济南·历下区
职位详情
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关异动及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升员工满意度与归属感
5. 维护HR信息系统数据，确保人事信息准确、完整、合规
任职要求：
1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可选：中专/技校、高中、大专、本科、硕士）
2.具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉劳动法规及基础HR模块操作
3.具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心，具备一定抗压能力
4. 熟练使用Office办公软件，有HRIS系统操作经验者优先
5.普通话标准，形象端正，具备服务意识与团队协作精神
1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关异动及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升员工满意度与归属感
5. 维护HR信息系统数据，确保人事信息准确、完整、合规
任职要求：
1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可选：中专/技校、高中、大专、本科、硕士）
2.具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉劳动法规及基础HR模块操作
3.具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心，具备一定抗压能力
4. 熟练使用Office办公软件，有HRIS系统操作经验者优先
5.普通话标准，形象端正，具备服务意识与团队协作精神
2026-02-19 14:12
IP属地：山东
职位福利
大专3-5年不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务教育培训互联网产品互联网运营市场/传媒/公关培训实施招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
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