北京王府井商业街综合型商场招商经理 我们是谁？ 我们是一家坐落于北京王府井商业街的综合性商场，地处核心地段，日均客流量大，专注于打造集购物、餐饮、休闲娱乐于一体的高品质消费空间。因业务持续拓展，现诚邀招商经理加入我们的团队！ 你将负责： 负责商场特定区域或业态的品牌引进工作，达成既定招商指标； 调研并整合市场信息与行业趋势，拟定切实可行的招商方案； 开拓并维护品牌合作资源，保持长期稳定的合作关系； 参与品牌洽谈、合约签署及相关后续落地协调工作； 配合推进商场品牌的结构调整、优化与整体升级； 完成上级安排的其他相关任务。 我们希望你： 具备大专及以上学历，市场营销、工商管理类专业优先考虑； 拥有2年以上北京地区商业地产招商工作经验，具备成功招商案例者优先； 熟悉本地商业环境，掌握丰富的餐饮类品牌渠道资源； 具备出色的沟通能力、谈判技巧及团队协作意识； 工作态度积极，责任心强，能适应高强度工作节奏。 年龄原则上不超过35岁，条件特别优秀者可适度放宽要求。 我们提供： 具有市场竞争力的薪资水平：10000-25000元/月； 健全的福利保障机制，清晰的职业发展路径和晋升通道； 开放融洽的工作环境与协作氛围。 加入我们，你将获得： 在首都核心商圈施展专业能力的发展平台； 与一线优质品牌深度对接的合作机会； 充满成长潜力与挑战性的工作体验。 北京王府井商业街，王府食吉项目，期待你的加入！

我们是谁？ 我们是一家坐落于北京王府井商业街的综合型商场，地处黄金地段，客流密集，专注于为顾客打造集购物、餐饮、娱乐于一体的高品质消费体验。因业务持续拓展，现面向社会诚招招商经理加入我们的队伍！ 你将负责： 负责商场指定区域或业态的品牌引进工作，达成既定招商指标； 调研并整理市场行情与行业趋势，拟定切实可行的招商方案与执行计划； 开拓并维护优质品牌资源，构建长期稳定的合作关系； 参与品牌方洽谈、合约签署及相关后续协调事务； 配合推进商场品牌结构的优化、调整与升级； 完成上级领导安排的其他相关工作。 我们希望你： 具备大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业者更佳； 拥有1年以上在北京地区商场、购物中心或商业综合体从事招商工作的经验，具备成功招商案例者优先考虑； 了解商业环境，掌握丰富的餐饮类品牌渠道资源； 具备出色的沟通能力、谈判技巧及团队协作意识； 工作态度积极，责任心强，能够适应高强度工作节奏。 我们提供： 富有竞争力的薪资水平：8000-25000元/月； 健全的福利制度，清晰的职业发展路径与晋升空间； 和谐融洽的工作氛围与团队协作环境。 加入我们，你将获得： 在核心商圈实现职业价值的广阔舞台； 与知名优质品牌深度合作的成长机会； 一个充满活力、挑战与发展潜力的工作平台。 期待你的加入！

工作内容： 1、负责空置商业铺位的招商对接 2、主动开发目标客户资源，开展各类招商洽谈，带领团队完成既定招商指标； 3、对意向客户进行咨询解答、持续跟进、商务谈判及合同签订工作； 4、做好客户信息登记、资料归集、定期拜访及后续回访维护； 5、具备购物中心招商实操经验 职位要求： 1、具有购物中心招商相关工作经验 2、了解商业项目运营逻辑与经营模式，拥有前期招商及运营经历者优先； 3、曾在万达、龙湖、万科、大悦城、万象汇等企业工作者优先考虑 4、年龄不超过40周岁 工作时间：9:00-18:00 双休 入职缴纳五险一金 提供宿舍

.‌招商管理‌ 参与购物中心业态布局规划，制定品牌落位方案与招商执行策略 主导商户接洽、合同签署及进场相关流程办理 搭建并维护商户资源档案，持续引进优质品牌并优化组合 跟进商户退租或调整事项，及时完成空置铺位的招商填补 .‌运营管理‌ 监管商户日常营运工作（含品牌形象、价格标识、服务规范等） 协助处理客户投诉及商户间运营矛盾 按期汇总销售数据并进行分析，输出提升运营效能的改进建议 策划并推动商户参与促销活动及商场整体营销推广 .‌费用管理‌ 落实租金、物业管理费等相关费用的催收任务 建立收费明细台账，保障各项收费目标达成 .‌商户服务‌ 保持良好商户关系，定期征集经营反馈与需求 协助办理装修审批、临时加班等运营支持事务 为商户提供经营辅导与运营支持服务 .‌市场调研‌ 定期开展商圈及市场动态调研工作 跟踪竞品项目变化与行业发展趋势 形成调研成果报告，为经营决策提供依据 ‌任职要求‌： 本科及以上学历（条件优异应届生可适当放宽） 了解商业地产招商运作流程及运营管理规范 具备基本市场研判能力与商务谈判能力 有购物中心或百货类项目招商经验者优先考虑 抗压性强，能接受灵活工作时间安排

北京王府井商业街综合型商场招商主管/专员 我们是谁？ 我们是一家坐落于北京王府井商业街的综合性商场，地处核心商圈，交通便利，日均客流量大，致力于打造集购物、餐饮、休闲娱乐于一体的高品质消费空间。因业务拓展需要，现面向社会公开招聘招商主管及专员，欢迎有志之士加入！ 你将负责： 承担商场指定区域或业态的品牌引进任务，确保招商指标达成； 调研并整理市场行情与行业趋势，拟定切实可行的招商方案； 开拓并维护品牌合作资源，保持长期稳定的合作关系； 参与品牌入驻谈判、合同签署及相关落地协调工作； 配合推进商场品牌的结构调整、优化升级等相关事务； 完成上级安排的其他相关工作内容。 我们希望你： 具备大专及以上学历，市场营销、工商管理类专业者优先考虑； 拥有1年以上北京地区商业地产招商工作经验，具备成功招商案例者优先； 熟悉本地商业环境，掌握较多餐饮类品牌渠道资源； 具备较强的沟通能力、谈判技巧以及团队协作意识； 工作态度端正，积极进取，责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 年龄原则上不超过35岁，条件特别突出者可适度放宽要求。 我们提供： 富有市场竞争力的薪资水平：8000-25000元/月； 健全的福利保障机制，清晰的职业发展路径和晋升通道； 和谐融洽的工作氛围与积极向上的团队文化。 加入我们，你将获得： 在首都核心商业地标施展能力的发展平台； 与知名优质品牌深度对接的合作机会； 一个充满成长潜力与挑战活力的职业环境。 期待你的加入！

岗位职责： 1、负责招商部的整体项目工作的定位、调研与策划； 2、负责制定本部门各阶段工作计划布置安排本部门各项工作有计划开展； 3、负责本部门员工业务培训，指导和帮助本部门员工工作，不断强化和提高员工素质； 4、负责考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力； 5、负责制定和分解项目招商指标，并监督检查完成情况； 6、负责招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、监督、检查、落实； 7、负责安排本部门员工对商户的开发、维护和优化工作； 8、负责督促招商团队服务运营落地工作，不定期进行项目落地模式的更新和市场推广完善工作 9、负责组织建设（制定）招商管理制度等系列标准文件，形成成果； 10、负责协调本部门同其他部门的工作，协调阶段性营销活动。 任职要求： 1、专科及以上学历，市场营销、管理学等相关专业； 2、1-3年以上招商、销售类管理工作经验，有商业购物中心工作管理经历者优先； 3、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力； 4、性格外向，热情大方，勇于接受挑战，能承担较大压力。 5、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力. 6、有较强责任心、全局意识、较强的服务意识和管理意识。

工作内容： 1、负责空置商铺的招商业务推进 2、主动寻找目标客户，开展各类招商洽谈，带领团队达成既定招商目标； 3、对意向客户进行咨询解答、跟进沟通、商务谈判及合同签订工作； 4、负责客户档案建立、资料归集整理，定期拜访客户并做好后续回访； 5、具备购物中心招商实操经验 职位要求： 1、具有购物中心招商相关从业经历 2、了解商业项目运营逻辑与经营模式，拥有前期招商及营运实操背景者优先； 3、曾在万达、龙湖、万科、大悦城、万象汇等企业工作者优先录用 4、年龄不超过40周岁 工作时间：9:00-18:00 双休 入职即缴纳五险一金 提供住宿 目前运作项目包括：中关村壹号、望京项目，物资学院地铁口综合体，东十里堡两条商街，八里桥、双桥华龙美树、三间房聚福苑、泰福苑、常营海天一色、褡裢坡B口旺客四季项目、定福家园北里、东坝弘鑫家园、朝阳高铁站、常营万象新天，海淀北三环项目、西四环红博馆、香山新园、安河家园、凤仪佳苑，东坝金驹家园F区和D区、金盏嘉园D区等。 公司官网：http://www.guoxiangshangye.com/responsive/index 公司介绍：国象商业（http://www.guoxiangshangye.com/）是一家专注于中国商业地产策划、管理与运营的综合性商业地产服务企业。依托规划设计、广告策划、市场投资分析、商业地产研究等专业板块，整合优质品牌资源、品质业态与商户网络，为客户提供商业地产策划、商业顾问、概念规划、推广策略、招商运营等全流程服务，致力于打造国内领先的商业资产综合管理平台。

1、负责商业项目招商与运营工作的具体实施； 2、开展招商洽谈及客户拓展，涵盖客户联系、谈判跟进、合同签订与执行、客户关系维护等环节； 3、承担项目招商推进、合同续签以及日常租金催收、入驻与撤场管理等相关运营事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融科技、物业管理、房地产、运营管理等相关专业优先； 2、具有一年以上相关岗位工作经历，了解产业园区运营管理模式； 3、具备良好的职业素养与责任心，拥有较强的谈判技巧、沟通协调能力、抗压性及学习适应能力。 薪资：6500+提成

1、全面主持公司各项目招商与租赁事务，制定月度、季度及年度经营目标，并有效推进实施，确保各项指标如期达成； 2、持续跟踪并深入分析市场环境，把握行业发展趋势，及时调整策略，提升项目出租率，保持在区域竞争中的领先优势； 3、密切关注项目周边租赁市场的变化，制定针对性应对方案，推动招商任务按计划高效完成； 4、主导建立部门招商管理制度、考核机制、作业标准与工作流程，并监督执行与优化； 5、统筹管理项目租金回收工作，确保租金、物业管理费及其他代收代缴费用按时足额到账； 6、定期组织团队培训与绩效评估，提升员工专业技能与职业素养，增强团队整体执行力； 任职资格： 1、年龄30-40岁，大专及以上学历，三年以上商业写字楼招商工作经验；房地产、物业管理或管理类相关专业优先；具备较强的分析判断、综合协调、沟通表达及决策能力； 2、熟悉国家及地方政府关于物业管理的相关法律法规；精通物业运营、管理、财务及安全管理等业务流程； 3、身体健康，精力旺盛，形象端正，举止得体，气质佳； 4、能独立开展项目招商工作，具备较强的应急处置能力，善于沟通协调，抗压能力强，服务意识突出。

1.协助部门负责人拟定招商执行计划，通过甄别意向客户、推动初步接洽及资料归集，确保招商流程顺畅运行，落实商户合同签约与续签等事宜，助力团队达成招商目标。 2.跟进已达成合作意向商户的签约准备工作（如条款确认、材料整理等），联动内部相关部门排除签约障碍，提升签约成功率。 3.管理潜在商户资源档案，定期维护商户信息、合作需求及跟进状态，保障资源库动态更新，为后续招商拓展提供数据支持。 4.汇总区域内中小品牌商户的经营动态与合作倾向，经梳理分析后提交上级，为招商策略调整提供参考依据。 5.配合开展招商数据汇总（如意向客户数、洽谈进展等），编制周期性招商情况报告，确保信息传递真实、准确、及时。

订单35现在出发北京北京市海淀区甘家口街道阜成路26号院30平内全屋卫生深度打扫到手210订单36现在出发河北省廊坊市三河市迎宾北路街道嘉城国际社区3栋4小时深度（不擦玻璃），到手130+5。

北京清真新疆餐厅招聘以下人员打荷1名：工资5500—6000有上灶机会，有基础者优先以上人员新手勿扰（勿扰18以上）要求：有上进心，有责任心，干活利索，踏实，有团队合作意识，月休3天，宿舍近设备齐全地址：通州区台湖镇科创三街开饭群岛联系：直接打电话，应聘时间10点到1点下午5点到8点

Sun36.-5工地做饭【订单类型】早6：30-13点30做两顿饭或者做三顿饭。【工作地址】天通苑西一区【工作内容】主要给工地的工作人员做工作餐，12-20人左右，早餐和中餐。或者做三餐。收拾卫生。包吃住【籍贯要求】不限【上户时间】马上【年龄要求】55以下【薪资标准】5000-5500/7000无休。

大兴区兴丰街道陈庄子巷招商雍合府小区招聘保洁员男/女均可2名。年龄63岁以下。8小时，上班时间上午7：30至11：30，下午13点至17点月休4天。工作轻松不累。有无保洁经验均可。不管吃住。工资3600元。保洁公司直招没有任何。电话.

朗丽兹木樨地酒店招聘工程工资面议联系人韩先生联系电话:

一、核心职责 1. 负责商业写字楼项目的租赁招商全流程，包括客户开发、需求沟通、带看洽谈、合同签订及后续租后关系维护，达成项目租金收入、出租率等业绩指标。 2. 开展市场调研，收集区域内同类写字楼的租金水平、空置率、客户类型、招商策略等信息，形成分析报告，为项目定价、招商方案优化提供依据。 3. 搭建并维护招商渠道，包括企业客户直拓、中介机构合作、行业协会联动、线上平台（如58同城、安居客、专业商业地产平台）运营等，扩大客户来源。 4. 对接客户需求，根据企业规模、行业属性、办公场景要求，提供定制化租赁方案（如面积组合、租期优惠、装修配套建议等），推动合作达成。 5. 协同工程、物业、法务等部门，处理招商过程中的客户疑问（如楼宇硬件配置、物业服务标准、合同条款解读），确保租赁流程顺畅；跟进客户入驻前的装修协调、入驻后的问题反馈，提升客户满意度。

负责写字楼招商，对接中介 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

薪资构成无责底薪3000 + 高额提成（60%-70%）| 职位描述 1开发房源与客户：负责开拓武汉地区的商铺、写字楼房源信息及客户资源 。 2.租赁全流程进行业务谈判，完成带看、签约、过户等手续 。 3.. 资源维维护与渠道伙伴、业主及客户的长期合作关系。 4.. 市场研究：组织开展武汉商业地产市场的研究与监控 。 | 任职要求 1有经验：有房地产销售、渠道开拓或中介代理经验者优先 ，但无经验也可，公司提供培训 。 2.能力：具备出色的沟通、谈判能力和强烈的赚钱欲望，抗压能力强 。 3. 资源：拥有本地客户或渠道资源者将优先考虑 。 | 福利与发展，清晰晋升：明确的晋升路径，从客户经理到资深经理、门店主管，直至股东合伙人 。 2. 多元福利：五险、带薪年假、节假日福利、定期团建旅游、弹性工作制 。

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商（店铺租赁/买卖）。 客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进促进成交、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成（月薪在5000—10000元 做六休一、免费宿舍（男女不限）欢迎私信详聊。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

北京丰赫科技有限公司位于北京市丰台科技园区内，成立于2015年，注册资本人民币1583万元。公司主要业务是计算机软件研发服务、网络系统集成、微机测控设备研发销售等；是经国科委核准的国家高新技术企业。公司重点致力于在工业设备的运用和检修领域推广基于交互式虚拟现实技术和先进的Internet技术研发而成的各种应用系统；长远则定位在面向大型工业企业知识管理系统和全寿命周期软件的开发和服务，目的在于使这些工业设备操作者增强专业知识和提高操作技能，帮助解决这些领域安全生产所面临的问题。我们的主要客户是这个领域中安全生产问题较为突出的铁路运输企业；同时也在开发适合船舶运输、军事、航空等领域的新产品。结合行业背景和多年累积的行业专业知识经验，公司主要致力于结合行业资源（中国中车旗下主机厂和铁路总公司旗下站段）联合开发关于职工教育培训的线上及线下的仿真实训系统，公司的主要产品包括轨道交通车辆综合仿真实训系统、轨道交通通信信号实训系统、动车组模拟驾驶及故障处理实训系统、基于IETM的轨道交通检修实训系统、教师机培训管理系统等一系针对铁路行业设备运用、维修和人员培训的相关应用系统，形成了针对高铁动车组、大功率货运机车、轨道交通车辆司、乘、修等不同岗位人员技能培训的一整套解决方案。公司产品广泛应用于全国各个铁路集团公司、地铁公司及全国开设轨道交通相关专业的铁路院校。

公司简介： 中信银行信用卡中心（以下简称“中信信用卡”）是中信银行在深圳设立的对信用卡业务进行统一管理、集中操作、独立核算的专营机构。2002年底，由中信银行总行筹建成立；2003年12月，正式对外发行信用卡；截至2021年10月，发卡突破1亿张。 自2003年正式发卡以来，中信信用卡始终坚持“立于不败之地”的成本与风险控制策略，坚持“以客户为中心”，不断创新产品和服务，努力培育经营特色和管理优势，推动业务实现了效益、质量、规模的协调发展。凭借雄厚的客户基础、优质的服务水平和卓越的创新能力，中信信用卡在行业和客户中间形成了广泛影响，经营、管理、服务屡获行业内外好评，先后荣获CCCS“全球最佳呼叫中心”、哈佛《商业评论》“管理行动奖金奖”及《亚洲银行家》杂志“最佳客户关系管理奖”、“卓越数据架构奖”、“中国信用风险管理银行”等权威殊荣！ 未来，中信信用卡将继续坚持“以客户为中心”的经营理念，秉承用心超越期望、信用创造价值的企业精神，做中国信用卡行业的领导者。 中信银行招聘 中信银行收件客户经理（3人） ★招聘要求 年龄22-33周岁，学历要求本科及以上，特别优秀者可放宽至大专。 ★待遇 入职缴纳五险一金，各类福利待遇齐全 薪资：底薪6000+业绩提成+各季度总分行奖金，税后收入一般不低于1.5万/月。 员工福利： 1、防暑费900/月，（6-10月）； 2、通话费：100/月； 3、过节费1500/月，（全年5次）； 4、生日卡：300元； 5、洗衣卡：150-450/季度； 6、医疗费：3500-20000元/年； 7、五险一金； 8、免费体检； 9、年终奖； 10、免费工服； 11、新年礼包； 12、良好的发展晋升平台等。 作业模式: 每天银行系统下发网申的固定客户，预约下客户，给客户做下资料的录入及中信银行官方app的下载等工作。 晋升通道: （1）中信银行客户经理岗—主管—经理—总经理 （2）也可跨部门，去别的岗位发展，好比综合、人力、市场商务、风险管理等部门。 我们属于，正式员工，薪酬福利有保障！！ 办公地址: 北京市西城区西环广场A座10层中信银行 李主任*************

岗位职责： 1.围绕新华财经专业终端及配套产品，联合当地分公司营销力量负责本区域（上海及长三角地区）用户拓展，最终实现销售签约。 2.围绕新华财经专业终端及配套产品，开展专业化的市场推介和宣传活动，发掘潜在的市场，寻求并成就客户价值。 3.维护客户关系，确保较高的存量用户续约率。 4.围绕新华财经专业终端及配套产品，开展用户服务，实时响应用户需求，包括相关终端的安装，使用培训，日常答疑，追踪使用效果及用户评价反馈，为产品建设提供有效意见。 任职要求： 1.全日制大学本科及以上学历，具备金融及相关专业教育背景者优先。 2.2年以上金融信息终端类产品销售经验或金融行业从业经验，具有同类产品销售或从业背景（万得、东方财富、同花顺等）者优先。 3.熟悉财经资讯，了解金融市场和产品。在本区域内具有一定的市场渠道和客户资源。 4.具备较好的沟通交际和推展能力，团队合作精神强。 5.具备良好的职业道德和敬业精神，能够承受工作压力。能够根据业务需要随时出差。

【工作任务】 1. 通过链家网或贝壳网进行线上获客，为客户提供专业化的咨询服务。 2. 运用Link房源系统共享资源，分析房源优劣势，精准匹配客户需求。 3. 组织线下邀约带看，全程保障客户购房流程顺利推进。 4. 开发并维护房源资源，争取优质商机展示位置。 【为什么我会选择链家】 首先，链家推动了行业的规范化发展。拥有最完善的培训机制，薪资与晋升体系公开透明。 其次，对学历与专业能力要求较高，同时提供更具竞争力的佣金比例。入职即享30%提成，后期最高可达70%！目前正重点培养复合型新人，无论何种专业背景，都能在这里掌握专长，找到归属。 最后，链家的团队氛围极具凝聚力！定期组织聚餐旅行，开单有奖励、业绩可分成，倡导协作共赢的企业文化，给予高度包容与自由，让你感受到如家般的温暖与安心。 【薪资待遇】 转正前无责任底薪6000元， 转正后有责保障底薪6000-10000元。入职一年后平均收入8000-10000元，提佣30%-70%，上不封顶！！只要愿意付出，就有无限发展空间。 【我们是不是非常累？】 外出工作安排存在，并非纯坐班性质。但整体强度适中，工作相对自主灵活。 【新人都要大量打电话吗？】 No!!!每位员工可自主选择作业模式，本人不主张盲目外呼。链家已全面取消洗盘操作，未来重心聚焦于线上流量转化与线下社区连接。 【晋升体系什么样？】 设有业务线与管理线双通道发展路径。 业务线专注个人业绩，无需分心管理事务，提成收益可观，入职两年后年收入达几十万并非难事。 管理线发展路径为：经纪人-店长-经理-总监-大部副总-城市总。 90后商圈经理占比达三分之一，晋升迅速者五年内晋升总监可期。 支持异地调转回户籍地发展，确保收入体面，在家乡亦能立足发展。 如果看到这里，你已有加入意愿，或仍有疑问困惑，欢迎随时沟通，开启我们的新篇章。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、带团队、项目奖金、出差补贴、多次晋升机会 职位亮点：高薪

【销售工作内容】 1、通过电话沟通、实地拜访等方式拓展企业客户，推广如常提供的就业安置服务、人力资源外包、弹性福利等相关综合服务方案； 2、整合公司内外部资源推动业务成交，上门对接客户需求，促进合同签订； 3、对有合作意向的客户进行预约面谈，完成需求分析、商务洽谈，提供个性化解决方案，并协助推进项目落地执行； 4、负责团队搭建、人员培训及日常运营管理工作，带领团队达成销售目标。（适用于管理岗） 任职要求： 1、国家统招大专及以上学历，专业、性别不限； 2、具备1-3年To B销售经验，优秀应届生亦可考虑；管理岗位需具备3年以上销售团队管理经验； 3、有面向企业人力资源或财务部门开展业务销售经历者优先； 4、自带B端客户资源者优先。 【晋升通道】 顾问—销售营销经理—销售高级经理—销售总监 顾问序列：初级—中级—高级—资深 营销经理序列：初级—中级—高级 【你将获得】 1. 薪酬结构（根据岗位设定）：底薪＋绩效＋提成（按净回款计算）； 2. 福利待遇：五险一金、激励奖金、团队建设活动、茶歇供应、节日礼品、年度健康体检、专项礼金等； 3. 培训支持：入职即享系统化培训，资深销售人员带教，全程提供公司资源扶持。

聘房产经纪底薪6000至10000，收入上限高工作】 这也许是你难得的一次机遇，是通往职业成功的重要入口，它契合你对理想工作的所有期待：时间安排灵活，待遇优厚！高回报的职业机会就摆在眼前。如果你看到这条信息，请相信，不是你发现了它，而是它主动来到了你面前！ 【人员要求】： 统招大专及以上学历，经验不限。我们提供免费的岗前培训以及贯穿整个职业发展的系统化成长支持，配备一对一导师带教，师傅全程参与业务流程，与你共同作业，助力你快速上手、稳步提升。 【工作内容】： 工作围绕房源拓展与客户服务两方面展开。 秉持合作共赢的理念，业绩分配按贡献为准。 获得业绩的方式不仅限于个人成交，通过资源共享，与其他同事协作完成交易也可获得相应收益；目前主营业务涵盖二手房与新房买卖、环京及海外房产、房屋租赁、资产运营、装修服务等，凡是与“居住”相关的领域均有涉及。 【工作地址】： 门店位于北三环联想桥人民大学/海淀黄庄/知春路附近，地理位置优越，周边高校林立，3公里范围内覆盖中国人民大学、清华大学、北京大学、北京航空航天大学、北京理工大学等知名学府。地处海淀核心地带——中关村科技园区（中国硅谷），客户群体素质高，教育资源丰富，是众多家庭购置或租赁学区房的首选区域。本店2022年荣获大区业绩第一名。 【薪资待遇】： 试用期3-6个月，无责任底薪6000元，转正后提成比例30%-70%。通常第一年月收入在8000-12000元之间，第二年可达15K-30K。若投入度高、用心经营，收入还有更大突破空间。 【团队介绍】： 团队成员以80后、90后为主，充满活力，热爱学习，乐于分享，整体氛围积极向上。每周休息时间常组织篮球、爬山等团建活动。我始终认为，好的生活成就高效工作，工作才有持续动力。这里有可靠的团队、靠谱的管理者和稳定的发展平台。我在北京链家等你，期待与你携手迈向事业高峰！团队中没有复杂关系，只有开放和谐的工作环境，只要你感到轻松自在，能发挥所长、做出成绩即可。销售岗位鼓励个性释放与自由发挥。 职位福利：带团队、定期团建、弹性工作、五险一金、面试最多三轮、年轻化团队、团队气氛活泼、多次晋升机会

岗位职责： 1.通过微信等线上渠道开展客户开发与跟进，完成销售目标 2.熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求并提供专业解决方案 3.维护老客户关系，提升复购率与转介绍率 4.及时录入并更新系统客户信息，确保数据准确完整 5.参与团队销售策略讨论，配合完成市场推广与活动执行 任职要求： 1.沟通表达能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 熟练使用办公软件及主流社交工具，有网络销售经验者优先 3. 学习意愿强，能快速掌握产品知识与销售技巧 4.工作积极主动，具备团队协作精神和结果导向思维 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

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岗位职责：联系客户，销售，成交 任职要求：普通话标准，想挣钱

岗位职责： 1. 开发灵活用工、个体户等相关领域客户资源； 2. 主动搜集市场动态，持续拓展潜在客户并挖掘新老客户的深层需求； 3. 根据客户实际业务场景，提供匹配的税务筹划解决方案； 4. 推动合同签订，完成服务开通，确保服务费用按时回款。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工商管理、媒介、市场营销等相关专业优先；（优秀者可适当放宽学历条件）； 2. 具备To B销售实战经验，有从事人力资源、财税服务、企业咨询服务等背景者优先，熟悉大客户运作流程与开发技巧，拥有丰富市场资源者更佳，高潜力新人亦可培养； 3. 具备较强的沟通谈判能力与表达能力，职业素养良好，责任心强。 福利待遇： 1. 底薪+行动绩效+提成+大客户专项奖励。 2. 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假。 3. 每月15号准时发薪，提成按月结算，提成标准为行业平均水平的两倍。 4. 收益可持续累积，管道效应显著。 5. 享受带薪年假。 我们不一样：管理扁平化，工作氛围轻松，团队成员友善，提供系统培训，配备一对一导师，能力决定晋升机会，业绩决定收入水平，日常供应水果、下午茶~