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服装/纺织设计3-5年学历不限内衣/泳衣/家居服服装内裤贴合擅长ET车缝文胸
岗位职责 1、熟悉文胸纸样设计,依据开发提供的工艺单(含款式、面料、颜色、工艺细节)独立完成纸样制作; 2、关注新型面料技术(如抗菌、凉感、高弹材质),结合本地生产条件优化版型设计与工艺适配性; 3、协同版房团队攻克生产转化中的技术难题(如无缝粘合、超声波压胶、橡筋结构处理等); 4、参与样衣打样过程,核查并调整试穿效果(包括版型合体度、舒适性表现),保障设计可量产落地; 5、系统化归档管理版房资料(包括面料样本、工艺文档、设计图纸)。 任职要求 1、具备3年以上内衣类设计工作经验 2、熟练操作相关设计软件 固定每周日休息+法定节假日休息,上班时间:9:00-18:00,加班有加班费
研发主管
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科周末双休包吃包住五险一金单位体检生日福利
岗位职责: 1. 负责阻燃、防静电、防电弧、防化、高可视等功能性防护服的技术布局、产品线开发及迭代升级,构建核心面辅料研发与供应链体系。 2. 主导新产品从立项到落地的全流程管理:包括市场调研、技术方案设计、样衣测试、认证申报、专利布局、成本核算、批量生产及上市推广,确保产品具备市场竞争力并高效投放。 3. 提炼产品核心技术亮点,组织内外部技术培训与支持服务,解答专业问题,强化品牌技术形象与附加值。 4. 统筹研发团队运作与跨职能协作,推动技术革新、降本增效及重点项目执行,达成部门绩效目标。 5. 完成上级交办的其他阶段性任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,纺织工程、服装工程、材料科学等相关专业;优秀硕士或博士可适当放宽工作经验要求。 2. 具备2–5年功能性防护服或特种纺织品研发经验,掌握防护面料特性、产品标准、认证流程及供应链运作;有MRO或工业防护领域背景者优先。 3. 具备产品线战略规划、技术研发实施、项目推进与供应商协同能力,兼具市场洞察与产品运营意识。 4. 具备较强的领导力、沟通协调能力、开拓精神与执行力,为人诚信、责任心强,以结果为导向。
服装/纺织设计经验不限本科男装PS周末双休AI加班费潮流趋势调研服装生产过程管理五险一金带薪假期年终奖现场办公服装女装家居服
上班时间:9:00-12:30 14:00-18:30 双休,上班时间真实有效,详情可查看公司主页信息 可接收往届生及25/26届服装专业本科应届毕业生,入职配备一对一导师指导,快速上手,提供具有竞争力的薪酬待遇 岗位职责: 1. 负责亚马逊已上线服装类产品的日常维护,包含组长产品编号的老品管理及大编号合作开发项目的辅助支持 2. 参与部分新款服装产品供应链全流程跟进,涵盖供应商评估、备货安排及生产进度协调 3. 整理新品文案核心卖点,并完成图片拍摄需求文档的制作 4. 负责商品上架操作及相关广告投放的日常维护与优化 任职资格: 1. 本科及以上学历,服装设计或相关专业优先 2. 具备良好的审美素养,能胜任较多定制化产品工作;沟通表达清晰,能够与供应商进行细致高效的对接与比选 3. 性格细致耐心,善于观察产品细节变化,发现问题及时反馈并推动优化改进 4. 学习能力强,抗压能力佳,具备主动思考意识,遇到问题积极提问、总结复盘 5. 性格开朗,待人友善,具备良好的团队融入能力,始终保持严谨认真的工作态度 公司福利: 1. 五险一金:依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险,并提供住房公积金 2. 年度调薪:每年开展绩效考核调薪,表现优异者可获得薪资提升机会 3. 晋升机制:晋升评审公开透明,支持员工在业务线与管理线双通道发展 4. 培训体系:入职即配置专属导师,助力新人快速适应;阶段性开展内部培训课程,提升岗位匹配度 5. 评优激励:设置半年度及年度优秀员工评选,表彰突出贡献者 6. 带薪年假:工作满规定期限后可享受相应天数的带薪休假 7. 年终奖励:根据实际在职时长发放年底双薪形式的年度奖金 8. 年度旅游:公司每年组织全员免费外出旅游活动 9. 节日关怀:法定节假日及特殊节日为员工准备节日礼品 10. 生日福利:定期举办生日会或发放生日礼物等形式庆祝员工生日 11. 文化建设:定期开展多样化文娱活动,丰富员工业余生活,设立专项经费支持羽毛球、乒乓球等兴趣社团运营,倡导工作与生活平衡
羽绒服设计专员
1.1-1.8万元/月
服装/纺织设计1-3年大专服装纺织设计师设计主管设计总监
1. 研究服装设计流行元素与时尚动向,推进部门设计规划的实施与落地; 2. 结合客户风格定位及总监制定的企划策略,独立完成款式创作及色彩、辅料的整体搭配; 3. 能够以小系列为单位独立完成从构思到出稿的全流程设计开发; 4. 依据部门整体运营目标,落实每月及每周的设计任务,提高客户满意度与订单延续率; 5. 了解国内外潮流品牌动态及市场行情,掌握潮牌设计理念与风格特征 任职要求: 1、具备2年以上男装潮牌或批发市场相关服装设计工作经验; 2、具有较强的审美能力与创新意识,熟悉各类制服类服装的市场走向,对制服产品的设计构思、制作工艺、面料选配及其实际应用具备出色的预判力、解析力与实操能力
服装/纺织设计3-5年大专潮流趋势调研设计初稿男装
工作职责: 1、依据品牌设计调性,配合设计经理及总监开展流行趋势调研,负责搜集最新面辅料信息、时尚元素及服装设计动态,并将研究成果有效融入设计实践中; 2、结合市场调研数据与潮流资讯,协助上级制定每季产品开发策略,明确主题设定、品类布局、价格体系、色彩搭配、面料选用及上市节奏规划; 3、根据上级任务安排,梳理并优化设计方向,绘制款式图稿,确定面辅料方案,与团队密切协作推进设计执行,确保开发进度按计划推进; 4、与版型师充分沟通设计理念,把控样衣的版型效果与制作进度; 5、统筹版师与样衣工之间的协作,监督样衣制作工艺标准及成品质量; 6、在大货投产前完成风格、品质及相关细节的最终确认,联动相关部门推进业务衔接; 7、参与产品订货会,收集商品企划与销售反馈,为后续产品迭代提供参考依据。 任职要求: 1、三年以上服装行业从业经验,具备全品类设计背景,拥有扎实的设计研发能力,能够独立主导系列产品开发,对流行趋势反应敏锐,审美水平突出; 2、精通面辅料特性、图案应用及生产工艺,能熟练运用专业知识支持设计创作; 3、持续关注时尚动向,擅长提取流行元素并转化为设计语言; 4、具备独立完成成衣设计的能力,市场感知力强,可精准判断消费趋势并分析成衣流行走向;
塑胶改性工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专密度测试仪熔融仪 马弗炉 万能电子拉力双螺杆抽粒塑胶PPPSABSPC塑料研发塑料配色塑料工艺
一、工作职责: 1. 主导工程塑料产品的研发、实验、配方设计及生产工艺的优化与实施,具备独立组织和指导生产活动的能力。 2. 负责抽粒类塑胶产品质量问题的分析与技术性解决。 3. 承担公司既有产品的改良任务以及新产品的开发推进工作。 4. 负责抽粒塑料产品配方的设计与持续优化,制定并完善相关生产工艺参数、设备参数及相关技术文件。 5. 对公司抽粒设备的日常维护与保养提供全面的技术指导与计划安排。 6. 负责改性塑料样品的测试验证工作,并完成测试报告的编制与编号归档。 二、岗位要求: 1. 大专及以上学历,高分子材料或化学相关专业背景,行业内表现优异者条件可适度放宽。 2. 具备5年以上塑胶抽粒行业经验,熟悉PC、ABS、PP、PS等材料的改性研发流程。 3. 精通双螺杆挤出工艺,了解注塑及塑料成型技术,曾主导完成改性塑料从研发到量产的全流程;熟练操作熔融指数仪、马弗炉、万能电子拉力机、密度测试仪等实验设备,并能完成日常维护。 4. 品行端正,吃苦耐劳,责任心强,具备抗压能力,拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 5. 有团队组建经验或曾参与规划塑胶改性生产车间者优先考虑。 三、薪酬福利: 1、提供带薪年假及五险一金; 2、工作时间:六天制; 3、工作地点:深圳市南山区西丽街道大磡村杨门工业区27栋2楼27栋4楼
配色工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】 1. 熟悉塑胶行业调色配色手法,对有机(无机)颜料、染料、珠光粉等应用场景熟悉,具有高度对色系的敏锐性;熟悉注塑胶机使用操作方法并能处理一般性调机技术问题,能独立开发新颜色或与配方设计。 2. 监控生产过程中的颜色,确保大批量生产的产品颜色与标准一致;使用色差仪等设备进行精确测量,并对出现的色差问题及时进行调整和修复。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,化学、化工、高分子材料等相关专业优先(优秀者可放宽至大专)。 2. 具备5-10年以上的塑料配色经验,熟悉各类塑料原材料(如PLA、PETG、ASA、PP、ABS、PC、PA等)的特性及加工工艺(如注塑、挤出)。 3. 精通配色软件(如Datacolor)和测色仪器(如色差仪、分光光度计)的操作,具备敏锐的色彩分辨能力和审美观;了解环保法规(如ROHS、FDA)的相关要求。 4. 工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队合作精神,以及较强的分析解决问题的能力。
服装/纺织设计5-10年本科现场办公休闲潮流包包箱包设计师皮具大小周箱包潮流趋势调研五险
岗位职责: 1、主导公司潮流休闲风格箱包(如双肩包、斜挎包、胸包、托特包等)的原创设计,涵盖市场调研、趋势研判、方案构思、样品质检及最终成品确认; 2、基于品牌调性、流行趋势与目标用户需求,独立完成产品系列规划、主题设定及设计方案落地执行; 3、全面把控设计环节,包括面料选配、色调组合、结构改良与功能升级,确保产品兼具美观度与实用性; 4、协同开发与生产团队,推进样品打样及批量生产进程,保障设计效果精准还原与品质稳定; 5、跟踪竞品动向与行业变化,定期整理并输出流行趋势分析报告,为新品研发提供创意依据; 6、配合市场推广团队完成产品视觉呈现,输出设计理念与核心卖点说明; 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,服装设计、箱包设计、工业设计等相关专业背景; 2、具备5年以上箱包设计工作经验,其中至少2年担任主设或同等级职位,有成功落地的潮流休闲包款案例(如街头、运动、极简等风格); 3、了解电商平台箱包品类特性,对Z世代、千禧一代等年轻群体审美取向具有敏锐感知; 4、掌握供应链基础知识,熟悉包袋制作工艺流程及成本管控原则; 5、熟练使用Adobe Illustrator、Photoshop等设计工具,可独立完成2D/3D效果图绘制;具备扎实的手绘能力、色彩把控力与材质应用经验; 6、富有创新意识,善于融合潮流元素与市场需求,实现设计商业化转化。
服装/纺织设计3-5年学历不限AutoCAD近地铁制定工艺文件面料辅料采买潮流趋势调研现场办公服装生产过程管理买手周末单休电商女装设计服装买手设计师设计初稿女装女装设计师女人味服装设计师
岗位职责描述: 1、依据品牌风格与市场导向,独立完成服装设计工作(涵盖款式图绘制、色彩规划、面料与辅料搭配等) 2、熟悉面辅料市场行情,主导选料、打样流程并控制成本,保障设计方案的可实施性; 3、跟踪样衣开发全过程,协同版师、工艺师对版型与工艺进行优化调整; 4、参与视觉拍摄环节,配合完成服装造型搭配及整体视觉效果把控; 5、整理生产所需资料(如BOM表、工艺单等),确保下单信息准确无误; 关注行业动态,掌握竞品信息及流行趋势变化 任职要求: 1、工作态度端正,细致认真,具备积极开朗的性格,能承受工作压力,严格遵守公司各项规定; 2、服装设计或相关专业背景,具备2年以上同岗工作经验; 3、具备团队管理经验者优先,具有强烈的协作意识与团队精神
实习生
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专安装/调试售后支持
调试助理工程师/组装助理工程师/品质助理工程师 1、本科及以上学历,机械设计及其自动化、机电一体化、机械制造、智能制造、数控技术、测控技术等相关专业; 采购助理工程师/工艺工程师 2、大专及以上学历,机械设计及其自动化、机电一体化、生产管理、智能制造、测控技术等相关专业; 机械助理工程师/PLC助理工程师/软件工程师/项目工程师
肇庆四会市招铆工/钣金工
8000-10000元/月
铆工钣金工1-2人
肇庆市四会市招铆工/钣金工
肇庆四会市招家具修复
500-600元/天
家具修复1-4天1-2人日结二把刀勿扰混子勿扰美容维修
肇庆市四会市招家具修复
肇庆 四会市
9月1日 18:20拨打电话
肇庆四会市招弱电/安防
弱电工
肇庆市四会市招弱电/安防
肇庆 四会市
9月1日 18:19拨打电话
弱电/安防(会看图纸,会做管,会做桥架)
300-400元/天
桥架弱电工1-2人
弱电/安防(会看图纸,会做管,会做桥架)
肇庆 四会市
9月1日 18:18拨打电话
四会金沙里2号门招水电
水电工
四会金沙里2号门招水电
肇庆 四会市
9月1日 18:12拨打电话
广州花都区量尺出效果图出尺寸图
5000-8000元/月
效果图设计
量尺出效果图出尺寸图
设计师效果图
5000-6000元/月
设计师1-3年学历不限
需要会ps跟cad,这是硬性要求 我们是做入户门定制的门业公司,平常就是需要画效果图跟尺寸图给客户,根据我们销售的要求修改,月休四天,朝十晚七,试用期5000转正6000,试用期两个月,
效果图,施工图,后期
1-1.9万元/月
效果图设计5-10年学历不限
认真仔细
房租装修设计平面图,效果图
300-500元/天
效果图设计3-5年学历不限
平面图,效果图设计(设计师勿扰)
画图改图
7000-8000元/月
效果图设计经验不限学历不限
画几张图
生产物料计划主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科生产物料管理PMC管理
岗位职责: 1、依据公司战略方向,配合上级拟定部门年度/季度工作规划及质量考核指标,并跟进执行情况,持续完善流程管理体系; 2、负责团队组织建设、人员调配、培训培养与绩效激励机制落地,保障团队高效协同运作; 3、主导生产计划的制定与进度跟踪,结合订单需求与产能实际,科学调度生产资源,确保计划平稳有序推进; 4、全面管理物料计划工作,确保物料配套完整、供应准时,维持生产的连续稳定运行; 5、负责库存管控,精准编制物料需求与回料计划并推动实施,联动仓储、采购等环节优化库存结构,降低资金占用与空间消耗,提升周转效率; 6、协调相关职能部门,及时处理生产与物料过程中的突发问题,确保物料供给准确高效,支持生产正常运转; 7、搭建并持续改进生产与物控管理流程、制度及评估体系,汇总分析计划完成率、产能利用与交付表现数据,促进部门运营效能不断提升。 任职要求: 1、本科及以上学历,工科或管理类专业优先;具备5年以上大中型制造企业PMC管理工作经验,对数据有高度敏感性,系统化思维能力强; 2、精通生产计划、物料控制及仓储物流业务流程,掌握生产运营管理知识,熟练操作ERP系统及各类办公软件; 3、具备优秀的领导力、决策判断力、沟通协调能力、风险预判能力、抗压能力以及计划推进与执行能力。
车间主任月结1-3年本科装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验汽车经验机器人经验非标设备经验
岗位职责: 1.负责生产线日常运营的组织与协调工作 2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率 3.及时应对生产现场突发状况,维持正常生产秩序 4.采用项目化管理模式,全面统筹生产部门的人力调配及各项生产业务,组织实施、监督与优化生产过程中的工艺、质量、成本及产量等关键指标 5.搭建高效稳定的生产体系,达成既定产能目标,满足当前及未来销售订单的交付需求 6.持续推动人员效能、设备运行、物料流转及固定资产利用等环节的改善 7.科学规划生产排程,优化生产工具与作业环境,定期开展安全巡查,落实安全生产要求 任职要求: 1.机械、电气、机电一体化等相关理工类专业优先(24年以前毕业者优先) 2.具备良好的沟通表达能力与团队合作意识 3.能够快速识别并解决生产过程中出现的问题,具备较强的应急处理能力 4.对生产任务有高度的责任感与执行推动力
其他生产营运人员月结5-10年大专CATIA不需要出差能源/环保/化工经验焊装夹具经验有夹具工程师经验自动化设备经验机加工夹具经验SolidWorks汽车经验焊接夹具经验非标设备经验
岗位职责: 1、负责公司钢托盘、堆垛架等物流设备的夹具研发与设计,主导产品从概念构思到批量生产的全流程开发,优化现有产品结构设计,提升承载能力、使用寿命及制造效率,同时控制材料消耗与生产成本; 2、结合钣金工艺特性(如冲压、折弯、焊接等),提出创新性设计方案,确保产品满足相关行业规范(如ISO、CE认证要求),并及时解决制造环节中的技术难题; 3、牵头开展技术专利的挖掘、撰写及申报工作(涵盖实用新型与发明专利),促进技术成果落地转化,增强产品的市场竞争力; 4、统筹项目执行进度与任务分配,联动生产、工艺、品质等部门协同推进,保障产品按期交付;制定标准化设计流程,组织内部技术培训,持续提升团队专业水平; 5、跟踪行业先进技术动态与客户需求变化,推动产品技术升级迭代,参与产线调试与工艺改进,带领技术团队支持销售端解决方案的设计工作,根据需要接受短期出差安排。 任职要求: 1、全日制专科及以上学历,机械设计、材料成型、车辆工程等相关专业背景; 2、具备5年以上钣金结构设计工作经验,有物流装备、仓储设施或重型机械设备领域经验者优先考虑; 3、具有汽车、摩托车行业工装夹具设计相关从业经历; 4、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件,可独立完成工程图纸与展开图设计,熟悉ANSYS等仿真分析工具;了解钣金加工全工序工艺(包括冲压、折弯、焊接、表面处理)及相关设计标准(如静态负载、抗震性能测试等); 5、有专利撰写实际经验,掌握DFMEA、GD&T等工程分析方法者更佳; 6、思维条理清晰,具备良好的沟通协作能力,能适应高强度工作节奏,关注技术发展趋势,富有创新精神与问题解决能力。
生产组长/拉长经验不限大专
工作职责 1. 依据生产计划要求,统筹安排所需资源(包括物料齐套、设备运行、工装夹具配备、工艺文件到位及人员配置),及时识别并处理生产过程中出现的各类异常情况(如设备停机、来料延迟、人员缺勤等),保障生产任务按时、按量、按质交付。 2. 严格贯彻执行产品品质标准与工艺规范,对班组所生产产品的质量负直接责任,组织并带领员工开展自检与互检工作,确保关键工序处于受控状态,维持质量体系有效运行;针对制程中出现的质量异常,落实不合格品管控流程,并参与质量问题的调查、纠正及预防措施制定。 3. 定期召开班组例会,组织实施关于产品操作规程、质量控制、安全生产等方面的培训,持续提升班组成员的质量意识、安全防范意识及岗位操作能力。 4. 落实管辖区域内6S管理要求,保持现场环境整洁、有序、安全,积极推动效率提升与浪费消除,积极参与精益生产改进项目。 5. 准确反馈工作进展、存在问题及相关建议,完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格 大专及以上学历 专业不限,经验不限 熟悉制造流程与品质管理要求,具备独立开展生产现场组织与管控的能力 熟练操作常用办公软件,具备良好的生产管理素养和沟通协调能力 1年以上生产相关领域工作经验 责任心强,具有团队协作精神和较强的执行力,具备一定的计划与组织能力 表现优异者可酌情放宽部分任职条件
研发工程师职位
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
【硅塑膜材事业部岗位需求】 A研发工程师岗 1. 岗位职责 1)依据产品性能需求,开展材料选型、配方开发、工艺优化及实验验证,确保试验方案科学合理,保障实验过程规范与数据准确。 2)其他 2. 招聘要求 1)需具备配方研发、工艺制定及相关实验操作能力,实践动手能力强,工作中涉及少量溶剂操作;学历要求为211院校本科及以上,化工类相关专业;非211院校者须具备3年以上印花浆料或油性/水性涂料等相关领域工作经验。 2)本岗位注重人员稳定性,长期发展有助于技术积累与能力提升。
其他生产营运人员3-5年大专
工作内容:润滑油工程师 1、 技术支持与协作配合:配合销售团队开展工业油领域的技术支持工作,提供专业技术资料及必要的现场服务支持; 2、 客户沟通与服务保障:保持与客户的有效交流,掌握客户实际需求,及时处理用油过程中的问题反馈,提升客户体验; 3、 技术问题应对与优化:独立应对复杂技术问题,跟踪行业技术发展动态,积极参与团队技术研讨并提出可行性改进建议; 4、 市场信息整理与资料输出:开展产品市场调研,收集应用反馈信息,并完成相关技术文档的撰写与归档。 任职要求: 1、 大专学历,石油化工、机电、自动化、电气等相关专业背景; 2、 具备工业润滑油技术服务经历,熟悉工业设备、机械设备润滑应用及常见用油问题的分析解决能力; 3、 能够接受出差安排;
电气设计师长期1-3年大专
岗位职责: 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气施工图、竣工图及相关技术文档,确保符合国家规范及行业标准 4. 配合施工过程中的现场技术支持,解决电气安装与调试问题 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成多专业图纸会审与优化 任职要求: 1.电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2.具备电气设计相关工作经验,熟悉CAD、EPLAN等设计软件 3. 熟悉低压配电、照明、防雷接地、火灾自动报警等系统设计规范 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性项目节奏
生产组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
要求: 1、具备通风管道行业2年以上工作经验,或设备装配领域4年以上相关经历; 2、具备较强的沟通协调能力及抗压素质; 3、具有良好的团队协作精神,对生产流程有敏锐的观察与判断能力; 4、掌握氩弧焊、二保焊实际操作技能; 5、年龄范围:25-45岁。 6、中专或以上学历。 7、遵守公司各项规章制度,认同企业文化,服从管理安排,诚实守信,踏实肯干。 工作职责: 1、依据生产计划,落实所辖区域的日、周、月度生产任务安排与执行。 2、统筹所负责区域的人员调配,确保生产任务按时、保质、保量交付。 3、管控所辖范围内的材料使用情况,并指导员工进行规范作业。 4、推进所管区域的7S管理实施与维护。 5、完成所负责区域相关生产报表的核对与管理工作。 6、配合部门开展质量提升工作,参与作业指导书的优化与更新。 7、执行生产经理临时交办的其他工作任务。
生产设备管理员
5000-6000元/月
生产设备管理员1-2人经验不限初中及以下
现场运行人员,懂一定的电脑操作,负责水处理设备巡检
生产主管/组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年本科团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工非标自动化设备新能源
岗位职责: 1、依据生产订单确保生产安全有序进行 2、负责人员招聘面试、入职培训及日常工作任务分配与团队管理 3、维护生产区域6S管理,保障产品质量稳定达标 4、指导车间制定生产排程,组织落实现场作业及生产流程管控 5、处理生产异常问题,跟进物料进度,推动现场优化及参与项目图纸审核 任职要求: 1、本科及以上学历,掌握机械制图、机电设备等相关专业知识; 2、具备一定机电安装实践经历,拥有相关技术背景,且累计2年以上班组管理经验; 3、熟练掌握钳工操作技能,了解生产工艺流程,能熟练使用电脑办公软件; 4、有自动化设备企业工作经验,熟悉装配、调试及现场管理工作; 5、工作踏实肯干,可接受加班安排,遵守公司管理要求,具备良好团队协作精神和责任意识
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