
电商人力资源专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专人力/财务/行政/法务人事档案管理企业文化建设销售快消/零售
岗位职责
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的制度建设
2、负责人事档案的建立与维护,办理劳动合同的签订及更新手续
3、落实人力资源管理各项操作流程,推动规章制度执行,支持各部门相关工作开展
4、及时收集并整理劳动用工相关的政策法规信息
5、按照招聘流程开展工作,协调处理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等事务
6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训,实施培训计划,联络外部培训资源,并跟进培训效果与反馈
7、协助构建良好的员工关系,促进员工与管理层之间的沟通,策划并组织员工活动
任职资格:性格开朗,学习能力突出,接受无经验者,年龄19-26岁,团队氛围年轻有活力
晋升路径:人事助理-人事专员-人事主管-人事经理
薪资待遇:4000+奖金+提成
工作时间:8:20-12:00 14:00-18:30 上六休一,节假日享带薪休假!!
HR专员 享受下午茶时光
2000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中氛围融洽下班团建上班听歌00后团队下午茶自由
岗位职责:
1、配合上级完善公司招聘、培训、薪酬、社保、福利、绩效评估等人力资源相关制度的搭建与优化。
2、负责人事档案的建立与日常维护,劳动合同的签订、续签及变更手续办理。
3、落实人力资源各模块操作规范与管理制度,确保流程执行到位,并协同支持各部门业务开展。
4、及时跟进并整理国家及地方有关劳动用工方面的政策法规信息。
5、按照招聘流程推进人员招募工作,统筹员工入职、离职、转岗、晋升等相关事务的协调与办理。
6、协助组织新员工入职培训及在职员工的业务技能提升培训,落实培训计划,对接外部培训资源,并做好培训成效的追踪与反馈。
7、协助构建良好的员工关系,促进员工与管理层之间的沟通,策划并开展各类员工活动。
任职资格:
性格开朗,具备较强的学习能力,欢迎无经验者加入,提供带薪培养。年龄要求19-25岁,团队氛围年轻有活力。
晋升路径:人事助理 → 人事专员 → 人事主管 → 人事经理
薪资待遇:2200元+奖金+提成
工作时间:8:20-12:00,14:00-18:30,每周工作六天,休息一天,法定节假日享受带薪休假!
人事行政专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限员工关系招聘团队搭建经验
主要负责人员招聘
考勤及薪酬核算等后勤事务
要求:性格开朗,形象良好
电商人力资源专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专氛围轻松不接受居家办公上班听歌人事档案管理招聘与配置
【急招急招急招!!!】
岗位职责:
1、根据各部门用人需求,推进招聘计划实施,确保招聘任务按时达成;
2、全面负责招聘流程,包括简历筛选、面试邀约及候选人接待与面试安排;
3、通过多元化渠道发布职位信息,高效拓展人才来源,保障人员供给;
4、持续优化人才储备库,做好候选人资源的归集与分类管理;
5、办理员工入职、离职等相关手续,确保流程规范有序;
6、协助构建良好的员工关系,促进管理层与员工之间的有效沟通,策划组织团队活动;
7、执行上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、能熟练操作常用办公软件;掌握人力资源管理系统,熟悉劳动合同法及相关人事法规者优先;
2、责任心强,富有进取精神,具备出色的沟通技巧,性格沉稳细致,逻辑分析能力扎实。
上六休一,固定周日休息,法定节假日按规定休假
有意向的宝子快投递!
人事专员/助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科不接受居家办公五险一金及其他福利管理人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化企业文化建设精通人力相关法规政策人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.组织并推进人力资源各项工作的落地实施,涵盖招聘、培训、绩效管理等相关模块。
2.协同各业务部门,保障人力资源制度与流程的顺利推行与执行。
3.参与人力资源管理体系的建设与优化,助力团队整体运作效率提升。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识,能与各级员工保持顺畅的工作互动。
2.能够高效落实上级安排的工作任务,具备较强的应变与问题处理能力。
3.具有主动学习意识和持续优化工作方式的能力,适应动态变化的工作节奏。
外事专员(工程类项目)
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专建筑设计资质申报项目政府申报项目
1、大专及以上学历,具有工程项目手续办理相关经验,有政府单位工作背景者优先;
2、了解煤焦化领域工程项目的立项、审批、备案等全流程手续,熟悉地方政务服务流程及相关政策规定;
3、具备较强的与政府部门沟通协作能力,能够高效推动项目各类报批事项落地,妥善应对外部协调事务;
4、工作认真细致,责任心强,具备优秀的文字撰写和资料整理能力,可独立完成申报材料的编制与归档工作;
5、职业素养良好,抗压能力突出,擅长统筹安排任务进度,保障项目手续依法合规并按时完成。
人事专员/助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科
学历与专业要求
基础学历:统招本科及以上
专业倾向:人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先考虑;
工作经验要求
接受应届生投递;
具备1-2年人力资源领域相关经验,熟悉招聘、员工关系等1-2个核心模块者优先;
资深岗位应聘者需拥有2年以上同岗工作经验,本科及以上学历,可独立承担单一模块的运作与管理。
专业技能要求
掌握《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规,具备基本合规操作意识;
熟练操作Office办公套件(重点为Excel数据处理与Word文档撰写),有HRIS系统使用经验者优先;
具备初步的数据归纳与分析能力,能独立完成常规人事报表的编制工作。
综合素质要求
具备较强的沟通表达能力和跨部门协作能力,能够高效联动员工与业务团队;
工作态度严谨细致,责任心强,遵守人事信息保密规定,执行力强并能适应一定工作压力;
具有团队协作意识,能主动识别并协助解决日常人事事务中的典型问题(如考勤异常核查、入职流程改进)。
后勤人事助理
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专
岗位职责:
1.协助经理处理日常行政事务,包括文件整理、会议安排及记录、信息传达等工作
2.负责内外部沟通协调,跟进项目进度,确保工作高效有序推进
3.独立完成报告撰写、数据汇总及PPT制作等文字与资料支持工作
4.管理日程安排、差旅计划及接待事宜,提升团队运作效率
5.完成上级交办的其他临时性任务,主动发现问题并提出优化建议
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文书表达与办公软件操作能力
2.工作经验不限,有相关岗位实习或工作经验者优先考虑
3.具备较强的责任心、执行力和时间管理能力,能适应快节奏工作
4.沟通能力强,具备良好的服务意识和团队协作精神
5.熟练使用Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件
人事专员/助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科
工作职责:
1、负责招聘全流程工作,包括简历筛选、面试安排及后续跟进;
2、管理员工劳动关系相关事务,如入职、离职手续办理等;
3、编制薪资报表,办理社会保险等相关事宜;
4、参与员工福利体系的规划与落地执行。
任职资格:
1、本科及以上学历,条件优秀者可适当放宽学历要求;
2、具备3年以上人力资源岗位工作经验,熟悉人力各模块运作流程;
3、熟练操作常用办公软件,如Excel、Word、PPT,具备数据整理分析及报告撰写能力;
4、拥有良好的沟通技巧和组织协调能力。
后勤人事助理
6000-10000元/月
人事专员经验不限大专人力/财务/行政/法务金融
岗位职责:
1、 负责面试人员接待,部门人力补充
2、负责协助人事相关工作开展,入离职办理
3、负责协助部门进行新老客户通知邀约线下活动
4、参与团队各项工作开展讨论,制定工作计划
种植工
[玫瑰]65岁大龄工!长白班、免费三餐,全下铺,不用带被褥![玫瑰],避暑挣钱两不误!【长治小番茄】[让我看看]基地主要种植大番茄、员工主要在基地大棚里面从事与番茄相关的工作,起隆,种苗,除草,吊绳,打岔,授粉,养护,除草,灌溉,采摘,打包等一系列工作,需听从基地安排调配工作岗位,活比较简单,年龄25-65岁,。身体健康,干过相关农活的优先录用,避暑胜地,夜里还需要盖被子![红包]员工14元/小时,每天工作9-12小时,每月底发上月工资。[强]免费三餐,馒头、面条都有,荤素搭配,免费住宿,水电均摊,吃住在基地农家院。[]注意事项1、不体检,。2、不满7天、自离、,不满工期离职。3、工期到10月1左右,活干完、工期结束。。
工厂驻厂底薪+项目提成月薪7000+
7000-8000元/月
人事专员1-3年学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务
岗位要求:有c1驾照,责任心强,服从安排,可接受出差
工作内容:工厂运营,接待工友,面试,入职,在职维护,工时核算
薪资待遇:底薪(面试定薪)+个人提成+项目提成,稳定月薪可7000+
福利:提供住宿,油补,生日福利,带薪休假
人事状元
4000-9000元/月
人事专员1年以下大专
岗位职责:
1. 负责公司业务人员的招聘、面试及入离职相关事务;
2. 协助处理考勤统计、员工关系维护及日常员工关怀工作;
3. 根据需求支持集团下各分公司招聘事务,参与团建、启动会等策划执行。
任职要求:
1. 具备专职人事招聘经验,熟悉招聘流程及人力资源相关事务;
2. 性格外向,沟通能力佳,能快速适应快节奏工作环境;
3. 形象良好,具备基本商务礼仪意识,有团队协作精神。
人事
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人力资源专员/人事专员(可不坐班)
3000-6000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专招聘人力资源专员
职位标题: 人事专员(可不坐班)
招聘人数:5
学历要求:大专及以上
工作年限:无
年龄:28岁以下
工作内容:负责在招聘平台发布招聘信息,筛选简历,面试邀约等。
招聘要求:
态度认真负责的,有责任心的。
每月薪资: 3000-6000元
职位福利:交通补助
工作地址:福州市台江区中央第五街2号楼
招聘专员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限大专不接受居家办公国内院校优先招聘与配置人事档案管理劳动关系办理
工作职责:招聘临时工,正式工,寒暑假临时工,属于职业中介,非诚勿扰
渠道:
1、抖音,快手,招聘平台
2、线下招聘,地推
3、公司提供平台
福利待遇:朝九晚六,双休,入职买社保,无责底薪3000元,加高额提成奖励
正常收入8000元左右,多劳多得上不封顶
工作要求:大专及以上学历,无经验要求,做事简单,有专业人员培训上岗。
公司人性化管理,期待你们的加入
拆除1-2人
山西长治要拆除一个吧台,和一个操作间,里面可能有开关,和水管,有没有师傅能搞定联系我一下,需要1人,谢谢。
力工小工
【屯留桃园村】
找日结工2人,220元/天(含餐补)
⏰明天06.00-18.00(休息一小时)
岗位:盖房小工,上灰递砖
⚠要求:30-50周岁,身体健康,服从安排,耍滑者勿扰❗
报名方式:姓名年龄➕电话
临时工
关于召开山西市场第一季度工作总结会议的通知
各位山西市场全体同仁:
为复盘第一季度工作成果、分析工作问题、规划后续工作目标,现组织召开山西市场第一季度总结会议,具体事宜通知如下:
一、会议时间
上午8:30开始,下午18:00结束
二、会议地点
长治融锦主题酒店
三、参会人员
山西市场全体工作人员
四、参会要求
1. 全体参会人员统一穿着正装参会,仪容整洁、规范着装;
2. 请提前到场签到,准时参会,严禁迟到、早退、无故缺席、中途离场;
3. 提前梳理本季度工作数据、工作问题及工作计划,做好参会准备;
4. 会议期间将手机调至静音或震动状态,遵守会场纪律。
特此通知!
大家抓紧时间找各自团队长报名,报名截止下午6点。收到**复。
山西长治 本地兼职白班上午9点半-6点一个班180元+管饭,工作简单,坐班,报名
180元/天
兼职
本地兼职白班上午9点半-6点一个班180元+管饭,工作简单,坐班,报名
小工1-4天包吃1-2人日结
【今天日结】
1⃣上党六家村2名,200元管饭
2⃣长子青仁村2名,200元管饭
⏰07.00-18.00(休息一小时)
岗位:盖房小工,上灰递砖
⚠要求:30-50周岁,身体健康,服从安排,耍滑者勿扰❗
山西长治本地兼职白班上午9点半-6点一个班180元+管饭,工作简单,坐班,报名热线
180元/天
兼职包吃
本地兼职白班上午9点半-6点一个班180元+管饭,工作简单,坐班,报名热线
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供长治人事专员日结在线招聘信息,主要招聘长治人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。