
横岗 六约9000储备干部/发展空间广/包住
1.2-1.3万元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限网络销售门店销售面销/陌拜
【薪酬待遇】
统招本科9000(底薪补贴5000+行动量化1000+职务绩效3000)
大专8000(底薪补贴4000+行动量化1000+职务绩效3000)
大专以下7000(底薪补贴3000+行动量化1000+职务绩效3000)
【公司福利】
1、定期组织团建活动,提供住宿支持,节日发放专属礼包,体验理想企业应有的关怀与温暖
2、配备专属导师全程指导,享受免费系统化培训资源
3、乐有家学院:汇聚百余名资深讲师,开设全面课程体系,整合线上与线下丰富学习内容
【任职要求】
1、具备积极进取的态度和明确的职业发展目标
2、不满足于现状,勇于接受挑战与突破自我
3、乐于学习成长,具备良好的协作精神
4、无任何贷款或债务负担
【岗位职责】
从事房产租赁与买卖服务,以网络推广为主要方式,辅以电话沟通,采用新型营销模式,无需应酬饮酒、无地推任务
1、负责房源信息登记及实地拍摄相关照片
2、通过线上渠道获取客户资源,并通过电话深入了解客户需求
3、安排房屋带看,协助客户进行价格协商并完成合同签署
【能力提升】
1、享有内外部多样化培训机会:依托企业自建教育平台“乐有家学院”,配备上千节线上线下课程,构建三级培训机制,落实导师一对一辅导制度
2、拥有自主开发的在线学习平台——乐学堂APP,由专业团队打造高质量内容,每周更新行业大咖分享课程
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、房补、弹性工作、员工旅游
智能加工技术开发专员 (MJ002651)
1.3-2.6万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士人工智能
岗位职责:
1. 开发适用于畜禽屠宰及深加工环节的智能算法;
2. 研发畜禽屠宰与深加工领域的智能化设备;
3. 研制针对畜禽生鲜及深加工产品的智能标识技术(如新鲜度、温度敏感性等);
4. 开展畜禽屠宰与深加工过程中无需依赖MES系统的智能化系统研发;
5. 构建畜禽类食材食品相关的智能体系统。
岗位要求:
1. 硕士及以上学历,人工智能、计算机、信息化、食品等相关专业,具备丰富的智能化研究或实践背景;
2. 具备扎实的人工智能软硬件开发能力;
3. 具有良好的团队协作意识、服务态度和较强的责任心。
【可视频面试】储备干部/本科9k/提供住宿
8000-13000元/月
其他生产营运人员包住经验不限大专门店销售
乐有家控股集团纯大学生团队期待你的加入!
我们的愿景:有家的地方,就有乐有家。
我们的薪酬理念:员工富则公司富,员工强则公司强。
我们的核心价值观:真诚正义,先人后己。
我们的团队氛围:简单真诚,阳光透明。
【薪资待遇】
1、置业助理薪酬结构:
仅限首次入职或行业新人,无业绩考核,无业绩奖励,采用底薪补贴+职务绩效模式。
大专A02最高可达8000元:底薪补贴4000+1000行动量化绩效+3000职务绩效
本科A03最高可达9000元:底薪补贴5000+1000行动量化绩效+3000职务绩效
2、发展期薪酬:
入职满三个月后,根据前期表现重新定薪,最高可至11000元+55%-80%奖金
团队平均月收入2~4万,收入上不封顶!
福利待遇:五险一金、提供住宿、导师带教、大学生专属团队、带薪休假、12项福利假期、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多样的文体活动
【岗位职责】
从事一二手房的租赁与买卖全流程服务。
毕业需要租房?成家需要买房?
多数人都会先上网查看房源信息。
我们的工作是日常拍摄房源视频、VR、图片等内容并上传至网络平台进行推广和维护,吸引客户主动咨询。
当有客户联系时,及时把握机会,结合客户需求进行精准匹配与置业规划,后续完成带看、协调双方谈判,推动交易达成。
【岗位要求】
1、能承受工作压力,具备责任心,敢于迎接挑战,拥有良好的沟通能力。
2、配备一对一导师指导,全程传授经验,零基础亦可胜任;
3、渴望获得高收入,执行力强,诚实守信,目标明确,乐于追求成功;
4、性格直率,为人坦诚,注重团队协作,拒绝复杂人际斗争;
【面向退伍军人开放招聘,公司已设立转业军人绿色入职通道】
【晋升空间】
每月组织竞聘一次,入职满一个月即可参与,过程公开透明,助力你实现快速成长。
表现优异者最快三个月即可晋升为置业经理、店长等管理岗位。
只要你有能力,升职就是水到渠成的事。
晋升路径:
置业助理/置业顾问——营业部经理——店长——区域总监——营销副总裁
【团队特色】
集团化运营,学习型组织,创业型氛围,开放型文化,年轻化队伍,职业化形象,专业化分工,扁平化管理,信息透明,关系简单真诚,欢迎你的到来。
深圳设有1000余家门店,各行政区均设网点,支持就近分配工作地点。
压力容器设计审核
1.7-2.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科装配设备特种设备精密设备研发
职责描述:
1、负责压力容器及管道设计文件的技术审查;
2、精通压力容器标准化审查,具备工程图与施工图的设计能力;
3、指导设计人员判断设计方案是否满足法规与标准要求;
4、核对设计图纸及相关技术文件的准确性及其合规性;
5、参与或牵头开展设计质量分析、评估、问题纠正及改进措施制定。
任职要求:
1、具备良好的职业道德、职业素养和较强的纪律意识;
2、掌握全面的设计专业技术知识,累计5年以上压力容器设计经验;
3、拥有3年以上设计校核工作经历,具备工程师职称,持有高级职称者优先考虑;
4、熟知压力容器设计与制造常用标准规范,可独立承担压力容器设计任务;
5、能指导设计人员正确贯彻执行相关法规、安全技术规范及标准,具备解决设计、安装与生产中技术难题的能力;
6、熟练操作二维三维绘图软件及SW6软件,熟悉常用办公软件使用;
7、持有国家A1、A2类压力容器设计审批人员资格证书
15千-25千,本科,十年工作经验
设备技术员
5000-6000元/月
设备工程师经验不限本科
岗位职责:
1、承担生产设备及公用设施的维修保养工作,包括生物反应器、无菌灌装线、全自动包装线、制药用水系统、洁净空调系统等。
2、负责EMS、BMS系统的日常运行与管理。
3、参与GMP文件体系相关事务,如编写SOP、起草公用系统验证方案等。
4、上述职责涵盖多个岗位方向,将依据实习表现进行具体岗位划分。
5、完成上级交办的其他相关任务,如新建项目、技术改造项目等。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、机电一体化、水电、电气自动化等相关专业优先考虑。
2、具备较强的实操能力或书面表达能力。
3、工作积极主动,富有责任心,能服从工作安排。
管理培训生(生产计划方向)(J10166)
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
工作职责
1. 借助SAP系统数据,评估市场预算需求与产能状况,编制生产计划总表,科学规划生产排程。
2. 监控生产执行情况,快速响应并解决生产过程中的异常问题,根据实际变化灵活调整计划以满足紧急需求。
3. 根据预算和生产安排,在SAP系统中下达物料采购指令,并跟踪物料到货进度,确保生产顺利推进。
4. 熟悉各类物料的供应周期、供货水平及实际消耗情况,对供应商交付表现进行记录与分析。
5. 每月初对所管物料的库存水平、保质期限、周转周期等指标进行整理与评估;针对滞用物料需查明原因并跟进改善进展。
任职资格
1. 本科学历,应届毕业生优先,专业包括经济学、会计学、物流管理、统计学或相关领域。
2. 掌握扎实的专业理论知识,了解ERP/JIT相关概念与运作模式。
3. 具备较强的沟通协调能力,思维清晰,富有条理性和逻辑判断力。
4. 熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件。
5. 具备良好的英语阅读与写作能力。
CAE仿真工程师
1.1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年大专汽车模具CAE分析汽车模具
岗位职责:
1、核验工艺排样及分析结果,确保符合客户需求;
2、开展模具可行性评估,完成工艺分析与方案制定,主导模具型面设计、公差设定及回弹补偿处理;
3、监督工艺团队工作流程,把控设计进度与执行质量;
4、配合市场报价人员对重点产品进行工艺技术评估;
5、编制培训材料并汇总常见问题,组织团队培训,监督成员按标准流程规范作业。
岗位任职要求:
1、大专及以上学历,机械类相关专业,熟练操作2D/3D模具设计软件,掌握工艺分析工具;
2、精通覆盖件模具结构与工艺设计,具备较强的项目协调能力;
3、具备两年以上汽车大型单冲模、传送模结构设计经验,一年以上排样与工艺分析实践经历;
4、具备基础英语能力者优先考虑。
材料采购开发主任工程师(珠海)(J12472)
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科英语
岗位职责:
1、负责BMS成品及BMS贴片厂的供应商资源拓展与管理工作;
2、主导新供应商开发,制定开发方案,并监督实施供应商寻源、筛选及准入认证工作,确保按计划推进;
3、实施供应商日常管控,组织季度绩效评估,向供应商反馈结果并推动整改闭环;编制审核计划并督导执行;
4、推进采购成本优化,开展降本目标分析与分解,达成部门年度降价指标;
5、参与BMS BOM中关键电子元器件的选型评估,在选型过程中识别供应风险,支持零部件成本目标实现。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历;
2、专业要求:电气工程、自动化工程、机电一体化或相关专业背景;
3、经验要求:具备3年以上采购开发相关工作经验,熟悉采购流程、供应链运作及供应商评价体系,有外协供应商管理经历者优先;
4、技能要求:掌握商务谈判策略,具有较强的谈判能力,能与供应商高效沟通并争取有利合作条款;
5、语言要求:通过英语六级,具备良好的英语听说能力,口语表达流畅;
6、其他要求:工作严谨细致,责任心强,具备较强的自我驱动力,能严格遵循公司规范和任务要求开展工作。
储备干部
6000-7000元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限本科生产管理方向
(一)岗位职责
1. 负责生产工序流程能力的策划、验证与日常维护;
2. 参与新产品导入阶段的工艺评审及相关专项任务执行;
3. 开展工艺技术问题的诊断与优化,并推动改进成果在量产中的应用、总结与标准固化;
4. 主导新材料、新设备的技术评估与验收工作;
5. 实施生产作业效率分析,改善制程瓶颈,开展人力成本控制及产能评估报告编制;
6. 推动落实提升产能效率与降本增效的持续改善措施;
7. 识别并解决制造现场产线平衡相关问题。
提供完备的技术与管理双通道晋升机制,配备资深主管全程指导
(二)任职要求
1. 学历:本科及以上;
2. 基本技能:熟练使用Word、Excel等常用办公软件;
3. 培训:完成并通过公司规定的入职基础培训(含品质意识、体系基础知识等内容);
4. 其他:具备良好的沟通表达能力,逻辑分析与判断力强,工作认真负责,能适应基层学习与实践锻炼,思维灵活、性格积极,具有团队合作意识。
阀体研发工程师(减压阀、旋塞阀)(J11749)
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发取暖器阀减压阀旋塞阀
岗位职责:
1、负责取暖器阀、减压阀、旋塞阀等关键阀体的研发与设计工作;
2、主导项目立项流程,组织并参与项目各阶段的技术评审会议;
3、针对开发过程中的技术难点提出解决方案,推动技术升级与产品创新;
4、持续优化和完善相关技术标准及设计规范体系;
5、掌握行业技术发展方向,跟踪竞品动态,完成竞品分析报告输出。
岗位要求:
1、具备3-5年燃气阀类产品研发经验,有燃气取暖器阀体开发背景者优先考虑;
2、机械设计、机械工程及自动化或相关机械类专业毕业;
3、熟练操作二维及三维制图软件,具备扎实的绘图能力。
肇庆京东临时工,可接收暑假工简单好做
5000-6000元/月
打包快递拣货员包吃有提成交通补助免费培训包住11-20人日结全职假期工
纯长白班不用熬夜,小件仓拣货打包盘点,上手简单
男女不限 18-45 岁,不查案底、不查征信
薪资 17 元 / 时,每日固定发 100 元,中午 1 点自动到账无手续费,周日节假日正常发放
包住不包吃,4-6/8 人间空调公寓,水电 10 元 / 天,,宿舍距厂区 1.8 公里,园区有自助食堂
工期做到 8.10,工期结束 5 天结清剩余工资
上班 9:00-23:00
学生分拣员218一天,每天发钱不查纹身
210-230元/天
分拣有提成交通补助免费培训包住20人以上日结全职兼职假期工
#分拣可日结可周结,可短期20元/时,
涨价了!!!20元/时;20/时;完全包吃住!
正式工、小时工任选!可以自选岗位
本公司承诺:员工住宿免费;水电免费;保险免费;卫生免费;管理免费;包吃免费;
【小时工可以连续日结,连续日结】
日210元~230元一天,包进!月平均300个小时起,月保底6000-8000.
小时工:20元/小时!包吃住.综合工资6000-8000元/月,工时足!!!纯工价
普工/操作工
5000-7000元/月
操作工汽车厂普工材料厂免费培训包吃餐补加班补贴包住20人以上月结
肇庆大旺汽车材料厂
60日-长期
普工:100名 男女不限 25-55岁 两班倒站班 包吃包住
18 元/小时
月综合工资5500元
工作轻松 公寓式宿舍 简单面试
薪资待遇
铸造岗位:18元/小时,综合月薪5500元以上,每周借支300-500元
工作内容
生产汽车材料配件等。汽车配件辅助岗位,简单手工活
食宿条件
包吃包住,包吃工作餐,菜品丰富,宿舍:在厂区内,住宿6-8人间!空调热水齐全,独立卫生间!
入职必备
身份证原件,复印件2张,会写字,眼睛近视度不能太高,免体检!
不收任何费用 离职结清工资
地址:肇庆大旺
肇庆鼎湖区招绿化种植,工地小工/杂工,可做点工,可做包工,点工220,包工350一亩地
200-300元/天
小工绿化长期保险包住11-20人完工结算个人自备工具
肇庆鼎湖招绿化种植,工地小工/杂工,可做点工,可做包工,点工220,包工350一亩地
北京海淀区长期招装修承包,现场工长。需要具有长年施工经验年纪55以下
4000-11000元/月
工长装修承包月结
北京市海淀区长期招装修承包,现场工长。需要具有长年施工经验年纪55以下
青岛胶州市诚招装修工长项目经理,要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资,不欠工程款。先给钱再干活。
1.5-2万元/月
装修工长日结全职
诚招装修工长项目经理,要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资,不欠工程款。先给钱再干活。
黑龙江哈尔滨招聘现场工长1名。要求熟悉整套装修流程。工作地址为巴彦县北直路8号。薪资面议。
工长月结
招聘现场工长1名。要求熟悉整套装修流程。工作地址为巴彦县北直路8号。薪资面议。
工长燃气管道强电工
广东江门广东昱宏建设有限公司急聘安装工长(强电、弱电、管道、气管)全职招聘,买社保,7500/月,包吃住。计划3人。联系李生:
工长工程师矿工
【云南矿山单位急聘】[玫瑰]大矿长1名,薪资30万,50岁以下,大专以上矿山专业丰富的金属非金属经验[玫瑰]总工1名,薪资25万,50岁以下,大专以上矿山专业丰富的金属非金属经验[玫瑰]安全矿长1名,薪资25万,50岁以下,大专以上矿山专业丰富的金属非金属经验联系周工
不锈钢厂长
1.2-1.5万元/月
厂长3-5年大专有生产管理经验成型工艺经验房地产/建筑经验
1、全日制大专以上学历,3年以上工厂生产管理工作经验;
2、精通装饰工程配套不锈钢等构件生产工艺,熟悉生产线流程,熟悉配套精装修工程;
3、熟悉生产规程以及生产质量标准,了解ISO质量管理体系流程和现场管理,能负责生产的全面工作,统筹安排确保生产各项工作顺利完成。
4、具有很强的质量管控意识、生产成本控制意识。
5、掌握目标控制、时间分配、人员分配等,保证任务安排,并能够有效采取综合的策略,提高工作效率和团队士气。
6、具备优秀的管理能力、沟通能力、计划与执行能力。
7、擅长团队建设和梯队建设,有团队合作精神,并有抗压能力。
8、负责项目的投标工作,保证投标工作的顺利完成。
岗位职责:
1、做好公司日常的管理工作并做好公司生产经营的管理策划,尽职尽责做好分管范围内的各项工作;
2、协助总经理对公司组织机构的策划及资源配置;
3、负责组织制定公司年度业务计划与质量目标经公司批准后实施并统计分析;
4、负责组织各部门月度工作计划的制订与实施,检查与改进;
5、按公司的生产计划组织生产,定期或不定期(指出现异常情况)召开生产、技术、品管会议,确保公司生产计划的按时完成。
6、组织领导生产部,及时解决车间生产中的工艺技术,产品质量等方面的重大问题;
7、按照公司的产品开发计划,负责组织、监督、控制新产品的试制过程控制工作;
8、对公司安全生产工作负责,及时处理突发事件。
食品厂生产班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责食品生产线的日常运行管理与现场监督工作;
2. 监督生产环节严格执行质量规范及标准作业流程;
3. 在主管指导下按时完成既定工作任务,具备独立应对和处理职责范围内事务的能力;
4. 有食品包装(内包、外包)管理经验,工作踏实严谨,能合理分配任务,具备较强执行能力;
5. 身体健康状况良好,可顺利取得食品行业健康证明;
6. 组织协调生产团队,持续优化作业流程,提升生产效能;
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与现场管理能力;
2. 能够及时识别并有效处理生产中出现的各类问题;
3. 具有良好的团队协作意识,善于与一线员工沟通交流;
厂区设备主管
8000-10000元/月
生产设备管理员包住包吃社保3-5年大专设备管理生产设备电气设备特种设备电工证特种作业操作证
岗位职责:
1、负责全厂电力、供气(汽)、供水等动力系统的运行管理、检修与维护工作。
2、负责高、低压配电房的值守,以及各配电室的巡查、维修保养、安全管理与清洁维护,确保供电稳定可靠。
3、负责水泵房及车间供水系统、冷水塔的巡检、维护、安全管控与卫生管理,保障供水系统正常运转。
4、负责全厂公共设施设备的稳定运行与故障排查。
5、负责生产区域净化系统相关设备的日常运维、维修及功能优化完善。
6、负责蒸汽系统、高低压空压机的日常维护与保养工作。
7、负责冷却塔及其他辅助设备的维护管理,并制定周、月、季度及年度检修计划并执行。
8、配合完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上饮料或食品行业设备维修与管理经验
2、有3年以上设备/机修部门管理岗位工作经验
3、抗压能力强,具备编制部门管理制度及技术文件的能力
4、能统筹部门日常运作,制定设备维护保养计划并组织实施
5、具备良好的沟通协调能力,能科学安排本部门人员排班以保障生产连续性
6、服从管理安排,强化零配件仓库的规范管理
7、持有高低压电工证者优先考虑
薪资范围:8k~1w,具体面议,购买五险、提供住宿,免费三餐、节假日福利、定期体检、年终奖、工龄奖、工作环境舒适、多元晋升、平台广阔等丰富福利
生产主管(校园招聘)
1-2万元/月
厂长/主管经验不限本科现场管理成本管理ISO16949
岗位职责:
1、根据PC排产计划,落实生产组织工作,确保生产任务按时保质保量交付;
2、执行公司安全与质量方针,推进各项措施落地,保障生产安全环境,开展人员安全意识与品质意识培训,持续推动安全与质量问题的改进;
3、负责生产调度管理,定期召开QRQC、OPS等会议,协调资源快速解决现场异常问题;
4、全面管理工厂5S及纪律规范,保持生产区域整洁有序;
5、掌握生产进度信息,科学规划物料使用,对生产现场的成品、半成品及物料WIP进行有效监控与管控;
6、推动人力优化与设备自主保养等专项提升活动的实施;
7、组织开展生产盘点工作,分析盘点差异并落实改善措施,确保账目与实物相符;
8、负责生产设备资产的日常管理与维护;
9、制定并执行员工上岗前的培训计划。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、具有锂电池及相关行业实习经历者优先考虑;
3、具备良好的组织统筹、沟通协调能力,执行力强,富有自我驱动力;
4、熟练使用基础办公软件;
5、普通话流利,表达清晰,逻辑思维能力强。
食品生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料
工作内容:
1、执行车间日常生产计划,确保生产任务按时、按质、按量顺利达成;
2、监督生产流程的标准化作业,持续优化生产效率,减少损耗与资源浪费;
3、协调设备保养、物料配送及仓储衔接,保障生产运转顺畅;
4、严格落实食品安全管理体系(如HACCP、ISO22000等)及企业质量管控规范;
5、监督车间清洁卫生与员工操作合规性,定期核查产品抽检数据,防止不合格品外流;
6、落实安全生产责任制度,排查设备及操作环节的安全隐患,防范事故发生;
7、确保车间现场符合6S管理标准;
8、负责与相关职能部门的工作沟通与协作;
9、完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品类相关专业优先;
2、具备3年以上食品生产企业管理经验;
3、具备较强的现场问题处理能力、抗压能力及团队组织协调能力。
注:个人能力特别优秀、岗位匹配度高者,可面议具体薪酬,薪资可突破原定范围。
钳工班组长
7000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
岗位职责:
1、依据机械装配工艺文件及2D、3D图纸,完成零部件、组件、部件及相关机械设备的组装作业;
2、熟悉各类紧固件的规格型号,并能正确选用与安装;
3、负责团队人员的工作任务分配及日常考勤管理;
4、组织实施员工的技能培训、等级评定及绩效考核工作;
5、完成上级交办的其他相关工作事项。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备自动化设备机械装配工作经验,实践能力较强;
3、具有1年以上组长经历,有实际带队管理经验;
4、能够接受加班安排。
设备实施工程师
1.2-2.4万元/月
设备工程师3-5年本科设备导入设备选型设备采购
任职资格:
1、机械设计、自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、具备扎实的机械设计理论基础,具有较强的机械设计水平与灵活的思维方式;
3、掌握机械加工工艺及成本核算知识,能够独立完成上级交办的工作任务;
4、熟练操作SolidWorks、CAD等设计软件;
5、工作态度认真细致,积极主动,能承受工作压力,具备较强的责任意识和良好的团队合作精神;
6、拥有良好的沟通协调与语言表达能力;
岗位职责:
1、设备选型与采购:负责新产品制造平台的方案设计、验证与评估工作,筛选合适的自动化设备并组织实施采购;
2、设备安装与调试:牵头开展设备的安装与调试工作,确保设备按规范连接并稳定运行;
3、设备测试与验收:编制完整的测试计划,执行设备各项性能测试,确保满足项目技术要求,并组织完成正式验收流程;
4、技术支持与培训:为使用人员提供设备操作的技术指导与培训,及时解决设备运行中的各类技术问题;
5、项目管理:全面负责项目的立项、规划、执行与落地,保障项目按期推进并达到质量标准;
制造助理总监/生产助理总监(非标 肇庆)
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员10年以上本科生产计划管理生产质量管理生产现场管理工装设备经验、精密机械经验自动化设备经验、机加工工艺经验机械加工制造经验、精益改善经验汽车经验、装配工艺经验制造业,非标设备
岗位职责:
1、全面负责产品线制造部门的团队管理及生产运作,组织并监督生产流程中的工艺执行、质量控制、成本管控与产量达成;
2、构建高效稳定的生产体系,保障既定产值目标的实现,满足当前及未来销售订单的交付需求;
3、及时响应并处理车间生产异常问题,推动持续改善,提升整体生产效率;
4、审核生产车间各类报表与记录,强化成本管理,有效降低制造成本;
5、协同相关部门推进精益生产实施,将精益理念融入项目运营全流程;
6、主导下属管理团队的培养与发展,激发团队潜力,持续提升团队专业能力与管理水平;
任职要求:
1、本科及以上学历,工科类专业优先,上班地址:肇庆;
2、具备独立统筹生产流程、工艺规划、生产计划制定、人员配置及组织管理的能力,有200人以上团队管理经验者优先;
3、熟悉产品化制造的质量标准与生产规范,在生产运营、品质管理、成本控制、设备维护方面具备扎实的理论基础与实践经验,有焊接相关经验者优先;
4、具备良好的领导力、决策判断力、沟通协调能力及团队协作能力;
5、熟练掌握Office办公软件,包括Excel、PPT、Project、VISIO等工具的应用;
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技
岗位内容:
1. 负责生产流程的统筹、品质管控及交付周期管理,保障客户订单准时交付。
2. 组织制定厂区布局规划,并监督落实执行情况。
3. 统筹管理工厂设备与人员配置,持续优化提升生产效能。
任职要求:
1. 年龄30-45岁,需具备5年以上玻璃钢工艺、玻璃钢模具或成品制造行业高管岗位经验,具备优秀的计划、组织与管理能力。
2. 熟悉计件制生产管理模式,能够主导设计并推行计件方案。
3. 具备良好的沟通协调能力,适应高强度工作节奏。
有意向者请致电联系,预约面试时间
生产部长
7000-10000元/月
主管3-5年本科有生产管理经验
,本科,医药相关专业,5年以上药企,化妆品,保健食品,膏贴,二类医疗器械企业工作经验,能够独立全面负责工厂食品,医疗器械,化妆品生产工作,具有较强的组织,协调能力,善于处理对外沟通、公关
岗位职责:
1. 全面统筹管理工厂生产运营,涵盖食品、化妆品、保健食品、膏贴及二类医疗器械等多品类合规化生产
2. 主导GMP体系落地执行与持续优化,确保生产全过程符合药监及市场监管相关法规要求
3. 负责跨部门协同与对外沟通,对接药监、卫健、质检等监管部门及OEM/ODM客户,维护良好政企与商业关系
4. 组织制定并实施生产计划、质量管控、设备管理及团队建设方案,保障产能稳定与交付质量
5. 推动精益生产与降本增效,持续提升工厂运营效率与合规水平
任职要求:
1. 本科及以上学历,医药、药学、生物工程、食品科学或相关专业优先
2. 5年以上药企、化妆品、保健食品、医疗器械或膏贴类生产企业全面管理经验
3. 熟悉《药品生产质量管理规范》《化妆品生产质量管理规范》《医疗器械生产质量管理规范》等法规要求
4. 具备出色的组织协调能力、对外公关能力及突发事件处理能力
5. 责任心强,原则性强,具备良好的职业操守与团队领导力
栏目概述
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