岗位职责： 1. 协助完成新媒体平台内容运营及用户互动工作； 2.参与直播支持，整理用户反馈并优化运营策略； 3.负责新媒体账号日常维护及数据记录； 4. 挖掘用户需求，协助制定内容推广方案； 5. 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 善于沟通，具备良好的文字表达能力； 2. 对新媒体平台有基本了解，学习能力强； 3. 工作认真细致，有责任心，能适应灵活工作安排； 4. 具备团队协作意识，能高效完成团队任务。

1、负责抖音、头条、微信、微博、小红书等平台的内容发布、日常维护与账号管理，策划互动话题，提升账号影响力与用户关注度； 2、及时发布公司最新动态，定期开展粉丝互动，统筹线上及线下推广活动的方案设计与落地执行，通过有效的运营策略增强粉丝活跃度； 3、独立策划并撰写原创性话题内容，丰富互动形式，提升微信平台的知名度与品牌形象； 4、监测全平台推广效果，进行数据分析与结果反馈，持续优化运营策略，积累并沉淀有效经验； 5、根据公司整体推广目标，结合各媒体平台特性，制定微信端推广计划并推动实施，整合内外部资源，协同相关部门高效协作，保障项目顺利推进； 6、关注社交媒体前沿动态，定期复盘行业典型账号运营表现，深入挖掘粉丝网络行为特征与使用偏好，及时调整并提出具有针对性的官微运营优化建议。

急聘 坐标：天津市津南区红磡领世郡 新媒体运营，会短视频拍摄剪辑、文案策划，懂推广引流。执行力强、有减脂行业经验优先！ 训练营减脂教练，有健身证书 / 团课经验优先，责任心强、善带氛围！ 摇人电话： 待遇优厚，期待你的加入！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与运营规则 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版、剪辑等全流程工作 3.逻辑清晰、执行力强，具备数据分析意识和结果导向思维 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作能力 5.有成功操盘0-1账号经验或垂类领域运营案例者优先

【管培生/实习生】 一、岗位名称 AI教育行业管培生 二、岗位职责 1.参与日常运营管理，客户接待、销售达成、学员服务等！ 2.协助开展学员服务，包括助教、学习进度跟踪、家长沟通反馈，提升学员学习体验和满意度。 3.参与市场运营活动，如招生推广、体验课组织、品牌宣传等，了解教培行业市场获客模式。 4.学习校区管理基础工作，包括学员考勤、师资协调、教务等，熟悉校区日常运营流程。 5.参加公司系统化培训，在导师指导下轮岗学习，为未来成为教学、教研、运营或管理岗核心人才做准备。 三、任职要求 1.届应届毕业生，大专及以上学历，专业不限（教育学、心理学、学科教学、市场营销等相关专业优先）。 2.热爱教育行业，认同教培行业价值，有强烈的责任心和教育情怀，致力于长期在教育领域发展。 3.具备良好的沟通表达能力、亲和力和团队协作精神，能快速理解并传递教育理念。 4.学习能力强，积极主动，有一定的抗压能力，能适应教培行业阶段性忙碌的工作节奏。 5.有教学实习、家教、校园社团管理等相关经验者优先。 四、薪资福利 1.薪资结构：基本工资+绩效奖金+年终奖金+项目提成，综合年薪80000-15000元（根据个人能力调整）。 2.福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工子女及亲属报课优惠，工作满半年提供住宿。 3.培训体系：提供为期6个月的专属培训，包括入职培训、岗位轮岗、技能专项培训（教学/教务/运营），配备一对一导师指导。 4.晋升路径：管培生→专项岗（教务/教研/运营）→主管→储备校长→校区校长，清晰的多赛道职业发展通道。 5.其他福利：表现突出者可提前转正或晋升。 五、工作地点 天津河北区运行中心

岗位职责： 1.负责小红书平台旅游团建类账号的图文内容运营 2.承担选题规划、封面设计、内容撰写及私信评论互动维护 3.进行账号内容数据的统计分析，优化运营策略与内容质量 4.对内容运营带来的引流效果与客户获取成果负责 岗位要求： 1.******，大专及以上学历 2.熟悉小红书、知乎、公众号等新媒体平台的运营机制与规则 3.具备扎实的文案能力、审美素养及图像制作技能 4.拥有较强的逻辑思维、归纳分析与自主学习能力 5.自我驱动力强，具备明确的目标导向意识

主要负责线上运营 岗位职责： 1、全面负责小红书、抖音、视频号等新媒体平台的日常运营与内容管理。 2、监测并分析运营数据，及时反馈效果，归纳有效经验，制定可行策略以提升用户参与度，持续优化执行方案，提高转化效率； 3、独立管理主账号及素人账号，主导内容策划与创作，涵盖文案撰写、图文设计、短视频制作等，增强粉丝粘性，提升互动频率。 4、配合开展线上线下的推广活动策划与落地执行，协同团队完成各项运营任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备同行业同岗位工作经历者优先考虑； 2、1年以上幼教或学前教育领域市场推广相关经验； 3、熟悉新媒体平台传播规律及推广方式； 4、目标明确、思维活跃、应变能力强，逻辑清晰，富有创造力； 5、具有新媒体运营实操经验者优先录用；

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

嘿，我们正在寻找你！ 充满创意与热情的新媒体运营伙伴，一起活跃在各大社交平台， 把我们的品牌影响力拓展到更广泛的领域！ 你的任务将是运营并提升我们的社交媒体账号，策划新颖有趣的营销活动， 并与团队成员紧密协作，共同成长。 如果你对社交媒体充满兴趣，具备内容创作能力， 并能结合数据优化运营策略，那就别犹豫了！ 期待与你携手探索新媒体的无限可能！

北斗花园4小时到手140有近的联系电话

谁有吊装平台联系我

天宝酒店招聘： 客房服务员，基本工资2500元+餐补150元+计件提成，综合工资4000-6000元，每周休一天，不休另加钱，可提供住宿！ 地址：天津市宁河区芦台镇金华路23号（富康花园对面） 联系电话：董经理

天津市津南区招工地打磨工

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 薪资：按20一小时算+0-500绩效，可预支，月到手6000+ 时间 白班： 7：00-20：00 7：30-21：00 8：00—21：30（中午/晚上各休息1小时） 年龄18~45，不限经验，做事稳定，月休4天 ，入职一周可以预支工资。20号 发放工资

工作内容： 1.与团队对接，接收抖音种草类内容，按要求发布至抖音平台。 2.1v1进行指导，奶茶钱轻松到手 任职要求： 1.熟悉小红书、抖音平台规则，能提供账号数据者优先。 2.按时完成任务，确保内容发布及时、准确。 3.沟通顺畅，能及时反馈数据或问题。 无押金、无收费，正规兼职，长期合作更优！ 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

招聘主播年龄18到45岁，无要求特别简单，可以不漏脸直播。工作时间四五个小时可长期合作

岗位职责： 新媒体全平台运营：负责公司微信公众号、微博、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运营与内容规划，制定并执行阶段性运营策略，提升品牌知名度、用户活跃度与粉丝量。深度挖掘平台规则与用户喜好，结合热点话题策划创意内容，确保内容传播效果最大化。 AI工具深度应用：熟练运用各类AI工具（如AI文案生成工具、AI图像设计工具、AI数据分析工具等）赋能新媒体工作，提高内容创作效率、优化内容质量，通过AI数据分析精准洞察用户需求，为运营策略调整提供数据支撑。 内容创作与产出：带领团队完成高质量的图文、短视频等内容创作，包括选题策划、文案撰写、脚本创作、视频拍摄与剪辑等工作。把控内容风格与品牌调性一致，确保内容兼具专业性与趣味性，能够有效吸引目标用户群体。 展会宣传推广：主导公司展会相关的新媒体宣传推广工作，从前期预热、现场直播到后期复盘，制定完整的宣传方案。通过新媒体平台扩大展会影响力，吸引专业观众与潜在客户，提升展会参与度与转化率。 数据分析与优化：定期对新媒体平台运营数据进行分析，包括粉丝增长、内容阅读量、互动率、转化率等，形成数据报告，总结经验教训，及时调整运营策略，实现运营效果持续优化。 岗位要求： 专业与经验：大专及以上学历，广告学、市场营销、新闻学、传播学等相关专业优先；3年以上新媒体运营工作经验，有新媒体团队管理经验者优先；具备展会宣传推广经验者优先录用。 技能要求：熟悉各类新媒体平台玩法与运营规则，具备扎实的文字功底与内容创作能力，能够独立完成文案撰写与内容策划；熟练掌握视频拍摄与剪辑工具（如剪映、Adobe Premiere等），具备一定的视频制作能力；能够熟练运用至少3种以上AI工具，并能将其有效应用于新媒体工作中。 思维与能力：具备活跃的创新思维与敏锐的市场洞察力，能够快速捕捉热点话题并转化为创意内容；具备良好的项目管理能力与团队协作精神，能够承受一定的工作压力；具备较强的数据分析能力与问题解决能力，能够通过数据驱动运营决策。 职业素养：具有高度的责任心与敬业精神，严格遵守行业规范与公司规章制度；具备良好的沟通能力与服务意识，能够积极响应内外部需求。

会营销线上销售，线下引流 岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化运营策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌宣传与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与传播声量 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感与内容审美能力，有成功运营案例者优先 2. 具备扎实的文字功底和基础视觉表达能力，能熟练使用剪映、Canva、PS等工具者加分 3.思维活跃、执行力强，具备数据分析意识与基础统计能力 4.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递 5.具备责任心、协作意识与持续学习意愿

工作职责: 1、负责医疗领域新媒体矩阵账号的日常维护，主导图文及视频内容的策划与制作，实现目标用户的有效留存。 2、制定公域流量引入方案，通过内容调优、平台机制适配等手段提升账号可见度，促进公域流量向私域沉淀。 3、跟踪潜在客户信息的收集与归整，及时协同销售团队，保障线索传递的顺畅与高效。 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄20-30岁，性别不限 2、具备基础电脑操作能力，熟练使用剪映进行视频剪辑，文字表达清晰，具备良好的网络敏感度 3、工作认真踏实，拥有积极主动的思维方式和强执行力，能快速落实运营任务 4、接受零基础人员，欢迎应届毕业生投递 5、有医疗行业运营相关工作经验者优先考虑 工作时间:13:00-21:00 岗位福利：享受节假日福利，每月组织团队聚餐

岗位职责： 1、负责线上平台内容与用户运营管理，包括公众号、小红书、知乎等内容更新，及时回复粉丝评论及私信，开展互动答疑； 2、负责社群及企业微信私域运营，执行社群日常内容发布，维护粉丝关系，开展朋友圈与好友互动运营； 3、参与线上活动的策划与落地执行，协同分校统筹规划市场、销售、学服等全链路活动，推动用户增长与活跃，提升用户留存与粘性，助力业务目标达成； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备社群运营经验，有成人在线教育行业背景者优先； 2、熟悉社群用户运营与转化路径，具备系统化运营思路，并有实际成功案例； 3、行业敏感度高，沟通表达能力强，执行力强，具备良好的组织协调能力

岗位职责： 1、根据市场需求进行网络投放广告。 2、分析市场需求 3、资源引流 4、无销售，后期有销售人员专门跟进，岗位职责主要负责引流。 任职要求： 1、20岁以上 2、责任心强 3、执行力强 教育背景： 1、本科学历以上 岗位福利： 1、五险一金 2、上市公司 3、季度、月度团建 4、新人收入4000-7000

岗位职责 18岁-30岁，无需经验，全程一对一指导带教 岗位福利 1. 永久保底8000元（实发），有经验者待遇可提升，每月休息时间灵活安排 2. 团队配置齐全：配备专业化妆师、专职舞蹈指导、专业运镜指导、专业主持人及运营支持人员 3. 提供全套直播设备支持（含顶级配置LED直播间、高清单反相机、多机位拍摄系统、舞台级灯光、美颜补光灯等） 直播时间 每日直播6小时（分为2-3场，无需坐班，下播后自由安排个人时间）

岗位职责： 1. 负责房产类新媒体账号（抖音、视频号、小红书、公众号等）的日常运营，包括内容策划、拍摄剪辑、文案撰写、发布推广、粉丝维护等全流程工作，搭建账号矩阵，提升账号曝光量、粉丝量及活跃度，打造有影响力的房产新媒体IP。 2. 结合房产行业热点（政策解读、市场行情、楼盘动态、购房知识等），输出贴合目标受众（刚需购房者、改善型购房者、投资客等）的优质内容，形式涵盖短视频、图文、直播、图文合集等，确保内容的专业性、实用性和吸引力。 3. 负责账号数据监测与分析，定期输出运营报告，跟踪曝光、播放、点赞、转化等核心数据，优化内容方向和运营策略，提升账号变现能力（如楼盘引流、购房咨询转化、合作变现等）。 4. 对接房产项目（新房、二手房、租房等），挖掘项目亮点、核心优势，结合账号调性策划专题内容，推动项目曝光和客户引流，配合销售团队完成转化目标。 5. 关注房产行业新媒体趋势、竞品动态，借鉴优秀运营经验，创新内容形式和运营玩法，保持账号竞争力；搭建粉丝社群，做好社群运营，及时响应粉丝咨询，维护粉丝关系，提升用户粘性。 6. 配合公司整体营销计划，完成各类新媒体相关活动（如直播带看、购房福利、线上答疑等）的策划、执行与复盘，联动其他部门（销售、策划等）实现资源协同。 7. 负责新媒体渠道合作洽谈，对接行业KOL、达人及相关平台，拓展推广渠道，提升账号行业影响力；规范账号运营流程，确保内容合规、符合平台规则，避免违规风险。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、新媒体运营、新闻传播、房产相关专业优先，1-3年房产行业新媒体运营经验者优先（有成熟账号运营案例者可放宽条件）。 2. 能力要求： - 具备扎实的文案撰写能力，能精准捕捉房产行业痛点，写出贴合受众需求的文案（短视频脚本、图文文案、直播话术等）； - 熟练掌握新媒体运营技巧，熟悉抖音、视频号、小红书、公众号等平台的规则和算法，能独立完成内容拍摄、剪辑、发布等全流程操作； - 具备较强的数据分析能力，能通过数据洞察用户需求，优化运营策略，有明确的转化思维； - 了解房产行业基础知识（政策法规、楼盘产品、购房流程、市场行情等），对房产行业有浓厚兴趣，能快速捕捉行业热点； - 具备良好的沟通协调能力、执行能力和创新能力，能独立完成工作任务，也能配合团队协作，抗压性强。 3. 其他要求： - 熟练使用剪映、PR、PS等剪辑、设计工具，能独立制作短视频和图文内容； - 有直播运营、房产带货经验者优先； - 工作认真负责，有责任心，具备良好的职业素养，能接受阶段性加班（如直播、活动执行期间）。 薪资福利 1. 薪资构成：基本工资+绩效奖金+提成（账号变现、引流转化）+节日福利，薪资面议，根据能力和经验可灵活调整； 2. 基础福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、定期团建、员工体检； 3. 成长福利：行业专业培训、运营技巧提升指导、晋升空间（运营专员→运营主管→运营经理）； 4. 额外福利：房产购房优惠、内部资源对接、带薪学习机会。

接受无经验者报名，支持兼职岗位，有经验者薪资更高，无经验者提供系统化培养。 公司可提供住宿安排，居住地较近者可享受。 全程无套路，不收取任何费用，诚邀你的加入！ 薪资待遇： 1.新人保底薪资8k-12k，另享20%礼物提成（能力优秀者可面议调整） 2.每日直播6小时，时间自由安排，支持补播机制 3.配备专属运营团队，全程陪伴从零起步，及时解决工作中的各类问题，绝不放任不管 4.提供舒适整洁的线下主播直播间环境 5.配备专业级直播设备，包含灯光、舞美、摄影等全套支持 6.短视频业务全面赋能，公司设有专业拍摄团队，协助打造个人账号，提供千元级别抖+流量投放支持 7.拥有完善的晋升体系，开通技术岗与管理岗双通道发展路径 8.免费提供专业培训服务，舞蹈老师、化妆师全程指导，助力形象全面提升 9.可享平台优质资源及直播高级权益支持 10.高效响应并解决主播在工作中遇到的问题（根据主播稳定性与配合度优先处理） 11.公司具备成熟孵化体系，支持新人主播从0音浪成长至20万音浪，以及50万至100万音浪进阶孵化 12.有经验主播可享签约奖金、更高保底薪资，叠加提成及推荐奖励 任职要求： 1.自信阳光，敢于展现自我魅力，无需担心外貌条件，美颜技术支持，化妆与穿搭由专业老师指导 2.工作态度积极，愿意与运营团队保持良好沟通，配合日常任务推进，不怕不会，最怕不听从建议 3.主动参与公司组织的各项专业培训，所有课程均为免费提供 工作地点： 绿色健康直播间，设施齐全，内容积极向上，杜绝低俗违规行为，坚决抵制不良信息传播。 不收取任何费用，只期待热爱这份事业的你加入！

工作时间：8:30—5:30 午休1小时 周末双休 法定节假日正常休息 五险一金 任职要求： 1. 熟练掌握PS、剪映等相关专业工具 2. 具备新媒体运营领域实际工作经验 3. 能够接受出镜拍摄 岗位职责： 1. 参与内容策划与创意构思，协助完成文案撰写及素材整理 2. 独立完成视频的创意设计、拍摄与剪辑，同步配合修图工作，具备良好的审美能力 3. 协助开展公司新媒体平台的内容发布及用户互动回复 4. 配合微信公众号日常运营及宣传海报的设计制作 5. 按时完成上级安排的其他工作任务 岗位要求： 1. 热爱学习，思维灵活，充满朝气与活力 2. 认同企业管理制度与文化理念，品行良好，抗压能力强，心态积极稳定 3. 擅长探索新颖表现形式，持续输出创意内容；执行力突出，可胜任多样化内容产出；关注细节，作风严谨 4. 具备强烈的责任意识和团队协作精神 天津联星传动成立于2013年，具有背景，传承自1956年成立的天减，底蕴深厚，多年来保持稳健发展，期待与优秀人才携手共进，持续成长！ 我们能提供： 5A级写字楼办公环境，高端整洁，舒适宜人 明确的晋升通道，拒绝空谈承诺 超额利润分红，助力员工实现财富增长 持续优化的培训体系，多维度支持个人发展，有分享、有跟进、有深度 健全的学习支持机制，公司每月设有专项学习基金，用于购书等学习需求，只要你想学，公司为你买单 有这样一家企业： 没有复杂人际，你可以专注发挥所长，做热爱且擅长的事； 不讲资历辈分，只要你能力出众，晋升机会就在眼前； 坚持长期主义，品牌建设依靠实力与口碑赢得市场； 这里的每一位同事都是并肩同行的伙伴，真诚友善，愿意助力你学习、进步、提升和完善自我…… 期待你的加入~

岗位职责： 1.负责直播现场的整体把控与协调，保障直播流程顺畅推进； 2.负责直播后台链接的搭建与日常维护，确保系统稳定运行； 3.负责直播场景的布置及所需道具的准备，提升现场视觉呈现效果； 4.负责直播过程中的现场执行，确保内容输出的质量与节奏。 任职要求： 1.具备中控/场控/助播等相关工作经历，了解直播现场运作流程； 2.具备良好的组织协调与沟通能力，能高效衔接各执行环节； 3.具备扎实的技术操作能力与设备管理经验，可熟练使用相关设备； 4.实行三班倒制度，能够适应轮班工作安排。

1. 负责公司线上运营平台的日常维护与持续优化。 2. 跟踪并解读线上运营相关数据，制定相应优化方案。 3. 统筹团队协作，保障各项线上运营任务高效推进。 4. 与团队成员密切配合，协同达成线上推广及用户增长目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识。 2. 热衷于线上运营及互联网营销领域。 3. 能够独立开展数据分析，并基于数据优化运营策略。 4. 拥有较强的计划组织能力与执行能力，适应快节奏工作环境。

包住弹性工作制普通话流利 岗位职责: 1. 负责手工银饰类产品的直播销售，以手播形式为主 2. 每日直播时长四小时，每周直播5至6天 3. 直播前完成货品梳理与准备工作，直播后进行总结复盘 4. 解答直播间内商品相关咨询，及时回复客户问题 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力，掌握基本沟通技巧，能清晰且富有感染力地介绍产品 2. 对手工银饰有兴趣并有一定认知，有珠宝行业工作经验者优先，无经验者可培训 3. 具有团队协作意识，能与同事积极配合，共同推进工作目标达成 4. 可接受无直播基础，但需对银饰设计或佩戴有一定个人理解与审美观点

岗位要求： 1、具备抖音、小红书、B站、视频号等平台运营经验，有自媒体运营或线上客户引流实操经历者优先。 2、执行力强，责任心强，积极进取，具备较强的收入目标意识，工作态度认真踏实。 3、能保证每日投入工作，自我驱动力强，目标明确，工作责任感强，可稳定协作3个月以上者优先考虑。 工作内容： 1、在抖音、视频号、小红书等平台开展精准客户引流工作，主要面向互联网医院用户群体。 2、通过私信互动、评论引导、内容发布等方式实现引流，平台不限、方法不限，以引入精准流量为核心目标。 3、工作无销售任务，无需专业技术背景。 福利待遇： 1. 上九下六，周末双休，无加班文化 2. 薪资范围：综合收入5-9K，薪资构成：无责任底薪+引流数量提成+绩效奖金+6险一金 3. 工作稳定，多劳多得，团队氛围轻松，快乐创收！ 4. 福利丰富：员工生日礼遇、定期团建活动、节日礼品及各类关怀福利； 5. 交通便捷&办公环境优越：办公地点紧邻地铁三号线华苑站 ------------------------------------------------------------------- 公司简介： 我司成立于2017年，深耕互联网广告推广领域已九年，始终专注于为客户提供高效优质的推广服务。公司拥有专业团队支持与广阔的发展空间，因业务持续拓展，现诚邀有志之士加入，携手共进，共享成长成果！

岗位职责: 1. 负责公司自媒体品牌账号的内容创作，结合品牌调性与产品特点策划并撰写创意文案，运营抖音、快手、小红书等新媒体平台； 2. 挖掘公司项目亮点，制定宣传策略，搜集整理媒体软文及广告素材，并进行创意整合输出； 3. 对接媒体机构及信息查询平台，维护并拓展媒介合作关系； 4. 承担推广数据的收集、统计与分析任务，依据数据分析结果优化推广方案； 5. 承担工程类信息检索相关工作，并对内部人员开展业务培训。 任职要求: 1. 大专及以上学历，三年以上相同岗位工作经验； 2. 具备扎实的文字表达能力，逻辑清晰，富有创新思维，可独立完成网络内容撰写及素材二次加工； 3. 熟悉网站SEO推广操作，熟练使用PS软件，具备拍摄及视频剪辑能力； 4. 有工程信息查询相关经验者优先。