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要求：有物业经理证，年龄不超过50岁，身体健康无基础病症。 （1）有住宅物业管理相关经验，独立管理住宅项目至少2年。 （2）具备较强的沟通协调能力，能独立处理客诉，并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。 （3）具备较强的文案功底，能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识，能判断并简单处理电脑出现的各类问题。 （4）具备基础的人事管理相关经验，能妥善处理、化解员工之间的矛盾。 （5）了解基础的工程维修相关知识。 （6）具备基础的识图知识，能看懂图纸。 （7）手机24小时开机，随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。 待遇：包食宿，中午晚上两餐，地下室独立单间宿舍。 试用期2-3个月，试用期税前3000/月。转正后税前4000/月，节假日三倍工资。 工作时间：早8：00-17：30，周末双休。

招聘：物业管理专员/助理薪资：3500元以上/月物业管理专业，有相关实习经验，岗位就近分配

北京物业招聘办公室收费员月薪3500，管吃管住，工作特别轻松，每周休一天或两天，低点北京西城区，联系电话

职位描述：写字楼物业管家年龄要求：20-35周岁身高要求：163以上岗位内容：1.负责物业管理工作的现场操作、跟进和管理；2.协调物业服务团队，保证服务质量；3.检查、审核并统计相关资料，如客户反馈、业主投诉等。福利待遇：1.有宿舍，最多两人一间。2.每日两餐3.周末双休，法定节假日休。任职要求：1.具备物业、服务行业工作经验或相关技能培训者优先；2.具有良好的执行力和沟通协调能力；3.善于学习新知识，愿意不断提高自己的专业技能。薪资待遇：5000-6000元，五险，项目地址：海淀区西直门北大街。联系电话:

招聘：顺义附近招聘写字楼，住宅主管，领班，薪资面议，，工作八小时，年龄55岁以内，50岁以内，有高端服务经验者优先考虑，有抗压能力，会基础电脑，薪资面议，

招管家B,薪资1600元以上/月,联系彭女士

岗位详情： 1、负责每日巡检责任区域，关注现场品质环境； 2、负责受理责任区域内客户的报修、意见、投诉等，记录并跟进处理结果，维护客户关系; 3、负责区域物业管理费、供暖费、车位管理费的催缴; 4、定期按计划执行客户访谈及满意度调查; 5、跟进区域内客户装修进展，及时反映需要解决的问题。 任职要求及待遇： 1. 大专及以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能妥善处理客户问题； 3. 熟悉物业管理流程及相关法规，熟练使用办公软件； 4. 工作认真负责，具备良好的协调能力、沟通能力； 5.年龄要求40岁以下； 6.月休8天，提供餐补、住宿、缴纳五险一金；

[福][福][福][福][福][福]物业公司直招男、女不限，年龄54周岁以下身体健康、人品好踏实肯干、服从管理者月薪：3500节、假日有三薪日工作8小时、月休4天包吃、包住吃、住条件好地址：北京市项目联系人：薛经理，（同步）

招聘岗位1、前厅服务员5名•工作内容：接待顾客、点餐上菜、收拾台面、维护前厅整洁、配合日常营业工作•要求：年龄合适、身体健康、性格开朗、做事勤快，有无经验均可，新手可教、带薪培训•工作轻松稳定，家庭式氛围，不压人、好相处2、保洁阿姨1名•工作内容：负责店内公共区域、包厢大厅、卫生间日常清洁打扫，保持店内干净整洁•要求：干净利落、吃苦耐劳、踏实稳定，年龄合适均可，工作简单轻松福利待遇•工资月结、绝不拖欠•包吃，店内环境好、团队简单和睦•长期稳定生意，不随意裁员•表现优秀有奖金、节日福利工作地址迎宾中路88号｜五里米联农庄·昆味院子家宴联系电话：（可直接电话咨询、随时面试）

王府井APM商场招聘保洁人员，公司直招，全程无介绍费。年龄要求为1972年之后出生，54周岁以内，男女不限。工作地点位于王府井步行街APM商场内。岗位明细：1. 商场日常保洁：月薪6500元，班次为7:00至22:00。2. 写字楼保洁：月薪4600元，班次为7:00至19:00，做六休一。3. 夜班保洁：月薪4200元，班次为22:00至次日7:00。4. 石材养护员（石材打磨养护）：月薪5200元，班次为22:00至次日7:00。食宿说明：所有岗位不包吃住。场内配套齐全，提供免费蒸箱、微波炉、开水，空调全覆盖，可自带米面、土豆、玉米、红薯、芋头、各类菜品蒸煮做饭，吃饭成本较低。额外福利：每月评选优秀员工并发放月度奖金；季度卓越服务现金奖励；传统节日发放节日礼品；夏季高温发放劳保冰饮。有意者可报名。

护老单（马上上户）照顾一个老人，60岁，骨折手术，目前不自理，阿姨有经验，会护理，力气大，薪资7000滚急高端家务，要阿姨做饭好吃，卫生好，干活麻利，人勤快，踏实，工资26天滚动，工资12000，年龄46下联系

急单顺义住家会开车保姆9000-10000单休300多平大平层开车接送小学男孩家务卫生做饭三口人要求年龄43岁以内大专学历，高端家庭服务经验、边界感强不多话，可以独立留守陪伴12岁男孩，在北京开车熟练做饭好翠茹老师发简历随时到岗

华住酒店招聘：前台：数名PA：2个客房服务员：数名有华住经验级别可谈待遇从优，节假日三薪，管吃管住，住宿条件优越，欢迎大家推荐！联系：

物业招聘夫妻工，供食宿。年龄65岁以下，无高血压。电话：

物业招聘：物管员2名，年龄55岁以下，做事细致耐心、责任心强，沟通能力佳。能熟练操作电脑，福利待遇：五险、节假日福利工资面议工作地点：海勃湾区君睿小区联系电话：

【招聘岗位】:物业租售管家 【发展方向】:资产管家-社区经理-区域经理-事业部总 监-城市公司总经理 【培训体系】:专业培训+文化培训 【岗位职责】 1、门店客户的接待与咨询 2、开发并积累客户与房源，与客户进行沟通，及时了解客 户需求，迅速匹配合理信息 3、老客户回访，了解老客户的的投资动向 4、维护端口信息，严格按照公司要求流程操作 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 6、为客户提供租赁， 优质服务 [岗位要求]: 1、沟通表达良好 2、有较好的抗压能力 3、有一年以上行业相关经验优先考虑

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

招聘：物业小区收费员，，退休人员优先，责任心强，身体健康，交流经验丰富，主要负责日常接待收费，工作轻松，办公环境舒适，工作：地点南开区万德庄西湖道附近，工作时间：八点半到五点半有午休，每周单休。联系电话：李经理

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有工作经验，

写字楼工程主管招聘税前7000-8000缴五险到手6500-7000项目人员管理，对接甲方，巡查设备运行审核企业装修水电消防，处理设备故障、应急抢修完善设备台账，配合各类检查，管控维修耗材成本任职要求：1.50岁以下，3年以上物业工程管理经验2.持有电工/消防/暖通相关有效证件3.看懂机电图纸，熟悉写字楼全套设备运维海淀区东升科技园附近招聘强电领班1人（需要具备相关证书，高低压证等）具备工程相关工作经验，年龄在50岁以下工作：协助主管人员管理写字楼内的维修工作设备维护保养薪资6000加饭补20/天-转正6500加饭补20/天工作时间8:30-17:30。月休4天。包住海淀区东升科技园附近招聘给排水1人（需要具备水暖相关证书）具备工程相关工作经验，年龄在54岁以下工作：给排水设备日常巡检、台账记录写字楼内的维修工作薪资5500加饭补20/天-转正6000加饭补20/天。工作时间8:30-17:30月休4天。包住面试地点：海淀区东升科技园二期L25地块。

招聘岗位：地产中介（北京） 岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．可接受实习生 工作职责： 1.负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2.了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判 3.陪同客户看房，促成二手房买卖和租赁业务 4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 丰富的回报： 1.试用期无责任底薪6000元/月，提成30%-75%，入职8个月新人平均工资8000-10000元/月 2.提供住房，需要员工每月自行承担房租1000左右，应届生可享受最长3个月的论文答辩假； 3. 4.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游； 5.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 晋升空间： 1.横向晋升（业务层面）：销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，30%--75%； 2.纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理） 培训：（每个人入职后都有师傅） 1.入职前：新人训（为期6天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识） 2.入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等） 3.入职三个月：专业知识提升训练 一个人要想成功，要么组建一个团队，要么加入一个团队！ 选择志同道合的伙伴，选择欣欣向荣的团队！用团队实现梦想。 期待最有梦想的你加入！ 流程：简历——预约面试——offer安排至优秀商圈——培训（包食宿）——签约入职（不收取任何费用） 工作地址：北京市根据个人意愿就近分配（可根据面试通过人员需要安排全北京1580多家门店任意一家）

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岗位职责： 1.负责物业区域内日常巡检、设备运行监控及基础维护协调工作，保障设施安全稳定运行 2. 及时响应并高效处理业主报修、投诉与咨询，确保服务闭环与满意度提升 3.协助开展物业费收缴、公共区域安防巡查、环境卫生及秩序管理，营造安全整洁居住环境 4. 配合组织社区文化活动，加强邻里互动，提升社区归属感与凝聚力 5. 规范完成日常台账记录、数据报表填报及上级交办的其他事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.经验不限。 3.责任心强，细致耐心，具备基础应急处理与协调能力。 薪资待遇:6000-8000，交五险，包吃住 工作时间:早八晚八

统招大专以上学历，有经验优先

统招本科，或者有社会经验大专

要求：22岁至45岁,一年以上经验。男女不限！

工作时间早九晚六

链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。 链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产、装修、门窗、家服等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1400余家，线上成交占比已超过60%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网、贝壳找房用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。 链家创立21年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【岗位职责】 （1）负责线上、线下的客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； （2）了解客户需求，促成二手房买卖或者租赁业务，可延申到装修、家服等业务，并负责业务跟进和房屋过户啥手续办理等后续服务工作；并与客户建立良好的业务合作关系。 （3）提前了解社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （4）收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； 【岗位要求】 （1） 统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，未毕业实习生无责底薪4500元/月 转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-90%，多劳多得，提佣上不封顶！！ 2. 贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3. 住宿福利：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1000元左右；  4. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1. 岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】 链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链