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岗位职责:
1.通过多元化渠道开展人才寻访与初步筛选工作。
2.与候选人保持顺畅沟通,深入理解其职业发展诉求,匹配合适的岗位机会。
3.搭建并持续更新人才储备库,保障人力资源供给稳定。
4.与团队成员协同配合,优化招聘流程,提升招聘效率与质量。

任职要求:
1.能够适应出差开展招聘工作
2.具备出色的沟通技巧和协调能力。
3.具有较强的组织规划意识及团队协作精神。
4.熟悉人才市场动态,能迅速挖掘并拓展有效的招聘途径。
5.具备良好的分析判断力与决策能力。
2025-11-19 15:03
IP属地:河南开封

职位福利

大专1-3年不接受居家办公管理经验制造业公司人力资源部门猎头经验
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河南嘉旭牧业有限公司
100-499人
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