岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2.策划并执行直播营销活动，联动短视频、社群、私域等渠道引流，扩大直播曝光与成交规模 3.监控分析直播数据（观看时长、互动率、GMV、ROI等），定期输出运营报告并提出迭代方案 4.对接主播、中控、供应链及设计团队，协同推进直播项目高效落地 5.关注行业动态与竞品策略，持续优化直播话术、视觉呈现及用户运营路径 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑，有成功操盘案例者优先 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、生意参谋或抖音电商罗盘等工具 3.沟通协调能力强，抗压性好，能适应快节奏工作与阶段性加班 4.思维活跃、网感强，对消费趋势和用户心理有敏锐洞察力 5. 学历不限，热爱直播行业，具备学习意愿与成长潜力

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户停留时长； 2. 策划并执行直播营销活动，联动短视频、社群、私域等渠道引流，扩大直播曝光与粉丝增长； 3. 监控实时数据（观看量、互动率、GMV、ROI等），分析用户行为，快速调整话术、货品及促销策略； 4. 持续跟踪行业动态与竞品玩法，输出可落地的创新运营方案 任职要求： 1. 具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音）规则与流量逻辑； 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、word等工具者优先； 3. 逻辑清晰、执行力强，能适应快节奏工作，具备跨部门协作与应急处理能力； 4. 对电商趋势敏感，有网感、懂用户，具备内容策划与文案表达能力； 5. 学历不限，热爱直播行业，有成功操盘案例者优先。 岗位薪资： 底薪1300元+绩效2800元+直播业务提成。 岗位福利： 1.每周休息1天，春节调休3天。 2.五险一金。

岗位职责： 1、负责公司各直播平台的日常运营，掌握直播间的各类操作技巧，熟练运用运镜等常见热门功能提升直播效果。 2、结合客户实际需求，独立完成内容创意策划、拍摄框架设计、现场执行及后续流量维护等相关工作。 3、具备基础视频剪辑能力，熟悉基本的拍摄手法与画面构图技巧。 4、思维灵活，工作态度认真，注重细节管理。 5、具备直播带货实操经验者优先考虑 岗位要求： 1、擅长视频拍摄与画面呈现 2、具备产品推广与营销思维 薪资待遇：底薪4000+高额提成+节假日福利 月休四天，节假日休息 年龄在20—40周岁，男女不限

岗位职责： 1. 负责直播平台的全面运营，涵盖内容规划、流程把控及效果复盘。 2. 拆解直播相关数据，结合市场反应优化运营方案，提高观看人数与用户参与度。 3. 与主播及内容团队密切配合，给予专业支持，提升直播表现力与观众体验。 4. 组织并落地多种形式的直播活动，扩大品牌影响力并增强用户留存。 5. 整合内外部协作资源，保障直播项目顺利推进，维护品牌调性与形象。 任职要求： 1. 具备优秀的项目统筹能力与沟通协调能力，能高效联动多方协同工作。 2. 熟悉直播领域发展趋势，具备敏锐的市场洞察力，能及时调整运营策略。 3. 拥有扎实的数据分析基础，善于以数据为依据推动内容迭代与模式创新。 4. 思维活跃，具备策划吸引用户关注的直播内容与互动形式的能力。 5. 具备良好的团队协作意识，能在快节奏环境中保持稳定积极的工作状态。

1.网络运营主播(2名) 薪资:3,500-6,000元/月(底薪+绩效) 职责:负责直播内容的策划执行、粉丝互动维护及销售转化提升；要求形象良好、气质出众，具备直播实操经验者优先考虑。 福利:提供专业直播设备、平台流量支持、每月休息4天。 2.营销副总经理(2名) 薪资:5500-10000元/月(底薪+团队业绩提成) 职责:主导制定年度营销战略规划，全面统筹团队运营管理，需具备5年以上相关岗位工作经验。 3.营销部经理(2名) 薪资:4500-10000/月(底薪+绩效) 职责:具备较强的组织领导力、团队协作意识与高效执行力，能够有效开展部门管理工作

视频实现 直播实现 成效

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2.策划并执行直播营销活动，联动达人、品牌方及平台资源，达成GMV与粉丝增长目标 3. 实时监控直播数据（观看量、互动率、成交额等），分析用户行为，输出周/月运营报告并提出改进策略 4.维护主播团队日常协作，协调中控台、场控、助播等岗位高效配合，保障直播顺利进行 5.拓展并管理直播合作渠道，跟进平台规则更新，确保合规运营并争取流量扶持 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与玩法 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等工具，能独立完成数据归因与策略推导 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，可适应快节奏工作及灵活排班 4. 对电商趋势、用户心理及内容热点敏感，有创意策划与文案表达能力 5. 学历不限，有成功操盘过单场GMV 50万+直播项目者优先

岗位职责： 1、负责公司各直播平台的日常运营，掌握直播间的各类操作技巧，熟练运用运镜等常见热门拍摄手法。 2、能结合客户实际需求，独立完成内容创意策划、脚本架构设计、现场拍摄执行及后续流量运营管理。 3、具备基本的视频剪辑能力，熟悉常规视频拍摄流程与技术要点。 4、思路清晰，富有创造力，工作态度认真严谨。 5、有直播带货实操经验者优先考虑 岗位要求： 1、擅长视频拍摄，能够高效完成画面呈现 2、具备产品推广思维和营销意识 薪资待遇：底薪4000+高额提成+节假日福利 月休四天，节假日休息 年龄在20—40周岁，男女不限

1、全职、兼职均可 2、接受无经验公司会培训 3、学历大专以上 4、应届往届均可 5、运营岗位最好有经验

1.网络运营主播（2名） 薪资：3,500-6,000元/月（底薪+绩效） 职责：负责直播内容的策划执行、与观众互动并促进销售转化；要求形象良好、气质出众，有直播从业经历者优先考虑。 福利：配备专业直播设备、享受平台流量支持、每月休息4天。 2.营销副总经理（2名） 薪资：5,500-10,000元/月（底薪+团队业绩提成） 职责：主导制定年度营销规划，全面负责团队运作与管理，需具备5年以上相关岗位工作经验。 3.营销部经理（2名） 薪资：4,500-10,000元/月（底薪+绩效） 职责：具备优秀的组织协调能力、团队协作意识和执行力，负责销售团队日常管理及人员培训工作。 4.销售主管（4名） 薪资：4,000-10,000元/月（底薪+个人提成+团队提成+达标奖励） 职责：具备战略制定与落地执行能力； 拥有销售团队管理实操经验； 具备出色的跨部门沟通协调能力； 对市场动态敏感，能根据业务需求合理调配内部资源。 薪资福利：提供具有市场竞争力的薪酬待遇；只要踏实肯干，收入前景可观，并享有完善的晋升通道，期待你的加入与挑战！ （以上岗位有相关经验者优先录用）

招聘驾驶员代班，工作地点在火铺矸石山。薪资为370元或300元一天，加班费为40元每小时。工作周期约一个多星期。有意者可联系。

六盘水市六枝特区招内架

招聘搬运装卸工，计时30一小时，360-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽滁州！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

1.销售员 2.销售经理 3.城市合伙人

【工作内容】 超轻松：不用你搬货、不用你卸货，全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车，数清楚数量对不对；路上盯着货物安全，到了目的地再核对一遍，别多下少下；最后让客户签个单，把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。 - 短途路线： ️保底9500-12000元，适合想常回家的人； - 长途路线： ️保底12000-15000元，省内外都能选，想多赚钱就选这个！ 每月10号准点发工资，从不拖欠，还能各地跑着玩（长途路线）。 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班提供工作服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。 工作地址：昆明异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位】直播运营助理 【亮点】直播全流程实战，有人带，表现好可转主播/运营 【工作内容】 配合团队进行正常直播工作。 【要求】 反应快、细心、能配合直播节奏，性格开朗，态度端正 【应聘方式】 先投简历，合适再联系。

工作职责: 1、负责包括抖音自媒体平台的短视频、直播运营； 2、了解各自媒体平台的规则，策划出吸引粉丝的短视频及直播内容； 3、把控视频选题策划、脚本撰写、拍摄和剪辑； 4、熟悉各视频平台的运行模式，提高粉丝数量和粉丝活跃度； 5、主导跟进拍摄和后期工作，参与短视频的策划、拍摄及配合出镜； 6、短视频平台内容研究和视频投放，定期挖掘数据，分析和优化内容； 7、有直播带岗经验最好。 任职资格: 1、大专以上学历，有3年以上相关工作经验: 2、具有较强的新闻、热点敏敢性，有较强的文案功底。 3、有丰富的短视频实战经验，了解新媒体特点，熟悉账号运营的全链路执行操作流程。 4、网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案。 5、思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力。 6、良好团队合作精神，较强的执行力，独立思考能力。

在烧烤店直播卖餐，直播介绍产品，拍视频剪辑视频，发视频。

岗位职责： 1. 负责协助团队直播全流程运营 2. 协同主播、中控、选品团队完成日常直播排期、商品讲解与促销节奏把控 3. 维护直播间氛围 任职要求： 1. 接受无经验新人。 2. 对直播行业有热情，学习能力强，具备良好的沟通表达与应变能力 3. 公司提供食堂，保障基础生活支持

岗位职责： 1、负责抖音直播间的整体运营，包括选品组货、脚本策划、上播配合及场控协调，保障直播顺畅进行； 2、具备运投一体实操能力，制定引流策略，关注引流效果与直播承接的衔接，提升整体直播 ROI； 3、监控直播核心数据（场观、停留时长、转化率、GPM 等），提炼优化建议并推动执行； 4、统筹主播表现、货品组合、直播场景三大要素，持续提升直播间各项数据指标； 5、定期复盘直播效果，沉淀方法论，优化话术、选品及流量承接策略。 任职要求： 1、全日制专科及以上学历，3年以上抖音等平台直播运营经验，有投手经验优先； 2、具备直播全链路运营能力，熟悉选品、脚本、场控、数据复盘等核心环节； 3、数据驱动，能独立分析直播数据并输出优化方案； 4、沟通协调能力强，能与投放团队高效配合； 5、对直播电商有热情，关注行业趋势与头部直播间动态。

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【线上兼职招募】 工作：游戏推广 要求：会用手机 时间：自由安排，每天1小时即可 薪资：80-200/天，日结 地点：全程线上，居家可做 备注：无押金、不收费，靠谱 适合各种人群

工作内容: 聊天主播：主要以互动聊天和PK玩法为核心，后期根据个人特点规划发展方向，可拓展至唱歌、跳舞、脱口秀、情感分享等多种直播形式。 任职要求： 1. 性格外向，善于沟通，具备积极认真的工作态度 2. 气质良好，五官端正，上镜有表现力 3. 不强制要求才艺，具备才艺或拥有直播经验者待遇更优 4. 零基础可入职，对网络直播有兴趣，即使未曾接触也可尝试了解 5.【重点】美颜功能强大，化妆技术支持到位，无需担心镜头表现效果

直播平台:TikTok(国际版抖音，避免同城尴尬) 直播方式:团播(一个团是4-6人，配专业运营和英文主持) 直播内容:聊天互动，趣味游戏，唱歌舞蹈。 招募要求: 1、18-35岁，形象气质好，善于表达，不要求有工作经验或才艺(有相关主播演艺经验或舞蹈、唱歌、表演、乐器等才艺的先); 2、要求有上进心，踏实肯干，服从安排，有学习精神，有意愿不断提升自身的才艺、经验等; 3、具有互联网思维，看好Tiktok平台，对直播行业有追求，个人魅力突出的优先。 4，有良好团队合作意识，能做好配合和有效沟通。工作薪资:无责保底4.5k-10000十最高40%提成，每月到手1-3w+，上不封顶，才艺优秀的，会英语的可再谈薪。 工作时间:一天直播6小时，分两到三场，时间段可根据团队自由协商，白天晚上皆可，月休四天(随意调休)。工作地点：六盘水市钟山区雨田酒店9楼908。联系方式：（微信同号）

任职要求： 1、无经验者可免费培训，具备良好的语言表达能力和亲和力； 2、热爱直播行业，有较强的学习能力和适应能力； 3、能够自主管理直播时间，保证直播质量和频率； 4、具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通协作。 岗位职责： 1、在直播平台进行日常直播，与观众互动，提升观看体验； 2、策划并执行直播内容，保持内容的新鲜度和吸引力； 3、收集观众反馈，优化直播内容和互动策略； 4、积极参与公司安排的培训与团队活动，不断提升自我。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和镜头感，能够自然大方地表达自己； 2、对直播行业有浓厚兴趣，了解直播平台的运作机制； 3、具有较强的创新意识和学习能力，能快速适应新环境； 4、能够接受灵活的工作时间，保证直播的连续性和稳定性； 5、拥有良好的团队合作精神，能与其他主播和团队成员有效协作。

1、年龄*****； 2、统招大专及以上学历； 3、形象良好，气质出众，富有亲和力，具备较高的职业素养； 4、有短视频内容创作或直播/录播出镜相关经历； 5、镜头前表现自然生动，善于捕捉网络热点动态； 6、具备出色的临场表达与现场节奏把控能力。 岗位职责： 1）负责产品户型视频的解说拍摄与录制； 2）协助完成短视频的拍摄及后期剪辑处理； 3）参与定期直播任务并操作直播后台管理等相关工作。

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一、主播岗位岗位职责 负责日常直播工作，精准把控直播节奏，流畅完成产品讲解、互动答疑、粉丝引导，提升直播观看量、转化率及粉丝粘性； 配合运营团队，完成直播脚本梳理、产品熟悉、直播彩排，优化直播流程，提升直播效果； 参与短视频内容拍摄，配合剪辑团队完成出镜拍摄，打造个人直播IP，传递品牌/产品核心价值； 维护粉丝关系，及时响应粉丝留言，主动营造积极活跃的直播氛围，树立良好的主播形象； 配合团队完成各类直播活动（如促销、专场、联动等），达成既定直播目标。 任职要求 18-35岁，形象气质佳，镜头感强，表达流畅自然，有亲和力，善于调动现场氛围； 有直播经验者优先（无经验可培训），熟悉直播流程，能快速适应直播节奏，接受固定直播时段； 性格开朗外向，抗压能力强，有责任心，能积极配合团队完成工作，具备一定的临场应变能力； 对内容创作、直播行业有热情，愿意持续学习，提升自身直播能力。 二、达人岗位岗位职责 负责个人账号（抖音、小红书等平台）的内容创作，结合平台调性，输出优质、有吸引力的短视频内容（如测评、种草、剧情、干货等）； 配合运营团队，制定账号运营计划，提升账号粉丝量、曝光量及互动率，打造个人达人IP； 参与商业合作拍摄，精准传递合作品牌/产品核心亮点，完成种草转化目标； 关注平台热点趋势，及时调整内容方向，优化内容质量，提升账号影响力； 配合主播、BD团队，完成联动推广活动，助力商业变现。 任职要求 18-35岁，形象上镜，有个人特色，具备一定的内容创作能力和审美； 有达人经验、账号运营经验者优先，无经验但有潜力、愿意尝试者可培训； 熟悉至少一个主流短视频平台（抖音、小红书等）的规则和玩法，能独立完成出镜拍摄； 性格外向，善于表达，有责任心，能主动配合团队完成内容创作和推广任务； 有较强的学习能力和适应能力，能快速捕捉热点，优化内容风格。 三、剪辑岗位岗位职责 负责主播直播切片、达人短视频、商业合作视频等各类视频的剪辑、调色、配乐、字幕添加，确保视频质量和呈现效果； 配合主播、达人团队，理解内容需求，精准把控视频风格（如活泼、质感、干货等），提升视频吸引力； 负责视频素材的整理、归档，优化剪辑流程，提高剪辑效率，按时完成视频交付； 关注行业剪辑趋势和技巧，主动学习新的剪辑方法，优化视频呈现效果； 配合运营团队，根据平台规则，调整视频比例、时长，确保视频符合平台发布要求。 任职要求 18-35岁，熟悉PR、AE、剪映等剪辑软件，能独立完成视频剪辑、调色、字幕等全流程工作； 有视频剪辑经验者优先，有直播切片、短视频剪辑经验者加分，无经验但有基础、愿意学习可培训； 具备良好的审美能力和节奏感，能精准把握视频的画面、音效和节奏，贴合内容风格； 有责任心，做事细致高效，能按时完成剪辑任务，具备一定的沟通能力，能配合团队调整视频需求； 对内容创作有热情，愿意持续学习新的剪辑技巧和行业趋势。 四、BD经理岗位岗位职责 负责开拓商业合作资源，对接品牌方、商家，洽谈合作事宜（如广告植入、产品种草、直播带货等），达成合作目标； 维护现有合作客户关系，定期跟进客户需求，优化合作方案，提升客户满意度和复购率； 调研市场动态和行业趋势，收集竞品合作信息，为团队提供商业合作建议； 配合主播、达人、剪辑团队，对接合作需求，确保合作内容顺利落地，完成合作转化目标； 负责合作合同的拟定、跟进和归档，做好合作数据统计和复盘工作。 任职要求 20-40岁，有1年以上BD、商务合作相关经验者优先，有内容行业、直播/短视频行业合作经验者加分； 具备较强的沟通谈判能力、市场开拓能力，能独立开发客户，达成合作目标； 性格外向，抗压能力强，有责任心，目标感清晰，善于维护客户关系； 熟悉商业合作流程，具备一定的合同拟定和商务对接能力，能快速适应行业节奏； 有良好的团队协作意识，能配合各岗位完成合作落地，推动团队商业变现。

岗位职责: 1. 负责装修公司直播活动的方案策划与落地执行，保障直播过程流畅及呈现效果 2. 实时与在线观众互动交流，营造积极活跃的直播间氛围 3. 持续精进直播相关能力，对直播环节和内容进行优化升级 4. 无经验者也可加入，提供系统培训，安排专人指导，学习意愿是关键 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达与沟通能力，能有效吸引并留住观众关注 2. 可独立承担直播工作，具备较强的时间规划意识和主动推进工作的动力 3. 认同团队协作价值，能与同事高效配合，协同达成项目成果

一、岗位职责 1、账号运营 负责小红书、脉脉、知乎、领英等平台账号的内容策划、素材撰写、拍摄及基础排版设计，持续产出优质原创内容，提升内容曝光度与用户互动效果，增强账号在平台上的活跃度与影响力。 2、数据分析- 数据收集与整理 系统采集并整理各平台运营数据，包括粉丝增长情况、内容阅读量、互动表现等核心指标，确保数据真实、完整、可追溯。 二、任职要求 1、了解小红书、脉脉、知乎、领英等平台的运营机制与用户行为特征，具备优秀的文案创作能力，能独立完成内容构思、制作与发布全流程。 2、掌握拍摄、剪辑、图文排版等基本技能，能熟练使用相关工具进行内容生产与视觉优化。 3、具备良好的数据敏感度与分析能力，能运用数据分析工具输出具洞察力的报告，为运营策略调整提供数据支撑。 4、工作经验：1年以上新媒体运营相关经验，具备成功账号运营案例者优先考虑。