声明：本公司直招，不收取任何费用，请放心投递简历应聘！！！！ 面试通过直接入职！面试通过直接入职！面试通过直接入职！ 薪资待遇：底薪（无责底薪，没有业绩考核，没有套路） 8000+提成＋（北京）五险一金 【试用期提成10%-20%，转正后15%-40%】+业绩奖金3000-30000，底薪提成一起发放，不压提成！！ 【综合月薪10000-15000，转正后综合月薪20000-50000，无上限~】 上班时间：8:50-18：00 节假日正常带薪休息，带薪年假15天 岗位职责：不用管职责，全程有人带（可以接受小白，应届毕业生） 没有试岗，面试通过带薪培训，培训下组全程有人帮扶，不边缘化，没有KPI、业绩考核等。

招门窗业务员，对断桥铝门窗和中式古典门窗有一定的了解，高提成高回报，有意向的可以联系我。

集团性企业目前国内52家分公司，前端人员 3000+ 全线合法合规业务！需求工作稳定人员！ 一线对接银行直客！ 不谈单，不卖保险，不催收！ 19-38岁以内 一、福利待遇7000无责底薪（无绩效考核）正常上班就可以拿到+额外绩效2000（根据工作情况专业后台评估＋提成15%-45%（一单保底5k）+奖金3k-3w平均工资1.5w后期对产品专业熟悉2-3w以上 二、工作内容： 1、审核公司后台数据 2、处理客服数据 3、及时处理时效数据，解答客户问题，全程室内办公，踏实肯干，学习能力强，诚实守信。4、接受无经验的小伙伴、新人一对一带领（带薪培训。 三、员工福利，法定节假日正常休，缴纳社保，生日福利，节假日礼品，不定期团建户外扩展，工费旅游，下午茶。

1. 开发工厂、工地、企业、物业、商铺等用电客户，推广电力功率损耗节能设备 2. 上门对接客户、勘测用电需求、讲解产品优势，跟进谈单、签约落地全流程 3. 维护老客户长期售后，持续跟进复购与转介绍订单。 任职要求 1. 有无销售经验均可，有无电力行业资源不限 2. 有人脉、肯跑市场、沟通能力强，想赚高薪 3. 责任心强，踏实靠谱，认可节能行业长期发展

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘伴销，或者是销售技师。年龄30~45岁之间。服务、销售均可。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，准确传递产品价值与解决方案 4.及时反馈市场信息与客户需求，协同产品与运营团队优化服务策略 5.规范管理客户资料与销售进度，确保CRM系统数据完整准确 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，具备自我驱动力和抗压能力 4.具备客户服务意识与团队协作精神 5.学历不限，有销售经验者优先

美团CKA招聘啦 坐标北京 L5/L6销售招聘，底薪+绩效10-15k，入职缴纳六险一金，十三薪，带薪年假/病假，免费体检，定期团建。 冲劲十足，活跃的氛围 我们喜欢积极活泼又才华横溢的你 联系电话：

1.负责机票销售推广，完成相关销售任务; 2.负责机票业务拓展，增强公司品牌建设和客户忠诚度，提升市场认知; 3.负责差旅客户的开发，维护现有客户并提供后续服务;收集、整理、汇报相关市场信息; 4.按照公司要求与航司公司相关业界保持良好关系; 5.随时跟进对账及结算工作； 6.完成经理安排其他工作

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

找替班和平里北街50左右中级8-20有盒饭班费200元，20号24号

63岁以内，双休公园绿化保洁员年龄要求：18-63岁，工资3000，要求会骑自行车身体健康，能吃苦耐劳，必须有体检报告，服从管理，上五休二，8小时班，管吃管住，管两餐，不能有前科面试地点：丰台区北京城建八建设发现有限责任公司大瓦窑馨城项目经理部7个考勤300结账不加。

常青休闲女装4016档9朵店十几年老店，大平台，发展前景广阔。[太阳][太阳][太阳]高薪诚聘：精英销售5名要求：市场销售经验2年以上。勤劳务实！有责任心！长期招人[玫瑰]，欢迎加入[庆祝]联系方式:同步

招聘永定路补充厨师一名，工资7500-8000元，月休四天，300人用餐，晚餐150人用餐，宿舍离上班10分钟，联系人:宁

银行配菜主管一名工资5500拉面，刀削面风味厨师一名工资就7500/8000。食堂快餐厨师一名7500/8000年龄五十岁以下。具体电话细聊联系电话：

运河区医专学校南行招聘销售2名 卖二手饭店用品 家居用品等 底薪2000＋提成

销售酱香型白酒岗位职责： 1.负责酱香型白酒产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开拓并维护终端客户（如烟酒店、餐饮店、商超等），建立长期合作关系 3.深入了解客户需求，提供专业品鉴与产品解决方案，提升品牌认知度 4.参与促销活动执行与落地，收集市场反馈并及时向上级汇报 5. 规范管理销售台账及客户资料，确保信息准确、完整、可追溯 任职要求： 1. 对白酒行业有热情，具备销售意愿与服务意识 2.具备良好的沟通表达与人际交往能力，能适应高频客户拜访 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备一定抗压能力与目标导向思维 4.学历不限，有快消品或酒类销售经验者优先 5.无不良从业记录，认同酱香白酒文化及企业价值观

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息，更新销售进度与市场反馈 5. 协同市场、产品等部门推进销售策略落地 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通协调与抗压能力 2.有销售意愿和客户服务意识，学习能力强 3. 熟悉基本办公软件，能适应短期出差 4. 无经验者可培养，有行业经验者优先 5.学历不限，踏实肯干，积极进取

岗位：销售经理（招商方向） 工作地点：成都 薪资待遇： 无责底薪6000-8000 + 个人开单高提成 + 团队整体业绩分红 + 月度销冠奖金 + 季度年终奖 综合月薪：12000 - 25000，能力强者月薪3W+，收入上不封顶 福利：入职购买社保、带薪培训、月度团建聚餐、出差交通住宿补贴、法定节假日福利、清晰晋升路线（销售经理→销售总监→事业合伙人） 岗位职责 带领5-10人销售小组，拆解月度、季度招商业绩目标，带领团队完成整体销售、回款指标； 开拓全国美业门店、个体创业者、微商、宝妈群体，开发蜜都胶原蛋白三肽、护肤、美白内服产品加盟商、代理商； 管理日常团队工作：每日话术培训、客户跟进督导、谈单协助、数据复盘，提升团队整体成交率； 维护老经销商客户，做好售后政策对接，促进老客户补货、升级代理，提高客户复购与转介绍； 收集美业市场行情、竞品招商政策，向上级反馈市场信息，优化招商方案与销售策略；

岗位：快消销售代表（通州片区） 薪资：底薪+高额提成，综合8000‑12000，五险一金，节日福利，新人带教培训 工作地点：北京通州区，线下跑终端门店（便利店、超市、餐饮、小卖部） 岗位职责 1、负责通州区域终端线路拜访，维护现有网点，开发新门店，完成铺货、订单、动销目标。 2、落地终端陈列、、冰柜投放，执行公司促销活动，做好客情维护 。 3、跟进终端库存、货龄，收集竞品市场信息，及时反馈区域问题。 4、使用公司SFA系统打卡、填报客户信息，完成上级安排其他工作。 任职要求 1、高中及以上学历，22‑38岁，有无快消经验均可，有饮料、食品销售优先。 2、能接受外勤跑店，吃苦耐劳，沟通谈判能力强，结果导向。 3、有C1驾照优先，熟悉通州本地终端渠道优先。 4、踏实稳定，愿意学习快消整套销售制度，服从线路安排。

销售养老服务，银发经济蓝海行业 工资18000上不封顶 早九晚六

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场动态与客户意见 5.配合部门完成销售数据整理、合同签订及回款跟进等全流程工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 目标感强，具备较强的执行力与抗压能力 4.具备团队协作意识，服从管理并积极承担工作任务 5.学历不限，有销售经验者优先

工作时间：9:00-6:00，午休两个小时，节假日正常休息 岗位要求： 1.男女不限，25-40岁，沟通能力强，学习能力强 2.普通话标准，有良好的沟通能力 3.对公司现有客户进行维护与跟进开发 4.公司提供精准客户，线上邀约线下经营的模式带客户参观体验，通过线下讲解跟体验促成签单 5.深入了解产品特性与行业应用前景，为客户提供专业的解决方案

岗位职责： 1.负责拓展线下门店合作，制药目标为社区各类型门店（蔬菜水果店除外） 2.落地线下活动执行全流程，确保活动高质量交付，收集反馈合作门店诉求 3.收集市场反馈与竞品动态，定期输出运营分析报告，优化拓展策略 4. 维护重点合作伙伴关系，推动长期稳定合作与深度联动 任职要求： 1. 具备线下拓展、地推、活动运营或商务合作相关经验 2. 沟通协调能力强，具备独立谈判与资源整合能力 3. 执行力强，能适应高频一线作业环境 4.熟悉本地生活、零售、快消或O2O行业者优先 5. 学历不限，有成功案例或区域资源者可适当放宽条件

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及同行人士加入

【岗位热招】养老服务专员——共建温暖晚年，诚邀您的加入！ 公司简介： 我们是一家专注于提供高品质、专业化养老服务的机构，致力于打造温馨舒适的养老环境，满足老年人多元化、个性化的生活需求。现因业务拓展，急需热爱养老事业、富有爱心与责任心的您加入我们的团队，共同为构建和谐美好的银发生活而努力。 岗位职责： 1. 根据客户需求，提供专业、贴心的养老服务方案； 2. 负责与老人及其家属的日常沟通协调，确保服务满意度； 3. 参与策划并执行各类养老活动，丰富老年人的精神文化生活； 4. 不断学习和掌握新的养老理念和服务模式，提升服务质量； 5. 协助处理养老服务过程中的各项问题，维护良好的服务形象。 任职要求： 1. 热爱养老行业，具备良好的职业素养和服务意识； 2. 具备一定的老年心理学或相关专业知识，有养老护理工作经验者优先； 3. 沟通能力强，善于倾听与表达，能够妥善处理人际关系； 4. 工作认真负责，细心耐心，对待老人充满爱心和尊重； 5. 有较强的抗压能力和应变能力，能适应灵活的工作时间安排。 我们为您提供： 1. 具有竞争力的薪酬待遇和福利体系； 2. 完善的职业培训和发展晋升空间； 3. 温馨舒适的工作环境及和谐友爱的团队氛围； 4. 丰富的个人成长机会，一起推动中国养老事业的进步。 如果您对养老服务充满热情，期待在关爱老人、奉献社会的道路上留下坚实的足迹，请立即投递简历，让我们携手共创美好未来！

1.社群运营，教育类产品的宣传和推广，亲子活动组织等 2.优先宝妈、副业、兼职、退休人员等时间充足的 3.不坐班，时间自由，兼顾家庭

岗位职责 1.负责全国重点城市以场馆为主的文体旅商家拓店、商务谈判、合同签约。 2.执行每日拜访、电话触达、客户跟进，完成签约与上线指标。 3.按公司要求完成出差驻点拓店、集中开城、渠道落地。 4.按时提交日 / 周工作计划与总结，客户信息规范录入CRM。 5.签约后协同运营完成商家资料交接与快速上线。 任职要求 1.3 年及以上BD、地推、商户拓展、销售相关经验。 2.沟通谈判能力强，目标感强，能吃苦、抗压。 3.必须接受全国出差开城（频率约为每月3周）。 4.熟悉本地生活 / 抖音 / 美团 / 体育场馆行业优先。 5.大专及以上学历，诚信合规，无不良从业记录。 薪资组成：基础工资+绩效（5-8k）+ 奖金（毛利10%） base地：全国不限

欢迎投递简历，此岗位 （无经验要求！无试用期！无业绩要求！不收手机！无业绩要求！无年龄限制！）上班自由氛围轻松，今天面试明天上岗！ 1.通过电话方式邀约意向客户到公司办理业务，主管协助面谈，成交率高达85%，千万不要小看了自己，小白更高，没经验没关系带薪培训，主管一对一带教，年龄更不是问题！ 2.每天就是打打电话，加加微信，聊聊天跟进客户，建立信任，多积累客户. 有效跟进意向客户，建立信任关系，促成业务合作。 3.公平晋升，一路绿灯，钱多事儿少，工作氛围无敌好！ 我们为您提供： 极具竞争力的薪酬： 无责任底薪：5500-6000元+丰厚提成(上不封顶，多劳多得！月入过万很soeasy！业绩突出者月入2、30w完全不在话下！) 清晰透明的提成机制：[可简单说明提成点高或有阶梯奖励，例如：高提成点+阶梯奖金+超额奖励] 广阔的职业发展空间： 完善的职级晋升体系(销售专员->资深顾问->团队主管->经理...)，发展路径清晰！ 公司快速发展期，管理岗位机会多多！ 全面的福利保障： 带薪年假、法定节假日 节日福利、生日福利、团建活动 [如有：下午茶、定期体检、员工旅游等] 专业的赋能支持： 系统化岗前培训：产品知识、沟通技巧、金融法规、销售流程，零经验也能快速上手！ 持续的在职辅导：经验丰富的导师/主管全程指导，助你快速成长。 优质的客户资源：公司提供精准客户线索，无需大海捞针！ 舒适的工作环境： 现代化办公场所，交通便利[磁器口地铁站]。 积极向上、充满活力的团队氛围。 我们期待这样的您： 年龄[例如：18-35岁]之间，学历[高中/中专及以上] 沟通表达能力强，声音清晰，有亲和力，善于倾听和理解客户需求。 目标感强，抗压能力好，渴望通过努力获得高额回报。 具备良好的学习能力和团队协作精神。 有电话销售、客服、金融、地产销售等相关经验者优先，但无经验者只要肯学肯干，我们热烈欢迎！ 诚信正直，遵守职业道德和公司合规要求。