销售产品健身卡＋游泳课。 包住宿，底薪加高提成。 五六七八月份即将迎来旺季。 需要长期稳定年轻人，有无经验均可。 新人待遇非常好。

三、岗位职责（日常工作内容） 客户开发：通过老客户转介绍、社区经营、线上社群、客户沙龙等渠道拓展新客户，形成订单。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习态度，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 学历不限，中专及以上学历优先

通过地推方式，和本地商户谈合作，只负责谈，有专门的人员安装机器。 作业区域:北京市三环里 每家店:美团50元，怪兽和街电20元 结算周期:安装完机器后，工资当天晚上日结 每人每天可成功签约5-10家 前期有师傅带着谈户

【大平台完善培养体系——更关注人的发展】 不要求相关经验，不要求带资源，0经验也能冲~ 小伙伴们都是0-1加入公司，欢迎实习生或者应届或者跨领域来来来~ 最踏实的一份底气是公司愿意花时间耐心去给予成长的支持！双导师培训制机制、超完整的培训体系，超清晰的职业发展规划！ 团队氛围超级好！大胆举手提问，目之所至都是热情帮助的伙伴！ 一份适合 “社牛” 和 “潜力股” 的宝藏岗位！ 如果你渴望高收入、想快速成长，哪怕没有经验也别慌 —— 我们准备了超详细培训，就等充满热情的你加入！ 入职即享受：海外游+半年旅游+免费下午茶+业务精英奖金+带薪年假+全薪病假+六险一金+家庭商业保险+节假日礼物+生日礼物+全勤奖+工龄奖......... >_<我们是三有企业: ①一个有前景的行业：行业龙头、稳定资源、已合作125家世界500强企业、刚需产品！ ②一个有空间的平台：业务精英海外游、带薪培训、晋升体系完善、考核标准透明！ ③一群有梦想的伙伴：高提点、忠诚员工礼品奖，优秀员工特殊奖！ >_<我们招募四有青年 有干劲、有激情、有能力、有担当 ——慧讯网销售，您需要做的： 1、公司客户群体是政府单位、企业、城建单位、造价咨询公司，包括各省市财评审计单位、中建体系下的施工单位、京东、腾讯、故宫博物院等知名企业和机构，产品为在行业中处于领先地位的价格信息服务、供应商大数据及SRM系统； 2、通过专业的产品讲解能力和顾问式的产品演示能力，为企业的高管和单位负责人提供一站式营销管理解决方案，大幅降低客户的材料成本，帮客户达到成本控制的目的； 3、刚需性产品+细分行业领头羊，无明显淡旺季之分，业务稳健不易受影响； 4、产品为高增值的组合服务，成交单额在万元至几十万元不等，销售提成高； 5、公司的销售模式是“电销+拜访”双模式（电销为主要工作模式）。公司有客户资源库，提供培训带教找资源，产品对口性强，无需盲打客户群。 ——我们的期望 1、全日制本科及以上学历（大专学历，经验优秀者可酌情考虑）； 2、热爱销售工作，具备高度的销售目标感，有B端软件销售或电话销售经验者优先； 3、认真踏实、专注且有韧性，欢迎优秀应届毕业生加入； 4、沟通流畅，乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境； 5、团队合作能力强，善于向其他团队成员学习并乐于分享。 ——您关心的0-1 【重要】专业的培训系统： 1、带薪培训：公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费带薪）； 2、一对一导师制：团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式； 3、上级支持：主管绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升； 4、成长记录：公司精心研发 E-learning 系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。 入职9个月以上，参考均薪10-14K，优秀者18K+ 入职一年以上，参考均薪13-18K，优秀者25K+ 入职两年以上，参考均薪16-21K，优秀者45K+ 【加粗重要】福利多多： 1、五险一金：入职签订正式劳动合同，购买“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，每年享受带薪年假 7 天，最多可以享受 14 天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期； 3、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等； 4、福利多多：各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖； 5、珍视老员工：公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险；入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品；为入职满三年和五年的员工父母一方和双方购买大病保险； 6、员工活动：业务精英海外游 （新加坡、土耳其、迪拜、巴黎等海外游目的地留下我们的足迹） 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等； 7、健康关怀：每年享受健康体检； 8、多项补贴：餐补、服装补贴一应俱全； 9、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力； 10、办公环境舒适优越，地处CBD，超绝视野，商业圈美食街应有尽有。 RCC瑞达恒，一家成立于2007年的稳健有实力的企业，这里有一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里，共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力！扬帆起航，在RCC瑞达恒遇见更好的自己，实现自我价值，我们诚邀您加入！

1。为人踏实 2。会使用智能手机 3。不社恐沟通无障碍，不用打电话，会微信给客户介绍公寓环境价格即可 客源稳定，客户主动咨询回复客户介绍房子环境价位等，没咨询时可看电影可打游戏，工作压力小1。住在公寓内办公(免费住宿，单人单间配套齐全) 2。被动获客不用找客户，微信与客户进行房源介绍，邀约客户到公寓选房 3。没客户时时间自己安排，休息时间自由

【岗位职责】 - 负责家装/家具/家电类产品销售及客户维护 - 开展线上线下市场推广，拓展个人客户资源 - 执行门店或地推销售任务，完成业绩目标 - 维护客户关系，确保客户满意度，建立良好的合作关系 【职位要求】 年龄18-45岁 - 有销售经验，热爱销售行业 - 熟悉门店销售流程，具备良好沟通能力和客户服务意识 - 具备团队管理、运营或微商经验者优先 - 有销冠荣誉者优先，能独立开拓市场 - 无出差要求，工作内容简单好上手 - 高提成晋升空间大 【工作时间】 白班不加班， 【薪资福利】 - 基础底薪：无责底薪3000元 - 综合薪资：8000-20000元/月 - 工作满一年，享受年终奖 - 高提成，多劳多得，收入上不封顶，干的越久资源客户提点越高。

岗位职责： 1、负责市场的维护和开拓，负责公司检测类产品的销售及推广； 2、负责新客户开发及销售计划的实施，并参与制订、撰写销售计划； 3、制定计划完成情况汇报和分析报告; 4、挖掘及反馈客户需求、市场信息，协助公司制订业务及产品发展方向； 5、完成销售额计划和回款指标，及相关的风险评估和控制。 任职要求： 1、大专及以上学历；理工类、国际贸易、市场营销等专业； 2、1年及以上锂电材料/电池检测设备销售优先； 3、较强的市场分析、营销和推广能力； 4、具有丰富电池领域客户资源和客户关系优先； 5、良好的人际沟通、谈判、分析和解决问题的能力，良好的学习能力及自我驱动力；

【高薪诚聘】房产销售精英|无责底薪+高额提成+团队共进|北京营信创新 打破收入天花板！加入我们，百万年薪不是梦！ 【收入组成-敢拼就有回】 （客户到访就有奖） 跳档提成（行业顶尖比例） 年收入平均38-60万 次月结佣不拖欠，公司实力垫佣保生活品质 【我们需要这样的你】 年龄22-30岁（条件优异者可放宽） 全日制大专优先（有半年房产经验可放宽至高中） 退伍军人持证优先（年龄22-30岁） 敢挑战高薪，热爱团队协作 【你将获得】 雁阵文化护航：老带新全程帮扶，杜绝内部恶性竞争 5A级作战环境：独立工位+智能系统+海量客源 三重成长体系： 新人特训营：7天速成电销/面销技巧 月度提升课：销冠亲授实战秘籍 百万特战队：业绩达标即享自驾游团建 阶梯式奖励矩阵： 带看奖→组别奖→事业部奖→公司年度大奖（200-1万+） 暖心职场生态：月度聚餐交心+生日惊喜+节日礼包 【岗位说明】 核心任务：精准电邀+高效面销（公司提供80%客源） 进阶路线：电销专家→面销高手→团队领袖 协作机制：雁阵作战模式，客户归属透明化 加入我们，你将体验： "不是一个人在战斗"的团队文化 "付出必有回响"的激励体系 "月月有突破"的成长快车道 特别承诺：带薪培训，保底扶持！ （退役军人/行业老兵享专属晋升通道） 公司地址：北京亦庄开发区区5A级写字楼朝林广场A座17层 雁阵精神薪火相传，百万战队虚位以待！你的野心，我们全力托举！

1. 急招舞台灯光音响销售｜高提成+无责底薪｜收入上不封顶 2. 舞台舞美销售（灯光音响）｜好谈单｜客户资源多｜长期稳定 3. 本地舞美公司招销售｜不用坐班｜提成高｜自由灵活 技术岗标题（任选其一） 1. 急招舞台搭建/舞美技术｜灯光音响｜熟手优先｜工资高 2. 舞台桁架搭建+灯光音响技术｜包吃住｜长期活多 3. 舞美师/舞台搭建工｜灯光音响调试｜经验优先｜日结可选 公司主营：舞台搭建、桁架背景、灯光音响、LED大屏租赁，承接年会、婚礼、商演、发布会、政企活动全案。 岗位职责 1. 开发本地活动公司、婚庆、酒店、政企客户； 2. 对接客户需求，出方案、报价、签单； 3. 维护老客户，复购+转介绍； 4. 不用坐班，时间自由，适合有资源、爱跑业务的你。 任职要求 1. 男女不限，20-45岁，有销售经验或活动/婚庆/舞美资源优先； 2. 沟通强、能吃苦、敢跑业务； 3. 了解灯光音响/舞台搭建者优先，无经验可培训； 4. 有车优先（跑客户方便）。 薪资待遇（实惠但吸引人） • 无责底薪 3000-4000 + 高提成（8%-15%）+ 开单奖 + 年终分红； • 月入轻松 8000-20000，上不封顶； • 客户资源公司提供一部分，不用从零找； • 长期稳定活多，靠谱团队，不压工资 招舞台搭建熟手、舞美技术、灯光音响师，长期活多，稳定靠谱，不压工资。

北京招聘炒锅8500/9500每个月有绩效和全勤奖月休四天节假日五天切配5000/6500招聘录用，待遇从优地址，北京市西城区西单大悦城6楼

客户需求：住家阿姨需求1.基本要求:·年龄:40到50岁左右经验:做过别墅或高端家庭，懂收纳，会开车籍贯/口味:四川、重庆、湖南、安徽、湖北等地，会做川菜、面食做饭非常拿手(家庭对做饭的要求比较高)阿姨主要负责做饭和家务，钟点工阿姨现在会负责部分清洁2.家庭情况:房屋面积:500平常住人口:先生、太太、姥姥、姥爷、育儿嫂，以及两个孩子(大宝女孩5岁半上幼儿园，，小宝刚满月)薪资80004.地点:顺义金地世家联系电话:

广安门医院招综合维修:上12休24.3200，7点至19点，可兼职，前期先上长白班一至两周，8点-17点，有低压电工丨证，60以内，懂维修。工作轻松。西客站广安门医院。李经理:点

送货司机月休4天工资：5500-70000需要C本及以上驾驶证，B本优先年龄要求：20-45岁，无犯罪记录工作时间：七点至十点左右，凌晨四点至十一点，工资待遇：管吃管住，宿舍有空调，洗澡间，工作内容：蔬菜配送，需要装卸，有人一块儿装卸早九晚六面试报道位置：新发地海鲜批发市场冷冻品交易厅，冷冻品交易厅14号库房[太阳]保7天返费700。

停招送货司机月休4天30-55岁，无犯罪记录，C本及以上驾驶证，B本优先，蔬菜配送，需和送菜人员一起装卸。工作时间：7点~22点左右，凌晨4点~上午11点；工资5500-7000元，月休4天，管吃管住，宿舍有空调，洗澡间，热水报道位置：新发地海鲜批发市场冷冻品交易厅14号库房。

运河区医专学校南行招聘销售2名 卖二手饭店用品 家居用品等 底薪2000＋提成

销售酱香型白酒岗位职责： 1.负责酱香型白酒产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开拓并维护终端客户（如烟酒店、餐饮店、商超等），建立长期合作关系 3.深入了解客户需求，提供专业品鉴与产品解决方案，提升品牌认知度 4.参与促销活动执行与落地，收集市场反馈并及时向上级汇报 5. 规范管理销售台账及客户资料，确保信息准确、完整、可追溯 任职要求： 1. 对白酒行业有热情，具备销售意愿与服务意识 2.具备良好的沟通表达与人际交往能力，能适应高频客户拜访 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备一定抗压能力与目标导向思维 4.学历不限，有快消品或酒类销售经验者优先 5.无不良从业记录，认同酱香白酒文化及企业价值观

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息，更新销售进度与市场反馈 5. 协同市场、产品等部门推进销售策略落地 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通协调与抗压能力 2.有销售意愿和客户服务意识，学习能力强 3. 熟悉基本办公软件，能适应短期出差 4. 无经验者可培养，有行业经验者优先 5.学历不限，踏实肯干，积极进取

岗位：销售经理（招商方向） 工作地点：成都 薪资待遇： 无责底薪6000-8000 + 个人开单高提成 + 团队整体业绩分红 + 月度销冠奖金 + 季度年终奖 综合月薪：12000 - 25000，能力强者月薪3W+，收入上不封顶 福利：入职购买社保、带薪培训、月度团建聚餐、出差交通住宿补贴、法定节假日福利、清晰晋升路线（销售经理→销售总监→事业合伙人） 岗位职责 带领5-10人销售小组，拆解月度、季度招商业绩目标，带领团队完成整体销售、回款指标； 开拓全国美业门店、个体创业者、微商、宝妈群体，开发蜜都胶原蛋白三肽、护肤、美白内服产品加盟商、代理商； 管理日常团队工作：每日话术培训、客户跟进督导、谈单协助、数据复盘，提升团队整体成交率； 维护老经销商客户，做好售后政策对接，促进老客户补货、升级代理，提高客户复购与转介绍； 收集美业市场行情、竞品招商政策，向上级反馈市场信息，优化招商方案与销售策略；

岗位：快消销售代表（通州片区） 薪资：底薪+高额提成，综合8000‑12000，五险一金，节日福利，新人带教培训 工作地点：北京通州区，线下跑终端门店（便利店、超市、餐饮、小卖部） 岗位职责 1、负责通州区域终端线路拜访，维护现有网点，开发新门店，完成铺货、订单、动销目标。 2、落地终端陈列、、冰柜投放，执行公司促销活动，做好客情维护 。 3、跟进终端库存、货龄，收集竞品市场信息，及时反馈区域问题。 4、使用公司SFA系统打卡、填报客户信息，完成上级安排其他工作。 任职要求 1、高中及以上学历，22‑38岁，有无快消经验均可，有饮料、食品销售优先。 2、能接受外勤跑店，吃苦耐劳，沟通谈判能力强，结果导向。 3、有C1驾照优先，熟悉通州本地终端渠道优先。 4、踏实稳定，愿意学习快消整套销售制度，服从线路安排。

工作内容负责打电话邀约客户上门，下户不用管有专业主管，接受无经验者有师傅一对一带。 无需外出无需面谈，同行业最低日接通量，无通时要求。 职位要求： 普通话流利，性格开朗有团队精神。能打电话，工作细心有耐心。 上班时间早九晚六，午休两个小时 法定节假日正常休，定期团建聚餐等。

一、工作内容 1、市场开拓与新客开发：负责消防相关业务市场拓展，主动挖掘行业潜在客户资源，开发新客户、新合作渠道，持续扩充公司客户资源库，提升业务覆盖面与市场占有率。 2、业务销售与市场推广：全权负责公司消防类经营项目的销售工作，根据公司业务规划开展市场推广、业务洽谈、方案对接、报价跟进、收款等全流程销售工作，完成个人及团队销售目标。 3、客户维护与关系管理：负责存量客户的日常维护、需求跟进与售后对接，及时响应客户咨询、解决客户疑问，建立良好的客情关系，提升客户粘性与复购率。 4、长期战略合作运营：针对优质客户及渠道资源，制定长期战略合作规划，跟进深度合作落地，维护稳定的合作关系，挖掘客户持续合作及二次开发价值。 二、任职要求 行业经验要求：具备消防行业相关从业经验，熟悉消防行业业务模式、产品/项目体系及市场行情，有消防项目销售、渠道开发经验者。

岗位职责: 1、负责开发和维护大客户资源，建立长期稳定的合作关系; 2、深入挖掘客户需求,提供专业的解决方案并推动项目落地; 3、完成销售目标，持续提升客户满意度和业务规模; 4、协调内外部资源,确保客户项目的顺利推进与执行; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力与商务谈判技巧，能够独立开展客户开发工作; 2、结果导向，有较强的市场开拓意识和抗压能力; 去升级 3、具备较强的服务意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责开拓新客户资源，建立并维护与企业、渠道及合作伙伴的长期合作关系 2.深入了解行业动态与客户需求，制定并执行市场拓展策略与商务合作方案 3. 主导商务谈判、合同签署及后续落地跟进，确保合作项目高效推进 4.协同产品、运营、技术等部门，推动跨部门协作，提升整体商业转化效果 5.定期分析业务数据，评估合作成效，持续优化BD路径与资源投入策略 任职要求： 1. 具备商务拓展或销售相关工作经验，行业背景不限 2. 具备优秀的沟通协调能力、谈判能力及客户洞察力 3. 目标导向强，具备独立开展项目拓展与闭环管理的能力 4.逻辑清晰，具备数据分析意识与基础报告撰写能力 5. 学历不限，有成功案例或资源积累者优先

四区域销售代表 岗位职责： 1. 负责区域市场的销售活动， 确保销售目标的完成。 2. 维护和增强与客户的业务关系， 探索新的商业机会。 3. 收集市场信息， 及时调整销售策略以适应市场变化。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和客户服务意识， 能够有效解决客户问题。 2. 对市场趋势有敏锐的洞察力， 能够迅速适应行业变化。 3. 具有积极主动的工作态度， 对销售工作充满热情。

岗位职责： 1.负责拓展客户，包括但不限于地推，陌生拜访，电话邀约等形式 任职要求： 1.学历不限，有保险销售、保健品销售经验的优先

北京每卖三套铺子就有一套是营信销售出去的，市场份额高达70%，因为专注所以专业，与恒大，万科，保利，龙湖，融创等开发商均有合作，85%的商业项目均有代理，成单率行业第一! 高收:公司80%以上人员月入3万+,50%人员年入50万+,20%月入10万+，收入取决于自己的定位!高福利:无责任底薪，月度团建，季度拓展，年度出国游等等 高晋升:公司目前已合作项目近百个(万科，恒大，华远，融创等等各大名企均有合作项目)，已有销售事业部三个，目前在北京，天津，郑州，武汉，上海，成都，西安均有分公司，晋升多名销售经理，提拔培养多位骨干，晋升公平公正，没有天花板的发展空间 招聘要求: 需要有目标，有追求，积极阳光，具备良好的沟通能力，学习能力。欢迎各位同行踊跃自荐

集团控股型公司，业务覆盖杭州、金华、绍兴、宁波，台州、嘉兴、南昌等。公司现在正在大力的扩建中，多个管理岗位等你来挑战。 有自己的运作平台提供精准客户资源 法定节日带薪休假!!! 新人底薪9000（无责7000+2000绩效）以上综合月均15000+带薪培训。 每天下午茶零食 薪资详情 薪资范围:15000-25000元/月 底薪:9000元/月 社保类型:五险 年龄：20-36

诚聘电话销售（多名） 我们是一家深耕行业多年的优质企业，现因业务拓展需要，面向社会公开招聘电话销售专员，期待有激情、想赚钱、敢挑战的你加入！ 岗位职责 1. 通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； ​ 2. 负责公司产品的推广与销售，维护新老客户关系，建立长期稳定的合作； ​ 3. 按时完成每日通话量、客户跟进等工作指标，及时记录客户信息与沟通情况。 任职要求 1. 年龄18-40岁，学历不限，有无经验均可，有销售经验者优先； ​ 2. 普通话标准流利，沟通表达清晰，具备基本的沟通技巧； ​ 3. 性格开朗外向，责任心强，有较强的抗压能力和团队协作意识； ​ 4. 热爱销售行业，渴望通过努力实现高薪，有赚钱的欲望。 薪资福利 1. 薪资结构：无责任底薪+高额提成+全勤奖+绩效奖+年终奖，综合薪资5000-12000元，上不封顶； ​ 2. 福利保障：入职缴纳社保，带薪培训，节日福利，生日惊喜，定期团建； ​ 3. 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，不加班； ​ 4. 晋升空间：透明化晋升机制，销售专员→销售组长→销售主管→销售经理，能力出众者可快速提拔。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售经验一年以上 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核 6熟练操作电脑