无底薪不坐班，转介绍成功10%左右提成

工作职责： 公司实力：成立10年，获软银D轮1000亿融资，全国设有22家分公司，员工近2000人；拥有美团官方指定外卖代运营授权资质； 团队实力：CEO来自原大众点评高管团队，联合创始人毕业于美国斯坦福大学（曾主导百度收购糯米项目）； 运营实力：设立四大运营中心（上海、苏州、武汉、厦门），运营绩效与商户增长直接挂钩，具备成熟且专业化的运营体系； 您需要负责： 1、带领团队开发餐饮类商户资源，为团队成员提供支持与能力提升； 2、优化内部协作流程，提升团队执行力与凝聚力； 我们希望您具备： 1、有ToB收费业务销售经验（如服务、广告、SaaS类产品等），具备商户拓展背景，餐饮行业经验者优先； 2、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）； 3、至少1年以上团队管理经验，有创业公司经历者更佳； 我们提供的福利包括： 1、薪酬结构：高底薪+管理奖金+团队业绩提成（3%-5%）+个人提成+公司期权，综合月收入25K-30K，每3个月一次晋升机会，晋升后享1000-3000元岗位补贴； 2、年度两次晋升通道，晋升路径：销售主管—城市经理—区域总监—大区总监； 3、周末双休，法定节假日正常休假； 4、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，每月10日准时发放薪资； 5、享有婚假、产假、丧假、带薪年假及各类法定假期，额外享受10天带薪年假； 6、办公环境优越，交通便捷，临近地铁站； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备互联网销售经验者优先； 2、沟通能力强，表达清晰，结果导向明确； 3、了解互联网行业，具备良好的团队协作意识，重视集体合作； 4、认同企业价值观，愿意与公司共同成长与发展

请务必认真看完文字信息 （不收取任何费用哈，必须要有销售或者餐饮行业经验1年以上，小白勿扰，前期需到工厂培训一个星期，介意勿扰） 我们是成都大型餐饮调味品底料工厂，坐落于成都市郫都区川菜产业园，主要生产火锅，美蛙鱼，串串，烤鱼，卤味等，专供餐饮店用的商用底料。 为了快速占领市场，我们摒弃传统销售模式，开创了全新的销售合伙人模式。 模式优势: （不需投资，不压货，工厂发货，免费给一级经销商身份和底价，市场全国可做，不限制区域，我们这个行业部分合伙人年入百万） 我们的优势： 1.底价同行业最低，意味着利润同行业最高（底价7.8-13元一斤，市场成交价在14-16元一斤）。（到客户手上，利润可达10%-50%，因行业还比较混乱，未统一销售价格，销售价格和利润可根据客情自定） 以月50万销售额举例，传统销售模式，底薪5000+最高5%提成=30000元 而新模式利润可达10%-30%（5-25万，底价之上的利润全部是合伙人自己的） 2.工厂有全方位的免费培训团队，让你快速掌握工厂产品和销售技巧，除星期天，工厂每天都有系统的培训，也可拜师，由行业顶尖人才一对一带你。 3.产品多样化，火锅，串串，美蛙鱼，烤鱼，干锅，冒菜，清汤，酱料，麻辣烫等，均对标大型餐饮连锁的味型，共200多款底料选择，后期会上食材，甜品，酒水，桌椅板凳，后厨设备，上门赋能等让客户一站式开店的产品，也意味着你的客户开店的所有产品你都可以赚取利润。 4.工厂所有合伙人均为一级底价，不像同行层层加价，公平公正，没有上级吃差价。 5.被动收益。(合伙人发展新人加入，。 每月业绩比拼。团队长带队伍，，某同行工厂的最差的团队长年收入在100万以上)普通合伙人年收入在20-50万左右。 获客方式 这是个销售职能的岗位，主要是通过新媒体抖音小红书发视频，直播，电销，自有餐饮资源和线下地推等渠道获客。 招聘要求: 1、学历不限 2、1年以上销售或餐饮工作经验。 3、语言表达能力强，善于沟通，吃苦耐劳，执行力强。 5、想赚大钱，想赚大钱，想赚大钱，搞耍打酱油的，不能坚持半年以上的，三天打鱼两天晒网的别来。 6、该行业需要一定的专业度，前期有专业的培训部门进行培训，中午包吃，前期外地的可以到工厂附近租房子，很便宜，学成后可以不用过来工厂。 行业优势: 客户都是开餐饮店的老板，正常一个店存活的情况下一个月要用2-3千斤底料，当客户选定了料后不会轻易换料，后面每月都会拿货，超高复购率，努力一次，可以享受长期收益。往后走食品类国家会越来越规范，餐饮商家没有生产资质，国家不会允许餐饮商家自己炒料。 全世界不限制区域，都可以开展业务，只有同工厂的客户不能抢。 稍微晚点我会拉你进意向群，会发各类政策资料，也有专人解答。 如觉得不合适，请主动删除我微信，以免后期群发信息打扰。

业务管理岗位职责： TOP销售优先考虑 需具备面销经验，电销经验 1.个人和团队新客户的开发，及公司未合作私域客户的深度转化（公司提供一定量的客户资源）。 2.已合作老客户的深度经营，客情的维护，继而实现续费，复购而产生的业绩增量。 3.主导带领团队业务团队拿结果，完成每月既定目标。 任职要求： 1.认同公司的文化，与公司的价值观高度统一（简单相信梦想战斗） 2.热爱销售工作，有明确的目标和赚钱欲望的，对高薪有强烈追求。 3.具有较强的学习能力和沟通能力，能独立开发客户，有团队合作精神。 4.能承受一定的工作压力、吃苦耐劳，心态端正，积极乐观。 5.为人诚实，品行端正，服从管理。 薪酬待遇： 1.无责底薪（不低于4000）+个人提成＋团队管理提成月度各项激励（现金为主）。 2.上班时间：9：00-18:00，周末双休，节假日全部正常休息 公司福利 1.月度团建+下午茶福利+季度活动+福利多多。 2.各种节假日会发放各种小福利，量身定制，贴心服务。 岗位支持： 入职带薪培训7个工作日、行业趋势，公司优势，项目专业知识、销售技巧培训等等；（熟悉公司各情况） 公司介绍： 在法律保民生，法制治天下的大环境中，在法律逐步健全的社会体制趋势的推动下，云尚法海（成都）科技集团有限公司应运而生，立志为中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案，帮助企业避免法律风险，助力企业健康发展。公司现目前与互联网+法律咨询，通过科技+法律服务”线上+线下“深度结合的新模式，受到业界一致好评。

泰康之家养老社区简介： 1、泰康在全国37个城市布局47家园区，覆盖全国主要重点区域，累计投资逾1000亿元，支持全国范围旅居养老服务，现为业内领先的高端医养结合型养老社区。 2、社区引进国际先进的CCRC持续照护理念，并融合本土养老实际需求，各社区均配套二级及以上康复医院，设有四大照护区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区。 3、社区生活建设：设立居民自治组织、兴趣社团、长者学堂、公益基金等多元机制。 4、创新五位一体服务模式：温暖的居所、开放的学习平台、高雅的社交空间、专业的健康管理中心、长者心灵归属的精神家园。 岗位职责： 1、对接泰康全国自建自营的高品质医养融合养老社区，带领客户实地参观体验，通过沉浸式服务促成签约合作。 2、为个人及家庭客户提供涵盖健康与财富管理领域的全周期专业解决方案。 3、入职后，非传统劳动合同用工形式。 晋升机制： 1、职级起点高，首月达标即定岗为销售经理； 2、晋升综合评估业绩、培训完成度、服务品质及团队拓展情况，连续3个月达标可晋升泰星会员，连续12个月达标可成为HWP合伙人；无需参与复杂人际应酬。 3、培训体系完善：从新人训练营起步，提供系统化成长路径，涵盖专项特训班、BAC顾问式销售课程，以及GPA全科医学、ETA财富规划等进阶内容，助力快速提升，更有机会参与清北有约、中国香港、美国等地知名院校研修项目。 任职要求： 年龄要求：24（含）-50（含）周岁 学历背景：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专 收入要求：按属地标准执行，需提交个税APP收入证明材料 从业经验：具备扎实的销售背景，拥有稳定客户资源，金融、医药、医疗、大健康行业经验者优先 财务支持： 多元化的收入结构：包含佣金收益、HWP专项创业补贴、销售奖励、管理津贴等 健全的福利保障：补充公积金（公司为提升代理人福利设立的内部公积金制度，依职级享受不同标准，具体以公司政策为准）、长期服务奖励计划、商业团体保险保障体系 职位关键词： 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室

银行贷款+底薪3500/双休 无通话时长要求！无需上门！专注业绩达成！！！ ----金融贷款第三方机构，协助客户对接银行贷款，非直接放款方。 业务范围：个人信贷、企业信贷、抵押贷、经营贷 等银行正规贷款产品。 工作内容： 1、主动对接客户，明确资金需求； 2、邀约并接待客户，核实资料完整性； 3、制定个性化贷款方案，沟通协商，推动签约； 4、提供后续服务支持，持续维护客户关系。 任职要求： 1、*******，学历不限。 2、具备销售、电销、金融贷款、房产、保险等行业经验者优先考虑。 薪资待遇： 底薪3500+月度全额高比例提成19-40%+PK激励奖金+社保，入职满半年员工平均收入9k-2W。 公司福利： 1、提供系统化学习、培训及晋升通道 2、团队建设活动、生日关怀、年度旅游、现金奖励、下午茶等福利享不停~~ 3、入职即享年终奖：3% 4、妇女节、儿童节享受带薪假期，活动多样，团队氛围轻松融洽～ 工作时间： 上午9:15—下午6:15（午休1小时30分钟），周末双休，法定节假日照常休息。 诚邀有目标、愿靠能力实现收入增长的你加入我们团队~~ 职位福利：五险、绩效奖金、出国游 薪资详情 薪资范围：12000-17000元/月 职位底薪：3500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款提成；直贷奖励 月度奖金 年终分红 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、工龄奖 试用薪资：3500元/月

负责公司锂电池业务拓展和客户维护

岗位职责： 1.负责部门日常管理工作，分解销售目标并带领销售团队完成公司销售目标； 2.负责对一线员工的业务培训和提升。 任职要求： 1.无学历要求，年龄25-35（优秀者可放宽条件） 2.有搭建0-1电销团队管理经验优先，可接受空降； 3.无电销团队管理经验，需从0-1做起，经理带你，第二个月可配置团队。 岗位福利： 底薪+上班时间，9：30-18：30，周末双休，节假日正常休息。 团建+下午茶+生日福利，公司占比分红，团队提成。

市场部运营

省区经理薪资2-3w 岗位职责： 1、制定省区年度销售计划，负责大区销售任务分解，完成公司下达的销售指标； 2、负责传达公司销售政策，以及管理、审核、控制区域各项销售费用； 3、负责省区内部团队建设，搭建人才梯队； 4、定期走访市场，与经销商各层级销售负责人保持良好沟通，收集并分析本区域市场信息； 5、负责管辖区域市场招商工作，完成招商目标； 6、负责月度、季度和年度分析，完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，年龄在40周岁以下，条件优秀者可放宽，懂线上业务者优先； 2、具备5年以上白酒行业工作经历，3年以上区域销售管理工作经验； 3、有良好的品牌意识和营销嗅觉，敏锐的市场嗅觉和严谨的管控意识； 4、有较强的团队建设能力、客户协调沟通能力、洞察力； 5、综合素质较强，良好的职业道德操守； 6、服从市场调配，原则上属地为主。

成都市青羊区招家具安装，大理石台面安装

明天上午9点，青羊区高坎路爱情玺樾万璟，106平开荒保洁到手450吸尘器玻璃器工具齐全熟练老手接单。

天府新区住家保姆，协助宝妈带2个月宝宝，做饭做卫生，客户好相处，赶紧报名！！！ 【类型】住家保姆 【人口】3 【位置】全成都可接单 【年龄】55岁以内 【面积】几十个平方 【待遇】5500-6000+月休4天+法假 【联系】蒋老师 没接电话就

小区急招保安 招：保安（门岗、车岗）、中控岗位必须要有中级操作证 成都崔家店横三街上班， 要求：40以下，身高170以上 上班时间： 12小时制，月休4天，必须买保险，一周一倒班。工资5100起。法定节假日3倍工资，如果没有休息完，算节假日加班。 有意者电话.

营业场招礼宾员2名 礼宾员要求： 18—35岁  身高178CM以上，形象良好、执行力强、无任何不良记录 必须有保安证 待遇：无底薪，包住包两餐 主要负责工作：  1、保证场所的安全运营  2、场所的消防安全  3、场所“三禁”工作的把控  4、跑场子爆黑勿扰 电话同步: 地点:成都彭州 两天内能到的 联系我

对接品牌客户和达人，协助总经理和总监的工作。完成业务的日常管理和对接。

一、职责 1、负责区域内客户关系和教育系统关系维护 2、负责人区域内新客户的开发 3、负责完成年度销售目标，主要销售内容如下： （1）中小学定制功能教室装饰装修； （2）中小学教学课桌椅、教具、软件、耗材，覆盖理化生、美术、音乐、创客、科技馆、人工智能、图书馆、教学多媒体等； （3）中小学智慧实验室管理软件等。 二、职责 1、大学专科以上学历，工科专业最佳。 2、强烈的自我价值实现，吃苦耐劳、积极努力。 3、有教育行业关系，可优先考虑。 4、有私家车（公司有车补）。 三、培训 公司拥有完整的培训体系。 四、工作区域 杭州或依据实际派定。 五、工作时间 基本要求：8:30-17:00，法定假期、双休日 弹性工作制，不打考勤卡。

一、职责要求 1、负责杭州区域或周边的分析实验室项目销售，主要销售实验室家具、分析仪器。 2、负责区域内客户关系维护，完成个人营销目标。 二、任职要求 1、化学、生物等相关本科专业 2、抗压能力强。 3、不惧陌生拜访。

一、职责要求 1、负责台州区域或周边的分析实验室项目销售，主要销售实验室家具、分析仪器。 2、负责区域内客户关系维护，完成个人营销目标。 二、任职要求 1、化学、生物等相关本科专业 2、抗压能力强。 3、不惧陌生拜访。

一、职责 1、负责区域内客户关系和教育系统关系维护 2、负责人区域内新客户的开发 3、负责完成年度销售目标，主要销售内容如下： （1）中小学定制功能教室装饰装修； （2）中小学教学课桌椅、教具、软件、耗材，覆盖理化生、美术、音乐、创客、科技馆、人工智能、图书馆、教学多媒体等； （3）中小学智慧实验室管理软件等。 二、职责 1、大学专科以上学历，工科专业最佳。 2、强烈的自我价值实现，吃苦耐劳、积极努力。 3、有教育行业关系，可优先考虑。 4、有私家车（公司有车补）。 三、培训 公司拥有完整的培训体系。 四、工作区域 临海、杭州或依据实际派定。 五、工作时间 基本要求：8:30-17:00，法定假期、双休日 弹性工作制，不打考勤卡。

包吃包住

利用微信以及其他网络平台作为工具销售刚需日用产品。

主要负责：日常客人接待维护工作（线上线下客户）及酒水销售。

薪资详情： 薪资范围：9000-13000元／月 职位底薪：3000-5000元／月1 提成方式：按单提成；按每单量提成，月租金的65%,10单大概平均工资在15K左右，还有额外收入：宽带保洁搬家等收入！ 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖全成都都有店，就近安排，放心咨询岗位！!!1．不电销、不地推、不穿西装、不加班！!!2．公司专做房屋租赁，不涉及房屋买卖！!! 3．公司深耕房屋租赁行业9年，目前全成都30＋门店！包租房源不收取租客中介费！ 房付款方式月付、季付、半年付均可。 4．工作内容就是负责出租房子～公司提供房源（自持3万套＋房源系统）～提供端口无需任何费用，还有小红 书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交； 5．租房成单周期短的，有带薪培训3~4天，新人有老人带，一对一带教，新人到部门2-7天陆续开单。客户来自58、安居客、小红书、闲鱼、抖音，租房客户 会主动给我们发消息或新人有老人带， 6．晋升机会大。快速，带出两个徒弟就可晋升，享受990一人的管理提成。 晋升路线透明，不讲关系，领导是服务团队的，没有官僚主义。 7．发薪日：每个月15号发薪（从不拖欠） 8．上班时间：9点30-17点，午休12点﹣13点30，法定节 假日放假，过年15天带薪年假，每月7天自己安排休息。可以连休分开休，自行排配均可。 9．综合薪资8000-15000，均单提成65%-100%、高额提成、4-5单即可上万。 10．新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1w以上。 11．平台对宝妈有额外福利，宝妈权益5项，欢迎了解

万商云集拥有21年行业积累、200人研发技术团队、1000人服务团队、合作100000+客户交易，是一家深耕营销领域和SAAS领域的互联网企业。抖音公众号自媒体我们在做，网站、小程序、平台、ChatGPT（AI）我们也可以做，该岗位没有经验要求，寻找对互联网行业感兴趣的伙伴加入企业，通过内部培养，开放式学习环境，成就自我，实现双赢! 【任职资格】 1、大专以上学历，专业经验不限，可接受24/25届毕业生; 2、愿意学习，我们看重你积极向上的态度; 3、真诚踏实，良好的团队精神和较强的服务意识; 4、有一定沟通协调能力和学习能力; 【薪酬福利】 1、薪资构成:责任底薪3500-5000+5%-22%高提成+签单奖金+新开奖励！ 2、六险标配，商业保险+社保(五险)+带薪培训+师傅一对一带教+生日会+团队聚餐+地铁口上班+高端写字楼 3、租房优惠、节日礼物、一年2次国内及1次出境游、95后，00后年轻化团队 4、带薪假日:享受所有的国家法定假日，同时转正之后还将享受年假，病假，婚假，丧假，产假等其它假日; 【晋升通道】双重晋升通道，中你来决定适合你的发展方式! 该岗位属于销售岗位，从基层专员一基层管理一中层管理一高层管理(管理通道)基层专员一核心骨干一业务专家一资深专家(专业通道) 【工作地点】:成都市高新区益州大道北段777号中航国际交流中心B座8F(奥克斯广场旁)(地铁一号线孵化园站A出口步行3分钟

好未来护理院位于成都市核心商圈红星路，占地2000平，拥有自营阿姨培训中心，是成都规模最大的护理中心。诚邀优秀人才加入！ 一、工作内容 1、负责月嫂业务的售前、售中及售后全流程服务； 2、开展服务人员的招募与储备工作； 3、为客户匹配合适的服务人选，并推动签约达成； 4、维护客户关系，协助阿姨顺利完成服务周期。 二、岗位要求 1、过往经历经得起背景核查， 2、当前阶段有稳定收入需求， 3、未来希望在职业发展中获得认同与尊重。 三、薪资福利 底薪：4k； 提成：按销售业绩阶梯计算，起始10%（月业绩4万可得1万）； 客资：每日精准客户资源不少于3条； 发薪日：每月15日准时发放； 福利：缴纳社保五险； 休假：每月休息6天+法定节假日共13天； 上下班时间：上午九点至下午六点； 四、其他 工作地点：成都市成华区【红星桥】地铁站A口旁。 招聘人数：熟手若干，新手2人（需逐步成长） 面试地点：红星桥亚太大厦2楼（整层） —————————— 备注：本岗位无需考证！无需任何费用！因咨询量较大，为提升沟通效率，请留言后将联系方式以截图方式发送。我将在工作时间内与你联系。感谢理解！

【高薪诚聘】新都区域酒水饮料销售业务员3名 【岗位职责】 1.负责商超/便利店/学校等渠道的销售拓展 2.开发维护终端客户，完成月度销售目标 3.执行产品陈列、促销活动落地及市场信息收集 4.跟踪客户订单，做好客情关系维护 【任职要求】 1.年龄不限，有快消品销售经验优先 2.性格开朗，具备良好的沟通谈判能力 3.能适应高频次市场走访，吃苦耐劳 4.自备电动车/摩托车者优先考虑 【薪资福利】 ★底薪+销售提成（综合薪资4000-9000） ★节日福利+季度团建+年终奖金包 联系电话： （同步）

业务部门老大直接面（没有HR面，没有老板面），只面一次，面完现场出结果，通过第二天就可到岗 工作内容： 1.电话微信联系主动咨询的学员，介绍招生政策，邀约学员到考场，学员到考场后由其他团队负责后续 2.做好学员维护，促进转介绍 其他： 1.公司有卡，有微信，不需要自己办卡，不用自己的微信 2.所有电话都是客户主动留的，不打骚扰电话 薪资： 无责3000+提成500-1200/单 工作时间： 早就晚六休周6（承诺不加班）

周末双休，朝九晚六，与国家法定节假日同步休假，平衡工作与生活。不加班！！！ 到点走人，工作氛围好，纯邀约岗，无销售性质！！！ 岗位职责： 1、通过电话形式邀约目标客户，传递项目核心价值与服务优势。 2、维护客户关系，为后续销售对接奠定良好基础。 任职要求： 1、年龄18-45岁，沟通表达清晰流畅，能接受电销工作模式。 2、不限学历、不限工作经验，入职后有专属导师一对一带教，快速上手。 3、仅负责电话预约客户，后续跟进由专业销售团队承接，聚焦核心工作。 薪资福利： 1、综合薪资6000+，上不封顶，业绩优异者10000+。 2、每月15日准时发薪，缴纳五险，保障权益。 3、设有业务奖金、定期团建，丰富员工生活。 工作地址：成都温江区海天腾逸广场2号楼16楼

更新改造部销售 岗位职责: 1.负责电梯更新改造项目的咨询与规划 2.负责员工开展老旧小区客户拜访沟通 3.管理部门员工，工作安排，客户洽谈 4.全面统筹部门业务及规划部门发展 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够准确理解客户需求，提供有效的解决方案 3.持续关注电梯行业技术发展，提升专业技能