一、岗位基本信息 岗位名称：研发工程师 所属部门：研发部 工作地点：邯郸市冀南新区中电科技园 工作性质：全职 汇报对象：研发总监 ⼆、岗位职责 1.感光胶研发工作 1.1负责感光胶新产品的研发与设计，包括制定研发⽅案、筛选原材料，确定产品配⽅及⼯艺参数，推动产品从实验室研发阶段向中试、量产阶段转化。 1.2对现有感光胶产品进行性能优化与升级，针对产品不足，开展技术攻关，提升产品竞争力，满足不同行业客户的定制化需求。 1.3跟踪国内外感光胶领域的前沿技术、原材料发展趋势及行业应用动态，结合公司战略规划，提出新产品研发方向与技术创新思路，形成技术储备。 2.实验与数据管理 2.1独立开展感光胶相关实验，精准操作实验设备，如实记录实验过程中的数据，并对实验数据进行系统分析，撰写实验报告。 2.2建立并完善研发实验档案，包括配方文档、工艺流程、实验记录、测试报告等，确保研发过程可追溯，为后续生产、质量管控及技术迭代提供依据。 3.技术支持与协作 3.1为生产部门提供感光胶产品量产过程中的技术支持，解决生产过程中出现的工艺难题，协助制定标准化生产操作规程，保障生产稳定进行。 3.2配合市场部门与客户进行技术沟通，了解客户对感光胶产品的具体需求与应用场景，提供技术解决方案，协助完成客户样品测试与验证工作，提升客户满意度。 3.3与采购部门协作，参与感光胶原材料供应商的评估与筛选，提供原材料技术指标要求，协助完成原材料的进厂检验（IQC）标准制定，确保原材料质量符合研发与生产需求。 4.其他感光材料研发工作 4.1公司研发任务不局限于感光胶产品，对于新感光材料研发方向的业务拓展，具有积极的研发态度和探索精神。 三、任职要求 1.学历与专业 1.1全日制本科及以上学历，化学工程与技术、应用化学、材料化学、高分子材料与工程等相关专业，硕士学历优先。 2.工作经验 2.1如果是应届毕业生，若在校期间参与过感光材料、高分子合成、精细化工相关课题研究，具备扎实的理论基础与较强的学习能力，也可积极投递，公司提供完善的新人培养体系。 2.2如果不是应届毕业生，则具有2年左右感光高分子材料或精细化工产品研发相关工作经验，熟悉感光胶的合成原理、配方设计、生产工艺及性能测试方法者优先。 3.专业技能 3.1掌握高分子材料的特性及作用机理，能够独立完成配方设计、工艺优化及性能测试工作； 3.2具备较强的数据分析能力与技术问题解决能力。 4.综合素质 4.1具备很强的逻辑思维能力 4.2具有较强的创新意识与研发热情，能够承受一定的工作压力，具备独立开展研发项目的能力； 4.3拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够与生产、市场、采购等部门高效协作； 4.4具备严谨的工作态度与较强的责任心，善于记录、分析实验数据，能够清晰撰写实验报告、技术文档。 四、福利待遇 1.薪资待遇：根据个人学历、工作经验、能力及绩效表现确定，提供行业内具有竞争力的薪资，并设置年度调薪机制与研发项目奖金（如新产品成功量产并为公司实现效益、技术突破等）。

职责描述： 1、协同项目工程师开展团队人员管理，对任务安排、进度把控、工作交接及成果落地进行监督与推动。 2、负责产品特性清单、体系文件及审核技术文档的撰写，主导转产报告的编制工作。 3、配合工程师拟定实验计划，跟踪实验进展，完成测试数据的整理与分析。 4、承担新技术、新产品相关的表征与研究任务。 5、推动样品交付进程，并负责样品台账的维护与管理。 任职要求： 1、硕士及以上学历，专业不限院校，材料、高分子、化学等相关专业优先； 2、工作经历不限，具备独立分析与思考能力；

一、岗位基本信息​ 岗位名称：研发工程师​ 所属部门：研发部​ 工作地点：邯郸市冀南新区中电科技园 工作性质：全职​ 汇报对象：研发总监 ⼆、岗位职责​ 1.感光胶研发工作​ 1.1负责感光胶新产品的研发与设计，包括制定研发⽅案、筛选原材料，确定产品配⽅及⼯艺参数，推动产品从实验室研发阶段向中试、量产阶段转化。​ 1.2对现有感光胶产品进行性能优化与升级，针对产品不足，开展技术攻关，提升产品竞争力，满足不同行业客户的定制化需求。​ 1.3跟踪国内外感光胶领域的前沿技术、原材料发展趋势及行业应用动态，结合公司战略规划，提出新产品研发方向与技术创新思路，形成技术储备。​ 2.实验与数据管理​ 2.1独立开展感光胶相关实验，精准操作实验设备，如实记录实验过程中的数据，并对实验数据进行系统分析，撰写实验报告。​ 2.2建立并完善研发实验档案，包括配方文档、工艺流程、实验记录、测试报告等，确保研发过程可追溯，为后续生产、质量管控及技术迭代提供依据。​ 3.技术支持与协作​ 3.1为生产部门提供感光胶产品量产过程中的技术支持，解决生产过程中出现的工艺难题，协助制定标准化生产操作规程，保障生产稳定进行。​ 3.2配合市场部门与客户进行技术沟通，了解客户对感光胶产品的具体需求与应用场景，提供技术解决方案，协助完成客户样品测试与验证工作，提升客户满意度。​ 3.3与采购部门协作，参与感光胶原材料供应商的评估与筛选，提供原材料技术指标要求，协助完成原材料的进厂检验（IQC）标准制定，确保原材料质量符合研发与生产需求。​ 4.其他感光材料研发工作 4.1公司研发任务不局限于感光胶产品，对于新感光材料研发方向的业务拓展，具有积极的研发态度和探索精神。 三、任职要求​ 1.学历与专业​ 1.1全日制本科及以上学历，化学工程与技术、应用化学、材料化学、高分子材料与工程等相关专业，硕士学历优先。​ 2.工作经验​ 2.1如果是应届毕业生，若在校期间参与过感光材料、高分子合成、精细化工相关课题研究，具备扎实的理论基础与较强的学习能力，也可积极投递，公司提供完善的新人培养体系。 2.2如果不是应届毕业生，则具有2年左右感光高分子材料或精细化工产品研发相关工作经验，熟悉感光胶的合成原理、配方设计、生产工艺及性能测试方法者优先。​​ 3.专业技能​ 3.1掌握高分子材料的特性及作用机理，能够独立完成配方设计、工艺优化及性能测试工作；​ 3.2具备较强的数据分析能力与技术问题解决能力。​ 4.综合素质​ 4.1具备很强的逻辑思维能力 4.2具有较强的创新意识与研发热情，能够承受一定的工作压力，具备独立开展研发项目的能力；​ 4.3拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够与生产、市场、采购等部门高效协作；​ 4.4具备严谨的工作态度与较强的责任心，善于记录、分析实验数据，能够清晰撰写实验报告、技术文档。 四、福利待遇​ 1.薪资待遇：根据个人学历、工作经验、能力及绩效表现确定，提供行业内具有竞争力的薪资，并设置年度调薪机制与研发项目奖金（如新产品成功量产并为公司实现效益、技术突破等）。​

衡水安平招彩钢板安装，钢结构安装/打板，其他钢结构人员

岗位职责: 1.负责机械设备中开闭部件的设计工作，保障其运行稳定与结构可靠。 2.与项目组密切配合，确保设计方案兼顾功能性、外观协调性及安全性。 3.参与产品测试与验证流程，保证设计成果达到质量规范要求。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效协同团队成员推进项目。 2.富有创造性思维，善于提出创新性的设计构想与技术解决路径。 3.学习能力强，可迅速掌握并应用新兴设计软件与工程方法。

唐山市丰润区招工地小工/杂工,其他钢结构人员

岗位职责 项目管理与执行 负责复合材料项目的全流程管控，包括项目对接、任务拆解、大纲拟定、进度把控、技术支撑等工作。 技术支持与方案设计 为客户提供或支持内部团队制定技术解决方案，涉及材料选择、工艺改进（如模压、缠绕、热压罐成型等）及性能测试评估。 解决研发或生产过程中的技术难题，牵头开展失效分析并提出有效优化建议。 客户与跨部门协作 响应客户需求，提供技术答疑、培训及售后支持，保持良好的客户互动。 联动研发、制造、品质等部门，保障技术方案顺利实施与问题闭环处理。 文档与标准化 编制各类技术文件（如方案、报告、作业指导书等），确保内容符合相关标准（如ISO、ASTM）。 参与企业技术标准建立及流程完善工作。 行业洞察与创新 关注复合材料领域新技术动态（如碳纤维、陶瓷基复合材料等），推动先进工艺应用与成本控制。 任职要求 硬性条件： 教育背景：材料科学、复合材料等相关专业硕士及以上学历。 经验：3年以上复合材料领域工作经验，具备2年以上项目管理或技术支援背景。 技能： 熟悉复合材料加工工艺及性能评价方法，掌握CAD、CAE（如ANSYS）及数据处理软件。 具备良好跨部门协调能力，英语通过CET-4，能查阅专业技术资料。 素质：思维条理清晰，抗压性强，具有服务客户的责任意识。

衡水安平招彩钢板安装，钢结构安装/打板，其他钢结构人员

衡水安平招彩钢板安装，钢结构安装/打板，其他钢结构人员

衡水市安平县招其他钢结构人员，彩钢板安装

———————— ✅ 福鸿金属诚聘 1⃣客户维护文员2名 2⃣销售经理1名 3⃣采购1名 4⃣普工4名 5⃣会计1名 6⃣高级焊工1名 电话：

医院招聘保洁员1名，打扫病房、楼道、卫生间卫生，每天8小时，要求，62岁以下，工资3000元/月，有意电联

河北邯郸馆陶县找水电工，工资电话谈。

邯郸曲周招弱电/安防好想来省钱超市更换一个水晶头，20元

邯郸市复兴区招吊顶(木工吊顶)

岗位职责： 1、负责公司各类原材料及外购件的质量检验工作； 2、负责生产工序外协检验工作； 3、负责公司原材料及外购件库存检查和监管工作； 4、对检验的数据与结果进行详细地记录，形成检验报告； 5、各类检验资料填报、报表、竣工资料制作等相关内容； 6、听从领导安排，认真完成领导安排的各项工作； 7、吃苦耐劳，有管件厂检验工作经验者亦可，愿意在检验领域有所发展。 岗位要求： 1、具有强烈的“质量第一”的意识； 2、熟悉国标压力容器质保体系、ASME质保体系、ISO9000质量管理体系； 3、精通GB150/151、容规、ASME、EN等标准和规范关于压力容器各类原材料、零部件等方面的规定和要求； 4、精通压力容器各类检验试验的设备、仪器、量具的性能特点，并熟练使用； 5、具有较强的执行力、良好的协调、沟通能力和分析判断能力； 6、诚信、严谨，良好的职业道德操守。

岗位职责 一、材料技术趋势研究与供应链开发 1、行业动态分析 A.追踪全球复合材料技术发展方向（如纳米增强体系、生物基树脂应用），定期编制《前沿材料技术发展图谱》 B.构建竞争对手材料技术数据库，聚焦轻量化与功能化材料的实施路径分析 2、供应链资源整合 A.甄选具备特种纤维及功能性树脂批量供应能力的合作厂商 B.牵头开展供应商技术评估，考察其材料性能一致性及大规模生产的可行性 二、材料替代方案设计与验证 1、产品问题识别 A.结合FEA仿真与实测数据，识别当前材料存在的缺陷（如抗冲击性能弱、热变形温度不达标） B.梳理关键性能短板清单（涵盖强度、耐磨性、耐候性等指标维度） 2、创新解决方案研发 A.开发混合型复合材料结构（如纤维与颗粒协同强化体系） B.制定分级验证流程（实验室小样测试→中试线验证→量产稳定性考核） 三、产业化落地推进 1、工艺匹配性优化 A.主导材料成型工艺参数设定（包括模压温度压力曲线、固化时间优化） B.解决新材料与现有生产线设备的适配难题（如注塑机螺杆结构调整方案） 2、商业化全流程管理 A.搭建全生命周期成本模型（综合测算原料、能耗、良率损失等因素） B.推动新材料技术标准融入企业质量管理体系（覆盖试产到批量供货的技术确认流程） 任职要求 一、基本条件 教育背景 材料科学与工程/高分子化学相关专业硕士及以上学位，具有复合材料界面改性研究经历 行业经验 3年以上高性能复合材料研发经历，主导完成至少2个材料产业化项目（有消费品或运动器材领域背景者优先） 二、核心能力要求 1、技术判断能力 A.熟练掌握ASTM/ISO系列材料测试规范 B.具备材料失效分析技能（如SEM断口观察、DSC热性能解析） 2、产业化执行能力 A.熟悉DFM（面向制造的设计）原则，拥有将实验室配方成功转化为量产工艺的实际案例 B.具备供应链降本经验（例如通过优化纤维铺层结构实现原材料损耗降低15%以上） 三、潜在素质要求 1、技术前瞻视野 持续关注欧盟材料法规变化（如REACH清单更新）、北美市场认证政策动向 2、风险防控意识 能够识别材料替换过程中的潜在技术隐患（如湿热环境中树脂成分迁移问题）

工作内容： 1、玻璃生产线设计。 2、玻璃窑炉设计。 3、浮法玻璃生产线锡槽设计。 4、浮法玻璃生产线退⽕窑设计。 5、窑炉施工图设计。 6、窑炉制造⼯程技术指导；现场安装技术指导。 要求：从事窑炉设计⼯作或者具有3-5年以上⼟建、钢结构设计（较多）工作经验。

工作职责: 1.负责热固性与热塑性树脂及复合材料的配方开发、工艺设计与优化，研究新型复合成型技术，推进功能性材料的研发。 2.制定材料性能检测方案，开展数据分析与问题改进，推动研发成果从实验阶段向规模化生产落地。 3.为制造端和市场端提供技术支撑，匹配不同应用领域需求，协助客户完成材料验证工作。 4.参与研发项目的全流程管理，把控研发成本，撰写相关技术文件，做好专利布局与知识产权维护。 5.与各职能团队协同合作，推进技术联合开发，促进技术创新与经验积累。 任职资格: 1.硕士及以上学历，高分子材料、复合材料、纺织工程等相关专业。

任职要求： 1.211院校全日制硕士及以上学历，高分子、复合材料、材料学、化学工程等相关专业； 2.约3年树脂基复合材料或高分子材料工艺/研发经历，掌握高分子及复合材料全流程技术； 3.掌握热分析、流变、DSC、DMA、FTIR等检测方法，可独立开展DOE实验及数据解析； 4.熟练操作AutoCAD、Office软件，具备CATIA或UG使用经验者优先考虑； 5.具备较强的跨部门协作、项目推进与抗压能力。 岗位职责： 1.主导复合材料制品与蜂窝芯材的工艺开发及优化工作，提升制程良率与生产效率； 2.负责树脂体系（环氧/酚醛/氰酸酯等）的配方设计、验证及量产导入； 3.编写工艺流程文件、作业指导书以及PPAP/APQP相关技术文档； 4.处理试产与批量生产中的技术异常，牵头进行根因分析并落实纠正预防措施； 5.配合客户技术审核，提供材料选型与工艺改进方案； 6.对生产与品质人员进行技术培训，推动精益制造与成本控制。

一、生产管理 生产计划执行 依据公司下达的生产计划，组织落实车间各项生产任务，确保生产进度按期达成。 科学统筹人员、设备与物料资源，提升生产运作效率及资源使用效能。 生产过程监控 全程跟踪生产各环节运行情况，及时识别并处理生产异常问题。 保障产品品质达到公司规范要求，有效降低不良品率与返修频率。 安全生产 落实车间安全管理制度，营造安全稳定的生产作业环境。 定期巡查生产设备与工具状态，消除潜在风险，防范安全事故发生。 二、质量管理 质量控制 协同质检团队处置不合格品，制定并实施纠正与预防措施。 主导车间质量改善活动，持续提升产品品质与客户满意度。 三、团队管理 团队建设 负责车间员工的日常管理与业务指导，增强团队综合能力与工作效率。 设定员工工作目标与考核指标，开展定期绩效评价。 员工培训 组织新进员工岗前培训，传授岗位操作规范与安全注意事项。 定期开展技能提升培训，强化员工专业能力与质量责任意识。 沟通协调 与计划、质检、物流等相关职能部门保持高效协作，确保信息传递顺畅。 积极参与新产品试制及工艺优化项目，提供生产端专业技术支持。 四、成本控制 管控车间生产支出，改进生产工艺流程，减少原材料损耗与能源消耗。 通过生产数据分析，提出合理化降本建议，提升整体运营效益。 任职要求 教育背景：大专及以上学历，机械制造、食品工程、工业工程等相关专业优先考虑。 工作经验：具备3年以上生产车间管理经验，有食品行业从业经历者优先。 技能要求： 掌握生产工艺流程及设备操作知识，具有扎实的生产管理实践与问题应对能力。 熟练操作办公软件（如Excel、Word等），可独立撰写生产相关报告与分析材料。 其他要求： 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 工作态度端正，责任心强，能适应高强度工作节奏。 具备较强抗压能力与突发事件应对能力。

岗位职责: 1.与生产团队紧密协作，保障生产目标顺利实现； 2.实时跟踪生产进展，确保各环节高效有序运行； 3.及时处理生产过程中的突发问题，维持生产稳定与品质达标； 4.负责生产物料的管理与存储优化，提升资源利用效率； 5.汇总并分析生产相关数据，为管理决策提供有力支撑。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能有效应对生产现场各类问题； 2.表达清晰，能够准确传递生产需求，具备良好的团队沟通能力； 3.机械或机电类专业背景，掌握CAD制图技能，可独立完成图纸绘制； 4.熟悉生产流程，具备基础生产管理能力； 5.责任心强，具有团队合作意识，能在高强度环境下稳定工作； 6.熟练使用生产管理相关的软件及工具。

邯郸市馆陶县招钢结构安装/打板招聘钢结构安装技术高，长期有活，要求能上高，有胆子的师傅，年前还有几万平方，需要高人，有意者联系

邯郸市永年区招钢结构安装/打板、彩钢板安装

职位描述 技能要求： 机械加工车间，生产管理，生产计划 1.负责本工序人员调度、生产任务安排及质量目标落实，对工序内的质量、交付周期、成本控制等全面负责； 2.组织推进本工序在工艺优化、质量提升等方面的技术改进与创新工作； 3.严格遵守生产工艺规范、设备操作规程及劳动纪律等相关制度要求； 4.对生产过程中出现的异常情况及时上报、跟进处理，并留存相关记录和依据； 5.依据生产计划提前布置员工工作任务，协调解决生产中设备、物料等问题，保障任务顺利执行与进度达成； 6.对生产现场涉及设备运行、工艺执行、质量状况等常见问题进行分析并推动改善； 7.实施员工绩效考核，对未达标人员组织培训直至达到岗位能力要求； 8.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备3年以上机加车间管理岗位工作经验； 2.熟悉生产作业流程，掌握工艺、质量、设备等方面的通用基础知识； 3.能熟练操作常用办公软件； 4.具备良好的沟通能力和学习意识，责任心强，能承受工作压力，执行力突出； 5.了解硬件类原材料市场（包括材料特性、加工工艺等），有工业设计或结构设计背景者优先考虑； 6.年龄范围为30至45周岁；

任职要求： 1、具有3年以上机械车间主管或相关管理岗位工作经验 2、精通机械车间的设备操作与团队管理，熟练掌握车削、铣削、磨削、线切割、CNC等机加工艺流程 3、具备出色的管理与协调能力，能全面统筹生产运作，参与制定生产计划并有效跟踪执行进度 4、拥有良好的组织协调能力、沟通技巧和责任意识，可妥善应对突发情况并及时向上反馈 5、熟悉机械制造类车间的日常运营管理，涵盖生产计划落实、成本管控、人员调配、设备保养及安全规范等方面 6、熟练使用常用办公软件 7、身体健康，无不良习惯

邯郸市邱县招钢结构安装/打板

办公室岗位，要求熟练使用办公表格，有采购方面的经验和统计的经验，全日制大专以上学历

岗位职责: 1.负责服装厂裁剪车间的日常运营与管理工作 2.指导并监督员工操作，保障生产进度与产品质量 3.协调处理车间内各类生产问题，确保流程高效运转 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及团队协作意识 2.能够合理组织和管理车间人员，提升作业效率 3.工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的执行能力

邯郸市大名县招钢结构安装/打板长期工上高的优先（干活吊儿郎当的勿扰）工资面议