1、学习贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品数据分析，进行预购预售。 任职要求： 1、具备简单电脑操作能力； 2、热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，具备一定的抗压能力。 薪资待遇： 1、星期一至星期五； 2、每天上班时间：9:00-16:00； 3、工作任务完成后可以随时申请下班； 4、有责底薪5K-10K+提成+分红； 5、福利可按实际情况添加：缴纳五险＋法定节假日放假＋下午茶＋团建＋部门聚餐

招聘全职/兼职在/校大学生 可在家办公，在校办公，也可选择来公司办公，工作地点灵活自由，作息时间为朝九晚六，周末正常休息 一：招聘要求：年满*******，才艺不限，性格开朗活泼，善于沟通交流，我们的核心需求很明确——“积极的态度、彼此的信任、渴望收入、持续坚持与努力”。 二：直播内容及形式：直播场所无限制，可在公司、家中或其他任意合适场地进行。直播内容健康合规，支持多种风格，如唱歌、跳舞、日常聊天、喊麦表演、脱口秀、弹幕互动游戏直播等形式，内容多样化自主选择。 三：主播可免费享受公司提供的热门资源推广、个性化网红孵化方案、24小时一对一运营支持与场控协助，并参与涵盖专业直播技巧、才艺提升、化妆造型、心理疏导等方面的系统化培训课程。公司无偿提供专用直播空间及全套直播设备使用权限。 四：薪资待遇为4000～8000元保底+额外提成（适用于抖音平台） 五：每月享有住房补贴+餐食补贴 特别说明： 1、全程不收取任何费用，承诺无任何形式的收费项目 2、公司为新人提供体系化职业成长培训，无论是否有相关经验均可报名，欢迎在校学生及应届毕业生加入 3、表现优异者将获得专属流量扶持与重点网红打造计划 联系电话及微信：***********

1. 每日工作时长6-7小时（时间可灵活安排） 提供独立单人住宿，水电费用全免，配备厨房、浴室、电脑、空调、洗衣机等生活设施 2. 不要求经验，零基础可培养，乐于展现个人特质 3. 年龄需满18周岁及以上 4. 支持个人IP孵化及短视频内容创作 5. 会基本打字操作即可上手

职位详情抖音直播带货全职兼职均可线下办公 抖音直播！（入职即享系统培训，全程零收费，无需缴纳任何押金） 1：公司福利：入职后由专业团队进行系统化培训指导，打破传统直播模式，打造高效新型直播体系，投放付费流量（费用由公司承担），无需具备特殊才艺，只需按公司培训流程执行，操作简单，快速上手； 2：薪资待遇：入职即享无责任保底5000元/月（保底长期有效），另享整体业绩提成，公司承诺真实兑现，不夸大收益，只要满足直播时长及有效工作天数即按时发放，无流水考核任务； 3：工作时间：每日直播3小时，每月出勤26天，休息4天，无强制绑定合作条款，灵活稳定兼顾； 4：工作要求：性格积极乐观，具备良好沟通与应变能力，热爱直播行业，踏实肯干，认同公司理念，愿与企业共同发展，有强烈收入目标者优先，短期逐利、干两个月就停者勿扰，欢迎有稳定时间安排者加入； 5：公司理念：只要勤奋努力、执行力强，收入不达标绝非你的问题

贵阳规模最大的团播公司，在职主播370位，公司实力可通过网络查询验证。 主播要求：年龄18至30岁，五官端正，身高153cm以上，性格外向、积极乐观 公司统一安排住宿，配备三室一厅公寓，家电齐全，每人独立房间 薪资待遇：无责任永久保底8000元/月，另享25%个人流水提成 直播时长：每日直播6小时 备注：虽花果园区域口碑存在争议，但公司坐落于双子塔两整层，办公环境优越，在职员工超500人，现有主播370位，为贵阳地区规模领先的团播企业，信息真实可查，值得信赖

一、职位描述： 1、在凯辉便利店参与系统化学习与实操培训，熟悉门店运营管理体系及操作流程； 2、通过门店实际工作，应用经营管理相关知识与技能，参与日常营运执行与现场督导； 3、配合店长完成日常运营事务，协助应对突发情况； 4、作为管理储备人才进行定向培养。 二、职位要求： 1、年龄21至26周岁，2024年及2026年毕业的本科及以上学历人员（专业不限），有便利店、商超或门店管理经验者优先考虑； 2、形象良好，气质端正（女性身高160CM及以上，男性170CM及以上），思维清晰，具备良好的沟通表达能力； 3、在校期间积极参与社会实践，担任学生干部者优先； 4、具备从基层做起的意愿，有志于在连锁零售行业长期发展； 5、可服从公司安排，在所属区域内不同城市的门店间进行轮岗学习。 三、培养路径： 1、管理方向：管理培训生—店长—区域主管—区域经理—区域副总监/总监 2、专业方向：管理培训生—职能专员—职能专家 3、完成门店3个月学习后可参加首次店长认证，认证通过后进入带店阶段，基本为白班制（通常为8:45-18:00）。 四、基本待遇： 1、实行时薪制，标准时段hourlywage为14元，支持多劳多得。每周提前排班，每日可依据个人情况选择工作9至16小时；若工作时段包含00:00-06:00，则该时段hourlywage为16元； 2、凯辉全省范围设有门店，工作地点将根据实际情况就近分配； 3、除基础收入外，每月还可享受超额销售激励、SOP流程执行奖励； 五、福利补贴： 1、国内一本院校及贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴，1000元下店补贴，300元生活补贴； 2、其他本科毕业生可享1000元下店补贴，300元生活补贴； 3、公司统一缴纳社会保险； 4、上六休一，法定节假日工作享有加班补助。

岗位职责： 1、在直播平台上完成日常直播任务，与观众实时互动，提升整体观看感受； 2、自主规划并落实直播内容，确保直播过程生动有趣、具有吸引力； 3、持续维护粉丝群体，及时回复粉丝评论，提高粉丝活跃度与忠诚度； 4、积极参与公司安排的培训及各类活动，持续精进个人直播能力； 5、定期总结直播表现，配合团队共同调整和优化直播运营方案。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和亲切的沟通风格，能有效吸引并留住观众注意力； 2、有直播经历者优先考虑，也欢迎无经验人员应聘，公司将提供系统培训； 3、热爱直播领域，乐于接受新挑战，能适应弹性工作时间安排； 4、具备良好的协作意识，可与内容运营团队高效配合开展工作。

直播+短视频孵化，接受零基础新人！全程无任何费用！ 平均月收入2-3万，收入上不封顶！ 欢迎有冲劲、敢突破、愿尝试的素人加入！ 无需经验，我们更看重你的自信心与进取心，以及强烈提升自我和实现高收入的愿望，助力你迈向头部行列！ 工作内容： 1. 协同团队进行内容策划，塑造专属个人IP形象。 2. 参与优质短视频创作，增强账号粉丝互动与粘性。 3. 展现真实情绪表达，发挥个人才艺与技能特长。 4. 后期有机会对接商业演出、广告合作、微电影拍摄、音乐项目等资源。 5. 每周提供下午茶福利，安排专业正骨放松服务。 提供住宿（三室一厅） 期待你的加入，开启人生新阶段！ 在校大学生也可兼职参与！！！ 立即咨询了解

工作职责： 1. 负责家居建材方向的音频内容规划与制作，通过直播、知识讲解等方式呈现产品核心价值。 2. 塑造具个人特色的音频形象，围绕用户实际需求输出有价值的内容，扩大品牌在专业领域的声量。 3. 定期分析内容表现数据，调整选题策略与表达方式，提升用户留存及转化效果。 任职要求： 1. 普通话标准，声音富有感染力或独特性，适合音频媒介传播特点。 2. 了解家居建材相关知识，或对家装、家居用品有较强兴趣与快速学习能力。 3. 可独立完成音频录制及基础剪辑工作。 4. 具备良好的交流能力和现场应对能力，能流畅引导话题并实现听众互动。 5. 需配合短期出差。掌握拍摄与剪辑技能。

一：薪资：无责底薪4K-7K+40%提成+房补1200（或提供住宿） 二：内容健康合规，不涉及低俗信息，全程不收取任何费用！！！ 三：办公环境优越（可查看主页实景图），配备下午茶、零食茶歇区；免费提供妆容造型服务！支持携带宠物上班！周末双休！法定节假日正常休假！定期组织团队建设活动！ 四：公司免费提供专业妆造支持、短视频内容策划与拍摄指导、精细化账号运营培训及兴趣特长发展支持（全部项目均无额外收费）！ 任职要求：年龄*******以内，具备良好沟通能力；素养佳，言行举止大方，思维敏捷！学习主动性高！勇于出镜表现！有主播从业经验者优先！ 公司简介：贵州十三妹文化传媒深耕短视频、电商与直播领域，为贵州地区领先MCN机构，已成功孵化“抖音十三妹”等多位全网粉丝破千万的内容创作者。团队涵盖专业直播技术支持、直播方案策划、电商商务对接、电商运营、短视频拍摄制作及短剧编导等完整配置。诚邀怀揣梦想的你加入，共同开启人生精彩篇章！！！

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一、基础条件（必备） 1.年龄18-35岁，每日在线≥4小时，且晚7点至11点必须在岗。 2.熟悉语音厅平台运营规则（开厅、上麦、互动等），有开黑类APP经验者优先。 3.无平台违规、恶意投诉等不良记录，服从官方统一管理。 4.拥有稳定网络及设备，确保开厅期间不卡顿、无杂音。 二、管理能力 能自主招募、管理陪陪/主持，协调排班，处理内部纠纷，留存优质人员，打造稳定团队。 三、职业素养 1.责任心强，主动承担工作，不敷衍。 2.执行力强，快速落实官方任务，主动发现问题并优化。 3.有长期合作意愿，接受业绩考核，愿意学习成长。 四、福利待遇 1.搬家费：自带成熟团队或优质资源入职，可享一次性资源迁移补贴。 2.额外奖励：根据厅内流水、团队表现等，发放月度/季度优秀奖金。 3.官方运营一对一指导，定期组织培训，晋升通道清晰。 4.表现突出者有机会获得平台流量扶持、推荐位等资源倾斜。

一、基础条件（必备） 1.年龄18-35岁，每日在线≥4小时，且晚7点至11点必须在岗。 2.熟悉语音厅平台运营规则（开厅、上麦、互动等），有开黑类APP经验者优先。 3.无平台违规、恶意投诉等不良记录，服从官方统一管理。 4.拥有稳定网络及设备，确保开厅期间不卡顿、无杂音。 二、管理能力 能自主招募、管理陪陪/主持，协调排班，处理内部纠纷，留存优质人员，打造稳定团队。 三、职业素养 1.责任心强，主动承担工作，不敷衍。 2.执行力强，快速落实官方任务，主动发现问题并优化。 3.有长期合作意愿，接受业绩考核，愿意学习成长。 四、福利待遇 1.搬家费：自带成熟团队或优质资源入职，可享一次性资源迁移补贴。 2.额外奖励：根据厅内流水、团队表现等，发放月度/季度优秀奖金。 3.官方运营一对一指导，定期组织培训，晋升通道清晰。 4.表现突出者有机会获得平台流量扶持、推荐位等资源倾斜。

岗位职责： 1.负责通过线上和线下渠道招募.拓展.挖掘，培养.管理主播，整理主播資料； 2挖掘潜力主播，协助完成主播入驻平台引导工作； 3.负责跟进主播的咨询.投诉，建议，反馈，有效处理并提出合理的解决方案； 4.协助负责人优化主播招尊及管理流程，构建友好和谐的主播管理制度； 任职要求： 1.传媒.广告.新闻.艺术类专业优先，优秀者可放宽。 2.较强的语言表达能力及沟通能力，有团队意识； 3.对互联网有热情，对网络娱乐文化有浓厚的兴趣，对网络娱乐或直播平台有一定的见解； 4.有一定的文化.娱乐.咨询.服务等行业的从业经验； 5.工作认真细致，具有极强的主观能动性和自我约束力； 6.有主播资源或主播管理经验

岗位职责: 1、熟悉抖音平台直播规则，负责公司线上平台的直播活动策划及运营，制定每期直播销售目标以及相应的运营计划，提升转化效果，对直播板块销售业绩负责； 2、建立与直播平台商的良好合作渠道，熟悉各平台线上活动玩法，提高直播间的活跃度和粉丝粘度； 3、制定直播营销运营推广方案以及引流、品宣营销等方案，独立策划直播活动和促销方案，引导有购物需求的观众完成购买； 4、负责监测主播播放质量、销售数据，分析转化率，发现问题并改进； 5、不断发掘并包装有价值的优质内容，组织策划热点话题，策划活动，提升直播在线人数，提高活跃度。 任职资格: 1、大专以上学历，有直播平台运营、策划经验，熟悉网络直播运营模式； 2、有较强的责任心，具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3、善于总结，思维活跃，能力充沛，能承受压力； 4、有广告策划、视频策划提案经验，熟悉网络推广、对视频广告感兴趣者优先； 5、熟悉抖音运营模式，了解抖音各种操作模式； 6、电商，尤其服装行业优先考虑。

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2.策划并执行直播营销活动，联动达人、品牌方及平台资源，达成GMV与粉丝增长目标 3.监测分析直播数据（观看时长、互动率、成交转化等），定期输出运营报告并提出迭代方案 4.维护主播团队日常协作，协调中控台、场控、助播等岗位高效配合，保障直播稳定执行 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略，确保合规并抢占流量先机 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与算法逻辑 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等工具进行数据追踪与解读 3.沟通协调能力强，能高效对接主播、供应链、设计及投放等多方团队 4.思维敏捷、抗压性强，具备活动策划与临场应变能力 5. 学历不限，有成功操盘单场GMV 50万+直播项目经验者优先

工作内容：团播5－7人组队，配备主持与运营支持，共同完成直播任务。直播内容包含舞蹈表演，接受零基础新人，公司提供专业舞蹈老师指导，教学内容为抖音热门简单舞步及基础抬手放脚动作。 一、丰厚待遇 无责任保底6-10k，综合收入15k以上（颜值突出、具备才艺或直播经验者可面议额外福利）。 保底真实有效！ 二、专业扶持 1：公司免费提供系统化舞蹈培训！ 2：公司免费配备专业化妆造型团队！ 3：公司免费提供直播所需服装与道具！ 4：配备大型直播间、LED巨幕、单反拍摄设备，以及专业耐心的一对一运营支持！ 三、任职要求 1.学历不限，品行良好，热爱传媒领域 2.具备较强学习能力（颜值高、有才艺者优先考虑） 3.不惧镜头，表达与表现力佳 4.身高要求155cm-175cm PS：只要你对直播行业有兴趣，无需担心是否为新手！无需顾虑有无直播经验！！

上班6小时底薪5000+月休四天15号发工资

岗位职责: 1.负责在抖音平台开展家居类直播活动并进行产品讲解。 2.积极与在线观众互动，提供专业的家居搭配建议及问题解答； 3.具备临场应变能力，确保直播流程顺畅、内容连贯； 4.熟悉家居装饰行业动态，能精准洞察用户关注点与实际需求。 任职要求： 1.具备直播带货相关工作经验。 2.拥有出色的口语表达能力和良好的镜头表现力； 3.面对直播突发状况能迅速调整，保障节目节奏稳定； 4.对家装领域有一定认知，能准确捕捉观众兴趣与需求； 5.熟悉抖音平台的运营机制，善于运用平台功能提升观众参与度

职位要求： 1、年龄******，身高155cm以上。 2、欢迎新人加入，零基础可学，师傅免费指导，上手简单。 3、有时间观念，能吃苦耐劳，积极进取，具备谦逊态度。 4、性格开朗、不娇气，沟通顺畅。 工作内容： 服装拍摄达人 待遇最佳： 薪资待遇优厚，完工即结算，绝不拖欠； 3000-6000不等

会开车、平时跟主播去赶集，

岗位职责要求： 1、年龄18-30岁，形象良好，气质佳，性格活泼，热爱直播行业，接受零经验入职。 2、提供无责任底薪6000元以上，免费系统培训，全程无任何附加费用。 3、在抖音平台进行直播，包含唱歌、跳舞、聊天、才艺展示及互动PK等内容，享有平台流量支持。 4、每日工作时长为6个半小时。 主播享有多项福利待遇：免费舞蹈课程、专业直播技能培训、化妆指导、生日关怀、节假日礼品、定期组织团队建设活动等。

1.内容策划与执行 •负责抖音账号的短视频内容策划，结合热点趋势及用户偏好，输出创意脚本（包括分镜设计、台词撰写）。 •独立完成视频拍摄工作，设备操作（如手机、相机、稳定器等），确保画面质量。 •对拍摄素材进行专业剪辑，包括镜头拼接、转场设计、字幕添加、音效/背景音乐匹配，提升视频节奏感与视觉吸引力。 •参与账号运营，分析视频数据（如播放量、点赞率、完播率），根据反馈优化内容方向。 2.技能与工具应用 •熟练使用剪辑软件（如剪映、PremierePro、FinalCutPro），掌握基础调色、特效制作及音频处理技能。 •具备镜头语言敏感度，能通过构图、运镜、景别变化增强内容表现力。 •熟悉抖音平台规则与算法逻辑，能结合热点话题 3.协作与沟通 •及时响应团队需求，高效完成视频制作任务，保证内容更新频率（如日更/周更）。 三、薪资待遇 1.薪资结构 •基本工资：根据经验与能力，范围为3500底薪＋绩效考核＋年终奖励＋工龄奖＋社保 •绩效奖金：根据视频数据（如播放量、线下转化率、客户留资）成果发放，占月薪的20% •提成（留资并且成功加微信奖励10元/个有效客户。成交客户） 四、其他说明 •工作地点： •工作时间：弹性工作制，需配合内容发布高峰时段（如晚间、周末）。 •投递要求：应聘时需提供个人作品集（包含3-5个原创短视频案例）。

岗位职责：文旅、餐饮产业直播带货。 【高薪诚聘带货主播！你就是下一个爆单王！】 你是否镜头感出众，一开播就让人忍不住下单？ 你是否自带种草体质，擅长把好物变成抢手爆款？ 我们正在寻找热爱直播事业，有担当、敢表达、敢冲业绩的你！ 我们提供： 1.行业领先级分成模式，收入上不封顶，卖得越多赚得越多！ 2.爆款供应链全面支撑，热门商品任你播！ 3.只要你敢秀，我们就敢给你舞台，新人也能迅速成长！ 4.弹性排班+自主风格，你的直播间由你掌控！ 我们需要你： 热爱直播，在镜头前充满能量，能控场、会互动！ 表达力超强，3秒吸引观众，种草话术张口就来！ 有带货经历或销售潜质者优先，无经验也欢迎加入培养！ 加入我们，你将获得： •月度爆单奖励+流量加持，助你稳居人气C位！ •快速成长通道，从新手主播到带货主力，未来自己书写！ •与一群有趣伙伴并肩作战，边玩边赚超轻松！ 立即行动： 如果你想让粉丝为你点赞，让数据为你说话！ 名额有限，速来报名！下一个百万GMV主播，就是你！ 简历+1分钟自我介绍视频，火速投递！！

爱岗敬业，与人为善，和合与共

直播平台：抖音 直播内容：通过直播平台展示个人才艺，与观众实时互动交流 公司待遇：无责任保底6000-10000元 工作时间：每日约7小时，可接受白班或夜班，直播时长越长收入越高 工作地点：公司内进行直播 公司扶持：提供日常运营支持、活动政策传达、直播技能培训，配备经纪人跟播服务；提供专业直播设备、专属化妆师打造形象、专业舞蹈老师指导教学（零基础也可参与） 直播要求：形象气质良好（无需担心外貌，美颜效果超乎想象）；性格活泼开朗，乐于沟通（不善言辞者无需顾虑，运营团队全程指导，每位主持均具备教学能力，助你快速上手）