
长治潞州区招聘:高新诚招人事专员(工作简单+免费培训)薪资:3000-8000元/月工作内
3000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公国内院校优先教育培训互联网运营销售招聘与配置互联网从业经验销售人事/销售从业经验
招聘:高新诚招人事专员(工作简单+免费培训)
薪资:3000-8000元/月
工作内容:
<BR>1、在招聘网站上发布招聘信息,跟有意向的求职者聊天,邀约到公司来面试。
<BR>2、协助上级领导完成公司的工作!一人一台电脑,工作轻松,氛围好,环境好
<BR>
<BR>职位要求:
<BR>1、年龄23-28岁,想赚钱的来。
<BR>2、有上进心,积极阳光,有团队意识,想赚钱,想锻炼一下自己提升一下自已能力;
<BR>
人事招聘专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘团队搭建经验薪酬福利
负责公司日常招聘工作,主要职责为完成人员招募任务。
公司提供完善的招聘支持与资源保障。
工作时间为上午8:30至12:00,下午14:30至19:00。
每周安排一天休息,无需加班。
薪资结构为底薪2500元加绩效奖金。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上培训实施五险一金及其他福利管理劳动关系办理薪资核算招聘与配置
1、全面负责人事招聘、培训及员工入离职相关事务的统筹管理
2、统筹管理员工薪酬核算、福利发放及社会保险等各项事宜
3、落实员工考勤与奖惩制度执行,监督各部门落实情况并开展核查
4、承担人事相关工作的沟通协调,及时解答各类政策咨询问题
5、准确录入各类人事数据,定期进行数据整理与分析,提交报表支持决策
6、推进公司人事管理制度落地实施,涵盖培训发展、绩效评估、员工福利等方面
7、协同各部门组织开展招聘选拔、培训实施及绩效考评等相关工作
8、规范执行员工入职、转正、调动、离职等流程及相关政策规定
9、维护员工人事信息台账与档案资料,精准核算薪酬待遇及福利项目
10、完成上级交办的其他日常人事事务性工作
电商人事专员/长白班/环境佳/团队活动
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上人力/财务/行政/法务人事档案管理企业文化建设销售快消/零售
岗位职责:
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、社保、福利、绩效评估等人力资源相关制度的建设与优化
2、负责人事档案的建立与日常维护,办理劳动合同签订及续签、变更等相关手续
3、落实人力资源各项事务的操作规范和规章制度执行,协同其他部门完成相关支持工作
4、及时收集并更新国家及地方劳动用工相关的政策法规信息
5、按照招聘流程开展人员招募工作,协调处理员工入职、离职、调动、晋升等手续办理
6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训,推进培训计划实施,对接外部培训资源,并跟进培训效果与反馈
7、协助构建良好的员工关系,促进员工与管理层之间的沟通,策划并组织员工活动
任职资格:
性格开朗,具备较强的学习能力,欢迎无经验者加入,年龄要求19-26岁,团队氛围年轻有活力
晋升路径:人事助理→人事专员→人事主管→人事经理
薪资待遇:4000元+奖金+提成
工作时间:8:20-12:00,14:00-18:30,每周工作六天,单休,法定节假日享受带薪休假
招聘人事专员
2000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中及以上不接受居家办公人事档案管理企业文化建设招聘与配置
岗位职责:
1.参与招聘全流程,包括简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理,保障招聘工作的高效与质量。
2.负责日常人事管理事务,如员工关系协调、考勤统计及人事制度的落实执行。
3.协助开展员工福利相关工作,提升员工满意度,营造良好的工作环境。
任职要求:
1.年龄20-25岁,经验不限;
2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能与同事顺畅交流;
3.工作认真负责,能够自主完成交办的任务;
4.学习能力强,适应快节奏,能迅速掌握新技能;
5.熟悉常用办公软件操作。
福利待遇:
1.工作时间:8:20-12:00,14:00-18:30,节假日按规定休息;
2.入职即提供系统培训,零经验亦可胜任;
3.定期组织团队建设活动,不定期安排下午茶;
4.团队以年轻人为主,氛围积极开放,倡导包容、协作与互助。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上培训实施
职位详情人事专员
岗位职责:
1、全面负责公司人员招聘、培训安排以及员工入离职手续办理等日常事务管理
2、统筹管理员工薪酬核算、福利发放及社会保险相关工作
3、负责员工考勤与奖惩制度的落实,监督各部门执行情况并进行核查
4、及时完成各类人事信息录入,定期整理汇总数据,向主管领导提供数据分析报告
5、落实并优化公司人事管理制度与规划,涵盖培训发展、绩效考评、员工福利保障等内容
6、协调配合各部门开展招聘实施、培训组织及绩效评估等相关工作
7、推进员工入职、转正、岗位调整、离职等流程的规范化运作,完善相关政策
8、维护员工人事信息系统及档案资料,准确核算薪资待遇及相关福利事项
电商人事专员/长白班/环境佳/团队活动
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上人力/财务/行政/法务人事档案管理企业文化建设销售快消/零售
岗位职责
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源制度的搭建与优化
2、负责人事档案的建立与维护,劳动合同的签订、续签及变更手续办理
3、落实人力资源各项操作流程和规章制度,确保执行到位,并协同支持各部门业务开展
4、及时跟进并整理国家及地方劳动用工相关政策法规信息
5、按照招聘流程开展员工招聘工作,统筹办理入职、离职、转岗、晋升等相关手续
6、组织新员工入职培训及业务技能培训,推进培训计划实施,对接外部培训资源并跟踪评估培训成效
7、协助构建良好的员工关系,促进员工与管理层之间的沟通,策划并开展员工活动
任职资格:性格开朗,具备较强的学习能力,接受零经验人员,年龄19-26岁,适应年轻化团队氛围
晋升路径:人事助理 → 人事专员 → 人事主管 → 人事经理
薪资待遇:4000+奖金+提成
工作时间:8:20-12:00,14:00-18:30,每周工作六天,单休,享受法定节假日及带薪休假
人事
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上人力/财务/行政/法务人事档案管理企业文化建设销售快消/零售
岗位职责
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的制度建设
2、负责人事档案的建立与维护,劳动合同的办理及更新工作
3、落实人力资源管理各项事务的操作规范,推动规章制度执行,并配合其他业务部门协作开展工作
4、及时收集整理劳动用工相关法律法规及政策信息
5、按照招聘流程开展工作,协调处理员工招聘、入职、离职、调岗、晋升等人事手续
6、配合组织新员工入职培训、业务能力培训,实施培训计划,联络外部培训资源,并做好培训效果的跟踪与反馈
7、协助构建良好的员工关系,促进员工与管理层之间的沟通,策划并组织员工活动
任职资格:性格开朗,学习能力强,接受无经验者,年龄19-26岁,团队氛围年轻化
晋升路径:人事助理-人事专员-人事主管-人事经理
薪资待遇:2000+奖金+提成
工作时间:8:20-12:00,14:00-18:30,每周工作六天,休息一天,节假日享受带薪休假
人事行政专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限员工关系招聘团队搭建经验
主要负责人员招聘
考勤及薪酬核算等后勤事务
要求:性格开朗,形象良好
理货员收银员
翔瑞生活超市招聘
因本店业务发展需要,现面向社会公开招聘以下岗位人员,诚邀有志之士加入!
一、招聘岗位及要求
1.收银员(10名)
年龄18-40周岁,具备基本的电脑操作能力,熟悉收银设备优先录用。
2.理货员(20名)
年龄20-50周岁,负责商品的上架、陈列、补货、整理及保质期检查等工作,有超市理货经验者优先。
二、薪资待遇
基本工资+全勤奖+工龄工资+节日福利
报名地址:襄垣县汽车站原候车大厅
报名时间:
上午9:00——12:00
下午3:00—— 5:00
联系人:史经理
新年旺季急招【啤酒搬运320/天】保底月9500+开工奖金5千
9000-10000元/月
车间啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
啤酒厂区:普工,搬运,质检,包装,贴标签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在南京
长治新年第一批工人招搬运工380一天,包吃住,满月津贴奖金6400
1.2-1.4万元/月
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训20人以上月结全职
招聘仓库搬运装卸工,计时38一小时,380/400天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励6400。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,中间吃饭2个小时,工作10小时。
【招聘要求】
年龄18-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
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【工资待遇】
每小时30/元,每天320元,月保底8500元
每小时30/元,每天320元,月保底8500元
每小时30/元,每天320元,月保底8500元
【入职要求】
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、 工作简单轻松一学就会,过来100%入职
【工作内容】
饮料厂:招聘生产普工、贴标签、质检、物料员,仓管,搬运等可选择
【工作时间】
早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时
【吃饭住宿】
公寓住宿,4-6人间,宿舍有空调独立卫生间热水器
提供工作餐:南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位
工作地址:涉及工作城市苏州
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
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月入7k-8k人事专员
7000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1、根据公司招聘计划进行招聘工作。
2、选择并维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道。
3、组织安排面试者面试,安排面试者办理入职手续。
4、领导交办的其他事情
任职要求:
1、高中以上学历,亲和力强,有销售经验优先。
2、欢迎应届生,入职即安排师傅带。
3、具备强烈的责任感,优秀的沟通能力,耐心,细心以及严谨的逻辑思维能力
工作时间:早九晚六。中午休息一个小时
月收入:5000/月保底分红(要求:按表格做事)+招聘分红
人力资源专员/助理 招聘
3000-8000元/月
人事专员1-3年大专及以上混合办公人力/财务/行政/法务客服互联网产品互联网运营销售招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.维护HR系统数据,定期输出人力相关报表与基础分析
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求不限(根据实际填写可选:中专/技校、大专、本科等)
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3.熟练使用Office办公软件,具备基础HR系统操作经验者更佳
4. 无经验可培养,有人力资源相关实习经历者优先
5. 遵守职业操守,具备保密意识和团队协作精神
招聘专员(线上兼职)
1000-3000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.维护HR系统数据,定期输出人力相关报表与基础分析
任职要求:
1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历要求不限(根据实际填写可调整)
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,有HRIS系统操作经验者更佳
4. 普通话标准,具备基本公文写作能力
5.接受应届毕业生或1-3年相关工作经验者,学习意愿强
人力资源
4000-8000元/月
人事专员3-5年大专及以上不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务教育培训互联网产品互联网运营市场/传媒/公关培训实施招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关异动及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动,提升员工满意度与归属感
5. 维护HR信息系统数据,确保人事信息准确、完整、合规
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历要求不限(根据实际填写可选:中专/技校、高中、大专、本科、硕士)
2.具备1-3年人力资源相关工作经验,熟悉劳动法规及基础HR模块操作
3.具备良好的沟通协调能力、责任心强,细致耐心,具备一定抗压能力
4. 熟练使用Office办公软件,有HRIS系统操作经验者优先
5.普通话标准,形象端正,具备服务意识与团队协作精神
招聘人事
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务销售招聘与配置劳动关系办理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.统计分析基础人力资源数据,协助优化HR运营流程
任职要求:
1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限
2.具备1-3年人力资源相关工作经验,熟悉劳动法规及HR基础模块操作
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据整理与文档撰写能力
4. 性格细致耐心,沟通协调能力强,责任心强,具备服务意识
5.愿意在人力资源领域长期发展,学习意愿强,可接受基础性事务性工作
人事
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上人力/财务/行政/法务人事档案管理企业文化建设销售快消/零售
岗位职责:
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、社保、福利、绩效考核等人力资源相关制度的建设与优化
2、负责人事档案的建立与日常维护,劳动合同的签订、续签及变更等管理工作
3、落实人力资源各项操作流程和规章制度的执行,支持各部门人力资源相关事务
4、及时收集并整理国家及地方劳动用工相关政策法规,确保合规性
5、按照招聘流程开展人员招募工作,协调办理员工入职、离职、转岗、晋升等相关手续
6、组织新员工入职培训及业务技能培训,推进培训计划实施,对接外部培训资源并跟踪评估培训成效
7、协助构建良好的员工关系,促进员工与管理层之间的沟通,策划并组织员工活动
任职资格:
性格开朗,具备较强的学习能力,接受无经验者,年龄要求19-26岁,团队氛围年轻有活力
晋升路径:人事助理→人事专员→人事主管→人事经理
薪资待遇:4000+奖金+提成
工作时间:8:20-12:00,14:00-18:30,每周工作六天,休息一天,法定节假日享受带薪休假
兼职
年后需要工作的,现在可以提前做准备了,我是壶关爱屋房产,现在招聘年后上班,宝妈或全天时间不固定,公司也招兼职,想工作来增加个人或家庭收入的可以打电话,电话
兼职
初一到初三需要兼职工数名,45岁以下,男女不限,从事餐饮工作,要求穿一身黑,纯黑色运动鞋,每日上午10点到滨湖大酒店集合。20元/小时。联系电话:杨经理。地址:滨湖国际大酒店
长治潞州区招刮腻子/打磨/墙漆工一到两人
100-110元/件
打磨腻子工1-4天1-2人完工结算包工专业师傅自备工具技术好
长治潞州招刮腻子/打磨/墙漆工一到两人
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供长治人事专员日结在线招聘信息,主要招聘长治人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。