6.团队协作与品牌建设​ （1）与校区其他学科教师、生活老师协作，共同提升学生综合素养。 （2）积极参与校区教学展示、公开课、宣传视频录制等活动，展现专业形象，助力品牌口碑提升。 任职要求 1.学历与专业背景​ （1）本科及以上学历，英语、英语教育、翻译、商务英语等相关专业优先。 （2）持有英语教师资格证（小学/初中）者优先。 2.教学经验​ （1）1年以上英语教学经验，有小学英语同步辅导或初中新概念英语教学经历者。 （2）熟悉小学英语教材及初中新概念英语课程体系，能准确把握教学重点与考点。 （3）有中考代教经验者优先、 3.专业能力​ （1）英语功底扎实，发音标准，口语流利，能进行全英文或双语授课。 （2）具备良好的课堂设计与互动能力，能调动不同层次学生的学习兴趣。 （3）熟悉中小学英语学习方法与应试技巧，能有效提升学生成绩与综合能力。 4.职业素养​ （1）责任心强，耐心细致，善于鼓励和引导学生，帮助学生建立英语学习自信。 （2）具备良好的沟通表达能力，能与学生、家长、同事建立良性互动。 （3）能适应周一至周五晚辅+周末班课的工作节奏，具备较强的时间管理与抗压能力。 5.其他​ （1）有团队合作精神，愿意参与校区组织的教研、家长会、公开课等活动。 （2）形象端正、亲和力强，符合教育服务行业职业形象要求。

公司简介 术博教育专注于K12学科类线下一对一教学，涵盖小学、初中、高中全阶段。我们提供的学科包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、政治、地理等，您可以选择带初中或高中学生。我们致力于为学生提供个性化、高效的学习方案，帮助他们在学业上取得卓越成绩。 岗位职责： 1.根据学生学习及性格特点，制定个性化的学习计划和方法，帮助学生高效提升成绩。 2.配合学习顾问老师，共同解决学生的学习问题，提高家长对公司的满意度。 3.积极参与公司组织的教研活动，不断提升教学水平和授课技巧。 任职条件： 1.本科及以上学历，有教学经验者优先。 2.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准。 3.能力要求：具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 岗位薪酬及福利： 1.底薪4-6K，课时费小初高45-70元/小时，月度平均收入10000-20000元，表现优秀者月度收入可达20000-30000元。每年至少两次涨薪机会，让您的努力得到应有的回报。 2.暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利等，关怀您的每一个重要时刻。 工作地点：地铁口零距离，交通十分便利 光明区新地中央写字楼（6号线光明大街地铁站A出口50米） 光明区宏发天汇中心（近大仟里，6号线公明广场地铁站D出口） 工作时间： 周二-周五下午15：00-21：30， 周末8：30-18：30， 周一休息 完善的培训机制： 1.我们为每一位员工提供全面的培训项目，包括入职培训、提升培训、精英培训、管理培训，助您快速成长。 2.定期参加教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧，确保您始终站在教育前沿。 晋升机制： 广阔的职业发展空间，术博教育为员工提供专业和管理两大晋升方向，根据您的职业倾向和能力，选择适合的发展路径： 管理方向：教师→科目负责人→教学主管→教学经理 专业方向：普通教师→优秀教师→金牌教师 我们相信，每一位员工都有无限潜力。加入术博教育，不仅是一份工作，更是一份事业。期待您的加入，与我们共同成长，成就未来！ 立即投递简历，开启您的教育职业生涯！

职位描述 【岗位职责】 1、负责对学生班课/个性化教学，备课、上课、课堂评价； 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务； 3、重视教学实效，认真做好学情分析，掌握学生对知识的吸收率和巩固率，收集教学信息和反馈信息，按教学计划完成教学任务； 4、给学生进行课堂评估，帮助学生提高学习兴趣，对学生进行教学引导和心理疏导工作； 5、与学生、家长保持良好的沟通，及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 6、积极参加教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。 【岗位要求】 1、全日制本科及以上学历，专业不限，有高一教学经验； 2、善于与学生交流互动，并具备良好的师德和职业道德； 3、善于沟通，需具备良好的教学服务意识； 4、工作认真负责，有责任心和耐心，有较强的亲和力。 上班时间：周中或周末上课 上班地点：惠城区东平东湖社区

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：不限时段 结算方式：日结 招聘截止时间：2028-04-30 兼职老师要求： 1.全日制统招本科及以上学历，985/211院校优先（在校或非在校均可） 2.具备辅导经验者优先 本地家教兼职，各区域、各年级段均可匹配安排 课时费100～400元/小时，按时结算，诚信守时，不随意取消订单！ 有意向者欢迎私信沟通，了解更多详情。

自然拼读教学

1.负责小学语文科目的教学工作，完成续班等相关教学模块任务，需持有中小学教师资格证书。 2.承担备课、授课及培训班规定的教学安排，需根据工作需要跨校区授课。 3.综合底薪4000元/月，缴纳社保，享有较高课时津贴。 4.诚邀有教育理想者加入，携手共进。 福利：年终奖金团队聚餐团建旅游

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