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其他生产营运人员1-3年大专生产管理跟进生产质量管理
岗位职责: 1、负责每日生产计划、人员调配及设备运行安排,及时解决制程中的异常问题; 2、跟进车间生产订单的执行进度,确保按时交付; 3、监督员工安全操作规范的落实,纠正和制止不安全行为; 4、组织新员工上岗前的培训工作,确保其掌握基本操作技能; 5、根据生产需求推行车间管理制度,达成各项生产任务与管理目标,保障生产有序进行。 岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限,具备两年以上生产现场管理经验; 2、工作态度端正,责任心强,能承受工作压力,敢于承担责任,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
其他生产营运人员经验不限高中销售方向
【薪酬福利】 (1)新手培养期前3个月: 高中及以下最高薪酬7000元:底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元:底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 :底薪补贴6000+ 3000职务绩效 (2)发展期:三个月后实行收入自主模式,收入高低由你决定,薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金,发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚回报,业绩奖励上不封顶! 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满一年的店长近一年平均月薪27978元! 【福利待遇】 福利全面覆盖,超乎你的想象! (1)毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免佣政策,应届毕业生到岗报到可按公司标准执行相关支持方案 (2)丰富多样的员工活动:生日会、团队聚餐、乐有家学院系统化培训课程等持续开展 (3)五险一金+带薪休假+节日慰问礼+境内外旅游+专业培训+无限发展通道 (4)提供住宿保障:小区房源,配备空调、热水器、床、沙发、独立卫生间、厨房等齐全生活设施 (5)上班时间灵活安排,周末双休、单休或调休自由选择,兼顾工作与生活平衡 【工作内容】 (1)线上运营:通过微信及网络平台与客户交流,解答咨询,发布房源信息吸引潜在客户 (2)专业陪看:讲解项目优势,协助客户匹配理想房源,推动交易顺利完成 (3)熟悉所辖区域楼盘详情,实地考察房屋状况,核实产权信息,并对房产进行专业评估 【晋升方向】 公司全力支持员工多元发展路径!每月开放晋升窗口,机制公开透明,建立清晰的晋升体系与人才储备计划。我们坚持不看学历、不看资历、不看工龄、不看经验、不看过往成绩、不看出身,唯才是举。只要你有能力,渴望挑战高收入,有意带领管理团队,公司将为你提供零投入创业平台,开店无需个人出资!管理岗享有丰厚利润分成!!! 岗位晋升路径:营销管培生(储备干部)——置业经理(储备店长)——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化运作,学习型组织,创业型团队,开放包容文化,成员年轻活力,作风职业专业,协作高效协同,管理扁平透明,氛围真诚简单,充满激情与正向能量,诚邀优秀的你加入! 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率位居全市第一,各行政区域均设有门店,涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗等地,可根据个人意愿就近分配,实现家门口上班的便捷体验
其他生产营运人员经验不限博士
中建海龙建筑科技研究院是国家建筑模块化集成建筑工程研究中心的依托单位,累计拥有国家发明专利及实用新型专利800余项,主编或参编国家及地方标准100余项;已与同济大学、哈尔滨工业大学、东南大学等十余所高等院校建立稳定的产学研协作机制,持续深耕“装配式+”、“智慧建造”等技术领域,致力于推进新型建筑工业化进程以及建筑行业双碳战略目标的实现。 研究方向涵盖:绿色低碳建筑的设计与施工关键技术;建筑领域新能源技术的研发与应用;建筑工程碳排放的测算、管控及交易一体化技术体系;其他与绿色低碳相关的前沿技术;建筑与工业固废资源化利用研究;全预制装配整体式建筑系统的研发与实践;智能建造与建筑工业化协同发展;建筑物理、绿色建筑与节能技术;智慧楼宇与自动化系统等方向。 任职要求: 1、全日制博士研究生学历,近2年内在国内外高校或科研机构取得博士学位,或预计于2026年毕业的应届博士研究生; 2、专业背景包括但不限于建筑学、土木工程、建筑与环境工程、建筑材料、机械工程、建筑节能等相关领域; 3、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及团队协作意识,对建筑行业有高度热情; 4、身心健康,品行端正,综合素质优良,无违法违纪等不良记录; 5、能够接受公司统一工作安排,态度积极,责任心强,具有较强的适应能力。
技术人员
1-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
负责公司的设计与研发相关工作,
产品开发工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员1-3年大专汽车外饰改装车UGNXCATIACAX
任职资格: 1、大专及以上学历,设计类相关专业毕业 2、熟练掌握Auto CAD、Pro-E、UG等设计工具 3、具备2-3年实际工作经验 4、有汽车零部件结构设计及装配经验者优先 5、具备良好的沟通表达能力,以及一定的英语读写水平 主要工作职责: 1. 负责产品开发与结构设计,编制产品BOM表 2. 参与产品成本评估,审查生产工艺、装配合理性,确认安装条件,负责手板打样及问题整改,参与模具评审 3. 主导项目推进,协调各部门协作,组织样板至量产各阶段的评审,推动产品顺利转入批量生产 4. 能独立承担项目全流程开发工作,做好项目计划管控,确保项目按时落地投产
其他生产营运人员3-5年本科照明设计亮化设计
职位要求: 具备5年以上模组光学设计开发相关经验,熟练掌握背光模组中各类光学元件的组合应用。 有MINI LED背光技术方案开发经历者优先考虑。 熟悉产品开发流程,具备一定的电学理论基础与实际应用能力,熟练使用3D设计软件、Lighttools及Auto CAD等绘图工具。 岗位职责: 负责MINI LED背光系统的设计工作。 承担LED芯片、驱动电路、PCB、lens胶材等关键部件的选型、设计与整体方案匹配。 依据整机性能指标,完成灯条布局及模组级光学系统设计。 与客户进行技术方案沟通与设计对接。
生产运营有提成月结
核心职责: 1.主导散热风扇样品设计、BOM输出及DFM评审; 2.监控代工厂生产合规性; 3.48小时内闭环客诉根因分析,推动代工工艺整改。 硬门槛:3年散热风扇设计经验,有代工厂怼人经验者优先。 薪资: 底薪+代工良率达成奖+降本提成,年薪20万以上。
临时工有提成免费培训包住20人以上月结全职戏精社恐社牛
1.刻苦耐劳,随机应变能力强 2.有责任心,有赚钱动力 3.不需要经验,一对一辅导上手 4.每天上班仅6个小时,月休4天
其他生产营运人员3-5年大专高频变压器
岗位职责: 1. 承担变压器产品的研发、设计及性能提升工作; 2. 参与变压器开发项目,制定技术方案、完成图纸绘制及相关技术资料编制; 3. 指导产品生产过程中的工艺改进、制造实施及测试验证工作; 4. 解决研发与生产环节中出现的各项技术难题; 任职要求: 1. 教育背景: • 大专或以上学历; 2. 工作经验: • 5年以上变压器研发领域工作经验,具备OBC、DCDC变压器设计、仿真分析或量产经验者优先; • 熟知变压器设计流程、工艺规范及行业标准; 3. 技术能力: • 掌握变压器工作原理、电磁场理论、热分析与结构强度计算方法; • 熟练使用AutoCAD等设计与仿真软件; • 了解变压器常用材料(如绝缘材料、磁性材料)的特性及其应用场景; 4. 行业知识: • 熟悉变压器市场发展态势、技术趋势及主要应用方向; • 掌握国家及国际相关标准(如GB/T、IEC等); 5. 研发能力: • 具备突出的创新意识和技术攻坚能力; • 能独立主导变压器研发项目的实施; • 拥有变压器相关专利或发表过专业技术论文者优先; 6. 其他能力: • 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,可与制造、测试等相关部门高效配合;
其他生产营运人员月结经验不限本科工艺设计
岗位:尺寸、焊装、冲压工艺 年限:需具备毕业1年及以上经验 技能:掌握Catia基本操作,具备机械、结构类相关背景 状态:目前已离职 地点:广州市天河区岑村丰庄大街10号2层208
肇庆怀集县招光伏安装施工
300-400元/天
光伏安装1-2人
肇庆怀集招光伏安装施工
肇庆 怀集县
7月12日 02:18拨打电话
肇庆四会市铝方通安装
20-30元/方
方通1-2人完工结算
铝方通安装
肇庆 四会市
7月12日 02:16拨打电话
广东肇庆南庄招油鸡三位6000要求会烧会砍叙福楼海鲜酒家电话
6000元/月
上什3-5人月结
南庄招油鸡三位6000要求会烧会砍叙福楼海鲜酒家电话
肇庆
7月12日 00:59拨打电话
肇庆四会市招消防水
300-400元/天
消防水1-2人
肇庆市四会市招消防水
肇庆 四会市
7月12日 00:39拨打电话
广东肇庆木乐工业园检测站定制厂抄梗拉裤头:1名(需要拉过定制正手胶优先)联系电话:
正手1-2人
木乐工业园检测站定制厂抄梗拉裤头:1名(需要拉过定制正手胶优先)联系电话:
肇庆
7月12日 00:25拨打电话
四川充填工程师工作地址:金矿1.8-2.5W/月薪,月休四天五险一金
1.8-2.5万元/月
工长工程师月结
充填工程师工作地址:四川金矿1.8-2.5W/月薪,月休四天五险一金
四川
7月12日 00:56拨打电话
工长工程师月结
[烟花][烟花][烟花]养老院招聘!透高明薪待遇[玫瑰][玫瑰][玫瑰]试用期3个月:月薪4400元+增值服务收入约1500元/月(多多劳得,按劳算)转正薪资:新增300-500元度月绩效,收入步稳上涨法福定利:法定假节日上班三享倍工资,加薪班资实打实贴完心善福利免包费吃住,吃无住忧,不额用外开销月休6天,劳结逸合,保障休时息间每季免度费发放保劳用品,工有作保障保齐障全:男55岁以下、女50岁以下,入即职缴五险一金超人龄员统一购买主雇险,上全岗程安心岗工位作内容实三行班倒制度,排合班理,每月班夜仅4-5个早班:06:00-12:30、14:30-18:00中班:12:00-22:00晚班:21:30-次日07:30整工体作轻松有序,养院老环境净干舒适,工稳作定不累正靠规谱岗位,长稳期定、不压工资、不欠拖薪资想安找稳高薪、福好利的工作,直咨接询!联单联系电话
怀化
7月11日 22:02拨打电话
运城盐湖区招工长/工程师
6000-9000元/月
工长全职
运城市盐湖区招工长/工程师
工长装修承包
汕头市龙湖区招装修承包 我们公司有大量家庭改造和部分整装订单,在紧急招募工长,负责施工,工长需要有整个班组。 工长接单前不需要缴纳任何费用,有意向回复。
无锡锡山区招高级工程师需要有证
1-1.5万元/月
工长工程师兼职全职
无锡市锡山区招高级工程师 需要有证
不锈钢厂长
1.2-1.5万元/月
厂长3-5年大专有生产管理经验成型工艺经验房地产/建筑经验
1、全日制大专以上学历,3年以上工厂生产管理工作经验; 2、精通装饰工程配套不锈钢等构件生产工艺,熟悉生产线流程,熟悉配套精装修工程; 3、熟悉生产规程以及生产质量标准,了解ISO质量管理体系流程和现场管理,能负责生产的全面工作,统筹安排确保生产各项工作顺利完成。 4、具有很强的质量管控意识、生产成本控制意识。 5、掌握目标控制、时间分配、人员分配等,保证任务安排,并能够有效采取综合的策略,提高工作效率和团队士气。 6、具备优秀的管理能力、沟通能力、计划与执行能力。 7、擅长团队建设和梯队建设,有团队合作精神,并有抗压能力。 8、负责项目的投标工作,保证投标工作的顺利完成。 岗位职责: 1、做好公司日常的管理工作并做好公司生产经营的管理策划,尽职尽责做好分管范围内的各项工作; 2、协助总经理对公司组织机构的策划及资源配置; 3、负责组织制定公司年度业务计划与质量目标经公司批准后实施并统计分析; 4、负责组织各部门月度工作计划的制订与实施,检查与改进; 5、按公司的生产计划组织生产,定期或不定期(指出现异常情况)召开生产、技术、品管会议,确保公司生产计划的按时完成。 6、组织领导生产部,及时解决车间生产中的工艺技术,产品质量等方面的重大问题; 7、按照公司的产品开发计划,负责组织、监督、控制新产品的试制过程控制工作; 8、对公司安全生产工作负责,及时处理突发事件。
肇庆德庆县招工信息,长工,暑假工,洗鱼仔,地址在。联系电话号码。郑生,
临时工
招工信息,长工,暑假工,洗鱼仔,地址在德庆。联系电话号码。郑生,
肇庆 德庆县
7月9日 13:57拨打电话
临时工
本公司现急招暑假工,男女不限,年满18周岁工作简单易学,上手轻松,工期可做到开学。联系电话:()联系人:宁女士工作地点:莲花镇
肇庆
7月4日 21:08拨打电话
压铸班组长
1-1.3万元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理设备管理质量管理
1. 管理生产线,确保生产进度; 2. 优化流程,提高效率,保证质量; 3. 培训团队,提升技能; 4. 完成其他生产管理相关工作。 要求: 1.3年以上生产管理经验; 3. 熟悉生产管理流程; 4. 具备团队管理和培训能力。
生产组长/拉长经验不限大专
工作职责 1 根据既定生产目标,统筹安排所需资源(包括物料配备、设备运行、工装夹具、工艺资料及人员到位情况),及时识别并处理生产过程中出现的异常状况(如设备停机、材料不足、人员出勤异常等),保障生产任务按时、按量、按质交付。 2 严格贯彻执行产品品质标准与工艺规范,对班组所产成品质量承担管理责任,组织并督导员工落实自检、互检流程,确保关键环节处于受控状态,维护质量体系有效运行,处理制程中出现的质量异常,落实不合格品管控要求,并参与质量问题的调查、纠正及预防措施制定。 3 定期召开班组例会,开展产品操作、质量控制、安全生产等方面的培训,持续提升团队成员的质量意识、安全防范意识及岗位操作能力。 4 落实所辖区域的6S管理工作,保持现场环境整洁、有序、安全,推动效率提升与浪费减少,积极参与精益生产改进项目。 5 按时反馈工作进展、存在问题及改进建议,完成上级交办的其他工作事项。 任职资格 大专及以上学历 专业不限 经验不限 了解生产工艺流程及质量管理体系,具备独立开展现场生产管理的能力 熟练操作常用办公软件,具有良好的生产组织能力和沟通协调能力 1年以上生产相关领域工作经验 责任心强,具备团队协作精神和较强的执行力,拥有良好的计划与执行能力 表现优异者可酌情放宽任职条件
钳工班组长&领班
8000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理非标自动化机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责: 1、根据生产订单确保安全生产有序进行; 2、负责人员招聘面试、岗前培训及日常工作任务分配与管理; 3、维护生产现场6S标准,保障产品品质达标; 4、指导车间制定生产排程,组织并监督生产现场运行及流程管控; 5、处理生产异常情况,跟进物料进度,推动现场优化及项目图纸审核工作。 任职要求: 1、掌握机械装配工艺,具备5年以上装配实操经验,2年以上团队管理经历; 2、能读懂技术图纸,可独立完成机械零部件的安装作业; 3、熟练运用3D设计软件进行结构分析,精通常用办公软件操作; 4、有自动化设备企业工作经验,熟悉装配、调试及现场管理流程; 5、能承受工作压力并接受加班安排,执行力强,具备良好的协作精神和责任意识。
研发人员
7000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科电池负极材料材料研发工艺改良材料检测无机非金属材料
岗位职责 1. 开展碳材料、锂电池负极材料、硅碳材料等新能源材料的研发工作,推进配方优化、工艺改进及小试/中试验证。 2. 独立制定实验计划,实施实验操作,规范记录并分析实验数据,撰写研发报告。 3. 推动研发成果向生产工艺转化,协同生产部门完成试产、调试及规模化生产落地。 4. 关注行业技术动态与前沿文献,开展技术调研与前瞻性研究,提出研发方向建议。 5. 负责实验室设备的操作使用、日常维护、点检管理,落实5S及安全操作规范。 6. 解决生产过程中出现的技术或工艺问题,编写相关技术文件、标准及专利资料。 7. 参与技术交流与跨部门协作,高效完成上级交办的各项研发任务。 任职要求 1. 一本及以上学历,材料科学与工程、材料化学、材料物理、无机非金属材料、化学等相关理工科专业。 2. 具备碳材料、锂电负极、硅碳材料相关学习、课题或实习经历者优先。 3. 接受优秀应届毕业生;思维严谨,学习能力强,工作细致踏实,责任心强。 4. 具有良好的团队合作意识和技术钻研精神,职业态度端正。 5. 不限地域,愿意长期从事技术研发工作。
化工研发主管
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科高分子材料化工产品精细化工产品材料研发配方研发
岗位职责: 1. 负责研发项目全周期的统筹管理,涵盖立项、实施、过程监控及结项环节,保障项目目标按时有序达成; 2. 对接研发团队与公司内部各职能单元,协调资源配置与信息互通,确保项目高效协同运行; 3. 编制项目执行计划与时间节点安排,跟踪关键里程碑进展,及时发现并应对潜在风险; 任职要求: 1. 化学化工类相关专业背景,具备本科及以上学历; 2. 具备良好的逻辑思维与问题分析能力,可独立应对项目推进中的各类复杂情况; 3. 沟通与组织协调能力强,善于推动跨部门协作与资源高效整合; 4. 有环氧树脂、环氧浇注料、绝缘浇注料相关经验者优先考虑! 公司专注于环氧树脂配方的改性研究,常规采用酸酐固化体系,重点开发树脂在电学性能、热学性能、力学性能及加工工艺方面的应用,产品主要用于电工绝缘浇注领域,因此: 熟悉环氧树脂、环氧浇注料、绝缘浇注料等优先! 熟悉环氧树脂、环氧浇注料、绝缘浇注料等优先! 熟悉环氧树脂、环氧浇注料、绝缘浇注料等优先!
生产主管
2-3万元/月
车间主任月结5-10年本科精益生产生产计划与物料控制生产成本管理
岗位职责: 1、通过项目化管理模式,统筹监管生产部门的人员调配及各项生产事务,组织实施、监督指导并优化生产流程中的工艺执行、质量控制、成本管控与产量达成; 2、构建高效稳定的生产运行体系,保障既定产值目标实现,匹配当前及未来销售订单的交付需求; 3、持续推进人员效能、设备利用率、物料流转及固定资产运营效率的优化提升; 4、健全并优化关键绩效指标考核机制,推动管理精细化; 5、协同相关部门推进精益生产落地实施,将精益理念融入项目全流程运作; 6、负责下属管理团队的培养与发展,强化激励机制,持续提升团队专业能力与管理水平; 7、及时跟进并解决车间生产过程中的异常情况,提升整体作业效率; 8、审阅车间各类报表与记录文件,落实成本管控措施,有效降低制造成本; 9、科学规划与审查生产安排,优化生产工具配置与作业环境,定期开展安全检查,确保生产安全有序进行; 10、完成上级交办的临时任务及其他应急事项处理,具备快速响应和突发事件应对能力。 任职要求 1、本科及以上学历,专业不限,上班地址:肇庆; 2、具备3年以上非标自动化产品技术背景,5年以上同级别生产管理岗位工作经验; 3、拥有全面主导生产流程设计、工艺规划、生产计划制定、人力资源配置及组织运营管理的实际经验; 4、熟悉自动化行业产品质量标准与生产规范,具备扎实的生产运作、品质控制、成本核算及设备维护实践经验与理论基础; 5、具备出色的综合分析判断能力与高效执行力; 6、具备良好的领导力、决策能力、沟通协调能力以及团队建设与管理能力; 7、熟练掌握Office办公软件,尤其精通Excel、PPT、Project、VISIO等工具的应用
电工主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年本科团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工新能源
岗位职责: 1、依据图纸独立完成自动化设备及配电柜的线路布置; 2、按照生产计划进行电气/电路部分的装配,及时反馈作业中的异常情况; 3、负责班组成员的考勤管理及工作任务分配; 4、组织员工培训、晋升评估及相关绩效考核工作; 5、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备1年以上班组管理经历; 2、持有有效电工证,能够熟练进行电箱接线与对点操作; 3、具备一定机电安装实践经验,掌握相关专业知识,动手能力强,熟悉各类电动工具的操作; 4、工作踏实肯干,能接受加班安排,服从管理,具备良好的团队协作精神和强烈的责任心; 5、落实车间6S管理制度,做好日常人员考勤与工作调度。
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