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一、岗位职责
1、根据年度招聘计划,开展基层岗位招聘工作。
2、负责办理员工入离调等手续办理,建立人事档案并规范管理。
3、负责每月钉钉维护、员工考勤统计工作。
4、负责员工社保/保险申报、办理及理赔工作。
5、实施培训考试方案,做好员工岗前培训及考核,做好培训后情况跟踪,协助完善培训体系。
6、负责公司物资管理,包括办公用品、资产、工服等。
7、负责公司后勤管理工作,包括宿舍管理、车辆管理、饭堂管理等。
8、负责基本档案及文书管理工作,包括收发文、印章证照等。
9、负责外来人员参观接待及对外宣传工作。
10、完成上级交办的其它工作任务。

二、任职要求
1、中专或以上学历,管理类、经济类、文秘类专业优先,良好的公文读写能力,熟悉使用办公软件。
2、熟悉人事行政日常工作流程,优秀应届生均
可。
3、具有良好的职业素养及职业道德,待人待物有礼貌,责任心强,团队协作能力强。
4、学习能力强,工作积极主动,条理性强,遇事喜欢思考,善于寻求资源解决问题,而非报怨性的工作态度。
5、对工作渴望。

三、上班时间:
8:00——12:00,14:00——17:30,一周上五天半,按国家规定放假。

四、福利:
1、中秋,三八,春节福利。
2、包吃包住,加班补贴,五险一金。
3、年终奖为部门完成工程量比例分红。
2025-12-11 10:05
IP属地:广东

职位福利

学历不限经验不限
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广东西部建设工程有限公司
未融资 · 20-99人
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