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财务经理大专
一、岗位职责 1. 全面主持公司财务部门管理工作,建立健全财务核算体系、内控流程与财务管理制度。 2. 负责公司全盘账务处理、财务报表编制、成本管控、费用审核与资金管理。 3. 组织公司税务筹划、纳税申报、发票管理、税务对接及税务风险防控。 4. 负责年度预算编制、经营数据分析、成本控制、盈利分析,为公司经营决策提供数据支持。 5. 审核各类付款、报销单据,监督资金收支,保障公司资金安全与合理使用。 6. 对接银行、税务、审计、工商等外部机构,维护良好合作关系。 7. 管理财务团队,指导会计、出纳日常工作,提升部门工作效率与专业能力。 8. 完成上级领导交办的其他财务管理工作。 二、任职要求 1. 财务、会计、金融等相关专业大专及以上学历,持有初级/中级会计职称,中级会计师优先。 2. 3年以上财务主管/财务经理管理经验,熟悉企业全盘账务与税务工作。 3. 熟练使用财务软件(金蝶/用友等)及Office办公软件,擅长数据统计与报表分析。 4. 熟悉国家财经法规、税法政策、企业财务制度及流程,具备较强的风险意识。 5. 工作严谨细致、责任心强、原则性强,具备良好的沟通协调能力与团队管理能力。 6. 能独立完成财务核算、预算管理、成本控制、税务筹划等核心工作。 三、工作内容 • 财务管理:制度建设、流程优化、团队管理与日常统筹 • 核算与报表:全盘账务处理、财务报表编制、数据核对 • 税务管理:纳税申报、税务筹划、税务风险控制 • 资金与成本:资金计划管理、费用审核、成本管控 • 分析与决策:经营数据分析、预算管理、决策支持 四、福利待遇(可直接使用) 1. 薪资:面议(行业中上水平) 2. 社保:缴纳五险 3. 福利:节日福利、带薪年假、年终奖、员工团建 4. 晋升:完善晋升通道,稳定长期发展 5. 环境:办公环境舒适,团队氛围良好
财务部副部长
7000-9000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务管理财务分析财务报表资金管理资产管理税务管理
岗位职责: 1、全面负责财务部门的日常运作,为公司战略层面的财务决策提供真实可靠的财务数据支持。 2、编制及修订公司的预算与决算方案,制定财务收支、信贷及资金运用等计划,并监督各项计划的落实与执行。 3、对公司的投资活动开展财务风险评估与管控,保障企业整体财务健康稳定。 4、统筹公司与银行机构、税务机关、工商管理部门等相关单位的业务对接与协作事宜。 任职要求: 1、年龄40岁及以上。 2、财务、金融类相关专业本科以上学历,具备中级或以上专业技术职称。 3、具有5年以上热力行业财务工作经验,有融资实操经历者优先考虑。 4、了解供热企业的运营模式和核心流程;掌握财税法规及内部控制制度;具备较强的成本管控、风险防范和财务分析能力;熟练使用常用财务软件。 5、具备良好的组织协调与沟通技巧;判断分析能力强;工作细致严谨,责任感强,保密意识高,坚持职业操守。 职位福利:五险一金、奖金、采暖补贴、话费补助、通讯补贴、免费食宿、定期体检、节日福利等
工厂财务
4000-5000元/月
财务经理大专
负责公司日常账务处理,审核原始凭证,编制记账凭证,登记各类账簿。 按时完成月度、季度、年度财务结账,出具财务报表及相关分析。 负责增值税、企业所得税等各类税费申报、缴纳及税务筹划相关工作。 办理银行结算、对账、票据管理及资金往来核对。 负责费用报销审核、成本核算、往来账款管理。 整理、装订、保管会计凭证、账簿、报表等财务档案。 配合内外部审计、税务检查及其他财务相关工作。 完成领导交办的其他财务工作。 二、任职要求 财务、会计、经济等相关专业,大专及以上学历。 持有会计从业资格证/初级会计及以上证书优先。 1年以上财务/会计相关工作经验,熟悉企业全盘账务优先。 熟练使用财务软件(如金蝶、用友)及Office办公软件。 熟悉国家财经法规、会计准则及税务相关政策。 工作细致严谨、责任心强,有良好的沟通能力和保密意识。 稳定踏实,能承受一定工作压力,服从公司管理。 三、薪资福利 薪资待遇:面议(根据经验能力定薪)
财务经理
8000-10000元/月
财务经理3-5年大专房地产/建筑财务BP体系搭建经验
一、核心职责 1. 以财务专业视角,为项目型企业客户解答财务相关疑问,演示软件核心功能,匹配客户财务需求; 2. 为成交客户讲解软件实操步骤,指导客户熟练使用软件,解决日常操作疑问; 3. 配合公司完成简单的服务记录提交,全程无复杂流程,不占用大量时间。 二、任职要求 1. 必须具备1年以上项目型企业财务相关工作经验,熟悉项目财务流程,有较强沟通能力; 2. 无需固定办公、无需坐班,碎片化时间即可,能配合客户咨询、培训时间即可; 3. 诚信负责,严格保密客户信息,愿意学习软件基础操作,无需销售经验、无需自带客户资源; 4. 不限年龄、不限地域,只要符合财务从业经验,均可报名,真正零门槛兼职。
会计主管
5000-6000元/月
会计主管1-3年大专
要求:有全盘账务处理主管经验;沟通能力协调能力较强;精通Excel函数和速达金蝶系统;有建立和梳理财务制度能力。有餐饮行业经验优先。 内容:全面负责财务部管理工作;成本;开票;报税;工商年检;ERP系统维护;盘点;费用把控;财务相关各类报表等。 【工作时间】 - 早8点-晚5点 【薪资福利】 - 五险,节日福利、生日福利,免费午餐
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专
一、岗位职责 1. 财务战略规划:依据公司整体发展战略,协同财务副总拟定中长期财务发展规划、年度财务计划及预算方案,主导预算的编制、执行、分析与动态调整,确保财务资源配置与业务发展高度协同。 2. 财务核算与管控:组织开展财务核算工作,优化会计核算流程,精准归集研发、采购、生产制造等环节的成本费用,保障财务信息的真实性、完整性与及时性;构建完善的成本控制体系,加强生产物料、研发支出等重点环节的成本监控与分析,助力企业提升盈利水平。 3. 资金管理与风险防控:配合财务副总推进公司资金统筹管理,制定资金筹措、调度与使用策略,满足生产经营、技术研发及市场扩展的资金需求;建立财务风险预警机制,重点关注应收账款、库存、汇率波动及税务合规等风险点,保障资金安全与运营合规。 4. 财务分析与决策支持:定期开展财务数据分析,结合制造业运营特征与公司实际经营情况,输出财务分析报告,为产品定价、产能优化、研发投入及市场战略等关键决策提供专业财务支撑;跟踪行业财税政策变化,主动对接适用的税收优惠与财政扶持政策。 5. 团队管理与体系建设:负责财务团队的组建、培养、绩效评估与激励机制建设,持续提升团队专业素养与协作效能;健全财务管理制度、操作流程及内部控制体系,推动财务工作标准化、规范化运行,适应制造业精细化管理需要。 6. 对外财务对接:协助财务副总对接银行、税务机关、审计机构等外部单位,高效处理税务申报、审计配合、融资沟通等事项;维护稳定良好的外部合作关系。 二、任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业背景,具备中级会计师或以上职称,持有注册会计师(CPA)资格者优先考虑。 2. 行业与工作经验:拥有5年以上制造业财务领域工作经验,熟悉制造型企业成本核算方法、财务管控流程及相关税收法规。 3. 专业能力:精通国家财经法规、税收政策及会计准则,具备扎实的账务处理、成本控制、资金运作和财务分析能力;熟练操作财务软件及Office办公工具,具备数据建模能力或财务数字化管理经验者优先。 4. 综合素质:责任心强,工作作风严谨,具备良好的职业道德和抗压能力;拥有出色的沟通协调能力和跨部门协作意识,能准确理解业务需求并提供有效的财务解决方案。 5. 其他:无不良从业记录,认同公司价值观,愿意长期伴随企业共同发展。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年大专总账会计成本会计税务会计会计中级职称
[岗位职责] 1. 负责公司财务日常事务的统筹管理与监督,排查制度执行中的问题并及时整改,优化财务流程,完善财务标准化操作规范,保障财务工作的合规性、时效性与准确性; 2. 核对公司收款情况及明细发放,审核发票内容,整理合同项下未回款台账; 3. 承担总账相关工作,依照制度要求开展会计核算与财务审核,按时编制各类财务预算及决算报表,为公司战略经营提供数据支撑; 4. 定期开展财务报表分析与成本核算,确保会计信息及时、真实、完整地反映财务成果,支持公司经营决策; 5. 遵照国家税务法规完成税款申报与缴纳,保障纳税合规,实施税务筹划以合理降低税负,并统筹管理纳税申报事务; 6. 强化财务与其他部门的协作沟通,配合对接监管机构、税务机关、审计单位及银行等内外部单位,同时负责财务团队的日常管理与培训; 7. 完成上级领导安排的其他工作任务。 [职位要求] 1. 年龄45周岁以下,具备人力资源、建筑劳务或代理记账行业从业经验者优先,无相关经验者谢绝申请; 2. 拥有5年以上会计实操经验,能独立完成账务处理与税务申报,熟悉各项纳税申报流程; 3. 执行力强,思维清晰且善于规划,工作认真细致,坚持原则,责任心强,具备一定的团队管理能力; 4. 大专及以上学历,持有中级会计专业技术资格证书。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专
一、核心职责 1. 融资管理 - 结合公司经营发展及扩张需要,拟定年度与季度融资规划,开拓多元化融资渠道(如银行、供应链金融、机构资金等)。 - 主导融资方案策划、材料整理、授信申报、贷后跟踪及融资成本优化工作。 - 维持与银行及各类金融机构的良好合作关系,推进贷款审批、授信办理、续贷操作及放款执行等全流程事务。 2. 资金与财务统筹 - 统一规划公司资金使用,开展现金流预测与资金调配,保障资金安全与高效运转。 - 负责整体账务处理、财务报表编制、税务申报及相关税务策略安排。 - 优化财务管理体系,强化成本控制、预算执行与内部风险防控机制建设。 3. 经营支持 - 输出财务分析报告,开展经营数据回顾与评估,为管理层决策提供有力的数据支撑。 - 协同业务拓展、项目投资及合作洽谈等工作,提供财务模型测算与潜在风险研判。 二、任职要求 - 财务、会计、金融等相关专业背景,具备制造业、食品加工或餐饮供应链行业经验者优先考虑。 - 熟知银行信贷运作流程、企业融资工具、财务分析方法及资金运营管理实务。 - 具备较强的沟通协调能力、资源对接能力以及风险识别意识。 - 精通常用财务软件及办公自动化工具,工作细致认真,具有高度责任感。
财务经理/主管5-10年大专
1、负责财务体系构建:建立完善的财务制度与业务流程,规范资金预算及使用机制,优化经营管理流程。 2、深度参与企业核心经营管理工作,包括业绩分析、盈利分析以及行业经营数据简报的编制与解读。 3、统筹税务规划工作,确保税务合规,强化税收风险防控与安全管理。 4、面向业务团队开展财务、审计、报销流程及资金运作相关知识的培训与指导。 岗位要求 1、做账高效,资金清晰,税务准确,具备出色的学习与适应能力。 2、经营分析具备实际指导意义,核算机制能有效激励业务增长,利润管理逻辑清晰,审计工作坚持事实导向。 3、预算控制精准度高,擅长信息化手段提升财务管理效率,资金运作管理能力强。 4、以公司利益为核心,具备独立决策能力,专业扎实,内控管理经验丰富。 5、能够结合企业所处行业特点,向管理层清晰传达财务信息,及时响应并妥善处理总经理交办的复杂财务事项,独立应对经营过程中的各类财务难题。
资深财务主管
1-1.3万元/月
财务经理/主管3-5年本科
工作职责: 1、全面负责区域内财务管理工作,包括内部控制体系建设及会计核算等相关事务; 2、主导部门发展规划及各类财务管理制度的制定与优化; 3、统筹团队建设,推进组织能力提升、人才梯队培养及团队文化塑造; 4、业务支持:深入理解业务模式,与前端业务紧密协同,搭建科学高效的分析框架,对运营情况、重点项目及资源配置进行专业财务评估,分析投入产出效益,提出可行性建议并推动落地实施,为业务决策和过程管控提供深度支撑; 5、经营分析:参与项目整体评审,定期输出多维度经营数据与运营分析报告,挖掘业务表现动因,结合业务特性设计关键指标体系,建立与业务间的双向沟通机制,牵头召开经营分析会议;跟踪公司内外部经营环境变化、产业政策调整等重大信息,定期编制并向管理层报送重要经营简报; 6、财务管理:对业务方案开展风险研判,建立持续性的业务与财务数据监控机制,对重点事项实时追踪并定期汇报; 7、财务预算:承接企业战略目标,主导区域年度经营计划制定、预算编制与调整、执行过程管控、经营复盘分析,并配合完成组织及个人绩效考核方案的设计与实施。 任职资格: 年龄:35周岁以下,财务或相关专业本科及以上学历,具备4年以上团队管理经历,拥有大型企业全流程财务管理和会计实务经验,持有中级会计职称或注册会计师资格者优先; 具备出色的团队领导力,优秀的沟通协调能力与适应能力,具备较强的推动力并能有效赋能业务发展,熟悉现代化财务管理体系,具有全面预算管理及税务合规实操经验; 具备敏锐的商业洞察力和扎实的业务理解能力,对数据敏感,学习能力强,逻辑清晰,富有创新思维,善于处理复杂问题,具备独立解决挑战的能力,同时具备良好的风险控制意识; 认同公司文化理念,目标导向明确,性格积极乐观,意志坚韧,善于自我反思与提升; 有业务BP相关工作经验者优先。 待遇:面议
沈阳铁西区招消防安装、消防电、消防排烟大中小工,接受出差。
9000-12000元/月
消防安装消防电小工消防排烟6-10人
沈阳市铁西区招消防安装、消防电、消防排烟 大中小工,接受出差。
沈阳 铁西区 云峰
6月23日 18:06拨打电话
服务员包住包吃1-2人
洋胖子馄饨酒馆招聘服务生两名,年龄18-30服务生两名,年龄18-30薪资4000-4500,包吃住工作时间:下午三点至凌晨一点地址:沈阳市大东区东建街洋胖子馄饨酒馆有意者可拨打电话:
沈阳 大东区
6月23日 18:05拨打电话
理货员收银员
招聘理货员要求:55周岁以内底薪3800元+提成+月休三天,不休每天加150元(无不良嗜好)要求:55周岁以内底薪4000元+提成+月休两天,不休每天加150元收银员要求:50周岁以内底薪3800元+提成+月休三天,不休每天加150元以上人员全部供吃供住每日三餐工作地点:浑南惠心淇品生鲜超市电话:
沈阳 浑南区
6月23日 18:05拨打电话
沈阳沈北新区招水电
450-460元/天
水电工1-2人日结包工
沈阳市沈北新区招水电
沈阳 沈北新区 新城子
6月23日 18:05拨打电话
沈阳沈北新区招水电
300-360元/天
水电工1-2人
沈阳市沈北新区招水电
沈阳 沈北新区 新城子
6月23日 18:04拨打电话
高级财务经理
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责: 1.负责构建公司财务平台体系:满足业务端各项需求。通过精细化管理,在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持,助力公司高效达成经营战略目标; 2.负责深度洞察公司业务端:与财务团队紧密协作,开展深度财务分析,精准提炼关键关注事项,为业务端提供有力决策与支持,助力优化财务表现,提升整体运营效益; 3.负责公司财务核算与信息披露:全面负责财务核算工作,高效编制财务报表,积极配合内外部财务审计,保障财务数据的合规性; 4.负责公司风险防控与制度优化:密切关注公司业务领域的发展动态,积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点,不断完善及优化财务管理制度及流程,筑牢财务风险防线; 5.负责公司资金预算管理和税务管理:分析预算执行情况,合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作,以及接受税务部门年度的税务检查工作 6.负责投融资尽调与对接:依据投资目标,协同投资部门开展投前尽职调查,并高效完成尽调报告的编制工作。同时,负责股权及债权融资尽调相关工作的对接,确保融资流程顺畅推进,为公司发展提供坚实的资金保障; 二、任职需求: 1.统招985或211本科及以上学历,专业需为会计、金融、财务管理等相关领域; 2.具备5年及以上相关工作经验,其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑; 3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验,具有海外财务管理工作经验优先; 4.拥有出色的数据分析能力,丰富的财务分析与报告经验,能够运用框架性思维精准剖析问题,提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力,勇于迎接挑战,不断追求精益; 5.团队协作与沟通:具备优秀的团队合作精神,沟通能力出色,能够与不同部门高效协作。工作责任心强,条理清晰,注重细节,能够承受高强度的工作压力,在快节奏的环境中保持高效产出; 6.精通财务会计、财务管理、税法知识,熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规,对软件行业及高新技术企业特点有深入了解,能够灵活运用政策法规为公司创造价值; 7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验,能够从战略高度统筹财务工作,为公司发展提供全方位的财务支持。 8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。
出货人
3000-4000元/月
财务经理1-3年高中做事情有责任心强,能吃苦耐劳,制造业物流生活服务
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算资金管理固定资产管理风险控制高级会计师房地产/建筑留学生优先投融资经验海外业务经验
岗位职责: 1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算,确保收入、成本、费用准确归集与及时核对 2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表,为经营决策提供数据支持与优化建议 3. 统筹资金计划与调度,动态监控现金流状况,保障资金安全与使用效率 4. 严控各项财务支出,识别潜在风险点,推动成本精细化管理与内控流程优化 5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查,确保财务运作合法、规范、高效 任职要求: 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历 2. 具备10年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理或主管级实操经验 3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件(如用友、金蝶) 4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力 5. 责任心强、原则性强,具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识
财务经理5-10年本科税务管理中级会计师制造业房地产/建筑电商线下零售物流国内院校优先财务信息化经验
岗位职责: 1.针对公司从业多年成熟会计团队开展高阶技能授课,摒弃基础做账报税,主攻中高难度财税实操内容; 2.授课板块包含:进出口出口退税全流程、加工贸易核算、函调与退税稽查应对、大额税务筹划、股权财税、汇算清缴深度风控、疑难工商注销、大额异常账务调整、高新 / 小微企业资质财税搭建、建筑、贸易、生产等特殊行业全盘账务; 3.结合真实棘手客户案例制作课件,手把手拆解风险点、节税方案、补救操作,课后集中答疑,整理标准化疑难处理手册。 任职要求: 1.多年一线财税实操经验,有事务所、大型企业财务负责人、头部代账公司主管履历; 2.熟练吃透出口退税整套体系,一般贸易、跨境电商、来料 / 进料加工、视同自产、单证备案、退税纠错等全部精通;同时精通多行业复杂账务与大额筹划; 3.具备线下授课、团队带教经验,逻辑清晰,不讲空理论,全部落地可套用;熟悉广东本地税务、海关政策; 4.经手处理过税务稽查、退税函调、大额补申报、账务整改等高风险疑难业务; 5.时间可灵活协调,兼职授课合作模式。 合作待遇: 高额课时费,高阶课程薪资溢价可观;我方全包场地、学员组织、设备物料;能力出众可叠加常年财税顾问合作身份,待遇面议无上限。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责 1、统筹公司全盘财务工作,搭建适配公司业务(军工)的财务管理制度及内控体系,确保财务工作合法合规。 2、负责账务处理、财务报表编制,落实税务筹划及申报工作,对接银行、税务等外部机构,处理相关事宜。 3、开展成本核算、费用管控及财务分析,为公司经营决策、项目推进提供财务支持,把控财务风险。 4、协助编制财务预算,监控预算执行。 5、负责公司投融资,股权等方向工作。 任职要求 1、本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师职称优先,有军工、科技类企业财务工作经验者优先。 2、5年以上财务主管工作经验,精通《小企业会计准则》、财税政策,熟练处理全盘账务及税务相关工作。 3、具备良好的团队管理、沟通协调能力,严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力。 4、熟练使用财务软件及办公软件,了解小微企业财务运营模式,能独立处理财务相关各类事务。
人事行政专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理招聘与配置
招聘人事行政专员 1. 招聘与入职:依据部门用人需求发布招聘信息,筛选简历并组织面试安排,协助完成新员工入职手续及相关培训工作。 2. 人事档案:管理员工人事档案,及时更新劳动合同、职称等信息,确保资料齐全且符合规范要求。 3. 日常事务:负责办公用品的采购、库存管控及发放,保障办公设备正常运行。 4. 会务支持:协调会议场地、准备相关材料,整理会议纪要并推动后续事项执行。 5. 环境管理:监督办公区域清洁状况,维护整洁有序的工作环境。 任职要求: 1. 熟练操作常用办公软件 2. 具备良好的沟通协调能力和服务意识 3. 有1年以上人事相关工作经验
人事招聘专员
3000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专
岗位职责: 1.负责招聘公司空缺的岗位,通过线上邀约线下面试的方式进行。 2.负责面试人员的约访及沟通跟踪。 3.上班时间11点到晚8,中间晚休一小时,单休 4.底薪3000-4000(看经验能力)+奖金(按人数)+绩效分红(完成工作,不离职以后每月都有的) 5.有宿舍,员工免费入住,免水电网络, 任职要求: 1.学习能力强,前期有人带,该工作时候工作,该摸鱼时候会有人陪着。 2.性格外向开朗,拒绝工作内耗,团队年轻化,希望你可以迅速融入积极氛围中。 3.分公司成立时间虽然短,背后有成熟公司团队支撑,入职即是元老,后续晋升拒绝画饼。 4.尊重员工建议,合理即采纳,拒绝过度管理,权责混乱。 5.小伙伴每月享有姨妈假,限性别 6.篇幅有限,想了解详情的可以来咨询
招聘会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专
招聘会计岗位要求 一、任职资格 1.财务、会计专业,持有会计初级资格证书 2.生产企业相关从业经验 3.熟练使用金蝶财务软件及办公软件 4.熟悉现金管理和银行结算 5.具有较强的学习能力和工作能力,责任心强、作风严谨。 6.具有团队合作精神 二、岗位职责 1.现金及银行收付业务处理,填制会计凭证。 2.材料、库存商品出入库核对及填制凭证。 3.生产任务单的跟踪处理 4.费用的报销、制作工资表、统计销售费用。 5.凭证的装订,合同档案的整理。 6.往来科目的核对。 7.协助主管完成其它日常工作。
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专招聘员工关系人事培训
职位描述: 1、负责公司总部及外派项目人员的招聘统筹、员工关系维护等相关工作; 2、组织开展驻外项目本地员工的招聘、面试、培训及日常管理工作,评估并拓展招聘渠道; 3、完成上级领导安排的其他任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业优先; 2、具备2-5年工作经验,有外派项目工作经历者优先考虑; 3、熟悉人力资源1-2个模块的业务流程及相关法律法规; 4、身心健康,性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力与责任心。
HRBP经验不限学历不限小白可居家办公
诚聘线上招聘专员,可居家办公,时间自由安排。主要负责公司全职岗位招聘,岗位热门好邀约,工作轻松无压力。薪资待遇:3000元底薪(月结)+邀约面试提成2元/人+成功入职提成100元/人,多劳多得,有意者可详谈。 HRBP HRBP HRBP HRBP
人事专员
4000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务五险一金及其他福利管理人事档案管理
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,及时更新HR系统信息,确保数据准确合规 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验,熟悉劳动法规者更佳 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理能力 4. 性格细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识与沟通协调能力 5.普通话标准,形象端正,具备基本的职业素养与保密意识
成本财务管控
8000-10000元/月
财务经理/主管10年以上本科财务管理
1、参与成本管理体系的搭建,协助拟定整体方案及落地执行策略; 2、根据成本控制目标,起草预算编制、成本核算及相关管理制度细则,经审批后组织实施并跟踪进展; 3、提出切实可行的成本优化方案与改进建议,并负责降本数据的统计与考核分析; 4、监控成本变化趋势,开展系统性成本分析,形成专项报告,并针对异常问题提供解决方案; 5、具备良好的职业操守,逻辑思维严谨,沟通表达能力突出。 任职要求: 1、会计类相关专业,全日制本科及以上学历,需持有中级会计师资格证书; 2、熟练操作财务软件,如用友、金蝶或SAP等系统; 3、具备10年以上财务工作经验,能独立承担职责范围内工作,有大型制造企业成本会计经历及工程预算经验者优先; 公司地址: 沈阳市沈北新区蒲河路158号沈阳先进制造产业园内 职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、人才公寓、节日福利、带薪年假、交通补助、优秀员工股权激励
招聘专员
薪资待遇: 底薪:3500元+绩效,综合月薪5000-10000元 岗位职责: 1.负责企业岗位寻访,对接候选人,完成推荐,面试流程 2.维护企业客户及候选人关系,跟进招聘进度,保证交付质量 3.整理人才简历库,挖掘优质候选人,提升岗位匹配效率 任职要求: 1.大专及以上学历,专业不限,条件优秀者可适当放宽,有猎头/招聘/销售经验优先 2.沟通表达好,有目标感,愿意主动学习 3.熟悉使用招聘平台,有一定人才寻访思路 福利待遇: 1.无责底薪+高额提成,多劳多得,上不封顶 2.带薪培训,有人带教,新人易上手 3.正常缴纳社保,公积金,节日福利,团队氛围轻松,不加班。 工作时间: 9:00-17:30,周末双休,法休,不加班 工作地点:辽宁省沈阳市和平区汇锦金融中心25层 其他信息 语言要求:不限
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责招聘任务 只邀约不面试 完成上级交办的临时性工作任务 2.维护办公环境的有序与整洁 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作; 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队; 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。 工作时间:早九晚六 中午午休一个半点 月休4天 自选 薪资待遇:保底4000 招人提成50-300
财务核算主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析核算管理报表统计集团公司外企上市企业会计中级职称
任职要求: 1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,具备中级会计职称,持有CPA、税务师资格者优先; 2、5年以上财务核算领域工作经验,其中至少3年为管理岗位经历; 3、精通财务核算流程及相关的法律法规要求; 4、具备较强的沟通协调能力、组织推动能力以及团队协作意识; 5、严格遵守公司各项管理制度,具备良好的职业操守和工作责任心,具有较强的风险判断能力,坚持原则,无任何不良执业记录。 工作职责: 1、协助核算经理开展公司财务核算工作的组织实施及团队人员管理; 2、协助核算经理完善并优化公司财务管理制度体系; 3、协助核算经理完成各类财务报表的编制与审核,按时提交财务分析报告,保障数据准确性和时效性; 4、协助核算经理监督和推动各项核算业务在公司内的有效执行与落实; 5、负责对下属员工进行业务指导与培训,并监督检查其日常工作任务的完成情况; 6、协同相关部门做好沟通对接,确保业务流程与财务核算环节高效衔接; 7、负责跟踪学习财务相关法律法规,推动合规要求在公司内部的贯彻执行;
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