工作内容： 1、负责空置商业铺位的招商对接 2、主动开发目标客户资源，开展各类招商洽谈，带领团队完成既定招商指标； 3、对意向客户进行咨询解答、持续跟进、商务谈判及合同签订工作； 4、做好客户信息登记、资料归集、定期拜访及后续回访维护； 5、具备购物中心招商实操经验 职位要求： 1、具有购物中心招商相关工作经验 2、了解商业项目运营逻辑与经营模式，拥有前期招商及运营经历者优先； 3、曾在万达、龙湖、万科、大悦城、万象汇等企业工作者优先考虑 4、年龄不超过40周岁 工作时间：9:00-18:00 双休 入职缴纳五险一金 提供宿舍

【岗位内容】 1、用新媒体渠道获客、中介合作等方式找客户，不管是小公司、大公司分支还是自由职业者，都能对接，最后完成销售目标； 2、跟客户处好关系，有问题及时回应解决，常回访让客户愿意续租 【岗位要求】 1、大专及以上学历 2、有销售经验最好，做过共享办公、商业地产、企业服务的优先； 3、应届生有销售实习经历或能力突出，也可以 4、愿意跟团队配合，有责任心、能扛压，工作积极； 5、会用Office，对主流平台运营感兴趣 【能给你的保障】 工资：底薪+奖金+销售提成，上不封顶，做得好能比行业平均水平高不少； 【福利】： 五险一金肯定有，节日、生日都有福利，常组织团建；还会给专业培训，想往管理岗（销售主管/经理）或资深销售发展、年假、病假也按规定给 【地点】：东城、朝阳、海淀都有

职位描述 工作内容： 1、负责空置商铺的招商业务（涵盖社区商业配套、地铁商业配套及高铁站商业配套）； 2、主动开发目标客户资源，开展各类招商洽谈，带领团队达成既定招商指标； 3、对意向客户进行咨询解答、跟进沟通、商务谈判及合同签订等相关工作； 4、做好客户信息归档、资料整理、定期拜访及后续回访等客户维护事宜； 职位要求： 1、具备招商相关工作经验； 2、了解商业运营管理模式，有前期招商及营运实操经验者优先； 工作时间：9:00-18:00双休 入职缴纳五险一金提供宿舍 工作地点：海淀、朝阳均可

岗位职责: 1、依据项目招商规划，落实各项招商工作，达成招商签约目标； 2、按照既定计划，组织实施市场调研、品牌资源积累等相关工作； 3、维护并拓展招商渠道，策划并执行渠道日常活动，确保资源高效可用； 4、负责招商客户关系管理，定期开展客户回访，掌握客户发展动态，建立完善的客户档案体系； 5、对已签约客户进行回访跟进，做好回访记录并及时反馈客户提出的问题。 福利待遇: 1、薪酬结构：底薪+提成（全额提成上不封顶），缴纳五险一金，周末双休，法定节假日正常休假。 2、丰富团建活动+专业拓展培训+清晰晋升路径 多重激励奖项：签单王、新人王、伯乐奖、个人月度销售冠军奖、团队月度奖励等多项奖金。 团队氛围融洽，同事相处和睦，管理层亲和力强，期待你的加入！

工作内容 1、负责商业地产项目的招商推进，开发并维护客户资源 2、与客户保持高效沟通，推动业务目标达成 3、及时更新项目动态，提升项目市场吸引力 任职要求： 1、具备良好的沟通表达及商务谈判能力 2、能独立应对招商过程中的各类问题并妥善解决 3、熟悉商业地产行业，精准洞察客户需求

1.主要负责商业地产的招商和运营 2.负责持有商铺，拓展物业的招商谈判，合同签订，商户入驻，运营维护等工作 3.每月催缴商户应收账款，包括租金，管理费等，保证收缴率。 4参与市场动态调研，项目策划等工作 5.参与制定项目产品开发建议方案，项目定位报告，招商方案等。 6负责现有商铺及租户日常巡检工作，并做好相应的汇总工作 7负责租户在租约周期内所有相关的工作联系，协调工作，与租户建立顺畅良好的沟通渠道，并保证双方信息及时互通。 8.完成领导安排的其他工作

岗位职责： 1、全面了解并掌握公司项目的具体情况 2、协助项目经理推进招商工作的组织与实施 3、参与重要招商谈判及合同签署过程，协同财务部门完成客户合同签订与回款工作 4、独立制定业务计划，及时研判市场变化与客户需求，发现并有效解决实际问题 5、负责对咨询项目客户进行电话回访及实地拜访 6、定期与合作客户保持沟通，维护稳定持久的合作关系 7、配合项目经理开展项目日常运营管理工作 8、完成上级交办的其他任务，并按时反馈工作进展 任职资格： 1、年龄28-40岁，性别不限，表达清晰，普通话标准，语言表达具有亲和力与说服力 2、了解社区商业的运营与管理模式，具备项目前期筹备、招商运营相关经验，熟悉商场开业流程者优先考虑 上下班时间：早九晚六 双休 轮值 入职即缴纳五险一金 法定节假日休 工作地址：北京市朝阳区、海淀区 均可

我们是谁？——一个即将重塑区域商业生态的梦想项目 我们是一支充满热忱与远见的创业团队，正在北京顺义天竺核心区精心打造一座以“冰球”为核心主题，融合体育竞技、教育培训、休闲娱乐与烟火餐饮于一体的创新型体育商业综合体产业园区。 这并非一个常规的商业地产项目。它诞生于冰球运动的激情之中，扎根于国际社区的深厚土壤： 顶级区位： 毗邻首都机场与新国展两大流量枢纽，3公里范围内汇聚超50家国际酒店、20所国际学校及高端住宅社区，与祥云小镇形成联动效应，吸引大量高净值消费人群聚集。 独特定位： 我们拒绝千篇一律的传统商区模式，致力于构建一个“兼具乡野气息的国际化体育生活中心”。这里不仅有冰上运动带来的活力与热血，更有温暖人心的美食空间与休憩体验。 巨大潜力： 我们正亲手描绘一幅从无到有的发展蓝图，诚邀同样相信这份愿景的“事业合伙人”，携手开启从0到1，继而迈向无限可能的成长旅程。 如果您渴望投身创造而非机械执行； 如果您追求的是事业归属与价值实现，而不仅仅是一份收入—— 那么，请继续了解以下信息。 【岗位职责】 一、策略落地与目标推进 ①切实执行由部门下达至个人的年度/季度/月度招商任务及相关行动计划； ②深入理解并灵活运用既定招商策略、合作机制与定价规则，在授权范围内开展招商作业； ③依据“目标品牌资源图谱”，独立负责指定名录内客户的开发、跟进与关键突破。 二、流程规范与自主管理 ①严格遵循招商全流程管理制度，保障个人工作标准化与高效运转； ②熟练操作客户关系管理系统，确保个人客户资料及时、准确录入与更新，并定期开展客户数据复盘，优化跟进路径。 三、招商实施与客户落地 ①主导职责范围内的客户商务谈判，制定谈判方案，并协助完成合同文本起草及审批流程； ②积极拓展新增客户资源，同时用心维护已分配的存量客户关系，持续构建稳固的客户网络； ③全程跟进客户从初步接洽、方案展示、签约确认到入驻准备的各项具体事务，确保顺利入驻。 四、市场协同与支持配合 ①承担指定区域或行业的市场动态与竞争情报收集任务，提供真实有效的前线反馈； ②作为前端对接角色，与市场、运营等职能部门就客户个性化需求保持日常沟通协作，保障服务链条无缝衔接。 【任职资格】 1.学历要求：高中及以上学历，市场营销、工商管理、房地产管理等相关专业优先，能力优异者可放宽至大专； 2.经验背景： ①具备2-3年产业园、商业地产、文创空间或相关领域招商实操经验； ②拥有从客户开发至成功签约落地的完整案例，曾引入知名品牌或核心商户者优先考虑； 3.专业能力： ①谈判与沟通能力：能独立开展商务洽谈并推动达成合作； ②客户开发与维系能力：掌握有效获客方法，擅长建立并维持良好客户关系； ③执行力与流程意识：能够高效落实既定策略与作业流程； ④数据分析与自驱优化：善于通过客户数据分析发现问题并调整跟进策略； ⑤基础风控意识：具备识别常见商业风险的能力，并能及时上报处理。 4.综合素质： ①高度责任心与抗压能力：对个人业绩目标负责，能积极应对高强度工作挑战； ②主动性与问题解决能力：工作积极主动，可独立应对执行过程中的多数难题； ③成就导向与自我驱动：内心追求卓越，善于激励自我，不断冲击更高目标； ④团队协作意识：乐于与同事及跨部门成员协同配合，共同推进项目进展。 5.从业经历： 具有合生、蓝港、大吉巷、T+Mall、三里屯、隆福寺、郎园、万达、凯德、SKP、丽泽天街、龙湖天街、超级合生汇、新世界百货等项目招商经验者优先； 工作背景： 曾在合生、郎园station、798园区、檀谷、蓝港、大吉巷、T+Mall、三里屯、隆福寺、郎园、万达、凯德、SKP、丽泽天街、龙湖天街、超级合生汇、新世界百货等项目任职招商岗位者优先。

岗位职责 1、协助营运经理完成所辖区域商户物业及租金费用的收取工作； 2、巡查商场内电梯、照明、空调等设施设备运行情况，监督辖区环境卫生状况； 3、依据公司现场美陈规划，核查商户商品陈列与店面形象布置执行情况； 4、监督辖区内导购人员的仪容仪表、卖场纪律、服务规范及工作表现，对违规行为及时进行指导或处理，促进人员服务素质提升； 5、联动工程与安保团队开展商户装修图纸审核，跟进装修进度并参与验收环节； 6、配合商户应对顾客投诉、退换货等突发情况，保障现场运营秩序稳定； 7、汇总所辖商户月度、季度及年度销售数据，掌握销售变化趋势，为管理决策提供数据支持。 任职要求 1、具有两年以上百货零售行业营运岗位工作经验； 2、熟悉商业运营管理体系，了解物业管理相关法律法规； 3、责任心强，具备良好沟通协调能力，坚持原则，工作积极主动，具备一定的市场分析判断能力； 4、拥有零售业态营运经历者优先考虑。

工作地点十里河地区，工作时间：8:30-17:30，五险一金

岗位职责： 1. 负责住宅、商铺等装修项目的木作施工，包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套、木地板铺设等； 2. 按照施工图纸及工艺标准进行放线、下料、安装与收口，确保尺寸精准、结构牢固、表面平整； 3. 熟练使用电圆锯、气钉枪、修边机等木工工具，做好现场材料管理与余料回收； 4. 配合项目经理与其他工种（如水电、油漆）协同作业，保障工期与施工质量； 5. 参与现场问题排查与整改，及时反馈施工难点并提出合理化建议。 任职要求： 1. 有装修木工实操经验，熟悉常见轻钢龙骨吊顶隔墙施工工艺及木饰面、免漆板、生态板等材料特性与安装工艺； 2. 能独立完成从测量、制图到安装的全流程作业，具备基础识图能力； 3. 吃苦耐劳，安全意识强，服从现场管理，无不良施工记录； 4. 持有有效身份证件，身体健康，能适应工地环境及阶段性加班； 5. 学历不限，有相关培训证书或项目案例者优先。

北京市房山区军事基地、主招外墙保温、及其它小工、280-300一天、一天9个小时为一个工、加班3小时为半个工。正月初八进场开工。要求无犯罪记录、失信人员、不恐高。包住不包吃、工资按考勤打造卡、按月发放。有兴趣着加微信报名。

短期工，管吃管住，过年不放假3倍工资！月薪9000元左右！ 18-45周岁！有工厂工作经验优先！ 主要负责刹车片零部件组装工，无体力活。 工资23/小时，253/天11小时，平时月薪6500！ 6-6两班倒上六休一 中午管一餐，其他自费:，中管吃，晚班吃饭10元左右； 干够20天可以预支1000生活费！每月10-15号发工资！ 住宿（4人间独立卫浴！暖气费均摊，水电费均摊！） 工作地址房山窦店工业园！ 周四面试，想来的提前报名！可随时咨询！

地面透水砖打3个水钻空，100元，现在打，通州漷县大集，50的孔。6公分厚。下午2点打，附近的来。

招聘保洁主管一名：要求有住宅小区保洁领班管理经验，能管理保洁团队，男60-63岁以下，女50-58岁以下，薪资4300/月，每周休1天，包吃包住，有商险，工作地点：鸿博家园一期A区。 保洁员若干：工作范围（楼内+本楼外围），薪资3020/月（无休），包吃（三餐）包住，行李被褥自备，要求年龄男60-63岁以下，女50-58岁以下，身体健康，沟通无障碍，无犯罪证明，不可失信人员。工作地点朝阳区小红门鸿博家园一期C区，有意外险。 垃圾清运工：主要负责小区内垃圾桶清运工作； 身体健康，年龄60-63周岁以内，持有驾驶证D本，能驾驶垃圾清运车，吃苦耐劳，包吃包住，薪资4500/月，有商险，工作地点：鸿博家园一期A区。 坐岗保安：朝阳区环卫家园小区招聘坐岗保安一名， 身体健康，年龄60-63周岁以内，工作时间早8晚8或早7晚7，导班，没有休息日，不管吃住，工作内容：临时车登记，开好大门，薪资3800/月，工作地点：朝阳区环卫家园小区。

岗位职责： 1.负责商业地产项目的招商工作，制定并执行招商计划，完成既定招商目标 2.开展市场调研与竞品分析，挖掘潜在客户资源，拓展优质品牌商户入驻 3.独立完成客户接洽、谈判及合同签订，协调后续进场装修等落地事宜 4.维护与品牌方的长期合作关系，提升项目品牌聚集效应和商业价值 5.定期汇报招商进展，根据市场反馈优化招商策略与落位规划 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先 2.有地产招商或商业运营相关经验者优先，熟悉招商流程及品牌资源者优先 3.具备较强的沟通谈判能力、抗压能力和目标导向意识 4.工作积极主动，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5.熟悉当地市场环境，具备一定品牌资源或渠道资源者优先

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责： 1、依据公司整体运营规划，推进项目招商各阶段工作计划的实施，并按既定节奏落实各项任务； 2、协同外部拓展部门，为轻资产商业项目提供定位策划、租金评估、实地调研等专业支持； 3、主导管辖范围内项目的品牌招商工作，包括商户引入、商务接洽、合同签署等，持续优化业态与品类布局； 4、负责编制项目执行过程中的各类报表，开展业态及品类结构分析，积极挖掘并拓展优质合作商家； 任职要求： 教育水平：大专或以上学历 工作经验：经理岗位需3年以上招商相关经验（主管需1年以上，专员不限），有完整参与商业项目筹备期招商者优先

【底薪12000--30000元+】 介绍： 在我们企业： 混着干年薪30万/努力干年薪50万/拼命干年薪100万以上！ 销售一通百通，无需特定行业背景。只要具备销售能力，欢迎直接联系我，回报远超你的想象。 【公司介绍】： 1、集团成立于2012年，拥有十余年稳定发展历史。 2、在全国数千家美业咨询管理机构中，综合实力位居前列。（平台实力强，市场拓展更高效） 3、覆盖全国400多个城市，现有美容院超500万家，日均新增开业门店逾2000家。（客户资源持续更新，线索充足） 4、目前团队规模达800人，招商与售后服务部门各约400人。 【工作内容】： 1、公司每月举办一期全国美业总裁班峰会（招商性质会议），邀请美容行业负责人实地考察与学习。参会客户报名后，往返机票或高铁票由公司统一免费安排。（公司每月投入上百万元用于差旅支持，降低邀约门槛，提升成功率） 2、主要职责：使用公司提供的客户资源{美业老板联系方式}，通过电话邀请其参与峰会，了解公司运营模式与解决方案，推动客户在现场达成合作。（仅负责前期邀约，客户考察清楚后自主决策签约） 【薪资待遇】： 新进员工：4000元无责底薪+4000元有责底薪+邀约奖金（3000-5000）+15%提成（基础业绩以上提成可达15000+）！前两个月享受无责保障。综合月收入可达30000+ 转正为商务经理后，随职级晋升： 无责底薪（1000元至30000元）+邀约底薪+30%提成！综合月薪稳定在30000+ 额外奖励包括：招聘推荐奖+成就奖金3%+团队组建机会+3%团队管理奖（长期有效） 月入十万并非遥不可及！ 3、北京商务部现有百余位在职人员，人均月收入超过3万元。工作流程清晰，成交转化顺畅。 4、真实情况如此，依托强大平台支撑，在这里实现高收入更加轻松，欢迎实地考察验证。 5、办公地点周边15分钟步行范围内，提供大量单间房源，配备独立卫生间，月租金1300元，。 【岗位要求】： 1、学历不限，经验不限，年龄20-40岁（有销售经历者优先考虑） 2、具备良好沟通能力与销售意识。 3、有电销或招商相关工作经验者优先录用。 【工作时间】： 09:00-17:30周一至周六

工作8小时4天休息有饭补底薪5000

积极乐观向上

岗位职责： 1、 负责收集潜在客户信息，并主动开展沟通，拓展新客户资源。 2、 通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标。 3、 持续维护现有客户关系，提升老客户价值，同时开发新客户的合作潜力。 4、 定期回访合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作纽带。 5、 负责月底客户回款跟进工作，积极落实公司各项规章制度与任务要求。 6、 上班时间：早9:00-19:00； 7、 保底8000-上不封顶 8、 大专及以上学历，市场营销类相关专业背景，形象良好，有工作经验者优先考虑。 福利待遇 1、 享受法定假期——包括带薪年假、婚假、病假等各类法定休假权益； 2、 快速晋升通道——健全的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部选拔； 3、 配备专属手机号码及办公电脑，并提供话费补助； 4、 出行配备专职司机 5、 提供系统化培训——涵盖入职培训、专业导师指导技能提升、管理人才内部培养计划； 用人标准： 1、 具备1年以上销售岗位经验，踏实肯干，热爱销售工作，性格积极外向，能适应短期出差安排 2、 大专及以上学历 3、 渴望获得高薪酬回报，追求快速成长与晋升发展机会

【福利】 1、免费员工餐（五菜一汤，入职首日即可享用） 2、下班打车费用报销（入职当天起可享，企业滴滴实报实销） 3、五险一金（入职即办理，每月15日为缴纳节点） 4、试用期薪资全额发放； 5、法定节假日按规定休息； 6、其他未尽福利可进一步沟通了解； 【工作内容】 1、通过公司提供的客户资源，以线上顾问方式推荐对应的线上竞赛课程（涵盖数理化生方向）。 2、协助家长与学生完成线上客户端的操作及课程报名流程。 3、对客户进行分类维护，积极回应用户疑问，推动潜在客户转化成交。 4、执行上级安排任务，达成月度业绩指标。 【任职资格】 1、学历要求可适度放宽，更看重实际能力与经验； 2、表现优异的应届毕业生亦欢迎加入； 3、性格外向热情，普通话标准，具备销售意识、思维清晰、反应灵活； 4、认同教育事业，能承受工作压力； 【公司简介】 公司成立于2015年7月，核心团队包括来自北京大学、清华大学的保送生。专注国家支持的奥林匹克竞赛培训领域，覆盖数学、物理、化学、生物等学科，师资力量强大。 2018年获北极光NLVC数百万美元投资，2020年9月再获浅石资本数百万元投资。曾荣获2020年腾讯“回响中国”年度影响力课外辅导品牌、新浪中国教育盛典“2020年度品牌影响力教育机构”奖项，迅速成长为在线教育领域的新兴力量。 【其他福利】 1.带薪入职培训及岗位适应期支持； 2.健全的晋升体系，提供具有竞争力的薪酬待遇； 3.依法享受国家法定节假日，以及带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等假期； 4.节日关怀不断，涵盖元宵节、端午节、中秋节、教师节等多项福利； 5.系统化的专业培训，助力个人能力持续提升； 6.各类红包、绩效奖金、生日礼品等贴心福利； 7.清晰的职业发展路径：员工可由一线业务岗位逐步晋升至业务管理岗，进而发展至运营管理岗位，我们提供科学的成长机制与广阔的发展平台，助力实现职业目标！

23-45，经验无要求

租赁专业人员

马驹桥仓库招聘： （男女不限45岁以内） 岗位：包装/净菜[红包]180+30饭补（11小时为1个班） 工作时间：7-7两班倒，接受白夜倒班 [红包]30饭补，， 岗位：分拣[红包]200/天30饭补（11小时为1个班） 工作时间：库房温度：0—5度 工作时间 白班:6:00～18:00 中班:13:00～24:00 夜班:1:30～13：30 [红包]工资30饭补，， 包住宿+饭补

1、以电话沟通邀约客户为主，兼顾电销与面销形式，引导客户前往售楼处看房并参与后续洽谈 2、工作场所环境优越，位于亦庄5A级写字楼，办公区域整洁有序，配备独立电脑供每位员工使用 3、公司提供良好福利待遇，每人分配专属网络端口及公司官网资源，带看成交后享有丰厚奖励

【岗位职责】 房源营销与转化：全力推动省心租类房源的快速成交，运用专业方法与策略提升房源展示效果和市场吸引力，高效将潜在客户转化为实际签约用户。 新媒体渠道拓展与运营：依托小红书、闲鱼、快手等主流站外平台，精准搜集并发布优质房源信息，积极开拓租赁业务来源，打造稳定且多元的房源供给网络。 商机承接与转化：及时响应外部渠道导入的大量商机，以专业、热情的服务态度对接客户，深入挖掘其租赁需求，合理安排看房流程，凭借出色的沟通与谈判能力促成交易闭环。 【能力要求】 ①新媒体获客专长：具备实际操作经验，熟悉至少一个社交或电商平台的运作机制与引流方式，能精准锁定目标人群，实现有效客户获取。 ②网感敏锐：对互联网热点及流行趋势有较强感知力，能够结合租房业务特点快速产出引发关注的内容，增强品牌在外部平台的传播力与用户粘性。 ③联动协作能力：擅长与团队成员、跨部门同事及外部合作方保持顺畅沟通，协同整合资源，共同推进项目落地与业务增长。 ④强大执行力：对既定任务目标有强烈责任感，能够迅速落实工作计划，主动解决问题，确保各项事务高效、保质完成。 ⑤抗压适应能力：面对高强度工作节奏和动态变化的市场环境，始终保持积极心态，具备良好的情绪管理与应变能力，从容应对各类挑战。 ⑥持续学习能力：对行业新知、技术更新和趋势发展保持高度兴趣，主动学习并不断提升专业水平与综合素养，紧跟行业发展步伐。 【支持与保障】 ①资源投入：公司全面支持站外渠道布局，承担所有平台开通成本，提供人均每月3000元的新媒体推广预算，助力你在流量阵地中充分挖掘商机。 ②合规运营无忧虑：开放各平台白名单权限，保障账号安全合规运行，让你专注内容输出与业务拓展，无后顾之忧释放创意潜能。 ③专业设备助力：配备高性能云台拍摄工具，支持制作高品质房源展示内容，显著提升线上推广的专业度与视觉竞争力。 【发展与待遇】 职业发展：公司重点战略项目，提供清晰晋升路径与成长空间 薪资构成：具有市场竞争力的薪酬结构，由底薪+提成组成 底薪范围：4000-6500元，依据个人能力与经验合理定级，保障基本生活所需 提成比例：提成区间为30%-40%，上不封顶，业绩越突出收入越高，充分激励奋斗者创造佳绩！ 联系人：黄经理