二手车销售顾问，要求******。熟练驾驶汽车，对汽车有相对了解，本公司是本地区最大二手车经销商。店内150台以上现车销售，不加班。有月休。底薪+提成+奖金+绩效+年终奖。提成高。工资每月到账。能吃苦勤奋的来，混底薪的请绕道，有兴趣直接到店面试。

岗位职责： 1．负责汽车以租代购产品知识、销售话术、销售技巧学习，完成客户的转化，完成销售目标； 2．负责对公司导流的新媒体（直播、短视频投流）购车线索进行集中转化，通过电话、企微等工具与客户建联，完成客户的触达和转化（通过公司平台进行购车）； 3.负责对客户线索数据进行分类、整理和分析，挖掘潜在销售机会，完成购车客户的转化； 4．完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1．高中及以上学历，有汽车以租代购、汽车金融（融资租赁）、汽车新零售、汽车销售、汽车4S店1年以上销售等相关工作经验者优先； 2.2年以上电销工作经验，至少1年以上电销经验者优先； 3.工作积极主动，有责任心，具有一定的团队协作能力、执行力强； 4．具备良好的抗压能力、沟通表达能力、为人正直，能够攻坚克难完成目标，有赚钱欲望。

面销岗位，无需电话销售，工作地点位于4S店，固定区域办公（成都各区域均设门店，欢迎咨询了解） 一、职责描述： 1、负责在4S店内开展面销工作，接待新车及售后客户，提供专业延长保修产品的讲解与推荐，完成销售目标； 2、保持与4S店的良好合作关系，参与店内活动的策划与执行，及时掌握新车销售动态及售后客户进厂情况； 3、协助客户完成合同签署，并指导付款流程顺利进行； 4、收集并整理客户资料及延长保修相关单据，确保信息真实、完整、准确； 5、每日按时提交工作日报及相关客户数据统计； 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、年龄******，高中及以上学历，具有一年以上销售经验，不限具体销售形式，有面销经验者优先，从事过电销、网销且自信者亦可报名； 2、热爱销售事业，勤奋进取，具备明确目标意识和自我驱动力； 3、性格外向，具备良好的沟通技巧和服务意识。 三、薪资福利： 1、无责任底薪3500-4000元，根据业绩表现上浮； 2、阶梯式提成机制，提成比例5%-12%，上不封顶； 3、业绩突出者月薪快速达到8K以上，普遍月收入过万，面销能力强者月薪可达25K-50K； 4、享有多种团队激励奖金； 5、定期组织团建活动；

岗位职责: 1.负责房车产品的销售工作，包括客户开拓、维护和拓展。 2.通过直播和拍摄视频的方式进行产品展示，提高产品销售量。 3.了解市场动态和客户需求，及时调整销售策略，提高客户满意度。 4.配合团队完成销售目标。 任职要求： 1.对销售工作充满热情，能够接受直播和拍摄视频作为销售工具。 2.拥有良好的沟通能力和团队合作精神。 3.对房车产品有一定简单了解，能够准确把握客户需求。 4.有责任心，能够自我激励完成销售任务。 上班时间：上午八点半到十二点，下午一点半到六点，中午包饭。

1、负责门店客户接待与咨询工作，推动销售目标达成； 2、积极维护客户关系，拓展新客户资源，提升老客户满意度； 3、全面掌握汽车销售流程，高效完成公司下达的销售任务； 4、关注行业动态及竞品情况，持续优化营销方案； 5、具备新能源汽车销售经验者优先考虑。 任职资格： 1、性别不限，户籍不限； 2、性格外向热情，形象良好，具备较强的团队协作能力和抗压能力； 3、欢迎表达沟通能力强、富有激情的应届毕业生加入； 公司福利： 1、团队以90后、00后为主，工作氛围活跃轻松； 2、新员工享受系统化岗前培训，薪酬结构为：基本工资+绩效工资+提成； 3、依法缴纳五险，享有带薪年假、生日福利，晋升通道畅通； 4、公司免费提供午餐； 工作时间：9:00-18:00（实行调休制度）

岗位职责： 1、负责展厅内车辆的销售工作，主推车型包括低价位新车（如大众、奥迪、本田等）以及二手高端车型（如宾利、大G、保时捷等）； 2、借助新媒体渠道及汽车类平台实现客户引流与转化； 3、协同团队完成销售目标，参与客户服务及车辆交付全流程。 任职要求： 1、形象良好，具备较强的服务意识，热爱汽车领域，表达意愿强烈，沟通能力出色； 2、具备汽车销售相关经验者优先考虑； 3、持有驾照并能熟练驾驶。 大厂平台+入职即缴五险一金+高薪收入+晋升透明+定期组织团建+持续能力提升+节日福利齐全+团队氛围融洽 旗舰店：成都市双流区东升街道星荟天地 石羊店：成都市武侯区石羊街道新园大道11号

高薪诚聘汽车销售精英｜底薪3000+上不封顶 正在找工作的看过来！ 工作时间9:00-12:00，下午14:00-18:00 月休四天，可灵活调休 无责任底薪3000元起，新人也能快速适应～ 公司拥有成熟客户资源，无需自拓客源 成交即享丰厚提成，月薪过万轻松实现！ 超值福利待遇 带薪岗前培训，新手也能迅速上手 五险保障+节日礼遇+团队建设与旅游活动 晋升机制公开透明，主管、经理岗位等你来挑战 我们需要这样的你 性格积极，善于交流，具备协作意识，踏实稳定，短期体验者勿扰 热爱汽车行业，渴望突破收入上限 无论是否有销售经验，我们都欢迎加入 注：目前在职销售团队人均月收入超1.2万元

【无学历要求、接受零基础和实习生】 一、工作内容： 1、公司拥有专属抖音账号用于客户引流，可在抖音搜索【竹子买车】，粉丝量超千万，分配的均为购车意向明确的高精准客户资源； 2、无需外出奔波或风吹日晒，主要负责添加客户微信并完成邀约，后续由公司专业谈判团队对接，为客户匹配合适的购车方案，车辆成交后即可获得高额提成； 3、零经验也可胜任，欢迎应届毕业生及实习生加入，提供一对一导师带教，确保15天内成功开单。 二、薪资待遇： 1、无责任底薪+22%~56%阶梯式提成，个人最高提成比例达56%（如达成1万业绩，提成为5600元），单台车提成区间为5000-10000元（例如业绩2万元，按56%提成计算，提成收入即可破万）。 三、工作时间： 1、每日9:30~18:00（含1小时午休），每月固定休息4天，支持自由调休或连续休假。 四、公司福利： 1、提供住宿安排（可选单人间或双人间）； 2、不强制加班，无业绩压力与任务指标； 3、员工享受内部购车优惠价； 4、系统学习汽车专业知识，边工作边提升，实用技能轻松掌握。 五、任职要求： 1、年龄18~40周岁，性别不限； 2、无需经验，接受零基础人员及应届实习生，配备商学院专项培训，主管全程带教，保障15天内出单； 3、对汽车行业有兴趣，具备良好的沟通表达能力。 公司设有食堂，提供生日福利、下午茶、节日礼品、签单奖励、新人补贴，定期组织团建活动、聚餐以及国内外旅游，另设多项奖励机制，包括开单奖、激励奖、排名奖等，奖金丰厚，收入可观，团队氛围积极融洽，期待你的加入！

岗位职责： 1.负责车辆评估工作，涵盖市场价值判断及车况综合评定。 2.与客户对接，清晰传达评估结论，并给予专业指导建议。 3.关注行业发展趋势，及时优化评估方法以应对市场变动。 4.维系客户关系，妥善处理异议反馈，保障评估流程的公平公正。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及商务协商能力。 2.熟悉汽车市场行情，能精准判断车辆实际价值。 3.拥有较强的市场洞察力与分析决策能力，适应市场快速变化。 4.主动持续学习专业知识，不断提升评估精准度与专业水平。 岗位福利： 1.高比例提成，享受纯利润的30%-60%。

1、本店经营20余年，现已发展至20多家分店，现车资源充足，常备800多辆在售车辆。信誉良好，客户资源稳定，成交转化率高。（新手平均也能销售十余台）（普通员工月均销量达20台以上）每台车基础提成500元起，部分车型提成可达5000元以上） 2、订单分配公平透明，无抢客现象，团队氛围融洽，同事间沟通顺畅，按顺序轮流接单。 3、管理层性格温和，不轻易动气。欢迎踏实肯干、性格友善的伙伴加入。 4、任职要求：持有效驾驶证并具备驾驶能力，有销售经验者优先，具体岗位将结合个人情况合理安排。 公司薪资福利： 1、提供餐补+高额提成+带薪年假 2、每月组织聚餐与团建活动，办公区常备饮料、零食自由取用 3、首月保底收入5000元，保障适应期平稳过渡 上班时间： 上午8:30至下午6:30 每月休息4天，可调休，法定节假日额外增加一天休假 主动咨询者优先考虑。 本公司深耕二手车领域十余年，具备远超行业平均水平的专业实力。长期保持约800台在售车辆规模，拥有百余名员工，股东团队超十人。始终坚持“成就人才、助力员工创业”的初心使命。过去五年内，已有十余名员工成功晋升为公司股东，未来将继续推动更多优秀员工在更短时间内实现身份转变！在成熟市场中，二手车交易量普遍超过新车。我们对此充满信心。

峨眉招A2驾驶员二名，驾驶吉利440度电电车，内容为运输砂石料，从峨眉往成都周边，工资10000到15000

彭州项目工地招聘：岗位：门卫3500-3800.包吃住，上班期间需要维护办公区域卫生保洁，，30岁以上58岁以内，身体健康，工作地点：彭州项目万达附近工地 电话：

绵阳市涪城区装修类石材安装

绵竹周边,招户用光伏电站安装杂工小工，能吃苦耐劳，180元/天

金家林新厂电子厂，男女不限，18－42岁，包住宿，有餐补，每餐补贴8元，主要是生产光模块芯片，光器件的5G产品！综合薪资5000－7000，每个月10号发工资

一、岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料的归集与客户信息的整理归档； 3、负责拓展产品市场渠道，达成既定销售任务目标； 4、负责深入了解客户需求，推动产品成交转化； 5、负责售前跟踪对接及售后客户关系维护工作。 二、任职资格： 1、持有驾驶证，形象端正，气质良好； 2、具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售有热情； 3、具有进取精神，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达、应变处理及问题解决能力，心理承受力强； 5、具备良好的团队合作意识与客户服务理念； 三、公司福利： 全勤奖+中餐+社保+公积金+节假日福利+生日福利+员工购车或车辆保养享最低折扣； 比亚迪汽车销售顾问保底3000至5000元/月。 四、工作时间： 冬季：9：00-12：00、13：00-17：30 夏季：8：30-12：00、14：00-18：00

实习工资：4000-6000元/月 要求：具备两年以上汽车行业工作经验，条件特别优异者可放宽至一年以上 工作时间：每月休息4天 夏季作息：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00

岗位职责： 1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各车型销售资料与客户信息的整理归档； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责发掘客户真实需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟进以及售后客户关系维护。 任职资格： 1、持有驾驶证，形象端正，气质良好； 2、具备主动性，工作积极热情，喜爱汽车销售行业； 3、具有强烈进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达、应变反应与问题处理能力，心理素质稳定； 5、具备良好的团队合作意识与客户服务理念； 工作时间： 冬季：9：00-12：00、13：00-17：30 夏季：8：30-12：00、14：00-18：00

一、岗位要求： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料与客户信息的归档整理； 3、负责拓展产品市场渠道，达成既定销售任务目标； 4、负责深入了解客户需求，推动产品成交转化； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。 二、公司福利： 全勤奖+中餐+社保+节假日福利+生日福利+员工购车或车辆保养享最低折扣； 三、工作时间： 夏季：8:30-12:00、14:00-18:00 冬季：9:00-12:00、13:00-17:30

一、岗位要求： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作； 2、负责各类车型销售资料的归集与客户信息档案的整理维护； 3、负责拓展产品市场渠道，达成既定销售任务目标； 4、负责深入了解客户需求，推动实现车辆销售转化； 5、负责售前流程跟进及售后客户关系的持续维护。 二、公司福利： 全勤奖+中餐补贴+社保+节日福利+生日礼遇+员工购车或车辆维保享受最低优惠折扣； 三、工作时间： 夏季：8:30-12:00、14:00-18:00 冬季：9:00-12:00、13:00-17:30

岗位职责: 1.开拓客户资源，运用专业沟通方法，提供精准的汽车咨询服务； 2.深入挖掘客户实际需求，推荐合适的车型与定制化解决方案； 3.主导商务洽谈流程，推动合作达成，保障销售任务顺利完成。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与谈判协调能力； 2.熟悉汽车领域基本知识，具有行业热情； 3.能够维护长期客户关系，提升服务体验与客户认可度。

开发新客户，完成销售目标，维护客户关系

要有一定销售接待能力，中工以上技术，

岗位职责： 1.参与展厅内汽车精品的陈列布置。 2.协助解决客户售后相关事宜。 3.与销售顾问及售后团队协作，促进精品项目的附加销售。 4.熟悉汽车装饰品、电子设备等功能特点、产品优势及竞品对比情况。 任职要求： 1.持有有效驾驶证，掌握车辆基本操作，能熟练运用常用办公软件。 2.具备清晰的语言沟通能力，有4S店工作背景或接受过精品类培训者优先考虑。 3.熟知精品采购流程及库存管理机制。

职位描述： 1、依据销售策略目标，规划个人工作计划与任务分解，确保达成个人销售指标。 2、负责客户接待工作，推动潜在客户转化，完成车辆销售及交付全流程服务。 3、维护客户关系，定期回访会员客户，提升老客户品牌忠诚度并挖掘新客户资源。 4、配合完成上级安排的临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄20-36岁，持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练（驾龄满2年），大专以上学历（应届生须本科毕业），具备销售或市场营销相关经验者优先考虑。 2、热爱汽车销售事业，具备良好的沟通表达能力和灵活应变能力。 3、具有较强的团队协作精神，能承受一定工作压力。 薪资福利待遇： 底薪+丰厚提成/绩效+额外奖金+定期和不定期团建+带薪年假+专业培训+支持跨部门学习机会+岗位晋升空间广阔+免费工作午餐+购买五险

招聘：二手汽车销售一名 薪资：5000-20000

保养，基础维修，勤快踏实，生日福利、月休四天，节假日鼓励

招汽修师傅十年己上工作经验

眉山长宝.宝马4S 岗位职责： 1、负责整车销售服务及接待到店客户的咨询工作； 2、负责各车型销售资料的归集与客户信息的整理维护； 3、积极拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、深入挖掘客户实际需求，推动产品成功销售； 5、承担售前业务跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格： 具备销售相关工作经验（行业不限），且在职期间业绩表现良好 1、持有驾驶证并具备熟练驾驶能力，形象端正，气质良好； 2、具备较强的主动性，工作认真投入，对汽车销售工作有热情； 3、具有进取精神，敢于迎接工作中的挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质稳定； 5、富有团队合作意识和客户服务理念； 6、有销售从业背景或市场营销专业背景者优先考虑； 7、曾获销售冠军或相关荣誉者优先录用

工作地点：连锁门店，工作地点可就近安排 优势： 1、主打中高端品牌产品，品质优良，市场认可度高 2、客户持续回购，产品种类丰富，规格齐全 3、采用渠道合作模式，收益稳定可持续 工作内容： 1、日常外出走访修理厂客户，开展产品推介与新品推广 2、提供上门售后服务，携带样品及货物，维护产品陈列货架 3、按周期为客户补充货源，落实促销活动，完成月度销售任务及项目考核指标 薪资待遇： 1、薪酬构成为底薪5000元+提成 2、设有不定期现金激励 3、缴纳五险及商业保险，享有餐补、工龄奖、公司配车 4、员工享受内部优惠购货政策 岗位要求： 1、热爱汽车领域，有意愿在行业内长期发展 2、具备骑行能力 3、有销售从业经历者优先考虑 晋升通道： 销售→副店长→店长→合伙人/区域经理→业务总监 无需汽车行业从业背景，入职后安排一对一指导，专业门槛高，岗位不可替代性强。汽车后市场为发展潜力大的朝阳产业，伴随家庭用车普及，市场需求持续增长