
人事助理
4000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限大专
加入国寿,筑梦未来——我们正在寻找细心负责的你!
如果你追求稳定且有前景的职业生涯,期待在一个平台上发挥自己的组织与沟通才能,中国人寿各分支机构的人事/行政助理岗位,诚邀你的加入。
职位概览
· 岗位名称:人事助理 / 人力资源助理 / 行政人事助理
· 工作性质:全职
· 需求人数:各分支机构1-6人不等
· 工作地点:全国各地市分支机构(具体地址需查询当地招聘信息)
你的职责核心
这个岗位通常作为人力资源与行政后勤的支持核心,主要工作包括:
· 人事事务:执行招聘流程,办理员工入、离、转、调手续;协助组织新员工培训;维护人事档案。
· 员工关系:帮助建立和谐的员工关系,组织员工团建、年会等活动。
· 行政支持:负责办公室环境与秩序维护、访客接待、档案资料管理、协助保单合同整理等后勤工作。
· 制度执行:协助执行公司各项规章制度,并完成上级交办的其他任务。
我们期待这样的你
· 学历:大专及以上学历(部分岗位接受优秀的高中学历者)。人力资源、管理或相关专业优先。
· 经验:不限经验,欢迎应届毕业生。有基本网络招聘或办公软件操作经验者更佳。
· 能力与特质:工作细致、认真、有责任心。具备良好的沟通协调能力和团队精神。熟练使用Office等办公软件。
薪酬与福利
· 薪资范围:综合月薪大致在 3,000 - 8,000元 区间,通常由底薪加绩效/奖金构成。
· 福利体系:
· 完善保障:缴纳社会保险(五险一金),部分机构提供补充医疗保险、企业年金。
· 假期与工时:周末双休(部分岗位或为单休),享受国家法定节假日。工作时间多为标准工时制,如早八晚五。
· 多元福利:节日福利、生日福利、员工培训、年度体检、团队旅游、交通补贴、年终奖等。
人事专员/助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科不接受居家办公五险一金及其他福利管理人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化企业文化建设精通人力相关法规政策人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.组织并推进人力资源各项工作的落地实施,涵盖招聘、培训、绩效管理等相关模块。
2.协同各业务部门,保障人力资源制度与流程的顺利推行与执行。
3.参与人力资源管理体系的建设与优化,助力团队整体运作效率提升。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识,能与各级员工保持顺畅的工作互动。
2.能够高效落实上级安排的工作任务,具备较强的应变与问题处理能力。
3.具有主动学习意识和持续优化工作方式的能力,适应动态变化的工作节奏。
招聘专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科社会招聘
任职要求
1、年龄30周岁及以下,本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先;
2、熟悉招聘流程及各类招聘渠道的使用,具备基本的简历甄别与面试沟通能力;
3、工作认真细致,表达清晰,具备良好的沟通能力、执行能力及目标意识;
4、接受应届生或无经验人员,有人力资源相关实习或工作经历者优先。
岗位职责
1、负责线上线下的招聘渠道维护,发布招聘信息,同步更新岗位内容;
2、开展简历筛选工作,进行候选人电话初面,组织并协调面试安排,跟进全流程进展;
3、汇总招聘过程数据,归档候选人资料,编制招聘工作阶段性总结报告。
人事行政专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限员工关系招聘团队搭建经验
主要负责人员招聘
考勤及薪酬核算等后勤事务
要求:性格开朗,形象良好
外事专员(工程类项目)
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专建筑设计资质申报项目政府申报项目
1、大专及以上学历,具有工程项目手续办理相关经验,有政府单位工作背景者优先;
2、了解煤焦化领域工程项目的立项、审批、备案等全流程手续,熟悉地方政务服务流程及相关政策规定;
3、具备较强的与政府部门沟通协作能力,能够高效推动项目各类报批事项落地,妥善应对外部协调事务;
4、工作认真细致,责任心强,具备优秀的文字撰写和资料整理能力,可独立完成申报材料的编制与归档工作;
5、职业素养良好,抗压能力突出,擅长统筹安排任务进度,保障项目手续依法合规并按时完成。
行政人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
招聘特助:
要求:
1、熟悉行政事务,能熟练操作各类常用办公软件,具备较强的理解力,可将上级交办的任务通过文字、表格、PPT等形式清晰完整地呈现;
2、精通人事相关工作,能够高效完成公司紧缺岗位的招聘任务,独立办理社保等人事基础业务;具备良好的沟通与表达能力,能准确传达领导及各部门主管的工作要求,并妥善协调不同意见,促进团队协作;
3、性格亲和,具备较强的抗压能力与责任心,工作积极主动;
4、有行政、人事或出纳相关工作经验者优先考虑;
待遇:
1、试用期:4000元
2、正式录用:5000
后勤人事助理
6000-10000元/月
人事专员经验不限大专人力/财务/行政/法务金融
岗位职责:
1、 负责面试人员接待,部门人力补充
2、负责协助人事相关工作开展,入离职办理
3、负责协助部门进行新老客户通知邀约线下活动
4、参与团队各项工作开展讨论,制定工作计划
薪酬人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科人力资源管理员
岗位职责:
1. 负责薪酬的准确核算与发放,涵盖基本工资、绩效奖金、各类补贴等,确保按时发放,并完成工资明细的说明与沟通。
2. 参与薪酬体系的日常维护,协助优化薪酬制度,调整结构设计,关注政策变化与市场趋势,提供有效的数据支撑。
3. 搭建并管理薪酬台账,定期开展薪酬成本、岗位配置等数据分析,编制分析报告,支持审计与检查工作。
4. 响应员工薪酬相关咨询,处理薪资异常情况,收集核算所需信息,联动各部门推进流程,规范归档薪酬资料。
5. 严格执行国家法律法规及公司相关规定,保障薪酬与社保工作的合规性。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,具备1年以上薪酬相关工作经验。
2. 拥有薪酬数据分析、制度执行及跨部门协作经验,能独立承担薪酬全流程操作。
3. 熟悉薪酬核算的具体流程与方法,掌握相关法规政策。
4. 具备良好的数据处理能力,熟练运用Excel及人力资源管理软件,高效完成数据整理与分析。
5. 理解岗位评估、绩效结果与薪酬关联的实际运作机制。
6. 诚实可靠,严格遵守薪酬保密规定;工作细致认真,执行力强,具备团队合作意识。
7. 主动跟进行业资讯与政策更新,不断提升专业素养与业务能力。
2026届人力资源管理储备干部
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科
岗位职责:
1. 参与人力资源各模块轮岗实践,协助开展招聘(简历初筛、面试安排)、培训(资料整理、签到支持)、薪酬绩效(数据校对、报表协助)等日常事务
2. 协助处理员工关系相关工作,包括入离职流程办理、劳动合同归档管理,收集员工意见并汇总上报
3. 支持人力资源专项项目,如校园招聘前期准备、员工关怀活动执行、企业文化宣传内容的策划与制作
4. 汇总整理人力资源基础数据(如人员构成、离职情况、培训参与率),协助编制数据分析报告,为团队决策提供信息支持
5. 学习掌握公司人力资源制度与操作流程,结合轮岗经历提出改进建议,完成上级交办的其他临时性工作
岗位要求:
1. 2026届本科及以上学历,人力资源管理专业优先
人事专员
3000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限可兼职
岗位职责:
1. 制订并落实公司人力资源整体规划;
2. 统筹员工招聘、培训、绩效评估及离职等全流程管理;
3. 搭建并持续优化人力资源部门的运作流程与管理制度;
4. 推动企业文化落地,加强组织凝聚力与员工关系维护;
5. 上班时间:9-12 14-19。
饮料工厂直招320/天【不限经验活好干】免费吃住+奖金3k
8000-9000元/月
饮料厂车间普工免费培训包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
【招聘岗位】
饮料厂区:生产普工,搬运,质检,包装,贴签,仓库,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
保洁开荒保洁1-2人月结
招聘保洁
长治云步街附近银行,招聘保洁工2人,早七点到下午五点,管两顿饭,工资1800,年龄56以下,身体健康,干活利索。
有意者联系刘老师
人力资源专员/助理
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
岗位职责:
1. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
2. 熟练使用办公软件,具备基本数据分析能力
人事行政助理
3000-5000元/月
人事专员1-3年本科不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业
【岗位核心职责】
1、负责全流程招聘管理:从需求对接、面试协调到入职跟进,保障人才高效到岗
2、员工关系手续办理:入离职手续、五险一金及档案规范化管理
3、定期梳理岗位职责与权责地图,推动跨部门协作流程优化
4、策划员工关怀活动(生日会/节日福利等),落地企业文化项目
5、统筹会议管理、仓库物资协助及行政支持工作
【我们需要你】
1、 本科及以上学历,人力行政专业优先,具备1年以上人事行政相关经验
2、 熟悉劳动法、社保政策及基础人事操作流程
3、具备高效沟通能力和多任务处理意识,熟练使用办公软件
【你将获得】
1、1V1专人带教,扁平化管理机制,开放透明的团队氛围
2、主导员工关怀项目,打造有温度的工作体验
3、明确的晋升通道,匹配个人发展的培训资源
人事助理
6000-10000元/月
人事专员经验不限大专
24岁以下勿扰哦~
岗位职责:
1.协助进行人才招聘,确保招聘流程的顺利进行。
2.处理日常办公室工作,包括但不限于接待、文件处理等。
3.负责办理员工入职,离职等工作内容。
4.参与团队会议,为公司人力资源政策提供建议。
5.工作时间 早9晚6 周末双休 午休2h
6.底薪6000~8000+绩效
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2.能够熟练使用各类办公软件和招聘平台。
3.具有较强的组织能力和责任心,能够高效完成分配的任务。
小工长期1-2人
长治无费用
内蒙电厂找小工团队
不找个人,只找团队
30人左右,工期到9月份
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兼职
【招募】京东~网店店主,兼职,年轻人一看就会,一对一指导,不用货源低成本创业,☎(微同),先考察再决定,长兴路中国石化对面301
长治潞州区招家装水电小工或者中工!!!有家装水电经验的来!!!
200-310元/天
小工水电工1-2人
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供长治人事找工作在线招聘信息,主要招聘长治人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。