岗位职责： 1、本教师岗位包含招生、学员留存与续班相关工作，具有一定业务属性，介意者慎投！ 2、负责小班授课，完成课前备课、课堂教学及课后作业批阅； 3、课后为学生提供学习辅导及必要的补课支持； 4、参与教学大纲制定与课程进度规划； 5、通过电话、短信等方式与家长及学生保持沟通，反馈学习情况； 6、维护教室教学秩序与整体教学环境。 任职要求： 1、本科及以上学历，非艺术体育类专业背景，优秀应届毕业生亦可报名； 2、形象良好，普通话流利，授课逻辑清晰，板书规范，具备较强课堂感染力； 3、性格积极外向，善于表达，能够有效活跃课堂氛围； 4、热爱教育事业，踏实肯干，具备耐心与高度的责任意识； 5、能适应培训教育机构弹性工作时间安排； 6、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。 面试流程包含笔试、试讲与面谈三个环节 岗位福利： 1、入职即缴纳五险一金，工作地点位于广州市内，就近分配且可灵活调配 2、应届生可享公司统一安排住宿或领取住房补贴 3、提供系统化带薪岗前培训，助力新教师快速成长，保障授课质量； 4、晋升路径清晰，支持向教学名师或管理岗位多元发展； 5、享受无责任底薪+绩效奖金，初级教师综合年薪10万元可期； 6、加入教师百人团队计划，参与教师合伙人项目，等你来突破！

对机构孩子们要有耐心，做事有责任心，服从管理。 擅长数学或者语文科目（英语已经招满），周六有代课能力，能检查初中生语数英作业。 工作时间周一到周五下午4点～10点左右，周六代课（时间不定）。 工资浮动，有6千～1.2W 有教师资格证优先考虑

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入8000-14000，表现优秀者月度收入在15000-20000元。每年至少一次涨薪机会。 2、福利：带薪休假、团队活动、，节日福利，下午茶等 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心； 4、持有教师资格证 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理- 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

工作职责： 1、承担小班教学相关任务，涵盖备课、讲课及作业布置等环节； 2、确保提供高水平的教学服务； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学生情况； 4、主动参与公司及部门组织的培训、教研活动和各类会议。 岗位要求： 1、具备国家承认的本科及以上学历； 2、普通话标准，讲课逻辑清晰，书写规范，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，具备吃苦精神，有耐心和高度的责任感。 欢迎优秀应届生积极投递简历。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、正规且系统的带薪入职培训10天； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、缴纳五险一金； 5、享受年度公费集体旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年薪8-12W；中级教师年薪10-15W；高级教师年薪12-20W 【无限充电】 1、系统化带薪岗前培训 2、定期开展教研活动与专业技能提升课程 3、提供外部行业培训与学术交流机会 【工作乐趣多】 1、多样下午茶点供应，节日礼品丰富，惊喜不断~ 2、形式多样的团队活动，总有一项让你心动~ 3、年度旅游计划，世界很大，费用我出，你只管出发~ 【职业方向】 晋升通道畅通，能力决定速度，每年开放多次晋升机会，平均每人每年可晋升三次； 我们提供的不只是职位，更是一个成长平台，在这里，你可以成长为——运营招生主管- 校长 - 区域经理 - 城市运营总监只要你有目标，有实力，敢拼搏，加入我们，科翰助你加速实现梦想！

中学数学老师/物理老师 【岗位职责】 1、承担初高中阶段学科教学任务，采用小班教学或一对一授课方式，对学生进行面对面学习辅导。 2、主动参与教研工作，深入研究教材内容及学科重难点，持续改进并优化教学方案。 3、定期与学生及家长沟通学习进展，提供课后反馈与学习支持服务。 4、配合完成续费及相关招生支持工作。 【任职条件】 1、本科及以上学历，数学或理工科相关专业，专业知识扎实，熟悉所授课程的重点、难点及考试要求，普通话标准； 2、认同教育培训行业，有2年以上公立学校或培训机构初中教学经验者优先，持有教师资格证。（特别优秀的应届毕业生亦可考虑） 3、具备较强的学习能力，熟悉教学流程，能够独立开展教学与教研工作。 4、表达清晰，善于沟通，热爱教育事业，态度真诚，责任心强，积极追求专业成长。 【薪酬福利】 1、工作时间：实行每周五天工作制，双休（周一至周二休息）； 2、薪酬待遇：初中教师综合税前月收入7000-12000元（试用期保底6500元/月）；高中教师综合税前月收入8000-15000元，缴纳五险一金，享受子女/亲属免费就读福利、年终奖金、带薪休假、节日礼品、免费培训及旅游机会，提供明确的晋升发展路径。

岗位职责： 1、本岗位为教师岗，兼具招生、学员维护与续班任务，介意者慎投！ 2、负责小班授课，包含课前备课、课堂讲授及课后作业批改； 3、提供课后辅导与补课服务； 4、参与教学大纲制定及课程规划安排； 5、通过电话、短信等方式与家长和学生保持沟通交流； 6、维持教室环境整洁与课堂秩序。 任职要求： 1、本科及以上学历，非艺术体育类专业，优秀应届生亦欢迎报名； 2、形象良好，普通话流利，授课逻辑清晰，板书规范，富有感染力； 3、性格积极乐观，具备良好沟通能力，能有效活跃课堂氛围； 4、热爱教育事业，踏实肯干，有耐心与高度责任感； 5、能适应培训行业弹性工作时间安排； 6、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识。 面试流程包括笔试、试讲与面谈三个环节 岗位福利： 1、入职即缴纳五险一金，工作地点位于广州市内，就近分配且可灵活调配 2、应届生可享公司提供的住宿或额外住房补贴 3、配备系统化的新教师带薪培训机制，保障教学品质； 4、晋升路径清晰，支持向教学名师或管理岗位发展； 5、无责任底薪+绩效奖金，初级教师综合年薪10万可期； 6、加入教师百人团、成为教师合伙人，等你来挑战！

岗位职责: 1.负责小学至初中阶段语文、数学、英语等基础课程的教学工作。 2.运用互动式与启发式教学方式，提升学生对各学科的学习积极性。 3.定期与学生及家长交流，掌握学习进展，给予专业的学习建议与反馈。 4.积极参与教研活动，不断优化教学内容与授课方法。 5.按时布置并批阅作业，监督学生完成学习任务，保障学习效果。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与教学技能，能有效调动学生的学习热情。 2.拥有团队协作意识，能够与教师团队协同配合，共同提高教学水平。 3.热爱教育事业，具备适应多样化教学场景的能力与应变心态。 4.工作认真负责，有较强的责任心，能高质量完成各项教学安排。

1.有教师资格证 2.有应对深圳中考经验 3.能引导学生主动学习

岗位职责： 1、负责相应科目的教学工作，包括备课、讲课、作业批改及课后答疑； 2、参与试卷命题与阅卷，组织实施学生学业测评与考核； 3、开展学生思想品德教育，在校区安排下担任班主任或辅导员，组织指导学生活动，并定期与家长沟通反馈学习进展。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，经验不限，教师资格证不作硬性要求； 2、具备相关学科背景或有家教、培训机构、学校授课经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力和抗压能力，能与学生及家长保持有效交流并及时回应。 【工作时间】 上班：周三至周日 休息：周一、周二固定双休，享受国家法定节假日、寒暑假及带薪年假等休假安排。 【福利待遇】 1．上市公司平台，双休制度，入职即缴纳五险一金，享有带薪寒暑假，根据面试结果就近分配工作校区。 2．快晋升：提供清晰的职业发展路径和激励机制，教师→学科组长→学科副经理→学科经理→教学负责人 / 教师→副校长→校长→大区校长→城市校长。 3．多假期：享受各类国家规定假期；带薪年假；寒暑假期间享有7-10天带薪休假； 4．精培训：提供多样化培训支持（如新员工培训、赢在起点、卓越起航、雄鹰腾飞、GEM课程、在职进修等），覆盖职业发展的各个阶段； 5．富文化：丰富的企业文化活动，包含年终庆典、公费旅游、集团运动会、生日会、运动兴趣社团、户外拓展等； 6．大机遇：优秀人才可进入集团分红储备梯队，能力突出者，年轻亦可担当重任！ 【空缺科目】 初中语文、初中数学、初中英语、初中理化 【工作地点】 按照就近原则分配至附近校区

工作职责： 1、承担小班课堂教学任务，涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务品质达到高标准要求； 3、通过电话、微信等方式与学生家长保持有效沟通，及时反馈学习情况； 4、主动参与公司及部门组织的各类培训、教研活动和工作会议。 岗位要求： 1、具备国家承认的本科或以上学历； 2、普通话表达规范，授课逻辑清楚，书写整洁，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，具备吃苦精神，耐心细致，责任心强。 欢迎优秀应届毕业生积极投递简历。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、享受为期10天的正规化、系统化带薪培训； 3、公司统一提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、入职即办理五险一金； 5、享受公司组织的公费集体旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年薪8-12W；中级教师年薪10-15W；高级教师年薪12-20W

职位要求:驾驶证3-5年，开车技术好 年龄23-59周岁 无酒驾醉驾案底等不良行为 感兴趣直接联系我！！！！！

中山市招装修木工，占地面积30平方封天花和墙面隔音板，零时工最好在三乡附近，包吃 350 一天。

[红包]初一到初三25-27元/小时+午餐（餐饮部27，其他岗位25） [红包]初四到初七20-22元/小时+午餐（餐饮部22，其他20） 【岗位】：保洁，厨工，餐厅服务员，游客指引员，验票，客服，商品导购员，缆车指引员，4D影院工作人员，游艺设施工作人员，安检，安保，票务导购工作人员等等岗位（岗位入职当天分配） ️ 所有工期都可以延续做到元宵节3月3日 上班时间: 9：00-18：00/9：30-18：30

职位要求：驾龄2-3年 年龄21-58周岁 无酒驾醉驾案底，没有一次性扣6/12分 身体健康，开车技术好 感兴趣直接联系我！！！！！

工作要求：驾龄1-2年，开车技术好 年龄21-57周岁 无酒驾醉驾案底等不良记录 感兴趣可以直接联系我！！！！！

要求： 1.寒假班，暑假班，全托课，周一至周五白天可上课。 2.节假日周六日可排课。 熟悉天津中考考纲，有一对一或班课辅导经验，热爱教育行业，有责任心，有耐心。 课时费优厚，弹性工作时间，无需坐班。 地址：滨海新区生态城宝龙城

职位描述 工作职责： 1、遵守所在教学点的教学时间的安排。 2 、了解所带学生情况，准备教学计划和课前教案 3、 遵守课堂纪律，针对学生特点传授知识。 4、了解孩子成长点滴，与相关人员交流学生的课堂表现 5 、与学生多交流,注意观察其变化，开括高效的教学方法 6 、为学生做阶段性测试，检验教学成果及时查漏补缺 7、 协助教务老师与家长沟通孩子情况 任职要求： 1、 本科及以上学历； 2、 喜欢孩子，细心、耐心、有爱心； 3、工作积极主动，责任心强，有学习力； 4、普通话流利，口齿清晰，沟通能力强； 5、具有教师资格证，托管辅导机构从业经验优先 公司名称 太原工大教育培训学校 上班地址 太原小店区龙堡街18号常青藤学校北门底商工大教育（常青藤校区）

具备中小学数学教学及课后作业辅导能力。 联系电话：*********** ***********

工作内容 1、承担初中科学学科的教学任务，保障授课质量及学生知识掌握效果 2、参与教学前期筹备工作，如教案设计与教学资料的整理整合 3、保持与学生及家长的有效沟通，关注学生学习进度与成长发展 任职要求： 1、具备扎实的科学专业基础和授课能力，能有效激发学生对科学的学习兴趣 2、拥有良好的沟通表达能力，善于与学生进行正向互动 3、富有责任心与耐心，能够灵活应对不同学生的学习节奏与需求 职位详情非节假日作息周一~周二:休 周三~周五:13:00-20:30周六~周日:7:40-16:50-21:30 寒暑假节假日作息 周一~周六:7:40-16:50-21:30，周日自由班 法定节假日上班，后续安排调休 薪资待遇: 底薪（3800）+课时费(无强制课时要求)，3-5个月课量排满后综合收入 1.2w-1.5w，寒暑假期间可达3w-5w。 正常缴纳五险一金；教研员年度总收入40w-50w（依据带生数量，每年评定4次） 工作内容:授课+课后反馈+作业辅导（不涉及销售类工作）

能精准定位学生学习问题，针对性补弱培优，助力提升成绩与学习能力。责任心强，有耐心同理心，关注学生学习与心理状态；严谨认真，及时向家长反馈学情，保持高效沟通；愿钻研教学理念、考情政策，持续优化教学方法。 学习要求：统招二本及以上 无经验可培训

我们公司是做线下一对一学科类辅导的，靠近地铁2/8号线湾厦站，欢迎各位有干劲，优秀的老师来加入我们术博大家庭~我们教师岗只需要备课、上课，不需要做营销哦！ 一、薪资待遇： 1、薪资：综合薪资10k-15k，表现优秀者月收入15k-20k 2、良好的工作环境和团队氛围，每周下午茶、节假日礼品； 3、每年1-2次涨薪机会， 二、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 四、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

【急招！24/25届高学历教培老师-广州线下入职】 欢迎应届学霸加入！高起点发展平台+系统化培养机制，助力你快速成长！ 我们期待：24届或25届本科/硕士毕业生（师范类、英语、理工科背景优先），具备扎实的学术基础，热爱教育事业，沟通表达能力强。 急需到岗！面试通过后可快速安排入职（1周内到岗者优先），需全职投入教学与教研工作。 岗位优势： 1.完善的新教师带教机制，全面提升教学水平 2.具有竞争力的薪酬+绩效奖金（8k-15k，面议可上浮） 3.社保+节日福利+年度团队旅游 4.工作地点位于番禺核心区域，交通便捷，办公环境优越 工作职责： ·承担小班课及一对一课程授课，并完成课后反馈 ·参与课程内容研发与教学流程优化 ·定期与家长交流学生学习进展 我们希望你： 学历优秀（985/211/双一流院校优先） 表达清晰流畅，富有耐心与责任感 持有教师资格证者优先考虑！ 欢迎积极联系！ 备注“应届+岗位”将优先处理，在线等你投递简历！

给机构学生上课拍照和录视频，懂一点英语，上班时间周一到周五晚5点到9点，周末早9点到晚9点，30元一小时（兼职），具体可根据你的时间安排，住在大石地铁新月明珠花园的优先考虑

岗位职责： 1 主要承担小学及初中阶段数学课程的授课任务； 2 定期向家长或相关方沟通学生学习进展； 3 完成公司交办的其他教学相关工作。 4 专注教学工作，不涉及销售推广或续费任务。 岗位要求： 1 热心教育事业，善于与学生互动交流。 2 具备积极乐观、亲和稳重的个性特质。 3 有实际教学经历者优先考虑。 4 持有数学学科教师资格证书者优先录用。 5 数学类专业背景者优先入选。 6 可作为数学教学管理方向的储备人才。 岗位福利： 1 入职即缴纳社会保险及住房公积金。 2 提供餐补、房补等生活支持。 3 享有生日礼金、节日福利、教师节津贴。 4 年终根据表现发放绩效奖金。 5 教学成效优异者可获得专项现金激励。 6 定期组织团队建设与聚餐活动。 7 每年约9月份统一安排一次集体外出旅游。

岗位职责 负责班群维护、上课提醒、奥数答疑等常态班务，积累班级管理经验，为转老师打基础。 辅助教学（含奥数相关测试批改、作业处理），观摩学习教学技巧，积累实战经验。 维护家长关系，解答奥数学习等问题，锻炼表达与知识传递能力，为授课做准备。 统计作业、成绩（含奥数）等数据，用理科思维分析学情，辅助后续教学备课。 统筹考勤、课程安排（含奥数相关）等班级事务，熟悉课程体系与节奏。 管理教室设备，协助学员档案及课程反馈（侧重奥数）分析，助力教学能力提升。 提供奥数学习指导，完成其他班务；表现优异者参与教研，接触授课，为晋升老师蓄力。 参与教师培训、磨课，积累授课经验，符合条件可竞聘老师岗位。 任职要求 本科及以上学历，理科专业优先，具备扎实奥数解题能力，支撑未来奥数教学。 有教育机构同岗位经验者优先，有奥数教学/辅导经验更佳，可加速向老师过渡。 条理性、抗压性强，能吃苦；具备快速学习能力，主动吸收教学知识技巧。 表达、应变、沟通能力良好，能清晰讲解奥数知识，符合教师核心素养。 细心耐心，愿从事学员服务，尤其乐于投身奥数领域，有向教师岗位发展的意愿。 有教务数据分析能力，会用理科思维分析数据；熟悉奥数体系、有师资管理经验者优先；具备教师潜力，愿提升教学技能，符合条件可竞聘老师。

岗位职责： 1. 负责医学营养专业课程的授课、考核及学生培养相关工作； 2. 参与教学研究、科研项目、课程开发及技能大赛等相关任务； 3. 参与校企协作、产教结合、实习带教等实践环节工作； 4. 完成学院及学校安排的其他工作任务。 任职要求： 硕士及以上学历，医学营养、临床营养、营养与食品卫生、食品营养与健康、公共卫生、预防医学等相关专业背景，具备营养类企业工作经验者优先考虑。

全职！需线下到岗，工作时间安排灵活~ 岗位职责： 1.承担相应学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研工作，持续精进教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，专业不限，热爱教育事业； 2.所授学科基础知识牢固，具备良好教学功底； 3.持有教师资格证或具备实际教学经验者优先录用

内容：一对一辅导、备课、课后回访、课后作业、测试安排、教学计划设计、跟进家长等。 任务要求：根据学生情况做好针对性教学计划、高效备课、负责任的课后回访、有计划的课后作业、有规划的的测试、随时跟进家长的信息等。 特别说明：教师是一个良心工程，必须具备一颗育人之心，责任心、真心、耐心、恒心、用心、童心。 上班时间：大小周休息 1、周二至周五：15:00-21:00 2、周六、周日、寒暑假、节假日：9:00-18:00 备注：国家规定节假日调休！ 工资待遇： 1、底薪3500-5000+绩效工资+课时费+续费提车+奖金 2、年终奖 其他福利： 五险一金、年假、节假日福利、团建等！

全市就近安排，不需要来公司辅导，直接去学生家里辅导，方便快捷，全市均可提供工作 1招聘类型 兼职招聘 2职位名称 家教老师 3职位描述 【岗位职责】 1、协助学生完成每日课后作业，保证作业质量。 2、辅导学生复习巩固、答疑解惑、紧盯效果。 3、帮助学生养成良好的学习习惯。 4、查漏补缺，预习新的知识。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，有过相关教学经验者优先。 2、形象整洁，责任心强，有耐心且热爱教育行业。 3、在校成绩优秀，有擅长的学科教学。 【工作方式】 1、全市就近安排，直接去学生家里具体看个人意愿。 2、可根据空闲时间和家长沟通工作时间。 3、薪资按小时计算，自己和家长对接协商。

【岗位职责】： 1、承担EJU日语及JLPT日语课程的授课任务； 2、跟踪日语教学领域的前沿动态，归纳高效应对策略，参与教研体系建设； 3、持续关注学员学习进展，评估学习成效，优化教学方式与服务品质； 4、积极参与公司及部门组织的各类培训、教研活动、讲座、会议及学生支持工作。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，日语N1高分通过或海外留学期间成绩突出（具备留学经历者优先） 2、具有一年以上相同岗位工作经验，有EJU与JLPT教学背景者优先考虑 3、精通日本考试知识点，擅长以生动活泼或富有感染力的教学风格激发课堂活力，具备良好个人影响力 岗位福利： 1-扁平化管理架构积极向上工作氛围 2-系统化培训机制全面成长支持 3-优厚薪酬福利：六险一金+年度体检+节日关怀+团队旅游+团建聚餐+节气福利+生日礼遇+贺金+带薪年假+职业考证补贴+专属员工节日+内部语言课程优惠+在职能力提升培训等