昆明·官渡区
职位详情
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR运营流程
任职要求：
1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限
2.具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉劳动法规及HR基础模块操作
3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力
4. 性格细致耐心，沟通协调能力强，责任心强，具备服务意识
5.愿意在人力资源领域长期发展，学习意愿强，可接受基础性事务性工作
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR运营流程
任职要求：
1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限
2.具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉劳动法规及HR基础模块操作
3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力
4. 性格细致耐心，沟通协调能力强，责任心强，具备服务意识
5.愿意在人力资源领域长期发展，学习意愿强，可接受基础性事务性工作
2026-02-19 12:16
IP属地：云南
职位福利
学历不限经验不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务销售招聘与配置劳动关系办理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
昆明昊轩建筑劳务分包有限公司昆明分公司
工作地址
鱼泡安全保障
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