工作内容： 1、负责空置商业铺位的招商对接 2、主动开发目标客户资源，开展各类招商洽谈，带领团队完成既定招商指标； 3、对意向客户进行咨询解答、持续跟进、商务谈判及合同签订工作； 4、做好客户信息登记、资料归集、定期拜访及后续回访维护； 5、具备购物中心招商实操经验 职位要求： 1、具有购物中心招商相关工作经验 2、了解商业项目运营逻辑与经营模式，拥有前期招商及运营经历者优先； 3、曾在万达、龙湖、万科、大悦城、万象汇等企业工作者优先考虑 4、年龄不超过40周岁 工作时间：9:00-18:00 双休 入职缴纳五险一金 提供宿舍

岗位职责 1、协助营运经理完成所辖区域商户物业及租金费用的收取工作； 2、巡查商场内电梯、照明、空调等设施设备运行情况，监督辖区环境卫生状况； 3、依据公司现场美陈规划，核查商户商品陈列与店面形象布置执行情况； 4、监督辖区内导购人员的仪容仪表、卖场纪律、服务规范及工作表现，对违规行为及时进行指导或处理，促进人员服务素质提升； 5、联动工程与安保团队开展商户装修图纸审核，跟进装修进度并参与验收环节； 6、配合商户应对顾客投诉、退换货等突发情况，保障现场运营秩序稳定； 7、汇总所辖商户月度、季度及年度销售数据，掌握销售变化趋势，为管理决策提供数据支持。 任职要求 1、具有两年以上百货零售行业营运岗位工作经验； 2、熟悉商业运营管理体系，了解物业管理相关法律法规； 3、责任心强，具备良好沟通协调能力，坚持原则，工作积极主动，具备一定的市场分析判断能力； 4、拥有零售业态营运经历者优先考虑。

岗位职责： 1、负责招商部的整体项目工作的定位、调研与策划； 2、负责制定本部门各阶段工作计划布置安排本部门各项工作有计划开展； 3、负责本部门员工业务培训，指导和帮助本部门员工工作，不断强化和提高员工素质； 4、负责考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力； 5、负责制定和分解项目招商指标，并监督检查完成情况； 6、负责招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、监督、检查、落实； 7、负责安排本部门员工对商户的开发、维护和优化工作； 8、负责督促招商团队服务运营落地工作，不定期进行项目落地模式的更新和市场推广完善工作 9、负责组织建设（制定）招商管理制度等系列标准文件，形成成果； 10、负责协调本部门同其他部门的工作，协调阶段性营销活动。 任职要求： 1、专科及以上学历，市场营销、管理学等相关专业； 2、1-3年以上招商、销售类管理工作经验，有商业购物中心工作管理经历者优先； 3、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力； 4、性格外向，热情大方，勇于接受挑战，能承担较大压力。 5、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力. 6、有较强责任心、全局意识、较强的服务意识和管理意识。

岗位职责： 1、熟悉并掌握公司项目内容及招商规划； 2、协助项目经理推进招商工作的具体实施； 3、参与重要招商谈判与合同签署，配合财务完成客户合同签订及回款工作； 4、独立制定业务计划，及时研判市场变化与客户需求，发现并解决相关问题； 5、负责对咨询项目客户进行电话沟通及实地拜访； 6、定期与合作客户保持联系，维护稳定持久的合作关系； 7、协同项目经理开展项目日常运营管理工作； 8、完成上级交办的其他任务，并按时反馈工作进展。 任职资格： 1、年龄28-50岁，性别不限，表达清晰，普通话标准，语言具备较强沟通力； 2、了解社区商业运作模式，具备项目前期筹备、招商运营经验，熟悉商场开业流程者优先。 薪资待遇：8K起 上下班时间：早九晚六双休 入职即缴纳五险一金法定节假日休 工作地址：北京市朝阳区常营乡管庄路13号国象商业总部

1. 负责公司指定商铺及商业项目的租赁业务，完成客户接待、沟通洽谈、合同签订等相关工作； 2. 按照公司标准推进客户跟进流程； 3. 准确登记并留存客户基本信息； 4. 与客户保持良好互动，持续了解并挖掘其实际需求； 5. 维护并深化客户关系，提升合作粘性； 6. 全程主导商铺租赁环节，涵盖带看、收取意向金、签约落地等，推动交易顺利完成。 任职要求： 1. 专业不限、经验不限，欢迎应届毕业生投递； 2. 具备良好的沟通能力，性格亲和，工作态度积极，心态阳光乐观； 3. 工作细致务实，为人正直真诚；服务意识强，具备团队协作精神； 4. 对商业地产领域有热情，敢于突破自我，能承受工作压力，追求高收入目标； 岗位福利： 1. 底薪+车贴+话补+房补+高额提成+成交奖金+任务激励=月均收入1.5w-3w+； 2. 带薪休假（年假、病假、产假）+五险+全勤奖+餐补+交通补贴+结婚礼金+广阔晋升通道； 3. 节日精美礼品，生日关怀，团建活动丰富，团队氛围融洽。 工作时间：9:00-6:30 大小周休息 我们提供业内顶尖提成机制：提成比例高达60%-100%，多劳多得，努力即回报，收入上不封顶！ 如果你拥有商业地产从业背景，熟悉行业运作，擅长客户开发与长期维护，这正是你施展才华的机会！加入我们，以实力赢得高收益，与优秀团队携手，共拓市场新机遇。

岗位职责 1.聚焦高端商业写字楼领域，为各类企业提供办公空间选址解决方案 2.熟悉掌握所在区域内的高品质写字楼项目信息 3.维护信息发布端口，按要求及时更新房源动态 4.深入挖掘客户需求，系统整理并精准匹配可选房源 5.带领客户实地考察房源，开展商务沟通，推动租赁成交 6.开拓新客户资源并维护现有客户关系，构建长期合作纽带 7.提供全流程售后支持，持续保障客户满意度 8.主动协同团队成员工作，高效完成上级交办的其他事务 福利待遇： 1、底薪（5200-6700）+15%―35%提成；2、五险一金，周六日双休，法定节假日正常带薪休假；3、带薪年假；4、半年国外出游；5、师傅带徒弟制度；6、完善的培训体系；7、丰富的业余生活（定期举办篮球赛，足球赛，英雄联盟比赛，各大企业联谊会等等）；8、舒适的办公环境，团队多年轻95后，00后，氛围好，有活力；9、定期举办远行·爱公益（环保，帮扶，助学等众多公益慈善活动）；10、健全的晋升机制；11、企业平台透明化；…… 任职资格： 1.年龄22―28周岁之间 2.全日制专科及以上学历，男女不限，市场营销、房地产评估等相关专业优先 3.具备良好沟通能力，亲和力强，品行端正，形象气质佳 4.无房产租赁行业从业经历者优先考虑 晋升通道 业务-师傅-经理-区经-城市总

1、全面主导公司所辖项目招商与租赁事务，制定月度、季度及年度经营目标，并有效推进实施，确保各项指标达成； 2、深入调研并分析市场环境，把握行业发展趋势，及时调整策略，提升项目出租率，在市场竞争中保持领先优势； 3、实时跟踪项目周边租赁市场变化，制定针对性应对方案，确保招商进度按计划稳步推进； 4、负责建立和完善部门招商管理制度、考核机制、作业标准及工作流程，并监督执行与落地； 5、统筹管理项目租金回收工作，保障租金、物业管理费及其他代收费用的按时足额收取； 6、定期组织部门员工开展业务培训与绩效评估，持续提升团队专业能力与职业素养； 任职资格： 1、年龄30-40岁，大专及以上学历，三年以上商业写字楼招商工作经验；房地产、物业管理或管理类相关专业优先；具备较强的分析判断、综合统筹、沟通协调及决策能力； 2、熟悉国家及地方政府关于物业管理的相关法律法规；精通物业运营、管理流程及财务、安全等相关工作环节； 3、身体健康，精力充沛，形象端正，气质佳，仪表大方； 4、能独立开展项目招商工作，具备较强的应急处置能力，善于沟通协调，抗压能力强，服务意识突出。

一、主要职责 1、落实公司下达的各项任务，组织并监督部门员工开展工作，及时处理工作中出现的问题并向上级反馈，整理汇总相关资料与信息。全面执行公司质量/环境/职业健康安全目标、指标管理方案中的各项方针、政策、规章及制度。 2、达成公司下达的经营创收及全口径指标收取目标。 3、配合上级领导推进本部门运营、招商、培训及日常绩效考核等相关工作。 4、协调下属各岗位之间的工作关系，衔接各部门业务流程，确保运营体系高效顺畅运行。 5、负责商场的招商工作。 6、依据公司工作质量标准，对下属员工的管理工作进行考核，定期检查各业务流程环节，发现问题立即整改，保障公司各项事务有序运转。 完成上级交办的其他工作事项。 二、知识及技能要求： 1、具备丰富的品牌资源，精通招商流程与谈判技巧；能准确进行商业体业态的品牌定位与层级规划，具有运营管理和营销策划相关经验。 2、掌握现代营销管理理念。 3、了解国家有关商业领域的法律法规。 具备较强的沟通与协调能力，工作认真负责，富有责任心

我们是谁？ 我们是一家坐落于北京王府井商业街的综合型商场，地处黄金地段，客流密集，专注于为顾客打造集购物、餐饮、娱乐于一体的高品质消费体验。因业务持续拓展，现面向社会诚招招商经理加入我们的队伍！ 你将负责： 负责商场指定区域或业态的品牌引进工作，达成既定招商指标； 调研并整理市场行情与行业趋势，拟定切实可行的招商方案与执行计划； 开拓并维护优质品牌资源，构建长期稳定的合作关系； 参与品牌方洽谈、合约签署及相关后续协调事务； 配合推进商场品牌结构的优化、调整与升级； 完成上级领导安排的其他相关工作。 我们希望你： 具备大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业者更佳； 拥有1年以上在北京地区商场、购物中心或商业综合体从事招商工作的经验，具备成功招商案例者优先考虑； 了解商业环境，掌握丰富的餐饮类品牌渠道资源； 具备出色的沟通能力、谈判技巧及团队协作意识； 工作态度积极，责任心强，能够适应高强度工作节奏。 我们提供： 富有竞争力的薪资水平：8000-25000元/月； 健全的福利制度，清晰的职业发展路径与晋升空间； 和谐融洽的工作氛围与团队协作环境。 加入我们，你将获得： 在核心商圈实现职业价值的广阔舞台； 与知名优质品牌深度合作的成长机会； 一个充满活力、挑战与发展潜力的工作平台。 期待你的加入！

直招 50岁以内形象气质好点的男女都行，做四星级酒店客房经理一名，管理22个人，七到八千包吃包住，两天休。 地址：前门大街 张总：

北京市朝阳区招顶管工程

招聘烧烤师傅要求，人品好，手艺好，能长期干，要东北人，工资每个月9000元，没有休息。联系电话，，

望京～住家 工作：接送4岁大宝双胞胎+带睡（有老人辅助）+家务+做饭 要求：50内 温和不八卦，有同龄孩子经验，长期稳定 家里有小宝和育儿嫂 【薪资】月薪8000～9000单休，四川，山西优先推荐。

着急用人 下午钟点工 5-9 双休 4000 地址：望京西园四区 要求：做饭好吃，卫生干净，家里有只小泰迪，50 以内。

商业招商经理看过来 ~~~ ￥￥￥二七广场大同路市中心热门商业、无责底薪、高提成、单双休、朝九晚六、五险一金￥￥￥ 一、任职要求： 1、大专以上学历，年龄35岁以下。 2、1年以上购物中心、社区商业、商业街等零售商业招商经验，具有郑州标杆商业项目招商工作经验优先； 3、具有运用新媒体工具招商的能力更优。例如短视频、小红书、直播等； 4、具有服装、百货、体验、餐饮等非标商业项目相关业态招商资源者优先录用； 5、具有良好的谈判技巧及商务洽谈能力，能够承受一定的工作压力； 二、岗位职责： 1、根据公司招商工作计划，执行招商目标的分解，达成业绩目标； 2、负责储备对符合商场经营要求、有商铺需求的优质商户和品牌，完成品牌招商任务； 3、负责意向品牌的开发，搜集目标品牌信息，整理汇总各业态商户信息，建立客户资料库，并定期更新； 4、定期组织进行市场调研并监督实施，形成市场调研报告，分析汇总调查数据，并针对市场的变化和竞争提出应对策略； 5、协同部门成员定期定量开发、收集有效客户资源，做好客户资源储备； 6、参与制定项目规划布局和租金政策的过程，及时提出可行性建议。

任职要求： 1、有办公室招商经验 2、有店面运营管理经验优先 岗位职责： 1、负责店面的办公室招商工作，去化空置房源 2、协助销售部长完成商务中心的已租的办公室管理工作； 3、做好商务中心每月客户交纳的租金台账； 4、负责商务中心日常行政管理工作； 5、亲和力强，有较强的沟通能力； 6、热爱服务行业，具有较好的服务意识及协调管理能力。 【福利待遇】 薪资待遇：底薪+福利+提成+奖金 福利保障：五险一金、通讯补贴、高温补贴、年度旅游、年终绩效、节日补贴（元旦、春节、妇女节、中秋节、生日等） 假期组合：带薪年假、带薪旅游假、三八节带薪假、国家法定假期； 工作时间：早上8：45—18：15 （中午12：00-14：00休息2个小时）

1、客户开发与维护： 通过线上线下多种渠道开发工业地产的潜在客户，如利用网络平台，或进行线下陌拜等。同时，负责客户关系的维护，与客户建立良好的业务协作关系，及时了解客户需求，为客户提供优质的服务，以促进客户的重复购买和口碑传播。 2、项目推广与销售： 负责工业地产项目的介绍、产品推荐等工作，向客户详细讲解项目的优势、特点、配套设施等信息。带领客户实地考察项目，解答客户的疑问，促成客户的购买或租赁决策，并负责合同签订等相关手续。 3、市场调研与分析： 定期进行市场调研，了解工业地产市场的动态、竞争对手的情况以及客户需求的变化等信息。将收集到的市场信息及时反馈给公司，为公司的项目规划、营销策略制定等提供参考依据。 4、销售后续工作： 负责催收成交客户的后期房款，协助客户办理银行按揭等相关手续，确保交易的顺利完成。同时，负责客户资料的收集、整理和归档，建立客户档案，以便后续的客户跟踪和服务。 二、任职要求 1、学历与专业：一般要求中专及以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先。 2、工作经验：通常需要 1 年以上招商、销售类工作经验，有工业地产销售经验或丰富招商渠道者优先。 3、能力与素质：需要具备出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力，能够与不同类型的客户进行有效的沟通和谈判。同时，要具备良好的团队合作意识和承压能力，能够在压力下完成销售任务。 薪资结构：底薪+提成，底薪6K-8K，提成看销售渠道及客户质量。

岗位职责： 1、招商核心任务 负责近1万平社区商业项目的整体招商，制定招商政策，分阶段落实招商计划，灵活调整招商策略，确保出租率≥85%； 拓展并签约餐饮、零售、服务等业态商户，灵活运用短租、联营分成、免租期置换等模式降低空置率； 维护本地商户、品牌代理、商会等资源，建立长期合作渠道。 2、运营管理 协调物业、租户日常事务，处理合同续签、退租纠纷等； 监控经营数据（租金收缴率、客流等），提出调改建议； 策划低成本营销活动（如商户联动促销、社区推广），提升项目曝光。 3、团队协作 兼管1-2名助理（或外包团队）； 对接政府、消防等部门，确保项目合规运营。 任职要求： 1、3年以上商业招商经验（社区商业、街区商铺、专业市场等），有本地商户资源者优先； 2、独立完成过1000㎡以上项目招商，熟悉合同谈判、租金测算； 3、大专及以上学历，专业不限（能力＞学历）。

岗位职责： 1. 负责商业项目招商策划与执行，制定并落实招商方案及进度计划 2. 开展目标品牌调研、洽谈与引进，完成商户签约及进场落地全流程 3. 维护重点品牌资源库，建立长期合作关系，提升招商转化率与品牌层级 4. 协同运营、工程等部门，统筹商户装修、开业筹备及后续服务支持 5. 定期分析市场动态与竞品招商策略，优化招商模式与租金结构 任职要求： 1. 具备招商、商业地产或零售行业相关工作经验 2. 学历要求：不限 3. 熟悉招商流程与合同条款，具备较强的商务谈判与资源整合能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识

1. 移民顾问 年龄:25-45岁优秀者可放宽年龄限制。需要简单听话照做的执行力。 薪资：20000-40000元/月(有责底薪) 福利：按单提成+全勤奖+季度/年度丰厚奖金／游学旅游（合伙模式无入门要求，超额完成任务享更高提成比例，上不封顶） 时间:非电销，早10晚6，周末双休，节假日休 晋升:本科及以上或有职场从业经验。开放大专学历优秀者进入，全部内部选拨，无空降！感兴趣投递，节省彼此时间！ 岗位职责： • 为高净值家庭提供移民留学身份规划、海外资产配置、全球跨境咨询一站式服务，挖掘客户在身份规划、子女教育、资产保值、税务优化等核心需求，非电销。 • 深度解读移民政策与留学体系，为客户定制专属解决方案，有相关自媒体经验优先。 任职要求： • 了解全球移民政策、留学体系或海外资产配置相关知识者优先，无经验者需具备强学习能力，愿意深耕行业专业内容。 • 沟通表达能力突出，能清晰讲解移民项目、留学规划及资产配置方案，具备高净值客户需求挖掘与谈判签约能力。

公司高薪诚聘，有拼劲的你或许只差一个优质舞台！ 零经验也无需担忧，全程导师手把手带教！ 办公环境舒适，地理位置优越，临近地铁口！ 团队充满活力，管理层亲和力强！ 岗位职责： 1、通过电话与微信渠道为客户提供咨询服务，推动成交；（客户资源由公司精准提供，源自抖音直播间，无需自行拓客） 2、落实上级安排的各项任务，完成月度业绩目标（新人视实际情况灵活调整） 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，有销售背景者优先考虑，同时也欢迎应届毕业生及无相关经验的求职者加入（无需顾虑行业知识空白，入职即享系统化培训，部门主管将一对一辅导，只要你愿进步，必定有人全力支持）； 2、工作认真细致，富有责任感，具备团队协作意识；（我们共同打造） 3、能熟练操作Office办公软件；（实际工作中会用到） 薪资福利待遇： 1、底薪7000+提成+现金激励+实物奖励……本岗位平均综合收入超15K，70%销售人员月薪突破15k，客户质量高，基本首月即可出单。 2、五险一金，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，年假、产假、陪产假均按规定执行 3、舒适办公空间+轻松愉悦的工作氛围+高颜值同事相伴+生日关怀+下午茶点+水果零食供应+丰富培训成长机会+国内外团建旅行不断档~ 晋升空间： 1、初级员工-高级员工-团队经理-营销总监-营销副总-分公司负责人-公司合伙人（全部内部提拔，不空降、不外招） 2、投教专员、专业投教、股票分析方向发展路径 晋升不看年限看实力，平均每三个月即有一次晋升机会，大量空缺岗位虚位以待，期待你的引领！

1. 短视频筛选：根据要求，在抖音、快手、小红书等平台刷无人机相关短视频，筛选点赞高、评论互动多的优质内容（如无人机维修、培训、考证、行业应用等主题）。 2. 客资信息采集：针对优质视频的评论区、私信区，采集有明确需求的客户信息（如咨询维修培训、考证报名的用户），每条有效信息即可获得对应报酬。 3. 信息整理提交：按照统一模板，将采集到的客资信息整理好，定时提交至指定渠道，确保信息真实有效。 4. 规则遵守：严格按照团队制定的筛选标准和采集要求操作，不泄露客户信息，不违规采集无效内容。

岗位职责 1、合作规划与执行：结合公司业务发展需要，制定并落地目标企业合作方案，主动开拓企业端客户资源，通过各类商务拓展方式（如行业沙龙、上门拜访等），建立长期稳定的合作关系，确保达成月度、季度及年度合作指标。 2、商务开发：精准锁定目标企业，推进商务接洽与谈判，顺利签订项目合作协议，不断扩展合作企业版图。 3、关系运营与升级：持续维护现有企业伙伴的良好互动，推动合作层次深化，实现双方互利共赢。 4、产品与培训迭代：结合企业用人实际反馈，联动培训与运营团队优化课程体系及服务内容，提升学员参与项目的整体体验。 5、实习质量保障：与合作企业保持密切沟通，优化实习流程与安排，保障学员获得优质实习机会与实践收获。 6、市场信息收集与响应：密切关注行业趋势与企业需求变化，及时反馈并协助调整产品与培训策略。 任职资格 1、统招本科及以上学历，具备1年以上ToB领域销售或商务拓展经验者优先（综合能力突出者可适当放宽学历要求）。 2、拥有出色的商务开拓能力与应变技巧，思维条理清晰，能快速应对市场环境变化。 3、目标导向明确，责任心强，抗压性好，工作态度务实可靠，持续追求业绩提升。 4、热爱教育事业，乐于投身学生成长与职业发展支持工作。 5、拥有金融、互联网、传媒、咨询等领域企业资源者优先考虑。

岗位职责1.电话与客户进行沟通，对潜在客户进行定期跟踪，了解客户的需求，把握销售机会； 2.公司提供有效的客户资源，无需自己寻找，且客户是在官网注册了解我公司产品的用户，增加成功机率； 3.舒适的办公环境、办公设备（电脑、电话等），无需外出可直接通过电话、在线互动与客户进行沟通； 4.根据公司要求销售公司产品（股票分析软件），完成销售任务

您好~我公司是北京逵燕科技有限公司是隶属于燕新科技，燕新科技是燕京啤酒集团，燕京健康第二事业部，我们是负责京津冀市场直营门店的推广和销售工作，名字叫"燕京营养家"超市. 我们的产品主要是以燕京旗下的保健品食品为主，包括纳豆胶囊、纳福多肽、益生菌粉,也包括一些即食类的食品，包括燕京纳豆、纳豆饼干、酱油、醋、杂粮等; 岗位职责 1、负责店面日常顾客接待、产品销售等工作； 2、负责为顾客介绍产品功能、使用、注意事项等信息； 3、负责老客户的维护及新客户的开发工作； 4、完成上级领导安排的其它临时性工作。 任职资格 1.大学专科及以上学历，优秀者可适当放宽，具备大健康、保健品、会销经验者优先考虑； 2.具备较强的客户服务意识和团队合作精神，有良好的职业信誉； 3.具备较强的沟通能力和销售技巧，能够积极主动地开展销售工作； 4.身体健康、心理素质好，能承受较大的工作压力。 PS：本岗为单休，其他节假日正常休息，介意者勿扰！ 北京门店（12家门店）： 东坝店：北京市朝阳区东坝乡奥林匹克花园奥道北门燕京营养家 通州旗舰店：北京市通州区玉桥街道葛布店东里100-9号燕京营养家 角门店：北京市丰台区马家堡街道怡然家园南区燕京营养家 定慧里店：北京市北京市海淀区八里庄路62号院定慧里负一层燕京营养家 门头沟店：北京市门头沟区城子大街132号无名造型隔壁燕京营养家 等等....

1.能够进行电话销售，地推销售，社区销售，网络销售 2.能够服务好老客户，开拓新客户 3.能够完成公司的销售业绩要求 4.要求沟通能力良好，有热心 5.能够完成领导交代的其他工作 6.年龄20-55

职位描述： 1、客情建设和商机拓展 •主动洞察所在国家/市场的关键行业，识别出关键/潜在客户，并能够主动找到关键决策链，识别客户真实需求。 •用客户的语言展开对话，获取客户信任，挖掘产品和技术需求，形成有效商机。 •对存量客户进行二次开发，在服务、业务合作等多方面为客户提供体验升级，推进资源上量。 •定期与现有和潜在客户联系，及时了解客户的业务规划和预算、供应商情况、组织架构、技术环境等关键信息。 •识别客户决策链，维护好关键决策点客户的客情关系，并与客户CXO或CXO-D建立长期的业务和技术关系，在合作中获得关键性支持。 2、产品和技术价值传递 •基于对客户行业和业务背景的了解，帮助客户理解飞天云计算操作系统、七大件、AI/智算等阿里云产品的技术价值，以及相对竞企的差异化竞争优势，传递阿里云作为客户最佳合作伙伴的定位。 •独立面向客户讲解阿里云标准的产品解决方案；或在SA支持下，独立向客户讲解匹配客户业务场景的解决方案，清晰的传递阿里云产品解决方案的竞争力以及能够为客户创造的业务价值。 3、推动决策和商机转化 •通过有效的资源整合和运作，推动客户快速决策，采用和持续使用阿里云产品和技术解决方案，持续为客户创造价值。 •通过沟通影响、商务报价等一系列销售策略的运用，转化商机，达成业绩，实现与客户的双赢。 • 将客户使用中遇到的影响客户体验的问题，反向推动内部解决，推动内部产品解决方案和流程体系的改进。 4、业务支持 •做好客户全生命周期的业务支持，整合各方资源确保项目落地，及时发现并解决产品使用问题。 •推动阿里云产品在客户侧快速迭代，支撑客户技术目标达成。 职位要求： • 5年以上云计算相关行业，有公共云售卖经验，To B/G销售和售前相关工作经验 • 有丰富的软件产品售卖经验，Paas层产品经验优先；有大客户拓展经验 • 独立call high头部客户CTO/客户项目负责人，完成有效的业务和技术交流，影响并加速决策。 • 把控谈判节奏，独立完成项目谈判，获得目标结果。 • 理解客户业务和数字化转型需求，诊断具体业务场景中客户的技术问题，提供有竞争力的解决方案。 • 了解产品领域技术演进，比较同类产品的技术特性异同，回答伙伴、客户对产品技术发展趋势和技术特性的常规问题。 • 准确识别和分类客户及关键干系人，针对不同的客户群体建立不同的应对措施，比如客情较差客户、一般客户、较好客户等。 • 主导营造沟通氛围，把握他人的沟通要点，有效倾听他人的观点，清晰的表达自己的观点。 • 具备良好的服务意识，能够对客户问题一根到底，切实帮助客户解决难题，并能保证客户满意度。 • 英语听说读写流利

接受无经验小白，老员工一对一指导 岗位详情： 1.工作氛围轻松愉悦（实地体验即知） 2.8000元底薪无业绩考核，完全无责！ 3.现有在职人员平均月薪达1.8W以上（可查看真实工资条） 4.只要付出努力，必有相应回报 工作时间： 每月组织公费团队出游，日常上班时间为9:00-5:30，单休（周日休息），遇活动前后亦会安排调休，每月至少享有6-8天休息日 薪资待遇： 8000元无责任底薪，外加一组客户邀约过程指标提成（15%-30%），综合平均收入1.8W-2W+ 工作内容： 公司提供客户资源，主要负责客户跟进（支持电话或微信沟通方式），可根据个人习惯灵活开展；后续由团队主理人全程协助促成成交（团队整体成交率维持在60%-80%），目前人均收入已达2W+，无需担忧无法开单，即便最保守情况，也有8000元无责底薪保障基本生活！

工作内容： 1、负责社区商业配套及商业综合体空置商铺的招商工作 2、主动开拓目标客户资源，开展各类招商洽谈，带领团队达成既定招商指标 3、对意向客户进行咨询解答、跟进沟通、商务谈判及合同签订 4、建立客户档案，归集整理客户信息，定期拜访并维护客户关系 职位要求： 1、年龄28-40岁，性别不限，具备客户资源者优先录用 2、了解商业运营管理模式，具有前期招商及营运相关工作经验 工作时间：9:00-18:00 入职缴纳五险一金 工作地址：北京朝阳区、海淀区各项目（可协商） 国象商业（http://www.guoxiangshangye.com/）是一家专注于中国商业地产策划、管理、运营于一体的综合型商业地产经营管理机构。通过整合品牌、品质业态及优质商户资源，依托规划设计、广告策划、市场投资分析、商业地产研究等专业部门，为服务对象提供商业地产策划、商业顾问、概念规划设计、广告策略推广、招商运营管理等综合服务，立志成为国内领先的商业资产综合管理机构。

1.通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供相应支持; 2.记录客户反馈，确保信息准确无误并及时传达给相关部门; 3.维护客户关系，提升客户满意度，减少客户流失率; 4.协助团队优化客户服务流程，提高工作效率。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够耐心倾听并解决客户问题; 2.普通话标准，声音清晰，有较强的表达能力; 3.熟练使用办公软件，能够快速适应新工具和技术; 4.有责任心，能在快节奏环境中保持积极态度，团队合作能力强。