职位详情
岗位职责
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源制度的搭建与优化
2、负责人事档案的建立与维护,劳动合同的签订、续签及变更手续办理
3、落实人力资源各项操作流程和规章制度,确保执行到位,并协同支持各部门业务开展
4、及时跟进并整理国家及地方劳动用工相关政策法规信息
5、按照招聘流程开展员工招聘工作,统筹办理入职、离职、转岗、晋升等相关手续
6、组织新员工入职培训及业务技能培训,推进培训计划实施,对接外部培训资源并跟踪评估培训成效
7、协助构建良好的员工关系,促进员工与管理层之间的沟通,策划并开展员工活动
任职资格:性格开朗,具备较强的学习能力,接受零经验人员,年龄19-26岁,适应年轻化团队氛围
晋升路径:人事助理 → 人事专员 → 人事主管 → 人事经理
薪资待遇:4000+奖金+提成
工作时间:8:20-12:00,14:00-18:30,每周工作六天,单休,享受法定节假日及带薪休假
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源制度的搭建与优化
2、负责人事档案的建立与维护,劳动合同的签订、续签及变更手续办理
3、落实人力资源各项操作流程和规章制度,确保执行到位,并协同支持各部门业务开展
4、及时跟进并整理国家及地方劳动用工相关政策法规信息
5、按照招聘流程开展员工招聘工作,统筹办理入职、离职、转岗、晋升等相关手续
6、组织新员工入职培训及业务技能培训,推进培训计划实施,对接外部培训资源并跟踪评估培训成效
7、协助构建良好的员工关系,促进员工与管理层之间的沟通,策划并开展员工活动
任职资格:性格开朗,具备较强的学习能力,接受零经验人员,年龄19-26岁,适应年轻化团队氛围
晋升路径:人事助理 → 人事专员 → 人事主管 → 人事经理
薪资待遇:4000+奖金+提成
工作时间:8:20-12:00,14:00-18:30,每周工作六天,单休,享受法定节假日及带薪休假
2025-12-14 14:05
IP属地:山西长治
职位福利
大专1年以下人力/财务/行政/法务人事档案管理企业文化建设销售快消/零售

长治市乘风起航商贸有限公司
20-99人

工作地址

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