招聘：物业专员薪资：5000-90001.身体健康，无三高等基础病。2.本科及以上学历，电气、消防、工程等相关专业优先考虑。3.经验不限，欢迎优秀应届毕业生投递。4.具备一定的工程/电气基础知识背景，能独立完成台账登记及基础制度文件的编撰。5.熟练使用Word、Excel等各类办公软件。6.具备良好的沟通协调能力与服务意识，能有效对接租户诉求。7.做事严谨细致，责任心强，具备一定的抗压能力及突发事件的应急处理意识。工作性质：全职学历要求：大学本科招聘人数：1职业分类：物业管理服务人员

（同）物业招员工3名，60岁以下，每天8小时，4天公休，工资2400每月工资准时发放，电话

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2.协助处理业主咨询、报修及简单投诉，及时反馈并跟进解决进度 3.参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养，确保运行环境整洁有序 4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置工作 5. 完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3.身体健康，能适应轮班或户外作业环境 4.有物业、安保、保洁等相关从业经验者优先 5.遵纪守法，无不良记录，服从工作安排

招聘：物业管家（丰台）薪资：4000-5000元

招聘：物业收费员薪资：面议一、岗位职责1.收缴：按时收取物业管理费、代收代缴水电费等。2.账务管理：核对账目，制作收费报表，确保账款相符、日清月结。3.客户服务：接待业主/租户的缴费咨询，耐心解释构成和收费政策。4.欠费催缴：通过电话、短信、上门等方式进行善意提醒和规范催缴。5.系统操作：熟练使用物业收费软件、Excel等办公软件进行数据录入和管理。6.票据管理：规范开具、保管收费票据。二、基本任职要求（硬性条件）1.通常要求高中、中专或以上学历。35-50岁，优秀者可放宽至53岁。2.可接受无经验或1年以上相关收费、收银、客服、财务工作经验。有大型或高端物业公司工作经验，具备相关财务专业知识者优先。3.具备基本的财务知识和数字敏感度，确保账目清晰准确。4.熟练使用办公软件（Word,Excel），特别是Excel的表格和简单函数。5.普通话流利，具备良好的语言表达和理解能力。6.能适应周末轮班或节假日值班（因业主通常休息日才有空办理业务）。

『招聘如下』﹋﹋﹋﹋﹋﹋[房山绿地缤纷城附近]招物业催费员纯室内办公，入职五险一金，早8点半～晚6点，每月初第一周六日双休，其余周日单休（周六有加班费）。工资4K-6K。要求:做过物业管家的优先考虑，踏实肯干，沟通能力强，会电脑基础操作。欢迎咨询:‏‌

▼【金地物业·招聘信息】工作地点：北京市大兴区黄村镇联系电话：张主管任职要求年龄25-40周岁，大专及以上学历；2年及以上物业客服管家实操经验，熟悉住宅小区全流程物业管理；拥有物业费收缴、业主客诉处理实战经验，沟通表达良好，共情能力强；抗压能力强，工作认真有耐心、责任心强，具备优秀服务意识与团队协作能力；熟练操作Word、Excel等基础办公软件，能够独立整理业主台账。工作内容负责责任片区物业费催缴、台账更新登记，完成既定收缴指标；接待业主咨询，受理各类报事报修，全程跟进处置并做好闭环回访；协调处理业主投诉、邻里矛盾纠纷，维护良好的业主关系；负责园区通知推送、业主日常沟通，配合开展社区文化活动；完成上级领导交办的其他物业相关工作。薪资福利薪资：5-7k元/月，另设季度绩效考核社保：入职即缴纳五险一金休息：月休4天其他福利：法定节假日福利、节日礼品、带薪年假、岗位技能培训

后期物业招聘：工作时间上一天休一天，节假日三薪，工资待遇8000块钱，五险一金，管住不管吃人员形象要求，有工作经验，身高185以上，年人员必须干净利落，精气神要好，龄35岁以内退役军工作地址海淀区上地街道。联系电话：发发照片和简历。

通州体育馆会展16号下午六点需四人拆架子。其中两人拉东西，两人个子高点的拆架子，不要放鸽子。四点需两人，八点需两人发东西。工作约四个小时，20块钱一个小时，有意者可报名。

一天3-4小时，一天200-300，日结自己提现 时间自由就近安排 下班兼职，晚上兼职，六日兼职，全天兼职，长短期都能做的兼职

牡丹区八一路与点将台路口招聘小区监控室监控员数名，，52岁以内，身体健康，需有中级以上消防设施操作证。电话：

北京市石景山区招电焊

物业招聘以下岗位人员。 维修电工（1名），熟悉消防、水暖管道维修者优先录用。 小区庭院保洁（两名），年龄60岁左右，身体健康，吃苦耐劳。 有意向者可报名咨询。

道里区经纬七道街附近物业招房管员，工作轻松主要是接听电话开收费单子等要求会简单电脑操作能开保修单等业务，月休四天工月薪3000有餐补。联系电话王经理

964医院物业招聘办公区域缺岗1人住院部缺岗2人外围缺岗3人工资2300元-2900元上班时间：6：30-16：30午休11：00-13：00每周休一天联系电话：

【万科物业·招聘管家】用心服务，静待同路人现招聘物业管家1名（年龄35岁以下学历大专）工作内容：业主服务、报修跟进、客诉协调、片区管理、收缴希望你：有亲和力、善于沟通、有服务意识，有物业经验优先待遇：五险、带薪年假、节日福利、完善培训、晋升通道工作地点：河北省三河市高楼镇嘉都小区有意向可联系：马女士期待热爱服务的你加入万科物业！

华城·幸福里小区招聘保安、中控、保洁、游泳馆安全员。 保洁员：男女不限，年龄60岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，有工作经验者优先。 保安员：男女不限，60岁以下，无违法记录，身体健康，有良好的服务意识和责任心。 水电维修工：能够处理及维修水电暖问题，责任心强，吃苦耐劳，有工作经验者优先。 物业管家：要求责任心强，有工作经验者优先。 工作地址：任丘市昆仑南道东侧。

岗位职责： 1、通过电销开发客户，挖掘客户需求； 2、深入挖掘客户需求，提供标准化的解决方案，推动业务增长； 3、协调内部资源，确保项目顺利推进，达成销售目标； 4、建立并拓展新客户网络，提升公司在市场中的影响力； 5、定期收集市场及竞争对手信息，为公司战略提供依据。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够建立并维持良好的客户关系，具有一定的电销经验； 2、具有较强的市场洞察力和业务拓展能力，能够独立完成销售任务； 3、拥有良好的团队合作精神，能够与多部门有效协作； 4、熟悉市场营销策略，有相关行业经验者优先； 5、男女不限。

所属4S三方合作模式，拿到客户信息负责邀约客户到店安排试工对接，出主要施工项目为：窗膜升级，销售车衣，改色，软包，和部分电器安装施工安排，配合公司领导安排店铺员工日常工作，安排对店工作沟通，主要是贴膜升级以及精品销售，对多种车型有了解，处理售后客诉。制定目标，完成店铺业绩

上市公司高薪招聘，有能力拼搏的你有时候缺的只是一个好的平台！ 没有经验也没有关系只要你肯学肯做我们就愿意教，公司有系统培训，还有师傅一对一带教！ 【岗位职责】 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产咨询服务； 2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 【任职要求】 1.学历不限，优先统招本科，专业不限（有社团经验和学生干部经验优先）； 2.敏锐的洞察力，较强的抗压能力； 3.沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4.做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神； 【薪资待遇】 新人入职无责底薪6000元/月（实习生4500元/月），转正后根据日常量化和单量业绩情况有责任底薪6000-10000元/月（实习生4500-10000元/月）+提佣30%-90%，收入无上限！ 高能力+高付出=高回报，你的收入取决于你自己。 【公司福利】六险一金，年度免费体检，带薪年假，内部员工互助金（救助对象为员工本人及直系亲属），每季度、年度表彰大会，公司年会及精英社成员出游机会、节日公司主题活动及节日礼品 【晋升通道】 公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 1、置业顾问（3个月-6个月）--店面经理--（6个月-1年）--商圈经理（2-3年）--大区总监（4-5年）--副总--总经理或异地分公司总经理 2、置业顾问—职能岗位专员—职能岗位主管—经理—总监 3、置业顾问—其他业务线岗位 4、北京链家支持全国活水计划调转 【面试要求】： 需携带简历一份儿，提供学信网查询的学历信息打印截图，提前与HR沟通预约面试时间 【温馨提示】： 由于近期为求职链家高峰期，为避免导致重复工作，请您投递一份儿简历于本招聘职位即可 我们的核心价值观：客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取！ 输在犹豫，赢在行动！链家--链接每个家的故事，期待优秀的你加入！

温泉站(生活补贴1400)有宿舍:6人间上铺900+下铺1000每月全职分拣员10人《留年》水产员2人《留年》果切员1人《留年》长期兼职5人《15-23》六日兼职5人《7-22之间8至11小时》联系人:瞿刚强:

.招聘岗位：物业收费员招聘人数：2招聘条件：员工家住城里优先劳动报酬：2200～2400工作地点：密云城区各小区联系方式：

.招聘岗位：物业收费员招聘人数：2招聘条件：员工劳动报酬：2200～2400工作地点：密云城区各小区联系方式：

易合房产川北店招聘22年直营连锁公司北京市前六经纪公司赋能底薪3000-5000多劳多得买卖提成30%-45%，通提租赁提成50％带薪年假，五险一金公司带薪国内国外旅游报名同步

我们单位招销售员，职位很简单，就是在小区饮水机销售水卡，固定工位，工作不累，最好要50岁往上的销售人员，不需要什么太大文化，会使用微信收款就可以，公司管住，工资在4千到5千元之间。

【招聘】链家销售顾问 【要求】本科学历 【工作地点】全北京就近安排 【工作任务】 1.利用线上链家网or贝壳网获客，为客户提供专业的咨询。 2.利用Link房源共享，分析房源利弊，为客户匹配合适房源。 3.线下邀约带看，为客户的购房提供全程保障服务。 4.房源端开发维护，获得商机展位。 【为什么我会选择链家】 首先，链家规范了整个行业。链家有着最完整的培训体系，以及最透明的薪资，晋升制度。 其次，链家学历要求高，专业素质要求高，提佣也高。在这里，入门提点30%，后期高达70%！现在大力提拔培养新复合型人才，在这里无论你什么专业，都能够有自己的一技之长，有自己的容身之处。 最后，链家的团队氛围是无人能比的！不定期的旅游聚餐，开单了团队奖励以及分业绩，合作共赢的公司理念，高度的包容自由，都让你在这里有家的温暖，觉得安心舒适。 【薪资待遇】 转正前无责任底薪6000元，转正后有责保障底薪6000-10000元。入职一年后平均薪资8000-10000元，提佣30%-70%上不封顶！！在这里只要你肯努力，就有无限可能。 【我们是不是非常累？】 外出行程会有，不是单纯坐办公室的工作。但是整体不累，相对自由。 【新人都要大量打电话吗？】 No!!!每个人都自己的作业方式，我就不提倡打电话，链家全面取消洗盘，接下来的重点在线上流量转化以及线下社区链接。 【晋升体系什么样？】 分为业务线/管理线两条路晋升。 顾名思义，业务线省心，两耳不闻窗外事，一心我只卖房子。提点收入非常可观，入职两年以后年入几十万问题不大。 管理线就是经纪人-店长-经理-总监-大部副总-城市总。 90后的商圈经理占比三分之一，晋升够快5年做总监不是梦。 还可以异地调转回老家发展，保你收入体面，有自己的一席之地。 如果看到这里，你觉得想加入我们。或者依然存在困惑茫然，欢迎与我聊天，开启我们的故事。 【P.S成功入职门店帮忙找住宿房源（人均700-1500双人间）欢迎推荐Or自荐。】

招聘房产经纪人多名底薪5000-10000 提成50%房管业绩30%起 联系电话

工作氛围超轻松，公司都是95和00后，有无经验都欢迎投递简历！！！ 【工作内容】 客户的开发与维护，受理公司平台提供的客户数据，回访跟进，了解客户需求，开发并维护新老客户，建立良好的客户沟通机制 【工作时间】 早9晚6、午休两个小时，从不加班！ 法定节假日带薪休息、带薪年假。 【薪资福利】 1、底薪6000＋提成（20%-40%）+奖金2k-2w不等 2、培训：新人入职培训公司有专业性培训，新人无忧．蒂薪培训哦~ 3、福利：月度奖金＋奖金方案＋年终奖金＋节日福利＋生日福利 【岗位要求】 男女不限，接受小白，写字楼内上班，不外出，无任务压力，入职带薪培训

服务器

底薪范围：8000-15000元／月 薪资范围：8000-50000元/月 岗位职责 1、负责拓展并维护线下实体渠道，重点开发养生店、美容院等合作资源，达成年度渠道建设目标； 2、与渠道合作伙伴建立长期稳定关系，策划并执行联合营销活动（如健康讲座、异业联盟卡项推广）； 3、整合客户资源，依托渠道网络挖掘高净值人群，提供定制化健康管理服务方案； 4、收集市场动态及竞争信息，及时反馈并协助优化销售策略与产品推广计划； 5、持续跟进新老客户维护，确保项目款项按时回收。 任职资格 1、具备3年以上大健康、医美或养生领域销售经验，了解养生店、美容院的运营机制； 2、拥有丰富的渠道资源（如区域连锁机构、高端会所等），能高效推进合作落地； 3、掌握顾问式销售方法，善于运用专业沟通技巧赢得客户信赖； 高提成激励＋团队晋升通道，表现优异者可参与公司战略级项目。 4、具备良好的团队协作意识，能与各部门协同配合，执行力强，愿与企业共同成长； 5、市场洞察力强，思维清晰，工作条理性好、效率高，具备独立分析和解决问题的能力。