年龄20-30岁，熟练使用汇川伺服及PLC模块

1、参与电气设计方案的优化与修订，协助制定并完善电气技术标准 2、负责电气工程施工过程的监督与管理，核对施工中材料的规格、品牌及技术参数是否符合图纸要求，确保施工符合设计规范 3、牵头开展电气设备的安装、调试及日常维护工作，保障设备运行安全，持续提升电气系统运行效率与稳定性

1、作为内外协作的纽带，收集项目整体需求，并及时传递各阶段进展反馈； 2、主导项目全流程策划，搭建项目团队，制定实施计划，并监控项目执行进度； 3、组织并主持产品研发各关键节点的评审会议，落实评审意见并跟踪改进措施的执行情况； 4、监督项目测试成果与问题项，汇总问题并协调团队成员推进优化调整，确保顺利通过验收； 5、负责新产品研发全过程管理，制定开发排程，收集各阶段异常问题，组织相关方分析原因并推动改善，持续跟进闭环； 6、编制样品承认资料、POP文件、BOM清单、流程图，提供成本核算与报价依据，整理客户产品规范要求，确认客户标准，审核2D/3D图纸等工作； 7、管控研发过程中的质量风险，参与各阶段技术评审，安排可靠性测试并评估结果，制定产品测试方案及检验规范； 8、评估产品测试治具需求并提出申请； 9、统筹规划各阶段评审、结案汇报、项目例会的组织工作，并与客户保持有效沟通； 任职要求： 1、具备3C行业同岗位三年以上工作经验； 2、有独立主导项目经历，能独立与客户对接并回复相关报告； 3、具有服务OPPO、VIVO等海外客户经验者优先考虑； 4、熟悉CNC加工工艺，熟练掌握Creo软件应用。

岗位要求： 1. 具备大学本科及以上学历，持有一级建造师机电专业资格证书（需具备有效安全B证）及工程师或以上职称者优先，具有3年以上施工现场电气技术管理经验； 2. 工作地点为外派至广东、海南、广西地区下属电网输变电工程项目； 3. 熟悉电力行业电气安装相关技术标准与安全规程，掌握扎实的电气专业理论基础，责任心强，能够全面管控本专业的安全管理、质量控制及施工进度； 4. 具备良好的技术交底能力、沟通协调能力以及现场组织统筹能力； 5. 可接受其他类型的用工安排方案。 工作职责： 1. 负责电气专业图纸的审查工作，提出技术疑问澄清和优化建议，跟踪设计变更流程并监督执行闭环，确保变更内容准确落地； 2. 编制电气设备安装专项方案、作业指导文件、技术交底资料以及开竣工相关技术文档； 3. 根据项目整体进度安排，制定本专业施工计划，并统筹编制电气设备进场计划及施工机具需求计划； 4. 对接项目建设相关单位，负责现场电气安装工作的安全、质量、进度管控，并协调解决各类现场问题； 5. 编制本专业所需消耗性材料的采购计划及施工机具使用需求计划； 6. 负责项目实施过程中本专业工程资料的收集整理，以及竣工资料（含电子版）的编制与移交工作； 7. 协调土建与电气安装之间的交叉施工，跟进现场实际进度并处理相关技术与管理问题。

1、具备一年商用厨具灶具相关工作经验； 2、熟练掌握3D绘图软件操作； 3、精通CAD制图； 4、思维敏捷，反应快； 5、具备较强的业务能力； 6、执行力突出； 7、工作认真负责，有担当

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档，支持项目交付及后期运维 任职要求： 1.电气工程及相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责生产现场日常运营协调与流程执行，保障作业有序高效 2. 参与设备巡检、物料清点及基础数据记录，确保信息准确及时 3.配合完成生产计划实施，协助解决现场突发性操作问题 4.严格遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求 5.协同班组长及其他岗位人员，完成跨工序协作任务 任职要求： 1.学历不限，有制造业或生产类岗位经验者优先 2. 工作认真负责，具备基本沟通与团队协作能力 3. 能适应倒班或灵活排班安排，服从工作调配 4.无不良从业记录，身体健康，能胜任一线作业环境 5. 接受岗前培训，愿在生产营运领域长期发展

职位描述： 1. 配合总监制定项目实施方案，跟进执行进展，保障资源科学调配，及时发现并反馈潜在问题； 2. 组织跨部门协作，推动研发团队与产品、工程、销售、财务等部门的有效对接，确保信息高效传递； 3. 跟进研发项目流程管理，统筹代码及技术文档的归档与维护，提升团队协作效率； 4. 处理团队日常行政事务，涵盖日程安排、会议组织、文件整理、团队活动支持等，保障团队有序运转； 5. 策划并组织实施团队建设相关活动； 6. 负责公司软件类知识产权材料，包括专利及软件著作权的资料整理与申报工作； 7. 执行上级交办的其他协调与支持性任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，计算机相关专业优先； 2. 具备1年以上文档管理相关工作经验； 3. 拥有1年以上助理岗位实践经验； 4. 熟练使用Office等办公软件； 5. 工作认真负责，注重细节，具备较强的逻辑思维能力，沟通表达良好，善于主动思考。

要求熟手，服从安排，接受夜班。 身体健康，年龄50周岁以下。

岗位职责： 1. 负责机械设备的电气控制系统设计、编程、调试及优化。 2. 完成 PLC、HMI、伺服/变频驱动等相关电气部件的程序开发与维护。 3. 配合机械设计团队完成设备联调，解决电气与机械配合中的技术问题。 4. 负责电气图纸绘制、BOM 整理及技术文档规范化。 5. 持续改进设备电气性能，提升稳定性与生产效率。 6. 协助售后部门开展日常技术支持工作，负责客户产品使用答疑、故障排查与问题跟进，整理技术问题案例，配合团队提升售后服务效率与客户满意度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气自动化、机电一体化、自动化等相关专业优先。 2. 3 年以上机械行业电气编程/调试经验，熟悉设备级电气系统架构。 3. 精通 PLC 编程（主流品牌如西门子、三菱、欧姆龙等），能独立完成完整控制程序。 4. 具备 HMI 画面开发 能力，能设计清晰易用的人机交互界面。 5. 熟悉伺服、变频器、工业传感器等执行元件与控制器件的应用选型。 6. 良好的机械理解能力，能从机械结构、运动逻辑角度优化电气方案。 7. 熟练使用 CAD/EPLAN 等绘图软件，能规范输出电气图纸。 8. 清晰的逻辑思维与较强的问题排查能力，能现场快速定位并解决设备故障。 9. 责任心强，具备良好的沟通与团队协作能力，能与机械、工艺团队高效配合。

怀集操作厂大量招聘临时工.社会工.免体检.可借支 开机两班倒（男女不限23岁-52岁）月薪4500-5000元 工期20天到长期 任职资格：23-52岁，身体健康，男女不限。月休2至4天 工作情况：开数控机.简单易上手 工资待遇：15块/小时，10-11小时/天，综合月薪4500以上 伙食住宿：包吃包住.三餐.4-6人间宿舍.水电费平摊 工作时间：8点-20点，20点-8点.两班倒，中午吃饭休息1个小时，下午吃饭半个小时。上两个小时休息8分钟 工作地点：怀集产业园区

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有木工带班吗？施工现场以做点工为主、点包为辅，要求嘴碎，能讲，能力强，懂图纸，会算账。上能跟项目部沟通，下能跟工人和平相处的木工带班工长一名，有意者请联系周老板，最好是安徽省内的，非诚勿扰[抱拳]

北京市顺义区招工长/工程师 1、有建委有效的安全员C证 2、有资料编报经验 3、加固、钢结构、土建工人带班经验。

【招聘岗位】直播运营一名业务员2名工长一名【薪资待遇】底薪加提成正常都可以拿到4000-10000上不封顶【工作内容】详情面谈【岗位要求】年龄25-45认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责【工作地址】永年区天俊步行街对面【联系方式】【公司名称】恒创装饰

招聘：工长一名，要求懂技术，会用测量仪器，人品好，工作经验丰富，组织与执行能力强，工作地点宾县，县道四级路，联系王德宝

有木工带班吗？施工现场以做点工、点包为主，要求嘴碎，能讲，能力强，懂图纸，会算账。上能跟项目部沟通，下能跟工人和平相处的木工带班工长一名，有意者请联系周老板，最好是安徽省内的，非诚勿扰[抱拳]

岗位职责: 1.编写并优化电气自动化设备的技术方案 2.协同团队成员，保障项目按计划推进 3.不断优化作业流程，提高整体工作效率 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2.可独立开展工作，具备较强的分析与问题处理能力 3.主动融入团队协作，适应高强度的工作节奏

1、高分子、材料学、化学或化学工艺相关专业，大专及以上学历。 2、承担上级安排的硅胶产品研发任务； 3、提供内部技术协助与支持； 4、实行大小周工作制度。 5、公司提供餐补、房补等福利待遇。 岗位职责： 1、配合研发工程师开展硅胶产品的试验、优化及新产品开发工作； 2、准确记录并输出实验过程数据，对数据进行汇总、整理与分析，编制报告提交主管； 3、负责客户技术服务问题的响应、处理与后续跟进。 岗位要求： 1、具备大专以上学位，专业方向为高分子、材料、化学或化学工艺等相关领域； 2、专业基础扎实，具备广泛的知识储备，擅长分析和解决实际问题，拥有较强的技术研究、产品开发与创新实践能力； 3、积极进取，乐于学习，对研发工作有浓厚兴趣； 4、踏实肯干，具备良好的协作意识和团队合作精神。

工作职责： 班长作为管理层与一线生产之间的关键桥梁，需结合锂电非标设备定制化、技术密集型的特性，全面承担生产组织、质量控制、团队协调等核心职能。 1、生产任务落实：依据车间下达的生产目标，细化工作任务，科学安排班组成员的作业分工，保障生产进度按计划有序推进； 2、负责班组所需物料、工具及设备的申领、调配与日常维护，确保各类资源供应及时、运行稳定； 3、质量规范执行：严格执行锂电非标设备的质量要求和标准作业流程（SOP），指导员工规范操作； 4、汇总生产过程中出现的工艺难点，提出优化建议，参与技术团队的工艺评估会议，助力生产流程持续改进； 5、落实班组安全生产管理，推进现场5S执行与日常监督； 6、培训组织实施：开展新员工岗位技能培训，推动老员工技能提升与多能工培养。 任职要求: 1、本科及以上学历，理工类相关专业优先； 2、具备2年以上班组管理经历； 3、掌握系统的生产管理思路与班组运作方法； 4、具备较强的分析判断、执行落地能力，以及良好的沟通协调与组织推动力； 5、了解产品工艺结构，熟悉生产作业流程；有自动化设备企业装配、调试或现场管理经验者优先； 6、具备一定的领导力、决策判断力、语言表达能力及团队管理综合素养；

岗位职责： 1、全面负责产品线制造部门的团队管理及生产运作，组织并监督生产流程中的工艺执行、质量控制、成本管控与产量达成； 2、构建高效稳定的生产体系，保障既定产值目标的实现，满足当前及未来销售订单的交付需求； 3、及时响应并处理车间生产异常问题，推动持续改善，提升整体生产效率； 4、审核生产车间各类报表与记录，强化成本管理，有效降低制造成本； 5、协同相关部门推进精益生产实施，将精益理念融入项目运营全流程； 6、主导下属管理团队的培养与发展，激发团队潜力，持续提升团队专业能力与管理水平； 任职要求： 1、本科及以上学历，工科类专业优先，上班地址：肇庆； 2、具备独立统筹生产流程、工艺规划、生产计划制定、人员配置及组织管理的能力，有200人以上团队管理经验者优先； 3、熟悉产品化制造的质量标准与生产规范，在生产运营、品质管理、成本控制、设备维护方面具备扎实的理论基础与实践经验，有焊接相关经验者优先； 4、具备良好的领导力、决策判断力、沟通协调能力及团队协作能力； 5、熟练掌握Office办公软件，包括Excel、PPT、Project、VISIO等工具的应用；

岗位职责： 1. 负责电气领域优质供应资源的发掘、拓展及深度合作，建立并持续优化合格供应商体系，确保资源供给与公司业务发展相匹配； 2. 根据工作计划安排出差，实地考察供应商资质、技术能力、生产规模、交付水平及合规状况，形成专业评估结论； 3. 执行总经理、总监交办的各项任务，高效推进落实，定期反馈工作进展与成果，保障目标顺利达成； 4. 结合实际业务需要，协同内部团队推动电气类合作项目落地，全程跟进供应商合作流程并协调解决相关问题。 任职要求： 1. 年龄30-45岁，本科及以上学历，理工类相关专业背景； 2. 具备5年以上电气自动化技术方案工作经验，拥有扎实的专业基础，熟悉行业供应链格局者优先； 3. 可独立开展供应商现场评估，适应高强度工作节奏，执行力强，能快速响应上级布置的工作任务； 4. 具备出色的沟通协调能力和书面表达能力，适应双向沟通汇报机制，能够接受频繁出差安排。

工作职责： 1、负责冷柜、制冰机及冰箱产品的设计、研发与优化，确保设计方案满足市场需求，提升产品竞争力； 2、承担冷柜、制冰机、冰箱的整机设计任务，涵盖外观造型、内部结构及功能布局等方面； 3、结合市场动态与用户使用反馈，持续推动产品迭代与性能提升； 任职要求： 1、制冷、机械设计类相关专业背景，熟练掌握常用设计软件，具备冷柜开发实际经验； 2、3年以上冷柜或制冰机产品研发经历，精通制冷系统与结构设计，了解行业技术发展方向，具有较强的市场洞察力； 3、具备优秀的沟通协作能力及创新意识

懂设备调试，具备电气自动化技能

1、学历要求：中专或以上； 2、经验要求：具备3年以上开料主管或组长相关管理经历 3、熟练掌握大族、力星等品牌激光切管开料设备操作，能够调试滚轴轧制机械，具备设备维护与保养能力； 4、工作时间：每周六天制 6、薪资范围：10-13K

主要职责： 1、通过项目化管理方式，全面统筹生产部门的人员调配与各项生产活动，组织实施、监督并优化生产流程中的工艺、质量、成本及产量指标，协调多条产品线运作，贯通跨部门协作； 2、构建高效稳定的生产体系，保障既定产值目标达成，匹配当前及未来销售订单的交付需求； 3、持续推进人员效能、设备运行、物料流转及固定资产利用等关键环节的效率提升； 4、优化绩效考核机制，健全KPI管理体系； 5、协同各职能部门推进精益生产实践，将精益理念融入项目全流程管理中； 6、主导管理团队的人才培养与发展，激发团队潜能，提升整体管理能力与执行力； 7、及时响应并解决车间生产异常问题，推动生产效率稳步提高； 8、审阅车间各类报表与记录，强化成本管控意识，有效降低制造成本； 9、科学规划生产排程与现场审查，优化生产工具与作业环境，定期开展安全巡查，确保生产安全有序进行； 10、完成上级交办的临时任务及其他突发事项的应急处置与执行。 任职要求 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先； 2、具备10年以上工作经验，其中至少5年在自动化/汽车/半导体/IC行业担任制造经理或总监级职务； 3、具有独立主导生产流程、工艺设计、生产计划制定、人力资源配置及组织运营的实际经验； 4、精通产品质量标准与生产规范，具备扎实的生产管理、品质控制、成本管控及设备维护实践经验与理论基础； 5、具备出色的综合判断力与高效执行力； 6、拥有优秀的领导力、决策能力、沟通协调能力以及团队建设能力； 7、具备坚韧的拼搏精神，能带领团队不断突破瓶颈、实现持续改善； 8、熟练掌握Office办公软件，尤其擅长Excel、PPT、Project、VISIO等工具的应用。

工作职责 1. 负责设备及工装从投入使用到退役的全过程管理，构建预防性维护机制并推进TPM落地执行； 2. 组织车间安全管理体系运行，监督制度落实，推动隐患整改及应急预案演练； 3. 监控设备运行效率与成本控制指标，建立相关管理体系，主导问题分析与持续优化； 4. 推进设备技术升级与改造，包括老旧设备替换、自动化提升、信息化集成及局部改良； 5. 搭建设备资料数据库，推动设备专业人才梯队培养与知识传递； 6. 制定新引进设备的验收规范并参与调试验证工作。 任职资格 本科及以上学历 自动化、机械、电气、电子电路、IT、智能制造等相关专业 1. 熟悉机械与电气基本原理，具备PLC编程能力及自动化控制逻辑理解力； 2. 熟知TPM管理理念，掌握OEE等相关效能评估知识； 3. 精通特种设备相关法律法规，确保设备验收、定期检验等环节符合国家规定。 1. 具备工程图纸识读与绘制能力； 2. 熟练操作常用办公软件； 3. 能够统筹协调多方资源，保障任务高效达成。 2年以上工作经验，其中至少1年在相关领域从事管理工作。 1. 具备清晰流畅的语言表达与文书撰写能力； 2. 具有较强的沟通交流、组织安排与协同推进能力； 3. 拥有良好的逻辑思维能力和团队合作意识； 4. 能适应高强度工作压力，积极应对挑战。