职位描述 1、依据公司战略规划及新品需求，联动相关部门推进新产品研发落地； 2、全程跟进所负责新品的生产流程，协调处理生产与销售环节中的技术难题； 3、组织实施产品降本方案，确保降本目标有效达成； 4、制定并发布产品配方与工艺标准，并对操作人员开展相关培训； 5、结合市场动态与消费者反馈，优化产品口感与品质设计； 6、统筹调理品类研发团队建设，提升团队专业能力与协作效率。 岗位要求： 1、本科及以上学历，食品类相关专业； 2、5年以上酱卤、肠类等产品研发及生产实操经验； 3、具备优秀的项目执行与团队协作能力，能带领团队高效完成研发任务； 4、富有创新精神，持续学习并应用新技术、新知识； 5、具备出色的沟通协调能力及问题解决能力

工作职责 1、依据产品构思及市场需求，指导供应商或代工厂开展新品研发工作，涵盖配方开发、样品制作、现有技术设备的优化应用、新设备的技术方案设计或选型、生产工艺流程制定等； 2、把控产品研发与生产环节的成本结构，提升产品品质水平，实现降本增效； 3、处理从原材料到成品加工全流程中的质量问题，定期核查原料状态，杜绝变质与缺料风险，落实全过程质量管控； 4、持续关注国内外在原料、配方、技术装备等相关领域的最新进展，为新产品开发提供研发端与技术端的可行性建议； 5、对已上市产品进行市场反馈收集与分析，推动产品迭代优化。 职位要求 1、具备3年以上食品领域研发工作经验，有烘焙类或健康食品相关背景者优先； 2、熟悉烘焙原辅料特性、生产工艺流程及后端供应链运作； 3、能适应快节奏、高强度的工作模式，具备在创业型组织中快速独立承担任务的能力； 4、具备出色的团队协作意识以及跨部门内外沟通协调能力； 5、有知名烘焙品牌从业经历者优先考虑。

1、负责乳制品（黄油、油脂、稀奶油）新产品的研发工作，包括工艺设计、配方开发及相关技术文件的编制、管理与内部培训； 2、承担乳制品（黄油、油脂、稀奶油）新产品型式检验所需样品的制备任务； 3、组织并协调乳制品（黄油、油脂、稀奶油）新产品从小试到中试的全流程实施，确保顺利过渡至规模化生产； 4、编制乳制品（黄油、油脂、稀奶油）新产品的完整工艺文档，涵盖配方、工艺流程、关键参数及过程与成品质量控制标准； 5、参与现有乳制品（黄油、油脂、稀奶油）的技术维护，协助开展技术难题攻关，配合分析和解决生产过程中出现的质量问题； 6、收集、整理并制定与产品原辅料相关的技术规范与标准； 7、对乳制品（黄油、油脂、稀奶油）的生产工艺和配方等核心技术标准进行统一管理与执行监督； 8、开展乳制品（黄油、油脂、稀奶油）新技术、新工艺、新配方的技术积累与储备工作； 任职资格： 1、本科及以上学历，食品科学或相关专业背景 2、了解市场运作、产品推广及乳制品生产管理流程 3、具备良好的沟通表达能力、团队协作能力、冲突应对能力、时间规划能力，同时拥有较强的辅导他人、指导作业、组织协调及人际交往能力，熟练使用常用办公软件 （暂不接收应届毕业生简历，敬请勿投）

岗位职责 1.轮岗阶段（1-3个月）： -深入参与肉制品（以红肠类为主）生产全过程轮岗，掌握原料预处理、加工工艺、设备操作及整体生产流程。 -参与品控相关轮岗工作，配合完成产品质量检验、标准落实监督及异常情况记录与反馈，熟悉质量管控关键环节。 -系统整理轮岗期间的重点内容，撰写轮岗总结报告，为后续研发任务提供实践依据。 2.研发辅助阶段： -配合研发工程师进行红肠类产品配方测试与工艺改进，承担原料配比准备、样品制备及实验数据采集工作。 -归集整理研发资料（如试验日志、配方文件等），协助完善研发文档管理体系。 -参与产品感官评定、理化性能检测等支持性工作，并基于轮岗实践经验提出优化建议。 -保障研发实验室日常运行，执行上级安排的其他临时研发辅助任务。 任职要求 1.学历专业：食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业，一本及以上学历。 2.经验技能： -具备肉制品相关实习经历者优先，熟悉红肠类产品特点者更优。 -掌握基本食品研发理论，了解常用食品原料性质及常规检测手段。 -能够接受1-3个月生产与品控轮岗安排，认同从基层实践起步的职业发展路径。 3.个人素质： -工作踏实严谨，责任感强，具备良好的协作意识。 -学习能力突出，善于观察分析，可有效衔接一线经验与研发需求。 -身体状况良好，满足食品行业健康从业标准。

岗位职责: 1、主导产品研发部门的流程体系、标准规范及管理制度的建立与持续优化； 2、开展市场调研与行业分析，深入了解烘焙领域发展动态，掌握面包类（欧包、日式、丹麦、法式、德式等）及西点品类的市场走向，把握消费者需求变化，统筹公司产品线的整体规划，推动现有产品升级迭代，并带领生产团队完成新产品的开发落地； 3、协同品牌团队制定新品及核心单品的推广策略，进行销售趋势研判，明确产品定位，挖掘差异化优势，编制产品宣传资料与手册； 4、带领研发团队完成产品标准化操作流程（SOP）编写，组织门店培训工作，负责研发成果验收及技术文档归档，定期执行门店巡查与指导； 5、制定集团层面的产品发展战略，并将其细化为年度经营计划中的具体目标与执行路径； 6、定期对产品品类结构和单品表现进行复盘评估，及时提出优化调整或升级改进建议。 任职要求: 1、具有10年以上烘焙行业从业经历，具备独立产品研发能力，有成功打造爆款产品的经验者优先； 2、具备较强的行业洞察力与供应链理解能力，思维创新，拥有资源整合能力和团队管理背景； 3、具备市场研究、数据解读、项目推进及创意策划能力，结果导向，能适应高强度工作环境。

即食研发负责人/肉食即食研发 1.研发战略规划：主导酱卤/肠类/熟食/肉制品等品类的研发战略制定与年度计划实施，紧跟市场走向及行业变化，确保研发路径契合公司发展需求与客户消费趋势。 2.产品创新研发：带领团队推进肠类产品创新，涵盖产品构思、配方调整、工艺升级等环节，持续优化产品的风味、营养结构、品质标准及安全性能。 3.项目管理：统筹肠类研发项目的全流程执行，合理调配资源，明确节点安排，跟踪项目进展，保障研发任务按时交付，并有效控制相关成本支出。 4.团队管理与建设：负责研发团队的搭建与成长，开展人员招聘、技能培训、绩效考核与激励机制建设，增强团队专业素养与创新动力。 5.技术支持：为生产运营提供技术支撑，协助解决产线中的关键技术难题，保障产品稳定量产与质量一致性。 6.市场调研：定期组织市场信息收集与分析，掌握竞品动态与消费者偏好，为产品开发策略提供数据支持和决策依据。

即食研发负责人/肉食即食研发 1.研发战略规划：制定酱卤、肠类、熟食及肉制品方向的研发战略与年度计划，紧跟市场变化与行业发展趋势，确保研发路径与公司业务发展和市场需求高度契合。 2.产品创新研发：主导肠类产品创新开发，涵盖产品构思、配方调整、工艺升级等环节，持续优化产品的风味、品质、营养结构及安全标准。 3.项目管理：统筹肠类研发项目的全流程执行，合理调配资源，制定实施节点，跟进进度管控，保障项目按时落地，并有效控制研发支出。 4.团队管理与建设：负责研发团队的搭建与管理，包括人才引进、专业培训、绩效考核与激励机制建设，提升团队整体技术水平与创新效能。 5.技术支持：为生产运营提供技术支撑，协助解决生产中的工艺难题，保障产品量产的稳定性与品质一致性。 6.市场调研：定期开展市场分析，掌握竞品动态与消费趋势，为新产品开发提供数据支持和决策依据。

岗位职责： 1、主导公司香肠、酱卤肉制品、预制菜等产品的研发工作，并完成相关技术文档的编制； 2、结合市场需求及消费者偏好，进行产品风味与品质的设计与优化； 3、全程跟进新品开发流程，确保口感与质量达到既定标准； 4、参与生产环节的工艺设计与改进，保障产品质量与食品安全规范落实； 5、整理新产品相关技术资料，并对生产人员开展新工艺操作培训； 6、分析行业发展趋势，关注前沿动态，重点攻关天然防腐、保鲜保水等核心技术，推进清洁标签产品创新 岗位要求： 1、本科及以上学历，生物科学、生物工程等相关专业，具备5年以上香肠、酱卤肉制品、预制菜类研发经验； 2、精通香肠、酱卤肉制品及预制菜的研发流程与关键技术； 3、具有较强的食品安全意识和质量管控能力； 4、具备良好的组织协调与沟通能力，确保研发项目顺利推进； 5、学习能力强，富有团队协作精神，能与各相关部门高效配合，推动产品持续创新

工作职责： 1.负责公司新建水果果汁加工厂的工艺设计及技术开发（具备NFC果汁、浓缩果汁及果酱加工经验者优先） 2.熟悉茶饮行业对果汁原料的处理方式与客户实际需求，主导相关新产品研发工作 3.掌握果汁加工过程中添加剂、酶制剂等成分的应用工艺 4.具备冷冻食品相关的技术研发背景或实践经验 5.持续优化生产流程，提升现有产品的品质稳定性 6.配合生产团队对原料水果的种类、品种及产地进行评估与优化建议 7.协同应用研发人员推进公司产品在茶饮场景中的实际应用开发 职位要求： 1.食品相关专业本科及以上学历，不限性别 2.在水果果汁生产企业从事研发或技术岗位两年以上，具备实操经验 3.工作细致、注重协作、执行力强，具有较强的实际应用转化能力 4.具备一定的团队管理经历和组织协调能力 5.工作地点为安徽或上海，需接受频繁出差

工作职责： 1.主导公司新建水果果汁加工厂的生产工艺设计及技术研发工作（具备NFC果汁、浓缩果汁及果酱加工经验者优先） 2.熟悉商超、电商及茶饮行业对果汁原辅料的应用需求，开展新产品开发与技术落地 3.掌握果汁加工过程中添加剂、酶制剂等成分的工艺应用技术 4.具备冷冻食品相关领域的技术储备与实践经验 5.持续优化现有生产工艺，提升产品品质与批次稳定性 6.配合生产团队对原料水果的品类、品种及产地进行评估与优化建议 职位要求： 1.食品相关专业本科及以上学历，性别不限 2.在水果果汁生产企业具有一年以上研发或技术实操经验 3.工作态度严谨，具备良好的协作精神和项目执行能力 4.具备实际管理经验，能够带领团队推进项目实施 5.工作地点为安徽或上海，适应频繁出差

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工作地点：宿迁，配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。 岗位职责： 研发战略规划—— ◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态，结合公司发展战略，制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划，并确保其有效落地执行。 ◦ 负责组织开展市场调研，分析竞争对手的产品特点、优势与不足，为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。 新产品研发管理—— ◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作，包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理，确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。 ◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估，收集市场反馈意见，根据反馈及时调整产品配方和工艺，提升产品竞争力。 ◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理，确保项目按时、按质、按预算完成。 现有产品优化升级 ◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析，识别产品存在的问题和改进空间，制定产品优化升级方案并组织实施。 ◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果，将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中，提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。 研发团队建设与管理—— ◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队，制定团队成员的招聘计划和培训发展体系，吸引和培养高素质的研发人才，提升团队整体研发能力和专业水平。 ◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系，明确团队成员的工作职责和目标，激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性，营造良好的团队工作氛围。 ◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题，提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。 技术创新与合作—— ◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果，积极开展技术创新研究，推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。 ◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系，开展技术合作、项目研发和学术交流活动，引进先进的技术和理念，提升公司的研发水平和行业影响力。 质量与安全管理—— ◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求，从源头上保障产品的质量和安全。 ◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法，监督研发产品的质量检验工作，确保产品质量符合规定要求。 ◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理，制定有效的纠正和预防措施，避免类似问题再次发生。 任职要求： 本科及以上学历，38岁以下，必须有食品研发经验，质量管理经验也行，比较擅长团队管理及研发流程落地。

1、负责饮品用糖浆（如果味型、风味型、健康低糖配方等）的配方研发、工艺改进及稳定性验证工作。 2、根据市场需求（如茶饮、咖啡、碳酸饮料等）提供个性化糖浆产品开发方案。 3、学历要求：食品科学、应用化学、生物工程等相关专业大专及以上学历，具备饮品、糖浆或食品原料研发背景者优先考虑。 4、了解常用分析检测设备操作，熟悉食品添加剂相关法规标准。 工作地点在日照莒县果庄镇！！！如有意向，薪资待遇可面谈

1.负责烧烤烤串全品类研发； 2.有食品厂工作经验，熟悉工业化生产优先； 3.底薪15000+提成，综合薪资20000，单休，包吃住。

岗位职责： 1.研发西餐产品：包含汉堡胚、西点等 2.协助研发味出疆西域秘烤系列产品 3.推动企业快餐发展进程 任职要求： 中级及以上厨师证，精通西餐烹饪工艺，熟悉各类西餐风味体系。

1、新品研发： 负责蜜饯及果脯类新产品从立项到量产的全流程开发工作（包括配方设计、小规模试验、中试验证及规模化生产），近五年内独立主导并成功推出不少于3款上市产品； 紧跟行业发展趋势（如低糖、健康、无添加等方向），提出具备市场竞争力的创新方案，开发具有差异化特征的新品（如功能性蜜饯、特色风味果干等）。 2、工艺改进： 识别现有生产流程中的技术瓶颈（如糖渍效率低、干燥环节能耗高），制定优化措施并实施验证，实现生产成本降低10%以上的目标。 3、技术支持与生产协作： 生产现场支持： 建立标准化操作规程（SOP），组织一线员工培训，确保关键工艺参数（如糖液浓度控制、杀菌条件）有效执行； 及时处理量产过程中出现的技术异常（如产品霉变、颜色不均等问题），将生产损耗率控制在2%以内。 质量体系配合： 协助品质部门制定原材料验收规范（如果品成熟度、含糖量标准）及成品质量检测项目（如微生物指标、水分活度）； 4、技术资料与合规管理： 撰写研发过程文档、工艺技术文件，持续关注国家食品法规动态（如GB14884蜜饯类标准），确保产品配方、标签标识符合现行法规要求。 要求大专及以上学历，具备食品科学相关专业背景，年龄45岁以下，熟练运用常用办公软件；需具备3年以上休闲食品、蜜饯或果脯行业研发或工艺岗位工作经验，其中至少5年蜜饯类产品研发经历，并有独立主导项目经验者优先，熟悉大规模生产线运作者更佳。 联系电话：*********** 邮箱：****************

主要职责： 1、结合市场趋势开展公司产品（饮品原物料：果汁、果酱、固体饮料、小料、茶等）的研发工作，提前规划适用于月度、季度及各类节庆场景的新品方案； 2、依据客户实际需求进行产品研发，设计适配不同餐饮客户的饮品菜单，并提供后续操作培训与技术支持； 3、定期开展市场调研，追踪行业新品动态，结合市场反馈持续优化现有饮品配方，提出具有前瞻性的新产品创意； 4、制定饮品制作标准化流程，形成SOP文件并组织实施内部培训，确保操作规范统一。 任职需求： 1、具备2年以上饮品调制相关经验，熟悉各类饮品原料的特性与应用； 2、热爱饮品事业，对饮品研发与口味调试有高度热情； 3、有品牌端项目协作经历者优先考虑； 4、具备较强的创新思维、学习能力及沟通协调能力； 5、工作踏实肯干，积极主动，责任心强，具备良好的服务意识和团队合作精神。 公司福利 1、享有带薪年假； 2、可享公司产品内部优惠价，免费品尝公司各类饮品； 3、节日及日常关怀福利：每月员工生日会、生日礼品、节日慰问（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利、不定期惊喜福利等； 4、多样化团队建设活动：部门聚餐、体育赛事、户外拓展、茶话会、年度联欢盛典（含抽奖环节）等； 5、设立年度优秀员工评选表彰机制； 6、完善晋升体系：提供明确的晋升路径，涵盖职位晋升、专业技能提升、成果转化等多种发展通道； 7、参与广禧内部扶持计划或公益项目机会； 8、依法缴纳本地五险一金，提供住房补贴、餐饮补贴； 9、建立企业内训学院：通过内外部培训课程助力员工综合素养与专业能力成长； 10、拥有舒适的工作环境和充满活力的团队氛围。

辅助厂长日常生产管理，要求高中以上学历。，身体健康。月薪5000起，。

现场引导员 年龄20 - 38 薪资福利:4000 - 6000元

全国安排 中粮某集团直签！专营部招聘 任职要求 大专及以上（优秀可放宽），35岁内，男女不限 薪资福利 五险一金（公积金600 - 1200元），法定节假日发米面粮油、有过节费、年终奖，转正后7000 - 12000元+，上不封顶 岗位职责 维护区域新老渠道客户 咨询热线:

1熟悉注塑成型工艺流程 2能够有效执行车间5S管理 3具备良好的沟通协调能力，可合理调度并指导操作人员 4掌握模具维修与安装调试的基本技能 5能够保障新模具顺利进行试模验证

公司介绍： 公司自2018年开始进入游戏行业，目前从事代练代肝板块已有十年有余，自创盘目前在业内头部位置，自有的接单团队目前已有上百人的规模，所覆盖的游戏订单占据河南市场百分之80以上。 主营游戏: 原神，鸣潮，崩铁，绝零区，三角洲，无限暖暖，燕云十六州，诛仙世界等 福利待遇: 1.接单自由，不强制接单 2.接单没有时间限制，想接就接，可日结 3.公司每周都会福利红包发放

招聘，川沙新镇，厨师一名。工资9000~10000元。有休四个半，春节放假。兼职一名，兼职只做双休日全天工资400元一天，可以干常年。电话

我们是一家专注于高品质牛肉产品研发与生产的企业，始终致力于为消费者提供健康、安全、美味的牛肉食品，持续为全国各大KA商超、即时零售平台及连锁餐饮品牌提供专业、可靠的肉类供应解决方案。目前，已与山姆、盒马、叮咚、小象、奥乐齐等知名零售品牌建立长期稳定合作，产品深受市场认可，行业影响力位居全国前列。 现诚邀一位具备责任感与团队协作精神的车间主任/副主任加入我们，共同构建规范、高效、品质优先的肉类生产管理体系。在这里，您不仅参与生产的全面管理，更将作为团队发展的推动者，携手守护每一份产品的品质与安全。 【您的职责与价值】 1、统筹制定并执行车间生产计划，确保生产任务按时保质完成，支撑公司整体运营目标； 2、合理调配人员与优化作业流程，强化现场管理，打造安全、有序、高效的生产环境； 3、协同质量管理部门推进质量体系落地实施，严控各环节标准，保障产品质量稳定； 4、指导仓储与物流团队开展日常作业，确保原材料与成品流转高效，出货准确及时； 5、组织落实设备日常保养与管理工作，保障生产设备正常运转，为一线生产提供有力支持； 6、关注员工成长，通过有效沟通与辅导提升团队能力，打造积极协作的生产队伍； 7、持续推进节能降耗与工时效率提升，在保证品质的前提下实现生产成本优化； 8、协调外协加工各环节运作，加强跨部门联动，保障从生产计划到结算全流程顺畅； 9、积极配合上级安排的其他工作任务，与企业共同发展进步。 【我们期待您具备】 1、食品科学、生物工程、制药等相关专业背景，大专及以上学历者优先考虑； 2、熟悉食品生产企业运作流程，有肉类加工或预制菜行业经验者更具优势； 3、了解食品行业相关法规要求，具备强烈的责任意识、团队精神和清晰的执行逻辑； 4、拥有良好的组织协调能力，能够带领团队并协助开展相关培训工作； 5、善于沟通协作，具备主动学习与持续提升自我能力的意愿。 【我们愿为您提供】 1、具有竞争力的薪酬回报：提供行业领先的薪资待遇，配套绩效激励与年终奖金机制，让努力获得相应回报； 2、系统化的成长支持：配备完善的培训体系，涵盖产品知识、管理技能与行业发展视野，助力职业能力不断提升； 3、全面的福利保障：五险一金、带薪年假、年度调薪、每日午餐、健康体检、团队旅游等，让您工作安心、生活舒心； 4、共享发展的平台：我们重视业绩成果，更关注每位成员的长期成长与价值实现。 如果您希望在牛肉食品领域深耕发展，与一支专业、进取的团队共同前行，我们真诚欢迎您的加入！

DIP班组班组长需具备DIP全流程工艺把控能力与团队生产管理能力，核心是确保PCBA插件、焊接环节高效合规交付。 •学历：中专/高中及以上，电子相关专业优先。 •经验：3年以上DIP产线实操经验，1年及以上班组管理经验，熟悉插件、波峰焊、后焊、检测全流程。 •工艺技术：精通DIP工艺标准（如元件插件规范、锡点判定标准），能解决插件错漏、波峰焊连锡/虚焊等常见问题；熟悉波峰焊、切脚机等设备的基本参数设定与异常处理。 •生产管理：能制定班组生产计划，监控UPH（每小时产出）、直通率、不良率等核心指标；会合理分配人员岗位，保障产线节拍稳定。 •质量与安全：严格执行SOP（标准作业程序），落实首件检验、过程巡检；负责班组安全生产管理，杜绝违规操作（如静电防护、设备安全）。 •沟通协调：能清晰传达生产任务，协调与研发、品质、设备部门的对接（如反馈工艺问题、跟进物料短缺）。 •人员管理：具备基础培训能力（如教新员工插件技巧、设备操作），能处理班组日常人员问题，提升团队协作效率。 •工具使用：会操作MES（生产执行系统）、ERP（企业资源计划）等系统，记录生产数据并生成基础报表。

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