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平台实体店，帮客户取商品，每月基本工资4500+奖金。（300~1000不等）每周的周日休息一天，法定节假日正常休息，不休双薪，8点上班，每天工作8个小时另外还要一个兼职兼职的男女不限，下午3点到7点，或者是两点到6点，帮老板取一下快递，工资和老板面谈。

招聘岗位：门店好评储值+短视频出镜专员25-40岁，形象大方，敢出镜，会用手机时间：9:00-20:00（含1小时休息）薪资：底薪5000-5500+提成，管吃地址：角门东物美一层初味麻辣香锅电话：邢先生（）

中免集团()，直签岗位，校园招聘，只收2027年毕业的，英语好的优先，年薪12万，工作地点北京，欢迎合作咨询电话

招聘陪宠师【工作内容】给宠物喂食，陪宠物玩【工作地点】北京市朝阳区十里堡地区【工作时间】9:00-10:00，14：00-19：00【薪资待遇】60-120元/时【要求】1.身体健康，能服从安排；2.年龄无要求；3.做事踏实认真；4.大胆敢干，服从安排【联系电话】：有意者直接电话联系！

▼【招聘信息】大兴区北臧村镇新立村学校，马村学校，每校需要两名人员，时间7点至8点，下午周一至周四3点50到校，周五3点20到校，周一至周五每天上班不到2小时，工资每天50元，要求员工60岁以内，无犯罪前科。联系人：刘经理，联系电话：

职业描述： 我们目前正在招募一线虫害防治作业人员加入我们行业领先的有害生物防治团队。您将为我们众多不同类型的企业客户提供及时的有害生物治理以及有害生物防预方案制定。您的客户将包括购物中心、酒店、宾馆、食品厂、医院、餐厅、机关单位、写字楼、学校等各类企业，为客户创建一个无虫害的环境而不懈努力。 1.为商业客户（如酒店、教育机构、医疗机构、机关单位、餐饮娱乐等）提供专业的有害生物防治服务 2.按照要求，按时按质完成工作任务； 3.按工艺要求进行虫害消杀操作； 4.严格按照公司及相关安全规定进行操作，正确地书写服务业务单并及时沟通和解决客户服务过程中发生的问题 5.服从领导安排，完成本岗位的技术学习任务； 6.遵守客户及公司的规章制度，不泄漏客户及公司的事情。 
 任职要求： 1.身体健康 2.积极向上，充满正能量 3.做事认真负责，能吃苦耐劳，沟通能力强 4.具有强烈的服务意识、责任心和团队合作精神，应变能力强 5.公司有专业培训，从事过有害生物防治行业的人员优先考虑 6.能开手动挡车，B本A本优先 7.无不良嗜好，无前科，遵纪守法 8.持有职业资格证书者优先 9.接受夜班及出差 福利待遇： 五险、保底加提成、免费住宿、餐补、高温补助、出差补助、交通补助、司机补助、带薪年假。 职位福利：通讯补助、交通补助、餐补、绩效奖金、高温补贴、带薪年假、全勤奖、员工旅游 职位亮点：弹性工作时间、五险、补助

天通苑小时工，一个小时工每天2一3小时，有能做的联系

招聘：综合管理员薪资：4000-5000/月薪岗位职责：1.负责IT基础设施及办公系统的日常运维支持，包括账号管理、权限配置、软硬件故障响应与处理。2.执行配置管理工作，维护配置项（CI）信息的准确性与完整性，保障配置管理数据库（CMDB）数据及时更新。3.协助制定和优化运维流程与服务规范，推动IT服务标准化、文档化建设。4.支持内部用户的技术咨询与问题解决，提供桌面端及基础网络层面的技术支持。5.配合完成系统上线、版本发布、变更实施等环节的协调与配置核查工作。任职要求：1.计算机、信息管理或相关专业大专及以上学历。2.熟悉Windows/Linux操作系统基本操作，了解TCP/IP、DNS、DHCP等基础网络知识。3.具备配置管理意识，有CMDB使用经验或ITIL服务管理基础者优先。4.具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心，能适应多任务并行的工作节奏。

北京市朝阳区招泥瓦工

圆通快递招往驿站送货招2人，一天两趟，C本司机一名，有D本优先。

北京市大兴区招贴砖

顺义急招叉车工。300现在集合，今天试岗通过次日上岗，不体检，入职快。薪资待遇：300元/天，8～8两班倒，月入8000+。任职要求：18-45岁员工有叉车证，电叉熟练，有经验优先，高位侧叉优先录取。不忙的时候会干普工的工作，介意勿扰。休息少，每个月休息2-4天。有加班。工作地址：顺义赵全营附近。有意者可报名。

现招圆通快递业务员月薪10000起步，区域都是电梯楼和底商好送，能服从管理 吃苦耐劳就能得到预想中的回报。有D本的优先。

招聘三亚海棠湾会展协助人员30个，要求18-30岁，身高不限，工作时间为15-20号6天连做，8小时120包吃，加班一小时15块钱，三亚包接送，其它区域报高铁费，包吃包住。

东企梦甘肃镇原分公司筹备中东企梦甘肃合水分公司筹备中现招聘以下岗位：讲师6名职业规划师50名，派单老师3名年龄25~50岁，优秀的年龄可以适当放宽，学历不限，男女不限，有销售经验，做过保险，做过美业，做过房产中介，做过老师的优先考虑薪资：6000~30000/月福利，上班时间，早九晚六咨询热线:

广州琶洲车展｜11.25-12.6 长期兼职（必须连做，不连勿扰） 各岗上班时间：8.00-17.30（统一） 协助6人｜150包餐｜彩排半价 要求：净身高172+，黑发无纹身无染发，身材匀称，机灵肯干，自备全黑服装 内容：协助接待、跑腿打杂 保洁10人｜150包餐｜彩排半价 要求：18-28岁，净身高160+，身材匀称，机灵肯干，自备全黑服装 内容：展台清洁 小蜜蜂30人｜160包餐｜彩排半价 要求：18-28岁，净身高160+，黑色长发 内容：负责车展现场扫码发礼品，少量kpi。 （品牌一：11.15号下午4点线下面试） （品牌二：仅资料定人）可自行选择，或两个都报 结算：完工3-7天内结 报名：【名字年龄+身高体重＋照片＋自我介绍视频】

招临时工，工作是拆线和整理衣服挂吊牌18块钱一个小时，1点钟上班到11点钟左右下有时候可能有12点下班，电话

岗位职责： 1、负责市场的维护和开拓，负责公司检测类产品的销售及推广； 2、负责新客户开发及销售计划的实施，并参与制订、撰写销售计划； 3、制定计划完成情况汇报和分析报告; 4、挖掘及反馈客户需求、市场信息，协助公司制订业务及产品发展方向； 5、完成销售额计划和回款指标，及相关的风险评估和控制。 任职要求： 1、大专及以上学历；理工类、国际贸易、市场营销等专业； 2、1年及以上锂电材料/电池检测设备销售优先； 3、较强的市场分析、营销和推广能力； 4、具有丰富电池领域客户资源和客户关系优先； 5、良好的人际沟通、谈判、分析和解决问题的能力，良好的学习能力及自我驱动力；

岗位要求： 1、统招本科及以上学历，专业不限，热爱销售工作； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心，学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、有较强的服务意识和团队合作精神。 福利待遇： 1、高底薪+高提成：实习转正期无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，； 2、公平的晋升机制以及全国的活水机制，保证人才正向流动，有广阔的发展空间； 3、完善的培训体系。链家拥有自建的专有培训基地、链家学院、专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力衔接培训、新任店经理培训、店经理管理培训等，一整套完善的培训和领导力提升机制。 4、标准化培养，快速的成长（经纪人的一天，店经理十六步，带看九要素，奇妙等式等） 5、互助金。链家的成长离不开每一位同事的付出和所有家人的的支持，特此成立链家互助基金。互助金成立七年来，共救助链家员工及家属4000余位。2021我们将温暖继续延续。 6、精英社。链家地产最高荣誉舞台，每年给予精英社成员更多的激励奖金。 7、强大的后台支持系统（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等） 8、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势，今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。 面试流程:： 联系我——经理面试（线上/线下）——总监面试（线上/线下）——副总面试（线上/线下）——offer——培训（线下，包食宿）——签约入职 职位福利：绩效奖金、弹性工作、节日福利、大牛带队、定期团建、五险一金、定期体检

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压性强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4.目标感强，责任心突出，具备团队协作意识 5. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排

岗位福利： 1.包住+独立卫浴+厨房+空调+暖气+Wi-Fi 2.可日结（200-600）上不封顶 3.月结：底薪6500+提成+奖金（日奖 周奖 月将） 4.周末有团建：台球 电影 旅游 吃饭 唱歌KTV 岗位职责: 1. 负责产品销售，实现销售目标 2. 维护客户关系，提升客户满意度 3. 参与销售团队的日常工作，包括市场调研和竞品分析 任职要求： 1. 年龄满18岁，具备良好的沟通能力 2. 能够积极完成销售任务，具有团队合作精神 3. 对销售工作有热情，能够适应快节奏的工作环境

一、关于我们-全球品牌，行业龙头 【行业领军实力】作为韦林工业内窥镜中国区官方专营商，深耕行业20余年，凭借“全球首台工业视频内窥镜”的技术优势稳居高端市场核心。 【全领域覆盖】业务遍及航空、航天、民航、电力、精细化工、汽车、船舶、轨道交通、核电、风电等制造业等关键制造领域，客户资源优质广泛。 【全流程保障】专属团队提供 “售前选型 - 售中支持 - 售后维修” 闭环服务，响应迅速、场景匹配精准，客户满意度行业领先！ 官网直达http://www.everestbj.com ，快来投递简历，共探工业检测行业新机遇！ 二、 岗位职责 1. 负责所在行业区域产品销售及具体的销售工作，确保完成业绩指标； 2. 开拓新市场、发展新客户，制定销售策略并执行，建立并维护良好的合作； 3. 深入了解客户需求，及时响应并协调公司内部资源，完成部分技术支持工作，与客户进行技术交流，提供现场支持； 4. 做好过程反馈，协调各方完成技术协议和谈判、签订工作； 5. 关注市场动态，分析市场趋势，针对不同产品特性进行市场分析； 三、任职要求 1、大专及以上学历，机械、机电、电子电气、仪器、自动化等理工科专业； 2、有机械制造、汽车制造、航空航天、船舶、石油化工、能源电力等行业的产品销售工作经验者优先考虑； 3、良好的商务谈判能力，沟通表达能力强，思路清晰； 4、热爱销售，积极进取，抗压力强。 四、福利待遇 1、成长路径：行业大咖带教，团队经验资源共享，系统培训，快速提升能力； 2、收入保障：基本工资，绩效、餐补、差补，多劳多得； 3、福利贴心：全额五险一金、周末双休、法定节日福利、生日惊喜； 4、激励可见：丰厚的绩效、销售奖金之外，有不定期调薪机会。

找个小时工，员工，50内，日结，当天给钱，管饭，一小时13，工作不累，不是体力活，打打下手，，，联系电话，

周日9-2点(1男儿童，8-12岁，身高1米4以下)(1男成人)12点左右有时间休息半小时，5小时200 还差一组亲子，有时间联系我

找扣扇贝的地址八里庄三中附近

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同内部团队推进合同签订、订单交付及售后服务闭环管理 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心和目标感，能适应短期出差与区域协作 4.熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与客户服务意识

链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1500余家，线上成交占比已超过40%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。链家创立18年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【招聘岗位】置业顾问——链新生代——储备干部 【岗位职责】 （1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； （3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； （4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 （1）统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2）气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3）诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4）具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月 转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-70%，提佣上不封顶！！ 2.贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3.住宿福利：为应届生提供住宿房源信息，合租员工约1000元左右； 4.链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1.岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2.租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3.租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4.买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5.晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励

工商财税电话销售有一定工作经验薪资面议

【工作内容】 1、通过公司内部“链家网、贝壳找房”发布房源开发客户。 2、通过链家内部楼盘字典匹配相应房源，邀约客户行成带看； 3、带看房源、讲解房源、谈判房源； 4、成交后协助客户办理“房屋贷款”“房屋审税”“房屋过户”“房屋交房”等事宜’； 5、维护老客户行成自己的客户关系网。 【用人要求】 1、18-36周岁，全日制统招本科及以上学历，学分无欠缺；社区宝妈同业优秀人才。 2、形象气质佳，语言表达能力强，有销售意愿。 3、有明确的职业规划，对房产行业或者对链家有基本的了解； 4、积极向上，团队合作意识强； 5、有无房产经纪人经验者均可。