
小工活动布场
肇庆大旺希音维龙,东百,名创,珠江,明天大量招聘
员工发20元/小时,包住不包吃,
男女不限18--39岁,不查征信,不用体检,要求身体健康,4大 案底己满,
1、做到工期或企业撤场的员工发20元每小时,
包住不包吃,先吃后扣,不用员工先掏一分钱吃饭,
第3天开始每天预支100,也可周预支,
工期:左右
接人电话:
小工临时工活动布场
大旺希音维龙临时工,明天大量招聘
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工期:左右
定位:广东华音电子(维龙5号门对面)
时间:13:00前
☎报名何小姐
肇庆高要区招装修木工、建筑木工、木模,边坡支模,可包可点,做过护坡优先
木模护坡边坡装修木工建筑木工
肇庆市高要区招装修木工、建筑木工、木模,边坡支模,可包可点,做过护坡优先
肇庆端州区26早上招玻璃自动门安装,附近识装的联系我,可包工点工,谢谢!
300-400元/天
自动门综合承包1-2人
26早上肇庆市端州区招玻璃自动门安装,附近识装的联系我,可包工点工,谢谢!
小工活动布场
大旺希音维龙,东百,名创,珠江,明天大量招聘员工发20元/小时[强],包住不包吃,男女不限18--39岁,不查征信,不用体检,要求身体健康,4大案底己满,1、做到工期或企业撤场的员工发20元每小时,[握手]包住不包吃,先吃后扣,不用员工先掏一分钱吃饭,[握手]第3天开始每天预支100,也可周预支,[强]工期:左右请加
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大旺希音维龙临时工,明天大量招聘
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男女不限18--39岁,不查征信,不用体检,要求身体健康,4大 案底己满,
1、做到工期或企业撤场的员工发20元每小时,
包住不包吃,先吃后扣,不用员工先掏一分钱吃饭,
第3天开始每天预支100,也可周预支,
工期:5月18号左右
定位:广东华音电子(维龙5号门对面)
时间:13:00前
报名联系电话:
肇庆端州区招空调安装/维修要求有车优先,我有工具、高空证也可以出高空有意者电话联系
300-400元/天
空调安装1-2人
肇庆市端州区招空调安装/维修要求有车优先,我有工具、高空证也可以出高空有意者电话联系
肇庆小鹏汽车新能源叉车工月入7000-9000元公寓住宿包吃包住
7000-9000元/月
叉车工社保包住包吃加班补贴五险夜班补贴保险工龄奖年终奖餐补高温补贴20人以上月结持证
【招聘岗位】
焊装普工(无需证件)、持证焊工、冲压工、持证叉车工
【任职要求】
普工、冲压工:35岁以下
持证焊工、叉车工:放宽至40岁以下
【工作班次】
两班倒,每天计薪10小时
月休不少于4天,大厂长期稳定,留人率高
【薪资待遇】
职级一:综合底薪绩效4500元,加班费30元/小时
职级二:综合底薪绩效5000元,加班费25元/小时
职级三:综合底薪绩效6000元,加班费30元/小时
薪资结构:底薪占60% + 绩效占40%
【生活福利】
包工作餐
提供员工宿舍
吃住一站式安排,上班省心
【面试&地址】
面试时间:4月30日 肇庆大旺现场面试
工作地点:肇庆四会小鹏新能源厂区
小鹏汽车冲压工月入7000-9000元公寓宿舍新能源厂区吃住不愁
7000-9000元/月
冲压工保险工龄奖餐补社保包住包吃全勤奖加班补贴五险五险一金20人以上月结全职新能源汽车制造吃苦耐劳技术好
肇庆新能源汽车整工厂
7000-9000元/月
肇庆基地岗位:焊装(普工)
冲压工 叉车工
先线上扫码报名,
四人间+酒店公寓
+可带手机
包吃工作餐+每周预支500
网红流量厂宿舍环境,企业环境很好,留存高,主推
一、工作内容:小鹏汽车整车工厂,一线操作工,总装工岗位,总装/焊装/涂装/树脂/整车质检车间,
二、招聘要求:20-38 岁,无案底,学历不限,
2、能接受流水线及两班倒工作模式;
3、无纹身、头发无全染;
三、工资待遇:
等:5000+加班30元/小时
薪资计算方式:当天面试合格后企业会按照工种及工作经验区分职级,基本薪酬4500-5000(60%基本工资+40%绩效工资,5天8小时为基本薪酬,22天8小时以外算加班费),综合每月6500-8500/月,每月10号准时发薪。
招聘需知:
①餐补8小时17元加班1.5小时再加餐补16元
②,水电费平摊
③每周可以预支500元
⑤肇庆基地:职业健康体检,肇庆厂区
接人地址:肇庆小鹏汽车智能网联科技产业园
广东省肇庆市四会市龙湖大道33号
小工1-4天1-2人完工结算个人
肇庆市鼎湖区招装车小工/杂工,工作日期:4月30日装车,工作地点,肇庆鼎湖如意街7号,请电话联系我,谢谢
内蒙古赤峰有去乌兰布统的吗安装开关插座,还有线形灯包工,在把所有电查一下,在给地暖打压,钱
灯具综合承包插座
有去乌兰布统的吗安装开关插座,还有线形灯包工,在把所有电查一下,在给地暖打压,钱把握
天津东丽区招门窗安装/塞缝,钢复矿下膨胀螺丝包活有个10000㎡。干的联系。
300-400元/天
塞缝门窗安装1-2人
天津市东丽区招门窗安装/塞缝,钢复矿下膨胀螺丝包活有个10000㎡。干的联系。
空调安装建筑承包15-30天1-2人完工结算
来几个水机大工中工、包点都可以楼层管道拆旧换新,晚上干活一天350立马能来的打电话工期一个月左右中间可以预支、人走帐清
开料主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限家居家具
学历要求初中及以上
年龄范围20至40岁
需具备5年制造业工作经验,掌握开料技能,了解开料生产流程
具有良好的沟通协调能力与抗压能力
熟练操作CAD制图软件
能够根据计划统筹安排生产任务,保障生产进度顺利推进
薪资待遇面议
内外包班组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责内外包班组的日常运作管理及工作协调
2. 保障生产流程有序进行,跟进生产进度,确保产品质量达标
3. 应对内外包班组突发情况,协调人员安排,保障生产质量稳定
任职要求:
1. 具备良好的组织与管理能力,能有效带领团队完成任务
2. 沟通表达能力强,可与内外包成员及管理层保持顺畅协作
3. 具备较强的应变与问题处理能力,能在压力环境下高效作业
包吃包住
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年本科C#电路设计PLC工程师
熟练掌握PLC、DDC等控制器的编程与实际应用
具备复杂通信网络的应用能力(如CC-Link或Profibus同等级别)
熟悉两种及以上工业机器人的开发与应用
具备智能制造系统的设计与应用能力
精通视觉、位移等高阶智能传感器的应用技术
熟悉伺服驱动器及配套电机的调试与使用
熟练操作各类品牌变频器
具备上位机软件编程能力(包括组态软件或C#等编程工具)
熟练掌握常用机床电气电路的设计与调试
熟练运用CAD二维制图软件
掌握二维制图高级功能(如标准化配置、自动生成BOM等)
能够独立编写产品使用说明、调试文档及相关技术文件
需服从公司安排,接受全国范围内的出差任务
冰箱制冷系统工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专冰箱制冷冷柜制冷制冷工程师
工作职责:
1、负责冷柜冰箱制冰机的研发、设计及优化,确保设计方案满足市场需求,提升产品市场竞争力;
2、承担冷柜制冰机整体开发任务,涵盖外观、结构及功能等多维度设计工作;
3、结合市场动态与用户使用反馈,持续推进产品迭代与性能提升;
任职要求:
1、制冷、机械设计类相关专业背景,熟练掌握各类设计工具,具备冷柜研发实际经验;
2、三年以上冷柜或制冰机产品研发经历,精通制冷系统与结构设计,了解行业技术发展方向,具有较强的市场洞察力;
3、熟练操作autCAD、SolidWorks等主流设计软件;
4、具备优秀的沟通协作能力与创新思维
钣金部门主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专制冰机、冷柜、操作台
主要职责:
1.编制并执行钣金车间的生产计划,保障生产节奏满足公司运营需求。
2.统筹钣金车间的日常运作,涵盖人员调配、物料管控及设备保养等工作。
3.对钣金生产全过程进行监管,确保产品品质达到客户标准。
4.组织开展车间技术指导与安全教育,提升员工专业水平和安全防范意识。
5.与相关职能部门保持有效对接,及时处理生产中出现的各类问题。
6.持续改进钣金车间生产工艺流程,提升作业效率并控制生产成本。
7.落实上级安排的其他工作事项。
职位要求:
1.大专及以上学历,机械类或钣金加工相关专业者优先考虑。
2.具备8年以上制冰机、冷柜、操作台等产品钣金制造经验,其中至少3年车间管理经历。
3.熟知钣金加工工艺、生产设备及质量检验规范。
4.具有较强的组织协调与沟通能力,能有效带领团队完成各项生产目标。
5.具备良好的问题分析与解决能力,可独立应对生产现场突发状况。
6.熟练操作生产管理工具及相关办公软件。
7.英语听说读写能力良好。
电工组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年本科团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工新能源
工作职责:
班长作为管理层与一线生产之间的关键桥梁,需结合锂电非标设备定制化、技术密集型的特性,全面承担生产组织、质量控制、团队协调等核心职能。
1、生产任务落实:依据车间下达的生产目标,细化工作任务,科学安排班组成员的作业分工,保障生产进度按计划有序推进;
2、负责班组所需物料、工具及设备的申领、调配与日常维护,确保各类资源供应及时、运行稳定;
3、质量规范执行:严格执行锂电非标设备的质量要求和标准作业流程(SOP),指导员工规范操作;
4、汇总生产过程中出现的工艺难点,提出优化建议,参与技术团队的工艺评估会议,助力生产流程持续改进;
5、落实班组安全生产管理,推进现场5S执行与日常监督;
6、培训组织实施:开展新员工岗位技能培训,推动老员工技能提升与多能工培养。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类相关专业优先;
2、具备2年以上班组管理经历;
3、掌握系统的生产管理思路与班组运作方法;
4、具备较强的分析判断、执行落地能力,以及良好的沟通协调与组织推动力;
5、了解产品工艺结构,熟悉生产作业流程;有自动化设备企业装配、调试或现场管理经验者优先;
6、具备一定的领导力、决策判断力、语言表达能力及团队管理综合素养;
综合承包长期1-2人日结
长期日结工
长白班
[地 点]:林安附近
[工作内容]:书本上架,下架
[上班时间]:8:30-21:00
休息1小时,
休息0.5小时
(七点五十点集合)
[年龄要求]:18-35岁,不限,会使用pda的优先安排,上班需带身份证
[工 期]:1个月至长期
!以此类推天天发!一个月
[单 价]:招工单价16元/小时,包工作餐
[人 数]:2
机加中心助理总监
2-3万元/月
厂长/主管10年以上本科
1、搭建部门架构,组织编制机加开发计划和机加发展长远规划并组织实施;
2、负责机加团队管理、技术指导和培训、考核激励等,通过多种手段提升团队整体管理水平与技术能力;
3、有效提升机加质量,一次合格率目标>99.9%、CPK值目标>1.66;
4、牵头组织和负责实施机加数字化、少人化、自动化工厂建设,有效提升产出和质量保障;
5、组织配合新项目新产品机加工成本费用报价分析,并制定相应有效降本措施与计划实施;
6、全面管理机加工工艺设计、工艺改进工作,深入分析技术条件,评估新项目新产品并给出技术建议;
7、负责机加工工艺、设备、工装、夹具、刀具、检具的评审,确定机加工工艺关键流程,并审定报告;
8、负责推行TQM全面质量管理与改进、落实5M1E、P-FMEA管理,及全流程质量管理体系的建立;
9、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术、质量问题,保证项目的正常进行,确保公司项目计划按时完成;
10、结合前端开发设计、提出对零件的可加工性、稳定性,质量可一致性及结构改进的建议;
11、负责牵头组织机加技术攻关项目,提升产品质量、实现降本增效,并组织技术成果及经济效益的专业评价工作;
12、搭建与管理机加工核心质量技术知识库体系、建立完整的质量技术档案,储备和积累核心数据,形成核心竞争力;
13、讲的清、推的动、有结果、会总结;
14、上级领导安排的其他工作。
任职资格:
1、本科(机电,数控、机械设计/材料等类相关专业毕业),年龄40岁以下
经验
①10年以上自动化机加行业工作经历、5年管理经验,管理团队大于200人;
②有一线操机经验。能主导复杂自动化零件:车、铣、磨、CNC等精密加工工艺路线编辑(尺寸和几何公差微米级);
③熟悉项目管理PLM管理,具备统筹、管理机加承接的项目物料各阶段的规划与处理异常能力;
④熟悉常用金属材料的性能、试验方法及其选用
态度
①工作作风踏实、创新思维、勤于钻研;
②具有团队合作精神和团队管理能力;
③有持续提高技术水平意识,责任心强,有较高的工作热情及抗压能力
钳工班组长&领班
8000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理非标自动化机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1、根据生产订单确保安全生产有序进行;
2、负责人员招聘面试、岗前培训及日常工作任务分配与管理;
3、维护生产现场6S标准,保障产品品质达标;
4、指导车间制定生产排程,组织并监督生产现场运行及流程管控;
5、处理生产异常情况,跟进物料进度,推动现场优化及项目图纸审核工作。
任职要求:
1、掌握机械装配工艺,具备5年以上装配实操经验,2年以上团队管理经历;
2、能读懂技术图纸,可独立完成机械零部件的安装作业;
3、熟练运用3D设计软件进行结构分析,精通常用办公软件操作;
4、有自动化设备企业工作经验,熟悉装配、调试及现场管理流程;
5、能承受工作压力并接受加班安排,执行力强,具备良好的协作精神和责任意识。
栏目概述
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