职责描述： 1、 协同项目工程师开展团队人员管理，对任务安排、进度把控、工作交接及成果落地进行监督与推动。 2、 负责产品特性清单、体系文件及审核技术文档的撰写，主导转产报告的编制工作。 3、 配合工程师拟定实验计划，跟踪实验进展，完成测试数据的整理与分析。 4、 承担新技术、新产品相关的表征与研究任务。 5、 推动样品交付进程，并负责样品台账的维护与管理。 任职要求： 1、 硕士及以上学历，专业不限院校，材料、高分子、化学等相关专业优先； 2、 工作经历不限，具备独立分析与思考能力；

一、岗位职责： 1、参加激光熔覆培训，完成激光熔覆工艺引进吸收，以适应性产品工艺开发和生产； 2、培训和带领激光操作员进行激光熔覆工艺有效实施； 3、配合技术负责人完成新工艺、新材料的研发工作，并整理各项记录和数据； 4、撰写激光熔覆工艺文件，为销售人员提供技术支持、完成报价和订货等工作； 5、完成FANUCM机器人和Schneider PLC等激光熔覆系统，复杂程序的编写和调试，以及八轴机器人联动编程和现场工艺指导实施； 6、进行设备优化和工装设计，提升生产效率和产品实物质量； 7、完成现场和领导安排的其他工作。 二、岗位要求： 1、研究生及以上学历，焊接/金属材料/机械/增材制造/金属材料成型相关专业； 2、激光熔覆工艺或相关表面工程技术经验三年以上； 3、有良好的沟通能力，学习能力强，肯钻研，有一定的培训能力； 4、年龄25~40岁； 三、发展方向： 激光熔覆工程师向技术负责人或综合管理人员发展和培养。 公司名称 河北盛邦机械设备有限公司 上班地址 邯郸钢铁集团设备制造安装有限公司新厂内。

一、岗位基本信息 岗位名称：研发工程师 所属部门：研发部 工作地点：邯郸市冀南新区中电科技园 工作性质：全职 汇报对象：研发总监 ⼆、岗位职责 1. 感光胶研发工作 1.1 负责感光胶新产品的研发与设计，包括制定研发⽅案、筛选原材料，确定产品配⽅及⼯艺参数，推动产品从实验室研发阶段向中试、量产阶段转化。 1.2 对现有感光胶产品进行性能优化与升级，针对产品不足，开展技术攻关，提升产品竞争力，满足不同行业客户的定制化需求。 1.3 跟踪国内外感光胶领域的前沿技术、原材料发展趋势及行业应用动态，结合公司战略规划，提出新产品研发方向与技术创新思路，形成技术储备。 2. 实验与数据管理 2.1 独立开展感光胶相关实验，精准操作实验设备，如实记录实验过程中的数据，并对实验数据进行系统分析，撰写实验报告。 2.2 建立并完善研发实验档案，包括配方文档、工艺流程、实验记录、测试报告等，确保研发过程可追溯，为后续生产、质量管控及技术迭代提供依据。 3. 技术支持与协作 3.1 为生产部门提供感光胶产品量产过程中的技术支持，解决生产过程中出现的工艺难题，协助制定标准化生产操作规程，保障生产稳定进行。 3.2 配合市场部门与客户进行技术沟通，了解客户对感光胶产品的具体需求与应用场景，提供技术解决方案，协助完成客户样品测试与验证工作，提升客户满意度。 3.3 与采购部门协作，参与感光胶原材料供应商的评估与筛选，提供原材料技术指标要求，协助完成原材料的进厂检验（IQC）标准制定，确保原材料质量符合研发与生产需求。 4. 其他感光材料研发工作 4.1 公司研发任务不局限于感光胶产品，对于新感光材料研发方向的业务拓展，具有积极的研发态度和探索精神。 三、任职要求 1. 学历与专业 1.1 全日制本科及以上学历，化学工程与技术、应用化学、材料化学、高分子材料与工程等相关专业，硕士学历优先。 2. 工作经验 2.1 如果是应届毕业生，若在校期间参与过感光材料、高分子合成、精细化工相关课题研究，具备扎实的理论基础与较强的学习能力，也可积极投递，公司提供完善的新人培养体系。 2.2 如果不是应届毕业生，则具有 2 年左右感光高分子材料或精细化工产品研发相关工作经验，熟悉感光胶的合成原理、配方设计、生产工艺及性能测试方法者优先。 3. 专业技能 3.1 掌握高分子材料的特性及作用机理，能够独立完成配方设计、工艺优化及性能测试工作； 3.2 具备较强的数据分析能力与技术问题解决能力。 4. 综合素质 4.1 具备很强的逻辑思维能力 4.2 具有较强的创新意识与研发热情，能够承受一定的工作压力，具备独立开展研发项目的能力； 4.3 拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够与生产、市场、采购等部门高效协作； 4.4 具备严谨的工作态度与较强的责任心，善于记录、分析实验数据，能够清晰撰写实验报告、技术文档。 四、福利待遇 1. 薪资待遇：根据个人学历、工作经验、能力及绩效表现确定，提供行业内具有竞争力的薪资，并设置年度调薪机制与研发项目奖金（如新产品成功量产并为公司实现效益、技术突破等）。

一、岗位基本信息​ 岗位名称：研发工程师​ 所属部门：研发部​ 工作地点：邯郸市冀南新区中电科技园 工作性质：全职​ 汇报对象：研发总监 ⼆、岗位职责​ 1. 感光胶研发工作​ 1.1 负责感光胶新产品的研发与设计，包括制定研发⽅案、筛选原材料，确定产品配⽅及⼯艺参数，推动产品从实验室研发阶段向中试、量产阶段转化。​ 1.2 对现有感光胶产品进行性能优化与升级，针对产品不足，开展技术攻关，提升产品竞争力，满足不同行业客户的定制化需求。​ 1.3 跟踪国内外感光胶领域的前沿技术、原材料发展趋势及行业应用动态，结合公司战略规划，提出新产品研发方向与技术创新思路，形成技术储备。​ 2. 实验与数据管理​ 2.1 独立开展感光胶相关实验，精准操作实验设备，如实记录实验过程中的数据，并对实验数据进行系统分析，撰写实验报告。​ 2.2 建立并完善研发实验档案，包括配方文档、工艺流程、实验记录、测试报告等，确保研发过程可追溯，为后续生产、质量管控及技术迭代提供依据。​ 3. 技术支持与协作​ 3.1 为生产部门提供感光胶产品量产过程中的技术支持，解决生产过程中出现的工艺难题，协助制定标准化生产操作规程，保障生产稳定进行。​ 3.2 配合市场部门与客户进行技术沟通，了解客户对感光胶产品的具体需求与应用场景，提供技术解决方案，协助完成客户样品测试与验证工作，提升客户满意度。​ 3.3 与采购部门协作，参与感光胶原材料供应商的评估与筛选，提供原材料技术指标要求，协助完成原材料的进厂检验（IQC）标准制定，确保原材料质量符合研发与生产需求。​ 4. 其他感光材料研发工作 4.1 公司研发任务不局限于感光胶产品，对于新感光材料研发方向的业务拓展，具有积极的研发态度和探索精神。 三、任职要求​ 1. 学历与专业​ 1.1 全日制本科及以上学历，化学工程与技术、应用化学、材料化学、高分子材料与工程等相关专业，硕士学历优先。​ 2. 工作经验​ 2.1 如果是应届毕业生，若在校期间参与过感光材料、高分子合成、精细化工相关课题研究，具备扎实的理论基础与较强的学习能力，也可积极投递，公司提供完善的新人培养体系。 2.2 如果不是应届毕业生，则具有 2 年左右感光高分子材料或精细化工产品研发相关工作经验，熟悉感光胶的合成原理、配方设计、生产工艺及性能测试方法者优先。​​ 3. 专业技能​ 3.1 掌握高分子材料的特性及作用机理，能够独立完成配方设计、工艺优化及性能测试工作；​ 3.2 具备较强的数据分析能力与技术问题解决能力。​ 4. 综合素质​ 4.1 具备很强的逻辑思维能力 4.2 具有较强的创新意识与研发热情，能够承受一定的工作压力，具备独立开展研发项目的能力；​ 4.3 拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够与生产、市场、采购等部门高效协作；​ 4.4 具备严谨的工作态度与较强的责任心，善于记录、分析实验数据，能够清晰撰写实验报告、技术文档。 四、福利待遇​ 1. 薪资待遇：根据个人学历、工作经验、能力及绩效表现确定，提供行业内具有竞争力的薪资，并设置年度调薪机制与研发项目奖金（如新产品成功量产并为公司实现效益、技术突破等）。​

岗位职责: 1.负责欧姆隆容器的结构设计与开发任务 2.参与产品生产及装配环节，把控整体质量标准 3.与客户对接需求，提供专业技术支持与解决方案 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.熟练掌握常用设计软件及相关工具操作 3.熟悉容器设计原理及制造工艺流程

沧州市黄骅市招防火墙泄爆墙打板

工作内容：1、玻璃生产线设计。 2、玻璃窑炉设计。 3、浮法玻璃生产线锡槽设计。 4、浮法玻璃生产线退⽕窑设计。 5、锡槽施工图设计。 6、锡槽制造⼯程技术指导；现场安装技术指导。 要求：钢结构专业、⼟建结构专业、材料专业、玻璃⼯艺专业。可接收应届毕业生

岗位内容： 1. 编制、执行并持续优化铸造/锻造工艺方案。 2. 负责铸造/锻造生产线的设备选型、布局规划及调试工作。 3. 指导生产人员开展作业，保障生产过程中的质量、效率与安全。 4. 参与工艺优化及新工艺研发，推进技术革新并落实工艺实施。 5. 提供技术指导与培训，提升操作团队的专业技能水平。 任职要求： 1. 材料成型及相关专业本科及以上学历。 2. 2年以上相关领域工作经验，熟悉铸造/锻造工艺及工具，具备生产管理经验者优先考虑。 3. 熟练使用CAD/UG等设计软件，掌握模具设计与工艺优化技术。 4. 具备较强的工艺创新能力与问题解决能力，能针对生产异常提出有效改进措施。 5. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

职位描述： 1. 负责橡胶供应商的技术评审与现场考察； 2. 为橡胶供应商提供专业技术支持与指导； 3. 提供橡胶材料应用方面的技术支持； 4. 参与橡胶产品生产过程中的质量管控； 5. 处理橡胶相关技术问题并提出解决方案； 6. 组织开展橡胶领域的专业技术培训。 职位要求： 1. 全日制本科及以上学历，高分子材料、化学工程等相关专业，年龄原则上不超过45岁，特别情况可适当放宽； 2. 具备五年以上橡胶行业工作经验，有矿山类产品背景者优先，具有耐磨橡胶设计经历者优先； 3. 拥有扎实的专业技术功底，能独立应对和解决技术难题； 4. 熟悉橡胶材料的检测与分析方法，掌握橡胶配方基本原理； 5. 执行力强，具备良好的协作精神； 6. 熟练操作常用办公软件； 7. 能够接受长期外出差工作安排。 五险一金、双休、员工食堂

职位描述： 1. 负责橡胶类供应商的技术评审与现场考察； 2. 为橡胶供应商提供专业技术支持与指导； 3. 提供橡胶原材料相关的技术咨询与服务； 4. 参与橡胶产品生产过程中的质量监控与管理； 5. 处理橡胶相关技术问题并制定解决方案； 6. 组织开展橡胶领域的专业技能培训。 职位要求： 1. 全日制本科及以上学历，高分子材料、化学工程等相关专业，年龄原则上不超过45岁，特别情况可适当放宽； 2. 具备五年以上橡胶制品行业工作经验，有矿山设备或相关产品背景者优先考虑； 3. 拥有扎实的专业技术基础，能够独立应对和解决技术难题； 4. 熟悉橡胶材料的检测与分析方法，掌握橡胶配方设计基本原理； 5. 执行力强，具备良好的协作精神和团队合作意识； 6. 熟练操作常用办公软件； 7. 能够接受长期外出差的工作安排。 五险一金、双休、员工食堂，薪资面试

找住家女保姆一名，病人卧床照顾老人的饮食起居，一个月4500休两天，

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1. 负责电芯正极材料供应商的选择和评估，参与构建正极材料供应链； 2. 根据内外客户需求，负责电芯正极材料的评估、选型和小试导入； 3. 根据项目需求，对电芯正极材料开发进度、性能指标优化、成本控制等结果负责； 4. 负责正极材料专利布局。 1. 硕士以上学历，在电芯厂或相关正极材料厂具备3年以上的正极材料开发经验； 2. 熟悉正极材料构效关系以及制造工艺； 3.熟悉锂离子电池原理，掌握常用的电芯失效分析方法。

岗位职责： 1）负责制定产品技术方案、处理售后服务、客户投诉，协助销售工程师拜访客户、技术交流。 2）负责新产品的研制、试用。 3）负责销售工程师培训以及本部门新员工入职培训。 4）负责产品检验和包装。 5）负责编撰密封产品技术资料、样本和产品使用说明。 6）会同物流部确定供货渠道，开发新供应商以及主要供应商的技术交流 岗位要求 1、本科学历，高分子材料橡胶专业、材料化学、化工机械（过程装备与控制工程）；熟悉橡胶配方设计、生产工艺、材料测试和制品设计；能够使用有限元分析软件者优先； 2、一年左右工作经验； 3、熟练使用OFFICE办公软件和CAD制图软件，三维制图软件熟练者优先考虑； 4、工作细致，认真负责，有责任心，有团队合作精神； 5、良好的英文阅读及沟通能力； 6、能够适应外地出差。

1. 岗位职责 负责全氟聚醚、AF产品及AF喷涂液等新型材料的配方设计、工艺改进以及小试/中试阶段的技术验证。 独立主导研发项目，制定实验计划，完成实验过程中的数据采集、整理分析及技术文档编写。 面向核心客户开展产品性能评估，进行问题诊断与优化，并提供专业技术支持。 关注行业先进技术动态、专利布局及竞品发展情况，参与新产品开发战略制定与关键技术突破工作。 严格执行实验室规范管理与安全操作规程，协助推进成果落地转化、专利申请及相关项目结题工作。 2. 任职资格 学历要求：双一流高校硕士及以上学位，专业方向为有机化学、应用化学、化学工程与技术等相关领域。 专业基础：掌握有机合成、表面处理、精细化工或涂层材料相关理论知识并具备实践经验。 技能要求：熟悉常用研发与检测仪器的操作，能够自主设计实验方案、处理实验数据并撰写技术报告。 经验倾向：具有含氟材料、表面活性剂、喷涂类产品或AF防指纹涂层研发背景者优先考虑。 综合素质：具备较强的项目执行能力、逻辑分析能力和团队协作意识，能适应高强度研发工作节奏。 认同公司技术研发发展方向，有志于在新材料领域持续深入发展。

职位描述 岗位职责： 1. 开展复合材料相关工艺的研发与改进，优化产品性能及制造效率； 2. 主导新产品试制流程，监控工艺执行情况并推进技术问题整改； 3. 编写及更新工艺技术文件，保障生产过程的标准化与规范运行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料或化工相关专业； 2. 具备2年以上树脂基复合材料研发经历，掌握其加工方法与特性，有实际项目实施经验； 3. 具备良好的技术分析与问题解决能力，可独立应对生产中的工艺难题； 4. 有覆铜板或绝缘材料开发、工艺应用经验者优先考虑。

材料基础性能研究：开展铝及关联材料的性能分析，解决生产过程中出现的质量缺陷问题。 材料工艺改进：优化轧制流程与检测规范，提高产品与原材料的质量控制水平。 技术难题突破：年内攻克铝加工领域关键技术难题不少于2项（如针孔、板形等）。 新产品开发：探索材料新应用方向，年内完成至少1款新型铝材产品的研发并实现规模化生产。 需求说明： 1、能力要求：具备独立优化轧制工艺的能力，可处理现场实际问题，熟练掌握金相组织与力学性能检测方法，具备数据分析能力，能主导研发项目并推进实施。 2、知识结构：了解铝合金加工工艺、辅助材料选型及下游应用标准。 3、基本素养：认同企业价值观，具备钻研精神与攻坚意识，以结果为导向，学习能力强，团队协作高效，善于归纳总结。 4、学历及经验要求：本科及以上学历，材料科学与工程、金属材料、材料成型、冶金工程等相关专业背景，具有铝加工（轧制/熔铸/热处理）实际工作经验者优先。

邯郸永年招聘钢结构安装工。

岗位职责： 1. 负责组织与落实工厂生产任务安排 2. 对生产过程中的质量控制及进度管理进行全面监督 3. 协调各部门之间的工作对接与流程衔接 任职要求： 1. 年龄35-50岁，具备钣金厂相关工作经验者优先 2. 有富士康或江苏地区外资企业钣金工作经历者优先考虑

岗位职责： 1. 负责公司农用机械设备的研发与设计，确保设计方案满足市场需求及功能需求。 2. 运用成熟的三维与二维设计软件完成产品结构设计及工程图纸绘制。 3. 协同团队推进产品从概念构思到最终定型的全流程开发工作。 4. 攻克产品设计中的关键技术问题，保障设计质量与整机性能达标。 任职要求： 1. 精通主流三维及二维设计工具，例如AutoCAD、SolidWorks等。 2. 具备较强的创新意识和技术问题处理能力。 3. 可独立承担产品设计任务，同时具备良好的协作沟通能力。 4. 对农业机械产品的研发工作有强烈兴趣，关注行业趋势与市场变化。

招工人中！正月20左右安徽工地开工！插地棚30多万平方！干活麻利的！管吃管住！长年有活！工资220到320/一天10小时！有出去干活的联系

邯郸馆陶县招钢结构安装工数名，要求能吃苦、能上高，工资200元---300/天，每天工作九个小时，月薪6000-11000元，工期长期，购买保险。联系人张，电话

1、配合主管领导开展车间设备技术改造的现场管理及安装指导工作； 2、负责核对图纸的准确性和规范性； 3、承担小型设备及构件的图纸设计，确保实用性和外观合理性； 4、协助主管领导推进大型土建项目招标相关事务； 5、协同生产系统，督促本部门人员落实设备日常维修与维护保养任务； 6、协助领导完成大型设备选型及技术参数确认的相关规划工作； 7、协助领导开展车间大型设备的安装实施及现场管理工作； 8、配合领导制定大型土建工程的工期安排并参与现场协调管理； 协助领导组织实施大型设备的安装与改造方案。 职位招聘1人

岗位职责: 1.负责技术对接与图纸审核，熟练使用CAD软件进行绘图操作。 2.担任车间主任，需具备识图与制图能力，监督生产流程，保障产品质量与生产效率。 3.负责仓库管理工作，包括出入库单据管理、货物发货等相关事务。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作。 2.能够按时完成上级安排的工作任务，具备较强的应变与问题处理能力。 3.具有良好的团队意识，能快速融入团队，协同完成项目目标。

岗位职责： 1、依据项目需求，完成专用设备的方案设计，绘制零部件图及总装图；涵盖结构设计、部件选型与图纸输出工作； 2、按照项目经理制定的计划推进项目执行，严格遵循各生产节点落实采购与生产安排； 3、基于初步技术方案，主动对接客户沟通，确认设备功能与配置符合客户需求，完成评审记录；细化设计方案并输出详细图纸，开展关键外购件的询价比价工作； 4、提供生产过程中的技术指导与支持； 5、及时发现并处理设备生产过程中出现的问题，有效协调资源推动解决，确保措施落地，并做好过程记录与反馈； 6、协助项目经理完成设备实施过程中重大问题的技术归零工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，具备3年以上非标自动化机械设计工作经验； 2、掌握机械加工、钣金成型、表面处理、热处理等相关工艺知识； 3、熟悉产品开发流程、工艺设计及技术规范，具备良好的语言和书面表达能力，能熟练操作计算机，精通Solidworks、CAD等绘图设计软件； 4、熟练应用各类运动机构及传动部件，如丝杠、电机、减速机、直线导轨、同步带、齿轮齿条等； 5、熟练使用各类气动元件，包括标准气缸、旋转气缸、夹爪、电磁阀等； 6、具有非标自动化设备设计经验，具备静态力学有限元分析能力。

仪表工（持化工仪表操作证）

岗位职责: 1.负责机加工车间的日常生产管理，保障生产计划按时高效完成。 2.监督并优化生产工艺流程及设备运行，确保产品质量稳定可靠。 3.识别并分析现场生产问题，制定并落实切实可行的改进方案。 4.确保各项生产作业严格执行公司规范及行业质量标准要求。 5.组织开展员工技能培训，提升团队整体操作水平与工作效率。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队领导能力，能有效推动目标达成。 2.能够独立分析和处理生产过程中的各类技术性问题。 3.熟悉机加工工艺流程及相关设备操作的专业知识与技能。 4.拥有良好的沟通技巧和积极的团队协作意识。 5.热衷于生产质量的持续提升，具备实施系统化改善的能力。