
3000招聘6小时双休+8小时单休人事专员
2000-3000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
3000至5000元招聘人事专员/HR电话邀约员
【1】工作内容
日常操作招聘平台发布岗位,对接咨询求职者,简单沟通岗位信息、邀约面试,工作轻松无压力,办公环境舒适。
【2】任职要求
1. 会基础电脑操作,简单上手;
2. 沟通简单大方,有无经验均可,新人免费一对一培训;
3. 诚心找长期稳定工作,踏实稳定优先。
【3】两大班次 灵活任选
A 班|双休
8:30-11:30,14:40-18:10,每日仅 6.5 小时,休息充足
B 班|单休
8:30-11:30,13:30-18:30,每日 8 小时,提成空间更大
【4】薪资待遇
保底底薪 2100 元 + 高额邀约提成,多劳多得,综合月薪3000-5000 元,每月准时发薪!
【5】工作地址:福新花园 13 号楼 1 单元 1702
应聘电话:
适合想安稳坐班、就近上班的小伙伴,期待长期稳定的你加入!
外事专员(工程类项目)
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专建筑设计资质申报项目政府申报项目
1、大专及以上学历,具有工程项目手续办理相关经验,有政府单位工作背景者优先;
2、了解煤焦化领域工程项目的立项、审批、备案等全流程手续,熟悉地方政务服务流程及相关政策规定;
3、具备较强的与政府部门沟通协作能力,能够高效推动项目各类报批事项落地,妥善应对外部协调事务;
4、工作认真细致,责任心强,具备优秀的文字撰写和资料整理能力,可独立完成申报材料的编制与归档工作;
5、职业素养良好,抗压能力突出,擅长统筹安排任务进度,保障项目手续依法合规并按时完成。
后勤人事助理
6000-10000元/月
人事专员经验不限大专人力/财务/行政/法务金融
岗位职责:
1、 负责面试人员接待,部门人力补充
2、负责协助人事相关工作开展,入离职办理
3、负责协助部门进行新老客户通知邀约线下活动
4、参与团队各项工作开展讨论,制定工作计划
招聘专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科社会招聘
任职要求
1、年龄30周岁及以下,本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先;
2、熟悉招聘流程及各类招聘渠道的使用,具备基本的简历甄别与面试沟通能力;
3、工作认真细致,表达清晰,具备良好的沟通能力、执行能力及目标意识;
4、接受应届生或无经验人员,有人力资源相关实习或工作经历者优先。
岗位职责
1、负责线上线下的招聘渠道维护,发布招聘信息,同步更新岗位内容;
2、开展简历筛选工作,进行候选人电话初面,组织并协调面试安排,跟进全流程进展;
3、汇总招聘过程数据,归档候选人资料,编制招聘工作阶段性总结报告。
人事助理
4000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专
加入国寿,筑梦未来——我们正在寻找细心负责的你!
如果你追求稳定且有前景的职业生涯,期待在一个平台上发挥自己的组织与沟通才能,中国人寿各分支机构的人事/行政助理岗位,诚邀你的加入。
职位概览
· 岗位名称:人事助理 / 人力资源助理 / 行政人事助理
· 工作性质:全职
· 需求人数:各分支机构1-6人不等
· 工作地点:全国各地市分支机构(具体地址需查询当地招聘信息)
你的职责核心
这个岗位通常作为人力资源与行政后勤的支持核心,主要工作包括:
· 人事事务:执行招聘流程,办理员工入、离、转、调手续;协助组织新员工培训;维护人事档案。
· 员工关系:帮助建立和谐的员工关系,组织员工团建、年会等活动。
· 行政支持:负责办公室环境与秩序维护、访客接待、档案资料管理、协助保单合同整理等后勤工作。
· 制度执行:协助执行公司各项规章制度,并完成上级交办的其他任务。
我们期待这样的你
· 学历:大专及以上学历(部分岗位接受优秀的高中学历者)。人力资源、管理或相关专业优先。
· 经验:不限经验,欢迎应届毕业生。有基本网络招聘或办公软件操作经验者更佳。
· 能力与特质:工作细致、认真、有责任心。具备良好的沟通协调能力和团队精神。熟练使用Office等办公软件。
薪酬与福利
· 薪资范围:综合月薪大致在 3,000 - 8,000元 区间,通常由底薪加绩效/奖金构成。
· 福利体系:
· 完善保障:缴纳社会保险(五险一金),部分机构提供补充医疗保险、企业年金。
· 假期与工时:周末双休(部分岗位或为单休),享受国家法定节假日。工作时间多为标准工时制,如早八晚五。
· 多元福利:节日福利、生日福利、员工培训、年度体检、团队旅游、交通补贴、年终奖等。
后勤人事助理
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专
岗位职责:
1.协助经理处理日常行政事务,包括文件整理、会议安排及记录、信息传达等工作
2.负责内外部沟通协调,跟进项目进度,确保工作高效有序推进
3.独立完成报告撰写、数据汇总及PPT制作等文字与资料支持工作
4.管理日程安排、差旅计划及接待事宜,提升团队运作效率
5.完成上级交办的其他临时性任务,主动发现问题并提出优化建议
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文书表达与办公软件操作能力
2.工作经验不限,有相关岗位实习或工作经验者优先考虑
3.具备较强的责任心、执行力和时间管理能力,能适应快节奏工作
4.沟通能力强,具备良好的服务意识和团队协作精神
5.熟练使用Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件
晶科新能源拉晶车间 8000-10000
7000-10000元/月
车间无尘服免费培训包吃餐补包住20人以上月结
【太原晶科拉晶车间】7000+
年龄:男女不限26-45周岁,每月25号发工资
[强][强]不过安检门恒温车间
️产量计件工资,能吃的苦能挣钱、能者多劳,有经验熟练工优先录用️
[红包]破碎岗位
[红包]取棒岗位
[红包]挂料岗位
[红包]敲料岗位
[烟花]第四天开始按产量计件算工资,每月25号发工资、首月可预支一次工资!
招聘主要岗位:敲料.破碎.取棒.挂料等,操作辅助机器设备。需适应穿无尘服及适应走动式站班
手机扫码吃饭:六人间公寓宿舍,住宿费100元/月(水电费均摊)宿舍带独立卫生间、空调热水器一应俱全。,上下班免费班车接送
上班时间早8.30时-20.30时,每天11小时,每个月倒一次班月休2-4天,备注:,离职提前申请。、
人事专员
3000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务市场/传媒/公关招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护
5.整理人事数据,协助完成月度/季度人力报表及基础分析
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理能力
4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
山西长治市里招聘配菜一名,工资4000-5000,月休三天,工资准时,电话
4000-5000元/月
配菜1-2人月结
市里招聘配菜一名,工资4000-5000,月休三天,工资准时,电话
配菜
招聘抿抿尖、切菜及杂活岗位人员1名。薪资为每月4000元。工作地点位于山西省长治市。岗位职责为负责抿抿尖、切菜及一些零碎杂活。该招聘信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模为1至49人。
大旺白班八小时,空调室,坐班文员,月入5000-15000不等
5000-12000元/月
招聘专员经验不限学历不限
大旺长白班销售招聘约6k-2w元/月
男女不限
模式一:长白班坐班招聘文员
年龄18-45岁
空调办公室环境
试用期综合底薪(无责有责)4500+提成 月薪约6000-15000元/月
主要做1网络招聘2电话招聘
3短视频辅助招聘
要求:有自律性,有学习能力,有一定抗压能力,服从公司安排与管理!把行业当做自己的事来做!有销售意识
模式二:长白班销售合伙人招聘
月收入2000-20000提成制 上不封顶 16-50岁
45-50岁的需要灵活点的,至少会打字,地推网络短视频招聘
公司可提供招聘平台
以上不包吃住
人事行政(5-8k)
5000-8000元/月
人事专员3-5年大专人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化考勤管理
岗位职责:
1.负责运营中心日常基础运营工作,包括员工入职、离职、合同档案管理等流程办理,快速学习掌握流程规范,有效把控流程风险。
2.参与HR信息化建设,HR系统需求收集和流程优化。
3.参与公司政策的更新,能够根据国家政策和业务需求,定期更新维护公司政策。
4.负责日常运营数据处理,定期输出运营报表。
5.独立完成员工服务,解决员工问题,能够主动思考,不断提升员工体验。
6.领导交办的其他事宜。
职位要求:
1.大专及以上学历,人力资源、心理学和法律相关专业优先。
2.1年左右HR从业经验有互联网员工关系或SSC工作背景优先。
3.了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度,了解劳动法律法规在企业中的运用。
4.学习能力较强,工作积极主动,条理性强,有较好的时间意识和团队合作意识,优秀的沟通能力和抗压性,有一定文字功底尤佳。
上班时间9.00-18.00 午休12.00-13.30 大小周
电话招聘邀约专员
5000-10000元/月
人事专员1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公
招聘业务员
现面向社会公开招聘业务员一名,欢迎有志之士应聘。
岗位职责
1. 负责对接公司提供的应聘线索及相关信息;
2. 开展沟通洽谈,精准邀约候选人至厂区参加面试;
3. 全程跟进人员面试、入职及离职相关对接工作;
4. 完成上级交办的日常相关工作。
任职要求
1. 年龄25-38周岁,工作主动积极,自律性强,具备良好的执行能力;
2. 性格开朗自信,具备优秀的语言表达与沟通协调能力;
3. 工作认真负责,服从管理,有良好的职业素养。
薪资待遇
岗位薪资结构完善,享有底薪+10%高额提成,多劳多得,收入稳定可观。
欢迎有意向者咨询应聘,期待您的加入!
8小时双休招聘专员/文员人力资源
7000-15000元/月
招聘专员1-3年学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服房地产/建筑销售招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
本公司近期招聘如下岗位:
互联网招聘专员数名
年龄:26-40周岁
初中以上学历,
有销售,文员房地产中介,互联网招聘经验
抖音,视频号,小红书运营等经验优先
早八晚五法定节假日正常休息
薪资待遇5000底薪+招聘提成,综合薪资15000左右
免费工作餐,免费住宿
临时工人事专员
猫头英总部招聘实习生【项目实习生招聘】→可开实习证明任职要求:1.本科及以上在校生,人力资源相关专业优先2.熟练使用办公软件,细心严谨、责任心强3.沟通表达顺畅,学习&团队协作能力在线4.实习时间稳定,可长期实习者优先办公地址:丝路人才大市场(西安国际文化传播中心北楼3层)联系人:张女士
啤酒厂【30/一小时】长白班+坐班+免费吃住
9000-10000元/月
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
哇哈哈万能工月入过万
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃夜班补贴高温补贴五险一金包住20人以上月结
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】
【可以预支工资在职满15天以上2000~4000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入8800-9500元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄不限,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
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长治长北拆解工 6000-8000
6000-10000元/月
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工作内容 :空调 冰箱 洗衣机拆解 分解
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长白班坐岗,工作地点在苏州
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普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住6-10人日结长治本地人走账清
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应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
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【招聘要求】
1:16-50周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
2026届人力资源管理储备干部
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科
岗位职责:
1. 参与人力资源各模块轮岗实践,协助开展招聘(简历初筛、面试安排)、培训(资料整理、签到支持)、薪酬绩效(数据校对、报表协助)等日常事务
2. 协助处理员工关系相关工作,包括入离职流程办理、劳动合同归档管理,收集员工意见并汇总上报
3. 支持人力资源专项项目,如校园招聘前期准备、员工关怀活动执行、企业文化宣传内容的策划与制作
4. 汇总整理人力资源基础数据(如人员构成、离职情况、培训参与率),协助编制数据分析报告,为团队决策提供信息支持
5. 学习掌握公司人力资源制度与操作流程,结合轮岗经历提出改进建议,完成上级交办的其他临时性工作
岗位要求:
1. 2026届本科及以上学历,人力资源管理专业优先
薪酬人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科人力资源管理员
岗位职责:
1. 负责薪酬的准确核算与发放,涵盖基本工资、绩效奖金、各类补贴等,确保按时发放,并完成工资明细的说明与沟通。
2. 参与薪酬体系的日常维护,协助优化薪酬制度,调整结构设计,关注政策变化与市场趋势,提供有效的数据支撑。
3. 搭建并管理薪酬台账,定期开展薪酬成本、岗位配置等数据分析,编制分析报告,支持审计与检查工作。
4. 响应员工薪酬相关咨询,处理薪资异常情况,收集核算所需信息,联动各部门推进流程,规范归档薪酬资料。
5. 严格执行国家法律法规及公司相关规定,保障薪酬与社保工作的合规性。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,具备1年以上薪酬相关工作经验。
2. 拥有薪酬数据分析、制度执行及跨部门协作经验,能独立承担薪酬全流程操作。
3. 熟悉薪酬核算的具体流程与方法,掌握相关法规政策。
4. 具备良好的数据处理能力,熟练运用Excel及人力资源管理软件,高效完成数据整理与分析。
5. 理解岗位评估、绩效结果与薪酬关联的实际运作机制。
6. 诚实可靠,严格遵守薪酬保密规定;工作细致认真,执行力强,具备团队合作意识。
7. 主动跟进行业资讯与政策更新,不断提升专业素养与业务能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供长治光伏招聘信息在线招聘信息,主要招聘长治光伏安装相关人才。作为光伏安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解光伏安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。