【工作内容】 1、负责房产中介相关业务，包括但不限于房源推广、客户接待及交易促成 2、维护客户关系，保障服务品质，提高客户满意程度 【任职资格】 1、性格开朗，态度积极，具备进取精神 2、愿意通过自身努力获得高收入，对服务行业有热情 【福利待遇】 1、业绩提成全额发放，佣金到账即为个人收入 2、公司免费配备电动小单车 3、店长全程带教，手把手指导，确保学会上岗 4、享受租房优惠 5、管理奖金+月度利润分红等多项激励 【工作时间】 早九晚六，不加班，每月休息6天，可自由安排休假时间，支持连续多日休息！！！ 【为何选择我们】 1、晋升机制完善，提供清晰的上升路径 2、武汉年轻群体集中，租房需求旺盛，转介绍资源持续不断 3、办公地点位于汉口核心区域，周边多为高校与商务楼宇，租赁市场活跃 4、团队氛围融洽，客户群体以年轻人为主，沟通顺畅无隔阂，工作轻松愉快！！！ 5、行业顶尖提成比例，回报率高，70%新员工首月即可实现收入破万，远超同龄人及同行平均水平 6、专人指导、团队协作，互帮互助，共同成长、一起增收 【客户来源】 来自五八安居客、抖音等线上平台流量支持 【房源支持】 海居自有内部系统共享超5万套房源，精准匹配客户需求，协助完成看房、定金支付、签约及房屋交接全流程 【晋升通道】 经纪人-智能店长-人店店长-部长-区域经理 欢迎加入我们！！！

1.教育背景：大专及以上学历，年龄范围30至40岁。 2.工作经验：需具备至少1年冰箱产品销售相关经历。 3.专业知识：了解家电行业动态，掌握冰箱品类的基础性能特点及技术发展方向。 4.技能能力：具备优秀的表达与沟通技巧，善于与客户互动并建立信赖关系；具有一定市场洞察力和数据处理分析能力。 5.个人素质：工作态度积极，富有责任感，具备良好的协作意识与服务理念；能适应高强度工作节奏，胜任零售岗位的挑战性要求。 【培训/晋升】提供多元化员工成长培训、专业技能提升课程；设有明确的职业发展通道与晋升体系。 【薪资待遇】月综合收入8k-15k+（含业绩提成、六险一金、带薪年假、节日及生日福利、定期团队活动等）。 【工作地点】武汉市各大商场卖场

岗位职责： 1、完成所辖区域流通渠道的销售任务目标； 2、开展客户的维护与拓展工作，建立并保持良好的客户关系； 3、推进公司品牌及新产品在市场的宣传与落地； 4、组织实施各类促销活动，并确保执行效果； 5、入职后公司将安排专属销售指导培训。 入职要求： 1、具备高中或以上学历，专业不限； 2、对销售工作有热情，能适应出差及陌生拜访，思维敏捷，责任心强，执行力佳，重视团队协作； 3、工作认真踏实，具备较强的抗压能力和吃苦精神； 4、年龄要求25-32岁，综合素养良好，富有责任感 地点：咸宁、温泉、通山、通城、崇阳、嘉鱼均可安排

月休四天，长白班，轻松8小时工作制，底薪5000元加百分之二十以上提成。主要职责是谈置换业务，擅长沟通，有销售经验优先。25-45岁。公司环境好。快来加入我们吧！咸宁咸安区城隍庙12-2块易易购有限公司

1、有tob端经验者优先 2、具备较强的问题分析与处理能力 3、性格外向，善于沟通 一、岗位职责: 1、公司业务：面向企业提供标准化技术服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准及团体标准相关支持。 2、积极开拓新客户资源，聚焦标准类项目，精准识别并联系有需求的企事业单位，推动合作落地。 3、深入了解客户业务情况，掌握客户需求变化及市场定位。 4、持续维护客户关系，定期回访已合作客户，保持高效沟通，构建稳定持久的合作纽带。 二、任职要求: 1、具备销售岗位工作经验； 2、拥有积极进取的态度、强烈的责任感、自我驱动力，具备团队协作意识和职业素养； 3、擅长人际交流，性格乐观开朗，学习适应能力强，是否了解标准化领域均可，公司提供系统培训； 4、能熟练操作Office等常用办公软件； 5、年龄要求：20-33岁，性别不限。 晋升机制：普通员工-转正-精英销售-金牌销售-钻石销售-主管 三、薪资待遇: 1、工作时间：每周一至周五，周末双休！！！ 上班时段：上午8:30--11:30；下午13:30--17:30；午休时长为2小时 五险一金齐全！

招聘销售人员 任职资格： 1、具备良好的沟通技巧，工作态度积极主动，性格乐观向上 2、有较强的汽车销售市场拓展能力，敢于追求高收入目标 3、无责任底薪+行业内最高提成，收入上不封顶，薪资参考：单台销量月薪可达一万，两台一万五，三台起月薪保底超两万 4、综合素质优异者可适当放宽要求，优先考虑录用 5、花生好车全国拥有近百家直营门店，平台实力强，培训体系健全，助力员工实现长期职业成长

岗位职责: 1.负责公司乳制品零售业务的推广与执行 2.开拓武汉周边城市的零售客户资源 3.优化并维护零售业务运营流程 4.建立并持续维护与客户的长期合作关系 5.跟踪市场动态，及时调整市场应对策略 6.制定并达成零售销售目标，定期进行业绩分析 任职要求： 1.具备两年以上快消行业销售经验，有乳品领域背景者优先 2.大专及以上学历 3.拥有良好的沟通能力与谈判技巧 4.能够高效处理客户关系及提供专业服务支持 5.对市场动向敏感，具备快速响应和适应能力 6.具有团队协作意识，能与团队成员协同推进工作 base地：武汉（机动岗位无固定办公场所）

公司直招！公司直招！公司直招！ 工作轻松又自由，收入可观，团队氛围超棒～ 无需加班，轻松上岗！ 一：【工作内容】 1：发布可租房源信息 2：根据租客需求匹配合适房源 3：带客户实地看房，讲解房屋及周边配套情况 4：负责公司分配的房源管理（包括转租、续租、退租等事宜） 正在找工作的朋友们： 这辈子我们或许做不了恋人，做不了同窗， 但能不能让我有机会，成为你职业路上的引路人？ 我这里缺的不是岗位，是像你这样的人才！ 二：【作息时间】 9:00-19:00（弹性安排） 午休时间：11:30-13:00（吃饭休息） 法定节假日正常休假（该吃吃，该玩玩） 三：【任职要求】 年龄18-36周岁 会基础电脑操作 无经验也可，入职有老员工带教 享受带薪岗前培训！ 四：【薪资待遇】 无责任底薪3000元＋开单奖励400-600元/单＋业绩提成10%-35% （每出租一套房业绩约3000-5000元，提成约300-600元；管理一套房业绩达12000-30000元） ＋特惠奖＋开单奖＋额外奖金 五：【福利待遇】 发薪日：每月5日准时发放 绝不拖欠工资！！！ 公司提供员工住宿、节日礼品、不定期团建活动、五险等福利 节假日正常休息，春节假期约15天

【我司郑重承诺】 以下信息100%真实，与面试/入职后一致！若有不符，可直接向平台举报我司！ • 无面试KPI：线上沟通合适再约面试，不用跑冤枉路； • 无隐性条款：所有薪资、福利、工作内容均写进合同，拒绝“口头承诺”； • 低风险尝试：无试岗期，，按日薪100元全额发放工资。 【关于我们：】 我们深耕建筑资质服务10年，积累了1000+优质建筑企业客户资源（含施工、设计、监理等领域），拥有智能拓客系统（精准筛选有资质需求的客户，避免“骚扰式”电销），新人入职即分配50+条意向客户（不是“死数据”，是销售团队验证过的“有需求、有预算”的客户）！ ——客户资源足，开单自然易 【你要做的事：】 1. 精准触达：用公司提供的专属工作手机/智能外呼系统，对接有资质需求的建筑企业（系统筛选，避免无效沟通）； 2. 解决问题：依托公司专业支持（资质办理流程、政策解读），为客户定制“办理/维护/升级”方案，不是“卖产品”，是“帮客户解决难题”； 3. 长期收益：维护客户关系，促成二次合作（复购率40%），建立“被动收入管道”（比如客户介绍朋友来，你拿10%提成）！ 【我们能给你的：真实到“看得见”的待遇】 1.安心起步：没套路，直接赚！ • 无试岗期！入职当天签合同，试用期1个月，任开1单（不限金额）立刻转正； • 试用期薪资：无责底薪3000（不考核全勤）+1000绩效（开单就有）+提成+业绩奖； •工作时间：9点-17点30，周末固定双休，法定按照日历休。 • 每月15号准时发薪。 2.收入无上限：靠实力，不封顶！ • 提成比例10%-20%（业绩越高，比例越高）。 • 首月0业绩压力：就算没开单，也能拿3000底薪（公司兜底，让你放心学）！ 3.新人特权：有人带，不用慌！ • 带薪培训：学习行业知识（资质分类、办理流程）。 • 资源支持：入职就给50+条意向客户。 【我们要找这样的你】 • 年满22岁，想赚钱，大专以上学历，有同行业经验者优先。 • 会沟通。 • 有目标（想挑战自己，不想“混日子”）； • 加分项：有销售经验/懂建筑行业！ 【最后一句话：给你的“定心丸”】 如果入职3天内觉得“不适合”，全额发放工资（按日薪100元计算）。 【联系我们】 线上沟通合适再约面试，天气炎热，不用跑冤枉路！

嘉鱼本地光伏业务拓展专员急聘！ 嘉鱼本地人看过来！家门口的好工作来啦！ 岗位亮点 •本地深耕：嘉鱼户籍优先，熟悉本地风土人情、人脉资源，业务开展更顺手 •出行无忧：要求自带车辆，新能源车优先，通勤成本更低 •前景广阔：聚焦新能源光伏赛道，行业未来可期 我们需要你 •年龄25-30岁，持有驾照，自有车辆，新能源车加分 •认可新能源行业，看好光伏发展前景，有销售经验优先 •能吃苦、肯跑市场，擅长挖掘客户、洽谈合作 你的工作内容 •调研嘉鱼本地光伏市场，摸清行业动态与客户需求 •对接本地潜在客户，推进合作洽谈，完成业务目标

餐饮部经理 岗位职责： 1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理，负责团餐预定计划，确保服务质量与顾客满意度； 2、监督员工工作，提升团队工作效率和服务水平； 3、处理顾客投诉，解决现场突发问题，维护餐厅秩序； 4、参与制定菜单，控制食材成本，保证菜品质量； 5、定期盘点库存，确保餐厅物资充足且管理有序。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉中餐厅运作流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效沟通； 3、良好的客户服务意识，能够应对各种顾客需求； 4、较强的成本控制意识，能有效管理餐厅运营成本； 5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。 餐厅可承包经营或绩效分红！！！

安装升降柱

神农架木鱼镇招厨房配菜嫂子数名，客房服务员数名工资待遇从优

房务部客房清扫、绿化工 薪资福利:薪资美丽包吃住 招工人数:若干名 工作地点：神农架

打杂 招工人数:1名

【招聘1】 【广州畅捷供应链管理有限公司】 ✅收派员（6000-8000+商业保险） ✅业务经理（6000以上+社保） 联系人：钟生

1.负责房产产品的销售及推广； 2.分析和研究市场需求，发掘潜在客户； 3.提供专业咨询服务； 4.定期组织活动团建，增强团队凝聚力； 5.利用公司提供的知名平台进行客户拓展和销售。

荆东优酪乳业供应链是深圳规模居前的专业餐饮乳品饮料供应商，在深圳拥有近5000家客户，现开拓东莞市场，面向深圳东莞市诚聘业务主管及业务员！ 收入:月收入9000至12000元以上，月休4天；上不封顶！ 年龄25-35岁，会熟练开车，高中及大专以上学历，做过快消品优先考虑！ 要求有很强的组织纪律性，公司实行半军事化管理，有很强的创新精神，肯吃苦，想挣钱！ 公司配备专业车辆，不需要承担任何费用，包住宿，吃饭在外自己解决！

销售经理（股东分红/周末 双休) 职位详情 【薪资炸裂】综合月收入1.w2-1.8w!6K底薪+个人/团队双提成，每月额外业绩奖、年末1-2个月薪水年终奖，还有股权分红 【福利拉满】五险一金+法定节假日福利（端午/中秋/元旦)+生日会/聚餐/团建；满1年享5天年假，春节假12-14天 【工作友好】夏季8：30-17：50（午休110分钟），日常无加班！周末固定双休，节假日绝不加班 【入职无忧】带薪培训1周即可上岗. 【我们是谁？行业领军平台】 专注为党政机关、企业提供消防培训，前景广阔！ 招什么岗？电销团队管理 【岗位职责】 ①带团队达成销售指标，个人业绩稳居上游，做业务标杆 ②新人带教、业务培训，提升团队能力，打造狼性销售团队 ③落地企业文化，维护客户关系（公司提供客户 资源，无需自己开发) 【岗位要求】 25-36岁，本科及以上（能力优者可放宽至大专）3年以上纯电销团队管理经验（近1年做管理）有亮眼管理/培训成绩 有电销能力、客户思维，结果导向，有责任心、 大局观，踏实务实 【我们能给你的保障】 ①无需组建团队：专门招聘团队负责招人，你只管带团队、做业绩 ②能力稳步提升：全面业务培训+总经理亲带管理层培训，晋升渠道畅通 ③稳定靠谱：成熟平台，行业受扶持，1团队规模 大，发展有底气 即刻加入！一起助力消防事业

加入我们，点亮微笑，传递温暖! 我们正在寻找热爱生活的你，成为我们大家庭的一员!职位：营销经理 工资：6000-26000年龄：18-25岁之间 工作内容：用你的热情，为顾客打造难忘的服务体验! 福利：团队氛围超赞，晋升机会多多，还有不定期小惊喜哦! 如果你爱笑，爱与人交流，快来拥抱这份充满乐趣的工作吧! 快来开启你的精彩旅程!

神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司（诚招酒店销售） 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 任职要求： 1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.熟悉酒店行业，有相关行业渠道管理经验者优先； 4.能够独立开展工作，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 工作地址在宜昌市郭先生（）

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资9000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月内部选拔，每三个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明确的晋升路径，每季度提供晋升机会： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，是行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭完成房产交易，2021年交易总额突破1000亿，稳居上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的品牌。自2020年起集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质服务延伸至更多家庭。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制透明，团队氛围融洽。 无经验无需担心，全程带薪培训，只要愿意学，就有成长机会。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展业主资源，建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问，匹配合适房产信息； 3、深入了解客户需求，推荐匹配房源，安排看房，协助完成商务洽谈及成交； 4、跟进业务流程，负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+各类奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导； 3、晋升机制清晰：每季度依据业绩表现可提升底薪标准，达标即晋升，内部公平竞争； 5、享有月度现金奖励与实物奖励； 6、每月组织团建旅游+节日礼品+生日福利+团队活动 工作地点在上海！！！！能接受的再联系

岗位职责： 1、负责环保科技类产品的市场推广与销售工作，达成公司制定的业绩指标； 2、开发并维护客户资源，深入挖掘客户需求，提供专业的解决方案支持； 3、持续跟踪市场动态及竞品情况，为产品改进和营销策略优化提供数据支撑； 4、落实公司销售管理制度，参与区域销售方案的规划与实施，增强品牌市场认知度； 5、配合解决客户提出的问题，提高客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与商务谈判能力，能高效推进项目落地； 2、对环保科技领域有较高热情，熟悉行业发展趋势，有同类产品销售经验者优先考虑； 3、拥有敏锐的市场感知能力和逻辑分析能力，能迅速应对市场变动； 4、可独立开展销售工作，同时具备良好的协作意识与团队精神； 5、工作态度积极，承受压力能力强，能接受频繁出差安排。

如果你初入社会，或已在职场打拼却厌倦了复杂的人际关系与压力， 迷茫于未来方向，不确定该如何选择职业？ 别担心，这里或许正是你期待的起点，请继续了解： 一、岗位职责： 1：在小红书、抖音、闲鱼等平台发布公司房源信息，吸引客户咨询 2：整理并录入各类房源资料，维护信息准确性 3：跟进客户需求，推动成交转化，完成订单闭环 二、任职要求： 1：熟练使用手机及电脑基础操作 2：具备学习能力，思维活跃，有进取心 3：有独立思考意识，渴望通过努力实现收入增长 三、薪资待遇： 总业绩4500元以内享22%提成，超出4500元部分全部按100%提成。 参考收入： 单月业绩10000元，到手6500元 业绩20000元，收入16500元 业绩达100000元，收入可达96500元以上，上不封顶 门店整体收入受淡旺季影响，月均收入区间为8000-12000元 新人入职即安排系统培训，专人带教全程指导，无需担忧开单问题 实行师徒制，教学直至独立作业为止 四、晋升机制： 连续两个月业绩突破13500元，可晋升为储备店长 在连续六个自然月内，若有三个月业绩超13500元，且团队中有两人入职满24天，即可独立开店成为门店店长 储备店长或门店店长薪酬结构： 底薪＋管理津贴＋团队利润分红＋个人业绩提成 储备店长平均年薪20万元以上，门店店长平均年薪30万元以上 《工作时间》： 上午9点至下午6点，中午休息两小时，不强制加班 每周六天工作，休息时间可自由调休 法定节假日正常休假，不占用调休额度 享有超长年假，接近一个月，兼顾工作与生活品质 房产租赁海居租房销售经理销售顾问 不加班，准时下班，双休常态

职位描述： 1.跟单：负责响应渠道客户咨询，安排带看并推动成交，提供专业的房地产咨询服务； 2.开发并维护客户资源，为客户提供精准的房产咨询方案，协助完成交易流程； 3.拓展并管理公司房源，定期回访委托出租或出售房产的业主，保持有效沟通，建立长期稳定的协作关系； 薪资待遇： 高底薪+高提成+丰厚奖金+话费补贴+系统培训+公平晋升=月收入过万 上班时间： 上午8:30~12:00下午2:00~6:00月休8天

一、岗位职责： 1．公司提供客户资源，通过电话、微信等渠道与大中型企业的客户对接，沟通财税相关业务内容，推动合作达成 （无需经验、不限专业，入职后提供系统培训，可掌握财税领域的基础知识与实操技能）； 2．协助处理客户在财税方面的一般性咨询与问题解答（完成前期培训后均可独立应对）； 二、任职要求： 1．经验不限，欢迎综合素质优秀的应届毕业生投递 2．年龄要求：18-38岁 3．专业不限，各专业背景均可报名 4．思维敏捷，乐于从事具有挑战性和拓展性质的工作 三、工作时间： 8:30-12:0013:30-18:00 周末双休，法定节假日照常休息 四、薪资构成及福利待遇： 薪酬结构：无责任底薪＋项目提成＋签单奖励＋激励奖金，月综合收入5000-13000元，能力特别突出者薪资可面议； 福利体系：双休＋法定假期＋带薪年假＋节日礼品＋生日福利＋周年纪念礼＋每周下午茶，定期组织团建活动，团队氛围轻松融洽，期待你的加入~

无责底薪4000-5500+社保+阶梯提成+奖金，综合收入15K以上，上不封顶，法定节假日休息（享受带薪假期）。 10:00-19:00准时下班！！ 工作内容： 1、公司提供精准客户资源，每日分配8-15条高质量线索，客户主动添加微信，通过企业微信与客户对接，了解客户需求，收集相关信息，建立委托关系（即可），协助客户完成业务办理。 2、入职即配备业务手机、企业微信及全套办公所需物品。 3、公司设有专业推广团队，拥有行业领先渠道资源，广告投放量大，持续输送精准客户，无需自行开发客户。 岗位福利：定期下午茶，每月组织团建聚餐，享受节日福利及年假！ 办公地点为写字楼，工作环境舒适，无需外出跑动，公司运营正规，团队氛围融洽，同事友善易相处，欢迎积极投递简历～

岗位职责 1.负责风管、风阀、风机箱、管道等产品的市场推广与销售，达成既定销售任务。 2.熟悉掌握产品性能、技术特点及实际应用领域，精准识别客户实际需求，提供专业的选型建议与解决方案。 3.对接生产、物流等相关内部部门，确保订单高效执行与准时交付。 4.主动获取行业市场信息，跟踪市场发展方向、竞争格局变化及客户偏好调整。 岗位要求 1.大专及以上学历，暖通、机械、电气、市场营销等相关专业优先考虑。 2.具备1年以上销售工作经验，有暖通或洁净室类产品销售背景者优先。 3.具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能与客户建立良好互动并推进合作。 4.具有较强的市场拓展意识、客户服务理念、学习能力及环境适应力，乐于接受挑战。 5.具备责任心和团队协作精神，能够适应一定的工作强度与压力。