
电感企业设备及自动化(J11218)
7千-1万/月
自动化工程师经验不限本科
工作职责
负责设备物联网、计算机编程及设备运行程序开发等相关工作
承担上位机与各类下位机(如仪器仪表、工业控制PLC模块等)通信协议的开发任务,适配COM串口、TCP/IP(Socket)、USB、OPC UA、DA等多种通信方式,实现测试数据的高速采集、解析以及控制指令的准确下发
运用并发编程、多线程与异步编程技术,处理高并发场景下的数据采集与设备控制逻辑,确保多设备协同运行时系统的稳定与流畅
参与软件需求分析、系统架构设计、单元测试及现场调试工作,配合硬件团队完成测试设备的整体联调与故障排查
协助上级领导完成部门其他相关事务
任职资格
本科及以上学历
计算机科学与技术、电子信息工程、自动化、软件工程等相关专业背景
接受过设备自动化改造、设备物联网等相关领域培训
专业知识要求:
1、掌握电气控制与电路基础知识
2、熟悉PLC与嵌入式系统工作原理
3、了解工业通信协议,包括Socket编程(TCP/UDP)、串行通信(Serial Port)、USB通信、仪器控制协议、Modbus(RTU/TCP)、OPC等
4、熟练使用C#编程语言
5、具备计算机编程、设备程序开发及软件工程理论与应用技术基础
能力要求:
1、具有上位机软件或工业自动化设备、仪器仪表、测试设备上位机开发经验
2、熟练掌握Winform/WPF开发框架
3、具备复杂用户界面设计与性能调优能力
4、熟练运用并发编程、多线程/异步编程(Thread、Task、Async/Await)
5、具备在实际项目中整合多种通信方式的能力
6、能够独立完成通信协议的解析、封装与调试
7、具备硬件通信调试经验(如使用串口助手、Socket Tcp工具、Visual Studio调试环境)
8、具备数据处理能力,拥有可视化开发经验(如测试数据存储、曲线绘制、报表生成等功能实现)
工作经验:需具备2年以上计算机编程、设备运行程序开发相关工作经验
具备良好的学习能力、问题分析判断力、观察能力和动手操作能力;责任心强,服务意识好,注重工作效率
严格遵守公司各项规章制度
超容公司设备自动化岗位(J11180)
6-9千/月
自动化工程师经验不限本科
工作职责
1. 配合各项目团队开展工装夹具、设备仪器及基础设施的设计或优化升级,熟练使用CAD、SW软件完成技术绘图任务。
2. 及时统筹并执行设备设施的故障维修任务,组织实施月度、季度及年度周期性的维护保养计划。
3. 负责关键设备备件的管理工作,定期进行库存盘点,并推进新增配件的采购流程。
4. 协同完成设备选型调研、技术参数制定及采购需求提报;牵头协调设备到货、安装调试与验收全过程。
5. 主导公司设备在自动化、智能化方向的技术改造与实施推进。
6. 积极协同其他职能部门开展跨部门协作,高效完成上级交办的其他工作任务。
任职资格
本科及以上学历,机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业优先
不限工作经验,接受机械、电气、自动化、机电一体化、工业机器人应用与维护等相关专业背景
掌握电气控制与PLC技术等专业知识
熟练操作CAD、SW绘图软件及常用Office办公软件;了解设备运行原理及维保规范;熟悉各类维修与检测工具的应用,具备基础电工知识
具有2年及以上电子行业设备技术相关工作经验
具备较强的工作责任心、良好的团队协作意识和执行力;拥有优秀的沟通、协调与人际交往能力;性格细致、严谨、认真
能适应三班倒工作制,特别优秀者学历可放宽至大专
自动化电控工程师
1.5-2.5万/月
自动化工程师经验不限硕士安装/调试测试非标自动化设备PLC
【岗位职责】
1. 客户需求对接,编写方案规格书;
2. 围绕设计规格,进行产品的电气硬件设计和软件设计,以及仪器仪表选型;
3. PLC程序编写/开发(主用西门子/欧姆龙PLC);
4. PLC程序现场调试与维护,现场程序问题处理;
5. 触摸屏程序编写与调试。
【岗位要求】
1. 统招硕士以上学历,具有非标自动化设计及调试相关项目经验优先;
2. 熟悉至少一种大型PLC控制系统,如OMRON NJ/NX、倍福等;
3. 要精通经典控制理论的PID调节技术,进行过实际PID调试工作;
4. 可以用现代控制理论解决经典控制理论中PID的问题(液位控制,张力控制等有经验者优先)。
机械自动化工程师(五险一金,包吃住)
1.5-2.5万/月
自动化工程师1-3年大专
一、岗位职责:(非标行业,电镀行业)
1、承担电镀设备自动上下料系统的方案规划、机械结构开发及外观造型设计。
2、完成自动上下料系统中标准部件的选型(如气缸、导轨、伺服电机、夹爪等),并输出零部件图纸与工程图文件。
3、负责设备现场安装调试的技术指导,跟进实施过程并处理突发异常问题。
二、任职要求:(电镀设备,表面处理设备)
1、大专及以上学历,机械设计或自动化相关专业背景。
2、具备2年以上非标自动化设备领域机械设计经验,掌握非标自动化项目开发流程。
3、熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计工具,可独立完成整体方案设计及工程出图工作。
4、熟悉机械传动原理及常用结构形式(如气缸、丝杆、导轨、齿轮齿条等),具有标准件选型能力。
5、了解工业机器人(如川崎、FANUC等品牌)选型应用,有与PLC联合调试经验者优先考虑。
6、逻辑清晰,具备较强的分析判断与问题应对能力,工作态度认真细致。
7、能承受工作压力,接受出差及现场作业环境,具备良好的沟通协作意识。
三、优选加分项:
1、掌握线路板电镀设备相关知识,了解电镀环节防腐材料的选用原则。
2、具备真空吸盘选型经验,熟悉PCB板传输方式者优先录用。
自动化工程师(上下料)
1.5-2.5万/月
自动化工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责电镀设备自动上下料系统的方案设计、机械结构设计及外观设计。
2. 完成自动上下料标准件选型(气缸、导轨、伺服电机、夹爪等),输出零件图及工程图。
3. 指导设备现场安装调试跟进,及异常处理。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械设自动化设计相关专业。
2. 2年以上非标设备行业机械自动化设计经验,熟悉非标自动化开发流程。
3. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件,能独立完成方案设计及工程出图。
4. 熟悉机械原理及常用传动结构(气缸、丝杆、导轨、齿轮齿条等),具备标准件选型能力。
5. 了解工业机器人(如川崎、FANUC等)的选型,有PLC配合经验者优先。
6. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力,工作严谨细致。
7. 吃苦耐劳,适应出差及现场施工调试,具备良好的团队协作精神。
【优选加分项】
1. 熟悉线路板电镀设备,了解电镀防腐材料的选用。
2. 熟悉真空吸盘抓取方面的选型和PCB板输送方式经验者优先。
注:双休,包吃包住
电感企业设备自动化职位(J11185)
8千-1万/月
自动化工程师经验不限本科
工作职责
1. 负责自动化、智能化设备引入全过程的统筹管理
2. 编制自动化设备的技术标准,完成采购申请、到货跟进、安装调试及验收等全流程闭环管控
3. 组织相关职能部门研讨并制定设备改造方案,推动方案落地,监督改造进度与实施成效
4. 推进设备更新替换及技术改进相关工作
5. 统筹AGV项目及智能工厂建设工作的推进与执行
6. 协助上级领导完成其他日常事务
任职资格
本科及以上学历,机械、自动化、电子等相关专业
接受过设备自动化升级、技术改造、AGV/AMR应用、智能工厂建设、质量管理体系等相关培训
1、电气控制与电路基础知识
2、自动化控制理论基础
3、机械设计基本原理
4、传感器与检测技术应用
5、PLC与嵌入式系统工作原理
6、自动化设备视觉软件的设计开发原理与技术
7、工业通信协议知识
8、液压与气动系统原理
9、安全规范与行业标准认知
10、计算机操作与应用基础
1、精通PLC编程与调试操作
2、掌握电气系统设计与元器件选型能力
3、具备运动控制系统调试经验
4、熟练应用各类传感器与执行机构
5、具有视觉系统软硬件设计开发与应用能力
6、具备工业机器人系统集成经验
7、掌握设备故障排查与维修技术
8、熟悉设备性能优化与升级改造流程
9、具备规范的技术文档撰写能力
经验:具备2年以上生产车间自动化设备相关工作经验
具备良好的学习能力、分析判断力、观察能力和动手操作能力;责任心强,服务意识佳,重视工作效率
严格遵守公司各项规章制度
机器人研发工程师
7-9千/月
自动化工程师1-3年大专
1、前期与客户沟通需求,依据客户实际需要设计并制定项目实施方案;
2、依照方案开展测试与验证工作,输出完整的项目测试报告;
3、在项目功能模块出厂前完成系统搭建,并向现场实施人员提供详细的交付说明文档;
任职要求:
1、具备FANUC或SIASUN新松机器人项目应用背景,或有海康潜伏式AGV项目的实际应用经验;
2、能独立完成项目初期的需求交流、方案设计,并协同客户推进现场测试与验证工作;
3、拥有良好的沟通协调能力及项目文档撰写能力,能够对已完成的项目进行归纳总结,形成标准化文档资料;
机械自动化工程师(五险一金,包吃住)
1.5-2.5万/月
自动化工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责电镀设备自动上下料系统的方案设计、机械结构设计及外观设计。
2. 完成自动上下料标准件选型(气缸、导轨、伺服电机、夹爪等),输出零件图及工程图。
3. 指导设备现场安装调试跟进,及异常处理。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械设自动化设计相关专业。
2. 2年以上非标设备行业机械自动化设计经验,熟悉非标自动化开发流程。
3. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件,能独立完成方案设计及工程出图。
4. 熟悉机械原理及常用传动结构(气缸、丝杆、导轨、齿轮齿条等),具备标准件选型能力。
5. 了解工业机器人(如川崎、FANUC等)的选型,有PLC配合经验者优先。
6. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力,工作严谨细致。
7. 吃苦耐劳,适应出差及现场施工调试,具备良好的团队协作精神。
【优选加分项】
1. 熟悉线路板电镀设备,了解电镀防腐材料的选用。
2. 熟悉真空吸盘抓取方面的选型和PCB板输送方式经验者优先。
广东肇庆招聘配管工,薪资6-10K。要求熟悉放样、下料、安装、试压全流程,懂多种管材连接工
6千-1万/月
管道安装月结
招聘配管工,薪资6-10K。要求熟悉放样、下料、安装、试压全流程,懂多种管材连接工艺。
广东肇庆肇庆金渡水边附近食品厂招熟手针板切工5名(50岁以下)工资6000-7000,男女
6-7千/月
砧板3-5人月结
肇庆金渡水边附近食品厂招熟手针板切工5名(50岁以下)工资6000-7000,男女不限,联系电话
砼工收面1-2人月结
招聘混凝土泥水收面工2名,要求熟练混凝土预制构件表面的收面、抹平、压光等工艺,纯手工收面,生手勿扰。
综合月薪7000-10000元,月排休4天。入职购买社保,包吃住,有节日福利。
工作地址位于广东省肇庆市大旺高新区亚铝工业城。
面试预约时间为周一至周六9:00-11:00、14:00-16:00,休息时间及非工作时间请勿打扰。请勿穿短裤、中裤、拖鞋、凉鞋、背心、裙子进入厂区。
自动化系统检维修技术员
6-8千/月
自动化工程师1-3年学历不限
岗位职责
1、负责厂区PLC、DCS、SCADA、RTU自动化控制系统日常巡检、故障排查、联锁校验、系统维护。
2、精通仪表现场接线、柜内配线、对线查线、改线整改,熟练处理DC24V、AC220V供电回路、4-20mA模拟量、开关量信号回路故障。
3、负责雷达液位计、电磁流量计、压力/温度变送器、阀位执行机构等仪表的安装、校验、调试、故障维修与更换。
4、独立完成新增点位布线、对点、信号测试、屏蔽线接地、线路整改、端子紧固、线路排查。
5、看懂电气原理图、接线图、端子图,可独立排查信号断线、虚接、干扰、跳变、无信号等常见自控故障。
6、配合工艺启停、联锁测试、技改施工、日常隐患排查、资料台账填写。
任职要求
1、中专及以上,电气自动化、机电、仪器仪表、工控相关专业。
2、具备扎实的现场接线、查线、配线实操能力,能独立处理仪表及自控线路故障。
3、熟悉工业仪表、自控回路、低压弱电基础,有厂区自控检修经验优先。
4、能适应倒班、现场作业、应急抢修,责任心强、服从管理。
5、踏实肯干、可接收优秀应届生学徒。
自动化工程师
1-1.5万/月
自动化工程师5-10年大专国内院校优先PLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
plc编程要求会西门子全系列
自动化设备技术员月薪8000-11000
8千-1.1万/月
自动化工程师经验不限学历不限
工作内容:设备简单操作,接受小白,实习生
上下班时间:两班倒 早班8:00-20:00、晚班20:00-08:00,中途就餐休息时间,每班工作时长合理,不频繁倒班。
福利待遇:包吃住,水电费平摊,;全勤奖,夜班补贴,岗位补贴等;常年订单稳定,不淡季,不裁员,适合长期干存钱。
薪资待遇:综合薪资7000-9000元,薪资真实不虚标,每月固定日期发薪,不压不扣,到手工资稳定
自动化工程师
6-7千/月
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化
2. 参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写
3. 对现有产线进行自动化升级改造,提升设备运行效率与稳定性
4. 配合机械、电气团队完成设备集成与联调,保障项目按时交付
5. 提供现场技术支持,快速响应并解决自动化系统运行中的技术问题
任职要求:
1. 熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与调试
2. 掌握工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等)及HMI组态工具
3. 具备电气图纸识读与基础电气设计能力,了解IEC61131-3标准
4. 逻辑清晰,具备良好的跨部门协作与问题解决能力
5. 学习能力强,能适应短期出差及现场实施工作
plc电器自动化+学徒(带薪学编)8-9k
8-9千/月
自动化工程师经验不限学历不限包吃住 双休PLC编程电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1. 在师傅指导下学习PLC编程、电气控制系统安装与调试等自动化技术
2. 参与工厂产线设备的日常维护、故障排查及基础维修工作
3. 协助完成自动化设备的接线、测试及运行验证任务
4. 记录学习过程与实操问题,定期提交学习总结与改进计划
5. 遵守安全生产规范,落实车间6S管理要求
任职要求:
1. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,机电、自动化、电气类相关专业更佳
2. 对工业自动化技术有浓厚兴趣,愿意从基础学起,具备较强动手能力
3. 责任心强,踏实肯学,能适应工厂环境及轮班安排
4. 无经验要求,公司提供系统化带薪培训与职业发展路径
5. 身体健康,无恐高、色盲等影响电气作业的生理限制
提前如实说明:各地分部目前还在筹备,新人前期统一安排到成都总部带薪实训2个月,学成考核通过可分配地方分部,不收取,可以接受咱们再详细沟通。
统计文员:4800,社保5险
4-5千/月
工厂文员包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职不需要出差跟单经验EXCEL经验ERP系统经验
薪资待遇:4500-4800
主要工作职责:
1、日常生产数据统计、报表资料整理;
2、金蝶系统生产数据录入,周结月结报表制作;
3、部门排班考勤报表统计;
任职资格
1、大专以上学历;
2、办公软件操作熟练;
2、有统计经验优先。
门窗生产主管
1-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责1. 熟悉门窗行业、铝材五金行业或定制家居行业。
2. 对制造管理岗位有一定工作经验。
3. 有一定抗压能力及内外沟通协调能力。
4. 大专以上文化,熟悉电脑操作。
5. 能够独立处理所负责部门的异常问题。
6. 负责本部门新进人员的上岗培训及在职员工的技能培训。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,年龄28-40岁间,男女不限。
2. 从事门窗、铝材、五金或定制家居2-3年的实际主管管理工作经验。
3. 具有良好的组织、沟通、协调、管控能力。
4. 较强的应变能力,善于处理突发事件,敬业,有责任心。
5. 有同行业经验者优先。
【职业发展】
在这里,你会有广阔的职业发展空间,公司每年将对员工进行能力评估,以帮助员工明确发展目标与方向。
在这里,你会有快速成长进步的平台,公司采取内外部相结合的培训模式,为员工提供多方位的培训,以提升员工综合职业技能。
在这里,我们会尊重个人发展意愿,公司会采用岗位竞聘的工作方式,为员工职业生涯发展提供辅导多途径的机会。
【员工培训】
岗前培训:企业文化、公司员工手册。
岗中培训:行业培训、产品培训、技巧培训、职业素养培训。
实战演练:专业一对一指导、加强知识落到实处。
【福利待遇】
公司配置:免费提供住宿(2人间),宿舍提供热水器、网络;提供中餐和晚餐(管理人员餐)。
薪资架构:底薪+绩效+激励奖金。
成长之路:各类培训计划,全方面成长,健全良好晋升通道,广阔发展空间。
福利待遇:周年庆福利、生日礼品、节日福利、不定期团建活动、公司集体旅游。
团队氛围:扁平化管理,轻松活跃的办公氛围。
储备干部(设备调试拉组长方向)
6-9千/月
其他生产营运人员免费培训经验不限本科
1. 培养路径:设备调试员—组长—拉长—项目负责人—片区负责人
2. 作为公司储备人才,公司提供系统化培训体系,进行全面的集中培训和轮岗培训,助你快速成长。
【岗位职责】
1. 前期轮岗学习与实践,负责锂电设备调试工作,包括通电气、精度复核、检查标定类工作。
2. 对一线轮岗工作及时进行工作总结及反思,尽快熟悉产品与业务全流程。
3. 后期负责协助拉长进行现场全流程质量监督与闭环管理,确保数据完整、问题及时解决。
4. 协助执行服务计划,高效派单并协调资源,确保紧急工单快速响应与处理。
5. 协助分析重复性问题,推动根因排查与流程防错,持续提升服务质量。
【岗位要求】
1. 23、24、25届毕业生,本科及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械等相关专业优先。
2. 年龄22-28周岁。
3. 勤奋好学、具备良好沟通能力、责任心及抗压性,能适应长期出差/驻厂。
4. 能适应长期在客户现场出差或驻厂的工作模式,能接受因项目需要的加班、长白班及站班安排。
【福利待遇】
1. 到位的生活保障:免费提供住宿,有餐补,出差有补贴,节日福利、带薪年假、定期体检,安心工作无后顾之忧,入职即缴纳五险一金。
2. 融洽的工作氛围:公司倡导学习与运动文化,定期组织各类文体及学习分享活动,工作氛围积极融洽。
研发主管
1.5-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科系统性能暖通热泵
职位描述
1、主导产品竞争力提升工作,涵盖新产品的研发、质量改进以及成本控制等方面
2、推进新产品开发项目的全过程管理,包括客户需求梳理、可行性分析、技术方案评审、零部件开发与验证、样机试制及测试评价等环节
3、持续推动产品成本优化,增强产品在市场中的竞争优势
任职要求
1、本科及以上学历,热能与动力、能源与动力工程、制冷等相关专业优先;熟练掌握UG、AutoCAD等设计工具
2、具备3年以上热泵产品研发经验者优先,具有较强的产品开发项目管理与执行能力
3、具备良好的品质意识和成本控制意识,执行力强,善于沟通协调,具备统筹规划能力以及较强的学习能力和抗压能力
自动化工程师助理
4-6千/月
自动化工程师在校/应届中专/中技自动化机械经验团队管理经验AutoCADSolidWorks机器人经验有机械工程师经验
【岗位职责】
1. 负责自动化设备的操作及保养。
2. 负责自动化设备的故障排除和修复。
3. 负责自动化设备的维护记录。
【岗位要求】
1. 具备一定的自动化设备知识。
2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
3. 具备较强的解决问题的能力。
4. 应届毕业生可申请。
先华公司设备自动化岗(J11200)
5-7千/月
自动化工程师经验不限本科
工作职责
1. 负责现有生产设备的技术优化与自动化提升,推进节能降耗及自动化改造项目的立项、评估与落地执行。
2. 监督设备运行日志、维保记录及交接班记录的规范填写,汇总并分析月度设备运行数据,及时提出改进措施。
3. 开展设备选型调研、技术参数制定及采购申报;统筹设备到货、安装调试与验收工作的组织协调。
4. 编制设备升级改造方案,完成备件图纸设计及标准化工作,支持信息化建设,参与PLC控制程序的开发与调整。
5. 协助开展车间生产设备的日常维护与突发故障抢修工作。
6. 配合设备与自动化部门负责人及其他职能部门推进相关事务,落实上级交办的其他工作任务。
任职资格
本科及以上学历。
电子、机械、电气、机电一体化等相关专业。
不限工作经验,持有电气或机械工程师职称者优先考虑。
掌握电工基础、机械控制原理、自动化控制技术及常用办公软件操作。
熟悉PLC编程技术及机械制图类软件工具。
具备3年以上机电或自动化领域工作经验者优先。
1、具备较强的责任心和原则性,态度积极,富有敬业精神与团队协作意识,认同持续改善理念。
2、表达清晰,沟通顺畅,能适应较高强度的工作节奏。
3、具有良好的组织协调能力与管理潜力。
电气工程师(技术支持方向)
1-1.8万/月
电气工程师3-5年本科
一、岗位职责1、初期负责厂区强弱电系统建设的对接工作(临时性任务);
2、后续作为储能市场技术骨干,承担商业端/工业端/电网端储能项目的技术沟通、方案制定及客户拓展支持,为市场团队提供核心技术支撑。
二、任职要求
1、学历要求:本科及以上学历,专业为电气工程、电力系统、自动化、能源工程(电力系统方向优先考虑);
2、工作经验:具备3年以上电力系统、储能、光伏或电气设备相关领域经验,拥有市场技术支持、售前或技术支撑经验者优先;
3、资质证书:须持有电工操作证;具备注册电气工程师资格或中级工程师职称者优先;
4、软件技能:能熟练查看AutoCAD-EPLAN图纸,掌握Office及PowerPoint应用,具备MATLAB-Python进行电力系统分析能力者优先。
三、优先条件(加分项)
1、具有南方电网或广东电网从业背景:熟悉南网及广电网储能并网流程,有供电局工作经验者优先;
2、具备储能项目售前或技术支持经历:参与过锂电池或液流电池储能项目的投标工作,可独立完成技术方案编制;
3、熟悉电力市场交易机制:了解广东省电力现货市场及辅助服务市场规则,有售电公司或发电侧企业工作经验者优先;
4、具备新能源配建储能经验:曾参与光伏电站或风电场的电气设计或运行维护工作;
5、具备政府或电网大客户对接经验:可独立开展技术与商务层面的沟通协调。
四、素质能力
1、良好的沟通与表达能力;
2、敏锐的市场洞察力;
3、较强的学习能力;
4、较强的抗压能力;
5、优秀的团队协作精神;
6、牢固的安全意识。
五、其他
薪资面议
主管1-3年学历不限
招喷粉师傅2名,生产主管1名。工资面议。地址,肇庆市高要区金利镇梓里工业区南方金属制品工业园艺彩喷涂,联系人:谭生,电话
高级研发工程师(大容量电池)
2.5-4万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科研发设计电气设计结构设计工艺设计硬件研发材料研发锂电池铅酸电池燃料电池
岗位职责:
1、负责4680/95大圆柱动力电池电芯的设计开发、结构优化、高镍/硅碳体系材料配比及工艺实现。
2、主导卷绕、揉平/切叠、端面激光汇流、大直径注液、化成等关键工艺攻关,开展DOE实验验证并完成工艺定型。
3、负责样品试制、中试验证、量产导入、良率改善、失效分析及技术问题闭环管理,对接客户需求与技术评审,保障项目节点达成与顺利交付。
任职要求:
1、本科及以上学历,电化学、材料相关专业。
2、具备3-5年大圆柱电池开发及量产落地经验,熟悉4680/95全极耳技术路线,拥有从小批量试制到量产的完整项目经历,可独立处理各阶段异常问题。
3、熟练掌握高镍三元材料体系、大卷径制程、焊接及揉平/切叠工艺中的关键技术难点。
产品项目工程师(锂电设备,五险一金)
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 项目执行与进度管控(厂内主导):负责涂布机非标自动化项目的厂内全周期跟进,制定并更新《项目场内执行计划》,重点监控机加件、钣金件及外购件的到货节奏。每日组织装配、调试部门召开站会,跟进机械装配与电气调试的实物进度,识别延误风险并牵头制定应对方案。协调处理场内装配过程中的技术异常问题,联动研发部输出临时解决方案,确保项目主线任务不中断。
2. 采购对接与物料齐套管理:作为项目端唯一接口,对接采购部,根据BOM清单及项目节点,确认关键物料(如涂布模头、液压系统、PLC控制器等)的采购周期与到货日期。定期盘点物料齐套率,针对长交期物料或进口件,提前预警并跟进替代方案或加急进度,杜绝因缺料导致的停工待料。
3. 核价流程跟进与成本台账维护:对接核价部,跟进非标定制件、设计变更件的核价进度,确保成本数据在ERP系统中及时更新。协助整理项目变更产生的成本数据,为项目最终结算提供场内执行端的原始依据。
4. 交付验收与出厂闭环:主导厂内预验收(FAT)的排程与组织,协调品质部整理验收问题清单(Open Issue),并推动装配部在出厂前完成整改闭环。确认最终发货清单及随机文件(合格证、操作手册等)齐备,联动仓储物流部,确保设备按客户时间窗口安全、完整发运。
【岗位要求】
1. 学历要求:公办本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、电气工程、自动化或相关工科专业。
2. 经验要求:3-5年非标自动化设备行业项目管理或生产计划跟进经验,有锂电设备(尤其涂布、辊压、分切类设备)从业背景者优先。
栏目概述
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