岗位职责： 1. 统筹管理销售团队，确保业绩指标顺利完成。 2. 策划并执行销售方案，推进各项销售工作的开展。 3. 开发并维护客户资源，增强市场占有率与竞争优势。 任职要求： 1. 具备优秀的销售实战能力及商务沟通谈判水平。 2. 能够有效激励团队成员实现既定销售任务。 3. 拥有良好的协作意识与团队带领能力。

公司深耕暖通领域多年，专注中央空调、地暖、新风、净水等舒适家居系统的设计、销售、安装及售后一体化服务，依托专业技术与贴心服务赢得客户广泛认可。因业务持续拓展，现诚邀热爱暖通行业、志同道合的伙伴加入团队，共同开拓市场，实现个人价值与企业发展的双赢！ 一、招聘岗位及任职要求 （一）暖通工程师（2名） 1. 大专及以上学历，暖通空调、建筑环境与能源应用工程等相关专业； 2. 具备2年以上暖通系统设计及方案优化经验，熟练操作CAD等绘图软件，可独立完成负荷计算、方案制定及施工图纸绘制； 3. 熟知各类暖通设备（空调、地暖、新风等）技术参数与选型方法，掌握相关行业标准及施工流程； 4. 具有良好的沟通协调能力，能有效对接甲方单位与施工队伍，及时处理现场技术问题。 （二）暖通业务经理（5名） 1. 大专及以上学历，专业不限，具备1年以上销售工作经验，有暖通、家居、建材等行业背景者优先考虑； 2. 熟悉本地暖通市场动态，具备较强的市场敏感度和客户拓展能力； 3. 表达清晰，善于建立并维护客户关系，抗压性强，具备良好的团队合作意识； 4. 目标导向明确，能够自主达成销售任务，热爱销售岗位，富有创业热情者优先录用。 二、薪资待遇 1. 薪酬结构：基础工资+高额提成+绩效奖励+年终分红，综合收入：工程师8k-15k，业务经理10k-20k（上不封顶）； 2. 福利保障：五险、带薪休假、节日福利、团建旅游； 3. 成长支持：提供新员工带薪培训、行业专家指导、技术与销售能力提升课程，设立清晰的职业发展路径（技术序列：工程师→技术主管→技术总监；销售序列：业务经理→销售主管→销售总监）； 4. 其他补贴：交通补贴、通讯补贴、餐费补助，部分岗位可提供住宿安排。 三、工作地点 江西省南昌市红谷滩区红角洲绿湖豪城二期西门格力舒享家 面试地址： 江西省南昌市红谷滩区红角洲绿湖豪城二期西门格力舒享家 我们期待踏实进取、心怀热忱的你加入，携手以专业技艺提升生活品质，用真诚服务温暖万千家庭！

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系，合理划分销售配额； 4、拟定销售方案与销售预算； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-3年销售领域工作经验，有销售管理经验者更佳； 3、拥有稳定的客户资源和良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备较强的市场洞察、营销策划与推广能力，善于沟通协调，能有效分析和解决实际问题； 5、工作积极主动，具有强烈的责任感和一定的团队带领能力。

品牌：海洋至尊 1.制定并执行省区市场发展策略，保障各项业务指标顺利实现； 2.负责KA商超及包场客户的开拓与关系维护，构建稳定合作关系； 3.跟踪客户运营情况，开展数据分析与趋势预判，动态优化市场方案； 4.整合内部资源，完善业务流程与工作模式，提升整体运作效率； 5.与团队协同配合，合力推进销售任务达成及市场范围扩展。

招聘 销售/储备干部/业务经理 薪资：无责底薪：5100+1500

一、职位描述: 1、为应届毕业生、在校生提供实习工作。包括行政文员类、见习销售类、基础管理类、人力资源类，并提供实习证明。 2、从公司基层开始在公司各部门轮岗学习，熟悉各部门的运作情况，配合领导做好衔接工作。 3、一经录用，公司将提供完善的专业培训，并有优秀经理一对一指导学习(带薪培训，阶段性学习)，后期公司根据个人的兴趣、能力、优势，进行相应的。 二、福利待遇: 无责底薪4000+绩效+奖金+免费培训+免费提供住宿，冰箱，空调，洗衣机，家电齐全。(综合月薪4500--6000) 三、晋升平台: 1.公司提供公开人才晋升机制，广阔的职业能力提升平台，以及职位的晋升平台和人才培养发展计划。 2.公司定期提供主管岗位竞聘选拔，为员工提供更广阔发展空间(公司介绍、组织架构、薪酬体系、企业文化、公司产品讲解) 3、表现优秀者可参加2-4次的集团会议。 四、工作时间： 上午8:00-12:00；下午：14:00-18:00 工作地址 南昌青云谱区国贸广场A区巨豪峰24楼2404

岗位内容： 1. 制定销售团队的年度规划与季度目标，并跟进执行进度。 2. 负责销售团队的招聘、培训、日常管理与绩效激励，保障业绩目标达成。 3. 研判市场动态及竞争格局，提出优化策略与可行性建议。 4. 联动公司内部相关部门，推进销售流程优化与客户关系维护工作。 任职要求： 1. 拥有5年以上销售领域工作经验，其中至少3年为销售团队管理岗位。 2. 具备出色的团队管理能力，擅长激发团队潜力并推动目标落地。 3. 具备较强的沟通协调与组织能力，可独立应对和解决业务问题。 4. 熟悉CRM系统操作及销售管理流程，对销售指标设定与绩效评估机制有清晰认知。

1.主要负责高空作业车租赁业务的市场拓展，开发多元化获客渠道，达成年度销售指标； 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3.主动搜集市场动态，精准识别潜在客户需求并开展高效对接； 4.加强回款管理，有效控制应收账款风险。 任职要求： 1.本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； 2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消行业销售工作经验； 需自行配备交通工具开展业务（公司给予油费补贴）。

岗位职责： 1. 负责江西区域金融信息咨询及资金规划服务的市场开拓与客户开发，完成团队销售目标； 2. 带领销售团队开展日常业务管理、过程督导与业绩复盘，提升团队专业力与执行力； 3. 深入理解客户需求，协同顾问团队提供合规、定制化的资金解决方案，提升客户满意度与复购率； 4. 维护重点客户及渠道合作关系，推动本地化服务落地，强化“本土服务”品牌影响力； 5. 定期组织销售培训与合规宣导，确保团队严格遵循金融信息咨询行业监管要求。 任职要求： 1. 具备3-5年金融、信贷、咨询服务类销售管理经验，有团队带教或主管经历者优先； 2. 学历不限，认同合规经营理念，具备较强的风险意识与职业操守； 3. 熟悉江西本地市场，沟通协调能力强，抗压能力突出，结果导向明确； 4. 持有金融从业相关资格证书（如基金/证券/信贷咨询类）者优先考虑。

代招岗位： 海外商用车销售经理 岗位职责： 1、负责制订区域年度工作、销售计划，并在公司政策的指导下完成年度销售目标； 2、负责区域内渠道、经销商管理与维护，合理规划区域内订单计划，确保代理协议变更等顺利执行； 3、负责区域内市场环境持续跟踪、反馈，确保及时根据市场变化调整工作计划； 4、负责区域内市场订单总体把控与风险控制，确保经销商订单顺利下达与执行； 5、负责所辖团队成员工作分工以及工作监督、管理与引导； 6、负责区域市场、产品、零件、售后等相关工作协调； 7、协助完成经销商重点项目、批售项目的重点支持与协调； 8、了解目标市场人文风俗、对市场上出现的竞品有体系认识、能独立完成目标市场汽车销售情况分析报告；9、完成上级布置的其他任务。 职位卖点：老牌平台稳定 任职要求： 1、年龄35岁以下； 2、统招本科及以上学历，英语，国贸、汽车类专业； 3、熟悉汽车整车（如：轻卡、皮卡汽车），具备3年以上汽车整车、汽车KD项目以及进出口营销业务经验，具有5年以上进出口贸易团队管理工作经验者或具有客户资源者优先； 4、对管理和运营有想法，具备优秀的客户沟通能力、谈判能力、创新能力； 5、语言要求：英语专业专八，非英语CET6，英语听说读写能力优秀；6、行业要求：外贸行业，汽车外贸行业。7、其他要求：能接受海外出差、派驻 备注： 业务主要是商用车，优先看江淮、长城、福田、东风、大通这类商用车为主的

上面定位请钟点工阿姨，接送一个幼儿园友，家里做饭，打扫，三点到六点，工资1900一月，双休，能做的联系跟

华府骏苑招聘夜班炉台一名7000/7500，上班时间下午五点到凌晨四点，三天休息，要求基本功扎实，电话150****2825

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【工作职责】 1、根据区域业务销售目标，分解并制定实施项目销售计划，挖掘销售机会，客户开拓和维护； 2、了解客户企业的内部流程及业务需求，建立客户档案，并制定有效的项目营销方案； 3、通过业务拜访或参加投标等方式，进行企业业务开发及签约，达成销售目标； 4、不断开发新客户、渠道商，在多方面市场进行细分拓展，提升市场份额。 【任职要求】 1、大专及以上学历，3年以上人力资源行业销售经验，熟悉人力资源行业产品线； 2、具备强烈的目标使命感，优秀的服务意识、公关技巧及交际能力，精通客户管理及维护流程。

薪资详情 薪资范围：10000-40000/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：按单提成 任职要求 1，年龄28岁以上 2，综合素质能力强，条件优秀者可放宽 3，良好的沟通能力，表达能力良好 4，有组建团队、管理团队、创业经验者优先。 薪资福利：底薪+提成+奖金+团建+下午茶+聚餐+旅游 薪资标准：底薪+绩效+团队提成+奖金综合月收入2万-10万以上不等 公司直招！！！发薪准时！！！ 工作时间： 早上9:10-12:00 14:00-18:00午休2小时，不加班

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到: 1、[优厚的薪资待遇]: 试用期无责保底7350，入职半年内无责保底8058+根据运费计算提成，综合薪酬9-15K； 2、[专业的培训体系]完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教； 3、[清晰的晋升通道]公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升:销售助理-销售专员一销售经理一销售总监； 4、[完善的福利制度]多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖； 5、[愉快的工作氛围].轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。 6、[贴心的工作配置]配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车 您的岗位职责: 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力； 6、积极配合和执行公司下达的竟程。 职位要求： 1、熟练使用办公软件: 2、年龄24~33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗 3、热爱销售，全日制大专及以上学历（优秀者可放宽学历）。

工作地点：成都市 公司产品：米、面、油、调味品、等 一、工作职责 1．负责成都区域终端餐饮连锁及团餐渠道拓展，推动米面粮油产品入驻，完成销售指标。 2．具备2年以上食品领域销售背景，曾从事冻品、生鲜、干货调料等相关行业，独立开发过知名大型连锁餐饮客户，熟悉客户开发全流程及后期维护机制。 3．承担账期客户的对账工作，跟进货款回收、物流发货安排，并协调处理客户投诉事项。 4．执行公司营销方案及新品推广计划，确保活动落地见效。 5．具备较强的餐饮客户服务意识，持续积累客户资源，巩固并深化合作关系。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，年龄22-40岁；具备丰富行业经验者，年龄可适当放宽。 2．执行力与行动力突出，具备较强的自我推动力。 3．语言表达清晰，擅长沟通与谈判，责任心强。 4. 性格积极乐观，沟通顺畅，工作认真热情，能适应外出办公，抗压能力强。 三、薪酬福利: 薪资：8000-20000元； 员工福利：入职购买社保、定期团建、周末双休、高额提成、每月福利、节假日福利、生日福利、法定假、年假、年终奖 公司晋升空间大，有热情有能力的欢迎加入。

公司产品：米、面、油、调味品、饮料等 一、工作职责 1、负责公司产品在商超终端的线下业务拓展与执行； 2、面向终端门店负责人推介产品，洽谈价格政策，推动合作达成； 3、定期拜访并维护销售网点关系，协助完成商品陈列、上架及宣传物料布置； 4、策划并执行各类促销活动，确保完成公司下达的各项业绩目标。 二、任职要求 1、年龄40岁以下，熟悉成都地区快消品流通渠道及商超门店情况； 2、具备1年以上酒水或快速消费品行业销售经验，有粮油类商超渠道销售经历者优先； 3、有突出销售业绩者优先，拥有广泛社会资源者优先； 4、性格积极外向，具备良好的沟通能力，工作认真热情，能适应外出作业，吃苦耐劳； 5、成都市场无区域限制。 三、薪酬组成： 基本薪资+高额业务提成（上不封顶）+五险。 公司提供广阔晋升平台，欢迎有激情、有能力的人才加入。

ZJLD 国宝李渡 李渡王酒 高薪诚聘 销售精英 薪资福利 底薪+绩效+奖金+社保福利：综合收入（8K～15K）/月，上不封顶！ 岗位职责 1. 具备3年以上酒类快消品终端销售经验，熟知南昌区域酒水零售渠道，稳定合作客户资源不少于100家。 2. 负责烟酒店、便利店、夫妻店等终端网点的拓展、日常维护与精细化运营，达成公司下达的销售指标。 3. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件进行基础工作处理。 4. 性格坚韧、积极向上，具备良好的沟通应变能力与职业操守。 5. 接受公司统一管理调度，富有目标感与团队竞争意识。 学历要求：中专及以上 年龄要求：45岁及以下 招聘人数：50人（南昌市、新建区、安义县） 李渡公司简介 李渡酒，其酿造技艺起源于元代，传承四代，完整保留古法酿造流程，已被列入《江西非物质文化遗产》名录。李渡烧酒作坊遗址被国务院评为“全国重点文物保护单位”，是目前中国发现最早、保存最完整、出土文物最丰富、延续时间最长且极具地方特色的古代白酒作坊遗存，并持续沿用至今。李渡酒享有“中国白酒历史文物第一窖、中国白酒文化申遗先行者、中国最贵光瓶酒、港股上市首家白酒企业、国际烈酒大奖赛大满贯得主”等多项美誉。 联系电话：魏先生：*********** 刘先生：*********** 入职南昌市区域早会地址：南昌市世贸大观南苑C#楼一单元 入职新建区区域早会地址：范家新村c区17栋4户 岗位职责：开发新增终端销售点（烟酒店、便利店、夫妻店），开展网点维护与动销支持 岗位福利：基本工资3500元，绩效补贴1000元，提成3%，月度团队排名激励奖金，五险一金

岗位职责： 1、开拓母婴类客户资源，搭建并维护母婴零售终端客户档案，熟悉所辖区域的销售网络布局。 2、主动推进新品上市铺货工作，落实公司制定的促销方案与市场活动。 3、协助客户及时完成补货，优化门店商品陈列，保障公司品牌在终端保持主推优势。 4、依据公司相关协议要求，按时与客户核对账目并完成回款，确保货款安全及时回收。 5、严格执行公司定价政策，维护区域市场价格秩序，防止价格混乱。 6、与客户保持良好沟通，建立稳定的合作关系与互信基础。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有婴童洗护行业背景者优先，性别不限，具备较强的沟通表达与语言组织能力，普通话标准； 2、熟悉Office办公软件操作，能高效处理和分析市场数据并应用于实际工作。 3、具备3年以上销售岗位经验，其中至少1年快消品行业经历，婴童领域经验更佳。 4、身体健康，能承受较大工作压力，吃苦耐劳，适应长期外出拜访客户。 5、拥有良好的职业道德，乐于接受挑战，进取心强，工作积极主动，责任心强，为人诚实正直。

【岗位职责】 1、 参与公司组织的各类培训，掌握业务相关的专业知识 2、 向客户介绍公司产品，达成个人销售目标 3、 为现有客户提供优质售后服务，推动老客户的二次合作 4、 熟悉公司管理制度，逐步组建并发展个人销售团队 5、 为新入职成员提供专业指导与培训支持 6、 按时完成上级交办的各项任务 【任职要求】 1、 年龄23周岁以上，热爱销售工作，具备良好的沟通能力与抗压能力 2、 学历要求大专及以上（业绩突出者可适当放宽学历条件） 上班时间：夏令时 8：30-12：00 14：00-18：00 冬令时 8：30-12：00 13:30-17：30 福利待遇： 周末双休+国家法定节假日提前半天放假+五险一金+春节期间15天超长假期；员工入职周年礼物仪式感满满；每周五有半天自由日可提前下班（完成工作目标的前提下）；每个月有带薪病假；管理层有管理年假。

一、工作职责： 1. 负责在社（微信群、私信、评论区等）及时、专业且礼貌地回应客户关于产品信息、价格、规格、口味、成分、保质期、配送方式及售后服务等方面的咨询； 2. 熟练掌握公司全线产品的核心知识、功能特点与优势卖点，能够准确解答客户问题，并根据需求提供个性化选购建议； 3. 妥善处理客户反馈及一般性投诉，有效安抚情绪，解决常见问题，遇复杂情况迅速移交至对应负责人； 4. 主动捕捉社群中潜在客户的购买信号，开展针对性销售引导和产品推荐，提升转化效果。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上销售相关工作经验，有社群运营、电商客服、电话销售或运营商客服岗位经验者优先考虑； 2. 对实现销售目标充满热情，具有强烈的自我推动力，注重结果导向； 3. 擅于把握商机，敢于主动推介产品，积极协助客户完成购买决策。 福利待遇：双休+五险一金+交通补贴+通讯补贴+免费午餐+公司重大疾病医疗保障+过节费+三节福利+工会福利+生日礼金+年度体检

岗位职责： 1、开发市场，搜集潜在客户资料，开发新客户； 2、维护老客户的业务，深度挖掘客户的潜力； 3、通过电话与上门拜访方式，与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 4、维护客情关系，提高服务质量，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1、22-35岁，大专以上学历，专业不限； 2、性格外向，口齿清晰伶俐，沟通及应变能力强； 3、1年以上销售工作经验，对销售工作有较高的热情，岗前免费培训； 4、销售需适应出差 工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00单休 福利待遇： 1、薪酬待遇：工资3500/4000+提成+业绩奖金（综合薪资8000-12000+） 2、法定节假日，节假福利礼品； 3、野外拓展、旅游； 4、社保：养老险、医疗险、生育险、工伤险、失业险； 公司福利丰厚、上升空间大、适合长期发展！ 职位福利：五险、年终奖、定期团建、员工旅游、节日福利等。

工作内容： 主要是通过渠道找品牌方，推荐公司的自媒体广告资 源，比如小红书、微博、抖音、等各大主流资源（通过热搜、或者带货，达人推荐给品牌方做（宣传) 招聘要求： 1.会基本的电脑操作，会使用基本的办公软件 2.具有良好的沟通能力，责任心强 工作时间： 09:00-12:00,02:00-6:30 双休 福利待遇： 2.法定节假日照常休假 3.不定期提供下午茶和公司团建 4.晋升通道明确 5.老板不爱画饼，做好自己的本职工作就行，到手工资＋奖金都不会少； 工资： 无责底薪+高额提成，平均薪资7K-12K，努力 2W+上不封顶；薪资上升空间较高上不封顶.

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案，提升客户满意度 3.定期跟进客户进展，完成销售目标及各项业务指标，推动业绩持续增长 4.协同公司相关部门处理客户问题，确保服务流程高效顺畅 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够快速赢得客户信任 2.有销售工作经验者优先，具备一定市场洞察力和抗压能力 3.积极主动，责任心强，能适应灵活的工作节奏和团队协作要求 4.学历不限，对销售工作有热情，愿意通过努力实现个人价值成长

主要是外卖打包，备餐

景德镇陶瓷销售。懂电脑。参加培训简单易学。

1. 结合公司及部门销售目标，制定并实施销售策略，积极开发与维护目标市场，确保销售任务达成； 2. 定期与合作客户保持沟通，深化客户关系，推动建立稳定持久的合作模式； 3. 负责销售计划的编制、目标设定及具体执行落地。 任职要求： 1. 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备2年以上销售工作经验，有物流、快递或供应链领域销售背景者优先； 2. 具备独立开发市场的能力，对市场动态具有较强敏锐度。