岗位职责： 1、全面了解并掌握公司项目的具体情况 2、协助项目经理推进招商工作的组织与实施 3、参与重要招商谈判及合同签署过程，协同财务部门完成客户合同签订与回款工作 4、独立制定业务计划，及时研判市场变化与客户需求，发现并有效解决实际问题 5、负责对咨询项目客户进行电话回访及实地拜访 6、定期与合作客户保持沟通，维护稳定持久的合作关系 7、配合项目经理开展项目日常运营管理工作 8、完成上级交办的其他任务，并按时反馈工作进展 任职资格： 1、年龄28-40岁，性别不限，表达清晰，普通话标准，语言表达具有亲和力与说服力 2、了解社区商业的运营与管理模式，具备项目前期筹备、招商运营相关经验，熟悉商场开业流程者优先考虑 上下班时间：早九晚六 双休 轮值 入职即缴纳五险一金 法定节假日休 工作地址：北京市朝阳区、海淀区 均可

岗位职责： 开拓新客户，负责项目招商及租赁相关工作。 任职条件： 1、具备较强的文案能力，能独立完成PPT方案及周报、月报（面试需展示PPT）； 2、工作细致认真，乐于学习，自带一定客户资源或渠道者优先，有写字楼项目驻场经验或经纪人成交经历者优先考虑； 3、需按时上下班打卡，项目现场坐班，外出工作服从项目经理安排。 周末双休，五险一金。

工作内容： 1、负责空置商铺的招商业务推进 2、主动寻找目标客户，开展各类招商洽谈，带领团队达成既定招商目标； 3、对意向客户进行咨询解答、跟进沟通、商务谈判及合同签订工作； 4、负责客户档案建立、资料归集整理，定期拜访客户并做好后续回访； 5、具备购物中心招商实操经验 职位要求： 1、具有购物中心招商相关从业经历 2、了解商业项目运营逻辑与经营模式，拥有前期招商及营运实操背景者优先； 3、曾在万达、龙湖、万科、大悦城、万象汇等企业工作者优先录用 4、年龄不超过40周岁 工作时间：9:00-18:00 双休 入职即缴纳五险一金 提供住宿 目前运作项目包括：中关村壹号、望京项目，物资学院地铁口综合体，东十里堡两条商街，八里桥、双桥华龙美树、三间房聚福苑、泰福苑、常营海天一色、褡裢坡B口旺客四季项目、定福家园北里、东坝弘鑫家园、朝阳高铁站、常营万象新天，海淀北三环项目、西四环红博馆、香山新园、安河家园、凤仪佳苑，东坝金驹家园F区和D区、金盏嘉园D区等。 公司官网：http://www.guoxiangshangye.com/responsive/index 公司介绍：国象商业（http://www.guoxiangshangye.com/）是一家专注于中国商业地产策划、管理与运营的综合性商业地产服务企业。依托规划设计、广告策划、市场投资分析、商业地产研究等专业板块，整合优质品牌资源、品质业态与商户网络，为客户提供商业地产策划、商业顾问、概念规划、推广策略、招商运营等全流程服务，致力于打造国内领先的商业资产综合管理平台。

岗位职责： 1、负责空置商铺的招商工作（涵盖社区商业配套、地铁商业配套、高铁站商业配套及产业园商业配套）； 2、全面了解公司项目情况及招商规划，熟练掌握相关业务信息； 3、独立或协同开展招商活动的组织与执行； 4、参与重要招商项目的谈判与合同签署，配合财务部门完成客户签约及回款流程； 5、自主制定业务推进计划，及时研判市场变化与客户需求，快速识别并解决实际问题； 6、对咨询类客户进行电话沟通及实地拜访跟进； 7、定期维护合作客户关系，促进形成长期稳定的合作机制； 8、协助项目经理落实项目日常运营管理工作； 9、完成上级交办的其他任务，并按时反馈工作进展。 任职资格： 1、年龄28-40岁，性别不限，表达清晰，普通话标准，语言表达具有亲和力与说服力； 2、熟悉商业项目运作模式，具备前期筹备阶段招商及运营实操经验，了解商场开业全流程； 薪资待遇：月薪8K+招商提成（按招商面积计算） 上下班时间：早九晚六 入职即办理五险一金，享受法定节假日休假 工作地址：项目招商办公室（朝阳+海淀） 公司简介： 国象商业是一家专注于中国商业地产策划、管理与运营的综合性商业地产服务机构。通过整合优质品牌资源、业态组合及商户网络，依托规划设计、营销策划、市场投资分析、商业地产研究等专业团队，为客户提供涵盖商业地产策划、商业顾问、概念规划、广告推广、招商运营等全链条服务，致力于成为国内领先的商业资产综合管理平台

【公司定位】 立业云是一家以AI为核心驱动力的科技企业，融合华夏幸福20年产业积累与自研人工智能技术双轮发展，专注构建全国领先的企业选址服务平台。目前公司在全国内部配备专业业务团队超200人。 【业务模式】 公司已打造“线上平台+线下门店”相结合的运营体系，线上为立业云企业选址平台，线下布局立业云实体门店，依托自主开发的立业云业务管理系统，实现线上持续引流获客，赋能线下团队为企业客户提供精准、专业、高效的选址服务。 【核心产品&技术】 自主研发选址与招商双大模型，旗下选址平台“立业云”已服务超1000家企业客户决策落地；招商平台“立业上海”、“立业廊坊”陆续上线运行，为线下业务团队提供官方资源支持，推动实现区域产业空间全覆盖。 【精英团队构成】 技术背景：来自清华大学/中山大学及腾讯/百度系的产品与技术骨干 产业背景：清华/北大出身的产业经济研究力量+20年深耕产业经验 实战背景：团队成员平均具备8年以上产业园区运营与招商实战经历 【岗位职责】店经理 1、制定团队业绩目标并分解任务，推动目标有效达成 2、统筹团队在拓客、拓盘、成交等方面的能力提升，负责人员招聘与结构优化 3、维护本地产业园、业主等资源方合作关系 4、协助重点项目的客户带看、商务谈判及签约落地支持工作 5、开展招商市场调研，定期走访合作园区与商务楼宇，收集分析市场动态，及时反馈汇总信息，为公司招商策略提供数据依据 6、完成公司及上级交办的其他工作任务 薪资福利： 1、6000元底薪 + 高比例提成，月收入稳定过万 2、交通补贴 + 成交奖励 + 渠道激励，收入透明自主掌控 3、零基础免费培训（涵盖客户沟通、方案制作、工具使用） 4、深度接触本地优质厂房资源，拓展高端人脉圈层，职业价值持续提升 主要工作内容： 1、挖掘和整合厂房资源 2、匹配并响应客户需求 3、维护和管理房源信息 岗位要求： 1、具备约3年产业招商相关经验（如产业园、土地招商等领域） 2、有房产中介从业经历者优先考虑 3、拥有出色的沟通协调与谈判技巧 4、执行力强，具团队协作精神，工作积极主动

【岗位职责】： 1. 负责接听客户来电，做好来访接待等相关工作； 2. 深入挖掘客户需求，开展商务洽谈、合同签署及租赁流程办理； 3. 掌握商铺市场动态，持续收集并整理相关市场信息； 4. 熟知代理项目详情及客户接待标准，满足现场驻场工作要求； 5. 配合部门推进项目招商与推广任务，确保招商进度按计划达成； 6. 维系客户与项目之间的良好关系，及时响应并反馈客户提出的问题； 7. 在资深员工带领下，协助客户或业主完成租赁协商，并独立完成各类文书材料的撰写； 8. 认真执行公司交办的其他工作任务。 【岗位要求】： 1. 年龄要求：22-30岁，具备高中及以上学历； 2. 能力要求：具备良好的语言表达、沟通协调及谈判技巧； 3. 个人品质要求：品行端正，踏实敬业，能承受工作压力，具备吃苦精神； 4. 熟悉商业地产领域知识及相关政策法规，了解房地产市场基本情况。 【岗位说明】： 1、主要承担招商与租赁相关事务 2、工作地点位于售楼处招商部，无需外出拓展客户 3、无责任底薪5k＋提成＋奖金，综合月收入约2万元 【福利待遇】： 1、早9晚6，午休一个半小时，周末双休 2、缴纳五险一金，享有高额提成与绩效奖金 3、优秀员工享海外旅游机会，每季度组织团队建设活动，表现突出团队可获聚餐奖励 4、年终享受13天带薪年假，老员工额外享有3-5天补充假期（可灵活使用） 5、享有节日关怀福利（妇女节、端午、中秋、元宵等）、生日礼品、婚假、（陪）产假等全部法定及公司福利 6、晋升机制公开透明，最快一年内可晋升至经理岗位，提供充分自我证明与挑战成长的机会 7、团队氛围融洽，上下级关系和谐，公司推行雁阵文化，全力支持新人成单，且不参与业绩分佣 8、项目分配可结合住址就近安排，多个项目正在招募人才，诚邀加入营信地产！

工作内容和福利待遇： 1、负责招商及租赁相关工作 2、在售楼处招商部门办公，无需外出拓展客户 3、薪资结构为底薪+提成+奖金，月均收入1.5—2.5万 4、工作时间早9点至晚6点，中午休息一个半小时，周末双休 5、提供五险一金、高比例提成及绩效奖金 6、表现优异者可享海外旅游机会，每季度组织团队建设活动，优秀团队定期聚餐团建 7、年终享有13天带薪年假，资深员工额外享受3-5天补充假期（可灵活使用） 8、享受各类节日关怀福利（妇女节、端午、中秋、元宵等），生日礼品、婚假、（陪）产假等一应俱全 9、晋升机制公开透明，最快一年内可晋升至经理岗位，提供充分展示与挑战自我的平台 10、团队氛围融洽，领导同事亲和力强，公司推行雁阵文化，全力支持新人成单，业绩不分佣 11、项目分配可根据个人情况就近安排

北京市招指挥/司索工

公司急聘：顺义后沙峪领班一名，要求：年龄18—50身体健康，必须会电脑，每周单休工作时间:7:30点—17:00工资5000联系人马先生（8点以后勿扰）北京北京

北京市海淀区招架子工2人，搭两个8米爬梯

用几个人，干车库。

焊工-钢材构件焊接切割薪资：面议

工作内容： 1，主动开发，积累客户资源，搜索目标客户信息，开拓新的客户； 2，负责客户引进，洽谈，签约工作； 4，协调，处理客户关系，维护并及时更新客户资料。 任职要求： 1，有1年以上相关产业园，工业园厂房销售经验者优先； 2，有工作责任感； 3，勤奋好学，积极热诚，善于沟通； 薪酬福利： 1，大小周，上班时间8:30-18:00; 2，薪酬组成：月薪+佣金+业绩奖金； 3，不定时团建，下午茶活动等；

1. 招商战略与目标管理 · 制定项目整体招商策略、定价体系及年度计划，对去化率、回款等核心指标负责。 · 统筹市场调研，分析区域产业政策、竞品动态及客户需求，出具可行性报告。 2. 产业导入与客户开发 · 重点锁定装备制造、生物医药、电子信息、新材料等目标行业，挖掘企业主、高管等关键决策人。 · 拓展和维护政府投促部门、行业协会、专业中介等渠道，建立长效合作机制。 3. 全流程谈判与成交 · 主导大客户谈判，完成带看、方案定制、价格磋商直至合同签约与回款。 · 协调法务、工程等部门，处理客户定制、交付标准等复杂需求，防范合同风险。 4. 团队建设与管理 · 搭建并培训招商团队，合理划分任务与指标，实施绩效考核。 · 定期组织市场打法、谈判技巧等专业培训，提升团队战斗力。 5. 政企关系与品牌推广 · 维护与地方政府、开发区管委会的良好关系，协助客户落实产业准入与扶持政策。 · 统筹线上线下招商活动（推介会、博览会等），提升项目行业影响力。

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商（店铺租赁/买卖）。 客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进促进成交、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成（月薪在5000—10000元 做六休一、免费宿舍（男女不限）欢迎私信详聊。

一、核心职责 1. 负责商业写字楼项目的租赁招商全流程，包括客户开发、需求沟通、带看洽谈、合同签订及后续租后关系维护，达成项目租金收入、出租率等业绩指标。 2. 开展市场调研，收集区域内同类写字楼的租金水平、空置率、客户类型、招商策略等信息，形成分析报告，为项目定价、招商方案优化提供依据。 3. 搭建并维护招商渠道，包括企业客户直拓、中介机构合作、行业协会联动、线上平台（如58同城、安居客、专业商业地产平台）运营等，扩大客户来源。 4. 对接客户需求，根据企业规模、行业属性、办公场景要求，提供定制化租赁方案（如面积组合、租期优惠、装修配套建议等），推动合作达成。 5. 协同工程、物业、法务等部门，处理招商过程中的客户疑问（如楼宇硬件配置、物业服务标准、合同条款解读），确保租赁流程顺畅；跟进客户入驻前的装修协调、入驻后的问题反馈，提升客户满意度。

薪资构成无责底薪3000 + 高额提成（60%-70%）| 职位描述 1开发房源与客户：负责开拓武汉地区的商铺、写字楼房源信息及客户资源 。 2.租赁全流程进行业务谈判，完成带看、签约、过户等手续 。 3.. 资源维维护与渠道伙伴、业主及客户的长期合作关系。 4.. 市场研究：组织开展武汉商业地产市场的研究与监控 。 | 任职要求 1有经验：有房地产销售、渠道开拓或中介代理经验者优先 ，但无经验也可，公司提供培训 。 2.能力：具备出色的沟通、谈判能力和强烈的赚钱欲望，抗压能力强 。 3. 资源：拥有本地客户或渠道资源者将优先考虑 。 | 福利与发展，清晰晋升：明确的晋升路径，从客户经理到资深经理、门店主管，直至股东合伙人 。 2. 多元福利：五险、带薪年假、节假日福利、定期团建旅游、弹性工作制 。

热招精英伙伴｜无经验可投！ 专科：6300无责底薪+200话补+500全勤+2000工作量考核 本科：7300无责底薪+200话补+500全勤+2000工作量考核 福利拉满！ 想找一份收入有奔头、福利不打烊的工作？我们正在寻找认真肯干、有冲劲的你！ 薪资福利，诚意满满！ 无责底薪 7000-8000：无责保障，干得踏实！ 多劳多得，上不封顶，努力就有高回报！ 福利超全：五险齐全 + 开单奖 + 业绩奖 + 每日下午茶 + 节假日福利奖金，工作生活两不误！ 我们需要这样的你！ 年龄 21--35岁，无经验也能来，带薪培训手把手教！ 口语表达清晰，思维有条理，精准 客户需求！ 有良好的客户服务意识，做事有责任感，骨子里透着进取精神！ 抗压能力强，敢于挑战目标，不畏惧成长路上的小考验！ 为什么选择我们？ 不用外出奔波，室内舒适办公；团队氛围超 好，拒绝内卷内耗； 不看资历看能力，新人也能快速发光！ 立即加入，一起搞钱！ 只要你有态度、肯努力，这里就是你实现收入跃升的舞台！

朝阳行业，功率半导体、新能源领域核心器件研发制造。行业前景广阔，成长空间大，适合长期深耕。 坐标：北京亦庄 所属行业：半导体元器件 销售类型：电销+面销 一、岗位职责： 1、按公司要求开展新客户资源拓展工作。 2、达成公司下达的业绩指标任务。 3、负责公司新产品上线后的市场推广与客户推介。 二、任职资格： 1、中专及以上学历，市场营销、电子电力等相关专业优先，具备电子电力技术背景者更佳。 2、具备3年以上独立销售工作经验，有生产制造型企业、新能源、功率半导体器件、变频器等领域销售经历者优先考虑。 3、熟练操作微信及办公软件，精通PPT制作、Excel表格处理、图表分析及常用公式应用，普通话表达清晰标准。 4、擅长新客户开拓，具备扎实的销售技巧和良好的沟通表达能力，服务意识强，学习主动，性格亲和。 5、目标感强，思维灵活，职业素养高，态度端正，细致耐心，能适应较高强度的工作节奏。 6、年龄不超过35周岁。 三、薪资结构：底薪+提成+新开户奖励，综合月收入10K-20K。 四、福利待遇：五险一金，节日礼品，生日会，零食下午茶，季度团队建设活动，春节超长假期（14天） 五、作息时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 六、职位亮点：老员工带教，季度团建，基本不加班，团队氛围好，领导亲切易沟通

法保网是一站式企业法律服务平台主要针对B端和C端客户，核心解决中小微企业法律意识薄弱、传统法律服务价格贵、效率低等痛点，为企业打造「专属线上法务部」，提供专业、高效的全流程企业法律风险解决方案。 岗位职责： 1.通过公司分配的线索及自主渠道（电话、微信、社群、转介绍、线下拜访等）开发潜在客户。 2.主动挖掘客户需求，筛选高意向客户进行重点跟进。 3.熟练掌握产品功能、优势、竞品对比，能独立完成产品演示与讲解。 4.处理客户异议，推动客户决策，完成与客户合同签订； 协助客户完成付款流程，确保全额回款。 5.合规推广，长期共赢。 任职要求： 1.年龄22-35岁，大专及以上学历； 2.有 To B/To C 销售、商务、推广经验; 3. 具备较强的沟通能力、抗压能力、目标感。 4.熟练使用办公软件。 5.诚实守信，无弄虚作假记录;积极主动，愿意为高收入付出努力。 岗位福利： 1.多推多赚，上不封顶； 2.零成本零风险，刚需强； 3.24 小时免费试用，个人 / 企业都需要，转化轻松； 4.总部物料 + 教程 + 全扶持； 薪资详情： 1.试用期无责底薪 4000元/月；转正后无责底薪5000元； 2.绩效工资 最高2000元/月 按月度绩效考核得分发放； 3.销售提成 300元/单 ； 4.超额奖金 200元/单； 5.周日单休，法定节假日正常休息。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升专业销售能力 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通应变能力 2.有电话销售、电销客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.积极进取，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 5. 遵守职业规范，具备良好的服务意识与团队协作精神

重点:提供免费住宿，不用问，看到即是提供！ 环境:所在位置到公司15分钟 豪华公寓，家电齐全，全自动洗衣机，空调，热水器，储物柜，床头柜！拎包入住。 底薪一直有！底薪一直有！！底薪一直有！！！重要的事情说三遍. 1、底薪6000元+绩效1000元（包含全勤和日常执行力，没有业绩要求。每年底薪上浮1000 2、五险一金（北京） 3、带看奖（只要客户到达项目，无论成交与否） 4、每月成交提成：第一套2w，第二套后每套3w，（项目均为低总价快销盘，人均每月1.8套，努努力6-8套） 工作内容： 每日跟进公司分配的客户，邀约客户前往售楼处看房（机器人筛选过的高意向的客户，48小时内会分配到咱们个人，进行二次人工咨询，不需要陌拜。不需要推销，机器人无法回答细致问题人工进行二次回访顺势邀约客户到项目），我们陪同客户到项目有案场置业顾问进行销售。往返公司有商务车和司机接送 公司福利： 1）每年集体年终旅游。（24年初50人斐济包岛游） 2）所有工作相关开销 全部由公司承担。 3）转正后享受超长年假，每年春节假期远超国家法定假日时间（21天） 4）每周有轻松下午茶，节假日有过节礼品节日PARTY等。

房地产销售总监，有销售经验优先，可定级享受高级别

岗位职责： 1、达成所负责区域的销售任务指标 2、配合技术团队开展产品的市场宣传与推广工作 3、协同售后团队处理客户售后服务事宜 4、及时收集并传递市场动态与客户反馈信息 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄22-30岁； 2、了解非医疗器械行业，具备器械类销售经验者优先考虑 3、具备较强的学习能力，有明确的职业追求和良好的职业操守 4、工作踏实肯干、态度积极、逻辑清楚、行动迅速 5、敢于迎接挑战，能够承受压力，在实践中不断总结与进步 福利待遇： 1、根据个人能力提供具有竞争力的薪资及绩效奖励 2、依法为员工缴纳社会保险及住房公积金 3、定期安排专业培训，助力员工持续提升职业能力 4、每年组织员工旅游，增进团队交流，充实员工业余生活

1、负责进行客户的开发。 2、负责与客户进行沟通，挖掘需求、制作方案。 3、负责与客户进行见面谈判、沟通和签约。 4、负责维护良好的客户关系。 5、完成个人任务指标并协同团队共同完成业绩。

盛世诚光是一家大型专业的高空作业设备及车辆，销售商和租赁实施商 岗位职责： 1. 负责新客户的拓展及现有客户的日常维护； 2. 推动合同按期执行，并跟进回收应收的销售款项； 3. 协助客户处理合作过程中遇到的问题及相关手续办理，确保问题及时妥善解决； 4. 收集市场一线营销数据以及客户对产品和服务的真实反馈； 5. 了解行业价格变化、产品更新情况，掌握竞争对手的优劣势信息。 任职要求： 1. 教育背景：市场营销、商务管理、经济管理、工程或机械类等相关专业专科、高中及以上学历； 2. 年龄20-40岁，具备3年以上销售工作经验；（优秀者条件可适当放宽） 3. 具备良好的语言表达与沟通能力； 4. 有强烈的事业心和追求高收入的驱动力； 5. 能承受工作压力，适应性强，具备吃苦精神； 6. 具备银行信贷客服、保险服务、房地产销售等工作经验者优先考虑； 7. 持有C1驾照且拥有北京牌照车辆者优先（也可从事线上业务）

1、负责商业项目招商与运营工作的具体实施； 2、开展招商洽谈及客户拓展，涵盖客户联系、谈判跟进、合同签订与执行、客户关系维护等环节； 3、承担项目招商推进、合同续签以及日常租金催收、入驻与撤场管理等相关运营事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融科技、物业管理、房地产、运营管理等相关专业优先； 2、具有一年以上相关岗位工作经历，了解产业园区运营管理模式； 3、具备良好的职业素养与责任心，拥有较强的谈判技巧、沟通协调能力、抗压性及学习适应能力。 薪资：6500+提成

北京王府井商业街综合型商场招商主管/专员 我们是谁？ 我们是一家坐落于北京王府井商业街的综合性商场，地处核心商圈，交通便利，日均客流量大，致力于打造集购物、餐饮、休闲娱乐于一体的高品质消费空间。因业务拓展需要，现面向社会公开招聘招商主管及专员，欢迎有志之士加入！ 你将负责： 承担商场指定区域或业态的品牌引进任务，确保招商指标达成； 调研并整理市场行情与行业趋势，拟定切实可行的招商方案； 开拓并维护品牌合作资源，保持长期稳定的合作关系； 参与品牌入驻谈判、合同签署及相关落地协调工作； 配合推进商场品牌的结构调整、优化升级等相关事务； 完成上级安排的其他相关工作内容。 我们希望你： 具备大专及以上学历，市场营销、工商管理类专业者优先考虑； 拥有1年以上北京地区商业地产招商工作经验，具备成功招商案例者优先； 熟悉本地商业环境，掌握较多餐饮类品牌渠道资源； 具备较强的沟通能力、谈判技巧以及团队协作意识； 工作态度端正，积极进取，责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 年龄原则上不超过35岁，条件特别突出者可适度放宽要求。 我们提供： 富有市场竞争力的薪资水平：8000-25000元/月； 健全的福利保障机制，清晰的职业发展路径和晋升通道； 和谐融洽的工作氛围与积极向上的团队文化。 加入我们，你将获得： 在首都核心商业地标施展能力的发展平台； 与知名优质品牌深度对接的合作机会； 一个充满成长潜力与挑战活力的职业环境。 期待你的加入！

【岗位职责】 1、全面跟进重点客户商机，负责对接客户需求、合同签署及回款等相关事宜； 2、协调公司内部商务等相关部门，确保业务流程顺畅推进； 3、承担商务接待与相关应酬工作； 4、完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，具备3年以上销售或相关岗位工作经验； 2、有计算机软件、系统集成类业务企业从业经历者优先考虑； 3、熟悉销售全流程运作模式； 4、形象端正，气质良好，具备优秀的表达与沟通能力；

岗位职责： 1、负责招商部的整体项目工作的定位、调研与策划； 2、负责制定本部门各阶段工作计划布置安排本部门各项工作有计划开展； 3、负责本部门员工业务培训，指导和帮助本部门员工工作，不断强化和提高员工素质； 4、负责考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力； 5、负责制定和分解项目招商指标，并监督检查完成情况； 6、负责招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、监督、检查、落实； 7、负责安排本部门员工对商户的开发、维护和优化工作； 8、负责督促招商团队服务运营落地工作，不定期进行项目落地模式的更新和市场推广完善工作 9、负责组织建设（制定）招商管理制度等系列标准文件，形成成果； 10、负责协调本部门同其他部门的工作，协调阶段性营销活动。 任职要求： 1、专科及以上学历，市场营销、管理学等相关专业； 2、1-3年以上招商、销售类管理工作经验，有商业购物中心工作管理经历者优先； 3、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力； 4、性格外向，热情大方，勇于接受挑战，能承担较大压力。 5、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力. 6、有较强责任心、全局意识、较强的服务意识和管理意识。