如果你对人事工作感兴趣，欢迎尝试这个岗位，无需担心经验问题，我们不设经验门槛，更看重积极的学习态度以及对自我成长的追求。 1、负责公司内部人才招聘工作，非中介性质 2、协助组织公司日常活动及企业文化相关事务的执行与配合 3、接受零基础入职，只要愿意投入学习，即有专业组长一对一指导 4、希望你具备主动性与责任心，大专及以上学历优先 6、薪资结构为2500元底薪+招聘提成，月综合收入约3500元（根据个人能力与成果定期调薪） 7、提供公平透明的晋升机制，发展空间无上限 8、工作时间：8:50-18:30，中午休息1.5小时，周日固定休息，法定节假日正常放假

工作内容： 1. 负责企业内部人才的招聘相关事务， 2. 后期参与面试工作及公司各类活动的策划与执行（如生日会、团队建设、年会等）。 工作要求： 1. 不限工作经验， 2. 熟悉基础电脑操作， 3. 工作细致、有耐心，具备积极的工作态度。 晋升路径： 人事专员-组长-主管 晋升机制公开透明 工作时间： 8:50-18:30 薪资待遇： 综合月薪3～5k 晋升机会均等

岗位职责： 1、熟悉电脑办公软件简单操作； 2、负责招聘网站的信息发布； 3、组织安排初试面试； 任职资格： 1、年龄18-40岁之间，普通话标准； 2、8小时工作制，早八晚五，无加班； 薪资待遇： 1、底薪2300元每月+200全勤+提成（上不封顶） 2.每周日休息，法定节假日带薪休假

对人事岗位感兴趣者欢迎咨询了解； 1、公司从事电商领域，主营日化类快消产品； 2、负责企业内部人员招聘工作，非中介性质； 3、协助组织公司日常活动及企业文化相关事务； 4、不限经验，只要愿意尝试即可加入，配备专业组长指导带教； 5、期待你具备主动性，对个人职业发展有明确规划； 6、年龄要求20-25岁，全日制大专或以上学历； 7、薪资2500元起加招聘提成，综合月收入约3500元（根据能力与业绩定期调薪）； 8、提供公平晋升机制，成长空间广阔，无经验亦有系统培训支持； 9、工作时间：8:50-18:30，中午休息1.5小时，周日休假，法定节假日正常放假；

岗位职责: 1.协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试安排及候选人评估； 2.负责团队日常行政事务支持，推动工作流程的优化与执行。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识； 2.能够独立应对并解决工作中遇到的相关问题； 3.熟悉人事管理基本流程，具备一定的实操经验。

【岗位职责】 1、办理员工招聘、入职、转正、岗位调整及离职等相关手续 2、管理员工人事档案，做好分类整理与归档工作； 3、组织协调应聘人员面试安排及相关流程跟进； 【任职资格】 1、大专及以上学历，不限经验，具备良好沟通能力与亲和力 2、品行端正，责任心强，工作细致认真，具有职业操守 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础网络应用知识 4、年龄要求20—24岁； 【福利待遇】 1、人性化管理机制 2、处于前沿的互联网领域，拥有优质的办公环境与轻松的工作氛围 3、提供下午茶、带薪年假、三节双份礼品、生日福利、定期团建、不定期旅游 4、健全的培训体系：涵盖专业技能、招聘实务、沟通技巧、企业文化等内容 5、团队充满活力，企业氛围融洽，具备广阔的发展晋升机会 6、无经验者可参与系统培训，专人指导带教；欢迎有志于长期从事人力资源工作的伙伴加入了解

考勤管理 招聘与配置 集团报表制作 培训与开发 员工合同管理 档案管理 企业文化 劳动关系管理 社保、公积金账户操作

1、具备全日制本科或以上学历，人力资源相关专业者优先； 2、了解员工关系或绩效管理模块，能熟练操作Excel等办公软件； 3、思维敏捷、积极进取、具备较强的责任感。

开封县人事一名。 大专以上学历，年龄25-45岁 上班时间自由， 不影响接送孩子。

招人啦！招人啦！ 招聘行政前台和人事助理两个职位，具体情况如下： 薪资待遇： 行政前台：第一个月3800，第二个月4000。 人事助理：第一个月3800底薪加奖金，第二个月4000底薪加提成 1.工作时间：早8：00-17：30，午休一个半小时，月休四天自由调休。 2.对来访客人做好接待，登记，引导工作。 3.负责监督员工每日考勤。 4.负责公司快递，信件，包裹的收发。 5.辅助人事招聘人员及时补充人才。 任职要求： 1.一定要认真对待工作哦，接受小白 2.有良好的沟通协调能力

奇瑞汽车明天招聘需求 明天上午9点面试 招聘岗位如下 焊装5人、21一个小时 涂装5人、总装10人。 涂19/小时，总19/小时。 ​能来的联系 开封西郊瑞泰座椅厂招聘计划： 装配工4名【3.16下周一面试】 年龄要求：18-45岁 注：需适应白夜班 工资18/小时，月综合6000左右 管工作餐，住宿每月补贴100 夜班不管饭，餐补30/天 ​

陆港要叉车工2名，，员工工资21/时+10元餐补/天，月薪6-7k左右，要求有叉车证，熟练四角定位，报名联系

尉氏大营门厂招： 贴木皮 1 名 电话

华裕影视足疗 招聘保洁阿姨2名（40-60岁）工资2600八个小时（有夜班）

招聘长期工： 1画图师傅3年以上工作经验，熟练掌握画图软件，具有一定现场指导能力。 2折弯熟练工 3氩弧焊 熟练焊工，半成手学徒也可 4组装工，男女均可，45岁以下（可加班的） 要求对工作有责任心，服从安排 （工资工时有保障） 公司地址：大王屯村西腾创工业园

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待，维护良好对外形象 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作 4. 配合完成人事、财务等相关事务性工作，保障部门高效运转 5. 严格遵守公司保密制度，妥善保管各类敏感信息 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4. 具备基本的公文写作能力及时间管理能力 5. 无经验者可培养，有行政或文员相关实习经历者优先

人事助理和售后两个岗位 不用自己找客户，公司发客户 工作时间:周一到周五，上午8点到下午5点，正常法休，双休。 其余时间不用坐班，时间自由 任职要求: 1、年龄:21-45周岁(一定要满21周岁) 2、学历:高中及以上; 3、善于沟通，自律自信; 岗位职责:负责维护中国人寿售后工作，为客户办理手续，保单保全工作等 基本保障: 电话微信

负责公司人员招聘、 考勤记录 每天工作六小时，不加班 无责底薪加提成

早九晚五 中午休息两小时办公室文员过年过节礼品因有尽有 长白班坐班 上六休一 喝喝茶刷刷抖音聊聊天

岗位职责 公司提供资源网络招聘发布招聘信息通过微信聊天邀约面试 职位要求 年龄：20-45 表达沟通能力强，性格开朗，责任心强有网招经验。 长白班上六休一 工资无上限多劳多得

岗位职责: 1.通过多元化渠道开展人才寻访与初步筛选工作。 2.与候选人保持顺畅沟通，深入理解其职业发展诉求，匹配合适的岗位机会。 3.搭建并持续更新人才储备库，保障人力资源供给稳定。 4.与团队成员协同配合，优化招聘流程，提升招聘效率与质量。 任职要求： 1.能够适应出差开展招聘工作 2.具备出色的沟通技巧和协调能力。 3.具有较强的组织规划意识及团队协作精神。 4.熟悉人才市场动态，能迅速挖掘并拓展有效的招聘途径。 5.具备良好的分析判断力与决策能力。

具有丰富的中小企业管理经验、综合能力较强

岗位职责: 1. 推广并销售健身相关产品与服务，保障客户体验与满意度； 2. 持续维护客户关系，优化服务质量与互动效果； 3. 协助会员达成健身目标，提供专业化的指导建议； 4. 关注行业市场变化，为销售方案优化提供有效反馈。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及销售实战能力； 2. 能够合理规划个人工作时间，并积极参与团队协作； 3. 热爱健身领域，善于与会员建立信任与互动关系； 4. 具备学习意愿，主动提升自身销售专业水平。

岗位职责： 1、负责公司产品相关电话沟通及信息归档管理； 2、接听来电、接待来访人员，保持良好的办公秩序与环境； 3、协助组织团队内部会议，提升客户满意度； 4、集团美业产品具备强大支持，开展外呼联络工作； 5、完成上级安排的其他行政类事务性工作。 任职要求： 1、表达流畅，逻辑清晰，具备积极主动的学习态度； 2、工作耐心细致，拥有较强的协调能力和沟通能力； 3、具备良好的服务意识与团队协作精神； 4、大专及以上学历，行政管理或相近专业优先； 5、有同类岗位工作经验者优先录用； 6、郑州全职安阳兼职，有强烈收入目标者优先 7、底薪8000成两单月入两万

岗位职责和要求： 1. 具备1-3年招聘相关经验，能够稳定发展，与公司共同成长，谢绝无经验者及频繁跳槽人员。 2. 熟悉完整招聘流程，能熟练使用各类招聘渠道与工具，具备扎实的招聘实操能力与面试技巧，了解劳动法律法规相关内容。 3. 承担公司各岗位人才招聘任务，统筹完成简历筛选、人员面试、录用安排、入职办理及劳动合同签署等人事事务。 ******领导亲和力强，沟通顺畅，工作氛围轻松，基本不加班，重要的事情说三遍！！！ 工作时间： 1. 每周工作六天，周日固定休息。 2. 工作时段为上午9:00至下午6:00，中午午休1小时。 福利待遇： 1. 底薪3000元+招聘提成+绩效奖金，综合收入4-6k以上。 2. 享受国家规定法定节假日。 3. 每周提供下午茶，定期组织团建活动，节日红包、节日福利一应俱全。

岗位职责: 1.落实并推动公司人力资源制度的实施，保障人资部门高效运转。 2.参与招聘工作，负责简历初筛、面试安排及候选人评估等环节。 3.统筹员工入离职手续办理，组织入职培训，确保流程规范有序。 4.协助上级开展员工关系维护，及时回应员工疑问，协调处理相关事务。 5.完成上级交办的其他人力资源支持性工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，善于人际互动与协调。 2.熟悉人力资源基本职能，能熟练使用相关工具与操作方法。 3.有较强的计划执行能力和责任意识，可独立推进工作任务。 4.具备良好的应变与问题处理能力，能妥善应对工作中的突发情况。 5.积极进取，乐于学习人力资源领域的新理念与实践方法。

台球前台

如果你在这工资没上1W，那不是你的问题，是我们还得加油！ 1、公司真心愿意为新人投入，免费培训、外出学习全都有 2、真正厉害的人从不被条条框框束缚，工作方式你说了算 3、通勤便利，节省时间就是提升生活质量 4、师傅一对一指导，资源充足，7天开单都算慢的。各种福利等你来解锁 打工嘛，开心赚钱才是正经事！ 岗位要求： 1、接受应届毕业生 2、有亲和力，具备良好的沟通能力 3、会基础电脑操作和打字 我们享有长达半个月的带薪年假哦～ 工作时间： 上午9:00-12:00 下午14:00-19:00 国家法定节假日全部带薪休息！ 主动才有机会，或许我们能成为并肩作战的伙伴，快来加入吧！ 薪资构成：底薪2600+提成 前期综合收入约5000 用心做满半年，月薪过万很现实【真实收入，绝不虚假宣传】

要求55岁以下，有三年以上工地精装修工作经验，男女不限。

1. 具备良好的表达能力，能与同事及上级保持顺畅的信息传递 2. 适应团队协作环境，主动融入集体，共同推进任务完成 3. 拥有较强的学习意识，愿意持续吸收新知识并提升技能水平 岗位职责： 1. 负责在抖音、小红书平台开展内容运营，实现流量引入，扩大品牌影响力 2. 积极与用户沟通互动，提升参与活跃度，增强引流成效 3. 不断优化操作流程，推动个人与团队整体工作效率的提升 工作时间：10:30~12:30 2:00~7:30 工作内容简单易掌握，欢迎无经验者及应届生投递，入职即安排资深员工一对一指导，期待你的加入，速来咨询面试！