
财务主管
6000-8000元/月
财务经理3-5年大专成本管理资金管理
岗位职责:
1. 负责公司总账核算及财务报表的编制工作。
2. 负责与税务相关的各项事务处理。
3. 负责各部门费用的审核、报销及后续跟踪管理,组织并编制各部门费用预算。
4. 负责公司各类统计报表的汇总与整理工作。
岗位要求:
1. 具备三至五年制造业企业工作经验,持有中级会计师职称证书者优先。
2. 熟悉国家财务政策、税收法律法规及相关制度。
3. 诚实守信,工作细致认真,品行良好,责任心强,具备积极主动的工作态度。
4. 具备较强的沟通协调能力,富有团队合作精神。
职位福利:节日福利、提供通勤车、包午餐、单休、五险
财务主管
6000-8000元/月
财务经理5-10年本科成本核算盘库中级会计师
1、根据公司成品情况及战略规划,组织建立和完善公司成本管控体系,制定总体方案和实施办法;
2、根据成品成本目标,拟定预算、核算、成本管理实施细则,报批后组织执行并跟进。
3、编制成本管理计划,提供成本资料,提出降低成本控制措施和建议。
4、对核算结果与预算目标进行比较分析,揭示差异原因并进行后续整改。
5、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询和更新工作。
6、参与销售合同管理,成本预算。
7、财务监督和稽查,协助部门的推广与培训。
8、负责成本目标落实中部门内外的协调和管理。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,财务管理相关专业,5年以上财务工作经验;
2、制造业企业相关工作经验优先;
3、对成本控制有一定的管理经验;
福利待遇:
1、早八晚五,双休,五险一金;
2、提供午餐及通勤车(航空航天大学地铁口)。
职位福利:五险、节日福利、免费班车、定期团建、包吃
成本会计核算/主管
7000-8000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限
一、岗位职责成本体系搭建与优化
独立负责工厂成本核算体系的建立与迭代,制定成本核算标准、流程及配套单据,规范BOM、工单、领料、入库、在制品等环节的成本管理逻辑。
全流程成本核算
统筹原材料、辅料、人工及制造费用的归集与分摊,完成生产成本、完工产品成本及销售成本的核算工作,确保成本数据准确并及时输出相关报表。
账目核对与差异分析
执行月度及季度成本对账,包括仓库账、财务账与车间台账的一致性核对,在制品盘点、工单差异比对、存货账实相符检查;形成差异分析报告并推动问题整改。
工厂现场管理与盘点
可接受出差至工厂开展驻场支持或盘点任务,监督盘点过程,核实库存数据,识别并排查成本异常情况(如损耗、浪费、漏记、错记等问题)。
成本管控与数据支持
开展成本数据分析、报价成本测算、损耗控制评估,提出降本增效建议;协同生产、采购、仓储等部门,保障业务流程顺畅与数据真实可靠。
报表与合规
按时完成成本结账及各类成本报表编制,进行存货变动分析;配合审计、税务以及内部管理所需的合规性工作。
二、任职要求
学历专业:财务、会计类相关专业背景,具备初级或以上会计职称;
经验要求:具有制造业工厂成本会计实操经验,2年以上工厂实际工作经验者优先;
核心能力:能独立构建成本核算体系,独立完成全链条成本核算及账务核对与差异处理;
出差要求:能够适应短期或定期出差安排(为必要条件);
技能要求:熟练操作SAP/金蝶/用友等财务系统,精通Excel应用,了解生产流程、工单管理、BOM结构及存货运作机制;
素质要求:工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力、执行力与抗压能力。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析成本管理税务管理
1、财务核算与报告:
全面负责企业日常账务处理,确保会计核算遵循《企业会计准则》及相关内部管理规定。
主导月度、季度及年度结账流程,及时编制各类财务报表及分析材料,保障信息披露准确完整。
2、预算与经营分析:
牵头组织年度全面预算的编制工作,并将目标合理分解至各业务单元。
按月、季跟踪预算执行进度,识别偏差并深入分析成因,提出可行性优化建议。
定期形成经营分析报告,围绕收入、成本等核心指标为管理层提供决策依据。
3、资金与税务管理:
统筹公司资金安排,动态监控现金流运行情况,保障运营资金的安全性与使用效率。
主导税务筹划方案设计与实施,确保各项税务申报依法合规,降低税务风险。
4、内部控制与风险管理:
完善财务管理制度、业务流程及授权机制(涵盖报销、采购、付款、应收款项等环节),有效防范舞弊和操作隐患。
审核重大合同、采购订单及付款事项,从财税视角进行风险评估与控制。
组织定期资产清查,确保账实相符,保障公司资产安全完整。
5、业务支持与协同:
作为业务部门的财务接口人,参与产品定价、项目评审等工作,提供财务测算与盈利模型支持。
联合销售、生产等团队推进降本增效举措,包括采购成本压降、费用管控、库存周转提升等。
对重点客户及供应商开展信用资质评估,持续跟踪应收账款回款进度。
6、团队与系统建设:
带领财务团队完成人员招聘、培养、绩效考核及人才梯队搭建。
推动财务管理信息化建设,如ERP系统优化、OA审批流程改进、报表自动化工具应用,提升工作效率与数据准确性。
协调税务机关、审计机构等外部单位,保持良好沟通与合作关系。
财务经理10年以上本科财务分析集团公司会计中级职称
岗位职责:
1、全面主持业务单元的财务管理工作,构建契合战略目标与经营绩效的财务管控体系及增值服务平台,并推进落地执行;
2、健全财务管理机制,加强资产、资本与资金运作管理,支撑战略决策,助力经营发展,实施风险监控,提升财务团队领导力,推动价值创造;
3、跟踪资本市场变化趋势,为公司资产布局、资源整合及并购等重大战略行动提供专业支持;
4、统筹财务团队组织建设与架构管理,打造企业核心财务管控能力。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务类相关专业;
2、具备财务管理中级或以上专业技术资格;
3、拥有十年以上财务、审计等领域管理岗位工作经验;
4、具备较强的成本控制与风险防范能力;
5、具备跨行业、国际化背景或大型企业管理经验者优先考虑。
海外生产基地财务负责人
6000-12000元/月
财务经理/主管1-3年本科成本管理
涉及海外出差,要求外语能力,享受高额补贴与项目奖金!年收入10-15w
职位描述
1、日常职责:负责境外项目或工厂的费用预算、成本控制及付款审核;开展境外项目/工厂预决算分析;执行境外项目/公司收入、成本与费用的核算工作;审核境外项目/工厂税务申报事项;编制境外项目/工厂财务报表。
2、风险管控:有效识别并控制财务风险,确保财务数据真实、准确、可审计、可追溯,建立完整档案体系,针对潜在风险事项及时形成预警报告;
3、报表与分析:按时完成各类报表编制,并提供准确的财务分析支持;
4、高效完成上级交办的其他临时工作任务
任职要求
1、不限性别,年龄25-35岁,会计学、财务管理等相关专业或法律相关专业背景;
2、英语四级及以上水平,具备日常英语沟通能力,具有两年以上大型企业财务岗位工作经验;
3、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通与协调能力,能接受短期境外出差安排;
4、有大型制造型企业成本管理经验者优先考虑
职位福利:五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、节日福利、绩效奖金
财务核算主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析税务管理资金管理集团公司外企上市企业
薪资标准:15K~20K
任职要求:
1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,持有中级会计职称、CPA或税务师资格者优先;
2、具备5年以上财务核算领域工作经验,其中至少3年从事管理工作;
3、精通财务核算流程及相关的法律法规规定;
4、具备较强的沟通协调能力、组织推动能力以及团队协作意识;
5、严格遵守公司各项管理规定,具备优良的职业操守和敬业态度,具有一定的风险预判能力,坚持原则,无任何不良从业记录。
工作职责:
1、统筹组织公司各类财务核算及日常管理工作;
2、牵头完善并优化公司财务管理制度体系;
3、负责各类财务报表的编制与审核,按时提交财务分析报告,保障数据及时性与准确性;
4、跟踪核查公司各项核算业务执行情况,确保规范落地;
5、指导下属员工开展工作,并对其日常任务完成情况进行监督与考核;
6、协同相关部门进行沟通对接,保障业务流程与财务核算有效衔接;
7、持续学习并落实财务相关法律法规,保障企业财务运作合法合规;
职位福利:带薪年假、每月餐补、年节福利
工作地点:沈阳市
工厂财务
4000-5000元/月
财务经理大专
负责公司日常账务处理,审核原始凭证,编制记账凭证,登记各类账簿。
按时完成月度、季度、年度财务结账,出具财务报表及相关分析。
负责增值税、企业所得税等各类税费申报、缴纳及税务筹划相关工作。
办理银行结算、对账、票据管理及资金往来核对。
负责费用报销审核、成本核算、往来账款管理。
整理、装订、保管会计凭证、账簿、报表等财务档案。
配合内外部审计、税务检查及其他财务相关工作。
完成领导交办的其他财务工作。
二、任职要求
财务、会计、经济等相关专业,大专及以上学历。
持有会计从业资格证/初级会计及以上证书优先。
1年以上财务/会计相关工作经验,熟悉企业全盘账务优先。
熟练使用财务软件(如金蝶、用友)及Office办公软件。
熟悉国家财经法规、会计准则及税务相关政策。
工作细致严谨、责任心强,有良好的沟通能力和保密意识。
稳定踏实,能承受一定工作压力,服从公司管理。
三、薪资福利
薪资待遇:面议(根据经验能力定薪)
会计主管
5000-6000元/月
会计主管1-3年大专
要求:有全盘账务处理主管经验;沟通能力协调能力较强;精通Excel函数和速达金蝶系统;有建立和梳理财务制度能力。有餐饮行业经验优先。
内容:全面负责财务部管理工作;成本;开票;报税;工商年检;ERP系统维护;盘点;费用把控;财务相关各类报表等。
【工作时间】
- 早8点-晚5点
【薪资福利】
- 五险,节日福利、生日福利,免费午餐
成本财务管控
8000-10000元/月
财务经理/主管10年以上本科财务管理
1、参与成本管理体系的搭建,协助拟定整体方案及落地执行策略;
2、根据成本控制目标,起草预算编制、成本核算及相关管理制度细则,经审批后组织实施并跟踪进展;
3、提出切实可行的成本优化方案与改进建议,并负责降本数据的统计与考核分析;
4、监控成本变化趋势,开展系统性成本分析,形成专项报告,并针对异常问题提供解决方案;
5、具备良好的职业操守,逻辑思维严谨,沟通表达能力突出。
任职要求:
1、会计类相关专业,全日制本科及以上学历,需持有中级会计师资格证书;
2、熟练操作财务软件,如用友、金蝶或SAP等系统;
3、具备10年以上财务工作经验,能独立承担职责范围内工作,有大型制造企业成本会计经历及工程预算经验者优先;
公司地址: 沈阳市沈北新区蒲河路158号沈阳先进制造产业园内
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、人才公寓、节日福利、带薪年假、交通补助、优秀员工股权激励
服务员剁鱼工凉菜
门家大院铁锅炖招聘前厅:服务员4500+200+提成后厨:刷锅杀鱼4300+200凉菜5500+200炒锅7000计时工15/小时5-10点包吃住工龄奖半年涨一次每月15号开支有落场,带薪休息。工作时间9.30-10点团队氛围好地址沈阳市铁西区
水案餐补1-2人月结
招聘信息某单位诚聘食堂水案1名,1、工作要求:年龄55周岁以下,形象好年龄可放宽,有健康证,品行良好,遵纪守法,勤劳肯干,五官端正,身体健康,血压正常,无传染性疾病,有工作经验者优先录用。2、待遇:工资2300元,只管午餐。3、工作时间:早8点至下午2点、双休。4、工作地点:浑南区汇泉路联系人:张先生,联系电话:
砧板凉菜
招聘展板一名。工资5300200地点长青街。长青桥地铁口。月休3天凉菜中卫一名工资5000-5500早九晚九电话
服务员包住有提成包吃
餐厅招聘服务员:月工资4000加满勤300元,绩效提成。每月带薪休息3天,提供免费食宿,每干满半年涨工资50元,工资能差不多达到5000另外找钟点工要求:男女不限,身体健康,年龄17-27岁。无不良嗜好。热情礼貌,性格开朗工作地点:沈阳市,铁西区,北四路附近联系人:刘,同步
保洁开荒保洁
招聘物业保洁年龄68岁以下保洁,要求爱岗敬业无不良嗜好,身体健康,有工作经验的优先录用。周休一天,提供免费午餐,节假日有福利。交通便利有地铁九号线直达,北二路下车。多条公交线路直通工资面议!!!联系电话:工作地点:应昌亍,小北二路。铁西红星美凯龙附近。
财务副经理
1.2-1.5万元/月
财务经理3-5年大专
我们是一家成立于1996年、深耕行业近30年的大型制造型企业。作为区域制造业百强标杆,公司拥有超千亩现代化生产基地与数千名员工。目前,公司正处于高速扩张期,厂线全面扩建升级,订单量持续攀升,现急需扩充核心财务团队,平台广阔,发展稳定!
本岗位为集团核心出海业务线储备管理岗,入职后需配合业务战略进行阶段性异地项目支持,接受该工作模式者优先。性别不限
【工作要求】:
大专及以上学历,会计或财务管理专业,通过英语4级,持初级会计资格证,有中级会计职称优先考虑,制造业从业经验;熟悉会计准则,税务政策,熟练使用财务和办公软件。
【工作内容】:
1、协助财务副总分管公司成本与预算管理工作,负责成本核算、成本数据分析与经营对标工作;
2、统筹年度、月度预算编制与落地跟踪;
3、搭建并完善成本管理制度与流程,开展常态化成本分析,排查成本异常,优化成本管控体系,助力企业降本增效。
【福利待遇】:
综合月薪12k-15k,提供食宿,购买社保,节假日福利,
【工作时间】:早八晚六,周休1-2天
财务主管/财务经理
1.5-1.8万元/月
财务经理经验不限大专中级会计师高级会计师CPA制造业
任职要求
1. 年龄25-40岁,大专及以上学历,财务、会计、金融等相关专业;
2. 持有初级会计职称及以上证书(中级、CPA优先);英语四级证书
3. 有制造业财务主管或总账会计经验;
4. 熟悉企业会计准则、税法法规,具备较强的财务分析能力;
岗位职责
1、协助财务副总统筹公司财务管理、资金运营及融资相关工作,确保财务体系稳健运行;
2. 负责日常财务审批、资金统筹调度及融资对接,有效管控资金成本;
3. 主导税务筹划与管理,按时完成财务报表编制及经营分析报告;
4. 配合内外部审计工作,确保财务数据的合规性与准确性;
5. 负责财务内控制度的搭建、优化与落地执行,保障资金安全及运营稳定。
工作时间:早8晚6,周休1-2天
福利待遇:购买社保;包吃包住;
主办会计 / 财务主管(科技研发账务&融资对接)
8000-12000元/月
财务经理3-5年大专科小 高新 专精特新中级会计师高级会计师金融
一、岗位职责
1、 负责公司筹建,负责全盘账务处理,总账核算、月度结账、三大报表编制、内部管理报表、现金流报表;建立规范研发费用辅助账,按研发项目精准归集研发支出、无形资产、软件/专利账务核算,适配科技型中小企业、高新技术企业账务规范。
2、配合股权融资、科创贷、政府科技补贴申报:完成历史账务梳理整改、提供尽调财务资料、对接会计师审计、投资机构/银行财务尽调、搭建财务预测模型、编制BP财务板块。
3、负责科技财税合规:研发费用加计扣除申报、科小/高新资质财务维护、软件增值税即征即退、政府补助账务处理、税务风险自查、年度汇算清缴,完成月度/季度税务申报
4、往来账务管理:合同台账、应收应付对账、收入确认、往来账龄管理,保证营收、现金流数据真实可核查。
5、配合年度审计、专项审计、工商年报、证照年审,完善内控流程,留存全套财务凭证、台账资料。
6、对接外部财务顾问、会计师事务所、银行、税局等机构,处理融资及合规相关财务事项。
二、任职要求
1、大专及以上财务会计相关专业,持有初级会计证,有中级会计证优先;3年以上科技型企业/软件/硬科技企业全盘总账经验。
2、核心硬性要求:熟悉研发费用辅助账建立、研发支出归集、科技型中小企业/高新企业账务核算、加计扣除政策,有科创贷/科技企业股权融资尽调对接经验者优先。
3、熟练用友/金蝶财务软件、Excel函数(数据透视表、Vlookup),可独立编制财务报表、现金流测算表、融资财务预测模板。
4、熟悉会计准则、科创行业收入确认准则、无形资产核算,具备账务整改、历史乱账梳理能力。
5、严谨细心,具备良好沟通能力,可配合投资人、审计、银行完成尽调核查;具备风险意识,重视税务合规。
6、不适合纯工厂制造成本会计、纯外勤基础报税会计;无科技研发账务经验请勿扰。谢谢!
三、加分项
1、有科技型中小企业/高新企业财务工作经历、对接过VC融资/科创银行贷款
2、具备财务BP、投融资财务建模经验,了解SaaS/软件企业收入核算模式
3、了解股权激励财税、政府科技补贴账务处理。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、执行监控与分析反馈
2. 组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制,确保合规准确
3. 建立健全内部控制制度,优化财务流程,提升资金使用效率
4. 参与经营决策,提供财务数据分析与风险预警支持
5. 协调外部审计、税务及银行等机构关系,维护良好合作
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限
2. 具备财务主管或同等岗位工作经验,经验不限
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与沟通协调能力
5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德和团队管理意识
总账主管
8000-12000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师物流
岗位职责
统筹公司全盘账务处理,审核凭证、费用报销、应收应付核算,按时完成月度 / 季度 / 年度结账工作;
编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,出具经营分析基础数据,对接管理需求;
负责固定资产、存货盘点核对、往来账清理、费用归集分摊,管控账务数据真实准确;
对接税务申报、发票管理,配合税务稽查、年度审计,把控账务合规性;
统筹物流板块成本归集核算(仓储、干线、国际海运、派送、服务商结算),梳理对账流程;
完善财务核算制度、账务流程,管理出纳、核算组员日常工作,完成上级安排的各类财务专项工作。
任职要求
大专及以上财务、会计相关专业,持有初级会计证书,中级会计优先;
3 年以上全盘总账工作经验,有物流、供应链、货代行业总账经验优先;
熟练使用财务软件(用友 / 金蝶)、Excel 函数,熟悉全盘做账、报税、审计全流程;
了解物流成本核算、承运商结算、跨境费用账务处理者优先;
细心严谨、原则性强,具备账务问题排查、团队基础管理能力,抗压性强。
人力资源专员 周末双休
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专电话客服
嘿,我们正在寻找一位热情、耐心的客服伙伴,一起加入我们的团队!
你的主要任务是接听客户来电或回复在线咨询,协助客户解决问题,妥善处理投诉,并保持良好的沟通互动。
如果你符合以下要求,欢迎立即加入我们!
1. 喜欢与人沟通,具备良好的倾听和表达能力;
2. 对帮助客户解决难题充满动力和责任感;
3. 面对各类突发状况或客户异议时能冷静应对、灵活处理;
4. 有客服相关经验者优先考虑,若无经验也不用担心,我们提供全面培训!
公司楼下就是塔湾夜市,每天17:30准时下班,
轻松结伴逛夜市,吃饭不愁没搭子
会计
招聘财务内勤一名,年龄30岁以内,薪资4000元,主要工作内容为应收方面。工作地点在太原街,提供五险和双休。联系人徐女士,工作地点为辽宁沈阳。
沈阳铁西区会什助理,负责开发票,应收账款往来对账等
3000-4000元/月
财务助理1-3年大专结算
会什助理,负责开发票,应收账款往来对账,要求有快销品财务相关工作经验,无家庭负担,利手利脚。
双休人事
4000-5000元/月
招聘专员人事专员1-3年学历不限
急招人事专员三名!无招聘经验勿扰!!
工作时间:9:00-12:00 13:30-18:00,周末双休,法定节假日休息
薪资待遇:无责底薪3000+提成+奖金,综合月收入4000以上,
任职要求:
1.有人事经验
2.熟练使用办公软件
3.年龄20-35
岁,成熟稳重
4.有相关从业经验者优先
5.形象气质佳
岗位职责:
1、该职位不涉及销售,主要负责行政工作及人事招聘;
2、负责办公室日常办公制度维护、管理工作;
3、负责办公室各部门办公后勤保障工作;
4、组织公司内部各项定期和不定期集体活动;
5、按照公司行政管理制度处理其他相关事务;
6、有半年以上人事招聘经验 无经验勿扰!
成本会计
6000-9000元/月
成本会计1-3年本科成本制造业企业会计从业资格证书会计初级职称会计中级职称
岗位内容:
1. 按照公司设定的成本核算规范,编制产品或项目成本明细表。
2. 协同生产部门及时收集关键原材料、直接人工及制造费用等成本数据,实施成本管控并提出优化建议。
3. 参与生产成本的预测分析与预算编制工作,为管理层决策提供可靠的数据支撑。
4. 配合完成财务报表中涉及成本科目的核算处理。
任职要求:
1. 会计、财务或相关专业本科及以上学历,具备2年以上成本会计工作经验。
2. 熟悉财务成本核算体系,掌握成本会计的核算原则、方法及操作流程。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能适应一定的工作强度。
其他:
早八晚五,单休,法定节假日带薪休假;提供班车,供应工作餐。
财务助理
6000-8000元/月
财务/会计助理5-10年本科会计从业资格证书
岗位要求
1,具备本科及以上学历
2,能够熟练操作财务软件与办公软件
3,具备良好的沟通能力,逻辑思维清晰
4,工作细致认真,责任心强
5,品行端正,遵守职业操守
6,吃苦耐劳,具备较强的团队协作精神
7,熟悉财税相关业务流程
8,有机械自动化行业从业经历者优先
职位福利:五险一金、周末双休、辅助医疗、节日福利、定期体检、绩效奖金、带薪年假、创业公司
人事部经理
6000-9000元/月
人事经理1年以下学历不限混合办公人力资源成本管控企业文化建设培训与开发招聘与配置绩效管理人力资源规划劳动关系
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 1年以上人力资源工作经验,其中至少1年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识
5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业经验者优先
人事助理/早九晚五/双休
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
小微企业会计
3000-4000元/月
会计10年以上大专应收应付资金管理财务分析税务风控收入账预算金融线下零售生活服务集团公司用友U8金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析
2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作
3. 协助开展成本核算、费用审核及预算执行跟踪
4.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
5.管理银行账户、资金收付及往来账款核对,确保资金安全合规
任职要求:
1. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先
2.会计工作经验不限,有初级会计职称者优先
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力,能适应阶段性加班
招工主管
5000-8000元/月
人事经理1-3年大专蓝领岗位招聘社会招聘内部招聘
岗位职责:
1、负责集团专项招聘一线工人资源的对接工作
2、负责分公司所在区域外部招工渠道的开发与维护(如直播新媒体、周边乡镇等),高效收集人员信息
3、统筹管理分公司一线员工内部推荐相关事务
4、完成上级交办的其他工作任务
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备1年以上相关工作经验
2、持有驾照,能适应外出寻源及必要的事务性接待工作
3、性格开朗,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能承受一定工作压力
4、优先考虑来自黑龙江、吉林、辽宁及内蒙古地区的候选人
栏目概述
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