
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管1-3年大专集团公司
岗位内容:
1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务管理事务。
2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。
3. 审核各类经济业务单据,保障账务记录的真实性、准确性与合规性。
4. 主动识别运营中的财务问题,并提出优化建议,持续提升财务管理水平。
任职要求:
1. 具备财务类相关专业基础,重视细节,工作严谨细致。
2. 掌握会计核算流程及相关财经法规,能熟练运用常用办公软件。
3. 具备良好的学习能力与团队协作意识,能够快速融入企业环境。
4. 拥有出色的沟通表达能力,关注工作成果与执行效率,富有职业热情。
财务经理/主管
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年高中会计中级职称
我们正在招聘一位资深财务经理,
全面负责公司财务工作的组织与管理。
工作职责:
涵盖财务分析、预算编制、团队建设、风险管控等方面。
任职条件:
1. 高中及以上学历,财会、金融类相关专业;
2. 具备5年以上财务管理工作经历;
3. 熟悉国家财经、税务政策,掌握国际会计准则;
4. 具备较强的判断力与决策水平;
5. 工作踏实,善于沟通协作,富有责任感和团队意识,能够带领团队解决复杂财务问题。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理税务管理中级会计师制造业
岗位职责:
1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作
2. 组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 主导成本分析与费用管控,为经营决策提供专业财务支持
5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,保障财务合规运营
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件
4. 具备中级会计师职称,持有CPA、CMA者优先
5. 责任心强,逻辑清晰,具备良好的沟通协调与抗压能力
高薪兼职会计/财务主管/经理/总监/顾问
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算制造业房地产/建筑电商餐饮/酒店互联网
经验丰富,能独立处理公司全盘账务;
有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。
1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;
2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;
3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限,多劳多得;
4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户,会计没有任何费用。
招聘财务主管
5000-6000元/月
财务经理3-5年高中熟练使用表格函数及公式计算熟练操作开票系统财务综合管理总账核算财务分析中级会计师
一、岗位要求:
1.负责日常账务处理、工资核算发放、收款、对账、资金台账更新、开票等
2.负责系统流程的审批,应收账款的管理及监控
3.负责月度应收款项明细表整理
4.负责结算系统应付对账(系统对账,网银对账,催发票等)
5. 协调内外部审计,处理税务事宜,维护良好的税务关系。
6、 完成每月的结账工作,以及领导安排的其他工作
二、任职资格:
1、学历不限,年龄不限,5年以上工作经验会计、财务管理等相关专业;
2、熟悉现行企业会计制度和财税政策法规,能够独立进行账务处理;
3、品格端正、没有不良嗜好,为人诚实、和善、易相处;
4、 工作细致、沉稳有耐性,有较强的责任心和沟通能力及团队合作精神:
5、 熟练运用Excel等,熟悉开票系统
三、福利待遇:
1、 工资待遇:5000-7000元/月+社保,社保和薪资可议(用实力说话)
2、工作时间: 7:30-11:30,2:00-18:00,单休
费用会计
6000-7000元/月
会计大专
费用会计岗
岗位职责:
1. 负责餐厅月度甲方对账、财务回款追踪。
2. 负责餐厅日超标监督,若有问题,及时反馈,提醒项目负责人做相关整改。
3. 负责餐厅固定资产盘点确认,监督项目进行库存盘点。
4. 负责餐厅收银问题对接解决、定期现场检查,确保库存、固定资产、收款方式等正常。
5. 负责集团费用报销审核
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力和团队合作精神,能够高效地与团队成员合作。
2. 具有良好的适应能力,能够快速适应变化,参与多功能团队。
3. 拥有持续学习和优化工作流程的能力,以满足不断变化的财务管理需求。
4. 敬业精神
薪资待遇:
薪资6500,周休一天半,,中午管饭
联系电话: 公司地址:青岛市城阳区联动U谷国际企业港45号 美佳美餐饮
人力资源经理
6000-8000元/月
人事经理3-5年本科体系搭建薪酬绩效HRDHRBP人事主管人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
【岗位职责】
1. 员工关系与风险管控
- 熟读并灵活运用《劳动法》《劳动合同法》等法规,为公司提供劳动用工风险预警与合规建议;
- 主导员工入、转、调、离全流程手续,妥善处理各类离职情形,包括但不限于协商解除、劝退面谈、经济补偿核算等,确保流程合法合规、减少劳资纠纷;
- 调解内部员工矛盾,处理劳动仲裁及法律文书的基础应对,维护企业利益与和谐劳动关系。
2. 薪酬绩效管理
- 根据跨境物流/供应链行业特性,主导或协助制定员工绩效考核方案(KPI/OKR等),并推动落地执行;
- 核算月度薪酬、绩效奖金、考勤等数据,确保薪资准确按时发放;
- 定期复盘绩效执行效果,向管理层提出优化建议,推动“多劳多得、优胜劣汰”的绩效文化。
3. 企业文化与团队建设
- 策划并组织员工团建、节日活动、季度表彰等,提炼并宣导“客户至上、高效协同、以奋斗者为本”的企业价值观;
- 维护内部沟通渠道,营造积极正向、公平透明的工作氛围,提升团队凝聚力与归属感。
4. 行政后勤统筹
- 管理行政日常事务:办公用品采购、资产盘点、会议室管理、公司档案合同归档等;
- 协助制定及优化公司内部管理制度(考勤、报销、印章使用等),并监督执行;
- 完成领导交办的其他综合性行政人事工作。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、法学等相关专业优先;
2. 精通《劳动法》《劳动合同法》及相关用工法规,具备1年以上员工关系处理实操经验,有劳动争议调解、协商解除成功案例者优先;
3. 了解企业文化建设的基本逻辑,有从0到1或参与建设企业文化体系的经验者加分;
4. 熟悉绩效考核常用工具(KPI、BSC、OKR等),能结合业务部门特点设计可落地的考核方案;
5. 具备出色的沟通协调能力、同理心与谈判技巧——既能做员工信任的倾诉对象,也能坚定地传达公司决策;
6. 熟练使用Office办公软件(Excel/PPT),具备基础数据分析和制度文案撰写能力;
7. 有物流/货代/电商/供应链行业人事行政经验者优先考虑。
【我们希望你是什么样的人】
- 你懂法、知进退,能用温柔而坚定的方式化解劳资矛盾;
- 你既能写制度、搭绩效,也能组织一场走心的员工生日会;
- 你认同“人力资源是业务伙伴”,而不仅仅是办手续的职能。
【薪酬福利】
- 薪资范围:6000-8000元/月(具体依据能力与经验面议)
- 福利保障:五险 + 节日福利 + 年度体检
- 生活保障:免费工作餐(包吃) + 加班补助 + 周六单休 + 午休1小时
- 成长空间:直面管理层的工作机会,全面锻炼人力资源全盘能力
山东德州单二:明天八点到,神武附近金茂府御嶺墅找个小工,200一天,有空调,干活利索的接,
200元/天
小工
单二:明天八点到,神武附近金茂府御嶺墅找个小工,200一天,有空调,干活利索的接,新手请勿扰!
财务副经理
1.2-1.5万元/月
财务经理3-5年大专
我们是一家成立于1996年、深耕行业近30年的大型制造型企业。作为区域制造业百强标杆,公司拥有超千亩现代化生产基地与数千名员工。目前,公司正处于高速扩张期,厂线全面扩建升级,订单量持续攀升,现急需扩充核心财务团队,平台广阔,发展稳定!
本岗位为集团核心出海业务线储备管理岗,入职后需配合业务战略进行阶段性异地项目支持,接受该工作模式者优先。性别不限
【工作要求】:
大专及以上学历,会计或财务管理专业,通过英语4级,持初级会计资格证,有中级会计职称优先考虑,制造业从业经验;熟悉会计准则,税务政策,熟练使用财务和办公软件。
【工作内容】:
1、协助财务副总分管公司成本与预算管理工作,负责成本核算、成本数据分析与经营对标工作;
2、统筹年度、月度预算编制与落地跟踪;
3、搭建并完善成本管理制度与流程,开展常态化成本分析,排查成本异常,优化成本管控体系,助力企业降本增效。
【福利待遇】:
综合月薪12k-15k,提供食宿,购买社保,节假日福利,
【工作时间】:早八晚六,周休1-2天
财务会计等
3000-6000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师电商餐饮/酒店物流生活服务互联网团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验并购经验
职位描述:
招聘兼职会计/财务经理/财务总监,全国一、二、三线城市。
经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。
1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;
2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;
3、全国就近折优接单、时间不限、地址不限,多劳多得;
4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户,会计没有任何费用。
财务经理/主管
8000-10000元/月
财务经理1-3年本科财务综合管理成本管理资金管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师制造业财务信息化经验并购经验
岗位职责:
1、全面负责公司的财务运营与管理,确保财务工作的准确性、高效性和合规性,并为公司的战略决策提供强有力的数据支持;
2、负责“采购 - 生产 - 库存 - 销售”全链条,建立健全公司财务管理体系,优化财务流程和内部控制制度;
3、组织领导完善原料成本核算流程、生产环节财务管控、(如生产线能耗核算、半成品/成品成本归集)、库存管理财务规范,提升财务管理与生产经营的协同效率;
4、负责审核企业里发生的各项经济业务,包括销售业务、采购业务、生产领料、仓库销售出货、人员报销、款项暂支与归还等经济业务单据进行审核;
5、负责保证企业里的资产安全。对现金、银行存款、采购的原材料、生产产品、库存商品、固定资产、无形资产等企业资产进行财务核算,定期清产和盘点;
6、负责税收筹划。熟悉国家出台的相关财税政策,并且利用税收优惠政策,帮助企业做好税收筹划工作,减轻企业税收负担;
7、负责对企业的财务报表进行数据分析,并做出财务分析报告。分析数据背后显示的公司经营过程中存在的问题,帮助企业做出符合经营发展的准确决策;
8、负责团队成员的招聘、培训、工作指导与绩效评估,提升团队专业能力。
岗位要求:
1、财会、金融、经济、管理等相关专业全日制本科及以上学历;具有会计师资格;
2、3年以上财务管理者岗位工作经验,有食品生产企业成本核算、供应链财务管控经验者优先;
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;熟练ERP、金蝶系统,能独立完成食品行业专项财务分析报告;
5、独立工作能力强,正直、严谨、细致,责任心强,良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力;
6、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验,具备良好的职业道德品质。
7、年龄35至45周岁
主办会计 / 财务主管(科技研发账务&融资对接)
8000-12000元/月
财务经理3-5年大专科小 高新 专精特新中级会计师高级会计师金融
一、岗位职责
1、 负责公司筹建,负责全盘账务处理,总账核算、月度结账、三大报表编制、内部管理报表、现金流报表;建立规范研发费用辅助账,按研发项目精准归集研发支出、无形资产、软件/专利账务核算,适配科技型中小企业、高新技术企业账务规范。
2、配合股权融资、科创贷、政府科技补贴申报:完成历史账务梳理整改、提供尽调财务资料、对接会计师审计、投资机构/银行财务尽调、搭建财务预测模型、编制BP财务板块。
3、负责科技财税合规:研发费用加计扣除申报、科小/高新资质财务维护、软件增值税即征即退、政府补助账务处理、税务风险自查、年度汇算清缴,完成月度/季度税务申报
4、往来账务管理:合同台账、应收应付对账、收入确认、往来账龄管理,保证营收、现金流数据真实可核查。
5、配合年度审计、专项审计、工商年报、证照年审,完善内控流程,留存全套财务凭证、台账资料。
6、对接外部财务顾问、会计师事务所、银行、税局等机构,处理融资及合规相关财务事项。
二、任职要求
1、大专及以上财务会计相关专业,持有初级会计证,有中级会计证优先;3年以上科技型企业/软件/硬科技企业全盘总账经验。
2、核心硬性要求:熟悉研发费用辅助账建立、研发支出归集、科技型中小企业/高新企业账务核算、加计扣除政策,有科创贷/科技企业股权融资尽调对接经验者优先。
3、熟练用友/金蝶财务软件、Excel函数(数据透视表、Vlookup),可独立编制财务报表、现金流测算表、融资财务预测模板。
4、熟悉会计准则、科创行业收入确认准则、无形资产核算,具备账务整改、历史乱账梳理能力。
5、严谨细心,具备良好沟通能力,可配合投资人、审计、银行完成尽调核查;具备风险意识,重视税务合规。
6、不适合纯工厂制造成本会计、纯外勤基础报税会计;无科技研发账务经验请勿扰。谢谢!
三、加分项
1、有科技型中小企业/高新企业财务工作经历、对接过VC融资/科创银行贷款
2、具备财务BP、投融资财务建模经验,了解SaaS/软件企业收入核算模式
3、了解股权激励财税、政府科技补贴账务处理。
总账主管
8000-12000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师物流
岗位职责
统筹公司全盘账务处理,审核凭证、费用报销、应收应付核算,按时完成月度 / 季度 / 年度结账工作;
编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,出具经营分析基础数据,对接管理需求;
负责固定资产、存货盘点核对、往来账清理、费用归集分摊,管控账务数据真实准确;
对接税务申报、发票管理,配合税务稽查、年度审计,把控账务合规性;
统筹物流板块成本归集核算(仓储、干线、国际海运、派送、服务商结算),梳理对账流程;
完善财务核算制度、账务流程,管理出纳、核算组员日常工作,完成上级安排的各类财务专项工作。
任职要求
大专及以上财务、会计相关专业,持有初级会计证书,中级会计优先;
3 年以上全盘总账工作经验,有物流、供应链、货代行业总账经验优先;
熟练使用财务软件(用友 / 金蝶)、Excel 函数,熟悉全盘做账、报税、审计全流程;
了解物流成本核算、承运商结算、跨境费用账务处理者优先;
细心严谨、原则性强,具备账务问题排查、团队基础管理能力,抗压性强。
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专
需要会计一名,工资5000,资深可议,最好有成品油相关工作经验,大专及以上学历,会计学、财务管理等关专业,持有初级及以上会计职称,无不良从业记录,工作地点德州市陵城区 联系电话
HRBP
6000-10000元/月
HRBP经验不限学历不限
居家办公好岗!线上员工关系处理员
固定底薪3000元纯线上文职,工作轻松
负责员工对接、资料统计、关系协调等基础工作
无需坐班、不用通勤,时间灵活,稳定靠谱
代理记账报税主办会计
3000-8000元/月
会计1-3年学历不限集团公司代理记账公司不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
会计+双休+节假日+五险(带薪休假)
3000-8000元/月
会计1-3年高中总账税务代理记账公司
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制
2. 完成纳税申报、发票管理及税务相关事务,确保合规及时
3.协助进行成本核算、费用审核与预算执行情况分析
4.配合内外部审计工作,提供真实、完整的财务资料
5.参与财务流程优化,提升核算效率与数据准确性
任职要求:
1.具备会计相关专业背景,学历不限
2.熟悉国家财税法规及会计准则,有实操经验者优先
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4.工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力
人事助理
3000-4000元/月
人事专员
岗位职责
1. 负责员工招聘、入职、离职等手续办理
2. 协助整理和更新员工档案及相关资料
3. 参与公司培训活动的组织与安排
任职要求
1. 人力资源等相关专业大专及以上学历
2. 熟悉办公软件,具备一定数据统计能力
3. 沟通协调能力良好,工作细致有耐心
4. 有相关人事工作经验者优先
工作时间
上午8点-11点半,下午2点-5点半,周末休息一天半
人事专员1-3年中专/中技弹性工作制
[太阳]招贤纳士,职等你来
[玫瑰]岗位一:人事助理
每月休班4天,法定节假日放假,年龄25—45岁,大专以上学历,由人力资源相关工作经验的优先,薪资3500+
[玫瑰]岗位二:保单服务专员
每月休班4天,法定节假日放假,年龄25—50岁,初中以上学历,形象好气质佳,薪资3000+
️联系电话:(同微)
地址:信业商厦商务中心7楼个险培训部
财务助理
3000-5000元/月
财务/会计助理经验不限大专税务代理记账公司不可兼职会计从业资格证会计初级证书/职称
岗位职责:
1、负责日常记账与税务申报,整理各类原始单据及会计凭证
2、独立完成全盘账务的核算与处理工作
3、按时完成会计凭证的装订及档案归集管理
4、协助团队成员完成相关财务事务的协同处理
任职要求:
1、持有会计从业资格证书,具备1年以上实际账务操作经验者优先
2、年龄在23至35岁之间优先考虑
3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识
4、期望求职者稳定性强,能长期发展
综合薪资3000-5000,缴纳保险,享受法定节假日。
提供专业证书补贴,定期组织聚餐,办公环境轻松融洽。
职位福利:无强制加班、通讯补贴、全勤奖励、支持内部转岗或轮岗发展机会
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供德州财务经理日结在线招聘信息,主要招聘德州财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。