招聘助理工程师，薪资为4K-6K/月。

肇庆市四会市招工长/工程师、桥梁、道路养护员、其他路桥隧人员

国家电网土建项目，工作轻松，熟练使用各种仪器，有中级工程师证，月薪面议

招聘助理工程师，薪资为4K-6K/月。

【岗位职责】 1. 会微凹涂布、狭缝涂布、逗号涂布。 2. 负责整机打水平及平行度，处理设备机械问题。 3. 熟知涂布机整机安装调试。 【岗位要求】 1. 5年以上调试经验。 2. 沟通能力强。

【岗位职责】 1. 负责新产品的设计和开发，并且负责把立项、市场的信息转化成新品开发信息。 2. 负责按设计开发流程新产品的开发计划分解，以及各项目开发计划的展开。 3. 负责关重零部件（专项项目）开发设计、验证确认工作。 4. 负责项目开发的具体设计和协调工作。 5. 负责新产品（含个专项零部件）的技术和功能的培训。 6. 负责产品技术资料和产品标准编制和校对；资料移交、产品设计变更和产品状态的维护，升级、迭代、降本。 7. 负责二次开发产品验证及技术更改资料下发。 8. 负责协助质量管理部对量产封样前专用件部品检验。 9. 负责与技术相关的现场、生产、市场问题整改对策及闭环确认。 10. 负责主持新车型开发各阶段的评审及问题的整改和跟踪闭环管理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气、机械、设备、车辆工程等专业优先。 2. 有3年以上电动自行车/电动摩托车研发工作经历。 3. 多电动自行车、电动摩托车的研发流程熟悉。 4. 有韧性，能够接受加班。 5. 沟通表达能力、逻辑思维能力强。

岗位职责： 1. 主导研发项目全周期管理：从市场信息收集到项目启动，把控关键研发节点与进度； 2. 技术前瞻性分析：准确识别技术难点与重点，协同客户进行技术交流，建立顺畅沟通机制； 3. 新产品开发执行：负责新样品从设计到落地的全流程开发，总结生产过程中的核心控制环节，攻克关键技术瓶颈； 4. 工艺优化革新：主导新原料、新材料及新工艺的导入，开展制程能力评估，夯实生产工艺基础； 5. 技术成果应用：参与产品技术推广与客户支持，提供定制化技术方案，推动技术成果实际转化。 任职要求： 1. 2026届硕士及以上学历，化学、材料、机械等相关专业背景； 2. 英语通过CET-4或同等水平； 3. 思维条理清晰，具备较强学习能力，能够系统分析问题并提出有效对策； 4. 拥有良好沟通协作意识，责任心强，对技术研发工作富有热情。 薪资福利： 待遇高薪：具有竞争力的薪酬体系，年度两次调薪机会。 激励可心：设立效率奖、质量奖、新产品开发奖、节能奖、研发专项奖、成本优化奖。 保障放心：五险一金、带薪年假、健康体检、党团组织关系接收、户口落户支持、各类津贴补贴。 生活温馨：提供南北风味餐饮选择、免费公寓式住宿、餐费补贴、节日关怀慰问。 事业有兴：身处国家战略性重点产业方向，提供多路径职业发展通道、导师带教机制、职业生涯规划支持。 活动欢欣：组织趣味运动会、定期团队建设、年度表彰晚宴、员工生日派对、图书免费订购服务、丰富文娱活动。

（一）岗位职责 1. 负责生产工序流程能力的策划、验证与日常维护； 2. 参与新产品导入阶段的工艺评审及相关专项任务执行； 3. 开展工艺技术问题的诊断与优化，并推动改进成果在量产中的应用、总结与标准固化； 4. 主导新材料、新设备的技术评估与验收工作； 5. 实施生产作业效率分析，改善制程瓶颈，开展人力成本控制及产能评估报告编制； 6. 推动落实提升产能效率与降本增效的持续改善措施； 7. 识别并解决制造现场产线平衡相关问题。 提供完备的技术与管理双通道晋升机制，配备资深主管全程指导 （二）任职要求 1. 学历：本科及以上； 2. 基本技能：熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 3. 培训：完成并通过公司规定的入职基础培训（含品质意识、体系基础知识等内容）； 4. 其他：具备良好的沟通表达能力，逻辑分析与判断力强，工作认真负责，能适应基层学习与实践锻炼，思维灵活、性格积极，具有团队合作意识。

【岗位职责】 1. 收集国内外前沿技术的发展资料，并分析总结形成专题报告。 2. 在实验室进行实验，开发高分子材料。 3. 承担新产品、技术攻关产品的小试、中试及量产化放大设计工作。 4. 负责新产品资料申报和实验报告撰写、修改，并对资料的完整性、准确性、真实性负责。 5. 熟悉行业专利保护，协助公司发明专利的撰写及提交等工作。 6. 与公司其他技术部门进行技术沟通，推动产品的改进、集成、整合和量产。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，高分子合成相关专业。 2. 熟练掌握高分子或有机合成方面的专业知识；能够独立设计、合成、纯化和表征新型高分子材料，优化合成工艺、提高产率。 3. 具有植入类医用高分子材料的合成或改性经验者优先。 4. 具有小试、中试到量产化经验者优先。

薪资范围： 12-25k * 14 【岗位职责】 1. 承担LLM应用的工程化实施工作，构建并优化服务调度与监控系统，确保服务运行稳定且高效。 2. 设计AI Agent架构、工具调用逻辑及流程编排机制，管理大模型输出内容、上下文状态与异常响应，保障任务执行的可预期性。 3. 跟踪主流Agent框架与LLM技术发展，开展参数调优研究，分析不同框架对模型表现的影响，提出技术选型建议与改进方案。 4. 提前识别技术落地过程中的性能瓶颈与限制条件，针对性解决关键问题，持续提升系统执行效率与稳定性。 5. 总结AI相关技术规范与实施经验，推动执行流程标准化，优化资源利用率与运行成本。 【任职要求】 1. 计算机、软件工程、人工智能等相关专业本科及以上学历，社会招聘岗位需具备3年以上工作经验，并有实际LLM/Agent项目成功落地经历；校园招聘岗位需具备1年以上聚焦Agent方向的项目实践。 2. 掌握扎实的LLM与Agent理论基础，长期关注该领域前沿研究成果，能够结合具体业务场景形成深入的技术判断。 3. 对当前主流及新兴Agent框架有深入探索和实践经验，精通AI Agent、函数调用（Function Call）、流程自动化等核心技术。 4. 具备良好的后端服务开发能力，熟悉API设计与封装、微服务架构、异步任务处理机制，能有效保障系统的高可用性。 5. 熟悉主流大模型的能力特点与局限性，掌握注意力机制、模型参数调优方法，理解不同Agent框架对模型智能水平与性能的影响。 6. 清晰认知AI技术在实际应用中的核心挑战，对性能调优、边界控制、安全合规等问题具备系统性思考与应对策略。 8. 熟知大模型上下文管理策略、Prompt工程技巧、输出约束手段与异常处理机制，追求结果的高度可控性，善于运用AI编程辅助工具加速开发落地。 【优先录用条件】（满足两项及以上者重点引进） 1. 具备AI驱动企业内部流程自动化的项目实践经验。 2. 曾独立完成AI Agent系统、工具调用体系或多阶段复杂AI任务的设计与实现。 3. 参与或主导过AI技术平台、大模型服务网关、任务调度系统等相关建设并有实际落地成果。 4. 在Agent框架设计或LLM参数优化方向有深度研究，能独立制定并输出技术优化路径。 5. 具备将实际业务流程转化为AI可执行标准流程的能力，展现出优秀的业务理解与技术融合水平。

肇庆市四会市招气割、氩弧焊、二保焊/气焊

长白班 包吃包住（不用体检） 独立岗位 员工纯18元/时+长白班+包吃包住 +100%长白班＋纯手工作业＋新厂房＋人走帐清 一、企业简介： 企业主要生产门把锁组装，智能家居等产品 全厂100%长白班，坐班，普通工衣，工作非常轻松 简单。 自带碗筷，不锈钢的佳。统一消毒柜消毒 二、招聘要求： 年龄：18-40周岁，需要本人有效身份证证件！四大名额已满！身份证原件+黑色笔1支， 三、福利待遇： 员工单价：18元/小时【包吃包住】【早 中 晚三餐】（住：新公寓宿舍8人间/4人间，4人间，/8人间，8元/4人间） 物业费：50元/月 工期2个月 可以长期做 辞工提前5天。与急辞 每个月的25号发工资！，入职每周可借支300-500元 注：，

【大旺名创物流仓贴标员】长白班-可带手机-不用体检 【招聘要求】18-45岁，适应站班 【上班时间】8:00-18:30（配合加班，一般加班到21点）吃饭各30分钟，月休4天 【工资待遇】试用期2个月,保底4500元+全勤300元,试用期过后:计件工资+产量奖励综合5000-9000元/月，每个月30号发薪，离职提前15天申请 计件单价0.06元/件(一个标签算一件) 产量奖励月平均2000以上奖励30元/天 产量奖励月平均3000以上奖励40元/天 【食宿境况】不包住,提供工作餐，

，高要金利252元一天汽配厂，22元每小时，包吃住！综合月薪7300左右 任职资格：年满19-50岁，本人身份证，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排。 工作情况：主要是做汽车配件发动机外壳，产品30～50斤重，要比较高大，能吃苦的 岗位1：数控：21元/小时，高温补贴300元一个月，月薪6500元左右，45岁以内。 岗位2：打磨除毛刺/压铸：22元/小时，高温补贴300元一个月，月薪7000左右，50岁以内。 工作时间：两班倒 。8点半到8点45分。夜班20点30到8点45分。（吃饭时间每餐各45分钟） 每天工作时间10小时左右，工资一天按11小时算，工资月休2-4天 伙食住宿：包吃住，公寓宿舍3-4人间 有空调，热水器，洗衣机等 工作地址：肇庆高要区金利镇

客退入库，名额有限，男女不限 薪资待遇：前三天培训按小时计算，20元/小时， 综合工资：6500元以上 1，上班时间: 8：00—根据部门时间走【长白班】 2，岗位要求: 18岁-45岁，吃苦耐劳，服从安排，有责任心，有团队精神，不用体检 3，后勤配置： 不包吃，提供住宿， 4，福利待遇: 节日礼品、员工团建，跨年大礼包，春节大礼包，现金奖励

中国核工业集团下属单位在山东威海烟台市海阳市，江苏，福建，甘肃404，浙江，广东，广西招核电项目工长/工程师

室内装修（家装）项目工长 招应城本地或者可以长住应城的装修项目工长 外地人员可提供住宿 本公司招全职！月发工资（包活，散工勿扰） 如果想长期稳定发展， 只要你符合本公司的标准，那我们团队肯定也适合你！ 本公司是专门做老房局部改造的公司 目前只做应城市城区业务，业务量长期饱和。 我们团队都是非常有正能量的 工长工作内容： 1.安排施工计划，材料计划，安排施工 2.现场管理，解决现场问题，验收 3.材料管理 4.其他 要求如下： 1.有家装施工经验，动手能力强，做事细心 2.有组织能力，能协调和安排施工计划 3.认识所有装修材料和工具 4.能独立解决施工过程中的细节问题 5.不挑事，公司所有安排的事情都能认真完成 6.懂得使用各种工具来提高工作效率 7.喜欢喝酒的不要 8.不服从管理的不要 9.做事怕麻烦的不要 10.嘴欠的不要 11.不思进取的不要 12.品德差的不要 13.做事毛燥的不要 年龄30～46岁之间 工作地址：应城城区 公司主要做旧房改造，如果你想长期发展，可培养其他工作技能，只要符合上面条件都可报名加入

岗位职责： 1.全面负责装修项目现场施工管理，统筹进度、质量、安全与成本控制 2.协调设计师、材料商、施工班组及业主方，确保各环节高效衔接 3. 编制施工计划并监督执行，及时解决现场技术问题与突发状况 4.严控工艺标准与验收规范，确保交付品质符合公司及客户要求 5. 参与项目利润核算与成本优化，具备合伙人意识与经营思维 6.年龄40岁以下，有强烈的服务意识(特别重要） 任职要求： 1.具备装修行业工长或工程师岗位经验，有独立带团队项目经历者优先 2. 熟悉家装/工装全流程及主流施工工艺，能识图、懂预算、会交底 3. 责任心强，沟通协调能力突出，具备良好的客户服务意识 4.认同合伙机制，愿以长期合作、共建共赢为导向

整装公司工长岗位职责 负责现场施工统筹、进度把控与质量监管，协调设计、主材及工人团队；处理施工问题，保障工期与安全；对接客户沟通需求，管控成本与验收，维护现场秩序。 任职要求 熟悉整装施工全流程与工艺标准，有家装管理经验；懂图纸、善沟通协调，责任心强；能独立统筹工地，持有相关证书者优先。

现场工程师岗位，工作地点位于大连开发区淮河东路。 工作时间：长白班，早7:00至晚16:00，双休。 薪资：7-8K（税前）。 要求：大专及以上学历，三年以上自控、机电相关项目现场施工管理经验，有半导体行业气体监控、仪控相关项目经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 设计铸造工艺，降低缩孔、黑点等技术缺陷，优化工艺以降低成本。 2. 提升得料率与一次良品率，提高人效，提升人均吨位产量。 3. 管理生产，对现场人员进行技术要求指导与培训。4. 管控大炉品质，解决砂杂孔、黑点、冷隔、缩孔、浇不足等问题。 5. 将报废率降低到3%，确保一次良品率在86%以上，得料率在45%以上。 6. 快速完成样品制作，配合抢单需求。 【岗位要求】 1. 要求思路清晰，能够深入车间一线指导工作。 2. 工作态度踏实认真，具备工匠精神。 3. 行业经验：5年以上。 4. 岗位经验：5年以上。

现招手工多名，年龄18到45岁，工资面谈工作地址肇庆高要南岸富裕家园附近，联系电话

明天四会金沙附近招临时拉肠工，（做5个小时，每个小时20元，有兴趣私聊

招聘转鼓操作员。要求能吃苦耐劳，服从管理，有转鼓操作经验者优先。薪资为3000元以上/月。

现招手工多名，年龄18到45岁，工资面谈工作地址肇庆高要南岸富裕家园附近，联系电话

线束配板经理岗位职责1、侧重生产管理及自动化升级规划与执行：主导电装车间（线束配板）自动化改造的全局规划、方案设计与项目推进，确保项目按期、保质、控本落地实施。 2、精益生产体系搭建：导入并推广精益生产理念与工具（如5S、TPM、价值流分析VSM等），识别并消除生产过程中的各类浪费，持续提升产线效率与产品品质。 3、工艺与流程改善：系统梳理现有线束配板生产工艺与作业流程，结合自动化设备应用，提出综合性优化方案，实现生产流程标准化、高效化运行。

红遍天招聘小弟（牛仔）要求：必须熟手，勤奋，稳定者优先工资待遇：底薪500餐补300全勤旺季提成月休一天联系V：

生产订单计划的执行跟进与现场协调管理

岗位职责： 1. 负责低空飞行器及航空航天零部件从需求分析到量产落地的全周期技术管理，包括材料选定、结构开发、工艺路径设计、方案实施、研发过程跟踪、数据采集与设计优化、批量生产协同以及售后技术支撑。 2. 联动客户、研发与制造团队，编制产品需求说明、规格文件及技术解决方案，统筹跨部门资源推动项目执行，确保产品进度、性能参数与质量要求达标。 3. 参与飞行器气动布局、结构系统、飞控模块、动力单元等关键部分的技术沟通与性能提升，主导研发、试制及量产阶段的技术难题攻关。 4. 编写产品技术资料、试验结果报告、认证所需文档，协助完成样机试飞验证、功能测试、行业资质认证及相关品质管控流程。 5. 关注飞行器领域前沿技术发展与政策动态，参与产品持续改进，配合开展专利申请、核心技术突破等工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，飞行器设计、航空航天工程、机械工程、自动化等相关专业背景，具备3年以上飞行器类产品工程经验。 2. 精通飞行器研发各阶段流程，掌握空气动力学、结构强度、飞行控制系统等基础知识，能识读技术图纸，熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具。 3. 熟悉航空产业相关标准规范，了解低空飞行器合规性要求，具有较强的产品需求转化能力、项目推动力及现场问题处理能力。

【岗位职责】 1. 负责玻璃生产流程的监督与管理，确保生产效率与产品质量。 2. 组织并指导团队完成日常生产任务，协调各环节工作衔接。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能有效推动现场管理工作。 2. 工作认真负责，能够承担一定的工作压力。