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人事行政专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务薪资核算招聘与配置人力资源/管理类专业
还在大热天跑着面试的宝宝停一下,找一个办公室吹空调的工作吧,咱俩一起坐办公室听音乐搞钱,有什么不会的我都会教你,,把你培养成一位独立厉害的HR! 工作职责: 1.招聘管理: 根据部门需求,执行招聘计划,发布招聘信息。 筛选简历,初步安排面试,协助完成面试流程。 办理新员工入职手续(资料收集、合同签订、系统录入等)。 维护招聘渠道和人才库。 2.考勤与业绩记录: 负责公司全体员工的日常考勤记录、统计与核对(指纹/打卡系统管理)。 准确记录、汇总并初步整理各部门/员工提交的业绩数据 定期制作考勤报表,为薪资计算提供准确依据。 3.后勤与办公环境管理: 办公用品管理:负责办公用品的采购申请、入库登记、发放、盘点及成本控制。 饮用水管理:确保饮水机正常运行,及时联系供应商更换桶装水。 卫生管理:监督办公区域日常环境卫生状况(包括公共区域、会议室等),协调保洁工作,确保环境整洁有序。 管理办公区域钥匙、门禁等。 4.处理简单的办公设备报修事宜。完成上级交办的其他临时性人事行政工作。 任职要求: 1.年龄******,全日制大专以上学历,能够长久发展 2.电脑打字操作流畅 3.待人亲和温柔有耐心 4.对人力资源管理有浓厚的兴趣,愿意接受挑战,不断提升自我。 薪资待遇: 1.薪资构成:纯无责底薪+全勤+奖金+提成=纯小白首月3500+ 2.按部门招聘要求招聘,无强制绩效,帮助部门达成招聘目标底薪增长另外再加奖金 岗位培训; 1.由组长一对一带你,办公室操作上手快 2.培训方式多样确保可以更快速的提升能力 福利待遇: 1,各种节假日福利,情人节玫瑰,圣诞节蛋糕,周年会,能过的节日我们都过 2.国内旅游团建,北京,宝泉,洛阳,郑州公司自费 3.水上乐园,部门烧烤等等 4.公司不定期水果,冰淇淋,奶茶,蛋糕 5.底薪年假,开工红包 上班时间 上午9:00-19:00中午休息2小时上六休一周日固定休节假日休息 一技走天下,你也知道奶茶收银这种工作没有办法积累你的能力,随时有人可以替代你,不如尝试找一份提升自己的工作越做越扎实越老越吃香,有经验优先无经验有专门培训,给自己一个机会试试吧。总要有一个稳定持续发展的工作的。
人事助理
2000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中及以上客服销售人事/销售从业经验招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责公司人力资源制度的落地实施与宣导,保障人力团队工作有序开展。 2.参与招聘工作,涵盖简历初筛、面试安排及候选人综合评估等环节。 3.统筹员工入离职及培训相关手续办理,确保各流程高效运转。 4.协助上级开展员工关系维护,包括政策答疑、员工问题协调处理等事务。 5.完成上级交办的其他人力资源支持性工作。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,善于处理各类人际关系。 2.熟悉人力资源基本理论,能熟练运用相关工具与实操方法。 3.拥有较强的计划执行能力与责任意识,可自主推进工作任务。 4.具备良好的应变与问题处理能力,能快速响应并解决工作中突发情况。 5.乐于迎接挑战,持续关注并学习人力资源领域的新兴知识与技术。
人力专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
还在酷暑中奔波面试的小伙伴,先停下脚步,来试试这份办公室文职工作吧!空调房里办公,轻松听音乐,边学习边成长,我会手把手带你熟悉每一个环节,助你成长为一名专业出色的HR! 工作职责: 1.招聘支持: 根据各部门用人需求,落实招聘任务,发布岗位信息。 筛选应聘简历,组织初面安排,配合完成整体面试流程。 协助办理新员工入职手续(资料整理、合同签署、系统信息录入等)。 日常维护招聘平台及人才资源库。 2.考勤与业绩管理: 负责全体员工日常考勤管理(指纹/打卡系统操作)、数据统计与核对。 准确收集、汇总并初步整理各部门及个人提交的业绩资料。 定期输出考勤报表,为薪酬核算提供可靠数据支持。 3.行政与办公环境维护: 办公物资管理:负责用品采购申请、入库登记、发放领用、定期盘点及成本管控。 饮水保障:确保饮水设备正常使用,及时对接供应商更换桶装水。 环境监督:检查办公区域卫生情况(含公共区、会议室等),协调保洁人员,保持环境干净整洁。 负责办公区钥匙、门禁权限等基础管理。 4.协助处理办公设备故障报修等事务性工作。完成领导交办的其他临时人事行政任务。 任职要求: 1.年龄******,全日制大专及以上学历,具备长期发展意愿 2.电脑操作熟练,打字速度快 3.性格温和,沟通友善,有耐心 4.对人力资源领域有兴趣,愿意接受新挑战,积极自我提升 薪资待遇: 1.收入结构:无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+提成=新人首月综合收入3500+ 2.按部门招聘需求推进工作,无硬性考核指标,协助团队达成目标后底薪上调并享额外奖励 岗位培训: 1.由主管一对一指导,办公室实操快速上手 2.多样化培训形式助力能力高效提升 福利待遇: 1.节日关怀不断,情人节送花,圣诞节发蛋糕,周年庆全员参与,每个节日都热闹过 2.公司出资组织国内团建旅游:北京、宝泉、洛阳、郑州等地都有安排 3.水上乐园游玩、部门烧烤聚会等丰富活动 4.不定时供应水果、冰淇淋、奶茶、蛋糕等下午茶 5.享有带薪年假、春节开工红包 上班时间: 上午9:00-19:00中间休息2小时上六休一周日固定休息节假日正常休假 一技傍身才能走得长远,你也清楚像奶茶店、收银这类岗位难以积累核心能力,随时可能被替代。不如尝试一份能持续成长的工作,越做越扎实,越资深越有价值。有经验者优先,无经验也无需担心,我们提供专项培训。给自己一次机会,开启一段稳定且有发展潜力的职业旅程吧。
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验早十晚七招聘与配置五险
岗位职责: 1、通过线上及线下途径发掘并拓展艺人资源,为公司推荐符合条件的优质艺人; 2、具备良好的人际交往能力,能够妥善处理各类人际关系; 3、对主播艺人进行激励引导,并参与后期形象包装与发展方向定位; 4、提升艺人的整体数量与专业水平,统筹负责艺人的宣传推广及绩效考核相关工作。 岗位要求: 1、年龄在18-26岁之间,性别不限,学历不限; 2、具备基本的沟通表达能力,工作积极主动,富有责任心; 3、拥有优质艺人资源者优先考虑;有面销、地推、金融保险等相关行业经验者亦可优先录用; 薪资待遇: 1、工作时间:早十一晚八 2、薪酬结构:基础底薪+岗位薪资+绩效薪资+招募奖励+额外奖励,综合月薪4-6K,定期组织团队聚餐,提供免费下午茶; 3、入职满三个月转正后底薪增加1000元 4、在公司服务年限每满一年,年终奖金相应递增。高薪不是问题,问题是你敢来吗
人事行政专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务薪资核算招聘与配置人力资源/管理类专业
还在炎炎夏日奔波面试的你,停下脚步吧!来一份坐在办公室吹空调、听音乐、踏实赚钱的工作,轻松上手,全程有人带教,带你从零成长为独当一面的专业HR! 工作职责: 1.招聘支持: 根据各部门用人需求,落实招聘计划,发布岗位信息。 筛选简历,协调初试安排,跟进面试流程。 办理新员工入职相关手续(资料归集、合同签署、系统信息录入等)。 维护各类招聘渠道及人才储备库。 2.考勤与业绩统计: 负责全体员工日常考勤管理(指纹/打卡系统操作),完成考勤数据的记录、汇总与核对。 准确收集、整理各部门及个人提交的业绩资料。 定期输出考勤报表,为薪资核算提供可靠数据支持。 3.行政与办公环境维护: 办公物资管理:统筹办公用品的采购申请、入库登记、发放领用、定期盘点及成本管控。 饮水保障:确保饮水设备正常运作,及时对接供应商更换桶装水。 环境卫生监督:检查办公区整体卫生情况(含公共区域、会议室等),协调保洁人员作业,保持环境整洁有序。 负责办公区域钥匙、门禁系统的日常管理。 4.协助处理基础办公设备故障报修,完成上级临时交办的人事行政事务。 任职要求: 1.年龄******,全日制大专及以上学历,具备长期发展意愿 2.熟练使用电脑,打字速度快,操作流畅 3.性格温和,沟通友善,有耐心和责任心 4.对人力资源领域有兴趣,愿意学习成长,接受新挑战 薪资待遇: 1.收入结构:无责底薪+全勤奖+绩效奖金+提成=新人首月综合收入3500+ 2.按部门招聘任务推进,无硬性考核压力,助力团队达成目标后底薪可上浮并叠加奖励 岗位培训: 1.由主管一对一指导,快速熟悉办公室工作流程 2.多样化培训形式,助力能力高效提升 福利待遇: 1.节日仪式感拉满:情人节送玫瑰,圣诞节发蛋糕,周年庆全员同乐,每个节日都不缺席 2.国内团建旅游:北京、宝泉、洛阳、郑州等地公司全额承担 3.丰富团建活动:水上乐园畅玩、部门烧烤聚会等 4.办公室常备水果、冰淇淋、奶茶、小蛋糕,随心享用 5.享带薪年假、春节开工红包 上班时间: 上午9:00-19:00,中午休息2小时 每周六天工作制,周日固定休息,法定节假日正常休假 一技在手,未来不愁。像奶茶店、收银这类工作难以积累核心竞争力,随时可能被替代。不如尝试一份能持续成长的职业,越做越专业,越久越值钱。有经验者优先,无经验也无需担心,我们提供系统培训。给自己一次机会,开启稳定又有发展空间的职业旅程吧!
4-6k人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责和要求: 1.具备1-3年招聘相关经验,期望稳定发展,能与公司共同成长,谢绝无经验者及频繁跳槽人员。 2.熟悉招聘全流程,能够灵活使用各类招聘渠道与工具,具备扎实的招聘实操能力与方法技巧,了解国家劳动法律法规。 3.承担公司各岗位人员的招聘任务,包括简历筛选、面试安排、录用跟进、入职办理及劳动合同签署等人事事务。 ******领导亲和力强,沟通顺畅,工作氛围轻松,不压榨不加班,重要的话说三遍!!! 工作时间: 1.每周工作六天,周日固定休息。 2.工作时段为上午9:00至下午6:00,中午午休1小时。 福利待遇: 1.底薪3000元+招聘提成+绩效奖金+交通补贴,月综合收入4-6k以上。 2.享受国家规定的法定节假日。 3.每周提供下午茶,定期组织团建活动,节日发放红包及福利礼品。 4.公司统一缴纳社保,各类节日福利一应俱全。
人事专员
2000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责: 1.策划并执行招聘流程,进行简历筛选,安排面试环节,开展候选人评估; 2.采用多元化的招聘手段与工具,保障组织各阶段的人才供给; 3.协同团队协作,为各部门提供人力资源规划支持与专业建议; 4.持续优化招聘渠道资源,推动人才引进及团队持续发展。 任职要求: 1.热衷于人力资源管理工作,具备出色的沟通技巧和团队协作意识; 2.能够独立应对工作挑战,具备较强的问题处理能力与抗压能力; 3.了解人力资源相关法律法规,严格遵循公司各项政策规定; 4.具备优秀的组织协调能力,可高效推进招聘全流程管理。
人事专员1-3年大专及以上
1、具备全日制本科或以上学历,人力资源相关专业者优先; 2、了解员工关系或绩效管理模块,能熟练操作Excel等办公软件; 3、思维敏捷、积极进取、具备较强的责任感。
人事专员/助理
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
1.具备良好的语言表达能力,能与同事及上级保持顺畅沟通 2.适应团队协作环境,主动融入集体,配合完成共同目标 3.拥有较强的学习意识,愿意持续吸收新知识并提升技能水平 岗位职责: 1.负责抖音、小红书等平台的内容运营,实现有效引流,扩大品牌影响力 2.积极与用户互动交流,提升用户活跃度,增强引流转化效果 3.不断总结优化工作流程,推动个人与团队整体工作效率提升 工作时间:10:30~12:3014:00~19:30 工作内容清晰易掌握,欢迎零基础及应届毕业生加入,入职即安排资深员工一对一指导,期待你的面试!
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
招聘公司内部招聘文员 岗位职责: 1.核对各职能部门人员需求,制定招聘计划,进行招聘实施; 2.发布、更新招聘职位信息,维护招聘渠道; 3.筛选简历,拟定面试方法、内容和程序; 4.汇报面试情况,确定后录取人员名单,进行offer沟通及入职跟踪; 任职资格: 1、年龄18-40岁之间,形象好气质佳,普通话标准; 2、8:30-12:0013:30-6:00,到点走人,绝不加班; 3、有相关行政文员、人事专员专业、电话销售,应届毕业生人力资源专业优先考虑录用; 薪资待遇: 1、底薪2000无责任加200全勤,加奖金提成(提成上不封顶),综合4000左右
开封通许县立工有闲的连系活在
工地力工
立工有闲的连系活在通许
开封 通许县
1月28日 06:38拨打电话
维修电工维修设备工厂焊工
招聘:急招电工+包吃住+长白班8小时 薪资:5000-8000元 有意向请一定直接拨打电话(没打通可以同电话),直接电话联系可以避免沟通不及时耽误您。谢谢。 新亚纸业集团主要以机械化生产为主,人工操作为辅,厂区所有岗位活轻简单无压力. 招聘以下岗位;. 设备维修工、仪表工、电工、焊工,操作工,微机员、化验员 招聘要求; 1.年龄要求18--40岁,男女不限,身体健康 ,无不良嗜好 薪资福利待遇 1.岗位月薪:4500-6500元. 2.上班时间;三班倒 上12小时 休息24小时 3.食宿:公司有内部食堂提供吃饭 公司提供住宿.宿舍夏有空调.冬有暖气 4.生活福利:每个月为员工发放生活福利 6.社会保险:入职后签订劳动合同.按照国家相关规定缴纳社会保险 7.工资由厂区直接发放,提供食宿 注;以上工作岗位情况和工资待遇可详谈,有意者可投递简历或拨打招聘人事电话预约面试时间。
开封
1月28日 06:13拨打电话
临时工20人以上
招: 扒肋排2名(40一小时) 扒脊膘2名(40一小时) 起龙骨2名(40一小时) 修大五花2名(40一小时) 后腿剔骨5名(40一小时) 标称2名 剔骨2名(40一小时) 修二号2名(40一小时 扒膘2名(40一小时) 名额有限 工资半月一开,活稳定长远 打听事的勿扰
开封
1月28日 05:49拨打电话
河南开封今天五大街伟宏天境需保洁一名
保洁开荒保洁1-2人
今天五大街伟宏天境需保洁一名
开封
1月28日 05:40拨打电话
配菜凉菜烧菜
招聘岗位。 配菜师傅两名 炒菜师傅两名 大盘凉菜一名 地址:兰考西关华联城附近(星钻小区)湘满园小烧饼 联系方式:
开封 兰考县
1月28日 05:34拨打电话
人事行政岗
5000-6000元/月
人事专员1-3年大专及以上行政人事文员企宣不接受居家办公
岗位职责: 1、负责公司人力资源工作(入离职手续办理,人员招聘等); 2、负责公司综合事务管理(合同管理、会场布置、来访接待、考勤考评等); 3、负责公司、产品信息的维护与宣传。 任职要求: 1、专科以上学历,22-35岁之间; 2、踏实稳重,2年以上工作经验; 3、熟练使用office办公软件,有一定的Photoshop、视频剪辑软件基础优先。 工作地点:青岛城阳高新区,双休,五险一金等
人事专员1-3年大专及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证
1. 核心职责:协助店长管理门店形象,统筹营销经纪人考勤情况,提醒经纪人完成相关工作和任务安排,负责给门店招聘新营销人才,给新人办理入职/离职手续。 2. 岗位优势:门店重点重视,政委全程指导端口整改、招聘技巧,助力提升进线/邀约率;熟悉房产行业人事行政逻辑,后期可往区域人事方向发展; 3. 薪资待遇:底薪+绩效+补贴,综合薪资可观,福利完善,团队氛围融洽; 4. 任职要求:有1-2年及以上人事/行政/文员经验或专业对口的优秀应届毕业生,懂招聘端口运营优先,能扛事、细致高效,认可乐有家文化。
文员助理
4000-5000元/月
人事专员经验不限高中及以上混合办公接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常异动手续,确保合规及时 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据报表,支持部门基础运营与决策分析 任职要求: 1.人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理能力 4. 有志于在人力资源领域长期发展,应届毕业生亦可考虑 5.认同初创企业务实协作文化,能适应灵活高效的工作节奏
人事专员
5000-10000元/月
招聘专员人事专员1-3年高中及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先客服金融快消/零售招聘与配置人事档案管理劳动关系办理绩效考核管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
一、岗位职责: 1、为公司招聘员工,并维护在职员工日常工作情况; 2、归纳档案数据,维护员工稳定出勤; 3、计划/安排员工定期团建/节假日福利等事务; 二、任职要求: 1、年龄要求:25-40岁; 2、高中及以上学历,熟练操作办公软件; 2、有责任心、有理想、有抱负、有赚钱欲望的有志之士; 3、思维敏捷,具备良好的语言表达能力和沟通技能; 4、性格开朗活泼、积极向上,充满正能量; 5、有销售经验者、客户、HR岗位经验者优先; 三、工作时间: 1、08:30-11:30,13:00-17:00,7小时坐班岗位; 2、上六休一、国家法定节假日正常休息,无加班; 3、工作时间轻松自由,方便照顾家庭及孩子教育,工作生活两不误; 四、薪酬模式: 1、基础薪资+餐补+话补+满勤 2、公司发展稳定,收入稳定,长期从事有保障; 3、初期收入:3000-5000;中期收入:5000-10000;持续从事:10000+;团队综合薪资:5000-20000+,上不封顶;
人事专员经验不限学历不限
任职资格: 挑战高薪的看过来!!! 1.年龄16-28周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训; 3.底薪5000+提成,综合1万以上。 4.身体健康、有上进心,服从公司管理 5.办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑 工作时间:9:00---18.00,午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,笔记本电脑
文员
2000-4000元/月
文员3-5年中专及以上周末双休 早8点晚5点
负责档案整理、文件扫描、装订及数据录入等相关工作; 要求具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公自动化设备,工作细致认真,具备良好的沟通能力。
招聘1-3年大专及以上
岗位职责和要求: 1.具备1-3年招聘相关工作经验,期望与公司共同长期稳定发展,不接受无经验者,拒绝频繁跳槽人员。 2.熟悉完整招聘流程,能够灵活使用各类招聘渠道与工具,掌握扎实的招聘技巧,了解国家劳动法律法规。 3.负责公司各岗位人员的招聘实施,包括简历筛选、面试安排、录用跟进、入职办理及劳动合同签订等人事事务。 老板性格亲和,沟通顺畅,工作氛围轻松,不压榨不加班,重要事情强调三遍!!! 工作时间: 1.每周工作六天,周一至周六上班,周日固定休息。 2.每日工作时段为上午9:00至下午6:30,中午享有1.5小时休息时间。 福利待遇: 1.基础薪资3500元+提成,综合收入4000元以上。 2.享受国家规定的法定节假日。 3.公司统一缴纳社保,节日福利、员工关怀活动一应俱全。
招聘专员
4000-6000元/月
招聘1-3年大专及以上不接受居家办公管理经验制造业公司人力资源部门猎头经验
岗位职责: 1.通过多元化渠道开展人才寻访与初步筛选工作。 2.与候选人保持顺畅沟通,深入理解其职业发展诉求,匹配合适的岗位机会。 3.搭建并持续更新人才储备库,保障人力资源供给稳定。 4.与团队成员协同配合,优化招聘流程,提升招聘效率与质量。 任职要求: 1.能够适应出差开展招聘工作 2.具备出色的沟通技巧和协调能力。 3.具有较强的组织规划意识及团队协作精神。 4.熟悉人才市场动态,能迅速挖掘并拓展有效的招聘途径。 5.具备良好的分析判断力与决策能力。
招聘1年以下大专及以上
岗位职责: 1.策划并执行招聘方案,保障招聘工作高效有序推进 2.与各业务部门紧密对接,精准把握人才需求细节 3.具备基础招聘认知,需有实际招聘相关工作经验 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识 2.可独立开展工作,熟悉招聘各环节流程 3.能够适应高强度工作节奏,具备积极投入的工作态度 多劳多得上不封顶月休6天单双轮休法休
人事行政助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中及以上年终奖考勤管理师徒制培训员工旅游保底工资招聘与配置氛围好 节日福利
还在酷暑中奔波面试的小伙伴,先歇一歇,来份清凉又靠谱的工作吧! 一起坐在空调房里听音乐、高效办公、踏实赚钱。 有任何不懂的地方,我都会手把手教你,助你成长为一名专业出色的HR! 工作职责: 1.招聘管理: 根据各部门用人需求,落实招聘计划,发布职位信息。 筛选简历,组织初试安排,配合完成整体面试流程。 办理新员工入职相关手续(资料归集、合同签署、系统信息录入等)。 维护各类招聘渠道及人才储备库资源。 2.考勤与业绩数据管理: 负责全体员工日常考勤的记录、统计与核实(含指纹/打卡系统操作)。 准确收集、汇总并初步整理各部门及个人提交的业绩数据。 定期生成考勤报表,为薪资核算提供真实可靠的数据支持。 3.后勤与办公环境维护: 办公用品管理:统筹办公物资的采购申请、入库登记、发放领用、盘点及成本管控。 饮用水管理:保障饮水设备正常运转,及时对接供应商更换桶装水。 环境卫生监督:检查办公区域(含公共区、会议室)清洁状况,协调保洁排班,保持环境整洁有序。 负责办公区域钥匙、门禁系统的管理与调配。 4.协助处理基础办公设备故障报修等事务。 完成领导交办的其他临时性人事行政任务。 任职要求: 1.年龄******,全日制大专及以上学历,具备长期发展意愿 2.熟练使用电脑,打字速度快,办公软件操作顺畅 3.性格温和,沟通友善,有耐心,服务意识强 4.对人力资源领域有兴趣,愿意学习成长,积极面对挑战 薪资待遇: 1.薪酬结构:无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+提成=新人首月综合收入3500+ 2.按部门招聘目标推进招聘工作,无硬性考核压力,达成目标后底薪可上浮并叠加奖励 岗位培训: 1.由主管一对一指导带教,快速熟悉办公室各项操作流程 2.多样化培训形式,助力能力迅速提升 福利待遇: 1.节日仪式感拉满:情人节送玫瑰,圣诞节发蛋糕,周年庆全员参与,每个节日都有惊喜 2.国内团建旅游:北京、宝泉、洛阳、郑州等地公司全额承担 3.丰富团建活动:水上乐园畅玩、部门烧烤聚会等 4.日常贴心福利:不定期供应水果、冰淇淋、奶茶、小蛋糕 5.带薪年假、春节开工红包 上班时间: 上午9:00-19:00,中午休息2小时 每周六天工作制,周日固定休息,法定节假日正常休假 一技在手,走遍不愁。 你也清楚,像奶茶店员、收银员这类岗位难以积累核心竞争力,随时可能被替代。 不如换一份能持续成长的工作,越做经验越丰富,越久越有价值。 有经验者优先,无经验也无需担心,我们提供系统培训。 给自己一次机会,开启一段稳定且有发展空间的职业旅程吧!
资料整理文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责信息的搜集、归类及核对工作。 2.完成领导交办的其他日常行政事务。 任职要求: 1.工作细致耐心,责任心强,能高效完成各项任务。 2.具备良好的沟通意识与协作能力。 3.适应能力强,能够迅速融入团队,具备一定的统筹与协调素质。
前台经验不限学历不限全勤奖服务业前台包吃住足浴/按摩/养生馆接受无服务业经验24点-次日4点下班其他
1、具备良好的沟通能力,服从管理安排,积极进取有责任心。 2、学历、经验、身高不限,年龄在-岁之间。 3、工作踏实肯干,学习能力强,服务意识佳。 工作内容:负责收银结算、客户接待、订单核销、协调采耳师排班及日常对账工作 上班时间: 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗制,坐班为主,空闲时段可适当休息 福利待遇: 包吃(每日两餐,两菜一汤) 包住(三室两厅,两名前台共用一间卧室,宿舍仅限女生入住,店长驻店管理) 薪资结构:3800元底薪+200元全勤奖+5%办卡提成(非强制任务) 综合收入约5000元/月,每月可自由调休3天
人事专员
2000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责: 1.策划并执行招聘方案,开展简历筛选、面试安排及候选人综合评估; 2.采用多元化的招聘手段与工具,保障组织各阶段人才供给; 3.协同团队协作,为业务部门提供人力资源策略支持与规划建议; 4.持续优化招聘渠道资源,推动人才引进与团队结构完善。 任职要求: 1.热爱人力资源工作,具备出色的沟通技巧和团队协作意识; 2.能够独立应对工作挑战,具备较强的抗压能力与问题解决能力; 3.了解人力资源相关法律法规,严格遵循公司制度与合规要求; 4.具备优秀的统筹与协调能力,可高效推进招聘全流程管理。
人事专员
2000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责: 1.规划并执行招聘流程,进行简历筛选,安排面试环节,完成候选人评估; 2.采用多元化的招聘手段与工具,保障组织各阶段的人才供给; 3.协同团队协作,为各部门提供人力资源策略支持与专业建议; 4.持续优化招聘渠道资源,推动人才引进及团队发展建设。 任职要求: 1.热衷于人力资源领域工作,具备出色的沟通技巧和团队协作意识; 2.能够独立开展工作并应对突发问题,适应高强度工作节奏; 3.了解人力资源相关法律法规,严格遵循企业制度与合规要求; 4.具备较强的统筹与协调能力,能高效推进招聘全流程管理。
招聘专员
3000-5000元/月
招聘1-3年大专及以上不接受居家办公公司人力资源部门
负责简历的筛选邀约了解用人部门的需求
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