岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理，确保财务数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，提升财务管理规范化水平 4.定期向管理层提供经营分析报告，支持战略决策与业务优化 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系，保障财务工作高效顺畅 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称者优先 2. 具备5年以上财务管理工作经验，有生产企业背景者优先 3.熟练掌握财务软件（如用友、金蝶）及Excel高级应用，熟悉国家财税法规 4. 具备较强的组织协调能力、风险意识和数据分析能力 5. 诚信严谨，责任心强，具备良好的职业道德与团队领导力

会计主管

经验丰富，能独立处理公司全盘账务； 有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；35-55岁之间。 1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先; 2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源； 3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限，多劳多得； 4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户，会计没有任何费用。

一、岗位要求： 1.负责日常账务处理、工资核算发放、收款、对账、资金台账更新、开票等 2.负责系统流程的审批，应收账款的管理及监控 3.负责月度应收款项明细表整理 4.负责结算系统应付对账(系统对账，网银对账，催发票等) 5. 协调内外部审计，处理税务事宜，维护良好的税务关系。 6、 完成每月的结账工作，以及领导安排的其他工作 二、任职资格: 1、学历不限，年龄不限，5年以上工作经验会计、财务管理等相关专业； 2、熟悉现行企业会计制度和财税政策法规，能够独立进行账务处理; 3、品格端正、没有不良嗜好,为人诚实、和善、易相处; 4、 工作细致、沉稳有耐性,有较强的责任心和沟通能力及团队合作精神: 5、 熟练运用Excel等，熟悉开票系统 三、福利待遇: 1、 工资待遇：5000-7000元/月+社保，社保和薪资可议（用实力说话） 2、工作时间： 7:30-11:30，2:00-18:00，单休

岗位内容： 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务管理事务。 2. 科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务单据，保障账务记录的真实性、准确性与合规性。 4. 主动识别运营中的财务问题，并提出优化建议，持续提升财务管理水平。 任职要求： 1. 具备财务类相关专业基础，重视细节，工作严谨细致。 2. 掌握会计核算流程及相关财经法规，能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习能力与团队协作意识，能够快速融入企业环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力，关注工作成果与执行效率，富有职业热情。

我们正在招聘一位资深财务经理， 全面负责公司财务工作的组织与管理。 工作职责： 涵盖财务分析、预算编制、团队建设、风险管控等方面。 任职条件： 1. 高中及以上学历，财会、金融类相关专业； 2. 具备5年以上财务管理工作经历； 3. 熟悉国家财经、税务政策，掌握国际会计准则； 4. 具备较强的判断力与决策水平； 5. 工作踏实，善于沟通协作，富有责任感和团队意识，能够带领团队解决复杂财务问题。

工作内容： 负责现金管理、银行事务处理、票据审核及财务报表编制等工作。 岗位要求： 1. 财务、会计类专业本科及以上学历； 2. 具备1-2年出纳或相关领域工作经验； 3. 熟悉Office办公软件及财务系统操作； 4. 具备良好的沟通能力与团队合作意识； 5. 工作细致、态度认真、责任心强。

工作职责: ①负责费用申请、使用及报销的初步审核；根据预算对各项费用进行管控，有效降低销售成本； ②定期核查账务编制的准确性与合规性； ③审核相关财务数据，并与公司总部核对账务往来事项。 任职资格: ①26届应届毕业生，重点本科及以上学历，或25届未就业毕业生； ②专业要求：财务、会计学、金融学等相关专业； ③工作地点：山东省淄博市。

岗位职责： 1、负责公司财务核算体系的管理与优化，组织完成日常账务处理及月度、年度结账工作； 2、主导编制财务报表及相关管理报表，确保数据准确、及时，满足内外部信息披露要求； 3、统筹税务申报、汇算清缴及涉税事项协调，确保合规并合理控制税务风险； 4、指导和监督会计团队工作，提升团队专业能力与工作效率； 任职要求： 1、具备扎实的财务、会计专业知识，熟悉国家会计准则及相关财税法律法规； 2、熟练掌握财务软件及办公软件操作，具备较强的数据分析与处理能力； 3、具有良好的沟通协调能力和团队管理经验，能独立开展财务管理工作； 4、责任心强，工作细致严谨，具备较强的抗压能力与职业操守； 5、医疗行业背景优先。

销售会计（德州办事处） 岗位职责： 1、负责业务员佣金、销售提成及客户利润核算工作； 2、完成各电商平台账务核对、各类费用统计核算； 3、依规确认电商业务营业收入与营业成本。 任职要求： 1. 有销售内勤工作经验； 2. 具备电商财务工作经验； 3. 不需要会计证，有点财务基础就行，可以理解为销售统计，主要是电商 薪资：试用期3500，转正4000 待遇：社保、单休、免费工作餐（两菜一汤）

招聘打磨工。

招聘打磨工。

百利瑞和院小区招保洁工打扫室内卫生，上午九点之前的活不耽误干其他事。工资面议：

德州市宁津县招工地小工/杂工

青岛工地和齐河工地招聘振捣师傅，要求有责任心，工作期限至腊月二十左右。工资由公司每月打卡发放。有意者可报名。

岗位职责 1.财务体系搭建与团队管理 优先结合公司业务发展需求，搭建、优化财务BP工作体系与团队架构，完善电商行业专属财务工作流程、核算标准及管控机制，统筹财务BP团队日常管理、工作分工、能力培养与绩效考核，打造高效赋能业务的财务团队。 2.全盘财务管理与核算 负责公司电商业务全盘财务管控工作，统筹日常账务处理、成本核算、费用管控、往来账管理等基础财务工作，保障账务处理及时、精准，符合会计准则及公司管理制度，输出规范的月度、季度、年度财务报表。 3.核心数据复盘与分析 主导公司全维度财务数据、业务数据复盘工作，针对电商店铺营收、毛利、费用、投放ROI、库存周转、回款效率、平台佣金、运费成本等核心经营数据进行深度拆解、分析与复盘，精准定位业务经营痛点、盈利短板及潜在经营风险，形成系统化复盘报告与优化结论。 4.业务赋能与反向支撑 依托极强的数据敏感度与数据分析能力，反向驱动业务优化升级。深度对接运营、市场、供应链等业务部门，全程参与业务策略制定、活动策划、渠道拓展、货品规划等核心工作，通过数据测算、盈利预判、风险评估，为业务决策、资源分配、模式优化提供专业财务支撑，助力业务降本增效、提升整体盈利能力。 5.预算管控与风险把控 负责公司年度、季度、月度财务预算编制与落地管控，实时跟踪预算执行情况，对超支、异常数据及时预警、分析并提出整改方案；梳理经营过程中的财务风险、合规风险、税务风险，建立风险防控机制，保障公司电商业务合规、稳健经营。 6.其他专项工作 配合完成税务申报、年度审计、专项核查等常规工作，对接银行、税务、审计等外部机构；落地公司财务制度迭代优化，完成上级交办的其他财务专项工作。 任职要求 1.学历要求：全日制本科及以上学历，财务、会计、财务管理、税务等相关专业。 2.年龄要求：45岁以下。 2.工作经验：3年及以上知名电商公司财务经理同等岗位全职工作经验，熟悉电商平台（天猫、京东、抖音、拼多多等）全链路业务模式、财务核算规则及行业盈利逻辑。 3.核心能力: （1）团队搭建能力优先：有完整的财务BP团队从零搭建、体系优化、团队管理经验者优先录用； （2）极强数据能力：对财务数据、业务数据高度敏感，擅长多维度数据拆解、复盘分析，能够透过数据发现业务本质问题； （3）业务赋能能力：具备成熟的业财融合思维，不局限于传统核算财务，能够主动对接、反向支撑业务，通过财务数据为业务决策、经营优化、利润提升赋能； （4）专业功底扎实：精通企业会计准则、财税法规、电商行业财务核算及成本管控模式，熟练使用财务软件和其他数据分析工具。 4.综合素质：具备优秀的逻辑思维、统筹管理、沟通协调及问题解决能力，工作严谨细致、责任心强，具备良好的抗压能力和职业素养。 三、薪资福利 基础保障：入职缴纳五险一金、带薪年假、法定节假日； 人 文 福利：节日福利、生日福利、下午茶、弹性工作制、免费提供中餐晚餐； 额外激励：年终年终奖、优秀员工奖励、项目专项奖励等多重激励。 薪资结构：底薪+绩效+全勤 休息制度：大小周 薪酬宽带：15K-25K

岗位职责 • 统筹区域分子公司/板块的全盘财务管理，核算、资金、税务、内控管理； • 组织月度经营复盘，输出区域经营分析，识别风险并推动改善； • 管理区域财务团队，落实集团财务制度； • 对接区域业务负责人，提供业务财务支持。 任职要求 • 财会相关本科及以上； • 具备大区 / 区域全盘财务管理经验； • 熟悉农牧/水产/养殖行业财务管控； • 较强团队管理、业务沟通能力。

1.全面负责公司财务统筹管理工作，搭建并完善财务管控体系，统筹财务核算、税务筹划及子公司财务管理，以数据支撑经营决策。 2.负责公司全盘账务处理，包括凭证编制、账簿登记、财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)的编制与审核。 3. 对接税务、审计等外部机构，完成税务申报、年度审计等工作，保障企业财税合规。 4.. 梳理财务流程，优化账务处理效率，为业务部门提供财务数据支持与决策建议。 5.管理往来账项(应收/应付)，定期进行账龄分析与对账，降低坏账风险。 6.对接银行相关事宜 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计等相关专业，持有中级从业资格证书。 2. 5年以上企业账务处理经验，熟悉会计准则及财税法规，能独立完成全盘账务。 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力。 缴纳五险一金 周末双休 薪资可根据自身能力和领导面谈

岗位职责 • 协助统筹公司全盘财务核算、月结、报表管理； • 负责税务申报、税务风险管控； • 开展经营数据分析，跟进费用、成本管控； • 落实集团内控与财务制度； • 配合内外部审计，管理财务小组。 任职要求 • 财务相关本科及以上； • 具备制造业 / 动保企业财务管理经验； • 熟悉全盘账务、税务管理； • 具备一定团队管理能力。

任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

注册会计师/税务师一名：综合薪资1W+ 会计：有会计证书，有会计经验，负责小规模，一般纳税人记账报税工作 电话销售3名：有销售经验及语言表达能力较强者优先，老带新

1.负责公司人事招聘，通过各种渠道满足公司人才需求 2.负责筛选邀约、安排面试，有经验者优先 3.熟练掌握办公软件的使用，能够高效完成工作任务。 4.薪资待遇4000-9000 5.缴纳本地五险，提成无上限，双休

工作内容： 1.负责公司招聘工作，招聘平台发布招聘信息，简历筛选，面试邀约，办理入职 2.协助并处理公司日常行政事务 3.员工资料整理及保管 4 .负责前台接待工作及来访人员登记 任职要求： 1.具备基本的电脑操作能力，熟练并使用办公软件； 2.具有良好的沟通表达能力，待人礼貌热情； 3.做事细心耐心，具有高度的责任心和稳定性

二屯镇饲料厂，招聘核算会计出纳一名，有意向联系

利用招聘软件招人，工作轻松没压力

内帐会计，环安资料

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等各项手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬核算与福利发放的执行工作； 5. 及时回应并解答员工在人力资源政策方面的咨询。 期待你的加入，欢迎成为我们团队的一员！

酒水会计招聘启事 岗位职责 1、负责酒水行业进销存相关账务处理，包括采购、入库、出库、退换货、盘点等环节的账目登记与核对； 2、负责应收应付账款管理，与供应商及客户对接完成对账工作，登记并核销往来款项，及时跟进回款与付款进度； 3、审核日常销售单据、配送单、出库凭证，整理会计原始凭据，独立完成全盘账务核算； 4、组织并参与每月仓库实物盘点与账面核对，编制库存盘点表及盈亏分析报告； 5、协助完成发票开具、税务申报资料准备，审核费用报销单据，按时出具每日/每月经营数据、库存状况及收入报表； 6、归集整理财务档案资料，做好票据分类归档，配合管理层及内部财务需求提供数据支持。 任职要求 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，财务、会计类相关专业，具备酒水、商贸、批发零售等行业财务工作经验者优先； 2、熟悉进销存业务流程，掌握库存账、往来账处理方法，能独立承担全流程账务操作； 3、熟练操作金蝶、用友、管家婆等财务软件，擅长Excel表格制作及常用函数进行数据统计分析； 4、工作细致认真，具备较强的数据敏感性与职业原则性，确保对账和盘点准确无误； 5、了解基本税务知识及开票流程，稳定性强，有同行业从业经历者优先考虑； 6、无不良从业记录，态度积极，执行力强，服从工作安排，具备良好沟通协调能力。 薪资福利 - 薪资：3500-4000元（可面议，视经验可适当上浮） - 福利：月休、法定节假日、带薪年假、节日福利、年终奖金、办公环境优越、岗位稳定 - 上班时间：标准白班，无需夜班，不强制加班

岗位职责： 1. 负责简历的初步筛选，开展候选人意向交流及面试邀约与安排； 2. 协助推进面试流程，协调候选人与面试官的时间安排，保障面试过程顺利进行； 3. 完成人力资源团队分配的其他日常支持类工作。 任职要求： 1. 全日制本科及以上在读学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑； 2. 每周可稳定出勤4天或以上； 3. 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT）； 4. 具备良好的沟通表达能力，性格亲和，具有较强的服务意识。

1. 具备3年人力资源相关工作经验，大专及以上学历，文字表达与语言沟通能力良好，可独立撰写各类文书材料，身高在160-170cm之间，形象端正、五官整洁。 2. 熟练操作办公自动化软件，熟悉人事管理、薪酬核算、劳动保护及社会保险等相关政策法规。 3. 性别不限，