1.有应急局高空作业证（含高空安装，维护，拆除内容）（50岁以下人员） 2.维修高空风电叶片内技改和修补熟练工人员 3. 4.结账方式每月滚动式结%80 5.工期1一3年 联系

招聘高空地面作业人员。

山西长治招环缝返修一名要求，，技术好

长治市黎城县招风电安装小E承包大E承包

长治市潞州区招抹灰

招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付路费 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

搬运工，装卸工:一天360，计时32块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

山西襄垣化工厂保运岗位招聘持证上岗人员3至4人，工资380元。有意者可报名。

招聘风电基础相关工作人员，要求具备风电基础经验，有意者可报名。

电装队伍正在补充人员，工作内容为地面作业，无需登高。个人工资待遇优厚，多劳多得。工作地点位于吉林省松原。有意者可报名。

招聘两名高空作业人员，负责大部件更换工作。要求具备大部件更换经验，服从现场安排。薪资待遇需电话商议。可随时进场，为长期项目。

新疆招聘一名电工，工作内容为跟随风力发电吊装作业。如有空闲人员，可来电联系。

招聘有外出风电工作经验的人员，明天出发。

学历与专业要求 基础学历：统招本科及以上 专业倾向：人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先考虑； 工作经验要求 接受应届生投递； 具备1-2年人力资源领域相关经验，熟悉招聘、员工关系等1-2个核心模块者优先； 资深岗位应聘者需拥有2年以上同岗工作经验，本科及以上学历，可独立承担单一模块的运作与管理。 专业技能要求 掌握《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规，具备基本合规操作意识； 熟练操作Office办公套件（重点为Excel数据处理与Word文档撰写），有HRIS系统使用经验者优先； 具备初步的数据归纳与分析能力，能独立完成常规人事报表的编制工作。 综合素质要求 具备较强的沟通表达能力和跨部门协作能力，能够高效联动员工与业务团队； 工作态度严谨细致，责任心强，遵守人事信息保密规定，执行力强并能适应一定工作压力； 具有团队协作意识，能主动识别并协助解决日常人事事务中的典型问题（如考勤异常核查、入职流程改进）。

招聘高空地面作业人员，有意者可来电联系。

岗位职责： 1. 根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2. 负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3. 维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，提供专业的人才画像与招聘建议 5. 完善招聘数据统计与分析，定期输出招聘效能报告，持续提升招聘转化率 任职要求： 1. 具备招聘相关工作经验，熟悉主流招聘流程与工具 2. 沟通协调能力强，具备良好的服务意识与责任心 3. 熟悉人力资源基础政策法规，有HRBP经验者优先 4. 学历不限，人力资源、管理类相关专业优先 5. 积极主动，抗压能力强，具备多任务并行处理能力

主要负责人员招聘 考勤及薪酬核算等后勤事务 要求：性格开朗，形象良好

这里没有复杂的办公室政治，只有同事间轻松愉快的互动和欢声笑语，团队成员能力出众又亲切友好，领导细致耐心、平易近人~ 职位详情： 1、熟练操作招聘平台，负责岗位信息发布及日常维护，收集并整理应聘者简历； 2、与候选人保持沟通，安排面试邀约及相关对接工作； 3、办理员工入职与离职相关手续，确保流程规范有序； 任职要求： 1、年龄20-25岁，大专及以上学历，无经验亦可，愿意从基础学起； 2、仪容整洁得体，对人力资源工作有热情； 3、善于交流，具备良好的口头表达与沟通协调能力； 薪资福利： 1、公司提供免费带薪培训，配备专人指导，全程线上办公，室内作业； 2、享受法定节假日带薪休假，另有超长年假福利； 3、办公环境舒适，纯室内办公场所，每人独立工位，配发专用电脑，网络畅通稳定； 4、定期组织团建活动、短途旅行、下午茶、台球娱乐等丰富项目，费用全由公司承担，且不占用个人休息时间~ 团队年轻化，氛围简单融洽，工作轻松无压，快乐值拉满，期待你的加入！

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岗位职责 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的制度建设 2、负责人事档案的建立与维护，办理劳动合同的签订及更新手续 3、落实人力资源管理各项操作流程，推动规章制度执行，支持各部门相关工作开展 4、及时收集并整理劳动用工相关的政策法规信息 5、按照招聘流程开展工作，协调处理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等事务 6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训，实施培训计划，联络外部培训资源，并跟进培训效果与反馈 7、协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动 任职资格：性格开朗，学习能力突出，接受无经验者，年龄19-26岁，团队氛围年轻有活力 晋升路径：人事助理-人事专员-人事主管-人事经理 薪资待遇：4000+奖金+提成 工作时间：8:20-12:00 14:00-18:30 上六休一，节假日享带薪休假！！

这里没有复杂的办公室政治，没有紧张的职场竞争，只有同事间轻松愉快的互动、幽默风趣的日常交流，以及一群能力出色又亲切可爱的伙伴，还有耐心细致、平易近人的领导团队 职位详情： 1、熟练操作各类招聘平台，负责招聘信息的发布与日常维护，筛选求职者简历资料 2、与候选人保持良好沟通，安排并跟进面试邀约 3、办理员工入职、离职相关手续流程 任职要求 1、年龄20-25周岁 2、仪容整洁得体，对人力资源岗位有热情 3、善于人际互动，具备清晰流畅的表达能力 薪资待遇： 底薪+招聘提成+在职提成+奖金，多元化收入结构突破传统人事薪资瓶颈，提成空间丰厚可观 薪资福利： 1、公司提供免费带薪培训，支持远程办公，全程室内作业 2、享受法定节假日休假，另有带薪年假； 3、办公环境舒适，纯室内办公场所，配备独立工位、专用电脑及高速网络； 4、定期组织团建活动、短途旅行、下午茶、台球休闲等丰富文娱项目，费用全由公司承担，且不占用正常休息时间！ 团队成员均为年轻群体，氛围简单融洽，工作轻松无压，快乐满满，期待你的加入！

岗位职责： 1. 参与招聘全流程工作，如简历筛选、面试安排及入职手续办理，保障招聘工作的高效与质量。 2. 负责日常人事事务管理，包含员工关系协调、人事制度落实以及考勤数据统计等工作。 3. 协助开展员工福利相关事务，提升员工满意度，营造和谐积极的工作环境。 任职要求： 1. 年龄范围20-25岁，工作经验不限； 2. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与同事顺畅交流； 3. 工作认真负责，能够自主完成所分配的任务； 4. 学习能力强，适应快节奏环境，能迅速掌握岗位所需新技能； 5. 熟悉常用办公软件操作。 福利待遇： 1. 工作时间：8:20-12:00，14:00-18:30，节假日按国家规定休假 2. 入职即提供系统培训（无需经验） 3. 定期组织团建活动，不定期安排下午茶 4. 公司氛围：年轻化团队，倡导积极、开放、包容、协作、互助的工作风格！！

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岗位职责： 1，负责员工招聘流程的执行，包括发布职位，筛选简历，组织面试及跟进录用； 2，维护和管理招聘渠道，确保信息的准确性和有效性； 3，协助处理员工入职手续，包括劳动合同签订，资料归档等； 4，参与员工培训项目的策划与执行，提升员工职业技能和团队凝聚力。 任职要求： 1，无学历要求 2，具备良好的沟通能力和亲和力，能够高效协调各方资源； 3，熟悉人事相关法律法规，注重细节，有较强的组织协调能力； 岗位福利： 工作时间7小时有人手把手教 人事主要负责招聘，邀约，面试，维护，给新员工办理入职等 中午12:30-7:30包吃住工资每个月15号发放

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岗位职责: 1.负责公司人力资源相关事务，保障人事工作有序高效推进 2.协助制定并持续优化人力资源制度，助力团队效率提升 3.处理日常人事工作，涵盖员工关系维护、招聘执行等事项 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能合理安排多项工作任务 2.沟通表达良好，善于与同事及管理层进行有效互动 3.熟悉人力资源运作模式，能适应节奏较快的工作氛围 晋升路径：人事助理-人事专员-人事主管-人事经理 薪资待遇：4000＋奖金＋提成 工作时间：8：20-12：0014：00-18：30 上六休一，法定节假日带薪休假，偶尔享受双休。定期安排下午茶，领导亲和好相处。团队成员多为00后！！！

岗位：人事 协助公司行政人事部的日常工作，指导、协调并监督行政与人事管理制度的落实与执行。 工作时间：10:00—19:00 运营 1.负责招募并签约符合直播条件的人员，协助其开展直播工作； 2.统筹管理主播直播间，收集直播过程中出现的问题并提出有效解决方案； 3.督促主播按时开播，协助策划直播活动及维护粉丝关系。 工作时间：10:00—19:00 主播 1.性格活泼外向，具备良好的镜头表现力； 2.吃苦耐劳，有强烈的赚钱意愿，年龄18周岁以上； 3.是否有颜值、才艺或经验均非硬性要求，关键在于具备拼搏精神、主动学习的态度、积极健康的心态以及明确的创收意识。 工作内容： 1.参与短视频广告拍摄； 2.参与短视频情景剧录制； 3.在抖音平台进行才艺类（娱乐）直播，积极参与粉丝团建设； 4.完成公司安排的其他推广任务。 薪酬福利： 入职即赠送iPhone15ProMax一部； 1.提供5000-20000元保底薪资+提成，收入上不封顶，月入十万有望实现； 2.免费提供才艺培训课程； 3.由专业团队进行整体策划、包装与推广。 工作时间： 无需打卡，工作弹性灵活； 除日常短视频拍摄任务外，每日直播时长4-6小时，每月直播26天； 首次直播月收入即可突破万元。 我们为你提供： 免费系统化培训； 公司全力扶持，助力进入平台推荐位及热门榜单； 专业团队负责内容策划、个人曲目录制与发布、广告拍摄、微电影制作等全方位支持。 如果你热爱表达、敢于尝试、愿意付出行动； 如果你年轻、喜爱直播更珍惜生活，不愿虚度青春，欢迎加入我们！

岗位职责： 1、负责公司日常人事及行政事务的协调与处理，保障办公运作高效有序； 2、参与招聘工作，包括简历初筛、面试组织及新员工入职相关手续办理； 3、管理员工档案资料，定期维护人事信息系统，确保数据真实准确； 4、协助策划并执行员工活动与培训项目，增强团队协作氛围； 5、协调员工关系，回应员工疑问，支持解决工作中遇到的相关问题。 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力，善于处理各类人际关系； 2、熟练操作常用办公软件，掌握基础的人事行政管理知识； 3、工作认真负责，注重细节，具备良好的组织与执行能力； 4、具有团队意识，能在高强度工作环境中保持积极心态； 5、有相关工作经验者优先考虑，同时也欢迎热爱人事行政工作的新人加入。

朔州市山阴县招风电定检人员