岗位职责： 1、依据公司经营目标，制定采购战略规划，编制并提报采购计划及预算方案； 2、持续深化与核心上游企业的合作关系，参与其产业生态建设，争取有利于公司的资源支持与商务条件； 3、主导供应商的筛选、拓展、关系维护与绩效评估，构建科学高效的供应商管理体系； 4、统筹采购全流程闭环运作，搭建并完善采购体系，优化管理制度、作业标准及流程机制； 5、牵头供应链全环节成本管控，深入分析各节点实际支出，联动相关部门推进降本增效； 6、结合原材料市场价格变动，开展成本趋势研判，输出市场前瞻性分析报告； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，信息技术、电子、管理、物流等相关专业背景； 2、了解无人机及弱电系统集成领域，具备大疆、海康等头部企业下游同类岗位经验者优先； 3、5年以上供应链及生态运营相关工作经验； 4、具有出色的综合价值判断力和采购风险控制意识，能结合资金、交付周期、政策等因素灵活制定最优策略； 5、具备卓越的商务谈判技巧与共情能力，善于推动上下游实现互利共赢； 6、沟通协调能力强，具备团队管理经验与高效执行力； 7、为人诚信正直，作风端正，责任心强，能够在高强度环境下稳定发挥。

岗位职责： 1．负责二手车的鉴定与收车工作，确保估价结果的精准性； 2．熟悉特定豪华品牌，依据公司收车标准达成采购任务。 3．具备外部采车能力，可独立开发资源，完成公司下达的收车指标。 4．参与团队例会，结合市场动态优化评估方案。 任职要求： 1．具备良好的沟通协调与议价能力； 2．能独立开展车辆检测评估，拥有市场收车经历者优先； 3．具有团队协作意识，适应协同作业模式； 4．有品牌4S店二手车岗位经验，对某类车型有深入认知与理解。 5．有瓜子／人人车外拓背景者优先考虑； 6．熟悉优信拍／车速拍／汽车街／天天拍车等线上拍卖平台者优先。 岗位福利： 1．五险一金，带薪年假，清晰的职业晋升路径。 2．薪酬高于行业基准，面议定薪，能力决定收入，上不封顶。

【岗位职责】 1. 开展供应商筛选、询价、比价工作，收集市场价格信息，优化采购成本，确保价格合理合规。 2. 开展渠道供应商的日常沟通、订单跟进、供货进度跟踪，确保订单按时、按质、按量交付。 3. 负责供应商信息的录入、更新与维护，整理资质文件与协议，建立并维护准确、完善的供应商档案。 4. 处理供货异常、退换货协调等常规问题，及时反馈并跟进解决；协同网采等团队，完成SKU供应相关的辅助工作，确保各环节高效衔接。 5. 梳理订单量、供货时效、履约率等数据，编制基础报表；完成数据录入、报表制作等基础工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，供应链、物流、工商管理等专业优先。需1年及以上供应链、采购或渠道对接相关工作经验；应届生如有相关实习经验可放宽。有电商行业经验者优先。 2. 了解供应链基本流程，具备基础的供应商对接、订单跟进能力；具有一定的成本意识和风险意识。 3. 具备良好的沟通协调能力和执行力；工作认真细致、责任心强，善于主动沟通，能高效配合团队工作；具备一定的抗压能力，能适应多任务并行的节奏。 4. 熟练使用Office办公软件，尤其需掌握Excel基础操作；能快速适应并操作ERP系统。

【岗位职责】 1. 负责食品类（生鲜/粮油/酒饮/休闲零食）或非食类（日化/家居/纸品/小家电）的采购执行，含询比议价、下单、订单跟踪及交付协调。 2. 开发及维护供应商资源，组织定期评估与分级管理；负责合同谈判、签订及执行，把控交付、质量、付款等关键条款。 3. 跟踪市场价格与行业动态，定期输出成本分析，推进降本增效；完善采购台账，配合财务完成对账及付款。 4. 参与采购制度与流程优化。

岗位职责： 1、负责非标类产品的临时采购、入库及发货等相关工作； 2、对接临采供应商，完成对账、付款等后续流程； 3、参与临时供应商的开发，并做好日常沟通与维护工作。 任职要求： 1、需具备驾驶能力，****左右为佳； 2、了解各类装修辅材的种类及基本特性； 3、工作认真踏实，责任心强，执行力高，办事高效； 4、有采购相关工作经验者优先考虑。 薪酬福利： 无责底薪4-5K+提成，综合收入5-8K，单休，缴纳社保。

岗位职责： 1、负责开发与管理家居小百货、服饰等品类的包材供应资源，筛选优质供应商，评估其产品质量、供货能力、价格水平及服务保障，重点拓展护肤品内外包装材料的可靠供应渠道，确保包材品质稳定、供应持续； 2、独立主导包材采购全流程工作，涵盖需求沟通、产品选型、报价比对、样品确认、合同签署、质量检验、绩效评估、账务核对及信息反馈等环节； 3、执行并跟进采购计划，保障包材按时保质交付，推动成本结构优化，压缩项目周期，提升整体运作效率； 4、建立供应商管理体系，定期开展绩效评价，推动供应商持续提升服务质量与响应能力，并落实质量管控考核机制； 5、密切关注行业动态与市场行情，掌握包材价格走势，监督材质标准执行情况，持续与供应商协商成本控制方案，达成降本增效目标； 6、系统整理包材成本数据，从多个维度分析订单分布与成本变化趋势，深入拆解成本构成，输出具有可行性的优化建议。 任职要求： 1、具备8年以上相关领域工作经验，精通服装/百货类外包材开发流程； 2、熟悉产品制造过程，掌握基本生产环节中的潜在风险点； 3、具有包材成本分析能力、新型包装材料寻样开发经验及项目统筹能力； 4、具备出色的谈判技巧、成本控制意识、风险预判能力，以及良好的团队合作态度。

薪资待遇：底薪8000-10000+提成，收入上不封顶 岗位职责： 负责药品新品种引入、采购实施、采购价格协商、缺货监控、效期控制、滞销品处置、退换货跟进、返利核对及催收工作，全面管理供应商关系并把控采购全流程中的各类风险。 任职要求： 大专及以上学历，具备3年以上药品、生鲜、百货、快消品或商贸类企业采购相关工作经验； 具有较强的执行能力、良好的商务沟通技巧、抗压素质以及成本控制意识。 其他： 五险一金、周末双休、节假日正常休息、带薪年假、节日福利、生日福利

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岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

招聘采购主管薪资：6000-7000元要求：1、50岁以内，有电子元器件物料采购相关经验，有新能源充电桩行业采购经验优先；2、熟悉采购流程，能独立开展物料采购工作，把控交期、成本；3、沟通良好，责任心强。福利：单休，入职缴纳五险，不包吃住。有意向请联系：（人人新能源武汉有限公司）

岗位职责： 1.负责超市商品采购计划制定与执行，优化SKU结构及库存周转率 2. 开展供应商开发、评估、谈判与日常管理，确保供应稳定与成本可控 3.监控市场行情与竞品动态，及时调整采购策略，提升毛利率 4. 协同营运、仓储、财务等部门，保障商品高效流转与合规结算 5.建立并完善采购流程与内控机制，防范采购风险 任职要求： 1.两年以上零售行业采购相关工作经验，熟悉快消品或生鲜品类者优先 2. 具备良好的商务谈判能力、数据分析能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的跨部门协作意识与执行力 4.学历不限，有供应链管理、工商管理等相关专业背景者更佳 5. 熟练使用办公软件，具备基础ERP系统操作经验

【岗位职责】 1. 全品类采购执行：统筹公司各类物资采购及异地分子公司采购需求，包含员工福利、客户礼品、场站物资、办公装修、加固材料、办公电子设备等； 2. 供应商管理：维护现有供应商资源，负责新供应商开发、筛选、评估及议价，搭建并持续更新供应商资源库； 3. 费用管控：在品质达标前提下，通过询比价、商务谈判优化采购价格、争取有利账期，落实采购降本目标； 4. 费用分析：定期开展公司费用分析，编制费用分析报告。

岗位职责： 1.负责采购订单全流程管理，包括制作、确认、跟单及到货时效管控，确保供应及时准确 2.主导供应商开发、资质审核、绩效评估、商务谈判及合同签订，建立稳定优质供应渠道 3.统筹采购文档归档与供应商档案动态更新，高效处理交期延误、质量异常等突发问题 4. 开展成本分析与市场调研，推动降本增效举措落地，持续优化采购策略与流程 5.协同计划、生产、仓储等部门，保障供应链高效协同与信息透明 任职要求： 1. 本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先 2. 3年以上制造业或流通行业采购工作经验，具备采购团队管理经验者优先 3. 熟悉采购全周期流程及供应商管理体系，具备较强的成本意识与商务谈判能力 4.熟练使用ERP系统及Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 责任心强、细致严谨，具备优秀的跨部门沟通协调能力及多任务抗压能力 6.懂得商务接待服务，有酒店会所管理采购经验

办公室内勤，电脑熟悉

工作内容： 1. 招聘执行： 根据销售团队的用人需求，发布岗位信息、筛选简历、安排面试邀约，达成每月既定招聘任务。 2. 入职跟进： 协助落实新员工入职流程，跟踪新人适应情况与在职状态。 3. 队伍保障： 定期整理人员数据，推进后备人才储备，保障团队人力稳定，避免因缺编影响业务运转。 4. 日常文职： 完成上级交办的各类销售辅助类报表及行政支持事务。 任职要求： · 熟练操作常用办公软件（如Excel、Word）。 · 表达清晰，善于沟通，具备良好的人际互动能力。 · 工作认真细致，有耐心，能适应一定的招聘节奏与压力（需确保团队人力充足）。 · 具备招聘、文员或销售支持相关经验者优先考虑。 薪资结构： · 基础底薪：1900元/月 · 绩效奖金：1000元/月（依据招聘目标完成度等指标考核发放） · 封顶总额：2900元/月（完成基础任务即可达到，表现优异者有机会超出） 工作时间： 9:00-12:00 14:00-17:30 周末双休，法定节假日正常休息

前台招聘要求 一、岗位职责 负责公司前台接待、访客引导、电话接听与转接，做好来访登记 收发快递、文件、报刊，管理办公用品、办公环境维护 协助会议布置、茶水服务、活动后勤支持 负责考勤统计、简单行政报表、资料整理归档 配合行政完成日常事务，协助预订机票、酒店、车辆等 维护公司形象，保持前台区域整洁有序 完成上级交办的其他行政相关工作 二、任职要求 形象气质佳，举止得体，亲和力强，沟通礼貌耐心 高中/中专及以上学历，1年以上前台或行政相关经验优先 工作认真细致、责任心强，积极主动，服务意识好 口齿清晰，表达流畅，懂得基本商务礼仪 性格稳重，能服从工作安排 无不良从业记录，稳定性强，长期稳定发展优先 会茶艺优先录取

矿山类：采矿、地质、测量、选矿、环保、机电、安全等专业需具备本科及以上学历； 化工类：化学相关专业、机械、电气、自动化、安全、环保等方向需具备本科及以上学历； 生产类：化学相关专业需具备专科及以上学历； 销售类：市场营销、材料、化学等相关专业需具备本科及以上学历； 上述岗位仅面向2024-2026届应届毕业生。

岗位职责： 1、负责校内师生各类资料的打印、复印、文档排版及数据整理工作； 2、承担学校试卷、教学材料等相关文件的印制任务； 3、完成文印室安排的其他日常事务。 岗位要求： 1、具备中专或以上学历； 2、性格开朗，具备良好的沟通能力，待人热情，服务意识强； 3、熟练操作常用办公软件（如Word、Excel等），具备较快的打字速度。

越西欧芮集成吊顶主营蜂窝板铝扣板碳晶板，招聘办公室文员2名要求会电脑，上班时间8点到下午6点，月休两天，工资2800—5000，电话

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2.接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4. 处理基础数据统计、报表制作及内外部沟通协调工作 5.完成上级交办的其他行政支持类事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境 5.有文员或行政助理相关经验者优先

1.学历与经验： 高中以上学历，行政管理、企业管理、文秘、人力资源等相关专业优先。 ·5年以上行政管理工作经验，其中至少2年以上同岗位（行政主管/办公室主任）或全面负责人经验。 2.专业知识与技能： ·精通行政管理体系：熟悉国家相关劳动法规、社保政策及消防安全规定，具备完善的行政管理知识和理念。 ·出色的文书功底：具备优秀的公文写作能力，能独立撰写通知、报告、总结、制度文件等。 ·熟练的办公软件技能：精通Word、Excel、PPT等办公软件及自动化设备。 3.核心能力素质： ·卓越的组织协调与统筹能力：能够高效策划、组织公司级会议和大型活动，善于协调内外部资源，推动事务落实。 ·强大的沟通表达能力：具备出色的口头和书面沟通能力，逻辑清晰，具备良好的谈判和说服力。 ·团队领导与管理能力：有下属管理经验，懂得目标分解、任务分配、绩效跟进和团队激励。 二、个人素质与工作态度 1.高度责任心与服务意识：工作积极主动，能站在公司及员工角度思考问题，提供支持与服务。 2.严谨细致，原则性强：处事稳重，注重细节，尤其在印章、档案、资产管理方面有高度的原则性和保密意识。 3.抗压能力与解决问题能力：心理素质好，能在高压下工作，面对突发状况能保持冷静，并快速提出有效解决方案。 4.保密意识：能严格保守公司商业机密和重要信息。 ·有行政管理经验者优先 ·持有C1驾驶证并可熟练驾驶

主要负责办公室接单，下单，报价，要求会看CAD

机电工程公司，熟练编制施工生产中的各类资料

岗位职责： 1、负责五金、建材、电工电料等物资的采购实施，包含询价、比价、样品确认、合同条款协商等工作。 2、持续维护与评估现有合格供应商，搜集潜在供应商资料，积极拓展新的供应资源。 3、编制并提交关于到货进度、成本管控及优惠折扣等相关数据报表，确保采购信息的完整记录与存档。 任职资格： 1、本科及以上学历，管理类、物流类等相关专业优先。 2、了解采购作业流程，掌握采购相关的质量管理体系要求。 3、具备良好的谈判技巧和沟通协调能力，有较强的团队协作意识。 4、品行端正、诚实守信、工作踏实，抗压能力强，责任心突出。 5、该岗位支持转正机会。

岗位职责： 1、负责非标类产品临时采购、入库及发货等相关工作； 2、负责与临时采购供应商进行对账、付款等流程处理； 3、负责开拓临时采购供应商资源，并做好日常沟通与维护。 任职要求： 1、会驾驶，****左右最优； 2、了解各类装修辅料产品； 3、工作踏实认真，具备较强的责任意识和执行力，办事高效； 4、有采购相关工作经验者优先考虑。 薪酬福利： 无责底薪3-4K+提成，综合收入5-8K，单休，缴纳社保。

岗位职责: 1. 负责采购相关数据的采集、归集与分析，为业务提供数据支撑 2. 配合协作部门推进采购流程优化，提高数据精准度与工作效率 任职要求： 1. 具备良好沟通能力、执行能力强、性格开朗，能按时完成上级交办任务 2. 具有积极的团队协作意识，能够快速适应团队环境 3. 学习能力强，善于在工作中持续优化与提升方法 4. 具备扎实的数据分析与处理能力