岗位职责： 1. 负责项目整体招商及多种经营创收工作开展； 2. 完成租决到期/大面积招调方案制定，优化业态组合，提升品牌级次，招调落地； 3. 协助完成预警品牌的监控，及时备商，严控空铺预出； 4. 完成总部下达的招调递增率、动态出租率、空铺率等考核指标； 5. 做好市场调研工作，搜集商户信息和相关行业信息，建立及更新商户信息数据库。 任职要求： 1. 大专以上学历，1·年以上购物中心或百货招商工作经验； 2. 熟悉招商流程，在区域内有良好的招商资源和个人口碑； 3. 熟练使用办公软件，拥有较强的数据分析能力； 4. 有较好的招商谈判技巧和能力； 5. 认同企业文化，具有较强的工作责任心； 6. 良好的抗压能力，能够接受异地工作派遣。

岗位职责： 1. 做好市场调研与同类别店铺的横向对比，拟定各店全年租金收益规划； 2. 监管各店租金收益执行情况，确保全年租金收益达成； 3. 做好新店市调，提报新店布局、招商方案； 4. 根据审批通过后的新店布局规划做好所辖分类招商； 5. 负责新店招商项目的图纸审核、效果跟进； 6. 确保新店招商的落实； 7. 协同老店做好空位招商，降低空位占比； 8. 协同老店做好布局调整规划、提升形象； 9. 大力开发市场，不断挖掘新的厂商资源； 10. 做好厂商资源维护，合理统筹利用厂商资源； 11. 强力拓展品牌厂商，逐步实现品牌战略； 12. 实现招商备忘的初审和跟进。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 1年以上招商工作经验； 3. 掌握相关法律法规及政策，了解超市外区招商相关特点； 4. 熟悉招商行业、商业品牌，对市场有敏锐的洞察力； 5. 良好的谈判沟通能力，能够独立完成指定的工作； 6. 具备团队合作意识，能够承受一定工作压力。

工作时间:周末双休，弹性工作 无套路招聘几个小白手把手培养我们不画饼我们只谈钱!!! 包吃包住加无责底薪5200+30%-50%提成+日奖十周奖十月奖 公司福利:法定节假日带薪休，入职免费培训，老员工一对一带教，精英国内外旅游机会，内部培训 每月评选表现最佳者国内旅游吃喝机票酒店公司全包。 工作内容:公司提供的资源客户进行沟通完成带看签约流程师傅一对一培训指导 公司都是90到00后小哥哥小姐姐交流无代沟公司氛围好老板90后和蔼可亲工作无压力欢迎大伙前来咨询希望我们可以有机会成为同事!

招聘岗位 1招商部：社区商业街招商专员5人 岗位职责： 1.负责公司指定商业街项目的租赁招商工作，通过新媒体平台开发，渠道微信群开发，美团店主开发，老客户开发，主动完成新老客户开发，实现接待洽谈、签约收款等具体商户入驻工作事宜; 2.及时根据公司考核要求跟进客户进度; 3.跟进登记并记录客户基础商业街意向客户的租赁入驻信息; 4.跟客户做好关系维护，深入挖掘客户需求; 5.招商期过后转换角色为该项目商业街区管家，管理维护入驻进来的商户日常关系和租金收缴; 6.负责北京公司全区域项目全过程招商签约动作，包括带看、收意向、签约等，促成业务成交。 任职要求: 1.必须具备有社区商业招商工作经验1年以上，需待职状态随时上岗，性格开朗、具备商户的服务意识、男女不限，服从公司项目北京市区位调度，入职年龄需小于35周岁； 2.沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗; 3.做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的服务意识，具有良好的团队精神; 4.热爱商业地产行业，勇于挑战自己，能吃苦耐劳，完成公司安排制定的工作指标，勇于挑战高薪; 5.有工作经验并有现有客户资源者优先考虑，有能力带团队者直接录用。 岗位福利: 无责任底薪4000+绩效工资2000+补贴+高提成100％+补助+带薪假期，月薪轻松过万 6.办公区域：首店房山苏庄店2人，2店通州合生世界花园店1人，3店门头沟西山意境店2人，产品类型为社区商业街区。

【招聘岗位】：写字楼招商 【薪金待遇】：面议+包吃+包住 【工作地点】: 新华国际广场 【岗位要求】：从事写字楼中介，招商，运营有经验者优先。

招聘岗位：社区商业街招商专员5人 【岗位职责】： 1.负责公司指定商业街项目的租赁招商工作，通过新媒体平台开发，渠道微信群开发，美团店主开发，老客户开发，主动完成新老客户开发，实现接待洽谈、签约收款等具体商户入驻工作事宜; 2.及时根据公司考核要求跟进客户进度; 3.跟进登记并记录客户基础商业街意向客户的租赁入驻信息; 4.跟客户做好关系维护，深入挖掘客户需求; 5.招商期过后转换角色为该项目商业街区管家，管理维护入驻进来的商户日常关系和租金收缴; 6.负责北京公司全区域项目全过程招商签约动作，包括带看、收意向、签约等，促成业务成交。 【任职要求】: 1.必须具备有社区商业招商工作经验1年以上，需待职状态随时上岗，性格开朗、具备商户的服务意识、男女不限，服从公司项目北京市区位调度，入职年龄需小于35周岁； 2.沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗; 3.做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的服务意识，具有良好的团队精神; 4.热爱商业地产行业，勇于挑战自己，能吃苦耐劳，完成公司安排制定的工作指标，勇于挑战高薪; 5.有工作经验并有现有客户资源者优先考虑，有能力带团队者直接录用。岗位福利:无责任底薪4000+绩效工资2000+补贴+高提成100％+补助+带薪假期，月薪轻松过万 【办公区域】： 首店房山苏庄店2人，2店通州合生世界花园店1人，3店门头沟西山意境店2人，产品类型为社区商业街区。

职位描述： 1、渠道与客户的开发维护：开发新渠道，发掘新客户，维护渠道关系定期与渠道进行线上线下互动，促进长期合作。 2、推广与销售：负责公司服务室办公写字楼项目的线上推广提高项目知名度，完成销售目标。 3、方案制定与执行：根据客户需求，制定个性化的销售方案，并协调内部资源确保方案顺利执行与签约。 4、市场分析与反馈：关注市场动态和行业趋势，分析竞争对手情况，及时反馈并提出改进建议。 任职要求 学历要求：大专及以上学历，市场营销、房地产管理等相关专业优先 工作经验：熟悉写字楼租赁和销售流程 技能要求：掌握销售所需要的技能，具备良好的商务谈判能力 沟通能力：具备优秀的沟通能力和客户服务意识，能够与客户建立良好的关系 团队合作：具有团队合作精神，能够与同事协作完成销售目标 其他要求：具备较强的学习能力和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境 职位褔利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、交通补助、周末双休、早九晚六

形象气质佳,待遇优厚岗位职责： 1、负责完成大厦租赁任务； 2、负责建立全大厦租赁管理体系并监督执行； 3、负责组织起草协议; 4、参与市场策略的制定及执行，建立并维护良好的业主租户关系； 5、负责租赁人员的培训、培养和储备，部门的日常管理等； 任职要求： 1、年龄48岁以下； 2、掌握多年的商业、写字楼、综合体等地产行业的运营经验； 4、有良好的客户资源和较强的商务谈判能力； 5、有良好的进取心和团队合作精神，有亲和力和沟通协调能力； 6、具有广泛的办公楼宇的项目相关资源，具备一定的项目开发和拓展能力。

招聘4米2冷链车司机。驾照C1、B2均可，需要有驾龄2年以上。要求员工30-50岁，会手机导航、平台接单，能拉回货，吃苦耐劳，怕吃苦勿扰。底薪7500-8000元，管住不管吃；另绩效50-200元（回货货款高绩效更高）。每月15–20号发放。 车辆合作：4米2冷链车对外合作自有车辆，寻找合作，有意向沟通。 工作地点：北京发车，优先北京周边司机，不能来北京工作勿扰。

通州体育馆会展16号下午六点需四人拆架子。其中两人拉东西，两人个子高点的拆架子，不要放鸽子。四点需两人，八点需两人发东西。工作约四个小时，20块钱一个小时，有意者可报名。

一天3-4小时，一天200-300，日结自己提现 时间自由就近安排 下班兼职，晚上兼职，六日兼职，全天兼职，长短期都能做的兼职

牡丹区八一路与点将台路口招聘小区监控室监控员数名，，52岁以内，身体健康，需有中级以上消防设施操作证。电话：

北京市石景山区招电焊

岗位职责 1. 负责商业物业招商全流程工作，包括市场调研、客户开发、洽谈签约、入驻跟进等。 2. 制定招商策略与计划，分解招商目标，确保完成项目招商率、租金收益等核心指标。 3. 维护与商户的良好关系，及时处理招商及入驻过程中的问题，保障商户满意度。 4. 收集市场动态与竞争对手信息，定期提交招商分析报告，为项目运营决策提供支持。 5. 配合物业运营、财务等部门，完成商户入驻手续办理、租金收缴等协同工作。 二、任职要求 1. 学#历与专业：大专及以上学历，市场营销、物业管理、商业管理等相关专业优先。 2. 工作经验： -3年以上商业物业招商工作经验，社区商业、产业园区招商经验者优先。 -具备成功的招商案例，熟悉招商渠道拓展与客户资源维护方法。 3.招聘招商专员负责项目招商谈判 工资：面议 联系电话 ：张： 地址：青羊区 怡馨居

招聘工业地产招商经纪人| 一、薪资说明: 有责底薪:5000+固定扶持金1000+最高70%佣金（行业最高） 二、岗位职责 1、负责杭州、萧山及周边园区厂房、办公室、土地的租赁和买卖对接； 2、跟进公司分配的空置房源和意向客户，为客户匹配房源、实地带看、促成成交； 3、拓展园区空置房源并做好系统录入、多渠道匹配意向客户（房源多则客户多，房源是核心） 5、多录优质房源进系统平台，形成自己的独家房源，多与渠道进行房源合作，促进成交。 三、任职要求 1、18–50周岁，沟通表达顺畅，目标感强，能接受业绩导向； 2、有无工业地产经验均可，新人有带教；有厂房租售、招商经验优先； 3、有代步车优先，方便外出拓盘、带看； 4、拒绝短期混日子、频繁跳槽，愿意扎根产业地产长期发展； 5、执行力强，认可多劳多得，愿意为结果付出。 6、严格准守公司规章制度。 四、公司扶持 1、客户扶持：公司不定期推送精准意向客户，分配跟进； 2、房源扶持：公司前期会推荐部分空置房源进行跟进登记（先到先得）; 3、素材工具：提供宣传视频、物料、房源系统平台形成自己的独家房源； 4、培训赋能：长期提供专业的拓盘、带看、谈单、成交、园区运营等专项培训； 5、结算保障：录入，带看，成交，结佣线上全流程，随时可查，公开透明。 6、晋升通道：优秀经纪人可晋升团队经理、园区项目合伙人，独立操盘项目。 五、福利&工作模式 1、工作时间自由，不用坐班打卡，需按时参加团队复盘会； 2、周日固定休息，法定节假日正常放假，超长年假； 3、每年2次公司组织团建旅游、年终奖等。 4、可顺带进行园企服务，如财税，装修，申报，贷款等。增加额外长久收入。

岗位职责： 1. 负责商业地产项目的品牌招商规划与落位策略制定 2. 开展目标商户拓展、洽谈及合同签约全流程工作 3. 跟踪市场动态与竞品招商进展，定期输出分析报告 4. 协同运营、企划团队推进开业筹备及商户进场服务 任职要求： 1. 具备地产招商相关工作经验，熟悉商业业态布局与租售逻辑 2. 具备良好的商务谈判能力与客户关系管理能力 3. 形象气质佳，沟通表达清晰，抗压能力强

杭州市余杭区招聘地产招商

薪资：综合6k-+ 提成40% 职责：负责客户开发、客户接待、实地带看，租金商务洽谈，跟进意向客户，促成租赁签约；维护资源。 要求：擅长沟通，有工业地产经验优先，能接受外勤带看。 福利：购买商业保险，清晰晋升通道，能力优秀者后续可自主带团队，收入上不封顶。

电话销售无需外出，主要和建筑企业联系，资源公司提供 岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 3.参与销售培训与业务分享，提升沟通技巧、产品知识及行业认知水平 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与应变能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 3.性格积极乐观，抗压能力强，有较强的目标感与执行力 4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展，经验不限 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员加入

岗位职责： 1、公司智慧场馆运营管理系统及物联网平台产品的销售。 任职要求： 1、大专以上学历，抗压能力强，具有良好的学习能力和沟通能力，热爱销售。 2、能够短暂出差

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与客户满意度 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.配合团队完成市场调研、区域楼盘分析及营销推广支持 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有销售经验或地产相关实习经历者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

【非销售岗位，需坐班】 中国人寿是一家副部级企业，世界500强排名37位，广发银行第一大股东。公司业务涉及高端养老社区、广发银行业务和保险业务等多元金融板块。 负责后期客户的保单服务、续费提醒，邀约客户参加平台活动，客户理赔，辅助资料变更补充，告知老客户公司新政策。 团队氛围融洽，公司有丰富的客户资源。 工作时间： 非销售岗位，需要坐班。8：30签到，周末双休，法定节假日正常休息。 任职要求：22-55岁，学历大专及以上。

负责接待客人，推销项目 薪资6000提成 店内氛围特别好，无压力

从业3年以上工作经验

无责底薪5000元+35%—40%提成+带薪培训+带看奖励+开单奖金+佣金+部门团建+节日福利+季度游+带薪年假+出国游 年龄22-30周岁，大专学历（有相关经验者可放宽学历条件） 工作内容： 1.早上9:00上班，晚上6:00下班 2.根据公司给提供的客户资源，匹配本项目房源信息，了解商务条款，工程条件，洽谈商务条件，促成成交。 3.每天完成50个电话即可 4.不需要外出拓客，是开发商售楼处的招商办公室工作 5.高提成35%—40% 6.晋升机制很透明，舞台大，氛围好，公司文化超级棒

【工作内容】： 1、入职当天即可安排住宿 下楼就是办公室 （培训期间包住宿） 2、前期 由老师一对一带 3、后期分配公寓，免费住宿，住的都是3000以上的公寓，（单人单间 ）居家办公（不用打卡） 4、每天通过小红书平台发布房源 有客户咨询为客户介绍房源 约客户看房 带客户看房签合同成交（纯被动销售 不打电话） 注意:端口广告费用 自己承担  咸鱼房产号600一年 开通 入职 【薪资待遇】：   1、销售工资：公司实行新模式，佣金70%，例如出一间房，那么到你手上也是2100  一个月20000的业绩，到手上也是14000 业绩越高挣得越多。

！！！公司新增[无底模式]（500全勤+500话补）+50%通提+激励方案！！ 有底薪模式5500无责+20-40月累计通提+激励方案 两种方案二选一 每季度可重新选择方案 初次聊天，不给你画大饼，我只需要跟你说公司员工均薪2-3W，干的好的5W以上 ，销冠每月均薪20W+，赚不赚钱还得靠自己，没有捷径，只有一个正确的选择和自身的努力。 现招销售专员，无需经险男女不限，现在约时间可以安排面试， 岗位职责： *公司提供免费数据 只需要打电话邀约客户到公司来即可 谈判都是领导层谈 银行下款后 等着拿提成即可、无需经验;接受实习生,应届生：小白，有培训*有主管一对一带，在工作中学习。上班不收手机。 零零后和90后工作团队，帅哥美女多 *公司氛围极佳，大家互相帮助，无勾心斗角，工作中超多欢声笑语 能不能赚钱试了才知道，不试永远停留在原地只要你敢来我们就敢给 路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。随时联系，北漂不易，希望我们成为同事和朋友，共勉，加油!!!

公司现在正在大力的扩建中，多个管理岗位等你来挑战。 有自己的运作平台提供精准客户资源 法定节日带薪休假!!! 新人底薪9000（无责7000+2000绩效）以上综合月均15000+带薪培训。 每天下午茶零食 薪资详情 薪资范围:15000-25000元/月 底薪:9000元/月 社保类型:五险 年龄：20-36 带薪培训:系统专业的带薪培训，师傅一带一带教，让你得到全面的发展和学习每三个月部门内部会有晋升调薪机会，公司目前扩大规模，空缺100多个管理岗位。 直说吧，我们要你你想赚钱，那就来看看。我们不跟你谈理想，知道你的理想是不想上班，我们只告诉你你能赚多少!

房产经纪人

岗位职责： 1、负责开发新客户，维护现有客户关系，确保客户满意度； 2、了解客户需求，提供专业的机械产品解决方案； 3、完成销售目标，定期汇报销售进展和市场动态； 4、协调内部资源，确保项目按时交付，跟进售后服务。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和谈判技巧； 2、对机械制造行业有一定了解，有销售经验者优先； 3、具有良好的客户服务意识，能够处理客户问题； 4、具备较强的市场分析和业务拓展能力。