岗位内容： 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务管理事务。 2. 科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务单据，保障账务记录的真实性、准确性与合规性。 4. 主动识别运营中的财务问题，并提出优化建议，持续提升财务管理水平。 任职要求： 1. 具备财务类相关专业基础，重视细节，工作严谨细致。 2. 掌握会计核算流程及相关财经法规，能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习能力与团队协作意识，能够快速融入企业环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力，关注工作成果与执行效率，富有职业热情。

一、岗位要求： 1.负责日常账务处理、工资核算发放、收款、对账、资金台账更新、开票等 2.负责系统流程的审批，应收账款的管理及监控 3.负责月度应收款项明细表整理 4.负责结算系统应付对账(系统对账，网银对账，催发票等) 5. 协调内外部审计，处理税务事宜，维护良好的税务关系。 6、 完成每月的结账工作，以及领导安排的其他工作 二、任职资格: 1、学历不限，年龄不限，5年以上工作经验会计、财务管理等相关专业； 2、熟悉现行企业会计制度和财税政策法规，能够独立进行账务处理; 3、品格端正、没有不良嗜好,为人诚实、和善、易相处; 4、 工作细致、沉稳有耐性,有较强的责任心和沟通能力及团队合作精神: 5、 熟练运用Excel等，熟悉开票系统 三、福利待遇: 1、 工资待遇：5000-7000元/月+社保，社保和薪资可议（用实力说话） 2、工作时间： 7:30-11:30，2:00-18:00，单休

我们正在招聘一位资深财务经理， 全面负责公司财务工作的组织与管理。 工作职责： 涵盖财务分析、预算编制、团队建设、风险管控等方面。 任职条件： 1. 高中及以上学历，财会、金融类相关专业； 2. 具备5年以上财务管理工作经历； 3. 熟悉国家财经、税务政策，掌握国际会计准则； 4. 具备较强的判断力与决策水平； 5. 工作踏实，善于沟通协作，富有责任感和团队意识，能够带领团队解决复杂财务问题。

会计主管

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理，确保财务数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，提升财务管理规范化水平 4.定期向管理层提供经营分析报告，支持战略决策与业务优化 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系，保障财务工作高效顺畅 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称者优先 2. 具备5年以上财务管理工作经验，有生产企业背景者优先 3.熟练掌握财务软件（如用友、金蝶）及Excel高级应用，熟悉国家财税法规 4. 具备较强的组织协调能力、风险意识和数据分析能力 5. 诚信严谨，责任心强，具备良好的职业道德与团队领导力

经验丰富，能独立处理公司全盘账务； 有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；35-55岁之间。 1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先; 2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源； 3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限，多劳多得； 4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户，会计没有任何费用。

岗位职责： 1.全面主持公司在南非矿山项目的财务管理工作，涵盖会计核算、成本管控、资金运作、税务规划及财务风险防控等方面，保障矿山财务运作合法合规、高效有序，确保财务信息的准确性与及时性，并为管理决策提供有力的财务数据支持。 2.联动相关业务部门，参与矿山运营层面的财务策划与资金预算编制，牵头拟定年度财务计划及中长期财务发展目标，组织年度预算编制工作，跟踪预算执行进度，深入分析偏差成因并提出优化建议，构建完善的矿山生产成本核算机制。 3.统筹管理矿山现金流，提升资金使用效能，监控应收应付账款动态，制定外汇风险应对策略；严格遵循南非当地税务法律法规，实施合理税务安排，配合完成税务审查及相关争议事项的协调处理。 4.监督财务制度与流程的落地执行，持续推动流程优化，提升整体工作效率。 5.参与现场货物盘点工作，确保资产账实相符。 6.汇总每月财务发票资料，及时对接涉外会计人员完成报税事宜。 任职要求： 1.教育背景：财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2.专业资质：具备初级以上会计职称或同等专业资格，熟悉国际财务报告准则（IFRS） 3.工作经验：具有5年以上财务管理工作经历，有矿业或重工业领域财务实践经验者优先，具备海外工作经验者优先 4.语言能力：英语流利，达到专业财务沟通水平，英语作为主要工作语言，口语表达顺畅无障碍 5.技能要求： （1）掌握矿业行业成本核算方式，熟悉南非税收政策及矿业相关法规者优先 （2）熟练操作ERP系统（如SAP、Oracle等） （3）具备扎实的财务管理理论基础和实操能力，可独立应对和解决复杂财务问题 （4）拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各职能部门高效协同 （5）工作态度严谨细致，适应能力强，能够胜任矿山环境下的财务工作节奏 6.持有南非有效签证或居留身份者优先考虑 福利待遇： 1、五险一金，节日福利，带薪年假 2、薪酬结构：基础工资+驻外补贴+绩效奖金+生活津贴+通讯补贴 3、提供住宿、往返国际机票、境外商业保险；驻外服务周期为6至9个月，期间可回国休假一次

财务主管一名：学历要求：本科以上学历 工作描述：财务报表，税务管理，资金管理，数据分析 5年以上财务管理经验，3年以上财务主管或财务经理经验。工资6K-8K 成本会计一名：有会计从业资格证书，三年以上制造行业成本会计经验，负责审核公司各项成本支出，成本核算和控制等工作。工资5K

信融集团烟台分公司人事主管岗位要求： 一、根据各部门用人需求，组织实施招聘工作，并持续优化招聘渠道； 1、编制公司月度招聘计划及预算，对接业务部门明确招聘需求，推进招聘执行； 2、筛选并维护现有招聘渠道，开发新型招聘途径，发布职位信息，参与各类招聘会； 3、统筹安排面试流程，开展人力资源初面评估； 4、参与薪酬沟通，协调候选人入职事宜； 二、负责建立并不断完善公司人力资源管理体系； 1、员工关系管理； 2、社保政策落实及相关行政制度的制定与执行； 三、优化公司组织架构体系 为总部及区域分支机构储备并培养潜在人才； 四、薪资待遇 1. 底薪4000+管理绩效+招聘提成+奖金+社保+节假日福利 2. 每周日休息，享受法定节假日休假； 3. 每年提供1-2次全国范围学习旅游机会； 五、其他要求 1. 全日制（统招）大专及以上学历； 2. 具备1年以上人事相关工作经验，熟悉招聘、面试及员工关系管理等工作；

招聘打磨工。

招聘打磨工。

百利瑞和院小区招保洁工打扫室内卫生，上午九点之前的活不耽误干其他事。工资面议：

德州市宁津县招工地小工/杂工

青岛工地和齐河工地招聘振捣师傅，要求有责任心，工作期限至腊月二十左右。工资由公司每月打卡发放。有意者可报名。

岗位职责 1.财务体系搭建与团队管理 优先结合公司业务发展需求，搭建、优化财务BP工作体系与团队架构，完善电商行业专属财务工作流程、核算标准及管控机制，统筹财务BP团队日常管理、工作分工、能力培养与绩效考核，打造高效赋能业务的财务团队。 2.全盘财务管理与核算 负责公司电商业务全盘财务管控工作，统筹日常账务处理、成本核算、费用管控、往来账管理等基础财务工作，保障账务处理及时、精准，符合会计准则及公司管理制度，输出规范的月度、季度、年度财务报表。 3.核心数据复盘与分析 主导公司全维度财务数据、业务数据复盘工作，针对电商店铺营收、毛利、费用、投放ROI、库存周转、回款效率、平台佣金、运费成本等核心经营数据进行深度拆解、分析与复盘，精准定位业务经营痛点、盈利短板及潜在经营风险，形成系统化复盘报告与优化结论。 4.业务赋能与反向支撑 依托极强的数据敏感度与数据分析能力，反向驱动业务优化升级。深度对接运营、市场、供应链等业务部门，全程参与业务策略制定、活动策划、渠道拓展、货品规划等核心工作，通过数据测算、盈利预判、风险评估，为业务决策、资源分配、模式优化提供专业财务支撑，助力业务降本增效、提升整体盈利能力。 5.预算管控与风险把控 负责公司年度、季度、月度财务预算编制与落地管控，实时跟踪预算执行情况，对超支、异常数据及时预警、分析并提出整改方案；梳理经营过程中的财务风险、合规风险、税务风险，建立风险防控机制，保障公司电商业务合规、稳健经营。 6.其他专项工作 配合完成税务申报、年度审计、专项核查等常规工作，对接银行、税务、审计等外部机构；落地公司财务制度迭代优化，完成上级交办的其他财务专项工作。 任职要求 1.学历要求：全日制本科及以上学历，财务、会计、财务管理、税务等相关专业。 2.年龄要求：45岁以下。 2.工作经验：3年及以上知名电商公司财务经理同等岗位全职工作经验，熟悉电商平台（天猫、京东、抖音、拼多多等）全链路业务模式、财务核算规则及行业盈利逻辑。 3.核心能力: （1）团队搭建能力优先：有完整的财务BP团队从零搭建、体系优化、团队管理经验者优先录用； （2）极强数据能力：对财务数据、业务数据高度敏感，擅长多维度数据拆解、复盘分析，能够透过数据发现业务本质问题； （3）业务赋能能力：具备成熟的业财融合思维，不局限于传统核算财务，能够主动对接、反向支撑业务，通过财务数据为业务决策、经营优化、利润提升赋能； （4）专业功底扎实：精通企业会计准则、财税法规、电商行业财务核算及成本管控模式，熟练使用财务软件和其他数据分析工具。 4.综合素质：具备优秀的逻辑思维、统筹管理、沟通协调及问题解决能力，工作严谨细致、责任心强，具备良好的抗压能力和职业素养。 三、薪资福利 基础保障：入职缴纳五险一金、带薪年假、法定节假日； 人 文 福利：节日福利、生日福利、下午茶、弹性工作制、免费提供中餐晚餐； 额外激励：年终年终奖、优秀员工奖励、项目专项奖励等多重激励。 薪资结构：底薪+绩效+全勤 休息制度：大小周 薪酬宽带：15K-25K

岗位职责 • 统筹区域分子公司/板块的全盘财务管理，核算、资金、税务、内控管理； • 组织月度经营复盘，输出区域经营分析，识别风险并推动改善； • 管理区域财务团队，落实集团财务制度； • 对接区域业务负责人，提供业务财务支持。 任职要求 • 财会相关本科及以上； • 具备大区 / 区域全盘财务管理经验； • 熟悉农牧/水产/养殖行业财务管控； • 较强团队管理、业务沟通能力。

1.全面负责公司财务统筹管理工作，搭建并完善财务管控体系，统筹财务核算、税务筹划及子公司财务管理，以数据支撑经营决策。 2.负责公司全盘账务处理，包括凭证编制、账簿登记、财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)的编制与审核。 3. 对接税务、审计等外部机构，完成税务申报、年度审计等工作，保障企业财税合规。 4.. 梳理财务流程，优化账务处理效率，为业务部门提供财务数据支持与决策建议。 5.管理往来账项(应收/应付)，定期进行账龄分析与对账，降低坏账风险。 6.对接银行相关事宜 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计等相关专业，持有中级从业资格证书。 2. 5年以上企业账务处理经验，熟悉会计准则及财税法规，能独立完成全盘账务。 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力。 缴纳五险一金 周末双休 薪资可根据自身能力和领导面谈

岗位职责 • 协助统筹公司全盘财务核算、月结、报表管理； • 负责税务申报、税务风险管控； • 开展经营数据分析，跟进费用、成本管控； • 落实集团内控与财务制度； • 配合内外部审计，管理财务小组。 任职要求 • 财务相关本科及以上； • 具备制造业 / 动保企业财务管理经验； • 熟悉全盘账务、税务管理； • 具备一定团队管理能力。

任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

负责库房管理、人员招聘管理

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

工作要求：25-45周岁、大专及以上学历，有过人事经验者优先考虑 工作内容：开展人员招募，员工培训组织 工作时间：八点到五点，双休 薪资：底薪+招聘提成（具体薪资面谈）

岗位职责： 1.负责日常数据收集、整理、录入与初步统计分析工作 2.编制月度、季度及年度统计报表，确保数据准确性和时效性 3.协助建立和完善统计台账及基础数据库，保障信息可追溯、可核查 4. 配合业务部门开展专项数据调研与分析支持，提供基础统计依据 5. 严格执行统计法规及企业保密制度，确保数据安全与合规 任职要求： 1. 学历不限，统计、数学、经济、会计等相关专业优先 2. 具备基本办公软件操作能力，熟练使用Excel进行数据处理 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的逻辑思维和数字敏感度 4.有统计相关实习或工作经验者优先 5. 具备良好沟通协调能力，能配合多部门协作完成统计任务

岗位职责： 1、全面负责公司人力资源日常事务，涵盖人员招聘、培训组织及员工关系协调等工作； 2、参与人力资源制度与流程的制定及优化，持续提升管理运作效率； 3、协助推进企业文化建设工作，提升团队协作氛围与员工归属感； 4、办理员工入职、离职、转正等相关手续，保障人事档案的规范与完整。 任职要求： 1、人力资源或相关专业毕业，掌握国家劳动法律法规相关知识； 2、具备2年以上人事领域工作经验，有团队管理经历者优先考虑； 3、具备出色的沟通协调能力与问题处理能力，能妥善应对员工关系中的各类情况； 4、熟练操作办公软件，具有较强的数据分析能力，可为人力资源决策提供有效支持。

1.「正式编制/直签！国企/事业单位/上市名企高端岗热招——告别不稳定，拥抱（顶格缴）+带薪年假+节日福利+完善晋升体系，平台正规有保障，就等有实力的你，加入靠谱团队，安稳拼未来！」 2.「找正式单位工作看这里！头部政企直招，无劳务派遣，无中介环节，签订正式劳动合同，享受法定福利+补充医疗+人才补贴，工作稳定有尊严，发展路径清晰，诚邀精英共筑长期职业蓝图！」 3.「拒绝“临时身份”，入职即正式员工！知名企事业单位开放高端岗位，依托强大平台资源，提供行业竞争力薪资、职业培训、职称评定通道，给你稳稳的归属感，期待与你并肩，在正规平台实现价值跃升！」

1、运用剪映完成公司产品视频的剪辑，并同步发布至各主流平台 2、配合销售团队推动订单达成 任职要求：熟练操作办公软件，打字速度快 提供工作午餐，每日工作8小时，每周单休

岗位职责 1、招聘管理：负责一线及中层人员的全流程招聘工作，涵盖岗位需求确认、发布招聘信息、筛选简历、组织面试、发放录用通知及跟进入职流程。 2、入离职管理：办理员工入职相关事务（包括合同签署、资料归集、入职指引）；落实员工离职流程（含离职面谈、手续完结、物品清退等）。 3、社保操作：执行员工社会保险的新增、减少、申报、缴费及对账等日常管理工作。 4、档案维护：建立并更新员工纸质与电子档案（如入职材料、劳动合同、岗位变动记录、离职文件等），确保档案齐全、安全、可查。 5、现场巡查：定期前往生产车间、食堂、宿舍等区域开展检查，核实员工出勤状况、工服着装、劳动纪律执行情况，以及食堂卫生、宿舍安全和住宿规范。 6、制度落地支持：协同人事经理推进公司人力资源制度、流程与标准在各车间及部门的实施，包括考勤管理、奖惩机制、员工手册、岗位说明等文件的宣导、监督执行与持续优化建议。 7、协助上级：配合人事经理完成其他临时性工作任务，如数据汇总、报表编制、内部活动协助等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄28-40周岁； 2、具备5年以上人事工作经验，其中至少5年在制造行业或食品行业从业经历； 3、工作细致认真，具备良好的沟通协调能力与执行力； 4、能够适应深入生产一线进行日常巡查工作。

岗位职责: 1. 作为企业对外展示的重要窗口，承担来访人员的接待工作，展现良好的职业素养与精神风貌。 2. 负责来电的接听与转达，保障信息传递及时、准确、高效。 3. 配合完成日常行政支持工作，保持前台环境的整洁与规范。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能妥善应对各类接待场景。 2. 具有较强的条理性，能够迅速且精准地执行各项任务。 3. 外形端正，气质良好，能体现公司专业的对外形象。 工作时间：早10晚6，午休一小时，公休四天

1. 具有出纳岗位相关实践经历，掌握银行收付款及结算业务操作流程。 2. 熟练操作ERP系统等办公工具，具备较强的学习领悟与信息整合能力。 3. 工作严谨踏实，拥有良好的语言表达与协调沟通能力，注重团队配合。 4. 年龄不超过40岁，持大专或以上学历，具备3年以上相关工作经历。

职责： 1.负责纳税申报相关事务，合理防控税务风险 2.办理出口退税及相应账务处理，保障申报准确及时 3.完成各类统计报表及政府部门要求的数据报送，健全基础台账体系 4.承担高新技术企业相关数据登记与台账维护工作 5.持续收集并学习最新财税政策法规 6.对财务及税务数据进行细化整理，落实依法合规纳税 7.整理归档会计凭证及税务申报资料 8.完成上级交办的其他工作任务 任职条件： 1.会计相关专业，大专及以上学历 2.具备2年以上全流程财务实操经验，财税理论基础扎实 3.熟悉出口退税流程，具备高新技术企业工作经验 4.熟练操作OFFICE办公软件，有金蝶云财务系统使用经验者优先 5.工作认真细致，具备较强的数字分析能力 6.有在景县从事税务工作的经历，熟悉景县税务局业务对接流程