开封
职位详情
岗位职责:
1.落实并推动公司人力资源制度的实施，保障人资部门高效运转。
2.参与招聘工作，负责简历初筛、面试安排及候选人评估等环节。
3.统筹员工入离职手续办理，组织入职培训，确保流程规范有序。
4.协助上级开展员工关系维护，及时回应员工疑问，协调处理相关事务。
5.完成上级交办的其他人力资源支持性工作。
任职要求：
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，善于人际互动与协调。
2.熟悉人力资源基本职能，能熟练使用相关工具与操作方法。
3.有较强的计划执行能力和责任意识，可独立推进工作任务。
4.具备良好的应变与问题处理能力，能妥善应对工作中的突发情况。
5.积极进取，乐于学习人力资源领域的新理念与实践方法。
1.落实并推动公司人力资源制度的实施，保障人资部门高效运转。
2.参与招聘工作，负责简历初筛、面试安排及候选人评估等环节。
3.统筹员工入离职手续办理，组织入职培训，确保流程规范有序。
4.协助上级开展员工关系维护，及时回应员工疑问，协调处理相关事务。
5.完成上级交办的其他人力资源支持性工作。
任职要求：
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，善于人际互动与协调。
2.熟悉人力资源基本职能，能熟练使用相关工具与操作方法。
3.有较强的计划执行能力和责任意识，可独立推进工作任务。
4.具备良好的应变与问题处理能力，能妥善应对工作中的突发情况。
5.积极进取，乐于学习人力资源领域的新理念与实践方法。
2025-12-03 09:48
IP属地：河南开封
职位福利
高中经验不限客服销售人事/销售从业经验招聘与配置人力资源/管理类专业
中国人寿保险股份有限公司兰考支公司陵园路营销服务部
10000人以上
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