
无需经验的人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专带薪休假不接受居家办公带薪培训互联网产品销售人事/销售从业经验00后团队互联网运营零食下午茶招聘与配置师傅一对一带
这里没有复杂的办公室政治,只有同事间互开玩笑、其乐融融的轻松氛围,还有一群能力出众又可爱的伙伴,以及耐心细致、平易近人的领导团队~
职位详情:
1、熟练操作各类招聘平台,负责岗位信息发布及日常维护,收集并整理应聘者简历;
2、与候选人保持良好沟通,安排面试邀约及相关对接工作;
3、办理员工入职与离职相关手续,确保流程规范有序;
任职要求:
1、年龄20-25岁,大专及以上学历,无经验亦可,愿意从基础学起;
2、仪容整洁得体,对人力资源工作有热情;
3、善于表达,具备良好的沟通能力和亲和力;
薪资福利:
1、公司提供免费带薪培训,配备专人指导,全程线上办公,室内固定工位;
2、享受法定节假日及带薪年假,假期时长优于行业标准;
3、办公环境舒适,纯室内办公,每人独立工位,配发专用办公电脑,网络流畅稳定;
4、定期组织团建、短途旅行、下午茶、台球娱乐等活动,费用由公司承担,且不占用个人休息时间~
团队年轻化,人际关系简单纯粹,工作氛围轻松愉快,毫无压力,快来加入我们吧~
外事专员(工程类项目)
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专建筑设计资质申报项目政府申报项目
1、大专及以上学历,具有工程项目手续办理相关经验,有政府单位工作背景者优先;
2、了解煤焦化领域工程项目的立项、审批、备案等全流程手续,熟悉地方政务服务流程及相关政策规定;
3、具备较强的与政府部门沟通协作能力,能够高效推动项目各类报批事项落地,妥善应对外部协调事务;
4、工作认真细致,责任心强,具备优秀的文字撰写和资料整理能力,可独立完成申报材料的编制与归档工作;
5、职业素养良好,抗压能力突出,擅长统筹安排任务进度,保障项目手续依法合规并按时完成。
电商人力资源专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专人力/财务/行政/法务人事档案管理企业文化建设销售快消/零售
岗位职责
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的制度建设
2、负责人事档案的建立与维护,办理劳动合同的签订及更新手续
3、落实人力资源管理各项操作流程,推动规章制度执行,支持各部门相关工作开展
4、及时收集并整理劳动用工相关的政策法规信息
5、按照招聘流程开展工作,协调处理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等事务
6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训,实施培训计划,联络外部培训资源,并跟进培训效果与反馈
7、协助构建良好的员工关系,促进员工与管理层之间的沟通,策划并组织员工活动
任职资格:性格开朗,学习能力突出,接受无经验者,年龄19-26岁,团队氛围年轻有活力
晋升路径:人事助理-人事专员-人事主管-人事经理
薪资待遇:4000+奖金+提成
工作时间:8:20-12:00 14:00-18:30 上六休一,节假日享带薪休假!!
后勤人事助理
6000-10000元/月
人事专员经验不限大专人力/财务/行政/法务金融
岗位职责:
1、 负责面试人员接待,部门人力补充
2、负责协助人事相关工作开展,入离职办理
3、负责协助部门进行新老客户通知邀约线下活动
4、参与团队各项工作开展讨论,制定工作计划
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科培训实施人力/财务/行政/法务
工作职责:
1、统筹招聘环节,包含简历甄选、面试安排等相关事宜;
2、维护员工劳动关系,办理入职、离职等手续;
3、编制薪资报表,处理社会保险缴纳事务;
4、参与员工福利体系的规划与落地执行。
任职资格:
1、本科及以上学历,若经验突出者可适当放宽学历要求;
2、具备3年以上人事岗位实操经验,熟悉人力资源各职能模块运作流程;
3、熟练操作常用办公软件,如Excel、Word、PPT,具备基础数据整理分析及报告编写能力;
4、拥有良好的人际沟通与组织协调能力。
招聘活泼开朗的人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限晋升空间快乐上班长期发展薪资核算00后团队
这里没有复杂的办公室政治,只有同事间轻松愉快的互动和欢声笑语,团队成员能力出众又亲切可爱,领导细致贴心、毫无架子~
职位详情:
1、熟练操作各类招聘平台,负责招聘信息的发布与日常维护,筛选简历并整理应聘者资料;
2、主动与候选人沟通,安排面试邀约及相关跟进工作;
3、办理员工入职、离职等相关手续,确保流程规范有序;
任职要求:
1、年龄20-25岁,大专及以上学历,无经验亦可,愿意从基础学起;
2、仪容整洁得体,对人力资源相关工作有热情;
3、善于表达,具备良好的沟通能力和亲和力;
薪资福利:
1、公司提供免费带薪培训,配备专人一对一指导,支持线上办公,纯室内岗位;
2、享受法定节假日及带薪年假,假期超长无忧;
3、办公环境舒适,独立工位配置,人手一台办公电脑,网络流畅稳定;
4、定期组织团建活动、短途旅游、下午茶、台球娱乐等,费用全由公司承担,且不占用休息时间~
团队年轻有活力,氛围简单融洽,工作轻松无压,快乐值拉满,快来加入我们吧~
招聘专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科社会招聘
任职要求
1、年龄30周岁及以下,本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先;
2、熟悉招聘流程及各类招聘渠道的使用,具备基本的简历甄别与面试沟通能力;
3、工作认真细致,表达清晰,具备良好的沟通能力、执行能力及目标意识;
4、接受应届生或无经验人员,有人力资源相关实习或工作经历者优先。
岗位职责
1、负责线上线下的招聘渠道维护,发布招聘信息,同步更新岗位内容;
2、开展简历筛选工作,进行候选人电话初面,组织并协调面试安排,跟进全流程进展;
3、汇总招聘过程数据,归档候选人资料,编制招聘工作阶段性总结报告。
2026届人力资源管理储备干部
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科
岗位职责:
1. 参与人力资源各模块轮岗实践,协助开展招聘(简历初筛、面试安排)、培训(资料整理、签到支持)、薪酬绩效(数据校对、报表协助)等日常事务
2. 协助处理员工关系相关工作,包括入离职流程办理、劳动合同归档管理,收集员工意见并汇总上报
3. 支持人力资源专项项目,如校园招聘前期准备、员工关怀活动执行、企业文化宣传内容的策划与制作
4. 汇总整理人力资源基础数据(如人员构成、离职情况、培训参与率),协助编制数据分析报告,为团队决策提供信息支持
5. 学习掌握公司人力资源制度与操作流程,结合轮岗经历提出改进建议,完成上级交办的其他临时性工作
岗位要求:
1. 2026届本科及以上学历,人力资源管理专业优先
人事行政专员+早九晚五+通勤车+包住
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科
学历与专业要求
基础学历:统招本科及以上
专业倾向:人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先考虑;
工作经验要求
接受应届生投递;
具备1-2年人力资源领域相关经验,熟悉招聘、员工关系等1-2个核心模块者优先;
资深岗位应聘者需拥有2年以上同岗工作经验,本科及以上学历,可独立承担单一模块的运作与管理。
专业技能要求
掌握《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规,具有基本合规操作意识;
熟练操作Office办公软件(重点为Excel数据处理与Word文档撰写),有HRIS系统使用经验者者优先;
具备初步的数据归纳与分析能力,能独立完成常规人事报表的编制工作。
综合素质要求
具备较强的沟通表达能力及跨部门协作能力,能够高效联动员工与业务团队;
工作态度严谨细致,责任心强,遵守人事信息保密规定,执行力高且能适应一定工作压力;
富有团队协作意识,能主动识别并配合解决日常人事事务中的常见问题(如考勤异常处理、入职流程改进)。
人事助理
4000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限大专
加入国寿,筑梦未来——我们正在寻找细心负责的你!
如果你追求稳定且有前景的职业生涯,期待在一个平台上发挥自己的组织与沟通才能,中国人寿各分支机构的人事/行政助理岗位,诚邀你的加入。
职位概览
· 岗位名称:人事助理 / 人力资源助理 / 行政人事助理
· 工作性质:全职
· 需求人数:各分支机构1-6人不等
· 工作地点:全国各地市分支机构(具体地址需查询当地招聘信息)
你的职责核心
这个岗位通常作为人力资源与行政后勤的支持核心,主要工作包括:
· 人事事务:执行招聘流程,办理员工入、离、转、调手续;协助组织新员工培训;维护人事档案。
· 员工关系:帮助建立和谐的员工关系,组织员工团建、年会等活动。
· 行政支持:负责办公室环境与秩序维护、访客接待、档案资料管理、协助保单合同整理等后勤工作。
· 制度执行:协助执行公司各项规章制度,并完成上级交办的其他任务。
我们期待这样的你
· 学历:大专及以上学历(部分岗位接受优秀的高中学历者)。人力资源、管理或相关专业优先。
· 经验:不限经验,欢迎应届毕业生。有基本网络招聘或办公软件操作经验者更佳。
· 能力与特质:工作细致、认真、有责任心。具备良好的沟通协调能力和团队精神。熟练使用Office等办公软件。
薪酬与福利
· 薪资范围:综合月薪大致在 3,000 - 8,000元 区间,通常由底薪加绩效/奖金构成。
· 福利体系:
· 完善保障:缴纳社会保险(五险一金),部分机构提供补充医疗保险、企业年金。
· 假期与工时:周末双休(部分岗位或为单休),享受国家法定节假日。工作时间多为标准工时制,如早八晚五。
· 多元福利:节日福利、生日福利、员工培训、年度体检、团队旅游、交通补贴、年终奖等。
人事助理,售后客服
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公金融招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理绩效考核管理销售人事/销售从业经验
人事岗:负责公司招聘,筛选简历,邀约面试,入职离职手续办理!
售后岗:负责已成交客户的续费提醒和维护等
薪资待遇:周末双休,入五险。节日有福利,各种福利政策奖励,不定期团建旅游
工作时间:8:00-4:30
工作要求:大专及以上学历
操作工品检工招聘专员组装工
招工:南京玉林光学仪器厂,地址:八卦洲上坝 40多年企业,全厂200+人,主要生产显微镜配件
招聘岗位:
1、操作工30名(45岁以内,男女不限,有夜班)
2、检验员2名(35岁以内,,细心,视力好,能接受夜班)
3、显微镜配件组装10名(35岁以内,细心,视力好,白班)
4、机床配刀员1名(35岁以内,,)
八卦洲本地人优录, 人事专员:束女士 电话:(,加时备注“应聘”) ,只招正式工,兼职勿扰。交五险。有食堂,单休,加班费,夜班补助。白班:8:00-17:00 夜班:17:00-1:30(一周转一次)
人事实习生 / 人力资源实习生
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专
岗位职责:
1. 协助开展招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、候选人沟通、面试邀约与安排
2. 办理员工入职、离职、转正、调动等手续,维护员工档案及人事信息系统的准确性
3. 整理归档人事资料,完成月度HR数据统计、报表制作及基础数据分析支持
4. 协助组织员工培训、文化活动及团队建设,跟进培训执行与效果反馈
5. 处理日常考勤管理、办公用品申领、来访接待等人力行政事务
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、财务等相关专业优先,学历不限
2. 对人力资源工作有热情,具备良好的沟通协调与服务意识
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理与文档整理能力
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
5. 有实习经验或校园招聘/活动组织经历者优先
经理助理/秘书/月薪万元以上
1-1.5万元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
人事专员:5名
要求:五官端正,形象好。无责底薪3000+全勤500+奖金+提成+社保,综合工资5000+。节假日正常休,周末双休。上班时间:早九晚六
助理:要求影响气质佳,全权负责总经理职权内事物,协助经理完成各项工作指标。薪资待遇 8000+住房补贴+工作奖金。综合月薪15000以上,上不封顶。
人事行政专员
7000-13000元/月
人事专员经验不限本科
岗位职责:
1. 负责公司招聘全流程,包括岗位发布、简历筛选、面试面谈、跟进入职等
2. 负责员工日常人事管理,考勤统计、合同归档、入离职手续办理
3. 统筹新人培训安排,反馈跟进培训进度
4. 配合团队完成行政辅助,职场日常管理,员工关系维护等内勤工作
任职要求:
1. 25-45周岁,本科及以上学历;特别优秀者可适当放宽标准
2. 熟悉基础办公软件,沟通细致有耐心,具备良好执行力
3. 工作稳定、责任心强
福利待遇:
1. 8:30-17:30,午休两小时
2. 不加班,周末双休,法定节假日正常休
3. 团队聚餐/活动多多,团队年轻氛围好
长治沁源县工地招聘一名厨师,要求:年龄55岁以下,人品好,干净整理,干活利落,面食+馒头
工地厨师1-2人
工地招聘一名厨师,要求:年龄55岁以下,人品好,干净整理,干活利落,面食+馒头+家常菜!联系电话
电工小工皮带工支护工综掘机
长治襄垣夏店煤矿招工巷道5.6米宽,3.8米高。排距一米,各一排打2根锚索(8.3米)。斜井做4部侯车,在走1500米左右到工作面,下山巷,坡度3度。工资发放:现金发放,台钻支护工460/天,小工360/天。掘进司机500/天。工资,月月发放。住宿矿上,食堂吃饭,。一天吃饭大概25块钱。招台钻支护工15名,要熟练工。电工4名,维修皮带工一名,维修机组一名。小工6名。联系电话栗
行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限认真
【招聘】文员助理
公司简介:本企业是一家专业从事办公设备、耗材销售的企业,现因业务扩展需要寻找一名优秀的文员助理。该岗位主要负责文件管理、资料整理归档等日常行政事务;协助上级完成各类文书工作;承担部门内部沟通与协调任务。我们欢迎有志于行政管理工作发展的您加入团队!
岗位职责:
1. 协助主管开展文件的接收、发送及归档管理。
2. 对公司各类文档资料进行系统分类、整理与保管。
3. 负责信息资料的采集、汇总及相关报表的编制工作
长白班,行政助理岗位
3000-7000元/月
经理助理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 配合主管完成各项日常事务,保障工作环节有序衔接
2. 积极参与协作项目,与同事协同推进,提高整体作业效率
3. 不断改进工作流程,致力于个人与团队工作成效的持续优化
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧,能与领导及团队成员保持高效互动
2. 具备抗压能力,确保各项工作在规定时间内顺利完成
3. 具备积极的协作意识,能够快速适应环境并融入集体工作氛围
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供长治人事专员包吃住在线招聘信息,主要招聘长治人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。