岗位职责： 1、指导日常会计核算工作，审核凭证编制，执行会计稽核，统筹报表编制与财务数据分析； 2、审核营销端各类费用报销及付款申请等资金支付事项； 3、组织落实资产管理工作，并定期形成资产管理报告； 4、参与采购定价过程，负责合同的财务审核与归档管理； 5、跟踪并监督供应商往来账务的对账执行情况； 6、统筹工厂涉税事务的处理与税务合规管理； 7、监督会计档案及原始单据的规范归集与保管； 8、协助营销部门推进金蝶ERP系统流程，支持供应链相关业务的执行与监督； 9、配合上级完善和优化公司财务管理流程与制度体系； 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、工作经验：具备3年以上财务管理工作经历 2、学历要求：全日制本科及以上学历 3、证书要求：持有中级会计师或以上职称 4、专业要求：金融、财务、经济、税务等相关专业 5、年龄要求：27-38周岁 6、性别要求：不限 7、技能要求：熟悉制造业成本核算及管理流程；熟练掌握ERP系统、Excel、PPT等办公工具 8、其他要求：具备良好的应变能力与抗压能力

要求：具备3年以上实体企业工作经验；专科及以上学历；持有会计初级职称或以上资格。工作认真细致，能承受工作压力，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识 工作内容：全面负责财务部门的管理工作；组织制定并实施财务部门各岗位职责、人员安排及公司年度财务计划与预算；主导财务报表编制及预决算相关事务，提供准确、及时的财务分析支持管理层决策；统筹公司税务筹划与日常税务管理；熟练操作各类财务软件 工作时间：标准八小时工作制，提供食宿，缴纳五险 薪资待遇：6-9k，能力突出者薪资可面议

工作职责: 1、核算管理：依据IPO标准持续推进财务核算体系优化，制定并落实财务核算制度，全面主持工厂财务日常运作。 2、报表管理：带领会计团队规范使用会计科目，确保记账报账及时、准确、完整，高效完成各类会计报表、管理报表、合并报表及附注编制；协同信息部门推动报表系统持续改进； 3、财务分析：组织编制财务分析报告，真实反映公司经营成果，协助各业务部门开展月度经营数据复盘，提升运营效率，为管理层决策提供有力支持； 4、预算管理：牵头开展公司年度预算编制工作，监控各部门预算执行进度，推动年度经营目标实现； 5、内控建设：协助上级完善企业内部控制体系，参与制定采购、研发、生产、销售、财务等关键环节的管理制度与流程； 6、配合外审：统筹协调内外部审计及检查工作，积极应对重大审计事项，推动问题整改落地； 7、团队培养：定期组织财务专业培训，指导财务人员绩效考核实施，持续提升团队专业能力与整体执行力。 任职资格: 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上财务相关工作经验，掌握财务报告与管理报告多维报表体系运作逻辑，有集团合并报表经验或特定行业背景者优先； 2、具备较强的逻辑思维能力，财务、会计、税务等相关专业，精通中国会计准则； 3、年龄要求：30-40岁； 4、技能要求：熟练操作各类办公软件，具备良好的沟通协调能力和数据分析能力； 5、其他要求：具有食品类制造行业及电商业务经验者优先，具备企业内控合规实践经验者优先。

1、财务分析：擅长财务报表解读、预算制定、成本管控及资金统筹管理。 2、税务筹划：掌握税收法规，具备税务优化能力，有效降低税负并防范涉税风险。 3、风险控制：构建内部控制机制，预防财务舞弊，确保合规运营。 4、具备团队管理能力，可指导团队成员并推动跨部门协作。 5、了解投融资、并购重组等相关资本运作流程（部分企业有此要求）。 6、深入理解制造业财务管理特点及运作模式。

一、财务经理 岗位职责： 1、负责日常账务处理及成本核算工作 2、按时编制并提交各类财务报表 3、审核工程部与材料部的项目相关资料 任职资格： 1、大专及以上学历，持有会计从业资格证书 2、具有三年以上主办会计工作经验 3、具备较强的责任意识和良好的职业道德

岗位职责： 1、统筹工厂会计核算、成本管控优化、数据统计分析、财务报表编制及税务统筹相关工作； 2、协助上级财务负责人完善财务管理制度、流程体系，并推动落实与执行监督； 3、组织各部门预算申报，监控预算执行情况，结合实际运营动态提出降本增效建议并督导落地； 4、牵头资金使用规划、资产运营管理等工作，并定期形成专项分析报告； 5、监督采购合同履约执行情况； 6、跟踪并监管与供应商之间的往来账务核对工作； 7、组织开展内部账务核查，协同配合外部审计工作； 8、监督会计资料、原始凭证等档案管理工作； 9、协助推进工厂各业务部门金蝶ERP系统流程运作，支持供应链相关业务实施与监督； 10、组织工厂财务团队开展专业培训、业务指导及日常监督管理。 任职要求： 1、工作经验：具备8年以上财务领域从业经历，其中至少2年制造业财务管理实操经验； 2、学历要求：全日制本科及以上学历； 3、证书要求：持有中级会计师或以上职称； 4、专业要求：财经类相关专业，如金融、财务、经济、税务等专业优先考虑； 5、年龄要求：30-40周岁； 6、性别要求：不限； 7、技能要求：熟悉电商行业财务管理流程；熟练操作CRM、ERP系统及Excel、PPT等办公工具；具备较强的执行力、抗压性、沟通协调能力及数据分析能力； 8、其他要求：有生产制造类企业工作经验者优先，熟悉企业内控与合规管理流程者优先。

一、岗位名称 财务主管 二、薪资范围 年薪10万-15万（根据个人能力、行业经验可面议） 三、岗位职责 1.负责公司全盘账务处理，包括凭证编制、账簿登记、财务报表（资产负债表、利润表等）编制，确保账务合规、数据准确。 2.主导家装项目全周期（前、中、后）财务管控：精准核算单个装修项目的材料采购款、施工队工程款、营销活动方案测算等成本，跟踪项目收款（如业主分期款、尾款）进度，管控应收账款风险。 3.负责公司税务管理工作：熟练处理增值税、企业所得税等税种的申报、缴纳，确保税务合规，合理利用税收政策降低企业税负。 4.定期输出财务分析报告：针对家装业务营收、项目利润率、成本占比等关键数据进行分析，为公司优化报价策略、控制成本浪费提供数据支撑。 5.对接业务部门（设计部、工程部）与外部机构：与设计、施工团队协同确认项目财务细节，配合税务、银行等外部单位的检查与对接工作；管理财务团队（如有），梳理财务流程，提升部门工作效率。 6.严格执行财务管理制度，做好财务档案归档与保密工作，确保公司财务信息安全以及负责上级交办的其他工作事项。 四、任职要求 1.学历与专业：专科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业，持有中级会计师及以上职称。 2.工作经验：3年及以上财务主管/总账会计工作经验，其中至少1年家装或建筑装修行业财务实操经验，熟悉家装行业成本核算逻辑（如项目拆分、材料/人工成本分摊）者优先。 3.专业能力： （1）精通国家财税法规，能独立完成全盘账务与税务处理，熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级功能（数据透视表、函数分析等）。 （2）具备家装项目财务管控意识，能精准识别项目成本风险、收款风险，并提出合理解决方案。 （3）有财务分析能力，能从业务视角解读财务数据，为公司决策提供有效建议。 4.综合素养：具备较强的责任心与原则性，能承受家装行业项目工作压力；拥有良好的沟通协调能力，能高效跨部门协作；严格遵守财务保密制度。

岗位工作内容： 1、负责公司成都区域内各门店人员招聘、入职办理、离职手续、岗位调动、店间调整及社保相关事务等全流程人事工作； 2、统筹成都区域门店考勤核查、员工宿舍安排、证照资质申办与更新，以及各类日常行政支持事务； 3、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、性格温和，具备良好的沟通能力、服务意识和耐心； 2、年龄20-38岁，具备人事或行政相关工作经验； 3、具备较强的抗压能力和多任务处理能力。 上班时间：8:30-18:00，大小周休息，法定节假日根据运营安排调休。 本岗位涉及多项执行类事务，工作内容较繁杂，介意者请慎投！

在老师带领下报税、处理简单的记账凭证、整理财务资料、到税务和审批局等部门办理公司交办的业务

岗位职责： 1、+1150元五险方案，让企业可以合法经营，； 2、协助所在地的企业员工办理城乡居民养老保险； 3、为所在地的企业完成员工的合同签订，资料收集以及深圳企业的业务对接。 4、协助企业招聘人员 工作形式； 1、兼职岗位，任务分配制。工作时间自行安排； 2、以咨询解答社保政策+当地企业社保服务工作为主； 3、利用空余时间完成工作，已有全职工作不影响此兼职工作； 任职要求： 1、大专以上学历，，从事人力社保工作的优先表达能力，亲和力； 3、工作积极、细心踏实、责任心强、善于沟通； 4、良好的职业道德、熟练使用excel办公软件； 工作安排： 1、参加集中面试，详细了解社保相关政策、工作内容、薪资及结算方式； 2、参加公司组织的免费岗前培训，学习全部社保+补贴政策； 3、参等待公司分配企业服务，开展兼职工作。 注：从集中面试到入职工作，所有岗前培训完全免费，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。

青羊区钟点工 【需求】：做饭好吃，爱干净 【地址】：锦绣鹏城，贝森园，双新南路，蓝光coco蜜城，青羊实验附小，东坡小区，华府世家 【工资】：4000单休+法定 【内容】:做正点午饭和晚饭，三个人的饭菜，只需要做饭 【要求】：年龄55岁以内 【联系】：芳芳老师（）

视高烧菜馆需要师傅一名。工资6500-7000电话陈老板。有耍起的大师联系

眉山区彭山站需要4个铲站台腻子灰，上夜班，10点到5点 420一天，10天1000生活费，混子么来，

只要会用电脑即可，按要求操作，工作轻松，工作时间，早上9:30到12点，下午13:30到17点，晚上18:30到20:30，周日休息。

招聘：顺丰快递收派员 年龄20-35岁，有C1驾照驾龄1年以上，服务态度好有责任心，具有团队精神，有快递工作经验优先 薪资福利:5000-7000（提供三轮车） 招聘：营业员，需要会操作手机识字，工资待遇：面议

岗位职责： 1、带领财务团队，保障财务报表的准确性与及时性，助力企业战略规划与决策支持； 2、持续优化财务管理流程，提升工作效率，强化财务风险管控； 3、统筹内外部审计工作，保持与税务、银行等外部单位的良好协作关系； 4、深度参与公司重大投融资事项，提供专业的财务评估与决策建议； 5、监控预算实施进度，开展成本管理及财务数据分析工作。 任职要求： 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师资格证书； 2、具备5年以上财务管理工作经验，年龄不超过40岁，有大型项目或集团化企业财务背景者优先； 3、熟悉国家财务、税务、审计相关法律法规，掌握会计准则并能熟练应用； 4、具有出色的团队管理与跨部门沟通能力，能有效应对复杂财务事务； 5、熟练操作各类财务系统及办公软件，具备扎实的数据分析与决策支持能力。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

主要负责人事招聘工作。大专以上学历，专业不限。有相关经验或管理经验 的，可谈主管岗位。 工作5天8小时，周末双休，节假日都休。综合底薪4500+奖金，综合月薪 5000~10000元。周末双休+全勤奖+五险+商业险+年休假+其他福利。

会计成本税务

发放劳保带人培训上手快

1.精准处理典当行业各类账务，包括质押物登记、放款核算、利息计提、赎当/绝当账务处理等核心环节； 2.编制企业财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及典当行业专项报表，确保数据真实、完整、及时； 3.负责发票开具、税费申报、社保公积金缴纳等税务与行政事务，保障企业税务合规； 4.整理归档财务凭证、合同文件、质押物资料等，建立规范的财务档案管理体系； 5.配合内部审计与外部监管部门检查，提供准确的财务数据支持。 我们希望你： 1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证或初级会计职称优先； 2.2年以上财务工作经验，有典当行、金融机构或类金融企业财务经验者优先，熟悉典当行业账务处理逻辑者加分； 3.精通国家财务会计准则、税收政策及典当行业监管要求，熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件； 4.具备极强的认真负责精神，对数字敏感，严谨细致，能精准把控账务风险； 5.沟通协调能力良好，服从工作安排，坚守财务职业道德与保密原则。

工作内容： 1、全面负责人事行政相关事务，涵盖员工关系管理及人事制度的落实执行； 2、参与招聘各环节，如简历初筛、面试安排以及新员工入职流程的办理； 3、负责日常行政工作的推进，保障办公环境有序运行并提供高效的行政支持。 岗位要求： 1、熟悉人力资源管理基础知识，能独立开展人事与行政各项工作； 2、具备良好的沟通技巧和协作意识，可与各部门保持顺畅对接； 3、工作细致认真，拥有较强的组织协调能力，能够高效处理多任务。

招财务会计

岗位职责： 1、开展各项审计工作，保障审计程序规范有序推进； 2、承担审计资料的整理与编制，涵盖审计方案、工作记录等相关文件； 3、协同项目组成员，联合开展数据审查，发现并评估潜在风险点； 4、配合完成审计报告撰写，确保所提供信息真实、完整、可追溯； 5、参与审计整改跟进，推动审计意见落地执行。 任职要求： 1、掌握扎实的审计专业知识，具备较强的实操经验； 2、熟悉常用审计技术工具，能高效运用Excel等办公软件； 3、具备良好的表达与协作能力，善于整合多方资源推进任务； 4、工作严谨，逻辑清晰，具备较强的判断与问题分析能力； 5、了解建筑工程领域基本情况，能较快融入行业工作环境。

1.精准处理典当行业各类账务，包括质押物登记、放款核算、利息计提、赎当/绝当账务处理等核心环节； 2.编制企业财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及典当行业专项报表，确保数据真实、完整、及时； 3.负责发票开具、税费申报、社保公积金缴纳等税务与行政事务，保障企业税务合规； 4.整理归档财务凭证、合同文件、质押物资料等，建立规范的财务档案管理体系； 5.配合内部审计与外部监管部门检查，提供准确的财务数据支持。 我们希望你： 1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证或初级会计职称优先； 2.2年以上财务工作经验，有典当行、金融机构或类金融企业财务经验者优先，熟悉典当行业账务处理逻辑者加分； 3.精通国家财务会计准则、税收政策及典当行业监管要求，熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件； 4.具备极强的认真负责精神，对数字敏感，严谨细致，能精准把控账务风险； 5.沟通协调能力良好，服从工作安排，坚守财务职业道德与保密原则。

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