石家庄·桥西区
职位详情
职责描述：
1、根据集团整体战略及营销目标，统筹规划医药公司各职能部门招聘方案并推动落地执行；
2、组织实施全流程招聘工作，包括招聘平台管理、简历甄选、面试协调与评估、背景核查、新员工入职手续办理及试用期跟踪管理；
3、搭建并持续维护集团人才储备体系，定期更新信息，保障人才库的动态有效性；
4、拓展并维系外部招聘渠道（如招聘网站、高校资源），同时推进内部推荐机制的实施与优化；
5、定期开展招聘成效复盘分析，形成总结报告，输出改进措施与可行性建议；
6、负责招聘团队日常运作管理，制定绩效目标并实施考核与反馈
任职要求：
1、****以下，人力资源管理、心理学或相关专业，本科及以上学历；
2、具备3年以上人力资源工作经验，有医药行业招聘实操经验者优先，拥有一定猎头资源者优先；
3、抗压能力强，具备出色的沟通表达能力与逻辑判断力，熟悉劳动法律法规及相关人事政策；
4、具备较强的数据处理与分析能力，具有扎实的人力资源专业素养
1、根据集团整体战略及营销目标，统筹规划医药公司各职能部门招聘方案并推动落地执行；
2、组织实施全流程招聘工作，包括招聘平台管理、简历甄选、面试协调与评估、背景核查、新员工入职手续办理及试用期跟踪管理；
3、搭建并持续维护集团人才储备体系，定期更新信息，保障人才库的动态有效性；
4、拓展并维系外部招聘渠道（如招聘网站、高校资源），同时推进内部推荐机制的实施与优化；
5、定期开展招聘成效复盘分析，形成总结报告，输出改进措施与可行性建议；
6、负责招聘团队日常运作管理，制定绩效目标并实施考核与反馈
任职要求：
1、****以下，人力资源管理、心理学或相关专业，本科及以上学历；
2、具备3年以上人力资源工作经验，有医药行业招聘实操经验者优先，拥有一定猎头资源者优先；
3、抗压能力强，具备出色的沟通表达能力与逻辑判断力，熟悉劳动法律法规及相关人事政策；
4、具备较强的数据处理与分析能力，具有扎实的人力资源专业素养
2025-11-19 16:07
IP属地：河北石家庄
职位福利
本科3-5年招聘人力资源管理
扬子江药业集团有限公司
不需要融资 · 10000人以上
鱼泡安全保障
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