招聘: 月薪不能稳定在2-3万的过来看了 无责底薪5000+提成+带薪培训+带看奖励+开单奖金+佣金+部门团建+节日福利+季度游+带薪年假+出国游 工作内容： 1、负责客户的电话来访、接待等工作；深入了解客户需求，进行商务谈判、签约、租赁手续办理等工作； 2、协助部门进行项目的招商、推广工作，确保按事业计划完成招商工作； 3、维护客户好客户、代理项目的关系，及时反馈客户问题; 4、认真完成公司安排的其他工作。 任职要求： 1、有相关经验者可接受高中或中专学历，无经验者要求大专及以上学历（综合条件优秀者可适当放宽学历条件）； 2、认可房地产行业； 3、具有亲和力、良好的人际沟通能力和业务谈判能力； 薪资待遇： 无责底薪5000+提成+带薪培训+带看奖励+开单奖金+佣金+部门团建+节日福利+季度游+带薪年假+出国游

一、主要职责 1、落实公司下达的各项任务，组织并监督部门员工开展工作，及时处理工作中出现的问题并向上级反馈，整理汇总相关资料与信息。全面执行公司质量/环境/职业健康安全目标、指标管理方案中的各项方针、政策、规章及制度。 2、达成公司下达的经营创收及全口径指标收取目标。 3、配合上级领导推进本部门运营、招商、培训及日常绩效考核等相关工作。 4、协调下属各岗位之间的工作关系，衔接各部门业务流程，确保运营体系高效顺畅运行。 5、负责商场的招商工作。 6、依据公司工作质量标准，对下属员工的管理工作进行考核，定期检查各业务流程环节，发现问题立即整改，保障公司各项事务有序运转。 完成上级交办的其他工作事项。 二、知识及技能要求： 1、具备丰富的品牌资源，精通招商流程与谈判技巧；能准确进行商业体业态的品牌定位与层级规划，具有运营管理和营销策划相关经验。 2、掌握现代营销管理理念。 3、了解国家有关商业领域的法律法规。 具备较强的沟通与协调能力，工作认真负责，富有责任心

岗位职责: 1. 负责写字楼项目的招商执行，拓展并维护租户资源 2. 优化招商工作流程，提升整体运营效率 3. 研判市场趋势，拟定并实施切实可行的招商方案 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与商务洽谈能力 2. 工作自主性强，有较强的责任意识和落地执行能力 3. 具备团队协作精神，能协同同事推动项目顺利开展

岗位职责 1.聚焦高端商业写字楼领域，为各类企业提供办公空间选址解决方案 2.熟悉掌握所在区域内的高品质写字楼项目信息 3.维护信息发布端口，按要求及时更新房源动态 4.深入挖掘客户需求，系统整理并精准匹配可选房源 5.带领客户实地考察房源，开展商务沟通，推动租赁成交 6.开拓新客户资源并维护现有客户关系，构建长期合作纽带 7.提供全流程售后支持，持续保障客户满意度 8.主动协同团队成员工作，高效完成上级交办的其他事务 福利待遇： 1、底薪（5200-6700）+15%―35%提成；2、五险一金，周六日双休，法定节假日正常带薪休假；3、带薪年假；4、半年国外出游；5、师傅带徒弟制度；6、完善的培训体系；7、丰富的业余生活（定期举办篮球赛，足球赛，英雄联盟比赛，各大企业联谊会等等）；8、舒适的办公环境，团队多年轻95后，00后，氛围好，有活力；9、定期举办远行·爱公益（环保，帮扶，助学等众多公益慈善活动）；10、健全的晋升机制；11、企业平台透明化；…… 任职资格： 1.年龄22―28周岁之间 2.全日制专科及以上学历，男女不限，市场营销、房地产评估等相关专业优先 3.具备良好沟通能力，亲和力强，品行端正，形象气质佳 4.无房产租赁行业从业经历者优先考虑 晋升通道 业务-师傅-经理-区经-城市总

1、全面主持公司各项目招商与租赁事务，制定月度、季度及年度经营目标，并有效推进实施，确保各项指标如期达成； 2、持续跟踪并深入分析市场环境，把握行业发展趋势，及时调整策略，提升项目出租率，保持在区域竞争中的领先优势； 3、密切关注项目周边租赁市场的变化，制定针对性应对方案，推动招商任务按计划高效完成； 4、主导建立部门招商管理制度、考核机制、作业标准与工作流程，并监督执行与优化； 5、统筹管理项目租金回收工作，确保租金、物业管理费及其他代收代缴费用按时足额到账； 6、定期组织团队培训与绩效评估，提升员工专业技能与职业素养，增强团队整体执行力； 任职资格： 1、年龄30-40岁，大专及以上学历，三年以上商业写字楼招商工作经验；房地产、物业管理或管理类相关专业优先；具备较强的分析判断、综合协调、沟通表达及决策能力； 2、熟悉国家及地方政府关于物业管理的相关法律法规；精通物业运营、管理、财务及安全管理等业务流程； 3、身体健康，精力旺盛，形象端正，举止得体，气质佳； 4、能独立开展项目招商工作，具备较强的应急处置能力，善于沟通协调，抗压能力强，服务意识突出。

【岗位职责】： 1. 负责接听客户来电，完成日常接待相关工作； 2. 深入挖掘客户需求，开展商务沟通、合同签署及租赁流程办理； 3. 掌握商铺市场动态，收集并整理行业相关信息； 4. 熟知代理项目详情及客户接待规范，满足现场驻场工作标准； 5. 配合部门推进项目招商与推广任务，保障招商进度按计划执行； 6. 维系客户与项目之间的良好关系，及时响应并反馈客户诉求； 7. 在资深员工带领下，协助客户或业主完成租赁协商，并编制相关书面材料； 8. 认真落实公司交办的其他工作任务。 【岗位要求】： 1. 年龄22-30周岁，具备高中及以上学历； 2. 具备良好的语言表达、沟通协调及谈判能力； 3. 品行端正，踏实敬业，能吃苦耐劳，具备较强的抗压能力； 4. 熟悉商业地产领域知识及相关政策法规，了解房地产市场现状。 【岗位说明】： 1. 主要承担招商与租赁相关事务 2. 工作地点位于售楼处招商部，无需外出拓展客户 3. 无责任底薪5k＋提成＋奖金，综合月收入约2万元 【福利待遇】： 1、早9晚6，午休一个半小时，周末双休 2、缴纳五险一金，提供高额提成与绩效奖金 3、优秀员工享海外旅游机会，每季度组织团队建设活动，表现突出团队安排聚餐 4、年终享受13天带薪年假，老员工额外享有3-5天补充假期（可灵活使用） 5、享有节日福利（妇女节、端午、中秋、元宵等）、生日礼品、婚假、（陪）产假等法定及关怀假期 6、晋升机制公开透明，最快一年内可晋升至经理岗位，提供自我突破与成长平台 7、团队氛围融洽，领导同事友善支持，推行雁阵文化，全力协助新人成单，且不参与分佣 8、项目分配可就近安排，多个项目同步招聘，诚邀加入营信地产！

岗位职责： 1、负责空置商铺的招商工作（涵盖社区商业配套、地铁商业配套、高铁站商业配套及产业园商业配套）； 2、全面了解公司项目情况及招商规划，熟练掌握相关业务信息； 3、独立或协同开展招商活动的组织与执行； 4、参与重要招商项目的谈判与合同签署，配合财务部门完成客户签约及回款流程； 5、自主制定业务推进计划，及时研判市场变化与客户需求，快速识别并解决实际问题； 6、对咨询类客户进行电话沟通及实地拜访跟进； 7、定期维护合作客户关系，促进形成长期稳定的合作机制； 8、协助项目经理落实项目日常运营管理工作； 9、完成上级交办的其他任务，并按时反馈工作进展。 任职资格： 1、年龄28-40岁，性别不限，表达清晰，普通话标准，语言表达具有亲和力与说服力； 2、熟悉商业项目运作模式，具备前期筹备阶段招商及运营实操经验，了解商场开业全流程； 薪资待遇：月薪8K+招商提成（按招商面积计算） 上下班时间：早九晚六 入职即办理五险一金，享受法定节假日休假 工作地址：项目招商办公室（朝阳+海淀） 公司简介： 国象商业是一家专注于中国商业地产策划、管理与运营的综合性商业地产服务机构。通过整合优质品牌资源、业态组合及商户网络，依托规划设计、营销策划、市场投资分析、商业地产研究等专业团队，为客户提供涵盖商业地产策划、商业顾问、概念规划、广告推广、招商运营等全链条服务，致力于成为国内领先的商业资产综合管理平台

北京王府井商业街综合型商场招商经理 我们是谁？ 我们是一家坐落于北京王府井商业街的综合性商场，地处黄金地段，日均客流量大，专注于打造集购物、餐饮、休闲娱乐于一体的高品质消费空间。因业务拓展需求，现诚邀优秀招商经理加入我们的团队！ 你将负责： 负责商场指定区域或业态的品牌引进工作，确保招商任务按时达成； 调研并分析市场行情与行业趋势，拟定切实可行的招商方案与执行计划； 开拓并维护优质品牌资源，保持长期稳定的合作关系； 参与品牌洽谈、合同签署及相关后续协调事务； 配合推进商场品牌的结构调整、优化升级等相关工作； 完成上级领导安排的其他相关任务。 我们希望你： 大专及以上学历，市场营销、工商管理类专业者优先考虑； 具备2年以上北京地区商业地产招商工作经验，有成功招商案例者更佳； 熟悉本地商业环境，掌握丰富的餐饮类品牌渠道资源； 具备出色的沟通能力、谈判技巧及团队协作意识； 工作态度积极，责任心强，能适应高强度工作节奏。 年龄原则上不超过35岁，条件特别突出者可适度放宽要求。 我们提供： 富有竞争力的薪资水平：10000-25000元/月； 健全的福利制度，清晰的职业发展路径和晋升机制； 和谐融洽的工作氛围与团队协作环境。 加入我们，你将获得： 在首都核心商圈施展专业能力的发展平台； 与知名优质品牌深度合作的成长机会； 一个充满挑战与成长机遇的职业舞台。 北京王府井商业街，王府食吉项目，期待你的加入！

岗位职责 制定并落实招商策略：依据公司商业项目发展布局，拟定年度招商规划、实施方案及政策机制，明确招商方向与核心业态。 拆解招商指标，规划阶段性推进节点，统筹管理招商团队高效执行，保障项目顺利落地。 客户拓展与维护：建立并持续完善品牌资源体系，积极挖掘餐饮、零售、娱乐等领域的潜在合作品牌。 主导客户接洽、商务谈判至签约全过程，及时响应客户需求，促进合作达成。 定期开展客户回访，掌握运营情况，提供必要支持，增强客户粘性与满意度。 市场研究与研判：组织实施市场调研，采集行业趋势、竞品动态及商户反馈，为招商决策提供有效数据支撑。 结合项目定位研判市场走向，动态调整招商方向与业态组合方案。 招商宣传与活动执行：策划并落地各类招商推广活动，如招商推介会、品牌见面会等，提升项目曝光度与吸引力。 制定整合传播方案，利用线上线下载体发布招商信息，强化品牌传播效果。 团队建设与跨部门协同：带领招商团队完成既定目标，组织业务培训，提升团队专业素养与实战能力。 联动运营、设计、工程等相关职能部门，协同推进项目进展，协调解决合作过程中的各类问题。 合同运作与风控管理：负责招商合同的起草、审核、签署及归档管理，确保条款合法合规、内容完整。 跟踪项目实施进度，识别潜在风险，采取有效措施防范法律与经营风险，维护企业权益。 任职要求 工作经验：具备3年以上商业地产、购物中心或品牌招商相关经验，有成熟招商成果者优先考虑。 熟悉招商全流程、市场运作模式及商业租赁相关法律法规。 专业能力：拥有优秀的沟通协调能力、市场洞察能力及客户维护能力。 熟练操作常用办公软件，具备基础数据分析处理能力。 综合素养：具备良好的团队管理意识、抗压性与执行力，能胜任快节奏工作环境。 工作态度端正，主动性强，责任心高，具有较强的敬业精神与商业判断力。

工作内容： 1、负责空置商铺的招商工作（涵盖社区商业配套、地铁商业配套及高铁站商业配套） 2、主动开拓目标客户资源，开展各类招商洽谈与商务谈判，带领团队达成既定招商指标 3、对潜在客户进行咨询解答、跟进沟通、商务接洽及合同签约等全流程服务 4、负责客户档案记录、资料归集整理、定期拜访客户及后续回访维护工作 职位要求： 1、具备招商相关工作经验 2、了解商业项目运营逻辑与经营模式，有前期招商及营运实操经验者优先 工作时间：9:00-18:00 双休 入职缴纳五险一金 提供住宿 工作地点：海淀、朝阳均可 当前负责项目包括：中关村壹号、望京项目、物资学院地铁口综合体、东十里堡两条商街、八里桥、双桥华龙美树、三间房聚福苑、泰福苑、常营海天一色、褡裢坡B口旺客四季项目、定福家园北里、东坝弘鑫家园、朝阳高铁站、常营万象新天、海淀北三环项目、西四环红博馆、香山新园、安河家园、凤仪佳苑、东坝金驹家园F区与D区、金盏嘉园D区等 公司官网：http://www.guoxiangshangye.com/responsive/index 公司介绍：国象商业（http://www.guoxiangshangye.com/）是一家专注于中国商业地产策划、管理与运营的综合性商业地产服务机构。依托规划设计、广告策划、市场投资分析及商业地产研究等专业板块，整合优质品牌资源、品质业态与商户网络，为客户提供商业地产全程策划、商业顾问服务、概念规划、推广策略制定、招商执行与运营管理等一体化解决方案，致力于发展为国内领先的商业资产综合管理平台

上岗快/没费用/包吃住 新开产线，包装蓝牙耳机，数据线，手机壳等电子零件[正式工，小时工，可预支，可选择日结，周结，月结，不压支]职位要求：普工，来面试带行李，当天安排宿舍，包吃包住，不收任何费用，18-40岁都可安排， 薪资：1。小时工：月薪综合7500-8500元，24-26元/小时，周结：一天230-260元，直接打卡发放，：一天240-260元，下班结，支付宝都行2。正式工：月薪综合7500-8500元/月(过年3倍薪资+留守奖金)(5天8小时制)[员工福利]++离职补贴：工作龄满12个月，可享受多一个月工资!+带薪休假：工作满一年即可享收7天假期，满一年叠加5天假期!+生日福利：生日当天可领取50-100元大红包!+医疗福利：公司内医务室，为员工提供免费医疗咨询和治疗!+绩效奖金：(500-800元/月)+浮动奖金：(300-500元/月)+安家奖金：(100-300元/月)+季度分红：(150元/月)+夜班补贴：(900元/月) 空调车间空调宿舍，环境好，工作轻松，全坐班，普通工衣!薪资发放日：每月7号，，离职提前7天申请即可， 伙食：入职当天发饭卡，公司免费提供食宿，饭堂每天供应有包子，炒粉，面条，烧鹅，腿，堡，咖啡，六菜一汤。2，住宿：住宿为4-6人一间，住宿免费，水电费平摊，独立卫生间(空调，电扇),24小时热水器，全厂宿舍无线wifi覆盖。3，全中央空调。4，人性化管理，轻松，自由，工作只安排有需要的人，真心想工作的人。[附：只要符合公司要求者全部会录用，直接来电优先安排。

工作负责任，人品端正，要求能开能打，经验丰富！

热力一次线管道焊接，焊口做超声和射线；通过率保证在90%

北京市通州区招塔吊司机

北京市房山区招工地小工/杂工

一、核心职责 1. 负责商业写字楼项目的租赁招商全流程，包括客户开发、需求沟通、带看洽谈、合同签订及后续租后关系维护，达成项目租金收入、出租率等业绩指标。 2. 开展市场调研，收集区域内同类写字楼的租金水平、空置率、客户类型、招商策略等信息，形成分析报告，为项目定价、招商方案优化提供依据。 3. 搭建并维护招商渠道，包括企业客户直拓、中介机构合作、行业协会联动、线上平台（如58同城、安居客、专业商业地产平台）运营等，扩大客户来源。 4. 对接客户需求，根据企业规模、行业属性、办公场景要求，提供定制化租赁方案（如面积组合、租期优惠、装修配套建议等），推动合作达成。 5. 协同工程、物业、法务等部门，处理招商过程中的客户疑问（如楼宇硬件配置、物业服务标准、合同条款解读），确保租赁流程顺畅；跟进客户入驻前的装修协调、入驻后的问题反馈，提升客户满意度。

负责写字楼招商，对接中介 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

薪资构成无责底薪3000 + 高额提成（60%-70%）| 职位描述 1开发房源与客户：负责开拓武汉地区的商铺、写字楼房源信息及客户资源 。 2.租赁全流程进行业务谈判，完成带看、签约、过户等手续 。 3.. 资源维维护与渠道伙伴、业主及客户的长期合作关系。 4.. 市场研究：组织开展武汉商业地产市场的研究与监控 。 | 任职要求 1有经验：有房地产销售、渠道开拓或中介代理经验者优先 ，但无经验也可，公司提供培训 。 2.能力：具备出色的沟通、谈判能力和强烈的赚钱欲望，抗压能力强 。 3. 资源：拥有本地客户或渠道资源者将优先考虑 。 | 福利与发展，清晰晋升：明确的晋升路径，从客户经理到资深经理、门店主管，直至股东合伙人 。 2. 多元福利：五险、带薪年假、节假日福利、定期团建旅游、弹性工作制 。

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商（店铺租赁/买卖）。 客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进促进成交、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成（月薪在5000—10000元 做六休一、免费宿舍（男女不限）欢迎私信详聊。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

工作内容: 在我们的工作平台上，可以让您轻松实现: 混着干的年薪30万/ 努力干的年薪50万/ 拼命干的年薪500万以上！ 一单提成最低9500，上不封顶，目前最高一单提48万+ 【公司介绍】： 1、优仙国际2008年成立，是一家集化妆品，轻医美，大健康类产品以及各类科美，养生仪器的研发，生产，销售，模式搭建，市场开拓，售后落地执行于一体的全闭环集团化公司。 2、公司目前拥有全国6大售后运营中心，18家子公司和两家生产研发工厂。（集团公司有足够的实力，开拓市场和售后服务才更轻松） 3、全国400多个城市，2000多个县城，现有美业店数量500万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家。（美业是朝阳行业，市场足够大） 4、公司目前有1300多同事，其中包括商务开发团队800多人。 【主营品项】 优仙国际联合欧洲荷兰Fotona公司，研发三年临床四年，推出眼部抗衰大师黑科技仪器，拥有30多项专利技术，颠覆传统眼部抗衰项目，真正实现不开刀不破皮，无痛无恢复期就能解决眼部和面部等衰老问题，优仙眼部抗衰大师黑科技-电磁仿生学的应用，打破美业30多年的空白市场。 2022年5月问世，目前还是萌芽阶段，未来几年将会快速普及美业市场。 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源（美业老板的号码｝，我们电话或微信告知美业最新的技术变革，价格更低，效果更好，促成项目启动，先帮店家拓客做业绩收现，帮店家做出结果再谈五五分成或者加盟合作，不需要老板承担购买产品仪器，以及等风险，咱们先去做结果，消费者认可买单后在和老板谈合作，老板0负担0风险容易接受。 【薪资待遇】： 1、目前公司薪资方案为：客户加盟一单提9500～33000元，卡提40元每张。 2、北京商务部300多位在职同事，平均月薪达30000元以上。 3、从2022年5月启动眼部项目至今，很多优秀同事月入10万+月入20万+的。 （我们属于高提成平台，所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是） 【岗位要求】： 1、不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满 20-45岁。 2、有美业经验，或者电话销售/招商经理及销售岗位1年以上工作经验者优先录用。 【工作时间】： 1、早上09:00-下午18:00 2、周日单休 优仙的大多同事，基本都没有美业的行业经验，我们都是在同一起跑线上，相信一份好的工作一定可以改变你和你的家庭，这里不仅仅是一份工作而是事业

网上推销店内特色小吃

【公司介绍】： 小马家政是一家专注于为阿姨提供系统化家政技能培训，同时为家庭输出高品质家政服务的专业机构。 小马家政的母公司哪拍科技(北京)有限公司成立于2014年，长期聚焦数字科技在生活服务领域的应用，助力商家实现降本增效，属国家级高新技术企业，业务涵盖婚纱摄影、婚礼婚宴、月子中心、家政服务等多个板块。 【岗位职责】: 1、接收公司分配的意向客户资源，通过微信沟通了解实际需求，并精准推荐匹配的月嫂人选 2、组织视频面试环节，协助客户完成月嫂筛选，推动签约达成 3、持续做好客户关系维护，跟进月嫂服务过程，提升客户满意度与整体服务体验，促进转介绍转化 4、对所管理的月嫂人员开展服务质量跟踪评估，及时协调处理服务过程中出现的问题，保障服务品质 【任职要求】: 1、具备1-3年月嫂类销售工作经验，有母婴护理行业从业背景者优先 2、学习适应能力强，抗压性好，工作稳定性高 3、善于沟通表达，耐心细致，能准确捕捉并响应客户需求，实现高效互动 4、服务意识强，责任心强，具备一定的谈判技巧与多方协调能力 5、试用期3个月，期间无客户投诉或负面评价记录 薪资： 【丰厚薪资】： 底薪5000，提成最高可达40%封顶（平均月薪1.5w-3w） 公司已稳定运营11年，薪资准时发放，绝无拖欠，安心入职！ 【上班时间】：早9:00 晚6:30（每月休息6天） 【社保】：入职即办理五险，保障全面无忧！ 【晋升】：家政顾问—一线经理—区域负责人

注意：工作地点为北京、秦皇岛、张家口、承德、唐山随机分配 工作职责： 1、开展终端（客户）走访，维护客情关系，收集并更新市场动态信息； 2、通过沟通协商与政策宣导，挖掘并推进销售机会落地，提升终端（客户）产品铺货率及品类组合完整度； 3、实施终端（客户）陈列优化与销售行为引导，推动销售政策、促销活动的宣传与执行，增强市场占有率与终端份额； 4、监控终端（客户）及渠道销售数据，协助推进销售目标完成； 5、协调公司、经销商与终端（客户）三方协作关系，保障区域市场秩序与价格体系稳定。 任职要求： 1、面向2026届国内外高等院校应届毕业生，以及2025、2024届本科及以上学历毕业生，报到时须持有真实有效的毕业相关证件，能够按时入职； 2、不限专业；

周末双休不加班 周末双休不加班 1.业务范畴：全国养老社区 工作内容：公司提供意向客户资源→沟通签约→后续服务维护 2．销售经理：10k底薪＋20％管理津贴＋20％至40%提成＋季度奖金＋年终奖金 （需具备3年以上金融行业工作经验，有团队管理经历者优先） 3．普通销售代表：6k底薪＋20％至40％提成＋季度奖金＋年终奖金 4．岗位福利：新人激励奖、品质与价值典范奖、个人及团队支持奖、个人月度销售冠军奖、团队月度优秀奖等 岗位要求： 1、勤奋务实，积极进取，具备强烈的职业发展意愿和收入提升诉求； 2、形象良好，思维清晰，具备优秀的沟通技巧与表达能力； 3、遵守管理制度，行动力强，能高效执行任务 （有销售从业经验者优先考虑）

【薪资待遇】： 底薪700015%-45%提点+奖金3000-3万 【工作内容】 1、了解并掌握公司的产品信息； 2、负责审核网络（百度，抖音，今日头条等）平台申请的客户资源与客户的互动； 3、并进行邀约客户来公司，全程坐班，不需要外出. 不是投流岗位，招聘销售岗位，看清后投递！ 【岗位要求】 1、18-30岁， 2、思维清晰且有条理，良好的客户服务意识； 3、有责任感，具有进取精神，抗压能力强. 按照国家规定节假日正常休息，带薪年假 福利：茶，团建，各种补贴，带薪节假日，零食柜，节日礼品，应有尽有 地址：地铁大望路/国贸出口即可到公司，交通便利

【高收益】 综合收入可观！底薪+业绩提成+激励奖金+交通补贴！ 【福利多多】 1. 入职即缴纳北京五险一金！试用期薪资全额发放！ 2. 下班打车费用全额报销（限北京市内）+每月额外发放100元交通补助！ 3. 公司提供免费工作餐（五菜一汤），减轻日常餐饮支出！ 4. 公司配发工作手机及电话卡，通讯费用无需个人承担！ 5. 每月可用积分兑换丰富礼品，网红零食、包子/煮玉米/烤肠、小家电如微波炉等，自由选择兑换！ 6. 办公环境优越，配备咖啡机、冰箱、微波炉、烤肠机等便利设施！ 7. 享受国家法定节假日，以及带薪病假、年假、婚假、产假、哺乳假等休假权益！ 8. 节日福利礼品+生日礼金+节日红包持续发放！ 9. 提供带薪岗前培训！ 10. 晋升机制透明，发展路径清晰！ 【工作时间】 上午时间自由安排！无需早起打卡！适合习惯晚起的伙伴！ 周一至周五：下午13:00-22:30 周六至周日：上午11:00-22:30 每周二固定单休（如遇加班，依法支付加班费！） 【电销模式】 1. 每日提供精准客户资源，无需自行拓客！ 2. 通过电话外呼和微信沟通方式，联系平台注册用户，了解学生学习情况，个性化推荐线上课程内容。 3. 协助家长与学生完成客户端操作及课程报名流程。 4. 对客户进行分类维护，积极回应用户疑问，提升转化率。 5. 遵从上级指导，达成月度销售任务目标。 6. 每日进行工作总结与复盘，为团队沉淀高质量客户线索。 【任职要求】 1. 能适应电话销售工作模式，对教育行业有基本兴趣 2. 态度踏实，责任心强，愿意投入时间学习，接受零基础或无经验人员 3. 具备较强抗压能力与自主学习能力 4. 普通话表达清晰标准

岗位职责： 1、为客户提供专业的课程咨询服务，了解客户需求并提供个性化解决方案； 2、维护客户关系，定期跟进学员的学习进度和反馈，提升客户满意度； 3、参与市场推广活动，通过线上线下渠道吸引潜在学员； 4、协助教学团队，确保课程质量和学员学习效果； 5、完成销售目标，跟踪销售流程，促进课程销售转化。 任职要求： 1、学历：大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先。 2、经验：有 1-2 年及以上K12课程销售、客户咨询、学习管理师等相关工作经验者优先；优秀应届毕业生可酌情放宽 3、其他：普通话标准，表达能力强，学习能力强，对教培行业感兴趣，适应周末/节假日上班

新业务销售主管岗位 岗位职责： 1. 负责线下渠道B端商务对接、线上渠道开发及项目全流程运营管理，涵盖推进、执行与结案复盘； 2. 具备良好的沟通能力，能有效维护各类渠道合作关系； 3. 协助全国青少年体育联合会俱乐部分会开展相关事务性工作； 4. 配合全国青少年体育联合会俱乐部分会协调外部公共事务，与公司核心客户及战略伙伴建立并保持长期稳定的合作关系； 5. 赛事策划与落地：依据赛事目标参与策划方案制定，并主导执行实施，保障赛事顺利开展，包括赛程规划、场地布置、设备准备等工作； 6. 赛事宣传与推广：参与赛事品牌传播，制定推广计划，并通过多渠道组织实施，提升赛事曝光度与行业影响力； 7. 数据分析与复盘：收集整理赛事运营数据，进行效果评估，输出总结报告，为后续赛事优化提供决策支持； 8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，体育、新闻、市场营销等相关专业优先； 2. 文字表达能力强，具备3年以上文案撰写或体育赛事运营相关工作经验； 3. 擅长人际沟通，作风细致认真，具备团队合作意识和职业责任感，适应创业型工作氛围； 4. 有赛事运营经历，熟悉赛事整体运作流程及相关规范； 5. 对乒乓球项目有一定认知，具备销售背景或协会工作经历者优先； 6. 年龄要求25至35周岁。 薪资待遇： 基本工资+绩效工资+提成

企业咨询服务领域，汇聚专业精英团队与优质客户资源，已与超150家银行建立合作，服务近万家小微企业； 岗位职责：从事电话销售工作。公司提供高质量精准客户线索，你负责通过电话联系有需求的客户并完成邀约对接。 任职要求：大专及以上学历，具备一年以上电话销售工作经验，*****，积极进取，责任心强，具备明确的收入目标意识。 薪资待遇：底薪+绩效+提成+奖金，综合月收入2-3W，享受15%-30%的高比例提成。 工作时间：上午九点至晚上八点，周末双休，法定节假日正常休息。 福利待遇：入职即配一对一导师带教，定期组织团建活动，配备专业售后支持团队，无需担忧后续跟进事宜，享多重福利与奖励机制。 教育背景：需具备大专或以上学历。