岗位职责: 1.协助开展食品产品的开发与试验工作； 2.参与新产品的设计过程，确保产品质量达到规定标准； 3.搜集并整理市场动态信息，为产品升级与创新提供数据依据； 4.配合团队完成日常研发任务，如样品制作及实验记录维护等。 任职要求： 1.热爱食品科技领域，具备主动学习的意愿和能力； 2.掌握基础的食品研发技术，熟悉实验室基本操作流程； 3.具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能高效协同项目推进； 4.富有创新意识，能够独立提出可行的产品开发构想。

岗位职责： 1、主导公司香肠、酱卤肉制品、预制菜等类别的新产品开发，并完成相关技术文档的编制； 2、结合市场需求与消费者偏好，进行产品风味设计及品质优化； 3、全程跟进研发项目进度，确保成品口感与质量稳定达标； 4、参与生产工艺流程的规划与改进，落实产品质量与食品安全管控要求； 5、整理新产品工艺文件，组织对生产人员开展技术培训与指导； 6、追踪食品行业发展趋势，聚焦天然防腐、保鲜、保水等关键技术攻关，推进清洁标签产品研究 岗位要求： 1、本科及以上学历，生物科学、生物工程等相关专业，具备5年以上香肠、酱卤肉制品、预制菜领域研发经验； 2、精通香肠、酱卤肉制品、预制菜的研发流程与核心技术； 3、具有较强的食品安全意识与品质管理能力； 4、具备良好的跨部门沟通与协作能力，保障研发工作有序推进； 5、学习能力强，富有团队精神，能与各职能团队高效配合，推动产品创新落地

岗位职责： 1、关注茶饮行业动态，把握市场趋势，协助基础研发团队打造具有创意性、差异化和市场竞争力的小料产品； 2、基于公司现有小料产品线，持续开发并维护应用搭配方案，定期优化和更新产品组合库； 3、响应市场需求，协同商品与销售团队，为客户定制并呈现产品演示方案； 任职资格： 1、了解茶饮行业发展趋势，掌握门店运营基本流程，熟悉常用物料及操作工具； 2、对食品的口感与风味有敏锐感知，具备独立的品鉴能力与判断标准； 3、热爱饮食文化，乐于尝试新品，善于挖掘潜在的创新食材与产品机会；

工作职责: 1、开展食品安全巡查与督导，保障餐饮服务环节符合国家法规及行业标准； 2、定期对餐饮门店实施现场检查，快速识别并整改潜在食品安全隐患； 3、协同餐饮运营团队，提供专业化的食品安全技术支持与优化建议； 4、负责食品安全资料的整理与归档（含分类、保存等管理工作）； 5、监督食材采购流程，核查供应商资质及相关产品添加剂的合规情况。 任职资格: 1、大专及以上学历，食品质量与安全、食品检测、公共卫生等相关专业，具备3年以上餐饮领域工作经验； 2、热爱餐饮事业，有相关岗位从业经历者优先，持有食品安全管理员证书者优先考虑； 3、熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力，具有一定的文字撰写和表达能力； 4、具备良好的沟通协调能力，能与门店员工及管理团队高效协作； 5、责任心强，工作细致严谨，能够准确识别和评估食品安全风险； 6、能接受出差安排，具备一定实地审核经验。

1、负责乳制品（黄油、油脂、稀奶油）新产品的研发工作，包括工艺设计、配方开发及相关技术文件的编制、管理与内部培训； 2、承担乳制品（黄油、油脂、稀奶油）新产品型式检验所需样品的制备任务； 3、组织并协调乳制品（黄油、油脂、稀奶油）新产品从小试到中试的全流程实施，确保顺利过渡至规模化生产； 4、编制乳制品（黄油、油脂、稀奶油）新产品的完整工艺文档，涵盖配方、工艺流程、关键参数及过程与成品质量控制标准； 5、参与现有乳制品（黄油、油脂、稀奶油）的技术维护，协助开展技术难题攻关，配合分析和解决生产过程中出现的质量问题； 6、收集、整理并制定与产品原辅料相关的技术规范与标准； 7、对乳制品（黄油、油脂、稀奶油）的生产工艺和配方等核心技术标准进行统一管理与执行监督； 8、开展乳制品（黄油、油脂、稀奶油）新技术、新工艺、新配方的技术积累与储备工作； 任职资格： 1、本科及以上学历，食品科学或相关专业背景 2、了解市场运作、产品推广及乳制品生产管理流程 3、具备良好的沟通表达能力、团队协作能力、冲突应对能力、时间规划能力，同时拥有较强的辅导他人、指导作业、组织协调及人际交往能力，熟练使用常用办公软件 （暂不接收应届毕业生简历，敬请勿投）

岗位职责： 1、KA客户产品研发能力：主导公司KA客户茶饮新产品的规划与落地执行，具备独立完成新品创意构思及研发落地的能力 2、市场调研与需求分析：基于竞品观察、行业动向研判，洞察目标用户消费习惯与核心诉求，输出市场分析报告，关注茶饮领域前沿信息（如新兴原料、热门风味、工艺革新），为产品迭代提供决策支持 3、跨部门协作：联动研发、业务等相关团队，推进产品标准化建设，确保口感一致性与出品稳定性，优化成本配置，建立并完善标准作业流程 4、客户服务意识：拥有产品推广实践经验，具备出色的沟通协调能力、应变能力、团队协作精神，以及市场洞察与行业解读能力，工作责任心强 任职要求： 1、5年以上茶饮行业饮品研发相关工作经验； 2、以结果为目标导向，职责明确，具备良好的定量与定性分析素养； 3、善于梳理方案内容，能够准确理解并归纳流程机制； 4、热爱茶饮行业，了解市场发展趋势，具备良好团队协作能力，思维缜密 公司福利： 1、享有带薪年休假； 2、公司产品可享内部优惠价，免费品尝公司各类饮品； 3、节日/日常福利发放：月度员工生日会、生日礼物、节日礼品（三八节、端午节、中秋节、圣诞）、年终福利、不定期惊喜福利等； 4、丰富多样的团队活动：部门聚餐、体育赛事、户外拓展、茶话会、年度联欢盛典（含抽奖环节）等； 5、年度优秀员工评选表彰机制； 6、晋升机制：公司设立明确的晋升路径与通道，涵盖职位晋升、专业技能提升、成果转化晋升等多种形式； 7、广禧内部扶持委员会或公益项目参与机会； 8、缴纳本地五险一金，提供餐食补贴； 9、搭建公司内部学院体系：通过多元化培训方式提升综合素养与专业水平，包括内部培训与外部进修； 10、舒适宜人的办公环境，充满活力的团队氛围

岗位职责： 1、产品战略开发 主导公司年度产品线规划，制定季节性/节日性新品开发策略（如月饼、年货、主题甜品等）； 建立标准化产品库，确保配方可工业化量产并符合成本目标。 2、跨部门协同落地 深度对接工厂：主导配方工业化转化，解决生产端工艺、设备适配性问题，确保产品稳定性及良品率； 协同供应链团队优化原料采购标准，控制BOM成本； 联动市场部完成新品上市全流程（概念测试→包装设计→卖点提炼）。 3、技术体系搭建 建立产品研发SOP（包括风味测试、保质期验证、成本核算模板）； 搭建核心原料数据库及供应商评估体系，规避供应链风险。 4、团队管理与行业研究 管理研发团队（含烘焙师、甜品师、食品工程师），制定技术培训计划； 监控全球烘焙趋势、竞品动态及消费者洞察，推动产品创新迭代。 任职要求： 1、学历与专业 本科及以上学历，食品科学、烘焙工艺、西点技术等相关专业； 必须持有：高级烘焙师/西点师职业资格认证或等同资质。 2、经验背景 5年以上连锁烘焙/甜品企业研发管理经验（品牌门店数≥50家）； 具备工厂端深度协作经历：主导过≥3个系列产品从实验室到量产的全链路转化（需提供案例说明）； 熟悉中央厨房/代工厂生产流程及食品法规（GB7099等）。 3、核心能力 工厂问题解决专家：能快速诊断量产过程中的工艺/设备/原料问题（如面团发酵稳定性、巧克力调温工艺优化）； 精通成本模型搭建，具备将“创意产品”转化为“高毛利商品”的能力； 熟练使用研发管理工具（如PLM系统）及感官评价体系。 4、优先考虑条件（加分项）： 有跨国连锁品牌（如巴黎贝甜、山崎面包等）或本土头部品牌（好利来、鲍师傅等）工作经验； 主导过爆款单品开发(需提供案例说明）； 熟悉清洁标签、减糖、植物基等健康化产品技术方案。

岗位职责： 1、主导果汁果酱类新产品的开发与创新；统筹管理果汁果酱研发项目，涵盖冷冻果蔬汁、常温果汁、常温果酱等系列产品； 2、推进新产品从实验室小试到规模化生产的全过程转化；编制并更新生产工艺技术文件，指导原材料验收标准与产品标准制定；开展工艺技术培训，为生产部门提供现场技术支持； 3、跟踪已上市新品的质量表现及市场反应，持续优化原料选型、配方设计及加工工艺，推动现有产品迭代升级； 4、参与市场前端调研，洞察消费者偏好与行业动向，前瞻性提出新品创意方案；根据客户特定需求，定制化开发适配产品； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学、食品工程或相关专业背景； 2、掌握果汁果酱类产品所用原料特性、配方结构、生产工艺流程、设备应用及相关国家法规标准； 3、具备5年以上新式茶饮渠道果汁果酱研发经验，拥有成功量产案例； 4、精通HPP/NFC等果蔬汁加工工艺，熟练操作果蔬前处理环节，如清洗、榨汁、速冻等工序； 5、熟悉饮料特别是果蔬汁类产品的研发路径，掌握果蔬深加工技术，具备出色的感官品评能力，并有实际产线操作经验； 工作认真负责，热衷研发事业，具备良好的创新意识与系统化思维能力。 公司福利： 1、享受带薪年假待遇； 2、可享内部员工专属价购买公司产品，免费品尝各类优质饮品； 3、节日及日常福利齐全：每月员工生日会、生日礼品、节日福利（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终奖品、不定期惊喜福利等； 4、多样化团队建设活动：部门聚餐、体育竞技、户外拓展、茶话会、年度联欢盛典（含抽奖环节）等； 5、设立年度优秀员工评选与表彰机制； 6、完善的晋升体系：明确的晋升路径覆盖职位晋升、专项技能提升、成果转化为职级晋升等多种方式； 7、支持员工参与广禧内部扶持计划或公益项目； 8、依法缴纳本地五险一金，提供住房补贴、餐饮补贴； 9、建立企业内部学院：通过内训、外训等多种学习形式助力员工专业与综合能力成长； 10、拥有舒适的工作环境与积极向上的团队氛围。

工作职责: 1、依据品牌整体研发战略，为公司产品布局提供可行性建议及技术支撑； 2、结合年度研发规划，调研市场产品动向，匹配品牌定位，主导新品设计、原料选型、工艺制定、设备验证及研发成本控制； 3、根据品牌发展需要，推进现有产品线优化升级，联动采购部门，从原材料层面构建并完善技术护城河； 4、通过分析产品销售结构，研判销售趋势，挖掘潜在新品机会，并制定落地策略； 5、追踪行业前沿信息，解读产品发展趋势与方向，确保研发策略动态适配。 任职资格: 1、大专及以上学历，食品或茶学相关专业背景，具备3年以上饮品研发经验，有大型连锁餐饮企业从业经历者优先； 2、精通饮品研发与制作流程，具备创新意识及独立开发能力，拥有成功爆款产品案例者更佳； 3、对研发品质管理、生产工艺及原料供应体系有系统认知； 4、适应高强度工作节奏，具备出色的沟通协调能力与团队协作精神； 5、责任感强，具备较强的商业保密意识。

岗位要求： 1、本科以上学历，男女不限，生物工程、食品相关专业毕业 2、3年以上食品研发工作经验，有糖、饼、蛋糕类产品研发工作经验优先； 3、敢于探索、有钻研精神，创新能力强，具备较扎实的专业知识及科研能力，熟知产品存储属性及熟悉测试产品的保质期限； 4、具备较强的责任心和团队协作精神，良好的沟通协调能力，有带团队的经验，能适应阶段性的工作出差需要； 5、具有餐饮行业健康证明，卫生意识佳 岗位职责： 1、负责公司新品规划及市场调研工作。 2、负责糖果新品配方研发及工艺制定。 3、负责新品的技术标准的制定工作。 4、负责生产工艺指导、BOM制定。

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工作地点：宿迁，配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。 岗位职责： 研发战略规划—— ◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态，结合公司发展战略，制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划，并确保其有效落地执行。 ◦ 负责组织开展市场调研，分析竞争对手的产品特点、优势与不足，为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。 新产品研发管理—— ◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作，包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理，确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。 ◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估，收集市场反馈意见，根据反馈及时调整产品配方和工艺，提升产品竞争力。 ◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理，确保项目按时、按质、按预算完成。 现有产品优化升级 ◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析，识别产品存在的问题和改进空间，制定产品优化升级方案并组织实施。 ◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果，将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中，提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。 研发团队建设与管理—— ◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队，制定团队成员的招聘计划和培训发展体系，吸引和培养高素质的研发人才，提升团队整体研发能力和专业水平。 ◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系，明确团队成员的工作职责和目标，激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性，营造良好的团队工作氛围。 ◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题，提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。 技术创新与合作—— ◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果，积极开展技术创新研究，推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。 ◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系，开展技术合作、项目研发和学术交流活动，引进先进的技术和理念，提升公司的研发水平和行业影响力。 质量与安全管理—— ◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求，从源头上保障产品的质量和安全。 ◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法，监督研发产品的质量检验工作，确保产品质量符合规定要求。 ◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理，制定有效的纠正和预防措施，避免类似问题再次发生。 任职要求： 本科及以上学历，38岁以下，必须有食品研发经验，质量管理经验也行，比较擅长团队管理及研发流程落地。

岗位职责： 产品研发 1.根据每年夏季、冬季产品研发计划，市调产品趋势走向，结合品牌定位，筛选原料，核算成本，制作、测试、完善新品，报上级领导通过审核后完成应季菜单新品开发。 2.根据品牌需求，对现有产品线升级改良，每月30日18:00之前制定本月产品升级建议并提交上级审核。 3.负责跟进新品在销量与门店落地方面的追踪。 年度计划制定 1.每年12月25日前根据行业发展趋势及公司整体发展战略，制定本人所负责区域年度产品规划计划，提交上级领导审批通过。 2.完成夏季、冬季产品研发计划，并分别于1月31日、8月31日前提交季度产品研发进度报告给上级领导审批 新项目落地 1.新市场调研 2.新市场区域菜单制定 3.新模型动线设计，平面布局 4.新模型设备、物料、包材配置 5.新模型门店落地 6.新区域食品安全审核 任职要求： 1、一年以上餐饮研发经验 2、能够进行英语口语交流

岗位职责: 1.协助开展食品类产品的开发及试验工作； 2.参与新品方案设计，确保产品品质达到规范要求； 3.整理并研究市场动态信息，为产品升级迭代提供数据依据； 4.配合研发团队完成日常任务，如样品制作与实验记录维护等。 任职要求： 1.热爱食品科学技术领域，具备主动学习的意愿； 2.掌握基础食品研发技术，熟悉实验室基本操作流程； 3.具备良好的交流协作能力，能与团队高效协同推进项目； 4.拥有创造性思维，可为新产品开发提供可行性建议。

【岗位职责】 1、精通产品配方，具备独立完成新品研发的能力； 2、开展市场调研，洞察市场趋势、竞品动态及用户需求，为新产品立项提供决策支持； 3、跟踪产品生产全流程，保障品质达标，持续优化成本结构与生产效能； 4、统筹产品全生命周期管理，主导产品的上市、迭代与淘汰策略； 5、汇总销售、市场及成本等多维度数据，结合内部反馈，评估产品表现，提出优化方案并规划后续研发方向。 【任职要求】 1.大专及以上学历，食品科学、烘焙技术或相关专业优先考虑； 2.5年以上烘焙产品研发经验，其中至少3年从事研发团队管理工作； 3.成功打造过5款以上爆款产品，且产品上线一周内销售额达到同类目平均水平； 4.具备烘焙工厂或中央饼房产线实操经验，熟悉工业化生产流程； 5.精通烘焙工艺与原辅料特性，掌握食品安全及质量管控标准； 6.具备系统的产品开发与项目管理知识体系； 7.拥有较强的市场洞察能力与数据分析能力，能精准识别用户需求； 8、对烘焙产品研发充满热情。 【丰厚福利】 1、六险一金：包含五险、公积金及额外意外险； 2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午、中秋、春节等节日均发放专属礼遇； 3、生日及周年关怀：每月举办集体生日会，赠送生日礼物，入职纪念日享特别礼品； 4、新人入职享免费带薪培训+总部集中培养，由资深leader带教快速融入； 5、定期组织团队聚餐及丰富团建活动，氛围轻松活跃； 6、办公室常备下午茶、零食与新鲜水果，吃饱喝好，胖了不怪公司。

具备多年双螺杆膨化机操作经历，精通油炸等相关工艺技术

袁小姐（公司直招） 2、交通路线：地铁10号线，13号线到一大会址站下，4号出口 招聘：男女不限，年龄55岁以下。 上班地址：闵行区红松东路1099号，工作时间8小时做六休一7:30-16:30，薪资待遇4500元/月，国定节假日加班额外200元/天，加班另计！ 联系电话：王经理

-双休包食宿——实际上班地址：东莞虎门镇 面料规划工作职责：（优异者薪资可面议） 1、负责材料前沿信息收集,面辅料趋势进行分析和研究，定期参加面料展会,把握国内外市场流行趋势，面料新动向、新工艺新技术，搜集新面料样品，了解面料行业发展趋势，引导面料开发趋势，根据调研结果，进行面料的开发与设计，对设计开发的产品进行面料定位，确保面料变现并应用于品牌。 2、充分掌握原材料、面料相关知识，精通面料生产加工流程，对二次加工工艺如印绣洗染整等有一定的理解，熟悉品牌质量标准，整合原材料的沉淀与升级。锁定核心战略面料、经典延续面料并制定并完成面料升级计划。 整合创新资源，建立创新资源库，支撑创新项目落地;协助材料库建立、管理维护; 2、创新面料设计研发，内部协同部门创新信息的共享、共识和讨论，赋能商品创新，驱动生意增长;定期和设计师沟通产品定位和面料开发需求，有效分析面料开发需求，合理制定面料开发方案，确定匹配的供应商； 4、建立材料技术标准，赋能新品牌、采购、供应商;协助材料开发销售样的制作、风险评估;负责协调、统筹面料组的相关研发，风险（品质）评估，成本评估、供应商评估，及异常处理，及时应对业务需求做出调整，及提供解决方案； 5、能够有效的进行跨部门、跨中心的交流，解决产品研发过程中出现的问题。 任职要求: 学历:大专及以上学历。 专业:纺织、材料、染整相关专业。（优秀者适当放宽） 工作经验:3年及以上面料开发工作经验，具有新产品推广、经营管理工作经验，有服装品牌女装面料开发经验者优先。 专业能力:面料一线研发能力、生产管理能力、质量管理能力、计划管理能力。 通用能力:具备良好的沟通和谈判协调能力，高度的责任感，抗压能力强，具有较强的统筹安排能力和解决问题能力。

招聘，档期日- 每周五六日活动 1月9-10-11-5-31 4.地址:上海市南京东路100号(惠罗大厦)(五六日) 月结工资180 上班时间13-21点 有健康证，会做生意，试吃活动，要做

岗位职责： （1）配合厂长推进工厂日常生产运营工作，在遵守公司各项规章制度的基础上，合理调配物资、人力与设备资源，确保钢构件产品按时、按质、按量供应，满足项目需求； （2）主导工厂管理制度与作业流程的建立、优化及落地执行，提升管理规范化水平； （3）依据公司年度经营目标，统筹组织团队制定、分解并落实生产计划，全过程跟进实施进度，保障工厂年度经营任务达成； （4）强化生产现场安全管理，落实安全防范措施，降低安全事故发生率，组织开展特种作业人员的培训与考核工作； （5）推动工厂团队体系建设，涵盖人才引进、技能培训、绩效激励以及关键岗位和青年骨干的培养与发展； （6）完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： （1）大专及以上学历，机械、焊接等工科类相关专业； （2）具备6年以上钢结构行业工作经验，其中至少3年担任钢结构厂长、车间主任等管理职务； （3）熟练掌握钢结构生产工艺及制造流程，了解行业质量管理体系要求； （4）具有较强的计划统筹、组织协调与团队管理能力； （5）责任心强，积极进取，善于沟通协作，具备良好的团队合作意识。

工作内容: 1，根据生产计划，结合订单图纸，跟进工艺流程、质量控制及生产进度，确保按时完成各环节任务。 2，参与简单工装夹具的设计与制作。 3，全面负责钣金车间的日常运作及人员管理协调工作。 任职要求: 1，高中及以上学历，年龄30-50岁，身体健康，无犯罪记录，具备较强的责任心和良好的职业操守，沟通能力良好，具有一定的组织协调能力和执行能力。 2，具备3年以上钣金车间工作经验，其中至少1年担任车间管理岗位，熟悉激光切割机、数控冲床、折弯机及焊接打磨等设备操作，掌握钣金加工基本工艺流程。 3，能熟练操作CAD或SolidWorks软件，可准确识读钣金图纸，并据此制定合理的加工工艺方案并组织实施。 4，能够依据生产排程科学安排各班组作业顺序及加班计划，对生产调度和团队管理有清晰思路和实践经验。 5，实行做六休一工作制，工作时间为上午8:00至下午4:30，根据实际生产需求安排加班。 岗位福利: 1，依法缴纳上海市社会保险。 2，享受国家法定节假日、加班补贴、全勤奖励、绩效奖金及年终奖金。 3，提供良好的职业发展平台和晋升机会。

岗位职责: 1、主导产品研发部门的流程体系、标准规范及管理制度的建立与持续优化； 2、开展市场调研与行业分析，深入了解烘焙产业现状，掌握面包类（欧包、日式、丹麦、法式、德式等）及西点品类的发展趋势，挖掘消费者需求，统筹公司产品线的整体规划布局，推动现有产品的迭代升级，并带领生产团队完成新品种的研发落地； 3、协同品牌团队制定新品及核心单品的上市推广策略，分析产品销售动向，明确产品定位与独特卖点，编制完整的产品资料与手册； 4、带领研发团队完成产品标准化操作流程（SOP）编写，组织门店培训，负责研发成果的验收及技术文档归档，并定期执行门店巡查工作； 5、制定集团层面的产品发展战略，并将其细化分解至年度经营计划中落实执行； 6、定期对产品品类结构及各单品表现进行复盘评估，及时提出优化调整或升级建议。 任职要求: 1、具有10年以上烘焙领域从业经历，具备独立产品研发能力，有成功爆款产品开发经验者优先； 2、具备出色的行业洞察力与供应链理解能力，思维创新，善于资源整合并拥有团队管理实践经验； 3、具备市场研究、数据解读、项目推进及创意策划能力，目标导向强，能适应高强度工作节奏。

工作职责 1、结合客户需求、市场调研及产品创意，协同研发团队推进新产品开发及营销推广； 2、主导全业务线产品的规划与设计执行，承担产品销售目标的达成责任； 3、持续跟踪已上市产品的用户反馈，挖掘真实需求并明确产品迭代优化路径； 4、统筹产品全生命周期管理，全面负责产品的战略定位与运营成效； 职位要求 1、本科及以上学历； 2、5年以上食品行业研发经验，具备烘焙食品或茶饮领域背景者优先； 3、深刻理解烘焙市场动态及消费者需求变化； 4、能适应快节奏、高强度的工作环境，具备在创业型公司快速独立开展工作的能力； 5、具备出色的团队协作精神以及内外部沟通协调能力； 6、有知名烘焙或茶饮品牌工作经验者优先考虑； 加分项 具备以下相关行业经验：食品/饮料/烟酒

甜啦啦公司诚聘 一、工作职责: 1、依据品牌整体研发方向进行把控，为公司产品规划提供可行性建议及技术信息支持； 2、结合年度产品研发计划，调研市场趋势，紧扣品牌定位，主导新品开发、原料选型、工艺设计、设备验证及研发成本控制等工作； 3、根据品牌发展需求，推进现有产品线优化升级，联动采购部门，从原材料源头构建并完善技术防护体系； 4、分析产品销售结构，通过销量变化识别新品机会点，并制定相应开发策略； 5、追踪行业最新动态，解读产品发展趋势与方向，确保研发策略灵活应变。 二、任职资格: 1、大专及以上学历，食品或茶学相关专业，具备3年以上饮品研发经验，有大型连锁餐饮企业背景者优先； 2、精通饮品研发与制作流程，富有创新意识，具备独立开发能力，拥有爆款产品成功经验者优先； 3、全面掌握研发成果质量管控、制作工艺及原料供应链运作流程； 4、适应高强度工作节奏，具备出色的沟通协调能力和团队协作精神； 5、责任心强，具备较强的商业保密意识。

招聘：万达CBD无责3K五险一金

【工作地址】行知路 【工作类型】医院运送员 【薪资待遇】4700元 【上单时间】尽快 【休息安排】做六休一 【工作内容】主要就是送样本，工作比较闲，加班有加班费，可接受大龄工 【联系方式】，