业务管理岗位职责： TOP销售优先考虑 需具备面销经验，电销经验 1.个人和团队新客户的开发，及公司未合作私域客户的深度转化（公司提供一定量的客户资源）。 2.已合作老客户的深度经营，客情的维护，继而实现续费，复购而产生的业绩增量。 3.主导带领团队业务团队拿结果，完成每月既定目标。 任职要求： 1.认同公司的文化，与公司的价值观高度统一（简单相信梦想战斗） 2.热爱销售工作，有明确的目标和赚钱欲望的，对高薪有强烈追求。 3.具有较强的学习能力和沟通能力，能独立开发客户，有团队合作精神。 4.能承受一定的工作压力、吃苦耐劳，心态端正，积极乐观。 5.为人诚实，品行端正，服从管理。 薪酬待遇： 1.无责底薪（不低于4000）+个人提成＋团队管理提成月度各项激励（现金为主）。 2.上班时间：9：00-18:00，周末双休，节假日全部正常休息 公司福利 1.月度团建+下午茶福利+季度活动+福利多多。 2.各种节假日会发放各种小福利，量身定制，贴心服务。 岗位支持： 入职带薪培训7个工作日、行业趋势，公司优势，项目专业知识、销售技巧培训等等；（熟悉公司各情况） 公司介绍： 在法律保民生，法制治天下的大环境中，在法律逐步健全的社会体制趋势的推动下，云尚法海（成都）科技集团有限公司应运而生，立志为中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案，帮助企业避免法律风险，助力企业健康发展。公司现目前与互联网+法律咨询，通过科技+法律服务”线上+线下“深度结合的新模式，受到业界一致好评。

岗位职责 1、主要负责商业空间场地的拓展，走访写字楼、综合商圈的管理或租赁部门，以及设计公司，挖掘潜在销售机会； 2、持续积累客户资源，根据客户需求推荐合适产品，并开展商务洽谈，推动项目落地； 3、全程跟进业务进展，包括回款、产品交付及相关后续事宜； 4、维护客户关系，建立长期稳定的协作伙伴关系。 任职要求 1、具备3年以上销售领域工作经验，有地面推广经历者优先考虑； 2、能承受工作压力，对实现收入增长有强烈目标感； 3、性格积极主动，富有进取精神，具备良好的沟通协调能力。

工作内容：根据公司商业计划书制定计划规划公司运营 工作时间：早九晚六周末单休 工作待遇：中午包饭五险一金 工作要求：有销售的能力有客户资源有商贸公司经验有统筹运营计划 业务：涵盖农产品销售酒品销售

岗位职责: 1、开拓新零售市场，结合行业趋势和企业资源，制定新零售业务的中长期目标，并拆解为可执行落地的阶段计划。 2、管理线上渠道，优化产品展示、活动策略和流量转化； 3、负责新零售业务的统筹分析，建立分销渠道，达成业绩增长目标； 4、负责部门营销策划、活动组织、效果总结分析工作； 5、负责新零售部门的日常管理与人员考评工作； 6、完成公司交办的临时性工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，年龄40岁以下，具备2年及以上带团队工作经验； 2、熟悉私域运营工具，具备快销品行业线上线下渠道搭建能力； 3、具备组织策划、创新营销思维，有家电行业C端管理工作经验者优先。

1.负责辖区k12人工智能创客实验室销售。 2.负责辖区渠道客户拜访。 3.负责辖区政府，学校等甲方拜访。

负责销售服务：成都市场及周边，（政府，学校，银行，医院，，厂矿，企事业单位……）办公家具、酒店家具、教学家具、密集架、书架、文件柜、保险柜及办公配套产品。

1、对公司及上级全面负责，坚决贯彻执行公司与上级下达的各项任务与工作安排 2、对接所辖区域分公司事务，确保政策上传下达，并推动各项政策有效落地实施 3、统筹区域内门店运营支持，开展人员管理与合理调配，保障团队高效运转 4、整合所在区域电信资源、产品厂商及商家渠道，实现多方协同联动 5、推进区域电信门店形象优化、氛围建设、数据复盘及公司销售策略的落实执行 6、组织实施区域内店长绩效考核，加强店员沟通协作，打造高执行力团队，完成公司交办的其他相关事项 7、落实区域营销方案部署，跟进并传达月度业务政策，确保执行到位 8、推动所辖区域各项目标任务的达成与落地执行 9、开拓区域新渠道资源，推进业务扩展，开展商务接洽，促成合作共识 10、规范门店商品陈列，按功能、品牌、系列有序布局，主次清晰，促销展示突出，主题明确，陈列美观、直观醒目 11、动态监控门店终端进销存情况，及时调整库存结构，针对滞销库存制定专项清库营销策略 12、跟进增值业务相关政策的传达与落地实施 13、监督增值业务销售进展，确保执行成效 14、负责分期、以旧换新等增值业务的引入、策划、执行与日常管理 任职要求： 1、能适应四川省内出差，年龄******（具备同行业经验者可适当放宽），具备较强的综合能力与抗压能力； 2、热爱通讯类产品，有志于在通讯零售领域长期发展； 3、具有一年以上通讯零售行业门店销售或管理工作经验者优先考虑

工作岗位：联通营销经理，人数：5名； 工作职责: 1、负责企业客户的开发与关系维护，确保完成既定销售目标； 2、结合行业动态进行深度研判，积极发掘潜在企业客户资源； 3、整合协调内部支持资源，保障项目高效落地，提升客户体验。 任职资格: 1、中专及以上学历，专业不限； 2、年龄40岁以下，具备1年以上销售或客户服务经验，有通信或互联网领域从业背景者优先，条件优异者可适当放宽要求； 薪资与福利:4k+高额提成（多劳多得，上不封顶）外加补贴 有冲劲、渴望高收入的来！！！！！ 工作时间: 实行双休制，早九晚五 工作地点：新都 加入我们，与中国联通共同连接未来！ 中国联通期待您的加入，携手推动数字化服务创新！

休闲沙发厂招聘： 打底贴绵2名，综合薪资6000一12000 扪工1名，综合薪资8000一15000 联系电话： 地址：三江镇仁和村

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一、岗位定位 作为分公司总经理的重要管理伙伴，全面统筹分公司人事、行政及日常运营工作。具备业务理解力，能够从业务逻辑出发，以人力资源视角驱动组织发展，支持分总聚焦业务拓展，协同达成分公司经营目标。 二、岗位职责 1、主导人力资源各模块落地实施，涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理、员工关系及文化塑造； 2、定期开展业务数据分析与人员结构盘点，为业务策略提供人力决策依据； 3、贴近业务团队，掌握运作节奏，通过人才梯队建设与组织效能优化助力业绩达成； 4、配合分公司总经理完成日常事务管理，如考勤管控、日报周报跟进、会议组织及绩效面谈等； 5、全面负责行政后勤工作，包括办公环境维护、资产设备管理、福利发放及团队活动策划； 6、建立任务追踪体系，推动关键事项落地闭环，提升执行效率与结果可控性； 7、规范管理合同文件与业务资料，保障信息合规与数据安全管理； 8、保持与总部高效对接，确保信息传递及时准确，按时完成各项汇报工作。 三、任职要求 1、经验：大专及以上学历，2年以上人事行政复合型工作经验，有HRBP实践或中小企业全流程人行管理背景者优先； 2、能力：具备业务数据解读与人才盘点能力，懂业务逻辑，能推动人效提升； 3、特质：行动果决、执行扎实、抗压能力强，适应高强度快节奏工作模式； 4、素质：思维条理清晰、学习敏捷，具备业务导向意识和实际问题解决能力。

明天8点上面开荒保洁，来了一个工具齐全，手脚麻利的熟手天工，8小时到手220，接单私信。电话

二、岗位职责与岗位要求 (一)营销部经理 岗位职责: 1、组建并高效运营销售团队，带领成员达成公司下达的销售任务指标； 2、配合上级完成相关管理制度及政策的制定与落地执行； 3、全面负责销售现场的日常运作，统筹项目人员的管理、辅导、培训及绩效考核工作； 4、主导项目销售过程中的签约办理、回款跟进、产权手续等全流程专业事务； 5、统筹项目的推广策划及宣传执行工作，提升项目市场曝光与客户转化； 6、协助主管领导设定销售目标、销售策略、运营模式、预算规划及激励方案 工作经验‌：具备2年以上房产销售经验，销售业绩突出者优先考虑。 ‌市场了解‌：熟知本地房地产市场动态及相关政策法规，对房产经纪领域有高度热情。 ‌能力要求‌：具备良好的沟通协调与谈判技巧，掌握专业的营销方法与销售策略，表达说服力强。 ‌个人品质‌：踏实肯干，心态积极，诚实守信，作风务实。

岗位职责： 1、全面负责足浴店部门的日常运营管理，保障服务质量与客户满意度； 2、拟定部门工作计划，监督落实情况并进行效果评估，持续改进作业流程； 3、组织团队培训与能力培养，提升员工专业水平及服务意识； 4、妥善处理客户意见与投诉，维护客户关系，增强品牌美誉度； 5、联动其他部门协同配合，确保整体运营高效有序开展。 任职要求： 1、具有足浴行业丰富的管理经验，掌握行业规范及标准操作流程； 2、具备出色的团队带领能力，能有效激励成员达成既定目标； 3、拥有良好的沟通协调技巧，可高效处理内外部协作事务； 4、责任心强，服务意识突出，致力于提供高品质客户体验； 5、具备较强的应变与问题解决能力，能在高压环境下冷静应对并作出合理决策。

无责底薪5000+高提成+五险一金+团队奖金 岗位职责: 1.制定团队工作目标，并清晰传达给团队成员。 2.指导并监督团队成员的工作，保障目标顺利实现。 3.负责团队日常运营，包括人员调配与业务推进管理。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及团队管理背景。 2.善于沟通交流，能够激发团队成员积极性以完成既定任务。 3.在团队搭建与业务拓展方面具备明确规划与执行思路。

岗位职责： 1.统筹开展铷盐、铯盐产品的国内外市场开拓、宣传推广及销售执行，拟定并实施市场营销方案，助力销售业绩增长； 2.负责组建与管理铷盐、铯盐销售团队，制定团队考核标准与激励制度，带领成员完成公司下达的销售任务； 3.主导客户关系运营，包括客户信息整理与分析，制定年度销售规划及总结报告，复盘销售数据并调整优化策略； 4.持续关注行业发展趋势（如政策变化、竞争格局、技术演进），收集客户对产品品质与服务需求的反馈，输出市场调研报告，支撑销售决策。 任职要求： 1.年龄不超过40岁，全日制本科及以上学历，工科或市场营销相关专业，化工、采（选）矿、无机非金属材料方向优先考虑； 2.具备3年以上铷铯盐领域销售实战经验； 3.拥有良好的沟通协调能力、应变能力和人际互动技巧，语言表达与书面撰写条理清晰； 4.具备较强的市场敏感度以及信息获取与分析能力； 5.具有强烈的团队合作精神，诚实守信，责任心强，恪守职业道德。 薪资福利： 1.薪酬结构：月基本工资13-18k+销售绩效提成； 2.福利保障：公司提供五险一金、年度健康体检、餐补、员工宿舍、租房补助、差旅补贴、职称津贴、生日假期、节日礼金等。

中抗医学检验有限公司是以疫苗接种后效果评价为核心，专业从事医疗技术服务、高新技术开发的综合性医学检验实验室。立足郑州拓展全国，主要开展“抗狂犬病病毒中和抗体检测”、“抗人乳头瘤病毒（HPV）中和抗体检测”、“抗水痘-带状疱疹病毒中和抗体检测”等疫苗接种后效果评价服务项目。 【工作职责】 1、协助大区经理推进区域内市场开发与客户转化，达成公司下达的各项任务指标； 2、配合大区经理拓展并维护区域内的代理商渠道，完善服务体系，推动合作落地与持续优化； 3、参与区域团队的搭建、人员培训、绩效管理及人才储备建设，改进业务流程，提升团队运作效率。 【岗位要求】 1、具备3年以上医疗招商领域工作经验，其中至少1年团队管理经历； 2、熟悉抗体检测相关项目，认同行业发展方向，拥有行业内资源者优先考虑； 3、具备较强抗压能力，能够深入市场一线挖掘需求，独立应对和解决市场问题。 【福利待遇】 薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效+补贴 福利：五险二金+油补+餐补+通讯补+节日福利+赡养金+生日津贴 晋升通道：专员-主管-经理-总监-大区经理

我们的优势： 1.专注理财——深耕金融领域，服务更专业 2.客户支持——专属系统分配优质客户资源，无需外出拓展 3.团队氛围——定期组织员工活动，工作节奏轻松愉悦 4.岗位发展——出单压力小，晋升通道宽，收入持续稳定 ================================ [薪酬待遇] 1.写字楼办公，环境整洁，交通便利，生活配套齐全 2.配备完善培训机制，提供一对一系统化带薪学习支持 3.实行人性化管理，工作氛围宽松自在 4.工作时间：10:00-19:00，午休一小时 周末双休，享受国家法定节假日带薪休假 5.底薪保障：3400~9000，覆盖基本生活与住宿需求（底薪+提奖+方案奖，月均收入普遍过万） 6.同行业薪资可面谈 《工作时间及工作环境》 1、工作时间：上午10:00—19:00，中午休息一个半小时 大小周休息，法定节假日正常带薪休假 2、办公环境：白领标准办公区——每人配备独立工位、电脑设备及无辐射耳麦电话 二、工作内容： 1、维护存量客户，通过电话与企业微信进行客户服务与关系维系 2、客户资源由公司通过系统统一持续下发，无需自主开发，无需外勤跑动 3、写字楼内固定办公，免除户外奔波获客的劳累，定期安排团队聚餐活动

职位描述: 1、协助业务经理推进客户订单的跟进与落实 2、依据客户订单需求，完成下单、核对及全程跟踪工作 3、负责售后日常事务管理，针对客户反馈的售后问题开展原因排查、信息核实，协调相关职能部门，明确责任归属并推动解决方案执行 4、负责（区域）客户的常规维护与关系维系 5、完成上级领导安排的其他工作任务 任职资格： 1、具备大专及以上学历 2、具有1年以上客户服务或订单跟踪相关工作经验

工作内容 1、我们是旅游专线公司，主做旅游线路开发，旅游产品制作，旅游产品销售，针对的客户群体为旅行社同行 2、工作内容主要通过微信等线上渠道与旅游同行对接，为同行讲接我司旅游产品细则，方便同行收客 3、根据客人需求，制定旅游行程方案 4、游客出行的前中后期，有任何问题，都需要及时处理，确保游客的行程顺利完成 5、公司提供工作手机，前期需要一定的跑市场，与旅游同行建立联系，加同行工作人员微信，留电话等方便后续收客 6、与旅游同行工作人员保持良好沟通，维护好自己的客户，方便后续继续收客 任职要求： 1、热爱旅游行业，立志长期从事旅游行业 2、具有主观能动性，良好的沟通技巧和客户服务意识 3、能够快速理解客户需求，提供客人满意的行程方案 4、一年以上相关工作经验者优先考虑 5、无相关工作经验者亦可，但需要立志长期从事旅游行业，有热情的工作态度，谦虚好学的心，由专人带领学习业务

蓉商之家品牌三大首创提出“良心助贷”理念——业内首家实现“全流程透明”原则——业内首家承诺“绝不收取任何费用”——业内首家 核心业务：专注于企业税票贷、流水贷、抵押贷、经销商贷，同时涵盖科创贷、中标贷、政采贷等多种融资服务 合作银行：涵盖国有大行（中、农、工、建、交、邮政银行等），以及多家商业银行如泸州银行、天府银行、乐山市商业银行、辽宁振兴银行、新网银行等 岗位职责： 1、依托公司免费提供的企业资源，通过电话、微信等方式对接客户，挖掘其融资需求，也可结合自身优势采用陌拜、渠道拓展等灵活方式获客 2、持续与客户保持良好互动，结合客户实际情况量身定制合适的融资解决方案 3、维护已成交客户关系，提升客户满意度，推动二次合作及客户转介绍 任职要求： 1、具备1年以上销售经验，有相关行业从业背景者优先，年龄******之间，有丰富行业经验者可适当放宽条件 2、具备较强的沟通表达能力与销售技巧 3、熟悉企业服务流程及金融类产品知识 4、定期回访老客户，维系长期关系，积极拓展身边潜在资源 相关福利： 1、薪酬结构：无责任底薪2500元+高比例提成+入职即缴五险一金+团队建设活动+节日生日礼品+出国旅游机会+带薪年假 2、工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休息

一、任职要求： 1.性别不限，形象良好，大专及以上学历优先，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，应变能力强，能适应较高工作压力； 3.品德优良，工作踏实认真，具有较强的团队合作意识； 4.热爱销售工作，勇于面对挑战，心态积极向上，有明确的目标感和进取心。 晋升路径：初级销售—高级销售—销售组长—销售主管—销售经理—销售总监。 注：若您具备一定的院校、行业等大客户资源，可直接应聘销售经理岗位。 二、岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，通过电话销售、面对面洽谈等方式开发客户，达成公司设定的销售任务； 2.做好客户信息记录及日常维护，持续跟进业务进展，保障客户关系稳定发展； 3.深入挖掘客户需求，为其量身定制专业的无人机培训课程解决方案； 4.积极参与公司定期开展的各项培训，不断提升自身销售能力与专业水平。 三、福利待遇： 1.缴纳五险，享有午餐补贴、话费补贴； 2.享受国家法定带薪年休假； 3.定期组织团建活动，发放节日福利； 4.提供系统化培训支持：包括入职培训、岗前带薪培训、专业技能提升培训、晋升培训及管理类培训。 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30；每周实行大小周休息制度。

1、全面主导公司业务的市场拓展与销售增长，通过创新营销手段提升市场占有率及客户粘性，助力公司业绩目标顺利实现。 2、战略规划与市场分析：拟定年度营销战略与落地计划，明确重点市场布局与差异化竞争优势。研究行业走向、用户需求变化及竞品动向，提供数据化决策依据。 3、产品营销与推广执行：统筹新品上市全过程，涵盖市场验证、价格设定、渠道部署与传播策略。制定产品组合方案，优化成熟产品生命周期管理，提高单品盈利能力。策划促销活动（如节庆营销、跨界合作、直播销售等），促进终端销量转化。 5、熟练运用互联网工具，能基于大数据分析用户画像，提升渠道运营效率。 6、团队建设、销售联动与渠道支持：搭建高效营销组织，培育骨干力量，完善绩效评估与激励体系。制定区域营销方案，赋能经销商与零售终端销售能力。开拓新兴渠道（如社区团购、连锁便利店、O2O即时配送），挖掘新增长空间。 7、预算管理：编制年度营销预算，科学配置资源，严控支出成本并跟踪投入产出效果。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具有快消品类同行业营销实战经验。 3、具备从零到一构建营销体系并成功落地的项目经历。 4、市场洞察力强：深度掌握食品快消领域特点，对消费趋势、渠道演进、竞争策略有准确判断。 5、战略执行力强：可将宏观战略细化为具体行动步骤，并推动多部门协作落地。 6、具备数字化运营思维：熟悉电商平台运作、社交媒介推广及用户行为分析工具。 7、富有创新意识：善于策划现象级营销事件，拥有跨行业资源整合实操经验。 8、领导能力强：擅长团队激发，在高压力环境中带领队伍完成任务目标。 9、具备出色的谈判技巧与资源协调能力。

定向行业客户大客户销售

薪酬福利： 1、底薪+绩效+销售提成+全勤+节假日福利（综合薪资8K-20K）； 2、购买五险一金；
 3、国内外旅游、带新年假、节假日福利、定期团建、培训提升、稳定发展等； 4、作息时间：朝九晚六，周一至周五排休1天。 岗位职责： 1、接待门店顾客，负责店内商品销售，包括主动向客户推销产品、解答客户疑问、协助客户选购商品等。 2、通过线上（如抖音、小红书等）及线下拓客（如小区、异业等）渠道精准锁定潜在客户，实行顾客引流并转化成交； 3、提供优质的客户服务，包括耐心听取客户需求、处理客户投诉等，确保客户满意度的提升。 4、根据公司制定的销售目标，全力以赴完成销售任务，为门店销售额增长作出贡献。 5、负责门店商品的陈列及促销活动。 任职要求： 1、形象气质佳，具备良好的沟通能力、灵活应变能力，能有效协作团队，能熟练使用常用办公软件。 2、具备一定的销售经验，熟悉销售流程和客户管理，有家电、零售行业工作经验者优先； 工作地点：仁和新城店、天府富森店，届时公司综合分配。

职位详情 生活服务 律所/第三方 法律咨询服务 主要工作负责客户与后端律师团队对接 不需要你是律师，不用担心会不会，会有专人一对一指导成长 当下社会8.7亿人负债，4亿人面临逾期，1.6亿人逾期半年以上，我们从债务市场作为突破口引流，承接各类法律咨询服务，尤其是非诉业务 任职要求: 1:三观正，勤奋努力，有强烈的挣钱欲望 2:年龄要求25---58岁之间。

上班时间地点自由，不需要到公司打卡 岗位职责：(非电销，不地推，公司提供客户资源） 1.负责联通业务的推广和销售，完成销售目标 2.跟进客户，挖掘潜在需求，进行二次销售。 3.协助公司领导，进行相关工作的安排和执行。 岗位要求： 1、学历不限，有面销工作经验优先，接受无经验小白（入职后会有统一培训，上手快。） 2、具有出色的沟通能力和表达能力，能独立开展业务 3、团队合作意识强，能够与团队共同努力达成目标。 薪资待遇： 无责底薪+高业务提成，均薪1万+，业绩优异者，上不封顶；入职购买社保，节假日福利，发薪日：每月8号

岗位职责： 1.负责依据集团整体战略目标，制定网销团队年度、季度及月度销售规划与运营策略； 2.负责网销团队的组建、日常管理与绩效激励，增强团队协作力与任务落实能力； 3.定期组织产品知识、沟通话术及销售技能相关培训，提升成员专业水平与作业效率； 4.监督并带领团队达成各阶段销售指标，推动成员业绩持续增长； 5.制定团队管理制度和工作流程，规范员工行为，识别并防控合规风险； 6.建立并优化客户信息数据库，开展客户数据归类、整理与深度分析，挖掘新增商机，提高客户满意度； 7.协助团队推进公司内部跨部门协同，支持解决业务推进中的重点与难点问题； 8.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备3年以上网络销售团队从业经历，2年以上电话销售团队管理经验，有汽车行业背景者优先； 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力和执行推动力； 3.熟练使用Excel、PPT等办公工具，具备较强的数据分析能力，可独立撰写分析报告。

招市场经理