.‌招商管理‌ 参与购物中心业态布局规划，制定品牌落位方案与招商执行策略 主导商户接洽、合同签署及进场相关流程办理 搭建并维护商户资源档案，持续引进优质品牌并优化组合 跟进商户退租或调整事项，及时完成空置铺位的招商填补 .‌运营管理‌ 监管商户日常营运工作（含品牌形象、价格标识、服务规范等） 协助处理客户投诉及商户间运营矛盾 按期汇总销售数据并进行分析，输出提升运营效能的改进建议 策划并推动商户参与促销活动及商场整体营销推广 .‌费用管理‌ 落实租金、物业管理费等相关费用的催收任务 建立收费明细台账，保障各项收费目标达成 .‌商户服务‌ 保持良好商户关系，定期征集经营反馈与需求 协助办理装修审批、临时加班等运营支持事务 为商户提供经营辅导与运营支持服务 .‌市场调研‌ 定期开展商圈及市场动态调研工作 跟踪竞品项目变化与行业发展趋势 形成调研成果报告，为经营决策提供依据 ‌任职要求‌： 本科及以上学历（条件优异应届生可适当放宽） 了解商业地产招商运作流程及运营管理规范 具备基本市场研判能力与商务谈判能力 有购物中心或百货类项目招商经验者优先考虑 抗压性强，能接受灵活工作时间安排

我们是谁？ 我们是一家坐落于北京王府井商业街的综合性商场，地处黄金地段，日均客流量庞大，专注于为顾客打造集购物、餐饮、休闲娱乐于一体的高品质消费体验。因业务持续拓展，现面向社会诚招商场品牌招商经理/主管，欢迎有志之士加入！ 你将负责： 负责商场指定区域或业态的品牌引进工作，确保招商任务达成； 调研并分析市场趋势与行业信息，拟定切实可行的招商方案与执行计划； 开拓并维护优质品牌资源，保持长期稳定的合作关系； 参与品牌洽谈、合同签署及相关后续跟进事务； 配合推进商场品牌的结构调整、优化升级等相关工作； 完成上级领导安排的其他相关任务。 我们希望你： 具备大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业者优先考虑； 拥有1年以上在北京地区商场、购物中心或商业综合体从事招商工作的经验，具备成功招商案例者更佳； 熟悉商业环境，掌握丰富的餐饮类品牌渠道资源； 具备出色的沟通协调能力、谈判技巧及团队协作意识； 工作态度积极，责任心强，能够在高强度环境下高效作业。 我们提供： 具有市场竞争力的薪资水平：10000-25000元/月； 健全的福利保障体系，清晰的职业发展路径与晋升机制； 和谐融洽的工作氛围与富有活力的团队环境。 加入我们，你将获得： 在首都核心商圈施展专业能力的发展平台； 与知名优质品牌深度合作的成长机会； 一个充满挑战与成长机遇的职业舞台。 期待你的加入！

【岗位职责】： 1. 负责接听客户来电，完成日常接待相关工作； 2. 深入挖掘客户需求，开展商务沟通、合同签署及租赁流程办理； 3. 掌握商铺市场动态，收集并整理行业相关信息； 4. 熟知代理项目详情及客户接待规范，满足现场驻场工作标准； 5. 配合部门推进项目招商与推广任务，保障招商进度按计划执行； 6. 维系客户与项目之间的良好关系，及时响应并反馈客户诉求； 7. 在资深员工带领下，协助客户或业主完成租赁协商，并编制相关书面材料； 8. 认真落实公司交办的其他工作任务。 【岗位要求】： 1. 年龄22-30周岁，具备高中及以上学历； 2. 具备良好的语言表达、沟通协调及谈判能力； 3. 品行端正，踏实敬业，能吃苦耐劳，具备较强的抗压能力； 4. 熟悉商业地产领域知识及相关政策法规，了解房地产市场现状。 【岗位说明】： 1. 主要承担招商与租赁相关事务 2. 工作地点位于售楼处招商部，无需外出拓展客户 3. 无责任底薪5k＋提成＋奖金，综合月收入约2万元 【福利待遇】： 1、早9晚6，午休一个半小时，周末双休 2、缴纳五险一金，提供高额提成与绩效奖金 3、优秀员工享海外旅游机会，每季度组织团队建设活动，表现突出团队安排聚餐 4、年终享受13天带薪年假，老员工额外享有3-5天补充假期（可灵活使用） 5、享有节日福利（妇女节、端午、中秋、元宵等）、生日礼品、婚假、（陪）产假等法定及关怀假期 6、晋升机制公开透明，最快一年内可晋升至经理岗位，提供自我突破与成长平台 7、团队氛围融洽，领导同事友善支持，推行雁阵文化，全力协助新人成单，且不参与分佣 8、项目分配可就近安排，多个项目同步招聘，诚邀加入营信地产！

购物中心招商经理 岗位职责： 1、协助上级主管完成项目业态规划与品牌布局方案的制定； 2、依据部门招商目标，按时保质保量推进并落实各项招商工作； 3、严格执行公司招商政策，按照既定计划对意向商户进行筛选评估，并及时向上级汇报相关情况； 4、配合上级主管开展所辖区域品牌的规划、引入及优化调整工作； 5、负责所辖区域内招商合同的签订、审核及归档等日常事务管理； 6、结合自身行业经验，就现行招商管理理念与体系提出切实可行的优化建议； 7、积极维护客户关系，拓展行业资源，深入分析客户需求，挖掘潜在合作机会； 8、根据市场动态定期开展调研，形成调研分析报告，并提交上级主管审阅； 9、完成上级领导临时交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、有大型商业购物中心、写字楼、餐饮、娱乐、休闲运动、儿童类业态招商经验及品牌资源者优先； 3、5年以上商业地产招商从业经历，熟悉社区商业招商运作流程； 4、具备优秀的沟通协调能力、商务谈判技巧、人际敏感度及团队管理能力； 5、性格稳重踏实，具备较强的抗压能力。 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、招商奖金

工作内容： 1、负责空置商铺的招商业务推进 2、主动寻找目标客户，开展各类招商洽谈，带领团队达成既定招商目标； 3、对意向客户进行咨询解答、跟进沟通、商务谈判及合同签订工作； 4、负责客户档案建立、资料归集整理，定期拜访客户并做好后续回访； 5、具备购物中心招商实操经验 职位要求： 1、具有购物中心招商相关从业经历 2、了解商业项目运营逻辑与经营模式，拥有前期招商及营运实操背景者优先； 3、曾在万达、龙湖、万科、大悦城、万象汇等企业工作者优先录用 4、年龄不超过40周岁 工作时间：9:00-18:00 双休 入职即缴纳五险一金 提供住宿 目前运作项目包括：中关村壹号、望京项目，物资学院地铁口综合体，东十里堡两条商街，八里桥、双桥华龙美树、三间房聚福苑、泰福苑、常营海天一色、褡裢坡B口旺客四季项目、定福家园北里、东坝弘鑫家园、朝阳高铁站、常营万象新天，海淀北三环项目、西四环红博馆、香山新园、安河家园、凤仪佳苑，东坝金驹家园F区和D区、金盏嘉园D区等。 公司官网：http://www.guoxiangshangye.com/responsive/index 公司介绍：国象商业（http://www.guoxiangshangye.com/）是一家专注于中国商业地产策划、管理与运营的综合性商业地产服务企业。依托规划设计、广告策划、市场投资分析、商业地产研究等专业板块，整合优质品牌资源、品质业态与商户网络，为客户提供商业地产策划、商业顾问、概念规划、推广策略、招商运营等全流程服务，致力于打造国内领先的商业资产综合管理平台。

1、全面主持公司各项目招商与租赁事务，制定月度、季度及年度经营目标，并有效推进实施，确保各项指标如期达成； 2、持续跟踪并深入分析市场环境，把握行业发展趋势，及时调整策略，提升项目出租率，保持在区域竞争中的领先优势； 3、密切关注项目周边租赁市场的变化，制定针对性应对方案，推动招商任务按计划高效完成； 4、主导建立部门招商管理制度、考核机制、作业标准与工作流程，并监督执行与优化； 5、统筹管理项目租金回收工作，确保租金、物业管理费及其他代收代缴费用按时足额到账； 6、定期组织团队培训与绩效评估，提升员工专业技能与职业素养，增强团队整体执行力； 任职资格： 1、年龄30-40岁，大专及以上学历，三年以上商业写字楼招商工作经验；房地产、物业管理或管理类相关专业优先；具备较强的分析判断、综合协调、沟通表达及决策能力； 2、熟悉国家及地方政府关于物业管理的相关法律法规；精通物业运营、管理、财务及安全管理等业务流程； 3、身体健康，精力旺盛，形象端正，举止得体，气质佳； 4、能独立开展项目招商工作，具备较强的应急处置能力，善于沟通协调，抗压能力强，服务意识突出。

1、负责商业项目招商与运营工作的具体实施； 2、开展招商洽谈及客户拓展，涵盖客户联系、谈判跟进、合同签订与执行、客户关系维护等环节； 3、承担项目招商推进、合同续签以及日常租金催收、入驻与撤场管理等相关运营事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融科技、物业管理、房地产、运营管理等相关专业优先； 2、具有一年以上相关岗位工作经历，了解产业园区运营管理模式； 3、具备良好的职业素养与责任心，拥有较强的谈判技巧、沟通协调能力、抗压性及学习适应能力。 薪资：6500+提成

因业务拓展，扩展新团队，现急缺优秀选址顾问数名，欢迎有志之士加入！ 上班地址： 1.丰台区六里桥 2.大兴区旧宫， 3.朝阳区慈云寺桥东100米 可就近选择 薪资详情： 薪资范围：10K~~~50K/月，多劳多得，上不封顶 基本工资：5K~~7K/月 提成方式：按个人回款额提成20%--50% 试用期薪资：6K加提成20%，整体综合薪资可以达到15000元及以上！ 岗位职责： 1、负责商铺租赁转让房源的开发与积累，负责信息收集与登记，与甲方建立良好的业务合作关系; 2、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的商铺选址咨询代理服务; 3、了解客户选址需求，提供合适房源，陪同客户实地考察，进行商务洽谈，促成商铺租赁转让交易业务; 4、负责的催收回款、业务跟进及租赁转让手续办理等后续服务的工作。 任职资格： 1.年龄20--38岁，学历中专高中及以上，条件优秀者学历可适当放宽； 2.有销售等相关工作经验优先录取； 3.对北京丰台、大兴、东西城、海淀、朝阳等区域熟悉者优先； 4.性格开朗，具有良好的沟通能力、执行能力，具有责任心。 公司简介： 铺江湖商业地产，是一家商业地产经纪代理、资产投资托管运营、自营APP推广运营等为一体的综合类商业地产公司。目前公司主营北京临街店铺、商业综合体等租赁代理招商，为品牌连锁企业客户精准匹配商铺资源，提供优质的商业租赁服务！公司信息资源共享，制度完善，因公司战略调整，需扩大市场规模，诚聘商铺经纪选址业务销售及管理层岗位。欢迎有梦想、图发展、挑战高薪的人才加入，非管理层综合月薪1万-5万及以上。欢迎您的加入！ 周边交通：公司楼下多路公交及地铁，上下班及外出出行非常便利。 公司优势：晋升机会多，完善的职业晋升计划及空间。靠自身实力公平发展，没有“关系户“门槛”条件，接收应届生、销售“小白"。从进公司起，1对1贴心指导便一直伴随你成长；福利及公司特色：良好的工作氛围，每月团建聚餐娱乐，定期外出旅游，我们懂商铺，更懂你！希望和你并肩作战!创造辉煌！ 上班地址：大兴旧宫

一、主要职责 1、落实公司下达的各项任务，组织并监督部门员工开展工作，及时处理工作中出现的问题并向上级反馈，整理汇总相关资料与信息。全面执行公司质量/环境/职业健康安全目标、指标管理方案中的各项方针、政策、规章及制度。 2、达成公司下达的经营创收及全口径指标收取目标。 3、配合上级领导推进本部门运营、招商、培训及日常绩效考核等相关工作。 4、协调下属各岗位之间的工作关系，衔接各部门业务流程，确保运营体系高效顺畅运行。 5、负责商场的招商工作。 6、依据公司工作质量标准，对下属员工的管理工作进行考核，定期检查各业务流程环节，发现问题立即整改，保障公司各项事务有序运转。 完成上级交办的其他工作事项。 二、知识及技能要求： 1、具备丰富的品牌资源，精通招商流程与谈判技巧；能准确进行商业体业态的品牌定位与层级规划，具有运营管理和营销策划相关经验。 2、掌握现代营销管理理念。 3、了解国家有关商业领域的法律法规。 具备较强的沟通与协调能力，工作认真负责，富有责任心

招聘: 月薪不能稳定在2-3万的过来看了 无责底薪5000+提成+带薪培训+带看奖励+开单奖金+佣金+部门团建+节日福利+季度游+带薪年假+出国游 工作内容： 1、负责客户的电话来访、接待等工作；深入了解客户需求，进行商务谈判、签约、租赁手续办理等工作； 2、协助部门进行项目的招商、推广工作，确保按事业计划完成招商工作； 3、维护客户好客户、代理项目的关系，及时反馈客户问题; 4、认真完成公司安排的其他工作。 任职要求： 1、有相关经验者可接受高中或中专学历，无经验者要求大专及以上学历（综合条件优秀者可适当放宽学历条件）； 2、认可房地产行业； 3、具有亲和力、良好的人际沟通能力和业务谈判能力； 薪资待遇： 无责底薪5000+提成+带薪培训+带看奖励+开单奖金+佣金+部门团建+节日福利+季度游+带薪年假+出国游

北京地铁站内安检员      进站口检查乘客和行李包裹里面是否携带违禁品。扫描仪扫描乘客身上是否携带违禁品、X光机检查乘客的行李和包里面是否携带违禁品。如果查出来有乘客携带违禁品的有500-1500的奖励. 工资待遇： 试用:    综合工资6000～7500 转证:   综合工资:7500～9500 工作时间： 上班分为三个班次，一天一个班。 大白（早7.00-晚5.00） 小白（早9.00-晚5.00） 小夜（晚5.00-晚9.30交接完10/11点下班） 以上都是中间上2小时休息半小时+吃饭时间有一个小时. 休息时间: 上六休一可以选择不休息 ，不休属于加班.  可预支，可日结 【其他福利】： 1、公司提供免费食宿 免费宿舍（宿舍4到8人/间  卫生间洗浴等配套设施齐全）. 免费食堂（吃饭免费的） 2、入职当天即安检制服、被褥（允许自带）安排住宿. 3、北京市内免费乘坐地铁. 4、 5、工作满2月后可申请转正（变现好体前转正） 工作地铁站地址:    北京市地铁1~19号全线路就近分配(可自选)

伟龙家电维修急招1、厨房电器安装人员2人：8000-12000元，计件工资，多劳多得，提供住宿，！要求：20-40岁，有无经验均可，免费培训上手快，有老师傅带着一起干，常年的活！工作地点：北京市2、清洗烟机师傅：计件结算，系统派单！工作地点：黑龙江省哈尔滨市联系电话：

北京大兴招25吨司机一名工资月结管住，不管吃工资10000联系电话。有问题直接打电话问

招聘，昌平城区，招配菜中工1名6500月，配菜大工7000月。年龄要求40岁往下即可，有责任心，干净利落，过年不放假，住宿环境好。月休息4天，每个月15号开工资，有满勤奖。可

一、核心职责 1. 负责商业写字楼项目的租赁招商全流程，包括客户开发、需求沟通、带看洽谈、合同签订及后续租后关系维护，达成项目租金收入、出租率等业绩指标。 2. 开展市场调研，收集区域内同类写字楼的租金水平、空置率、客户类型、招商策略等信息，形成分析报告，为项目定价、招商方案优化提供依据。 3. 搭建并维护招商渠道，包括企业客户直拓、中介机构合作、行业协会联动、线上平台（如58同城、安居客、专业商业地产平台）运营等，扩大客户来源。 4. 对接客户需求，根据企业规模、行业属性、办公场景要求，提供定制化租赁方案（如面积组合、租期优惠、装修配套建议等），推动合作达成。 5. 协同工程、物业、法务等部门，处理招商过程中的客户疑问（如楼宇硬件配置、物业服务标准、合同条款解读），确保租赁流程顺畅；跟进客户入驻前的装修协调、入驻后的问题反馈，提升客户满意度。

负责写字楼招商，对接中介 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

薪资构成无责底薪3000 + 高额提成（60%-70%）| 职位描述 1开发房源与客户：负责开拓武汉地区的商铺、写字楼房源信息及客户资源 。 2.租赁全流程进行业务谈判，完成带看、签约、过户等手续 。 3.. 资源维维护与渠道伙伴、业主及客户的长期合作关系。 4.. 市场研究：组织开展武汉商业地产市场的研究与监控 。 | 任职要求 1有经验：有房地产销售、渠道开拓或中介代理经验者优先 ，但无经验也可，公司提供培训 。 2.能力：具备出色的沟通、谈判能力和强烈的赚钱欲望，抗压能力强 。 3. 资源：拥有本地客户或渠道资源者将优先考虑 。 | 福利与发展，清晰晋升：明确的晋升路径，从客户经理到资深经理、门店主管，直至股东合伙人 。 2. 多元福利：五险、带薪年假、节假日福利、定期团建旅游、弹性工作制 。

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商（店铺租赁/买卖）。 客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进促进成交、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成（月薪在5000—10000元 做六休一、免费宿舍（男女不限）欢迎私信详聊。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

诚招同业：原来在金色上班的现在不需要原店经理签字 职位要求：买卖经纪人 薪资特殊待遇：无责任底薪加开单奖5000，只要卖房就奖励5000现金！上北京社保，想跳槽的来吧[勾引][勾引]名额有限 欢迎同业咨询洽谈

一家既有灵魂，又有发展空间的平台 我们是一家充满活力的创业型公司，只要你敢于尝试，拥有一颗积极进取的心，收获的将不仅是丰厚的薪酬，还有融洽的团队氛围和充裕的休息时间！ 上班时间： 夏令时：早九晚七，双休，法定节假日照常休息。 冬令时：早九晚六，双休，法定节假日照常休息。 员工福利：缴纳五险、公积金、双休、法定假期、婚假产假、带薪旅游、超长带薪年假、年终奖金、生育补贴、股份分红等。 我司将为你提供更广阔的发展舞台，你需要了解的是： 岗位职责： 1、了解商标、版权等相关知识产权基本知识。 2、具备良好的学习能力，能迅速掌握知识产权风险评估方法及相关业务内容。 3、熟悉商标、版权等知识产权服务的操作流程。 4、负责收集潜在客户信息，并开展沟通，实现新客户开拓； 5、通过电话与客户高效交流，明确需求并促成合作； 6、持续维护现有客户关系，挖掘二次合作及推荐机会； 7、定期回访合作客户，巩固长期稳定的协作关系。 任职资格： 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），专业不限，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、具备创新意识与专业思考能力，逻辑思维清楚； 3、富有团队协作精神，执行能力强； 4、渴望挑战高收入，保持主动学习的积极心态。

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信等沟通渠道，与客户进行高效交流，深入了解客户需求，精准推荐匹配的产品方案，挖掘销售机会并达成业绩目标； 2、入职后接受系统培训，涵盖产品知识、沟通话术、工作流程及销售技巧，助力快速上手并实现签单； 3、定期跟进意向客户，维护客户关系，及时解答疑问，持续积累客户资源，构建长期稳定的协作模式； 4、销售人员主要对接企业负责人，通过专业沟通，推介适合的ISO质量管理体系认证服务，该认证广泛应用于企业招投标、项目承接及合同签署，行业应用广泛，覆盖全领域，市场需求旺盛，项目合规稳定，具备持续性和复购潜力。 任职要求： 1、******（***以上需有认证行业相关从业经验），学历大专及以上，普通话流利，具备良好沟通能力，性格积极乐观，热爱销售工作。 2、富有进取心，对自我成长和生活品质有更高追求。 3、具备强烈的赚钱意愿，拥有事业心、责任感以及积极向上的工作态度。 4、具有认证行业工作经验者优先考虑。 我们的优势： 1、纯办公室办公，环境舒适宜人，团队氛围融洽，工作轻松自在。 2、薪酬结构：无责底薪4000元/月（含全勤奖500）+阶梯式绩效+提成=综合收入16k以上。 3、晋升路径：顾问—区组长—区leader—大区经理—产品线负责人。 4、关于我们：年轻化团队，人际关系简单透明，专注踏实，快乐创收。 5、工作时间：早8:30-晚5:30，无需加班；周末双休，法定节假日正常休息。

移民销售精英招聘（全国13家分公司·合伙人模式） 我们寻找渴望高薪、敢拼敢闯的销售人才，携手深耕移民留学黄金赛道，共拓全国市场！ 我们期待这样的你 • 拥有强烈赚钱欲望，具备优秀销售沟通与谈判能力； • 有自媒体运营、短视频获客、移民留学行业经验者优先录用； • 无经验亦可，公司提供系统化专业培训，全程带教助力快速上手； • 认同行业前景，愿意长期深耕，敢于挑战高薪与职业晋升。 核心薪酬福利 薪资模式：有责底薪+行业顶尖高佣金+合伙人分红，收入上不封顶 工作时间：10:00-18:00，拒绝早起内卷 休假权益：周末双休，法定节假日全额正常休 员工福利：每年2-3次豪华出国游+现金奖励+开单激励+节日福利 发展平台：全国13家分公司支撑，合伙人模式，晋升空间透明，可独立带队创业 加入我们 如果你看好移民留学行业，想告别死工资，挑战年薪百万，欢迎线下实地面试！ 有意向可直接预约面试时间

超棒行业!不加班!不谈单，不卖保险，不催收!法定节日带薪休假!!! 新人底薪9000（无责7000+2000绩效）+提成10-40%+奖金 （拿到手软！！！！） 以上综合月均15000+带薪培训。 每天下午茶零食 内卷?不存在，快乐每天闲到扣jo加班?不可能，到点就跑 工作内容：根据后台提供的资料，电话联系客户进行邀约上门，根据客户资质谈判签约 欢迎无经验小白加入，我们将提供一对一带薪培训！！！！！ 薪资详情 薪资范围:15000-25000元/月

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成个人销售目标，定期复盘通话质量与转化效果 4.配合团队完成市场推广活动，提供一线客户声音与竞品信息 5.持续学习产品知识与销售技巧，提升沟通说服力与成单率 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.目标感强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 5.遵守职业规范，无不良从业记录

【招聘职位：置业顾问（房产经纪人）工作地点：北京】【岗位职责】（分分钟带你了解链家经纪人！）新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】；积累客户信息与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；负责客户的接待、咨询，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】；详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适购买方案；根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】；负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；为客户提供良好的服务，与客户建立良好的业务协作关系；【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。【任职要求】统招本科及以上学历，专业不限；阳光、踏实、务实、拼搏进取；沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神；能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。【薪酬福利】1、入职北京链家1-12个月内，试用期无责任底薪6000元，未毕业实习生4500元，转正后有保障绩效6000-10000元，或行业超高提佣30%-70%，上不封顶！月均8000-15000元~2、五险一金+商业保险；3、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费游，年度精英社奖金奖品加免费游，赢亲情带家人在奖励大会及国宴；4、实习学生可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月期间）。【人员培养——这是一家注重员工综合能力提升的企业！】新人入职前后均有大量的培训：理论培训、实践培训、衔接训等，晋升前后有管理课程和能力提升的相关培训。依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与培训系统，培养了大量的优秀人才！新人训——从菜鸟到专业经纪人的第一步：入职前的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识；师徒制——专业经纪人成长的第二步：全程业务指导和帮扶；​衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。【职业发展】1、经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-异地分公司总经理2、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁3、经纪人-分公司/事业部链家是一个非常年轻的团队，90后00后的加入为链家注入了更多的青春和活力。越来越多的年轻人走上领奖台，接受公司授予的荣誉和使命。【面试流程】简历投递—初试—复试—终面—培训入职

北京热力公司招聘维修工，年龄限制在55岁以下，提供食宿，享有节日福利，月薪平均为5000元。

二手房销售，房屋租赁，管培生干部！ 日常工作： 1、新员工入职后，快速熟悉所在商圈环境；【无需频繁奔波，我们的门店与服务商圈紧密相连】 2、在门店内通过电话与客户进行沟通交流；【担心不知如何表达？无需焦虑，提供系统化话术资料支持】 3、逐步积累客户资源与房源信息；【门店系统已沉淀大量真实、详尽的房源数据，助力新人快速上手】 4、深入掌握客户需求，实现资源的精准匹配； 5、依据客户意向，安排实地看房，并讲解周边配套及生活环境； 6、参与商务洽谈，推动房产买卖与租赁交易顺利完成；【从首次带看到最终成交，导师全程一对一指导，助您顺利收获业绩】 7、持续提升个人学习能力与职业素养；【服务对象多为高知人群，体系化培训为您赋能成长】 8、为客户提供专业、贴心的服务体验；【客户满意是核心目标，优质服务将带来持续转介绍机会】 任职资格： 1. 年龄20-36岁，统招本科及以上学历，对房地产经纪行业有浓厚兴趣； 2. 具备较强的抗压能力，能吃苦耐劳，拥有明确的职业发展目标； 3. 意志坚定，具备良好的语言表达与人际沟通技巧； 4. 具备高度责任心和优质服务意识，执行力强，善于团队协作； 薪酬福利： 薪酬：无责任底薪6000～10000元 + 提成(30%—70%) + 社保 + 商业保险（含补充医疗、意外伤害） 团队氛围年轻活跃，享有带薪年假与法定节假日，内部员工享受租房、购房专属优惠，定期组织聚餐及近郊团建活动。 职位福利：五险一金、弹性工作制、年度体检、不强制加班、出国旅游机会、定期团建、参与公司重点发展项目

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与合同签订 4. 及时跟进订单执行、回款进度及售后服务协调，提升客户满意度 5. 定期汇总销售数据、分析市场动态，向上级提交销售周报/月报 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、互联网、教育、B2B等行业经验者优先 3. 积极主动，目标感强，具备较强的自我驱动力和学习能力 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 认同公司文化，注重团队协作，愿与企业长期共同发展

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