职位描述： 1、渠道与客户的开发维护：开发新渠道，发掘新客户，维护渠道关系定期与渠道进行线上线下互动，促进长期合作。 2、推广与销售：负责公司服务室办公写字楼项目的线上推广提高项目知名度，完成销售目标。 3、方案制定与执行：根据客户需求，制定个性化的销售方案，并协调内部资源确保方案顺利执行与签约。 4、市场分析与反馈：关注市场动态和行业趋势，分析竞争对手情况，及时反馈并提出改进建议。 任职要求 学历要求：大专及以上学历，市场营销、房地产管理等相关专业优先 工作经验：熟悉写字楼租赁和销售流程 技能要求：掌握销售所需要的技能，具备良好的商务谈判能力 沟通能力：具备优秀的沟通能力和客户服务意识，能够与客户建立良好的关系 团队合作：具有团队合作精神，能够与同事协作完成销售目标 其他要求：具备较强的学习能力和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境 职位褔利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、交通补助、周末双休、早九晚六

无责底薪5000元+35%—40%提成+带薪培训+带看奖励+开单奖金+佣金+部门团建+节日福利+季度游+带薪年假+出国游 年龄22-30周岁，大专学历（有相关经验者可放宽学历条件） 工作内容： 1.早上9:00上班，晚上6:00下班 2.根据公司给提供的客户资源，匹配本项目房源信息，了解商务条款，工程条件，洽谈商务条件，促成成交。 3.每天完成50个电话即可 4.不需要外出拓客，是开发商售楼处的招商办公室工作 5.高提成35%—40% 6.晋升机制很透明，舞台大，氛围好，公司文化超级棒

岗位职责： 1. 负责项目整体招商及多种经营创收工作开展； 2. 完成租决到期/大面积招调方案制定，优化业态组合，提升品牌级次，招调落地； 3. 协助完成预警品牌的监控，及时备商，严控空铺预出； 4. 完成总部下达的招调递增率、动态出租率、空铺率等考核指标； 5. 做好市场调研工作，搜集商户信息和相关行业信息，建立及更新商户信息数据库。 任职要求： 1. 大专以上学历，1·年以上购物中心或百货招商工作经验； 2. 熟悉招商流程，在区域内有良好的招商资源和个人口碑； 3. 熟练使用办公软件，拥有较强的数据分析能力； 4. 有较好的招商谈判技巧和能力； 5. 认同企业文化，具有较强的工作责任心； 6. 良好的抗压能力，能够接受异地工作派遣。

【招聘岗位】：写字楼招商 【薪金待遇】：面议+包吃+包住 【工作地点】: 新华国际广场 【岗位要求】：从事写字楼中介，招商，运营有经验者优先。

无责底薪5000元+40%提成+带薪培训+带看奖励+开单奖金+佣金+部门团建+节日福利+季度游+带薪年假 年龄22-30周岁，大专学历（有相关经验者可放宽学历条件） 工作内容： 1.早上9:00上班，晚上6:00下班 2.根据公司给提供的客户资源，匹配本项目房源信息，了解商务条款，工程条件，洽谈商务条件，促成成交。 3.每天完成50个电话即可 4.不需要外出拓客，是开发商售楼处的招商办公室工作 5.高提成通提40% 6.晋升机制很透明，舞台大，氛围好，公司文化超级棒

招聘岗位：社区商业街招商专员5人 【岗位职责】： 1.负责公司指定商业街项目的租赁招商工作，通过新媒体平台开发，渠道微信群开发，美团店主开发，老客户开发，主动完成新老客户开发，实现接待洽谈、签约收款等具体商户入驻工作事宜; 2.及时根据公司考核要求跟进客户进度; 3.跟进登记并记录客户基础商业街意向客户的租赁入驻信息; 4.跟客户做好关系维护，深入挖掘客户需求; 5.招商期过后转换角色为该项目商业街区管家，管理维护入驻进来的商户日常关系和租金收缴; 6.负责北京公司全区域项目全过程招商签约动作，包括带看、收意向、签约等，促成业务成交。 【任职要求】: 1.必须具备有社区商业招商工作经验1年以上，需待职状态随时上岗，性格开朗、具备商户的服务意识、男女不限，服从公司项目北京市区位调度，入职年龄需小于35周岁； 2.沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗; 3.做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的服务意识，具有良好的团队精神; 4.热爱商业地产行业，勇于挑战自己，能吃苦耐劳，完成公司安排制定的工作指标，勇于挑战高薪; 5.有工作经验并有现有客户资源者优先考虑，有能力带团队者直接录用。岗位福利:无责任底薪4000+绩效工资2000+补贴+高提成100％+补助+带薪假期，月薪轻松过万 【办公区域】： 首店房山苏庄店2人，2店通州合生世界花园店1人，3店门头沟西山意境店2人，产品类型为社区商业街区。

招聘岗位 1招商部：社区商业街招商专员5人 岗位职责： 1.负责公司指定商业街项目的租赁招商工作，通过新媒体平台开发，渠道微信群开发，美团店主开发，老客户开发，主动完成新老客户开发，实现接待洽谈、签约收款等具体商户入驻工作事宜; 2.及时根据公司考核要求跟进客户进度; 3.跟进登记并记录客户基础商业街意向客户的租赁入驻信息; 4.跟客户做好关系维护，深入挖掘客户需求; 5.招商期过后转换角色为该项目商业街区管家，管理维护入驻进来的商户日常关系和租金收缴; 6.负责北京公司全区域项目全过程招商签约动作，包括带看、收意向、签约等，促成业务成交。 任职要求: 1.必须具备有社区商业招商工作经验1年以上，需待职状态随时上岗，性格开朗、具备商户的服务意识、男女不限，服从公司项目北京市区位调度，入职年龄需小于35周岁； 2.沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗; 3.做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的服务意识，具有良好的团队精神; 4.热爱商业地产行业，勇于挑战自己，能吃苦耐劳，完成公司安排制定的工作指标，勇于挑战高薪; 5.有工作经验并有现有客户资源者优先考虑，有能力带团队者直接录用。 岗位福利: 无责任底薪4000+绩效工资2000+补贴+高提成100％+补助+带薪假期，月薪轻松过万 6.办公区域：首店房山苏庄店2人，2店通州合生世界花园店1人，3店门头沟西山意境店2人，产品类型为社区商业街区。

工作时间:周末双休，弹性工作 无套路招聘几个小白手把手培养我们不画饼我们只谈钱!!! 包吃包住加无责底薪5200+30%-50%提成+日奖十周奖十月奖 公司福利:法定节假日带薪休，入职免费培训，老员工一对一带教，精英国内外旅游机会，内部培训 每月评选表现最佳者国内旅游吃喝机票酒店公司全包。 工作内容:公司提供的资源客户进行沟通完成带看签约流程师傅一对一培训指导 公司都是90到00后小哥哥小姐姐交流无代沟公司氛围好老板90后和蔼可亲工作无压力欢迎大伙前来咨询希望我们可以有机会成为同事!

形象气质佳,待遇优厚岗位职责： 1、负责完成大厦租赁任务； 2、负责建立全大厦租赁管理体系并监督执行； 3、负责组织起草协议; 4、参与市场策略的制定及执行，建立并维护良好的业主租户关系； 5、负责租赁人员的培训、培养和储备，部门的日常管理等； 任职要求： 1、年龄48岁以下； 2、掌握多年的商业、写字楼、综合体等地产行业的运营经验； 4、有良好的客户资源和较强的商务谈判能力； 5、有良好的进取心和团队合作精神，有亲和力和沟通协调能力； 6、具有广泛的办公楼宇的项目相关资源，具备一定的项目开发和拓展能力。

【岗位职责】 1. 前往公司合作的政府单位、学校、企业，为单位职工开展中医健康服务（健康咨询、体质辨识、肩颈理疗等） 2. 运用中医专业知识，为客户提供日常调理建议和个性化健康指导 3. 针对客户的具体健康状况，推荐适合的中药膏方及调理方案 4. 做好客户档案管理及后续跟进服务，维护长期客户关系 5. 参与市场信息收集与反馈，配合团队完成销售目标 【任职要求】 1. 大专及以上学历 2. 中药学、药学、中医学、护理学、康复治疗、市场营销等相关专业优先 3. 经验不限，接收应届生和实习生 4. 性格外向，具备良好的沟通表达能力和服务意识 5. 热爱中医药及大健康行业，愿意学习 【薪资福利】 1. 免费住宿——省下常州每月1500-2000元房租 2. 师傅带教——入职有师傅一对一手把手教，不用瞎摸索 3. 带薪学中医——公司提供系统的中医药知识及产品培训 4. 周末双休——法定节假日全休 5. 清晰晋升——销售代表→主管→区域经理→分公司负责人 感兴趣的话，欢迎投递简历，我们会尽快和你联系

招工地小工/杂工，水电小工 有工地工作经验，年龄18-55周岁，身体健康，无犯罪记录，能吃苦耐劳，工资月结，临时工勿扰

、上门时间：今天·全天都可服务内容：深度保洁2小时到手金额：90（工资80好评5平台奖励5）预约地址：北京市北京房山区长阳镇馨然嘉园1区、、

北京市海淀区招管工，新风系统水管安装，阀门组装，丝接法兰焊接法兰，最好来一组，最好来个组长，来个中工，来个小工混子，二把刀勿扰

招聘：疆域人家老菜馆招聘：炒菜厨师长一名，工资13000元，要求手艺好，出精品菜，精通后厨管理，出品稳定，懂管理月休4个半天，上班12小时工作地址：北京市大兴区龙河路联系电话

北京市大兴区某小区改造项目招聘保温作业人员，工作内容为5公分挤塑板保温施工，楼高6层。该项目为中建二局承包的工程，需在公司打卡。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责商业地产项目的品牌招商策划与执行，完成年度招商指标 2. 开展目标品牌调研、洽谈及落位规划，统筹合同签约与进场协调 3. 维护重点品牌资源库，建立并拓展优质商户合作关系 4. 分析市场动态与竞品招商策略，优化招商方案与租金定价模型 5.配合运营团队完成开业筹备、品牌推广及商户日常管理 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验 2.熟悉主流零售、餐饮、体验业态品牌资源及合作模式 3. 具备较强的商务谈判能力与客户关系维护能力 4. 逻辑清晰，具备数据分析及招商报告撰写能力 5. 具备良好职业素养与团队协作意识

1.岗位工作内容：主要负责大连沈阳公建及土地的招商工作。负责到期商户的续租工作。 2.要求：有过公建招商工作经验五年以上，有过运营管理工作经验优先考虑。有责任心服从管理。有自有的招商客户资源。统招大专及以上学历。 3.工资：底薪2100+满勤500+油补1000+岗位技能2000+绩效1400=综合月薪7000元，次月无业绩周考核月工资5%，三个月无业绩岗位调整。 缴纳五险一金 4.工作时间：早八晚五，周日单休。 5.奖励标准：招商指标下达的第一个月完成任务，首年租金到账，奖励首年租金一个月租金的80%。招商指标下达的第二个月完成任务，首年租金到账，奖励首年租金一个月租金的70%。招商指标下达的第二个月完成任务，首年租金到账，奖励首年租金一个月租金的60%。 6.年龄：35-45之间优先选择

招聘：山东一明物流园招商经理一名， 年龄28-45周岁 岗位职责： 1. 项目招商租赁 负责公司物流园区、标准厂房、招商出租。 2. 客户开发与维护 主动开发通过线上平台、线下拜访、渠道合作、同行资源等多途径拓展客源；维护新老客户关系，跟进续租、扩租、转介绍。 3. 带看洽谈与签约 负责客户现场带看、户型讲解、园区优势介绍、租金报价、商务谈判，跟进客户全流程，完成意向对接、合同洽谈、签约落地。 薪资待遇：工资六到七千底薪+提成 上班八点半到五点半，月休四天 有意向联系

底薪4000提成，月入过万，工作轻松 岗位职责： 1、负责农贸市场的客户拓展及租赁洽谈工作； 2、开展市场调研，收集行业信息，挖掘潜在客户资源并推动合作落地； 3、负责招商谈判、合同签署及相关后续对接工作； 4、维护与客户长期稳定的合作关系，提升项目入驻率与客户满意度；

职位描述： 【工作内容】 · 负责商铺资源信息采集、电话沟通、客户跟进 · 配合团队完成项目，上传资料，维护客户关系 · 具体工作模式面试详谈 【任职要求】 · 会用手机拍照、录音、地图标记 · 自备电动车优先，能吃苦想赚钱 · 无需经验，有人带，沟通能力强 【收入】 · 工资日结，当天干完当天结，绝不拖欠 · 无底薪，多劳多得，每天拿到手 · 综合月入：8000-25000元，上不封顶 · 签约有额外奖励，具体方案面试详谈 【优势】 · 日结工资，每天有钱进账 · 时间自由，不压工资 · 公司提供平台资源，成交快 · 优秀者可升区域合伙人 工作地点： 广州 联系方式： 私聊或扫码加微信 面试时再详细告知模式及签约奖励发放规则，并要求签保密协议。

诚聘英才｜加入泰康HWP，开启健康财富规划新纪元 一、我们是谁 健康财富规划师（HWP） 是泰康保险集团在长寿时代背景下，倾力打造的全新专家型职业， 绝非传统保险销售，而是集保险顾问、医养顾问、理财顾问于一身的综合规划专家。 依托泰康领先的“保险+医养康宁”大健康生态， 为中高净值家庭提供全生命周期健康、养老、财富管理一站式解决方案。 HWP已获国家高度认可： - 2020年获批国家职业资质，纳入“1+X”证书制度试点 ​ - 2024年荣获“北京知名商标品牌”，为保险行业首个职业商标 专业、职业、诚信、向善，已成为市场高度信赖的职业品牌。 二、我们为你提供 1. 极具竞争力的收入与福利 - 收入上不封顶：责任底薪、高额提成、绩效奖金、新人/英才津贴、季度奖、年终奖、长期服务奖 ​ - 年薪从数十万至数百万，能力决定上限 ​ - 完善保障：商业团体保险、企业年金、节日福利、国内外旅游、荣誉激励 2. 顶级平台与资源支持 - 依托泰康之家、拜博口腔、健康财富中心等实体资源 ​ - 全国布局高端养老社区、健保通医疗网络，用超级体验做业务 ​ - 无需从零起步，平台直接赋能客户开发与服务 3. 顶尖培训与终身成长 - HWP企业家学院体系化培训 ​ - 覆盖保险、金融、医疗、法律、养老等全领域课程 ​ - 更有机会获清华、北大、武大等名校交流深造支持 4. 清晰透明的职业发展 - 晋升通道：英才→储备HWP→新锐HWP→正式HWP→导师 ​ - 可走专业绩优路线，也可走团队管理路线 ​ - 晋升公平透明，有专属基本法保障 5. 自主平衡的工作方式 - 时间弹性、无需坐班打卡 ​ - 朝九晚五、周末双休、法定假日正常休息 ​ - 兼顾事业发展与家庭生活 三、我们寻找这样的你 - 年龄23–50周岁，大专及以上学历（学信网可查），优秀者可适当放宽 ​ - 过往年收入不低于15万（需提供证明） ​ - 或有金融、保险、医养、地产、教育、营销等行业经验优先 ​ - 沟通表达佳、责任心强、有企图心、追求长期事业 四、你的核心职责 - 为客户做健康与财务风险评估，定制一站式规划方案 ​ - 链接泰康医养康宁资源，开展体验式营销 ​ - 提供全流程服务，维护长期客户关系 ​ - 持续专业学习，成为客户信赖的健康财富管家 五、加入我们，共创未来 HWP不只是一份工作， 更是拥抱万亿大健康蓝海的长期事业与轻创业平台。 如果你： 不甘现状、渴望高薪、追求时间自由、希望向上社交、实现人生破圈， 欢迎加入世界500强泰康平台， 用专业成就价值，用奋斗兑现梦想！ 有梦想，敢拼搏， 泰康HWP给你舞台，共赴健康财富新未来！

入职可凭租赁合同领取房补，实时发。 离过年也没剩多少时间了，合适的话就试试呗， 能赚多少是多少嘛 无考核指标，就是无责8000！销冠更是月入 35W＋可看工资条！!! 接受小白接受小白经理亲自带！!! 带薪培训，一天也有薪资，住宿可推荐，1k左右一月。 诚邀各位精英团队加入 薪资待遇：无责底薪8000（无kpi考核）＋提成 15%-45%＋五险一金＋激励奖金3000-30000不等（劳动合同上都会写清楚） ［任职资格］ 1．性格开朗会聊天，沟通能力强，有上进心2．为人诚实守信，具备良好的职业素养和敬业精神。 本公司直招：不收取任何费用，可放心投递找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适无经验小白都可来沟通合适可以直接面试如果你有梦想，积进上进，想赚钱，那么我就在等你没有绝对学历要求，没有任何勾心斗角学历代表过去，能力代表未来 主要工作： 公司提供优质资源，都是意向客户，电销＋面销的流程，首先电话邀约客户上门，谈判签单，最后达成合作。完成业务邀约签单的任务。 金融行业是一个只要你肯付出回报率100％的行业，这几年因疫情影响，小到个人，大到企业普遍缺钱，银行降息，出台各种宽松的货币政策！加上现在疫情结束，各行业恢复正规，需要启动资金的人更多！ 欢迎各位加入我们这个大家庭！!!

岗位福利： 1.包住+独立卫浴+厨房+空调+暖气+Wi-Fi 2.可日结（200-600）上不封顶 3.月结：底薪6500+提成+奖金（日奖 周奖 月将） 4.周末有团建：台球 电影 旅游 吃饭 唱歌KTV 岗位职责: 1. 负责产品销售，实现销售目标 2. 维护客户关系，提升客户满意度 3. 参与销售团队的日常工作，包括市场调研和竞品分析 任职要求： 1. 年龄满18岁，具备良好的沟通能力 2. 能够积极完成销售任务，具有团队合作精神 3. 对销售工作有热情，能够适应快节奏的工作环境

【岗位职责】 1．开发客户资源，维护现有客户关系； 2．实地看房，为客户提供专业的房产咨询服务；3．协助客户完成房产交易手续，确保交易顺利进行； 4．维护房源信息，及时更新市场动态。 【任职要求】 1．无学历要求，有无经验均可；2．具备良好的沟通能力和团队协作精神；3．了解房地产市场，熟悉房产交易流程；4．有较强的客户服务意识，能够独立开展业务；5.熟练掌握办公软件，具备一定的数据分析能力；6．适应快节奏的工作环境，能承受一定压力。 【福利待遇】 1．提供具有竞争力的底薪＋绩效奖金； 2．享有完善的培训体系，帮助员工快速成长；3．提供节假日福利及生日礼物； 4．提供舒适的办公环境，定期组织团建活动。

房地产职业经纪人

主要是负责朝青 安贞 团结湖 青年路 三元桥板块 城市总直接带队业务 战略资源倾斜 【加入自如的6个理由】 提佣50%-90%，业绩不分边 前6个月5000-7000底薪 20万老业主&50万自如客+自如网房客流量，月均10+客源 主做买卖、还可推荐长租、装修、家庭服务，业绩更丰厚 入职即享北京社保、6险1金 每月住房+餐补600-900 一、招聘人群 有二手房买卖实操经验的房产经纪人，核心深耕望京、三元桥、青年路、朝青、安贞、团结湖等商圈，同时全北京范围内房源、业务都可承接（线下门店集中布局在这望京，三元桥，青年路板块） 二、薪资提成（高提成梯度自选，收入上限高） 采用「底薪+业绩提成」模式，，三档方案自由选择： 1. A1档：底薪7000元，业绩提成50% 2. A2档：底薪6000元，业绩提成60% 3. A3档：底薪5000元，业绩提成70% 【年度业绩总额超过30万的部分，提成比例直接提升至90%】 三、员工福利 【入职缴纳六险一金，保障齐全正规】 1. 大平台赋能：13年成熟品牌积淀，业务覆盖多城及海外，2024年招聘量超2000人，资源支持充足，成长空间无上限。 2. 优质团队氛围：10000+员工均为本科及以上学历，与专业伙伴共事，氛围积极向上、互帮互助，工作快乐自洽。 3. 福利保障：五险一金入职即缴，额外增加一个格林互助金，自己选择是否缴纳，租房补贴、餐补、带薪年假、免费体检等福利齐全； 四、考勤&管理（结果导向，自由度拉满） 1. 固定周一休息，打卡不限门店，全北京任意地点都能打卡 2. 没有形式化、无意义的硬性考核，扁平团队，没有内耗没有频繁早晚会 专注做业务只看重实际签单成果，踏实做业务即可 3. 支持自主自由外出展业，不限制个人业务拓展方式 五、房源、客源&（作业灵活，单边/双边均可成交） 1. 房源合作：全上海所有中介同行房源都能对接合作，同行独家房源可带自家客户成交；自如自有独家房源，也能对外开放和市面中介合作 2. 双边标准（可做单边成交） ◦ 房东端服务费：0.8个点 ◦ 购房客户端服务费：1个点 3. 官方流量扶持：平台自有视频号、小红书、自如APP三大公域获客渠道；小红书已积累精准客户1000+，依托公域流量已成功签单十几笔 六、额外增收业务 除二手房买卖主业外，还可同步拓展房屋收房、长租托管、装修推荐业务，多渠道叠加增加收入 我们希望你： 1. 大专及以上学历，形象得体，喜欢房产行业； 2. 有2年以上二手房买卖经验，熟悉该商圈资源和交易流程以及政策； 3. 手里有一定房源或客户资源，会谈判、能搞定从带看到签约的全过程，善于抓住客户真实需求； 4. 认可自如的模式，愿意长期稳定做下去； 5. 加分项：有房产经纪人证、做过中高端楼盘、会做短视频/新媒体获客、能自己找到客户并成交。 薪资： 无责5000-7000（面试定薪）+50%—90%（根据面试定级以及业绩确定提成）高提佣高收入双边全佣 【你来干这件事】 1. 找房子、找客户：在你负责的商圈里，主动找愿意卖房的业主和想买房客户，通过跑社区、维护中介渠道、线上发帖等方式，拿到有效线索，促成委托和成交； 2. 帮业主把房子卖更快：给业主专业的资产建议，帮他做房屋美化、调整挂牌策略，提升房子吸引力和成交速度； 3. 帮客户找到合适房子：了解改善型客户的具体需求，精准推荐房源，陪看房、给建议，全程服务到位； 4. 促成交易并维护关系：协调买卖双方谈价、签合同、办过户，交易后定期回访，做好售后，争取客户转介绍。

急聘:线下客户经理30名 要求: 1.有线下拓客经验，保险、旅游、保健品等优先 2.态度端正，踏实肯干，沟通良好，有服务意识 3.有成熟模式，免费培训，传帮带 4.有社保，餐补，全勤奖 5.月入6000--30000 工作内容:线下获客，客情维护

①工资待遇问题：无责底薪3000＋业绩提成，双休 五险一金 ②公司介绍：我们是睿享养老集团旗下的国际旅游公司，集团主要板块有：旅游旅居、保险咨询代理销售、老年大学、基金咨询。 我们是旅游旅居板块主要为中老年客户提供旅游线路，旅居业务，康养社区咨询服务。 ③主要工作内容：电话邀约客户参加公司活动，讲解旅游线路，根据客户的需求匹配公司产品。 ④成长机制：新人培训，前期陪谈帮带，产品培训，专业的销售支持团队解决一切产品困扰，销售技能培训，预备管理人才培训等助力你一路成长为大绩优，管理层。 ⑤提点构成：公司各体系产品均可售卖，包括旅游线路，旅居卡，保险产品，老年大学课程，私募基金等，每种产品佣金不同，分别计算，老板的理念：来公司第一件事就是能算明白自己的工资。 ⑥年龄要求：22-45岁

同行优先，高提成，自律性强，无不良嗜好

热爱销售工作，想挑战自己，突破自己的伙伴，可以随时联系我，有没有工作经验均可以 岗位职责： 1.提供专业房地产交易咨询服务，帮助客户完成房产买卖或租赁 2.维护公司形象，执行公司各项服务承诺和规范 3.开发房源和客源，匹配房源与客户需求，高效促成交易 4.参与门店日常业务运营，保持与门店团队的良好合作 岗位要求： 1.大专及以上学历，房地产或市场营销相关专业优先 2.3-5年房地产中介行业工作经验 3.熟悉房地产交易流程和相关法律法规 4.具备良好的沟通能力和客户服务意识 5.有团队合作精神，能在压力下工作