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岗位职责:
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、社保、福利、绩效考核等人力资源相关制度的建设与优化
2、负责人事档案的建立与日常维护,劳动合同的签订、续签及变更等管理工作
3、落实人力资源各项操作流程和规章制度的执行,支持各部门人力资源相关事务
4、及时收集并整理国家及地方劳动用工相关政策法规,确保合规性
5、按照招聘流程开展人员招募工作,协调办理员工入职、离职、转岗、晋升等相关手续
6、组织新员工入职培训及业务技能培训,推进培训计划实施,对接外部培训资源并跟踪评估培训成效
7、协助构建良好的员工关系,促进员工与管理层之间的沟通,策划并组织员工活动

任职资格:
性格开朗,具备较强的学习能力,接受无经验者,年龄要求19-26岁,团队氛围年轻有活力

晋升路径:人事助理→人事专员→人事主管→人事经理
薪资待遇:4000+奖金+提成
工作时间:8:20-12:00,14:00-18:30,每周工作六天,休息一天,法定节假日享受带薪休假
2025-11-16 12:50
IP属地:山西长治

职位福利

大专1年以下人力/财务/行政/法务人事档案管理企业文化建设销售快消/零售
企业发布信息图
长治市乘风起航商贸有限公司
20-99人
鱼泡安全保障
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