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岗位职责: 1. 负责员工招聘、入职、等相关手续办理； 2. 维护员工人事档案，确保信息准确完整； 3. 协助开展考勤管理及日常行政支持工作； 4. 参与组织企业文化活动及团队建设工作。 任职要求： 1. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识； 3. 能适应快节奏的日常工作，稳定性强； 4. 具备一定的办公软件操作能力。

招小时工:工价28元一小时，280一天，日结，周结，月工资保底8000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支1000。(） 招小时工:工价28元一小时，280一天，日结，周结，月工资保底8000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支1000。(） 招小时工:工价28元一小时，28一天，日结，周结，月工资保底8000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支1000。(） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

任职要求 1、学历不限，会电脑有电脑基础会表格，无经验可培训 2、工作要求：喜欢聊天，性格开朗 3、会使用简单的聊天工具 4、具备强烈团队意识，优秀的沟通能力，谈吐清晰，思维活跃 工作内容 1、在各大网站（58同城、赶集、智联、抖音快手）发布招聘信息，工作轻松一人一台电脑一台办工桌一部手机 2、每天负责通知面试人员到企业进行面试 3、每天面试情况的安排、跟踪及维护 4、候选人进入企业后，定期对试用期员工进行沟通、回访 周末单双轮休+法定假日正常休息+五险

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岗位职责： 1、结合公司战略规划与发展需要，搭建并不断优化绩效与薪酬机制，有效支撑业务目标的实现； 2、深入理解业务运作模式，协同业务团队设计薪酬激励与绩效考核方案，围绕目标设定、指标拆解、过程跟进、考核评估及结果运用等环节，实施全流程闭环管理，推动业绩达成； 3、引入专业绩效管理方法（如BSC、KPI、OKR等），开展绩效理念传播与工具应用培训，持续提升业务团队在绩效管理方面的专业能力。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、统计学、财务类等相关专业优先； 2、知识技能：了解国家劳动法律法规及相关政策，接受过劳动法规、人力资源专业技术、心理学基础、数据分析方法、财务基础知识等方面的系统培训，熟练掌握绩效薪酬体系设计与任职资格评价工具； 3、素质能力：具备较强的责任意识和主动工作态度；擅长沟通协调，能够准确把握业务需求；对数据具有敏锐洞察力，善于通过数据分析发现问题并推动改进；具备良好的结构化思考能力； 4、经验技能：有人力资源相关岗位实习经历，精通常用办公软件操作，具备一定的实际操作经验。

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岗位职责: 1. 规划并执行招聘流程，进行简历筛选，安排面试环节，完成候选人评估； 2. 采用多元化的招聘手段与工具，保障组织各阶段的人才供给； 3. 协同团队协作，为各部门提供人力资源策略支持与专业建议； 4. 持续优化招聘渠道资源，推动人才引进及团队发展建设。 任职要求： 1. 热衷于人力资源领域工作，具备出色的沟通技巧和团队协作意识； 2. 能够独立开展工作并应对突发问题，适应高强度工作节奏； 3. 了解人力资源相关法律法规，严格遵循企业制度与合规要求； 4. 具备较强的统筹与协调能力，能高效推进招聘全流程管理。

还在炎炎夏日奔波面试的你，停下脚步吧！来一份坐在办公室吹空调、听音乐、踏实赚钱的工作，轻松上手，全程有人带教，带你从零成长为独当一面的专业HR！ 工作职责： 1.招聘支持： 根据各部门用人需求，落实招聘计划，发布岗位信息。 筛选简历，协调初试安排，跟进面试流程。 办理新员工入职相关手续（资料归集、合同签署、系统信息录入等）。 维护各类招聘渠道及人才储备库。 2.考勤与业绩统计： 负责全体员工日常考勤管理（指纹/打卡系统操作），完成考勤数据的记录、汇总与核对。 准确收集、整理各部门及个人提交的业绩资料。 定期输出考勤报表，为薪资核算提供可靠数据支持。 3.行政与办公环境维护： 办公物资管理：统筹办公用品的采购申请、入库登记、发放领用、定期盘点及成本管控。 饮水保障：确保饮水设备正常运作，及时对接供应商更换桶装水。 环境卫生监督：检查办公区整体卫生情况（含公共区域、会议室等），协调保洁人员作业，保持环境整洁有序。 负责办公区域钥匙、门禁系统的日常管理。 4.协助处理基础办公设备故障报修，完成上级临时交办的人事行政事务。 任职要求： 1.年龄******，全日制大专及以上学历，具备长期发展意愿 2.熟练使用电脑，打字速度快，操作流畅 3.性格温和，沟通友善，有耐心和责任心 4.对人力资源领域有兴趣，愿意学习成长，接受新挑战 薪资待遇： 1.收入结构：无责底薪+全勤奖+绩效奖金+提成=新人首月综合收入3500+ 2.按部门招聘任务推进，无硬性考核压力，助力团队达成目标后底薪可上浮并叠加奖励 岗位培训： 1.由主管一对一指导，快速熟悉办公室工作流程 2.多样化培训形式，助力能力高效提升 福利待遇： 1.节日仪式感拉满：情人节送玫瑰，圣诞节发蛋糕，周年庆全员同乐，每个节日都不缺席 2.国内团建旅游：北京、宝泉、洛阳、郑州等地公司全额承担 3.丰富团建活动：水上乐园畅玩、部门烧烤聚会等 4.办公室常备水果、冰淇淋、奶茶、小蛋糕，随心享用 5.享带薪年假、春节开工红包 上班时间： 上午9:00-19:00，中午休息2小时 每周六天工作制，周日固定休息，法定节假日正常休假 一技在手，未来不愁。像奶茶店、收银这类工作难以积累核心竞争力，随时可能被替代。不如尝试一份能持续成长的职业，越做越专业，越久越值钱。有经验者优先，无经验也无需担心，我们提供系统培训。给自己一次机会，开启稳定又有发展空间的职业旅程吧！